Contexto para contar bien un tema laboral
Lo que ayuda a que una información laboral esté documentada y bien situada, sin especular.
EL MARCO PACTADO
Qué fija el convenio, sin especular
El salario base y los complementos que pacta el convenio, categoría a categoría, con su fuente. Un marco de referencia — no una nómina individual ni estimaciones de «fuentes del sector».
LA NEGOCIACIÓN
Cómo se ha llegado hasta aquí
Tablas por año, revisiones e incrementos pactados: la evolución que explica un conflicto. El contexto de «dos años sin actualizar» o «un 3% tras una larga negociación».
EL SECTOR
Las condiciones de un ámbito, en contexto
Cómo son las condiciones pactadas en un sector o territorio — convenios estatales, autonómicos y provinciales del mismo ámbito — para situar una noticia sin sacarla de contexto.
¿No dominas la letra pequeña de un convenio? Es normal
No hace falta ser especialista en relaciones laborales para informar con rigor: esa parte la ponemos nosotros.
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El dato, explicado
Categorías, pluses, prorrateos, antigüedad, garantías por baja… El convenio habla en técnico; nosotros te lo traducimos a lo que significa de verdad, para que no confundas un concepto con otro.
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Cifras verificadas, no de oído
Cada número sale del boletín oficial y va con su enlace. Aportas datos reales y comprobables, no «se dice que cobran…».
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Comparaciones que se sostienen
Te preparamos la comparación bien hecha —mismo puesto, mismo año, misma fuente— y te avisamos de los matices (que un salario de convenio no es la nómina real) para que la pieza sea justa.
«Cuéntanos qué estás cubriendo y te devolvemos la información mascada: qué dice el convenio, qué ha cambiado y con qué se compara.»
— el equipo de datos de Convenios Colectivos
¿Estás cubriendo un tema laboral? Te echamos una mano.
Busca el convenio en el catálogo o escríbenos con el sector y el enfoque: te devolvemos el marco pactado con su fuente oficial, para documentar tu información con rigor.
Buscar el convenioPreguntas frecuentes
¿Puedo citar estos datos en una noticia?
Sí. Cada dato sale del boletín oficial (BOE o boletines autonómicos/provinciales) y en la ficha tienes el enlace exacto a la resolución, para que puedas citar la fuente primaria o "según el convenio publicado en...".
¿El salario del convenio es lo que cobra un trabajador?
No exactamente, y conviene aclararlo para no inducir a error: el convenio fija un MARCO (salario base y complementos mínimos por categoría). La nómina real de cada persona depende además de su antigüedad, los pluses de empresa, la jornada y su situación concreta. Por eso publicamos el marco pactado con su fuente, no nóminas individuales.
El convenio de la noticia no está publicado en la web, ¿qué hago?
Escríbenos con el sector o el ámbito y el tema que estás cubriendo: priorizamos los convenios de actualidad y te devolvemos el marco pactado con su fuente oficial lo antes posible.