Convenio colectivo · REGCON 09000615011981

Convenio colectivo de Talleres de Tintorerías, Despachos a Comisión, Lavanderías y Planchado de Ropa de Burgos 2018-2020 (sustituido)

Burgos Tintorerías, lavanderías y limpieza y planchado de ropa Ámbito provincial Vigencia 01/01/2018 — 31/12/2020
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Burgos n.º 108, de 7 de junio de 2018.
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Convenio sustituido Su vigencia terminó el 31/12/2020 y desde el 01/03/2024 el sector se rige por OTRO convenio: Convenio colectivo para los empleados de las industrias de tintorerías y limpieza de ropa, lavanderías y planchado de ropa de la provincia de Valladolid, extendido a la provincia de Burgos (código 47000545011983, Resolución de extensión de 4 de julio de 2024, BOP de Burgos n.º 140, de 23 de julio de 2024 (C.V.E. BOPBUR-2024-03793)). Las tablas de esta ficha son las últimas que publicó este convenio y ya NO se aplican. Ver el convenio que se aplica ahora.

Tabla salarial 2020 (acta de la comisión paritaria de 06-03-2019) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS POR TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE TÓXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS E — RETRIBUCION*0.10 10% Art. 19: 10 % de la retribución mientras se esté sometido a ese trabajo; la excepcional toxicidad, penosidad o peligrosidad la determina la autoridad que corresponda. El convenio no concreta la base en una cifra: sin importe.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO H — HORA_NORMAL*0.15 15% Art. 20: cada hora trabajada entre las 22 y las 6 horas se retribuye con un plus del 15 % sobre el valor de la hora ordinaria. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria: sin importe.
KILOMETRAJE H 0,19 € Art. 21: 0,19 € por kilómetro cuando se usa el vehículo propio para las funciones del puesto, «actualizándose según marque la legislación vigente». Los demás gastos de desplazamiento se pactan entre empresa y trabajador y se justifican.
ENCARGADO PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 31,83 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 14.514,48 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 954,90 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 954,90 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 954,90 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 63,66 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE PRIMERA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 30,21 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.775,76 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 906,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 906,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 906,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 60,42 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE SEGUNDA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 29,58 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.488,48 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 887,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 887,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 887,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 59,16 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE TERCERA PERSONAL DE TALLERES 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 28,18 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.821,90 € Columna «Retribución anual» del anexo. El anexo imprime 12.821,90 €, que es 28,18 € × 455 días; en las demás filas de 2020 el anual es el diario × 456 (año bisiesto). Se transcribe la cifra del boletín, que publican igual el convenio y el acta de 2019.
COMPLEMENTO HASTA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL A 478,10 € estimado Acta de la comisión paritaria de 06-03-2019, último párrafo: si una categoría con retribución anual propia queda por debajo del SMI, «se ha de ajustar la retribución a tal SMI, sin necesidad de volverse a reunir esta comisión paritaria». SMI de 2020: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra). Importe calculado: diferencia entre ese SMI anual y la retribución anual del anexo. El boletín no publica esta cifra.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 845,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 845,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 845,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 56,36 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
ESPECIALISTA PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.300,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2020», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
PEÓN PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.300,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2020», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
APRENDICES DE 1.ER AÑO PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
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RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.300,00 € El anexo no da cifra: dice «(*) SMI 2020», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra). (*) El anexo añade que esta cantidad se adapta a los porcentajes retribuibles de los contratos de aprendizaje y de formación; el art. 11 referencia las categorías de aprendices al SMI anual.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
APRENDICES DE 2.º AÑO PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.300,00 € El anexo no da cifra: dice «(*) SMI 2020», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra). (*) El anexo añade que esta cantidad se adapta a los porcentajes retribuibles de los contratos de aprendizaje y de formación; el art. 11 referencia las categorías de aprendices al SMI anual.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
ENCARGADO/A PERSONAL DE DESPACHOS 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 28,41 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.954,96 € Columna «Retribución anual» del anexo.
COMPLEMENTO HASTA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL A 345,04 € estimado Acta de la comisión paritaria de 06-03-2019, último párrafo: si una categoría con retribución anual propia queda por debajo del SMI, «se ha de ajustar la retribución a tal SMI, sin necesidad de volverse a reunir esta comisión paritaria». SMI de 2020: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra). Importe calculado: diferencia entre ese SMI anual y la retribución anual del anexo. El boletín no publica esta cifra.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 852,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 852,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 852,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 56,82 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE PRIMERA PERSONAL DE DESPACHOS 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.300,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2020», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
AYUDANTE/A PERSONAL DE DESPACHOS 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.300,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2020», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (950 € × 14 = 13.300 € anuales; el acta dice «el que se fije por el Gobierno para esa anualidad» y no imprime la cifra).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
Tabla salarial 2019 (acta de la comisión paritaria de 06-03-2019) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS POR TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE TÓXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS E — RETRIBUCION*0.10 10% Art. 19: 10 % de la retribución mientras se esté sometido a ese trabajo; la excepcional toxicidad, penosidad o peligrosidad la determina la autoridad que corresponda. El convenio no concreta la base en una cifra: sin importe.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO H — HORA_NORMAL*0.15 15% Art. 20: cada hora trabajada entre las 22 y las 6 horas se retribuye con un plus del 15 % sobre el valor de la hora ordinaria. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria: sin importe.
KILOMETRAJE H 0,19 € Art. 21: 0,19 € por kilómetro cuando se usa el vehículo propio para las funciones del puesto, «actualizándose según marque la legislación vigente». Los demás gastos de desplazamiento se pactan entre empresa y trabajador y se justifican.
ENCARGADO PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 31,28 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 14.232,40 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 938,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 938,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 938,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 62,56 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE PRIMERA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 29,69 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.508,95 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 890,70 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 890,70 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 890,70 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 59,38 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE SEGUNDA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 29,07 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.226,85 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 872,10 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 872,10 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 872,10 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 58,14 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE TERCERA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 27,70 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.603,50 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 831,00 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 831,00 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 831,00 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 55,40 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
ESPECIALISTA PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.600,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2019», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (12.600 € anuales, cifra que imprime el acta).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
PEÓN PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
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RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.600,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2019», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (12.600 € anuales, cifra que imprime el acta).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
APRENDICES DE 1.ER AÑO PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
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RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.600,00 € El anexo no da cifra: dice «(*) SMI 2019», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (12.600 € anuales, cifra que imprime el acta). (*) El anexo añade que esta cantidad se adapta a los porcentajes retribuibles de los contratos de aprendizaje y de formación; el art. 11 referencia las categorías de aprendices al SMI anual.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
APRENDICES DE 2.º AÑO PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
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RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.600,00 € El anexo no da cifra: dice «(*) SMI 2019», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (12.600 € anuales, cifra que imprime el acta). (*) El anexo añade que esta cantidad se adapta a los porcentajes retribuibles de los contratos de aprendizaje y de formación; el art. 11 referencia las categorías de aprendices al SMI anual.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
ENCARGADO/A PERSONAL DE DESPACHOS 6 conceptos
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SALARIO DIARIO D 27,92 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.703,60 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 837,60 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 837,60 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 837,60 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 55,84 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE PRIMERA PERSONAL DE DESPACHOS 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.600,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2019», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (12.600 € anuales, cifra que imprime el acta).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
AYUDANTE/A PERSONAL DE DESPACHOS 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.600,00 € El anexo no da cifra: dice «SMI 2019», el salario mínimo interprofesional en cuantía anual. Importe: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (12.600 € anuales, cifra que imprime el acta).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
Tabla salarial 2018 (anexo I; 1,25 % sobre 2017) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 3 conceptos
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PLUS POR TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE TÓXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS E — RETRIBUCION*0.10 10% Art. 19: 10 % de la retribución mientras se esté sometido a ese trabajo; la excepcional toxicidad, penosidad o peligrosidad la determina la autoridad que corresponda. El convenio no concreta la base en una cifra: sin importe.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO H — HORA_NORMAL*0.15 15% Art. 20: cada hora trabajada entre las 22 y las 6 horas se retribuye con un plus del 15 % sobre el valor de la hora ordinaria. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria: sin importe.
KILOMETRAJE H 0,19 € Art. 21: 0,19 € por kilómetro cuando se usa el vehículo propio para las funciones del puesto, «actualizándose según marque la legislación vigente». Los demás gastos de desplazamiento se pactan entre empresa y trabajador y se justifican.
ENCARGADO PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
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SALARIO DIARIO D 30,82 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 14.023,10 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 924,60 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 924,60 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 924,60 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 61,64 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE PRIMERA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
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SALARIO DIARIO D 29,25 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.308,75 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 877,50 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 877,50 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 877,50 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 58,50 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE SEGUNDA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 28,64 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 13.031,20 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 859,20 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 859,20 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 859,20 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 57,28 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE TERCERA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 27,29 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.416,95 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 818,70 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 818,70 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 818,70 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 54,58 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
ESPECIALISTA PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 26,97 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.271,35 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 809,10 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 809,10 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 809,10 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 53,94 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
PEÓN PERSONAL DE TALLERES 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 26,68 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.139,40 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 800,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 800,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 800,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 53,36 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
APRENDICES DE 1.ER AÑO PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 10.302,60 € Columna «Retribución anual» del anexo. (*) El anexo añade que esta cantidad se adapta a los porcentajes retribuibles de los contratos de aprendizaje y de formación. Coincide con el SMI anual de 2018 (735,90 € × 14).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
APRENDICES DE 2.º AÑO PERSONAL DE TALLERES 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
RETRIBUCIÓN ANUAL A 10.302,60 € Columna «Retribución anual» del anexo. (*) El anexo añade que esta cantidad se adapta a los porcentajes retribuibles de los contratos de aprendizaje y de formación. Coincide con el SMI anual de 2018 (735,90 € × 14).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A — SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E — SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos. El anexo no publica salario diario para esta categoría: el importe no se calcula.
ENCARGADO/A PERSONAL DE DESPACHOS 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 27,51 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.517,05 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 825,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 825,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 825,30 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 55,02 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
OFICIAL DE PRIMERA PERSONAL DE DESPACHOS 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 27,18 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.366,90 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 815,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 815,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 815,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 54,36 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.
AYUDANTE/A PERSONAL DE DESPACHOS 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO DIARIO D 26,88 € Columna «Salario diario» del anexo. La retribución anual del anexo es este salario por los días del año más los 90 días de las tres gratificaciones.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 12.230,40 € Columna «Retribución anual» del anexo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 806,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 806,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 12: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
GRATIFICACIÓN DE BENEFICIOS (NUESTRA SEÑORA DEL PILAR) A 806,40 € SAL_BASE_DIA*30 Art. 13: 30 días de salario pactado en el convenio, el 11 de octubre. Importe calculado: salario diario × 30 (la retribución anual del anexo cuenta 90 días por las tres gratificaciones). No incluye la antigüedad de cada persona.
TRABAJO EN DOMINGOS O FESTIVOS E 53,76 € SAL_BASE_DIA*2 Art. 15: el día trabajado en domingo o festivo se abona al salario diario de tablas multiplicado por dos (a prorrata si no se trabaja el día completo). Si además se supera la jornada anual, se descansa un número de horas igual al exceso. Importe calculado: salario diario × 2.

Historia del convenio

01/01/2018 Inicio de vigencia del convenio
2020 Tabla salarial 2020 (acta de la comisión paritaria de 06-03-2019)
2019 Tabla salarial 2019 (acta de la comisión paritaria de 06-03-2019)
2018 Tabla salarial 2018 (anexo I; 1,25 % sobre 2017)
31/12/2020 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de tintorerías, lavanderías y limpieza y planchado de ropa (Burgos)?

En 2020, el salario base va desde 28,18 € hasta 13.300,00 € al año según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Convenio 2018-2020, sustituido por la extensión del convenio de Valladolid

Este convenio ya no se aplica: desde el 1 de marzo de 2024 rige en Burgos, por extensión, el convenio de tintorerías de Valladolid.

  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2020 (art. 5).
  • Denuncia automática un mes antes del vencimiento, con compromiso de negociar un convenio nuevo.
  • La asociación empresarial firmante se disolvió (baja en el depósito de estatutos el 1 de diciembre de 2023), y no quedó parte empresarial legitimada para negociar.
  • Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos de 4 de julio de 2024: extiende a Burgos el convenio de tintorerías de Valladolid (código 47000545011983), con efectos desde el 1 de marzo de 2024.
  • La misma resolución declara este convenio denunciado y con la vigencia perdida el 31 de diciembre de 2020.
  • La extensión dura lo que dure la vigencia, inicial o prorrogada, del convenio de Valladolid.
  • En lo no previsto, el convenio remitía al Estatuto de los Trabajadores (art. 30).

Subidas pactadas: 1,25 %, 1,50 % y 1,75 %, y ajuste al salario mínimo

El convenio publicó las tablas de los tres años; un acta de 2019 ajustó las de 2019 y 2020 al salario mínimo.

  • 2018: 1,25 % sobre las tablas de 2017 (anexo I).
  • 2019: 1,50 % sobre las tablas de 2018 (anexo II).
  • 2020: 1,75 % sobre las tablas de 2019 (anexo III).
  • Sin cláusula de garantía salarial durante la vigencia.
  • Las categorías de aprendices se referencian cada año al salario mínimo interprofesional anual.
  • Acta de 6 de marzo de 2019: Especialista, Peón, Oficial de Primera de despachos y Ayudante/a pasan a cobrar el SMI anual en 2019 (12.600 €) y en 2020.
  • La misma acta: cualquier otra categoría que quede por debajo del SMI se ajusta a él sin nueva reunión de la comisión.

Jornada de 1.780 horas anuales

La jornada de 2018, 2019 y 2020 es de 1.780 horas de trabajo efectivo al año.

  • Puede acordarse jornada intensiva en los meses de verano donde sea posible.
  • Domingo o festivo trabajado: se paga el salario diario de tablas multiplicado por dos, a prorrata si no es el día completo.
  • Si esas horas hacen superar la jornada anual, se descansa además un número igual de horas, en los tres meses siguientes.
  • Un día de asuntos propios al año, avisando con diez días.

Vacaciones: 30 días naturales

Las vacaciones anuales retribuidas son de 30 días naturales, preferentemente en verano.

  • El calendario se fija en cada empresa y se conoce al menos dos meses antes del disfrute.
  • Si coinciden con una incapacidad temporal, se disfrutan después, hasta dieciocho meses desde el final del año en que se generaron.
  • En caso de matrimonio, se puede acumular la mitad de las vacaciones a la licencia de quince días.

Tres gratificaciones: verano, Navidad y Nuestra Señora del Pilar

El convenio fija tres gratificaciones al año, de treinta días de salario cada una.

  • Verano: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 16 de julio.
  • Navidad: una mensualidad, incluida la antigüedad, antes del 24 de diciembre.
  • Beneficios (Nuestra Señora del Pilar): 30 días de salario pactado, el 11 de octubre.
  • La retribución anual del anexo ya las incluye: es el salario diario por los días del año más 90.

Complemento por baja: 100 % en accidente de trabajo y desde el día 10 en enfermedad

El complemento depende de la causa de la baja.

  • Accidente de trabajo ocurrido dentro de la empresa: 100 % de la retribución desde el primer día.
  • Accidente «in itinere»: 90 % de las retribuciones reales del mes anterior.
  • Enfermedad común o accidente no laboral, días 7 a 9: 90 % de las retribuciones.
  • Enfermedad común o accidente no laboral, desde el día 10: 100 % de las retribuciones.
  • Los seis primeros días de enfermedad común o accidente no laboral no tienen complemento.

Pluses, kilometraje y contratación

Fuera de las tablas, el convenio regula dos pluses, el kilometraje y los contratos eventuales.

  • Trabajos excepcionalmente tóxicos, penosos y peligrosos: plus del 10 % de la retribución mientras duren.
  • Trabajo nocturno (de 22 a 6 horas): plus del 15 % sobre el valor de la hora ordinaria, por hora.
  • Kilometraje con vehículo propio: 0,19 € por kilómetro.
  • Otros gastos de desplazamiento fuera de la localidad: cuantía pactada con la empresa, con justificantes.
  • Contrato eventual por circunstancias de la producción: hasta doce meses en un periodo de dieciocho.
  • Quien causa baja por fin de contrato temporal conserva el derecho a los atrasos de la revisión o firma del convenio.
  • Ropa de trabajo: una prenda al año para el personal de taller.
  • Reconocimiento médico anual.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa.

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