¿Qué IPC se usa para revisar los salarios de un convenio?
El que diga el propio convenio. Lo más habitual es la variación del IPC de diciembre sobre diciembre del año anterior, y el territorio lo fija la cláusula: el IPC estatal, el de la comunidad autónoma o el de la provincia. Algunos convenios usan otra referencia, como la media anual, un periodo de doce meses que no coincide con el año natural, la suma de varios años o el IPC previsto.
¿Cuándo se conoce el IPC de un año?
El INE publica el dato definitivo de diciembre a mediados de enero del año siguiente. Hasta entonces la revisión no se puede calcular, y por eso muchos convenios pagan los atrasos en la nómina de enero o febrero.
¿Qué IPC se aplica si el convenio dice solo «IPC real» o «IPC»?
El estatal: el índice general nacional que publica el INE, tomado de diciembre a diciembre. En el conflicto del convenio de minoristas de alimentación de Asturias (sentencia del Tribunal Supremo 211/2025, de 25 de marzo) la cifra que quedó confirmada, el 5,7 %, es el IPC estatal de 2022, y así lo confirman también las tablas que publican los propios convenios. Un IPC autonómico o provincial solo se aplica cuando el convenio lo dice expresamente.
¿Calculáis las tablas salariales revisadas con el IPC?
No, salvo que el cálculo se pueda comprobar contra una cifra publicada. Si el boletín no publica la tabla revisada, la ficha del convenio muestra la tabla del boletín con un aviso, el IPC que se aplica y un enlace a esta página.