Convenio colectivo · REGCON 19001325012008

Convenio Colectivo Provincial de Operadores Logísticos de Guadalajara

Guadalajara Operadores logísticos Ámbito provincial Vigencia 01/01/2015 — 31/12/2025
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Guadalajara n.º 54, 04/05/2016; tablas 2025: BOP n.º 29, 12/02/2025.
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En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Este convenio desarrolla un acuerdo marco estatal: II Acuerdo general estatal para las empresas de transporte de mercancías por carretera, que fija las condiciones mínimas comunes de todo el sector (jornada máxima, clasificación profesional, régimen disciplinario…). Si una condición no aparece aquí, mírala allí.

Tabla salarial provisional 2025 (+3 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 17 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.237,56 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 199,32 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.237,56 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.237,56 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 1.237,56 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 61,88 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 123,76 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 2.475,12 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 42,76 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 60,38 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 27.196,25 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 40.788,57 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
COMPENSACIÓN DE GASTOS POR TELETRABAJO M 35,00 € Art. 53 (añadido por el acuerdo de 04/04/2022, desde su firma): 35 € brutos al mes por cada mes de trabajo a distancia, para jornada completa y el 100 % de la jornada a distancia; en tiempo parcial o porcentajes menores, la parte proporcional. Naturaleza extrasalarial.
PLUS SÁBADO E — 3% Acuerdo de 16/11/2023, punto octavo: el importe de 2024 (10 €) se revaloriza para 2025 con el mismo porcentaje de incremento pactado (3 %). La tabla de 2025 no publica la cifra, así que no se escribe.
PLUS DOMINGO Y FESTIVOS E — 3% Acuerdo de 16/11/2023, punto noveno: el importe de 2024 (20 €) se revaloriza para 2025 con el incremento pactado (3 %). La tabla de 2025 no publica la cifra, así que no se escribe.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 501,08 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.937,97 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 26.968,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 501,08 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.937,97 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 26.968,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 402,18 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.839,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 25.781,50 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 308,57 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.745,45 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.658,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 308,57 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.745,45 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.658,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 267,60 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.704,49 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.166,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 256,50 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.693,39 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.033,31 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 202,99 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.639,88 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.391,21 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 265,42 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.702,31 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.140,35 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 261,64 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.698,52 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.094,99 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 206,01 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.642,90 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.427,48 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 265,42 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.702,31 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.140,35 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 240,02 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.676,90 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.835,53 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 218,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.654,91 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.571,67 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALIZADO CARRETILLERO/A MOZO ESPECIALISTA/CARRETILLERO (rótulo de la tabla de 2025) 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 235,13 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.672,01 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.776,84 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 218,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.654,91 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.571,67 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 200,88 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.637,77 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.365,87 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 200,88 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.637,77 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.365,87 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 225,90 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.662,78 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.666,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 200,88 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.637,77 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.365,87 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial provisional 2024 (+3,75 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 17 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.201,52 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 193,52 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.201,52 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.201,52 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 1.201,52 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 60,08 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 120,15 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 2.403,04 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 41,51 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 58,62 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 26.404,13 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 39.600,55 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
COMPENSACIÓN DE GASTOS POR TELETRABAJO M 35,00 € Art. 53 (añadido por el acuerdo de 04/04/2022, desde su firma): 35 € brutos al mes por cada mes de trabajo a distancia, para jornada completa y el 100 % de la jornada a distancia; en tiempo parcial o porcentajes menores, la parte proporcional. Naturaleza extrasalarial.
PLUS SÁBADO E 10,00 € Acuerdo de 16/11/2023, punto octavo: por día efectivamente trabajado en sábado en jornada ordinaria, 10 € en 2024.
PLUS DOMINGO Y FESTIVOS E 20,00 € Acuerdo de 16/11/2023, punto noveno: por día efectivamente trabajado en domingo o festivo en jornada ordinaria, 20 € en 2024.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 486,49 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.881,53 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 26.182,96 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 486,49 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.881,53 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 26.182,96 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 390,47 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.785,51 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 25.030,73 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 299,58 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.694,62 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.939,96 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 299,58 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.694,62 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.939,96 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 259,81 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.654,85 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.462,72 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 249,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.644,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.333,39 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 197,08 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.592,12 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.709,99 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 257,69 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.652,73 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.437,27 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 254,02 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.649,06 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.393,34 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 200,01 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.595,05 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.745,17 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 257,69 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.652,73 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.437,27 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 233,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.628,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.141,38 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 211,68 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.606,72 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.885,17 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALIZADO CARRETILLERO/A 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 228,28 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.623,32 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.084,45 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 211,68 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.606,72 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.885,17 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 195,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.590,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.685,36 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 195,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.590,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.685,36 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 219,32 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.614,36 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.976,87 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 195,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.590,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.685,36 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial definitiva 2023 (+4 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 15 conceptos
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SALARIO BASE M 1.158,09 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 186,53 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.158,09 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.158,09 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 1.158,09 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 57,90 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 115,81 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 2.316,18 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 40,01 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 56,50 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 25.449,76 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 38.169,20 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
COMPENSACIÓN DE GASTOS POR TELETRABAJO M 35,00 € Art. 53 (añadido por el acuerdo de 04/04/2022, desde su firma): 35 € brutos al mes por cada mes de trabajo a distancia, para jornada completa y el 100 % de la jornada a distancia; en tiempo parcial o porcentajes menores, la parte proporcional. Naturaleza extrasalarial.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 468,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.813,53 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 25.236,59 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 468,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.813,53 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 25.236,59 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 376,36 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.720,98 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.126,01 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 288,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.633,37 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.074,66 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 288,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.633,37 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.074,66 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 250,42 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.595,03 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.614,67 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 240,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.584,65 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.490,02 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 189,96 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.534,57 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.889,15 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 248,37 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.592,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.590,14 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 244,84 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.589,46 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.547,79 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 192,78 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.537,40 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.923,05 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 248,37 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.592,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.590,14 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 224,60 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.569,22 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.304,94 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 204,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.548,64 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.058,00 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALIZADO CARRETILLERO/A 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 220,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.564,65 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.250,07 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 204,03 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.548,64 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.058,00 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 187,98 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.532,59 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.865,40 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 187,98 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.532,59 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.865,40 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 211,39 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.556,01 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.146,38 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 187,98 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.532,59 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.865,40 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
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Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 15 conceptos
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SALARIO BASE M 1.113,55 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 179,35 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.113,55 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.113,55 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 1.113,55 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 55,68 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 111,36 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 2.227,10 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 38,47 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 54,33 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 24.470,92 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 36.701,15 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
COMPENSACIÓN DE GASTOS POR TELETRABAJO M 35,00 € Art. 53 (añadido por el acuerdo de 04/04/2022, desde su firma): 35 € brutos al mes por cada mes de trabajo a distancia, para jornada completa y el 100 % de la jornada a distancia; en tiempo parcial o porcentajes menores, la parte proporcional. Naturaleza extrasalarial.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 450,87 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.743,78 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.265,95 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 450,87 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.743,78 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 24.265,95 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 361,89 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.654,79 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 23.198,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 277,64 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.570,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.187,17 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 277,64 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.570,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.187,17 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 240,78 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.533,69 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.744,88 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 230,80 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.523,70 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.625,02 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 182,65 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.475,55 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.047,26 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 238,82 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.531,72 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.721,29 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 235,43 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.528,33 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.680,57 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 185,37 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.478,27 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.079,86 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 238,82 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.531,72 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.721,29 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 215,97 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.508,87 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.447,06 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 196,18 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.489,08 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.209,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 196,18 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.489,08 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.209,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 180,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.473,65 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.024,43 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 180,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.473,65 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.024,43 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 203,26 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.496,16 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.294,60 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 180,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.473,65 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.024,43 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial definitiva 2021 (+6,5 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.053,50 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 169,68 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.053,50 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.053,50 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 1.053,50 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 52,67 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 105,35 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 2.107,00 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 36,40 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 51,40 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 23.151,30 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 34.722,00 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 426,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.649,74 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.957,35 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 426,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.649,74 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 22.957,35 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 342,37 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.565,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.946,97 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 262,67 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.485,85 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.990,64 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 262,67 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.485,85 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.990,64 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 227,80 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.450,98 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.572,22 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 218,35 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.441,52 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.458,74 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 172,80 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.395,97 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.912,13 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 225,94 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.449,11 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.549,86 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 222,73 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.445,91 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.511,39 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 175,37 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.398,55 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.943,06 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 225,94 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.449,11 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.549,86 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 204,32 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.427,49 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.290,42 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 185,60 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.408,77 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.065,75 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 185,60 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.408,77 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.065,75 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 171,00 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.394,17 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.890,54 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 171,00 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.394,17 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.890,54 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 192,30 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.415,47 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.146,14 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 171,00 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.394,17 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.890,54 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial 2020 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 14 conceptos
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SALARIO BASE M 989,20 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 159,32 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 989,20 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 989,20 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 989,20 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 49,46 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 98,92 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 1.978,40 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 34,21 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 48,26 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 21.738,27 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 32.602,85 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 400,53 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.549,05 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.556,20 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 400,53 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.549,05 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.556,20 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 321,47 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.469,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.607,48 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 246,64 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.395,16 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.709,52 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 246,64 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.395,16 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.709,52 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 213,90 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.362,42 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.316,64 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 205,02 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.353,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.210,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 162,25 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.310,77 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.696,84 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 212,15 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.360,67 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.296,64 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad. El boletín imprime 19.296,64 €. La fila «CONDUC 1ª, OFICIAL TALLER 1ª», con los mismos salario base, plus convenio y plus de transporte, imprime 19.295,64 €, que es lo que da salario base × 15 + (plus convenio + plus de transporte) × 12. Se transcribe la cifra publicada.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 209,14 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.357,66 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.259,52 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 164,67 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.313,19 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.725,88 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 212,15 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.360,67 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.295,64 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 191,85 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.340,37 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.052,04 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 174,27 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.322,79 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.841,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 174,27 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.322,79 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.841,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 160,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.309,08 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.676,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 160,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.309,08 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.676,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 180,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.329,08 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.916,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 160,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.329,08 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual». El boletín imprime 1.329,08 € como retribución mensual, pero salario base + plus convenio + plus de transporte suman 1.309,08 € (lo que imprimen «MOZO ORDINARIO» y «LIMPIADOR», con los mismos importes), y la retribución anual de la fila (18.676,56 €) corresponde a 1.309,08 €. Se transcribe la cifra publicada.
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.676,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial 2019 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 14 conceptos
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SALARIO BASE M 969,80 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 156,20 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 969,80 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 969,80 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 969,80 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 48,49 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 96,98 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 1.939,60 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 33,54 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 47,31 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 21.312,03 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 31.963,58 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 392,68 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.518,68 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.133,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 392,68 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.518,68 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 21.133,56 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 315,17 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.441,17 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.203,44 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 241,80 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.367,80 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.323,00 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 241,80 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.367,80 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.323,00 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 209,71 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.335,71 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.937,92 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 201,00 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.327,00 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.833,40 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 159,07 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.285,07 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.330,24 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 207,99 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.333,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.917,28 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 205,04 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.331,04 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.881,88 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 161,44 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.287,44 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.358,68 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 207,99 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.333,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.917,28 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 188,09 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.314,09 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.678,48 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 170,85 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.296,85 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.471,60 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 170,85 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.296,85 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.471,60 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 157,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.283,41 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.310,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 157,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.283,41 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.310,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 177,02 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.303,02 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.545,64 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 157,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.283,41 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.310,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial 2018 (+1,9 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 14 conceptos
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SALARIO BASE M 950,78 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 153,14 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 950,78 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 950,78 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 950,78 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 47,54 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 95,08 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 1.901,56 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 32,88 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 46,38 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 20.894,15 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 31.336,84 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 384,98 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.488,90 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.719,14 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 384,98 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.488,90 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.719,14 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 308,99 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.412,91 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.807,26 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 237,06 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.340,98 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.944,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 237,06 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.340,98 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.944,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 205,60 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.309,52 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.566,58 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 197,06 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.300,98 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.464,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 155,95 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.259,87 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.970,78 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 203,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.307,83 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.546,30 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 201,02 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.304,94 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.511,62 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 158,27 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.262,19 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.998,62 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 203,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.307,83 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.546,30 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 184,40 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.288,32 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.312,18 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 167,50 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.271,42 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.109,38 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 167,50 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.271,42 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.109,38 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 154,32 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.258,24 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.951,22 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 154,32 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.258,24 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.951,22 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 173,55 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.277,47 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.181,98 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 154,32 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.258,24 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.951,22 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial 2017 (+1,8 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 14 conceptos
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SALARIO BASE M 932,12 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 150,13 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 932,12 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 932,12 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 932,12 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 46,61 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 93,21 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 1.864,24 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 32,24 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 45,47 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 20.484,07 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 30.721,81 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 377,42 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.459,68 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.312,52 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 377,42 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.459,68 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 20.312,52 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 302,93 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.385,18 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.418,55 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 232,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.314,67 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.572,35 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 232,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.314,67 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.572,35 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 201,56 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.283,82 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.202,21 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 193,20 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.275,45 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.101,79 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 152,88 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.235,14 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.618,04 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 199,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.282,17 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.182,42 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 197,07 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.279,33 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.148,33 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 155,16 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.237,42 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.645,40 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 199,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.282,17 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.182,42 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 180,78 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.263,03 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.952,76 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 164,21 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.246,47 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.754,00 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 164,21 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.246,47 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.754,00 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 151,28 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.233,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.598,86 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 151,28 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.233,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.598,86 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 170,14 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.252,39 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.825,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 151,28 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.233,54 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.598,86 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial 2016 (+0,5 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 14 conceptos
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SALARIO BASE M 915,64 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 147,48 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 915,64 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 915,64 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 915,64 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 45,78 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 91,56 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 1.831,28 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 31,67 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 44,67 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 20.121,88 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 30.178,60 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 370,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.433,87 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.953,37 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 370,75 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.433,87 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.953,37 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 297,57 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.360,69 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.075,14 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 228,30 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.291,42 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.243,95 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 228,30 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.291,42 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.243,95 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 198,00 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.261,11 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.880,27 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 189,78 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.252,89 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.781,62 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 150,18 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.213,30 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.306,48 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 196,38 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.259,50 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.860,93 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 193,59 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.256,71 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.827,44 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 152,42 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.215,53 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.333,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 196,38 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.259,50 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.860,93 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 177,58 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.240,70 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.635,33 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 161,31 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.224,43 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.440,07 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 161,31 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.224,43 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.440,07 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 148,61 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.211,73 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.287,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 148,61 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.211,73 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.287,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 167,13 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.230,24 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.509,83 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 148,61 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.211,73 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.287,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
Tabla salarial 2015 (desde el 1/12/2015) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 17 conceptos
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SALARIO BASE M 911,08 € Art. 27: el que se devenga por jornada ordinaria para cada categoría según las tablas salariales. Se cobra en 12 mensualidades y en las tres pagas extraordinarias.
PLUS TRANSPORTE M 146,75 € Art. 29: plus de transporte cotizable a la Seguridad Social, por el importe de las tablas. El art. 26 lo clasifica como complemento extrasalarial. Igual para todas las categorías; 12 mensualidades.
PAGA DE BENEFICIOS A 911,08 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de marzo. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 911,08 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 15 de julio. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD A 911,08 € SAL_BASE Art. 32: tres pagas de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad; se abona el 22 de diciembre. El importe recogido es el salario base de la tabla; quien tenga antigüedad suma la suya. Proporcional al tiempo de trabajo efectivo; prorrateable en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
ANTIGÜEDAD (BIENIO) M 45,55 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 30: dos bienios del 5 % cada uno. Módulo: el último «salario base convenio» percibido (aquí, el salario base de la tabla), que vale también para los bienios ya perfeccionados. Se devenga desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento. Quien ya cobrara la antigüedad sobre otro salario base la mantiene.
ANTIGÜEDAD (QUINQUENIO) M 91,11 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 30: tras los dos bienios, cinco quinquenios del 10 % cada uno sobre el mismo módulo (tope: 60 % con dos bienios y cinco quinquenios). Importe de un quinquenio.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 31: 25 % del salario base convenio por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00, incluso a turnos, salvo que el salario se haya fijado ya atendiendo al trabajo nocturno o se compense con descansos. El convenio no dice cómo pasar el salario base mensual a valor hora, así que no se calcula el importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.25 Art. 24: se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces el importe de la hora ordinaria, respetando las condiciones más beneficiosas. El convenio no fija el valor de la hora ordinaria, así que no se calcula el importe.
COMPENSACIÓN POR TRASLADO A 1.822,16 € SAL_BASE*2 Art. 18: en el traslado que exija cambio de residencia, además de los gastos de viaje y de transporte de mobiliario, como mínimo dos mensualidades del salario base. No procede si el traslado es a petición del trabajador.
DIETAS NACIONAL D 31,51 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos nacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
DIETAS INTERNACIONAL D 44,45 € Art. 31: dieta completa mínima en desplazamientos internacionales; lo que supere, previa justificación, lo abona la empresa. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES MUERTE A 20.021,77 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por muerte en accidente de trabajo, para el trabajador o sus derechohabientes. Rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio. Importe de la tabla.
S. ACCIDENTES INVALIDEZ A 30.028,45 € Art. 34 a): indemnización a tanto alzado por invalidez absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo. Importe de la tabla.
DIETAS NACIONAL (1 DE ENERO A 30 DE NOVIEMBRE DE 2015) D 31,43 € Art. 31: dieta nacional de 1 de enero a 30 de noviembre de 2015 (la tabla de 2015 rige desde el 1 de diciembre).
DIETAS INTERNACIONAL (1 DE ENERO A 30 DE NOVIEMBRE DE 2015) D 44,34 € Art. 31: dieta internacional de 1 de enero a 30 de noviembre de 2015.
PAGA LINEAL NO CONSOLIDABLE A 50,00 € Art. 26: paga de 50 euros lineales, no consolidables, correspondiente a 2015, que se abona en marzo de 2016. Igual para todas las categorías.
JEFE DE SERVICIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 368,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.426,74 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.854,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENCARGADO ALMACÉN 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 368,91 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.426,74 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 19.854,10 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
INSPECTOR PRINCIPAL 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 296,09 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.353,92 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.980,24 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CAPATAZ 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 227,17 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.284,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.153,18 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 227,17 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.284,99 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 18.153,18 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 1.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 197,01 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.254,84 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.791,32 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
OFICIAL 2.ª ADMINISTRACIÓN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 188,83 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.246,66 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.693,15 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AUXILIAR 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 149,43 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.207,26 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.220,37 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC, MECÁNICO, JEFE TALLER 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 195,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.253,24 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.772,07 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
JEFE ALMACÉN 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 192,63 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.250,46 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.738,75 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
VIGILANTE 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 151,66 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.209,49 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.247,08 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 1.ª, OFICIAL TALLER 1.ª 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 195,41 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.253,24 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.772,07 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
CONDUC. 2.ª, OFICIAL TALLER 2.ª 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 176,70 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.234,53 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.547,59 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
AYUDANTE 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 160,51 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.218,34 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.353,31 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ESPECIALISTA 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 160,51 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.218,34 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.353,31 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
MOZO ORDINARIO 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 147,87 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.205,70 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.201,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
LIMPIADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 147,87 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.205,70 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.201,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
ENGRADADOR LAVADOR 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 166,29 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.224,12 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.422,72 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.
REPARTIDOR MERCANCÍAS 3 conceptos
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PLUS CONVENIO M 147,87 € Art. 28: el establecido en las tablas salariales. Complemento salarial (art. 26); se cobra en 12 mensualidades (nota de la tabla de 2017).
RETRIBUCIÓN CONVENIO M 1.205,70 € Columna de la tabla con la retribución mensual (salario base + plus convenio + plus de transporte). Según el año el boletín la rotula «Retr. convenio», «Total mes A+B+C» o «Mensual».
RETRIBUCIÓN ANUAL A 17.201,61 € Columna de la tabla con la retribución anual: salario base × 15 (12 mensualidades + 3 pagas) más plus convenio y plus de transporte × 12 (nota de la tabla de 2017). No incluye antigüedad.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2024 Revisión al IPC interanual de diciembre de 2024 si supera el 3,75 % aplicado · Sobre la tabla provisional de 2024 · IPC general de España de 2024: 2,8 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acuerdo de 16/11/2023 y acta de 24/01/2024: «cláusula de garantía de revisión al IPC (interanual de diciembre a diciembre)». No consta publicada una tabla definitiva de 2024.
2025 Revisión al IPC interanual de diciembre de 2025 si supera el 3 % aplicado · Sobre la tabla provisional de 2025 · IPC general de España de 2025: 2,9 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acuerdo de 16/11/2023 y acta de 21/01/2025: cláusula de garantía de revisión al IPC. No consta publicada una tabla definitiva de 2025.

Historia del convenio

01/01/2015 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial provisional 2025 (+3 %)
2024 Tabla salarial provisional 2024 (+3,75 %)
2023 Tabla salarial definitiva 2023 (+4 %)
2022 Tabla salarial definitiva 2022 (+5,7 %)
2021 Tabla salarial definitiva 2021 (+6,5 %)
2020 Tabla salarial 2020
2019 Tabla salarial 2019
2018 Tabla salarial 2018 (+1,9 %)
2017 Tabla salarial 2017 (+1,8 %)
2016 Tabla salarial 2016 (+0,5 %)
2015 Tabla salarial 2015 (desde el 1/12/2015)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de operadores logísticos (Guadalajara)?

En 2025, el salario base es de 1.237,56 € al mes.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, prórrogas y ultraactividad

El texto del convenio es de 2015-2016 y se ha ido prorrogando con acuerdos parciales; el último fija la vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025.

  • Texto: vigencia del 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2016 (art. 4), publicado en el BOP de Guadalajara de 04/05/2016.
  • Al terminar queda denunciado automáticamente, y mientras no haya acuerdo nuevo se sigue aplicando todo su contenido normativo (art. 4).
  • 2017 y 2018: actas de prórroga del texto con tablas nuevas, manteniendo íntegro el articulado (BOP de 24/11/2017 y 12/11/2018).
  • 2019 a 2022: acuerdos de tablas (BOP de 05/12/2019, 07/10/2021, 18/05/2022 y 03/03/2023); el de 04/04/2022 modifica además varios artículos.
  • Acuerdo de 16/11/2023 (BOP de 18/12/2023): vigencia del convenio del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2025, con subidas para los tres años.
  • A fecha de este procesado no consta publicado en el boletín un convenio o acuerdo posterior a las tablas provisionales de 2025.

Subidas salariales de cada año

Cada acuerdo fija una subida sobre todos los conceptos salariales y extrasalariales, casi siempre con revisión si el IPC real del año la supera.

  • 2015: +0,25 % sobre la tabla de 2014 desde el 1 de diciembre de 2015, y una paga lineal de 50 € no consolidable abonada en marzo de 2016.
  • 2016: +0,5 % desde el 1 de enero de 2016.
  • 2017: +1,8 % desde el 1 de enero, y +0,1 % adicional a 31 de diciembre de 2017 con efectos desde el 1 de enero de 2018.
  • 2018: +1,9 % desde el 1 de enero, revisable si el IPC real de 2018 superaba el 1,9 %.
  • 2019 y 2020: tablas del acuerdo de 22/11/2019 (el anuncio no publica el porcentaje).
  • 2021: +2 % a cuenta y, tras el acuerdo de 04/04/2022, tabla definitiva con +6,5 % sobre 2020.
  • 2022: +1,5 % a cuenta y, tras el acta de 24/01/2023, tabla definitiva con +5,7 % sobre 2021 (se abona el 60 % de los atrasos).
  • 2023: +4 %; 2024: +3,75 %; 2025: +3 %. Todos con cláusula de garantía de revisión al IPC interanual de diciembre a diciembre.
  • Las tablas de 2024 y 2025 se publicaron como provisionales y no consta publicada su revisión.

Jornada y descansos

Jornada máxima de 1.800 horas de trabajo efectivo al año, en cómputo semanal de 40 horas.

  • El descanso en la jornada diaria se mantiene como tiempo efectivo donde ya estuviera reconocido.
  • Descanso del bocadillo como tiempo efectivo desde el acuerdo de 04/04/2022: 10 minutos en jornadas de hasta 4 horas, 15 minutos de 4 a 6 horas y 20 minutos en jornadas de más de 6 horas.
  • Descanso semanal de 48 horas consecutivas, incluidos el descanso semanal y el diario (acuerdo de 16/11/2023).
  • Los festivos locales o autonómicos que se disfrutan se fijan en el calendario de cada centro con la representación de los trabajadores (art. 22).
  • Horas extraordinarias habituales: suprimidas. Se compensan con descanso o se pagan a 1,25 veces la hora ordinaria, y la empresa lleva un registro diario (art. 24).
  • Plus de nocturnidad: 25 % del salario base convenio por hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00 (art. 31).
  • Desde 2024, plus sábado de 10 € y plus domingo y festivos de 20 € por día trabajado en jornada ordinaria; en 2025 se revalorizan con el 3 % pactado (acuerdo de 16/11/2023).

Vacaciones

Treinta días naturales de vacaciones, según un calendario que se fija con dos meses de antelación.

  • Se pueden disfrutar en uno o dos periodos, uno de ellos entre el 1 de junio y el 30 de septiembre, salvo pacto distinto.
  • No pueden empezar en día de descanso ni en víspera.
  • Si antes de las vacaciones hay baja por accidente laboral o enfermedad grave con hospitalización, se cambian de fecha y se pactan al alta hasta completar los 30 días naturales.
  • Quien opte a la jubilación parcial tiene 33 días adicionales de vacaciones al año, calculados sobre la jornada anual del convenio y en proporción a su jornada (así lo dice el art. 21).

Pagas extraordinarias

Tres pagas extraordinarias de treinta días cada una, a razón de salario base más antigüedad.

  • Paga de beneficios: 15 de marzo.
  • Paga extraordinaria de julio: 15 de julio.
  • Paga extra de Navidad: 22 de diciembre.
  • Se cobran en proporción al tiempo de trabajo efectivo; enteras con un año de servicio.
  • Por acuerdo entre empresa y trabajadores (o su representación) pueden prorratearse en las doce mensualidades; una vez adoptado, el prorrateo solo cambia por otro acuerdo.

Complemento de antigüedad

Dos bienios del 5 % y cinco quinquenios del 10 % sobre el último salario base convenio percibido.

  • A los 2 y 4 años: un bienio del 5 % cada uno (10 % en total).
  • A los 9, 14, 19, 24 y 29 años: un quinquenio del 10 % cada uno (hasta el 60 % en total).
  • Se cobra desde el día 1 del mes siguiente a cumplir cada tramo.
  • El módulo (último salario base convenio) vale para los tramos nuevos y para los ya perfeccionados.
  • Quien ya cobrara la antigüedad calculada sobre el salario base en lugar del salario base convenio la mantiene, con la compensación y absorción del art. 6.
  • La antigüedad entra en las tres pagas extraordinarias.

Complemento por baja (incapacidad temporal)

La empresa completa la prestación hasta un porcentaje de la base de cotización del mes anterior, que depende de la causa y de si es la primera, segunda o tercera baja.

  • Accidente de trabajo y enfermedad profesional: 100 % desde el primer día de la baja.
  • Enfermedad común o accidente no laboral, primera baja: 100 % desde el primer día.
  • Segunda baja: 80 % del día 1 al 7 y 100 % desde el día 8.
  • Tercera baja: 80 % del día 1 al 14 y 100 % desde el día 15.
  • La base es la de cotización del mes anterior, descontando las retribuciones variables que se hubieran tenido en cuenta para formarla.
  • El acuerdo de 04/04/2022 suprimió la regla que aplazaba hasta diciembre el pago de los complementos de los tres primeros días de baja.

Seguro de accidentes, dietas y otras percepciones

El convenio fija una indemnización por muerte o invalidez por accidente de trabajo, dietas mínimas y otras compensaciones, actualizadas con cada tabla.

  • Muerte por accidente de trabajo: 27.196,25 € en la tabla de 2025.
  • Invalidez absoluta o gran invalidez por accidente de trabajo: 40.788,57 € en la tabla de 2025.
  • La indemnización rige para hechos iniciados a partir de 30 días después de la publicación del convenio (art. 34).
  • Dieta completa mínima: 42,76 € nacional y 60,38 € internacional en 2025; lo que supere, previa justificación, lo paga la empresa (art. 31).
  • Fallecimiento fuera de la residencia por desplazamiento ordenado por la empresa: la empresa paga el traslado del cadáver (art. 34 b).
  • Traslado con cambio de residencia: gastos de viaje y de mudanza más dos mensualidades de salario base como mínimo (art. 18).
  • Teletrabajo: 35 € brutos al mes de compensación de gastos a jornada completa y 100 % a distancia, desde el acuerdo de 04/04/2022 (art. 53).
  • Pago de la nómina el último día hábil del mes o en los cinco primeros días del siguiente (art. 35).

Contratación, periodo de prueba y ceses

El contrato indefinido es la forma habitual de contratación y el convenio limita la eventualidad por centro de trabajo.

  • Periodo de prueba: 6 meses los técnicos titulados, 3 meses el resto salvo no cualificados y 1 mes los no cualificados (art. 9).
  • Límite anual de contratos eventuales por circunstancias de la producción y de obra o servicio: 35 % en centros de hasta 50 trabajadores, 30 % de 51 a 100 y 25 % en los de más de 100 (art. 11), con excepciones para el arranque de operaciones nuevas.
  • Contrato por circunstancias de la producción: 9 meses como máximo desde el acuerdo de 04/04/2022; el acuerdo de 16/11/2023 permite el contrato temporal de 12 meses.
  • Fijos discontinuos: el contrato fija la campaña y su duración previsible, con preaviso de llamamiento de al menos 7 días (acuerdo de 16/11/2023).
  • Contrato en prácticas: 60 % del salario de la categoría el primer año y 80 % el segundo (art. 10 b).
  • Baja voluntaria: preaviso de 15 días con más de un año de antigüedad y de 8 días con un año o menos; sin preaviso se pierden los salarios de los días que falten (art. 12).
  • Fin de contrato temporal no renovado: la empresa preavisa con 15 u 8 días; si no, abona los días que falten (art. 12).

Permisos retribuidos

Permisos con sueldo, previo aviso y justificación, tantas veces como se produzca el hecho.

  • Fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo de parientes hasta segundo grado: 2 días laborables; 4 naturales si hay que desplazarse y 4 laborables si el viaje supera 150 km ida y vuelta.
  • Nacimiento de hijo: 3 días laborables, con la misma ampliación por desplazamiento.
  • Matrimonio: 15 días naturales, acumulables a las vacaciones con acuerdo.
  • Cambio de domicilio: 1 día.
  • Consulta médica propia: el tiempo indispensable, con justificante.
  • Asuntos propios: 3 días al año sin justificar, pidiéndolos con 96 horas de antelación; desde 2022 los tres computan como trabajo efectivo sobre la jornada anual.
  • Bolsa de 24 horas al año para acompañar a hijos, padres, cónyuge o pareja al médico y a tutorías de hijos menores de 14 años (acuerdo de 16/11/2023).
  • Lactancia: en la forma legal o acumulada en 15 días laborables tras la maternidad.
  • Permisos individuales de formación de hasta 200 horas al año, con acuerdo de la empresa.

Salud laboral y ropa de trabajo

El convenio regula la vigilancia de la salud, la ropa de trabajo y, desde 2022-2023, la manipulación de cargas y el calor.

  • Reconocimiento médico anual, voluntario para el trabajador, en tiempo de trabajo y con desplazamiento a cargo de la empresa (art. 40).
  • Ropa: dos equipos al año (verano e invierno); ropa de abrigo cada dos temporadas para el personal de movimiento, y prendas específicas en medios húmedos, carga de baterías y talleres.
  • Manipulación manual de cargas: evaluación de riesgos y medidas (ayudas mecánicas, rotaciones) con participación del comité de seguridad y salud (acuerdo de 04/04/2022).
  • Evaluaciones de riesgos con perspectiva de género y riesgos psicosociales cada dos años (acuerdo de 16/11/2023).
  • Protocolo contra las altas temperaturas en los almacenes, con niveles de riesgo por temperatura interior y adaptación de horarios con aviso naranja o rojo de la AEMET (acuerdo de 16/11/2023).

Clasificación profesional y remisiones al Acuerdo General

Para lo que no regula, el convenio remite al Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera.

  • La clasificación profesional se adecuará a la del Acuerdo General (art. 13).
  • Régimen disciplinario: el del Acuerdo General (art. 39).
  • Promoción profesional: desde el acuerdo de 16/11/2023 se suprime el art. 16 y se aplica el art. 23.2 del II Acuerdo General.
  • Categoría de mozo/a especializado/a carretillero/a, creada por el acuerdo de 16/11/2023 conforme al art. 16.9 del Acuerdo General.
  • Subrogación: se incorporará lo que acuerde el II Acuerdo General (art. 38).
  • En todo lo no recogido, el Acuerdo General o norma que lo sustituya (disposición adicional primera).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 34 a)), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Periodo Detalle
Muerte accidente de trabajo 20.021,77 € 01/12/2015 – 31/12/2015 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2015.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 30.028,45 € 01/12/2015 – 31/12/2015 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2015.
Gran invalidez accidente de trabajo 30.028,45 € 01/12/2015 – 31/12/2015 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2015.
Muerte accidente de trabajo 20.121,88 € 01/01/2016 – 31/12/2016 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2016.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 30.178,60 € 01/01/2016 – 31/12/2016 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2016.
Gran invalidez accidente de trabajo 30.178,60 € 01/01/2016 – 31/12/2016 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2016.
Muerte accidente de trabajo 20.484,07 € 01/01/2017 – 31/12/2017 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2017.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 30.721,81 € 01/01/2017 – 31/12/2017 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2017.
Gran invalidez accidente de trabajo 30.721,81 € 01/01/2017 – 31/12/2017 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2017.
Muerte accidente de trabajo 20.894,15 € 01/01/2018 – 31/12/2018 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2018.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 31.336,84 € 01/01/2018 – 31/12/2018 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2018.
Gran invalidez accidente de trabajo 31.336,84 € 01/01/2018 – 31/12/2018 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2018.
Muerte accidente de trabajo 21.312,03 € 01/01/2019 – 31/12/2019 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2019.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 31.963,58 € 01/01/2019 – 31/12/2019 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2019.
Gran invalidez accidente de trabajo 31.963,58 € 01/01/2019 – 31/12/2019 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2019.
Muerte accidente de trabajo 21.738,27 € 01/01/2020 – 31/12/2020 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2020.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 32.602,85 € 01/01/2020 – 31/12/2020 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2020.
Gran invalidez accidente de trabajo 32.602,85 € 01/01/2020 – 31/12/2020 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2020.
Muerte accidente de trabajo 23.151,30 € 01/01/2021 – 31/12/2021 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2021.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 34.722,00 € 01/01/2021 – 31/12/2021 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2021.
Gran invalidez accidente de trabajo 34.722,00 € 01/01/2021 – 31/12/2021 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2021.
Muerte accidente de trabajo 24.470,92 € 01/01/2022 – 31/12/2022 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2022.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 36.701,15 € 01/01/2022 – 31/12/2022 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2022.
Gran invalidez accidente de trabajo 36.701,15 € 01/01/2022 – 31/12/2022 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2022.
Muerte accidente de trabajo 25.449,76 € 01/01/2023 – 31/12/2023 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2023.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 38.169,20 € 01/01/2023 – 31/12/2023 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2023.
Gran invalidez accidente de trabajo 38.169,20 € 01/01/2023 – 31/12/2023 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2023.
Muerte accidente de trabajo 26.404,13 € 01/01/2024 – 31/12/2024 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2024.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 39.600,55 € 01/01/2024 – 31/12/2024 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2024.
Gran invalidez accidente de trabajo 39.600,55 € 01/01/2024 – 31/12/2024 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2024.
Muerte accidente de trabajo 27.196,25 € Desde 01/01/2025 Beneficiario: El trabajador o sus derechohabientes · Importe de la tabla de 2025.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 40.788,57 € Desde 01/01/2025 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2025.
Gran invalidez accidente de trabajo 40.788,57 € Desde 01/01/2025 El boletín publica un solo importe para «invalidez absoluta o gran invalidez». Importe de la tabla de 2025.

Desde cuándo cubre: Para los supuestos cuya causa se haya iniciado a los 30 días siguientes de la publicación del convenio en el BOP

El artículo se titula «Seguro de accidentes» y reconoce una indemnización a tanto alzado; no dice expresamente que deba concertarse una póliza. Los importes se actualizan con cada tabla salarial.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. El convenio no pacta una subrogación propia: deja la materia a lo que acuerde el II Acuerdo General.

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