Convenio colectivo · REGCON 90103252012019

Convenio colectivo de Severiano Servicio Móvil, S.A.U.

Logística integral Ámbito empresa Vigencia 01/01/2024 — 31/12/2025
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En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tablas salariales 2025 (+1,7 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 23 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TURNO FIJO DE NOCHE M 220,75 € Art. 38: complemento de puesto no consolidable por trabajar a turno de noche; se devenga por día realmente trabajado y se percibe en 12 mensualidades; proporcional si no se realiza toda la jornada.
PLUS DE TURNO DE NOCHE (DÍA SUELTO) E 10,51 € Art. 38: por día efectivamente trabajado a turno de noche en días sueltos.
PLUS DE TRABAJO EN FESTIVOS (SIN LIBRAR) E 107,39 € Art. 39: por día festivo efectivamente trabajado sin librar otro día (máximo 10 festivos al año con esta opción); proporcional si se trabaja parte de la jornada.
PLUS DE TRABAJO EN FESTIVOS (CON LIBRANZA) E 39,17 € Art. 39: por día festivo efectivamente trabajado librando otro día pactado con la empresa.
PLUS DE FESTIVOS ESPECIALES (SIN LIBRAR) E 131,26 € Art. 39: festivos especiales (25 de diciembre, 1 y 6 de enero, 24 y 31 de diciembre) trabajados sin librar; proporcional a la parte de jornada trabajada.
PLUS DE FESTIVOS ESPECIALES (CON LIBRANZA) E 50,36 € Art. 39: festivos especiales trabajados librando otro día.
PLUS DE COORDINACIÓN M 83,94 € Art. 40: solo mientras se desempeña la función de coordinación de turno; no consolidable; 12 mensualidades. En días sueltos: 4,00 €/día efectivamente trabajado.
PLUS DE COORDINACIÓN (DÍA SUELTO) E 4,00 € Art. 40: por día efectivamente trabajado realizando la coordinación de turno en días sueltos.
PLUS DE JEFATURA DE EQUIPO M 44,76 € Art. 41: por supervisar a un grupo de 3 a 8 personas; no consolidable; 12 mensualidades. En días sueltos: 2,13 €/día.
PLUS DE JEFATURA DE EQUIPO (DÍA SUELTO) E 2,13 € Art. 41: por día efectivamente trabajado realizando la jefatura de equipo en días sueltos.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,42 € Art. 47: por hora efectivamente trabajada; alternativa: compensación con descanso equivalente mejorado en un 25 % (a librar en máximo 6 meses; en su defecto se abonan).
PLUS DE COBERTURAS URGENTES H 13,42 € Anexo 1, art. 9: por cada hora efectivamente trabajada en coberturas urgentes (emergencias sanitarias, casos urgentes, fuerza mayor, sustituciones de días sueltos sin preaviso suficiente), realizadas por personal voluntario.
COMPENSACIÓN SUSTITUCIÓN FIN DE SEMANA (UN DÍA NO LIBRADO) E 71,25 € Anexo 1, art. 4: sustitución de sábado y domingo por absentismo, vacaciones o desplazamientos, compensada con un día de descanso más este abono (opción de la persona trabajadora).
COMPENSACIÓN DÍA DE GUARDIA DE FIN DE SEMANA NO LIBRADO E 71,60 € Anexo 1, arts. 4 y 6: cuando por necesidades del servicio no se puede librar un día de la guardia del fin de semana en 6 meses, o por el domingo en la sustitución de semanas alternas de mañana y tarde.
COMPENSACIÓN SEMANA DE SUSTITUCIÓN TURNO DE NOCHE (SEMANAS ALTERNAS) H 238,64 € Anexo 1, art. 6: importe POR SEMANA completa de sustitución de la jornada de turno de noche a semanas alternas. Los días aislados de noche por personal de turno rotativo se abonan a razón de (compensación semanal / 7 × n.º de días trabajados).
DIETA COMPLETA E 70,00 € Art. 44: gastos de manutención y estancia por día, para todos los grupos profesionales, en desplazamientos con residencia fuera del domicilio habitual. Valores aplicables a partir del mes siguiente a la firma del convenio.
DIETA DESAYUNO E 4,00 € Art. 44: componente de desayuno de la dieta; requiere justificación con recibos.
DIETA COMIDA E 13,00 € Art. 44: componente de comida de la dieta; requiere justificación con recibos.
DIETA CENA E 13,00 € Art. 44: componente de cena de la dieta; requiere justificación con recibos.
DIETA DE ALOJAMIENTO E 40,00 € Art. 44: componente de alojamiento; como norma habitual la empresa organiza y abona directamente el hotel, sustituible por este importe a solicitud de la persona trabajadora.
KILOMETRAJE H 0,26 € Art. 44: por kilómetro, cuando la dirección autorice la utilización de vehículo propio.
SEGURO COLECTIVO: FALLECIMIENTO A 38.000,00 € Art. 56: póliza de seguro de accidentes de trabajo; cobertura por fallecimiento.
SEGURO COLECTIVO: INVALIDEZ TOTAL, ABSOLUTA Y GRAN INVALIDEZ A 38.000,00 € Art. 56: póliza de seguro de accidentes de trabajo; cobertura por invalidez total, absoluta y gran invalidez.
GRUPO I - NIVEL N GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.902,46 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 26.634,39 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.902,46 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.902,46 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 7.609,84 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL A GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.802,95 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 25.241,27 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.802,95 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.802,95 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 7.211,80 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL B GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.560,24 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 21.843,41 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.560,24 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.560,24 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 6.240,96 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL C GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.487,43 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.824,05 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.487,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.487,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.949,72 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL D GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.414,62 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.804,69 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.414,62 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.414,62 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.658,48 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL E GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.353,94 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.955,22 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.415,76 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL N GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.560,24 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 21.843,41 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.560,24 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.560,24 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 6.240,96 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL A GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.487,43 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.824,05 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.487,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.487,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.949,72 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL B GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.414,62 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.804,69 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.414,62 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.414,62 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.658,48 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL C GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.353,94 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.955,22 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.415,76 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL D GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.305,40 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.275,65 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,40 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,40 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.221,60 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL E GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.244,73 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.426,18 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.244,73 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.244,73 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.978,92 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL N GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.487,43 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.824,05 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.487,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.487,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.949,72 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL A GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.414,62 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.804,69 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.414,62 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.414,62 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.658,48 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL B GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.353,94 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.955,22 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.415,76 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL C GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.305,40 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.275,65 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,40 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,40 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.221,60 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL D GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.244,73 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.426,18 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.244,73 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.244,73 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.978,92 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL E GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,05 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.576,72 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.184,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.184,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.736,20 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL N GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.353,94 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.955,22 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.353,94 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.415,76 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL A GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.305,40 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.275,65 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,40 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,40 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.221,60 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL B GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.244,73 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.426,18 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.244,73 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.244,73 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.978,92 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL C GRUPO IV 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.184,05 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.576,72 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.184,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.184,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.736,20 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL D GRUPO IV 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.153,28 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.145,89 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.153,28 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.153,28 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.613,12 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
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Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 23 conceptos
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PLUS DE TURNO FIJO DE NOCHE M 220,75 € Art. 38: complemento de puesto no consolidable por trabajar a turno de noche; se devenga por día realmente trabajado y se percibe en 12 mensualidades; proporcional si no se realiza toda la jornada.
PLUS DE TURNO DE NOCHE (DÍA SUELTO) E 10,51 € Art. 38: por día efectivamente trabajado a turno de noche en días sueltos.
PLUS DE TRABAJO EN FESTIVOS (SIN LIBRAR) E 107,39 € Art. 39: por día festivo efectivamente trabajado sin librar otro día (máximo 10 festivos al año con esta opción); proporcional si se trabaja parte de la jornada.
PLUS DE TRABAJO EN FESTIVOS (CON LIBRANZA) E 39,17 € Art. 39: por día festivo efectivamente trabajado librando otro día pactado con la empresa.
PLUS DE FESTIVOS ESPECIALES (SIN LIBRAR) E 131,26 € Art. 39: festivos especiales (25 de diciembre, 1 y 6 de enero, 24 y 31 de diciembre) trabajados sin librar; proporcional a la parte de jornada trabajada.
PLUS DE FESTIVOS ESPECIALES (CON LIBRANZA) E 50,36 € Art. 39: festivos especiales trabajados librando otro día.
PLUS DE COORDINACIÓN M 83,94 € Art. 40: solo mientras se desempeña la función de coordinación de turno; no consolidable; 12 mensualidades. En días sueltos: 4,00 €/día efectivamente trabajado.
PLUS DE COORDINACIÓN (DÍA SUELTO) E 4,00 € Art. 40: por día efectivamente trabajado realizando la coordinación de turno en días sueltos.
PLUS DE JEFATURA DE EQUIPO M 44,76 € Art. 41: por supervisar a un grupo de 3 a 8 personas; no consolidable; 12 mensualidades. En días sueltos: 2,13 €/día.
PLUS DE JEFATURA DE EQUIPO (DÍA SUELTO) E 2,13 € Art. 41: por día efectivamente trabajado realizando la jefatura de equipo en días sueltos.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,42 € Art. 47: por hora efectivamente trabajada; alternativa: compensación con descanso equivalente mejorado en un 25 % (a librar en máximo 6 meses; en su defecto se abonan).
PLUS DE COBERTURAS URGENTES H 13,42 € Anexo 1, art. 9: por cada hora efectivamente trabajada en coberturas urgentes (emergencias sanitarias, casos urgentes, fuerza mayor, sustituciones de días sueltos sin preaviso suficiente), realizadas por personal voluntario.
COMPENSACIÓN SUSTITUCIÓN FIN DE SEMANA (UN DÍA NO LIBRADO) E 71,25 € Anexo 1, art. 4: sustitución de sábado y domingo por absentismo, vacaciones o desplazamientos, compensada con un día de descanso más este abono (opción de la persona trabajadora).
COMPENSACIÓN DÍA DE GUARDIA DE FIN DE SEMANA NO LIBRADO E 71,60 € Anexo 1, arts. 4 y 6: cuando por necesidades del servicio no se puede librar un día de la guardia del fin de semana en 6 meses, o por el domingo en la sustitución de semanas alternas de mañana y tarde.
COMPENSACIÓN SEMANA DE SUSTITUCIÓN TURNO DE NOCHE (SEMANAS ALTERNAS) H 238,64 € Anexo 1, art. 6: importe POR SEMANA completa de sustitución de la jornada de turno de noche a semanas alternas. Los días aislados de noche por personal de turno rotativo se abonan a razón de (compensación semanal / 7 × n.º de días trabajados).
DIETA COMPLETA E 70,00 € Art. 44: gastos de manutención y estancia por día, para todos los grupos profesionales, en desplazamientos con residencia fuera del domicilio habitual. Valores aplicables a partir del mes siguiente a la firma del convenio.
DIETA DESAYUNO E 4,00 € Art. 44: componente de desayuno de la dieta; requiere justificación con recibos.
DIETA COMIDA E 13,00 € Art. 44: componente de comida de la dieta; requiere justificación con recibos.
DIETA CENA E 13,00 € Art. 44: componente de cena de la dieta; requiere justificación con recibos.
DIETA DE ALOJAMIENTO E 40,00 € Art. 44: componente de alojamiento; como norma habitual la empresa organiza y abona directamente el hotel, sustituible por este importe a solicitud de la persona trabajadora.
KILOMETRAJE H 0,26 € Art. 44: por kilómetro, cuando la dirección autorice la utilización de vehículo propio.
SEGURO COLECTIVO: FALLECIMIENTO A 38.000,00 € Art. 56: póliza de seguro de accidentes de trabajo; cobertura por fallecimiento.
SEGURO COLECTIVO: INVALIDEZ TOTAL, ABSOLUTA Y GRAN INVALIDEZ A 38.000,00 € Art. 56: póliza de seguro de accidentes de trabajo; cobertura por invalidez total, absoluta y gran invalidez.
GRUPO I - NIVEL N GRUPO I 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.870,66 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 26.189,18 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.870,66 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.870,66 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 7.482,64 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL A GRUPO I 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.772,81 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 24.819,34 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.772,81 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.772,81 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 7.091,24 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL B GRUPO I 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.534,16 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 21.478,28 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.534,16 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.534,16 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 6.136,64 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL C GRUPO I 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.462,57 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.475,96 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.462,57 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.462,57 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.850,28 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL D GRUPO I 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.390,97 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.473,64 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.390,97 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.390,97 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.563,88 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO I - NIVEL E GRUPO I 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.331,31 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.638,37 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.325,24 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL N GRUPO II 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.534,16 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 21.478,28 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.534,16 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.534,16 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 6.136,64 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL A GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.462,57 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.475,96 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.462,57 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.462,57 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.850,28 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL B GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.390,97 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.473,64 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.390,97 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.390,97 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.563,88 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL C GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.331,31 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.638,37 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.325,24 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL D GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.283,58 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.970,16 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.283,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.283,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.134,32 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO II - NIVEL E GRUPO II 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.223,92 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.134,89 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.223,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.223,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.895,68 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL N GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.462,57 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.475,96 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.462,57 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.462,57 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.850,28 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL A GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.390,97 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.473,64 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.390,97 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.390,97 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.563,88 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL B GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.331,31 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.638,37 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.325,24 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL C GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.283,58 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.970,16 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.283,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.283,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.134,32 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL D GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.223,92 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.134,89 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.223,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.223,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.895,68 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO III - NIVEL E GRUPO III 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.164,26 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.299,63 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.164,26 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.164,26 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.657,04 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL N GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.331,31 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.638,37 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.331,31 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.325,24 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL A GRUPO IV 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.283,58 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.970,16 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.283,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.283,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 5.134,32 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL B GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.223,92 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.134,89 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.223,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.223,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.895,68 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL C GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.164,26 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.299,63 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.164,26 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.164,26 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.657,04 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO IV - NIVEL D GRUPO IV 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.134,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.876,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.134,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.134,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.536,00 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO V - NIVEL N GRUPO V 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.164,26 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.299,63 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.164,26 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.164,26 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.657,04 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
GRUPO V - NIVEL A GRUPO V 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.134,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.876,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.134,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.134,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO (4 MESES DE SALARIO BASE) A 4.536,00 € SAL_BASE*4 Art. 54: en traslados con cambio de domicilio, la persona trabajadora puede optar entre el abono de los gastos de mudanza o esta indemnización equivalente a 4 meses de salario base (calculada sobre el salario base del nivel). Pago único.
Tablas salariales 2023 (históricas) PDF oficial ↗
GRUPO I - NIVEL N GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.833,98 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 25.675,67 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.833,98 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.833,98 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL A GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.738,05 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 24.332,69 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.738,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.738,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL B GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.504,08 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 21.057,13 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.504,08 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.504,08 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL C GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.433,89 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.074,47 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.433,89 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.433,89 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL D GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.363,70 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.091,80 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.363,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.363,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL E GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.305,21 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.272,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL N GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.504,08 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 21.057,13 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.504,08 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.504,08 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL A GRUPO II 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.433,89 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.074,47 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.433,89 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.433,89 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL B GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.363,70 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.091,80 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.363,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.363,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL C GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.305,21 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.272,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL D GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.258,41 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.617,80 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.258,41 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.258,41 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL E GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.199,92 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.798,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.199,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.199,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL N GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.433,89 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.074,47 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.433,89 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.433,89 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL A GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.363,70 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.091,80 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.363,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.363,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL B GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.305,21 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.272,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL C GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.258,41 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.617,80 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.258,41 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.258,41 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL D GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.199,92 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.798,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.199,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.199,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL E GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.141,43 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.980,02 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.141,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.141,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL N GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.305,21 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.272,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.305,21 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL A GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.258,41 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.617,80 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.258,41 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.258,41 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL B GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.199,92 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.798,91 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.199,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.199,92 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL C GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.141,43 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.980,02 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.141,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.141,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL D GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL E GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL N GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.141,43 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.980,02 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.141,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.141,43 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL A GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL B GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL C GRUPO V 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL D GRUPO V 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL E GRUPO V 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.080,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.120,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
Tablas salariales 2022 (históricas) PDF oficial ↗
GRUPO I - NIVEL N GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.778,83 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 24.903,65 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.778,83 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.778,83 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL A GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.685,79 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 23.601,06 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.685,79 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.685,79 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL B GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.458,86 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.423,99 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.458,86 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.458,86 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL C GRUPO I 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.390,78 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.470,87 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.390,78 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.390,78 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL D GRUPO I 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.322,70 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.517,75 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.322,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.322,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO I - NIVEL E GRUPO I 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.265,96 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.723,48 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL N GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.458,86 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 20.423,99 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.458,86 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.458,86 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL A GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.390,78 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.470,87 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.390,78 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.390,78 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL B GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.322,70 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.517,75 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.322,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.322,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL C GRUPO II 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.265,96 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.723,48 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL D GRUPO II 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.220,58 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.088,07 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.220,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.220,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO II - NIVEL E GRUPO II 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.163,84 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.293,81 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.163,84 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.163,84 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL N GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.390,78 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 19.470,87 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.390,78 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.390,78 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL A GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.322,70 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 18.517,75 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.322,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.322,70 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL B GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.265,96 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.723,48 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL C GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.220,58 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.088,07 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.220,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.220,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL D GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.163,84 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.293,81 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.163,84 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.163,84 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO III - NIVEL E GRUPO III 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.107,11 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.499,54 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.107,11 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.107,11 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL N GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.265,96 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.723,48 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.265,96 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL A GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.220,58 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 17.088,07 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.220,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.220,58 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL B GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.163,84 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 16.293,81 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.163,84 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.163,84 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL C GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.107,11 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.499,54 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.107,11 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.107,11 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL D GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.056,05 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.784,70 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.056,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.056,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO IV - NIVEL E GRUPO IV 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.004,99 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.069,86 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.004,99 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.004,99 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL N GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.107,11 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 15.499,54 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.107,11 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.107,11 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL A GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.056,05 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.784,70 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.056,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.056,05 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL B GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.004,99 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.069,86 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.004,99 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.004,99 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL C GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.000,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.000,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.000,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.000,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL D GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.000,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.000,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.000,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.000,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRUPO V - NIVEL E GRUPO V 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.000,00 € Tablas salariales del convenio. Se percibe en 12 mensualidades (art. 34).
TOTAL AÑO A 14.000,00 € Columna «Total año» de las tablas (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.000,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de julio; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.000,00 € SAL_BASE*30 Art. 35: 30 días de salario base, en torno al día 15 de diciembre; devengo semestral. Prorrateable previo acuerdo.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años aún no tienen tabla con importes concretos: su subida depende del IPC. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2026 Anticipo a cuenta de convenio del 1,5 % sobre las tablas salariales · Tablas salariales 2025 Art. 6: se aplicará en 2026 a las personas trabajadoras a las que resulte de aplicación el incremento de convenio, mientras se negocia el convenio siguiente.

Historia del convenio

01/01/2024 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tablas salariales 2025 (+1,7 %)
2024 Tablas salariales 2024 (+2 %)
2023 Tablas salariales 2023 (históricas)
2022 Tablas salariales 2022 (históricas)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de Logística integral (ámbito empresa)?

En 2025, el salario base va desde 1.153,28 € hasta 1.902,46 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, prórroga y negociación

Convenio con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025 y efectos salariales desde el 1 de enero de 2024.

  • Entró en vigor al día siguiente de su firma (3 de diciembre de 2024).
  • Queda denunciado automáticamente a la finalización de su vigencia, sin necesidad de trámite.
  • Prorrogado y en vigor hasta que se firme uno nuevo; decae definitivamente a los 5 años de ultraactividad.
  • La comisión negociadora del siguiente convenio debe constituirse antes de la primera quincena de octubre de 2025; si en 12 meses no hay acuerdo, mediación en el SIMA.
  • Para 2026 se aplicará un anticipo a cuenta de convenio del 1,5 % sobre las tablas salariales.
  • Prioridad aplicativa del convenio de empresa en las materias del art. 84.2 ET; como derecho supletorio rige el II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera.

Jornada y tipos de jornada

La jornada es de 40 horas semanales de trabajo efectivo, 1.792 horas en cómputo anual.

  • Descanso de 20 minutos en jornada continuada de más de 6 horas, considerado tiempo efectivo de trabajo.
  • Servicios 24×365 mediante turnos rotativos de mañana, tarde y noche; posibilidad de solicitar turno fijo con los criterios del art. 46.
  • Tipos de jornada (anexo 1): turno rotativo, jornada partida, turnos a semanas alternas (28 horas semanales en cómputo bisemanal, una semana de trabajo y otra de descanso), jornada de fin de semana y trabajo en festivos.
  • Distribución irregular de hasta 90 horas al año y modificación de hasta 10 días del calendario, con preaviso de 5 días; compensación en los 12 meses siguientes.
  • Registro diario de jornada para todo el personal (salvo alta dirección), con fichajes o sistemas equivalentes.
  • Revisión anual del cómputo de jornada en la última quincena de septiembre.

Vacaciones

22 días laborables de vacaciones anuales, en jornada de 5 días semanales.

  • Se disfrutan de enero a diciembre, preferentemente en periodos de menor actividad, en turnos rotatorios fijados por la empresa con calendario publicado con 2 meses de antelación.
  • Comienzan en lunes o primer día laborable y se disfrutan por semanas completas, salvo acuerdo.
  • El personal de turnos a semanas alternas las disfruta en 4 semanas completas (28 días) o fraccionadas en periodos de 2 semanas.
  • Si coinciden con IT por embarazo, nacimiento o lactancia se disfrutan en otra fecha aunque acabe el año; con otras IT, hasta 18 meses desde el fin del año de origen.

Gratificaciones extraordinarias

Dos gratificaciones extraordinarias al año, en julio y diciembre.

  • Cada una de 30 días de salario base, pagadera en torno al día 15 de julio y de diciembre, con devengo semestral.
  • Se pueden percibir prorrateadas mensualmente previo acuerdo (informando a la comisión paritaria).
  • El salario bruto anual de tablas se distribuye en 12 pagas mensuales y estas 2 gratificaciones (14 pagas).

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

El complemento depende de la contingencia de la baja.

  • Accidente de trabajo: complemento hasta el 100 % del salario desde el primer día de la baja y hasta pasar a la situación de pago delegado.
  • Hospitalización: 100 % del salario desde el primer día, mientras dure la hospitalización y, en su caso, hasta pasar al pago delegado.
  • Enfermedad común o accidente no laboral: 75 % del salario los días 1 a 10 de la baja y 100 % a partir del día 10, hasta pasar al pago delegado.
  • El complemento se abona como máximo hasta la fecha de extinción del contrato.

Incrementos salariales

El convenio documenta los incrementos aplicados y pacta los de su vigencia.

  • 2020: tablas del anexo; 2021: +3,1 %; 2022: +2 %; 2023: +3,1 % (art. 42).
  • 2024: +2 % y 2025: +1,7 % sobre tablas (disposición final segunda), SALVO en los centros con acuerdo de equiparación o de mejoras salariales, donde se aplica el incremento del convenio sectorial de la actividad o lo acordado en el centro.
  • 2026: anticipo a cuenta de convenio del 1,5 % sobre las tablas salariales (art. 6).

Equiparación salarial y pluses personales

El sistema retributivo se completa con la equiparación a los convenios sectoriales de la actividad desarrollada en cada contrata.

  • Plus de equiparación: recoge la diferencia hasta garantizar, en cómputo anual, las tablas del convenio sectorial de la actividad o del convenio indicado en los pliegos; se abona en 12 mensualidades y es absorbible y compensable.
  • Plus personal: integra diferencias salariales ad personam y se incrementa igual que las tablas.
  • Las equiparaciones se realizan principalmente con los convenios provinciales de Transporte de Mercancías y, según la actividad, con Consultoría, Contact Center, Sanidad Privada, Comercio, etc.
  • El grupo IV niveles D y E (y el extinto grupo V) quedan fuera de la convergencia sectorial.

Otros beneficios y compensaciones

El convenio regula dietas, seguro, anticipos y otras compensaciones.

  • Dietas: 70 €/día (desayuno 4 €, comida 13 €, cena 13 €, alojamiento 40 €), con justificación de gastos; kilometraje a 0,26 €/km con vehículo propio autorizado.
  • Seguro colectivo de accidentes de trabajo: 38.000 € por fallecimiento y 38.000 € por invalidez total, absoluta y gran invalidez.
  • Anticipos de hasta dos mensualidades del salario bruto, a devolver dentro del año natural.
  • Traslado con cambio de domicilio: gastos de mudanza a cargo de la empresa o indemnización equivalente a 4 meses de salario base, a elección de la persona trabajadora.
  • Retirada del carnet de conducir por conducción por cuenta de la empresa (máx. 6 meses): reubicación en otro puesto; la empresa abona el 50 % de los cursos de recuperación de puntos en los supuestos pactados.
  • Pacto de permanencia de hasta 2 años tras formación de al menos 160 horas a cargo de la empresa.
  • Licencias sin sueldo de hasta 30 días al año (hasta 3 veces, con una semana de separación).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 56), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo 38.000,00 € —
Incapacidad permanente total accidente de trabajo 38.000,00 € Boletín agrupa las tres coberturas en la misma cuantía
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 38.000,00 € Boletín agrupa las tres coberturas en la misma cuantía
Gran invalidez accidente de trabajo 38.000,00 € Boletín agrupa las tres coberturas en la misma cuantía

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