Convenio colectivo · REGCON 08001355011994

Convenio colectivo de distribuidores mayoristas de alimentación de la provincia de Barcelona 2014-2015 (sustituido)

Barcelona Comercio mayorista de alimentación Ámbito provincial Vigencia 01/01/2014 — 31/12/2015
Descargar PDF oficial Avísame si cambia
Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Barcelona de 02/10/2015 (núm. de registre 062015000971).
Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

Convenio sustituido Su vigencia terminó el 31/12/2015 y desde el 01/01/2016 el sector se rige por OTRO convenio: V Conveni col·lectiu marc del sector de majoristes d'alimentació de Catalunya (código 79100145012016, DOGC de 27 de enero de 2017 (edición del convenio marco que incorpora las condiciones y la tabla salarial de Barcelona, con efectos de 1 de enero de 2016)). Las tablas de esta ficha son las últimas que publicó este convenio y ya NO se aplican. Ver el convenio que se aplica ahora.

Tabla salarial 2015 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PREMI VACANCES A 209,64 € Art. 11 y annex I: gratificación por los treinta días naturales de vacaciones (o su parte proporcional) cuando, por mutuo acuerdo, se disfrutan fuera del periodo del 1 de junio al 30 de septiembre.
PREMI ANTIGUITAT 20 ANYS A 593,45 € Art. 22 y annex I: premio único al cumplir 20 años de servicios ininterrumpidos en la empresa.
PREMI ANTIGUITAT 30 ANYS A 1.118,80 € Art. 22 y annex I: premio único al cumplir 30 años de servicios ininterrumpidos en la empresa.
PLUS CARRETONS ELEVADORS E 0,93 € Art. 34 y annex I: por jornada de trabajo, solo para quien maneja carretillas elevadoras o preparadoras-elevadoras como tarea habitual y no cobra otra prima por ello.
QUILOMETRATGE H 0,19 € Disposición transitoria 4: 0,19 € por kilómetro a quien tiene que desplazarse por necesidad de su trabajo.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS A 34.000,00 € Art. 19: 34.000 € por muerte o invalidez absoluta o total para la profesión habitual por accidente, cubierto las 24 horas del día todo el año, desde el 1 de enero de 2012.
CAP DE VENDES I/O COMPRES GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.425,35 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE PERSONAL GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.425,35 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE TRESORERIA GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.318,57 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.318,57 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.318,57 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.318,57 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,70 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP ADMINISTRATIU GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.368,96 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.368,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.368,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.368,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,76 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP EQUIP INFORMÀTICA GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.368,96 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.368,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.368,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.368,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,76 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
ENCARREGAT GRAL. ESTABLIMENT GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.425,35 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.425,35 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE MAGATZEM GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.351,69 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.351,69 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.351,69 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.351,69 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,74 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE GRUP GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.205,97 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.205,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.205,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.205,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,55 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE SECCIÓ PROFESSIONAL GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.261,87 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.261,87 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.261,87 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.261,87 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP SECCIÓ ADMINISTRATIVA GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.332,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.332,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.332,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.332,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,72 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PROGRAMADOR INFORMÀTICA GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.332,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.332,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.332,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.332,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,72 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
OPERADOR GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.257,85 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
OFICIAL ADMINISTRATIU GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.257,85 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
OFICIAL DE CAIXA GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.257,85 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
VENEDOR GRUP 3 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.260,90 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.260,90 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.260,90 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.260,90 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
COMISSIÓ VENEDORS M 246,48 € Disposición transitoria 3 y annex I: comisión mensual. La comisión paritaria (acuerdo de 2 de diciembre de 2016, BOPB de 16/02/2017) aclaró que es ADICIONAL al salario de tablas y que la cobran, como mínimo garantizado, quienes tienen incentivos o comisiones sobre ventas.
OFICIAL DE MANTENIMENT GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.206,39 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.206,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.206,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.206,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,55 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
XOFER PRIMERA REPARTIDOR GRUP 3 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.206,39 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.206,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.206,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.206,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,55 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PLUS CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,34 € Art. 17 y annex I: plus diario para los chóferes con permiso de conducir de primera clase que colaboran en la carga y descarga, siempre que no cobren primas o comisiones ni su trabajo sea medible.
ADMINISTRATIU GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.178,42 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.178,42 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.178,42 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.178,42 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,52 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
DEPENDENT ESPECIALISTA GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.257,85 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.257,85 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
DEPENDENT GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.225,64 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.225,64 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.225,64 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.225,64 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,58 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
XOFER SEGONA REPARTIDOR GRUP 4 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.182,54 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.182,54 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.182,54 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.182,54 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,52 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PLUS CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,34 € Art. 17 y annex I: plus diario para los chóferes con permiso de conducir de primera clase que colaboran en la carga y descarga, siempre que no cobren primas o comisiones ni su trabajo sea medible.
MOSSO ESPECIALISTA GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.178,42 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.178,42 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.178,42 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.178,42 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,52 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
AUXILIAR ADMINISTRATIU GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.114,80 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.114,80 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.114,80 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.114,80 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,44 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
AUXILIAR CAIXA GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.153,70 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.153,70 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.153,70 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.153,70 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,49 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
MOSSO GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.125,48 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.125,48 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.125,48 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.125,48 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,45 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
VIGILANT GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.153,72 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.153,72 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.153,72 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.153,72 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,49 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PERSONAL DE NETEJA GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.143,65 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.143,65 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.143,65 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.143,65 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,47 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
APRENENT DE SEGON ANY GRUP 6 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 956,68 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 956,68 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 956,68 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 956,68 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,23 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
APRENENT DE PRIMER ANY GRUP 6 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 956,68 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 956,68 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 956,68 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 956,68 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,23 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
Tabla salarial 2014 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PREMI VACANCES A 208,60 € Art. 11 y annex I: gratificación por los treinta días naturales de vacaciones (o su parte proporcional) cuando, por mutuo acuerdo, se disfrutan fuera del periodo del 1 de junio al 30 de septiembre.
PREMI ANTIGUITAT 20 ANYS A 590,50 € Art. 22 y annex I: premio único al cumplir 20 años de servicios ininterrumpidos en la empresa.
PREMI ANTIGUITAT 30 ANYS A 1.113,24 € Art. 22 y annex I: premio único al cumplir 30 años de servicios ininterrumpidos en la empresa.
PLUS CARRETONS ELEVADORS E 0,92 € Art. 34 y annex I: por jornada de trabajo, solo para quien maneja carretillas elevadoras o preparadoras-elevadoras como tarea habitual y no cobra otra prima por ello.
QUILOMETRATGE H 0,19 € Disposición transitoria 4: 0,19 € por kilómetro a quien tiene que desplazarse por necesidad de su trabajo.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS A 34.000,00 € Art. 19: 34.000 € por muerte o invalidez absoluta o total para la profesión habitual por accidente, cubierto las 24 horas del día todo el año, desde el 1 de enero de 2012.
CAP DE VENDES I/O COMPRES GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.418,26 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE PERSONAL GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.418,26 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE TRESORERIA GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.312,01 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.312,01 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.312,01 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.312,01 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,69 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP ADMINISTRATIU GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.362,15 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.362,15 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.362,15 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.362,15 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,75 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP EQUIP INFORMÀTICA GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.362,15 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.362,15 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.362,15 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.362,15 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,75 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
ENCARREGAT GRAL. ESTABLIMENT GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.418,26 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.418,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE MAGATZEM GRUP 1 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.344,96 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.344,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.344,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.344,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,73 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE GRUP GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.199,97 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.199,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.199,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.199,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,54 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP DE SECCIÓ PROFESSIONAL GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.255,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.255,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.255,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.255,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,62 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
CAP SECCIÓ ADMINISTRATIVA GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.325,97 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.325,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.325,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.325,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,71 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PROGRAMADOR INFORMÀTICA GRUP 2 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.325,97 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.325,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.325,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.325,97 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,71 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
OPERADOR GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.251,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,61 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
OFICIAL ADMINISTRATIU GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.251,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,61 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
OFICIAL DE CAIXA GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.251,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,61 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
VENEDOR GRUP 3 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.254,62 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.254,62 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.254,62 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.254,62 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,61 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
COMISSIÓ VENEDORS M 245,25 € Disposición transitoria 3 y annex I: comisión mensual. La comisión paritaria (acuerdo de 2 de diciembre de 2016, BOPB de 16/02/2017) aclaró que es ADICIONAL al salario de tablas y que la cobran, como mínimo garantizado, quienes tienen incentivos o comisiones sobre ventas.
OFICIAL DE MANTENIMENT GRUP 3 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.200,39 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.200,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.200,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.200,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,55 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
XOFER PRIMERA REPARTIDOR GRUP 3 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.200,39 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.200,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.200,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.200,39 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,55 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PLUS CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,34 € Art. 17 y annex I: plus diario para los chóferes con permiso de conducir de primera clase que colaboran en la carga y descarga, siempre que no cobren primas o comisiones ni su trabajo sea medible.
ADMINISTRATIU GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.172,55 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.172,55 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.172,55 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.172,55 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,51 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
DEPENDENT ESPECIALISTA GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.251,60 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.251,60 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,61 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
DEPENDENT GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.219,54 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.219,54 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.219,54 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.219,54 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,57 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
XOFER SEGONA REPARTIDOR GRUP 4 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.176,65 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.176,65 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.176,65 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.176,65 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,51 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PLUS CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,34 € Art. 17 y annex I: plus diario para los chóferes con permiso de conducir de primera clase que colaboran en la carga y descarga, siempre que no cobren primas o comisiones ni su trabajo sea medible.
MOSSO ESPECIALISTA GRUP 4 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.172,55 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.172,55 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.172,55 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.172,55 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,51 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
AUXILIAR ADMINISTRATIU GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.109,26 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.109,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.109,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.109,26 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,43 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
AUXILIAR CAIXA GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.147,96 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.147,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.147,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.147,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,48 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
MOSSO GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.119,88 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.119,88 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.119,88 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.119,88 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,44 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
VIGILANT GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.147,98 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.147,98 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.147,98 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.147,98 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,48 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
PERSONAL DE NETEJA GRUP 5 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.137,96 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 1.137,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.137,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.137,96 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,46 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
APRENENT DE SEGON ANY GRUP 6 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 951,92 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 951,92 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 951,92 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 951,92 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,23 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.
APRENENT DE PRIMER ANY GRUP 6 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 951,92 € Salario mensual de la taula salarial de referència (annex I).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE MARÇ A 951,92 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de marzo.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 951,92 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de junio.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 951,92 € SAL_BASE Art. 7: treinta días de salario base (más el plus de vinculación a quien lo tenga); se paga el 22 de diciembre.
PLUS DE NOCTURNITAT H 1,23 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES*0.15 15% Art. 31: un 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 horas (como máximo hasta las 6). No se aplica a los trabajos típicamente nocturnos ni a quien ya lo tiene en cuenta en su salario. El boletín no publica el salario hora: se obtiene del salario base por 15 (12 mensualidades y tres pagas de treinta días, art. 7) entre las 1.748 horas anuales del art. 13. Estimado: el convenio no dice cómo se calcula el salario hora.

Historia del convenio

01/01/2014 Inicio de vigencia del convenio
2015 Tabla salarial 2015
2014 Tabla salarial 2014
31/12/2015 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de comercio mayorista de alimentación (Barcelona)?

En 2015, el salario base va desde 956,68 € hasta 1.425,35 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Convenio 2014-2015, sustituido por el convenio marco catalán desde 2016

Este convenio rigió del 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2015 y se prorrogaba año a año sin denuncia; ya no se aplica.

  • Vigencia: del 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2015 (art. 3).
  • Prórroga anual salvo denuncia formal con tres meses de antelación; denunciado, seguía vigente hasta que se firmara uno nuevo o pasaran tres años desde la denuncia.
  • Convenio que lo sustituye: V Convenio colectivo marco del sector de mayoristas de alimentación de Cataluña, código 79100145012016. Su edición del DOGC de 27/01/2017, con efectos de 1 de enero de 2016, sustituye íntegramente a los convenios de ámbito inferior en las materias que regula e incorpora la tabla salarial de Barcelona.

Subidas pactadas

Las tablas suben un 0,5 % en 2014 y otro 0,5 % en 2015.

  • 2014: tabla definitiva de 2013 + 0,5 %, con efectos de 1 de enero de 2014 (art. 6).
  • 2015: tabla definitiva de 2014 + 0,5 %, con efectos de 1 de enero de 2015 (art. 6).
  • El plus de vinculación se actualiza cada año con el incremento del convenio (art. 8).

Tres pagas extraordinarias de treinta días

Las empresas pagan tres gratificaciones extraordinarias de treinta días de salario base, más el plus de vinculación cuando proceda.

  • Se pagan el 22 de marzo, el 22 de junio y el 22 de diciembre.
  • Se pueden prorratear con acuerdo previo y mayoritario entre empresa y personal; las empresas que ya las pagaban prorrateadas pueden seguir haciéndolo.

Enfermedad y accidente

Durante la baja se cobra el 100 % del salario de nómina, con un descuento por día en caso de enfermedad.

  • Accidente: 100 % del salario de la nómina.
  • Enfermedad: 100 % del salario de la nómina, descontando la cantidad de la tabla salarial (3,55 € en 2014 y 3,57 € en 2015) a razón de 25,5 días por mes completo o su equivalente prorrateado.
  • Intervención quirúrgica o ingreso en UCI o UVI: como en caso de accidente, sin descuento.

Premios de antigüedad y plus de vinculación

No hay complemento periódico de antigüedad; hay dos premios y una garantía personal.

  • Premio al cumplir 20 años de servicios ininterrumpidos: 590,50 € en 2014 y 593,45 € en 2015.
  • Premio al cumplir 30 años: 1.113,24 € en 2014 y 1.118,80 € en 2015. Durante este convenio podía cobrarlo, de forma transitoria, quien no lo hubiera percibido por el cambio de texto (art. 22).
  • Plus de vinculación: garantía personal para quien lo tenía el 1 de enero de 2007, actualizada cada año con el incremento del convenio (art. 8). Su cuantía no se publica.

Jornada, vacaciones y horas extraordinarias

La jornada máxima es de 1.748 horas al año de trabajo efectivo.

  • Jornada anual: 1.748 horas (art. 13).
  • Con jornada de lunes a sábado, se descansa al menos un sábado de cada tres; los cash & carry y empresas con necesidades especiales, uno de cada cuatro, salvo acuerdo.
  • Vacaciones: 22 días laborables, nunca menos de 30 naturales, entre el 1 de junio y el 30 de septiembre, seguidas y por turnos rotativos; se pagan con salario base y plus de vinculación (art. 11).
  • Si por mutuo acuerdo se toman fuera de ese periodo, se cobra la gratificación de la tabla (208,60 € en 2014 y 209,64 € en 2015, o la parte proporcional).
  • Horas extraordinarias: se compensan con hora y media de descanso, o se acumulan a las vacaciones (art. 29).
  • Se pueden prolongar 8 jornadas al año, hasta dos horas, compensadas con descanso en cuatro meses (art. 30).
  • Nocturnidad: 15 % sobre el salario hora en las horas que, al prolongar la jornada, pasan de las 23 (art. 31).

Indemnización por cese según antigüedad

Al extinguirse el contrato por cualquier causa, salvo despido procedente declarado por sentencia firme, se cobra una indemnización pactada en convenio según la antigüedad.

  • Entre 10 y 15 años: dos mensualidades.
  • Más de 15 años: cuatro mensualidades, y una mensualidad más por cada cinco años adicionales.
  • Para el personal dado de alta después de la publicación del convenio, tampoco se aplica en el supuesto del art. 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores.
  • No se considera baja voluntaria la que deriva de los capítulos V y VII de la Ley General de la Seguridad Social; si la persona fallece, la cobran sus herederos.
  • Preaviso de baja voluntaria: ocho días; la empresa puede pagarlos y extinguir el contrato en el acto (art. 15).

Otras mejoras

El convenio añade estas mejoras económicas y sociales.

  • Seguro de accidentes de 34.000 € por muerte o invalidez absoluta o total, 24 horas al día todo el año, desde el 1 de enero de 2012 (art. 19).
  • Descuento del 7 % en las compras de artículos que no estén en oferta, hasta 600 € al mes no acumulables, para consumo propio (art. 21).
  • Dos uniformes al año (invierno y verano) y calzado cuando lo exija la normativa (art. 12).
  • Revisión médica anual, con examen ginecológico, y dos al año para quien trabaje en cámaras de congelación (art. 16).
  • Si a un chófer le retiran el carné por multas de aparcamiento u otras causas imputables a la empresa, mantiene su salario y se le da otro trabajo (art. 20).
  • Kilometraje: 0,19 € por kilómetro a quien debe desplazarse por su trabajo (disposición transitoria 4).

Permisos, prueba y contratación

Permisos retribuidos y reglas de contratación propias.

  • 15 días naturales por matrimonio o inscripción como pareja de hecho.
  • Dos días por nacimiento de hijo, enfermedad grave o fallecimiento del cónyuge y parientes hasta segundo grado; cuatro si hay que desplazarse.
  • Un día por boda de padres, hijos o hermanos, y un día por traslado de domicilio.
  • El permiso de lactancia puede sustituirse por siete días laborables seguidos a continuación de la baja maternal.
  • Periodo de prueba: 30 días para personal no especializado, especializado y jefes de sección; tres meses para técnicos, vendedores, agentes de venta y personal titulado (art. 5).
  • Contratos eventuales: hasta 12 meses dentro de 18 (art. 36). A tiempo parcial: no más del 15 % de la plantilla fija, salvo acuerdo (art. 28).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 19), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Periodo Detalle
Muerte accidente de trabajo o accidente no laboral 34.000,00 € Desde 01/01/2012 Seguro de accidentes.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o accidente no laboral 34.000,00 € Desde 01/01/2012 El convenio equipara la invalidez absoluta y la total para la profesión habitual.
Incapacidad permanente total accidente de trabajo o accidente no laboral 34.000,00 € Desde 01/01/2012 El convenio equipara la invalidez absoluta y la total para la profesión habitual.

Si no hay póliza contratada: la empresa responde directamente de estos importes.

Seguro individual o colectivo desde el alta en la empresa, 24 horas al día todos los días del año, en vigor desde el 1 de enero de 2012. La empresa que no lo contrate responde ella.

← Ver todos los convenios