Convenio colectivo · REGCON 06000755011993

Convenio colectivo de empresas prestadoras de servicios funerarios de la provincia de Badajoz 2019-2022 (sustituido)

Badajoz Servicios funerarios Ámbito provincial Vigencia 01/01/2019 — 31/12/2022
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Convenio sustituido Su vigencia terminó el 31/12/2022 y desde el 01/01/2024 el sector se rige por OTRO convenio: I Convenio colectivo del sector de empresas de servicios funerarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura (código 81100155012024, DOE núm. 162, de 21/08/2024). Las tablas de esta ficha son las últimas que publicó este convenio y ya NO se aplican. Ver el convenio que se aplica ahora.

Tabla salarial 2022 (vigente también en 2023, en prórroga) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 75,55 € Anexo III, «Plus convenio 2022» (art. 6).
DOMINGOS Y FESTIVOS E 43,80 € Art. 15: retribución compensatoria por domingo o festivo trabajado (o la parte proporcional del tiempo); tras los 14 festivos anuales, un día de descanso compensatorio.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DISPONIBILIDAD) E 33,48 € Art. 16: guardia o localización los días 24 o 31 de diciembre de 21 a 8 h sin salida alguna.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (UNA SALIDA) E 66,95 € Art. 16: con una salida; los tramos no se acumulan.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DOS O MÁS SALIDAS) E 100,43 € Art. 16: con dos o más salidas; los tramos no se acumulan.
DESPLAZAMIENTO: DISTANCIA INFERIOR A 50 KM E 4,20 € Art. 33: traslado de difuntos fuera del término municipal, según la distancia desde su límite.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM DENTRO DE LA PROVINCIA E 7,00 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM EN PROVINCIAS LIMÍTROFES E 49,06 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 200 KM EN EL EXTRANJERO E 77,09 € Art. 33.
KILOMETRAJE H 0,18 € Art. 35: con vehículo propio para funciones del puesto; la empresa puede ofrecer su vehículo.
AYUDA POR HIJOS CON DISCAPACIDAD A 42,04 € Art. 30: al año, a quien tenga a su cargo hijos con discapacidad física o psíquica.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_ORDINARIA*1.75 75% Art. 11: hora ordinaria más un 75 %, en dinero o en descanso. El convenio no fija la hora ordinaria: sin importe.
SEGURO DE ACCIDENTES A 18.841,00 € Art. 29: póliza individual o colectiva por muerte, gran invalidez e incapacidad permanente absoluta derivadas de accidente.
JEFE DE OFICINAS Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE SERVICIO Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE COMERCIAL Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE VENTAS Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE COMPRAS Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ENCARGADO Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 1.ª Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL DE CEMENTERIO Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR FUNERARIO Grupo II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PLUS FUNCIÓN HORNO CREMATORIO M 50,00 € Art. 7 bis: al conductor/a funerario/a que además realiza las tareas de cremación y el mantenimiento básico del horno, en los periodos en que las hace. No para quien es solo operador de horno.
TÉCNICO FUNERARIO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 923,30 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 249,71 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,47 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 998,85 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERADOR DE HORNO Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 898,53 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,52 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,97 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 974,08 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 974,08 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 974,08 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 2.ª Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 897,28 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,21 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,95 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERARIO DE CEMENTERIO Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 897,28 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,21 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,95 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 897,28 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,21 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,95 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 897,28 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,21 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,95 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
FUNERARIO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,28 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,21 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,95 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MECÁNICO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,28 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 243,21 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,95 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 972,83 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PEÓN Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 860,93 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 234,12 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,22 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MOZO Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 860,93 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 234,12 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,22 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ORDENANZA Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 860,93 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 234,12 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,22 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 860,93 € Anexo III, «Salario base 2022» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 234,12 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,22 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 936,48 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
Tabla salarial 2021 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 13 conceptos
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PLUS CONVENIO M 74,43 € Anexo III, «Plus convenio 2021» (art. 6).
DOMINGOS Y FESTIVOS E 43,80 € Art. 15: retribución compensatoria por domingo o festivo trabajado (o la parte proporcional del tiempo); tras los 14 festivos anuales, un día de descanso compensatorio.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DISPONIBILIDAD) E 33,48 € Art. 16: guardia o localización los días 24 o 31 de diciembre de 21 a 8 h sin salida alguna.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (UNA SALIDA) E 66,95 € Art. 16: con una salida; los tramos no se acumulan.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DOS O MÁS SALIDAS) E 100,43 € Art. 16: con dos o más salidas; los tramos no se acumulan.
DESPLAZAMIENTO: DISTANCIA INFERIOR A 50 KM E 4,20 € Art. 33: traslado de difuntos fuera del término municipal, según la distancia desde su límite.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM DENTRO DE LA PROVINCIA E 7,00 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM EN PROVINCIAS LIMÍTROFES E 49,06 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 200 KM EN EL EXTRANJERO E 77,09 € Art. 33.
KILOMETRAJE H 0,18 € Art. 35: con vehículo propio para funciones del puesto; la empresa puede ofrecer su vehículo.
AYUDA POR HIJOS CON DISCAPACIDAD A 42,04 € Art. 30: al año, a quien tenga a su cargo hijos con discapacidad física o psíquica.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_ORDINARIA*1.75 75% Art. 11: hora ordinaria más un 75 %, en dinero o en descanso. El convenio no fija la hora ordinaria: sin importe.
SEGURO DE ACCIDENTES A 18.841,00 € Art. 29: póliza individual o colectiva por muerte, gran invalidez e incapacidad permanente absoluta derivadas de accidente.
JEFE DE OFICINAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE SERVICIO Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE COMERCIAL Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE VENTAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE COMPRAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ENCARGADO Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 1.ª Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL DE CEMENTERIO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR FUNERARIO Grupo II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PLUS FUNCIÓN HORNO CREMATORIO M 50,00 € Art. 7 bis: al conductor/a funerario/a que además realiza las tareas de cremación y el mantenimiento básico del horno, en los periodos en que las hace. No para quien es solo operador de horno.
TÉCNICO FUNERARIO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 909,66 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 246,02 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 18,19 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 984,09 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERADOR DE HORNO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 885,26 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,92 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,71 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,69 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,69 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,69 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 2.ª Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 884,02 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,61 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,68 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERARIO DE CEMENTERIO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 884,02 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,61 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,68 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 884,02 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,61 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,68 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 884,02 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,61 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,68 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
FUNERARIO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 884,02 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,61 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,68 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MECÁNICO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 884,02 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,61 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,68 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 958,45 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PEÓN Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 848,20 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 230,66 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MOZO Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 848,20 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 230,66 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ORDENANZA Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 848,20 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 230,66 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 848,20 € Anexo III, «Salario base 2021» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 230,66 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 922,63 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
Tabla salarial 2020 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 13 conceptos
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PLUS CONVENIO M 73,48 € Anexo III, «Plus convenio 2020» (art. 6).
DOMINGOS Y FESTIVOS E 43,80 € Art. 15: retribución compensatoria por domingo o festivo trabajado (o la parte proporcional del tiempo); tras los 14 festivos anuales, un día de descanso compensatorio.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DISPONIBILIDAD) E 33,48 € Art. 16: guardia o localización los días 24 o 31 de diciembre de 21 a 8 h sin salida alguna.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (UNA SALIDA) E 66,95 € Art. 16: con una salida; los tramos no se acumulan.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DOS O MÁS SALIDAS) E 100,43 € Art. 16: con dos o más salidas; los tramos no se acumulan.
DESPLAZAMIENTO: DISTANCIA INFERIOR A 50 KM E 4,20 € Art. 33: traslado de difuntos fuera del término municipal, según la distancia desde su límite.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM DENTRO DE LA PROVINCIA E 7,00 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM EN PROVINCIAS LIMÍTROFES E 49,06 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 200 KM EN EL EXTRANJERO E 77,09 € Art. 33.
KILOMETRAJE H 0,18 € Art. 35: con vehículo propio para funciones del puesto; la empresa puede ofrecer su vehículo.
AYUDA POR HIJOS CON DISCAPACIDAD A 42,04 € Art. 30: al año, a quien tenga a su cargo hijos con discapacidad física o psíquica.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_ORDINARIA*1.75 75% Art. 11: hora ordinaria más un 75 %, en dinero o en descanso. El convenio no fija la hora ordinaria: sin importe.
SEGURO DE ACCIDENTES A 18.841,00 € Art. 29: póliza individual o colectiva por muerte, gran invalidez e incapacidad permanente absoluta derivadas de accidente.
JEFE DE OFICINAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE SERVICIO Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE COMERCIAL Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE VENTAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE COMPRAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ENCARGADO Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 1.ª Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL DE CEMENTERIO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR FUNERARIO Grupo II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PLUS FUNCIÓN HORNO CREMATORIO M 50,00 € Art. 7 bis: al conductor/a funerario/a que además realiza las tareas de cremación y el mantenimiento básico del horno, en los periodos en que las hace. No para quien es solo operador de horno.
TÉCNICO FUNERARIO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 897,98 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 242,87 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,96 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 971,46 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERADOR DE HORNO Grupo II 6 conceptos
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SALARIO BASE M 873,89 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,84 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,48 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 947,37 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 947,37 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 947,37 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 2.ª Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 872,68 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,54 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,45 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERARIO DE CEMENTERIO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 872,68 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,54 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,45 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 872,68 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,54 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,45 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 872,68 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,54 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,45 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
FUNERARIO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 872,68 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,54 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,45 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MECÁNICO Grupo III 6 conceptos
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SALARIO BASE M 872,68 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 236,54 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,45 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 946,16 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PEÓN Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 837,32 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 227,70 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MOZO Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 837,32 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 227,70 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ORDENANZA Grupo IV 6 conceptos
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SALARIO BASE M 837,32 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 227,70 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo IV 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 837,32 € Anexo III, «Salario base 2020» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 227,70 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 910,80 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
Tabla salarial 2019 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 72,61 € Anexo III, «Plus convenio 2019» (art. 6).
DOMINGOS Y FESTIVOS E 43,80 € Art. 15: retribución compensatoria por domingo o festivo trabajado (o la parte proporcional del tiempo); tras los 14 festivos anuales, un día de descanso compensatorio.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DISPONIBILIDAD) E 33,48 € Art. 16: guardia o localización los días 24 o 31 de diciembre de 21 a 8 h sin salida alguna.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (UNA SALIDA) E 66,95 € Art. 16: con una salida; los tramos no se acumulan.
PLUS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA (DOS O MÁS SALIDAS) E 100,43 € Art. 16: con dos o más salidas; los tramos no se acumulan.
DESPLAZAMIENTO: DISTANCIA INFERIOR A 50 KM E 4,20 € Art. 33: traslado de difuntos fuera del término municipal, según la distancia desde su límite.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM DENTRO DE LA PROVINCIA E 7,00 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 50 KM EN PROVINCIAS LIMÍTROFES E 49,06 € Art. 33.
DESPLAZAMIENTO: MÁS DE 200 KM EN EL EXTRANJERO E 77,09 € Art. 33.
KILOMETRAJE H 0,18 € Art. 35: con vehículo propio para funciones del puesto; la empresa puede ofrecer su vehículo.
AYUDA POR HIJOS CON DISCAPACIDAD A 42,04 € Art. 30: al año, a quien tenga a su cargo hijos con discapacidad física o psíquica.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_ORDINARIA*1.75 75% Art. 11: hora ordinaria más un 75 %, en dinero o en descanso. El convenio no fija la hora ordinaria: sin importe.
SEGURO DE ACCIDENTES A 18.841,00 € Art. 29: póliza individual o colectiva por muerte, gran invalidez e incapacidad permanente absoluta derivadas de accidente.
JEFE DE OFICINAS Grupo I 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE SERVICIO Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
RESPONSABLE COMERCIAL Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE VENTAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AGENTE COMPRAS Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ENCARGADO Grupo I 6 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 1.ª Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL DE CEMENTERIO Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR FUNERARIO Grupo II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PLUS FUNCIÓN HORNO CREMATORIO M 50,00 € Art. 7 bis: al conductor/a funerario/a que además realiza las tareas de cremación y el mantenimiento básico del horno, en los periodos en que las hace. No para quien es solo operador de horno.
TÉCNICO FUNERARIO Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 887,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 239,99 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,75 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 959,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERADOR DE HORNO Grupo II 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 863,53 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 234,04 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,27 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 936,14 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 936,14 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 936,14 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OFICIAL ADMIN. DE 2.ª Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 862,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 233,74 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,25 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
OPERARIO DE CEMENTERIO Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 862,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 233,74 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,25 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 862,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 233,74 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,25 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
CONDUCTOR Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 862,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 233,74 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,25 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
FUNERARIO Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 862,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 233,74 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,25 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MECÁNICO Grupo III 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 862,33 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 233,74 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 17,25 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 934,94 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PEÓN Grupo IV 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 827,39 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 225,00 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,55 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
MOZO Grupo IV 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 827,39 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 225,00 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,55 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
ORDENANZA Grupo IV 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 827,39 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 225,00 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,55 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo IV 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 827,39 € Anexo III, «Salario base 2019» (art. 5).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 225,00 € (SAL_BASE+PLUS_CONVENIO)*0.25 25% Art. 7: 25 % del salario base más el plus de convenio para quien trabaja entre las 22 y las 6 h. Importe mensual sobre la tabla.
ANTIGÜEDAD (POR AÑO DE SERVICIO) M 16,55 € SAL_BASE*0.02 2% Art. 9: 2 % del salario base por cada año de servicio, desde el mes siguiente a su vencimiento. Importe de UN año.
PAGA DE MARZO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de marzo (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE JULIO A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de julio (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.
PAGA DE NAVIDAD A 900,00 € MEDIA_3_MESES_TOTAL_NOMINA Art. 10: el 15 de diciembre (el día hábil anterior), por la media de los tres meses anteriores sobre el total de las retribuciones de la nómina (en IT, los tres meses anteriores a la baja). Importe mínimo con salario base y plus de convenio.

Historia del convenio

01/01/2019 Inicio de vigencia del convenio
2022 Tabla salarial 2022 (vigente también en 2023, en prórroga)
2021 Tabla salarial 2021
2020 Tabla salarial 2020
2019 Tabla salarial 2019
31/12/2022 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de servicios funerarios (Badajoz)?

En 2022, el salario base va desde 860,93 € hasta 923,30 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y situación actual

Convenio 2019-2022 sustituido desde 2024 por el I Convenio de servicios funerarios de Extremadura.

  • Sucesor: I Convenio colectivo del sector de empresas de servicios funerarios de Extremadura (código 81100155012024), DOE de 21/08/2024, en vigor desde el 1 de enero de 2024.
  • El convenio autonómico sustituye en su integridad la estructura y los conceptos retributivos anteriores (art. 15.2).
  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2022, prorrogable de año en año salvo denuncia con un mes de antelación (art. 3); se denunció en diciembre de 2022.
  • Si se firmaba un convenio de ámbito superior, la plantilla podía optar en 30 días por el más ventajoso (art. 4).
  • Las tablas de esta ficha se conservan como histórico.

Jornada y descansos

Jornada máxima de 1.826 horas al año y descanso semanal de día y medio.

  • Jornada máxima anual: 1.826 horas; lo que exceda son horas extraordinarias (art. 12).
  • Horas extraordinarias voluntarias salvo siniestros y urgencias, pagadas o compensadas con un 75 % más (art. 11).
  • Descanso semanal mínimo de día y medio consecutivo, rotativo; nadie trabaja dos festivos seguidos, domingos incluidos (arts. 13 y 15).
  • Domingo o festivo trabajado: 43,80 €; tras los 14 festivos del año, un día de descanso compensatorio (art. 15).
  • Nochebuena y Nochevieja de guardia (21 a 8 h): 33,48 € sin salidas, 66,95 € con una y 100,43 € con dos o más (art. 16).
  • Nocturnidad: 25 % del salario base más el plus de convenio, de 22 a 6 h (art. 7).

Vacaciones

Un mes de vacaciones retribuidas al año, con turnos rotativos.

  • Un mes de vacaciones retribuidas, por rotación y fijadas de mutuo acuerdo (art. 18).
  • La fecha se conoce al menos dos meses antes (art. 18).

Antigüedad

Un 2 % del salario base por cada año de servicio.

  • 2 % del salario base vigente por cada año de servicio, desde el mes siguiente al vencimiento (art. 9).

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

Desde el décimo día de baja, la empresa completa hasta el 100 % de la base de cotización.

  • Enfermedad común, enfermedad profesional o accidente de trabajo: hasta el 100 % de la base de cotización del mes anterior a la baja, a partir del 10.º día (art. 26).

Pagas extraordinarias

Tres pagas: marzo, julio y Navidad, por la media de los tres meses anteriores.

  • Se abonan el 15 de marzo, el 15 de julio y el 15 de diciembre (el día hábil anterior) (art. 10).
  • Cada una equivale a la media de los tres meses anteriores sobre el total de la nómina; en baja, la media de los tres meses anteriores a la baja (art. 10).

Subidas salariales

Subidas pactadas en el salario base y el plus de convenio de 2019 a 2022.

  • 2019: 0,9 %; 2020: 1,20 %; 2021: 1,30 %; 2022: 1,50 %, cada una sobre la tabla del año anterior (art. 8).
  • Los demás complementos no se revisan durante la vigencia ni las prórrogas (art. 8).

Pluses, desplazamientos y ayudas

El convenio paga un plus de horno crematorio, desplazamientos por traslado de difuntos y varias ayudas.

  • Plus de horno crematorio: 50 € al mes al conductor funerario que además hace las cremaciones (art. 7 bis).
  • Traslado de difuntos fuera del término: 4,20 € hasta 50 km, 7,00 € más de 50 km en la provincia, 49,06 € en provincias limítrofes y 77,09 € más de 200 km en el extranjero (art. 33).
  • Kilometraje con vehículo propio: 0,18 € por km (art. 35); dietas a justificar (art. 34).
  • Seguro de accidentes de 18.841 € por muerte, gran invalidez e incapacidad permanente absoluta (art. 29).
  • Ayuda por hijos con discapacidad: 42,04 € al año (art. 30); anticipos sin intereses de hasta una mensualidad, en doce meses (art. 31).
  • Servicios funerarios gratuitos para el personal y traslado a cargo de la empresa si fallece en acto de servicio (art. 28).
  • Revisión médica cada seis meses en jornada laboral (art. 27); dos uniformes al año, con zapatos (art. 32).

Permisos y excedencias

Permisos retribuidos por encima de los legales en algunos supuestos.

  • Matrimonio o inscripción como pareja de hecho: 15 días (art. 19).
  • Nacimiento, enfermedad grave, intervención o fallecimiento de parientes hasta segundo grado: 3 días, 5 con desplazamiento (art. 19).
  • Tercer y cuarto grado: 1 día, 2 fuera de la localidad; traslado de domicilio, matrimonio de hijo o hermano y bautizo de hijo: 1 día (art. 19).
  • Excedencia voluntaria de 4 meses a 5 años con un año de antigüedad; por cuidado de hijo, hasta tres años (art. 20).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 29), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo o accidente no laboral 18.841,00 € —
Gran invalidez accidente de trabajo o accidente no laboral 18.841,00 € —
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o accidente no laboral 18.841,00 € —

Póliza individual o colectiva que contrata la empresa.

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