Convenio colectivo · REGCON 20002734012010

Convenio Colectivo de Limpieza de las Dependencias Municipales y la Residencia de Ancianos de Errenteria (Gipuzkoa)

Gipuzkoa Limpieza Ámbito provincial Vigencia 01/01/2013 — 31/12/2018
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG) nº 207, de 30/10/2017.
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Convenio sustituido Su vigencia terminó el 31/12/2018 y desde el 01/11/2023 el sector se rige por OTRO convenio: Convenio colectivo de las empresas ISS Facility Services, S.A. y Limpiezas Joxan, S.L. con el personal del servicio de limpieza de las dependencias municipales de Errenteria (código 20104651012023, Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG) nº 197, de 11/10/2023 (resolución del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa, de 26/09/2023)). Las tablas de esta ficha son las últimas que publicó este convenio y ya NO se aplican. Ver las condiciones del convenio.

Este convenio desarrolla un acuerdo marco estatal: Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa (2019-2026), que fija las condiciones mínimas comunes de todo el sector (jornada máxima, clasificación profesional, régimen disciplinario…). Si una condición no aparece aquí, mírala allí.

Tabla salarial 2018 (+1,5 % sobre 2017) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
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PLUS GUARDIA LOCALIZADA M 172,94 € Art. 23. Columna «Guardia lokalizatuen plusa / Plus guardia localizada». Las guardias localizadas son excepcionales y solo se aplican al personal de mantenimiento de la Residencia Municipal de Errenteria; la tabla las publica en todas las categorías. El boletín no rotula la unidad de este importe (las columnas por hora sí llevan «€/h»): se lee como importe mensual por analogía con el resto de columnas sin rótulo, y se deja pendiente de confirmar.
PLUS DE PELIGROSIDAD M — SAL_BASE*0.20 20% Art. 22. 20 % sobre el salario base en los trabajos con riesgo de accidente (y reconocida a quien limpia cristales en alturas). El boletín no dice si el 20 % se aplica a la mensualidad o al valor hora, por lo que no se calcula un importe.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 60 AÑOS A — 4 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 60 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 4 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 61 AÑOS A — 3 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 61 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 3 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 62 AÑOS A — 2 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 62 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 2 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 63 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 63 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 64 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 64 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
ZAINTZAILEA / CUIDADORA 9 conceptos

Puestos: Zaintzailea; Cuidadora

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.516,53 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 47,46 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.516,53 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.516,53 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.516,53 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,86 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,86 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,48 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 104,16 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GARBITZAILEA / LIMPIADORA 8 conceptos

Puestos: Garbitzailea; Limpiadora

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.516,53 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 47,46 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.516,53 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.516,53 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.516,53 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,86 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,86 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,86 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
PEOI ESPEZIALISTA / PEÓN ESPC. 8 conceptos

Puestos: Peoi Espezialista; Peón Especialista

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SALARIO BASE M 1.575,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos). ⚠ El boletín imprime para esta categoría un salario mensual de 1575,71 € y un salario anual de 23.697,80 €, que no cuadran (15 × mensual no da el anual; la diferencia es de unos 60 €). Se publica el mensual tal cual; el anual, el trienio y el plus por hora concuerdan con un mensual unos 4 € mayor. Pendiente de contrastar con la comisión paritaria.
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,44 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.575,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.575,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.575,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,98 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
GIDARIA / CONDUCTOR 8 conceptos

Puestos: Gidaria; Conductor

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SALARIO BASE M 1.639,29 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 51,28 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.639,29 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.639,29 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.639,29 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,09 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
TALDE-BURUA / JEFE EQUIPO 9 conceptos

Puestos: Talde-burua; Jefe de equipo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.639,29 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 51,28 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.639,29 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.639,29 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.639,29 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,48 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 104,16 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ERAIKINETAKO ARDURAD. / ENCARGADO EDIFICIOS 9 conceptos

Puestos: Eraikinetako arduraduna; Encargado de edificios

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SALARIO BASE M 1.738,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 54,35 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.738,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.738,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.738,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,27 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,27 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,48 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 104,16 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GUNEKO IKUS. EDO ARD. / SUPERVISOR O ENC. ZONA 9 conceptos

Puestos: Guneko ikuskatzailea edo arduraduna; Supervisor o encargado de zona

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.896,66 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 59,32 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.896,66 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.896,66 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.896,66 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,57 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,57 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,48 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 104,16 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ARDURADUN NAGUSIA / ENCARGADO GENERAL 9 conceptos

Puestos: Arduradun nagusia; Encargado general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.995,73 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 62,34 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.995,73 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.995,73 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.995,73 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,48 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 104,16 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ADMINI. LAGUNTZAILEA / AUXILIAR ADMINISTRATI. 8 conceptos

Puestos: Administrari laguntzailea; Auxiliar administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.618,43 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 50,65 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.618,43 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.618,43 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.618,43 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,05 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,05 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,05 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
2. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 2.ª ADM. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 2. maila; Oficial 2.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.698,68 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 53,13 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.698,68 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.698,68 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.698,68 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,20 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,20 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,20 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
1. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 1.ª ADMI. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 1. maila; Oficial 1.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.817,49 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 56,81 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.817,49 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.817,49 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.817,49 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,43 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,43 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,43 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
Tabla salarial 2017 (+1,5 % sobre 2016) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS GUARDIA LOCALIZADA M 170,38 € Art. 23. Columna «Guardia lokalizatuen plusa / Plus guardia localizada». Las guardias localizadas son excepcionales y solo se aplican al personal de mantenimiento de la Residencia Municipal de Errenteria; la tabla las publica en todas las categorías. El boletín no rotula la unidad de este importe (las columnas por hora sí llevan «€/h»): se lee como importe mensual por analogía con el resto de columnas sin rótulo, y se deja pendiente de confirmar.
PLUS DE PELIGROSIDAD M — SAL_BASE*0.20 20% Art. 22. 20 % sobre el salario base en los trabajos con riesgo de accidente (y reconocida a quien limpia cristales en alturas). El boletín no dice si el 20 % se aplica a la mensualidad o al valor hora, por lo que no se calcula un importe.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 60 AÑOS A — 4 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 60 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 4 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 61 AÑOS A — 3 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 61 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 3 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 62 AÑOS A — 2 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 62 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 2 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 63 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 63 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 64 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 64 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
ZAINTZAILEA / CUIDADORA 9 conceptos

Puestos: Zaintzailea; Cuidadora

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SALARIO BASE M 1.494,11 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 46,76 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.494,11 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.494,11 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.494,11 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,82 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,82 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,42 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 102,62 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GARBITZAILEA / LIMPIADORA 8 conceptos

Puestos: Garbitzailea; Limpiadora

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.494,11 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 46,76 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.494,11 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.494,11 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.494,11 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,82 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,82 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,82 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
PEOI ESPEZIALISTA / PEÓN ESPC. 8 conceptos

Puestos: Peoi Espezialista; Peón Especialista

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SALARIO BASE M 1.552,42 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos). ⚠ El boletín imprime para esta categoría un salario mensual de 1552,42 € y un salario anual de 23.347,59 €, que no cuadran (15 × mensual no da el anual; la diferencia es de unos 60 €). Se publica el mensual tal cual; el anual, el trienio y el plus por hora concuerdan con un mensual unos 4 € mayor. Pendiente de contrastar con la comisión paritaria.
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 48,71 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.552,42 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.552,42 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.552,42 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,94 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,94 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,94 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
GIDARIA / CONDUCTOR 8 conceptos

Puestos: Gidaria; Conductor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.615,06 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 50,52 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.615,06 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.615,06 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.615,06 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,04 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,04 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,04 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
TALDE-BURUA / JEFE EQUIPO 9 conceptos

Puestos: Talde-burua; Jefe de equipo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.615,06 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 50,52 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.615,06 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.615,06 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.615,06 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,04 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,04 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,42 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 102,62 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ERAIKINETAKO ARDURAD. / ENCARGADO EDIFICIOS 9 conceptos

Puestos: Eraikinetako arduraduna; Encargado de edificios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.712,59 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 53,54 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.712,59 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.712,59 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.712,59 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,22 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,22 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,42 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 102,62 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GUNEKO IKUS. EDO ARD. / SUPERVISOR O ENC. ZONA 9 conceptos

Puestos: Guneko ikuskatzailea edo arduraduna; Supervisor o encargado de zona

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.868,63 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 58,45 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.868,63 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.868,63 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.868,63 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,52 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,52 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,42 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 102,62 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ARDURADUN NAGUSIA / ENCARGADO GENERAL 9 conceptos

Puestos: Arduradun nagusia; Encargado general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.966,24 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 61,42 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.966,24 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.966,24 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.966,24 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,70 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,70 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,42 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 102,62 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ADMINI. LAGUNTZAILEA / AUXILIAR ADMINISTRATI. 8 conceptos

Puestos: Administrari laguntzailea; Auxiliar administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.594,51 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,90 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.594,51 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.594,51 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.594,51 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,01 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,01 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,01 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
2. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 2.ª ADM. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 2. maila; Oficial 2.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.673,58 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 52,34 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.673,58 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.673,58 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.673,58 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,15 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,15 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,15 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
1. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 1.ª ADMI. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 1. maila; Oficial 1.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.790,63 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 55,97 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.790,63 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.790,63 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.790,63 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,38 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,38 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,38 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
Tabla salarial 2016 (tabla de 2012 + 0,5 % consolidado) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
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PLUS GUARDIA LOCALIZADA M 167,87 € Art. 23. Columna «Guardia lokalizatuen plusa / Plus guardia localizada». Las guardias localizadas son excepcionales y solo se aplican al personal de mantenimiento de la Residencia Municipal de Errenteria; la tabla las publica en todas las categorías. El boletín no rotula la unidad de este importe (las columnas por hora sí llevan «€/h»): se lee como importe mensual por analogía con el resto de columnas sin rótulo, y se deja pendiente de confirmar.
PLUS DE PELIGROSIDAD M — SAL_BASE*0.20 20% Art. 22. 20 % sobre el salario base en los trabajos con riesgo de accidente (y reconocida a quien limpia cristales en alturas). El boletín no dice si el 20 % se aplica a la mensualidad o al valor hora, por lo que no se calcula un importe.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 60 AÑOS A — 4 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 60 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 4 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 61 AÑOS A — 3 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 61 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 3 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 62 AÑOS A — 2 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 62 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 2 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 63 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 63 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 64 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 64 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PAGA UNICA 2016 (1 % DE TODOS LOS CONCEPTOS) A — 1% de todos los conceptos percibidos en 2016 1% Disposición adicional primera. Paga única de 2016 equivalente al 1 % de todos los conceptos percibidos a lo largo de 2016 (salariales, complementos e IT); de ese 1 %, el 0,5 % queda consolidado en la tabla de 2016. Abono tras el registro y la publicación del convenio (Anexo II). Depende de lo percibido por cada persona, por lo que no se calcula importe.
ZAINTZAILEA / CUIDADORA 9 conceptos

Puestos: Zaintzailea; Cuidadora

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SALARIO BASE M 1.472,03 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 46,06 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.472,03 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.472,03 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.472,03 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,77 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,77 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,35 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 101,10 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GARBITZAILEA / LIMPIADORA 8 conceptos

Puestos: Garbitzailea; Limpiadora

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.472,03 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 46,06 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.472,03 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.472,03 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.472,03 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,77 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,77 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,77 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
PEOI ESPEZIALISTA / PEÓN ESPC. 8 conceptos

Puestos: Peoi Espezialista; Peón Especialista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.529,48 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos). ⚠ El boletín imprime para esta categoría un salario mensual de 1529,48 € y un salario anual de 23.002,55 €, que no cuadran (15 × mensual no da el anual; la diferencia es de unos 60 €). Se publica el mensual tal cual; el anual, el trienio y el plus por hora concuerdan con un mensual unos 4 € mayor. Pendiente de contrastar con la comisión paritaria.
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 47,99 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.529,48 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.529,48 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.529,48 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,89 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,89 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,89 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
GIDARIA / CONDUCTOR 8 conceptos

Puestos: Gidaria; Conductor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.591,20 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,78 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.591,20 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.591,20 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.591,20 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,00 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,00 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,00 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
TALDE-BURUA / JEFE EQUIPO 9 conceptos

Puestos: Talde-burua; Jefe de equipo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.591,20 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,78 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.591,20 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.591,20 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.591,20 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,00 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,00 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,35 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 101,10 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ERAIKINETAKO ARDURAD. / ENCARGADO EDIFICIOS 9 conceptos

Puestos: Eraikinetako arduraduna; Encargado de edificios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.687,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 52,75 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.687,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.687,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.687,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,18 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,18 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,35 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 101,10 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GUNEKO IKUS. EDO ARD. / SUPERVISOR O ENC. ZONA 9 conceptos

Puestos: Guneko ikuskatzailea edo arduraduna; Supervisor o encargado de zona

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SALARIO BASE M 1.841,02 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 57,58 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.841,02 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.841,02 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.841,02 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,47 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,47 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,35 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 101,10 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ARDURADUN NAGUSIA / ENCARGADO GENERAL 9 conceptos

Puestos: Arduradun nagusia; Encargado general

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SALARIO BASE M 1.937,18 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 60,51 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.937,18 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.937,18 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.937,18 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,65 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,65 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,35 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 101,10 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ADMINI. LAGUNTZAILEA / AUXILIAR ADMINISTRATI. 8 conceptos

Puestos: Administrari laguntzailea; Auxiliar administrativo

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SALARIO BASE M 1.570,95 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,16 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.570,95 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.570,95 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.570,95 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,97 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,97 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,96 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
2. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 2.ª ADM. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 2. maila; Oficial 2.ª administrativo

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SALARIO BASE M 1.648,84 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 51,57 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.648,84 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.648,84 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.648,84 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,11 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,11 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,11 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
1. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 1.ª ADMI. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 1. maila; Oficial 1.ª administrativo

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SALARIO BASE M 1.764,17 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 55,14 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.764,17 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.764,17 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.764,17 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,33 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,33 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
Tabla salarial 2013-2015 (mismas cuantías que 2012), año 2015 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
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PLUS GUARDIA LOCALIZADA M 167,03 € Art. 23. Columna «Guardia lokalizatuen plusa / Plus guardia localizada». Las guardias localizadas son excepcionales y solo se aplican al personal de mantenimiento de la Residencia Municipal de Errenteria; la tabla las publica en todas las categorías. El boletín no rotula la unidad de este importe (las columnas por hora sí llevan «€/h»): se lee como importe mensual por analogía con el resto de columnas sin rótulo, y se deja pendiente de confirmar.
PLUS DE PELIGROSIDAD M — SAL_BASE*0.20 20% Art. 22. 20 % sobre el salario base en los trabajos con riesgo de accidente (y reconocida a quien limpia cristales en alturas). El boletín no dice si el 20 % se aplica a la mensualidad o al valor hora, por lo que no se calcula un importe.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 60 AÑOS A — 4 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 60 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 4 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 61 AÑOS A — 3 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 61 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 3 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 62 AÑOS A — 2 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 62 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 2 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 63 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 63 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 64 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 64 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
ZAINTZAILEA / CUIDADORA 9 conceptos

Puestos: Zaintzailea; Cuidadora

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SALARIO BASE M 1.464,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 45,84 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GARBITZAILEA / LIMPIADORA 8 conceptos

Puestos: Garbitzailea; Limpiadora

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SALARIO BASE M 1.464,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 45,84 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,76 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
PEOI ESPEZIALISTA / PEÓN ESPC. 8 conceptos

Puestos: Peoi Espezialista; Peón Especialista

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SALARIO BASE M 1.521,87 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos). ⚠ El boletín imprime para esta categoría un salario mensual de 1521,87 € y un salario anual de 22.888,11 €, que no cuadran (15 × mensual no da el anual; la diferencia es de unos 60 €). Se publica el mensual tal cual; el anual, el trienio y el plus por hora concuerdan con un mensual unos 4 € mayor. Pendiente de contrastar con la comisión paritaria.
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 47,75 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.521,87 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.521,87 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.521,87 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,88 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,88 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,88 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
GIDARIA / CONDUCTOR 8 conceptos

Puestos: Gidaria; Conductor

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SALARIO BASE M 1.583,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,53 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.583,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,98 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
TALDE-BURUA / JEFE EQUIPO 9 conceptos

Puestos: Talde-burua; Jefe de equipo

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SALARIO BASE M 1.583,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,53 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.583,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ERAIKINETAKO ARDURAD. / ENCARGADO EDIFICIOS 9 conceptos

Puestos: Eraikinetako arduraduna; Encargado de edificios

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SALARIO BASE M 1.678,89 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 52,49 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.678,89 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.678,89 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.678,89 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,16 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,16 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GUNEKO IKUS. EDO ARD. / SUPERVISOR O ENC. ZONA 9 conceptos

Puestos: Guneko ikuskatzailea edo arduraduna; Supervisor o encargado de zona

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SALARIO BASE M 1.831,86 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 57,30 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.831,86 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.831,86 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.831,86 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,45 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,45 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ARDURADUN NAGUSIA / ENCARGADO GENERAL 9 conceptos

Puestos: Arduradun nagusia; Encargado general

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SALARIO BASE M 1.927,54 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 60,21 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.927,54 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.927,54 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.927,54 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,63 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,63 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ADMINI. LAGUNTZAILEA / AUXILIAR ADMINISTRATI. 8 conceptos

Puestos: Administrari laguntzailea; Auxiliar administrativo

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SALARIO BASE M 1.563,13 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 48,92 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.563,13 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.563,13 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.563,13 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,95 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,95 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,95 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
2. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 2.ª ADM. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 2. maila; Oficial 2.ª administrativo

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SALARIO BASE M 1.640,64 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 51,31 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.640,64 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.640,64 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.640,64 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,09 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
1. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 1.ª ADMI. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 1. maila; Oficial 1.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.755,39 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 54,87 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.755,39 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.755,39 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.755,39 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,31 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,31 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,31 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
Tabla salarial 2013-2015 (mismas cuantías que 2012), año 2014 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
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PLUS GUARDIA LOCALIZADA M 167,03 € Art. 23. Columna «Guardia lokalizatuen plusa / Plus guardia localizada». Las guardias localizadas son excepcionales y solo se aplican al personal de mantenimiento de la Residencia Municipal de Errenteria; la tabla las publica en todas las categorías. El boletín no rotula la unidad de este importe (las columnas por hora sí llevan «€/h»): se lee como importe mensual por analogía con el resto de columnas sin rótulo, y se deja pendiente de confirmar.
PLUS DE PELIGROSIDAD M — SAL_BASE*0.20 20% Art. 22. 20 % sobre el salario base en los trabajos con riesgo de accidente (y reconocida a quien limpia cristales en alturas). El boletín no dice si el 20 % se aplica a la mensualidad o al valor hora, por lo que no se calcula un importe.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 60 AÑOS A — 4 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 60 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 4 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 61 AÑOS A — 3 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 61 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 3 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 62 AÑOS A — 2 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 62 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 2 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 63 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 63 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 64 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 64 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
ZAINTZAILEA / CUIDADORA 9 conceptos

Puestos: Zaintzailea; Cuidadora

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SALARIO BASE M 1.464,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 45,84 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GARBITZAILEA / LIMPIADORA 8 conceptos

Puestos: Garbitzailea; Limpiadora

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SALARIO BASE M 1.464,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 45,84 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,76 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
PEOI ESPEZIALISTA / PEÓN ESPC. 8 conceptos

Puestos: Peoi Espezialista; Peón Especialista

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SALARIO BASE M 1.521,87 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos). ⚠ El boletín imprime para esta categoría un salario mensual de 1521,87 € y un salario anual de 22.888,11 €, que no cuadran (15 × mensual no da el anual; la diferencia es de unos 60 €). Se publica el mensual tal cual; el anual, el trienio y el plus por hora concuerdan con un mensual unos 4 € mayor. Pendiente de contrastar con la comisión paritaria.
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 47,75 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.521,87 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.521,87 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.521,87 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,88 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,88 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,88 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
GIDARIA / CONDUCTOR 8 conceptos

Puestos: Gidaria; Conductor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.583,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,53 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.583,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,98 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
TALDE-BURUA / JEFE EQUIPO 9 conceptos

Puestos: Talde-burua; Jefe de equipo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.583,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,53 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.583,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ERAIKINETAKO ARDURAD. / ENCARGADO EDIFICIOS 9 conceptos

Puestos: Eraikinetako arduraduna; Encargado de edificios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.678,89 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 52,49 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.678,89 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.678,89 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.678,89 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,16 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,16 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GUNEKO IKUS. EDO ARD. / SUPERVISOR O ENC. ZONA 9 conceptos

Puestos: Guneko ikuskatzailea edo arduraduna; Supervisor o encargado de zona

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.831,86 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 57,30 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.831,86 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.831,86 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.831,86 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,45 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,45 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ARDURADUN NAGUSIA / ENCARGADO GENERAL 9 conceptos

Puestos: Arduradun nagusia; Encargado general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.927,54 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 60,21 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.927,54 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.927,54 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.927,54 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,63 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,63 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ADMINI. LAGUNTZAILEA / AUXILIAR ADMINISTRATI. 8 conceptos

Puestos: Administrari laguntzailea; Auxiliar administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.563,13 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 48,92 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.563,13 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.563,13 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.563,13 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,95 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,95 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,95 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
2. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 2.ª ADM. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 2. maila; Oficial 2.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.640,64 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 51,31 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.640,64 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.640,64 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.640,64 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,09 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
1. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 1.ª ADMI. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 1. maila; Oficial 1.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.755,39 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 54,87 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.755,39 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.755,39 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.755,39 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,31 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,31 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,31 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
Tabla salarial 2013-2015 (mismas cuantías que 2012), año 2013 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS GUARDIA LOCALIZADA M 167,03 € Art. 23. Columna «Guardia lokalizatuen plusa / Plus guardia localizada». Las guardias localizadas son excepcionales y solo se aplican al personal de mantenimiento de la Residencia Municipal de Errenteria; la tabla las publica en todas las categorías. El boletín no rotula la unidad de este importe (las columnas por hora sí llevan «€/h»): se lee como importe mensual por analogía con el resto de columnas sin rótulo, y se deja pendiente de confirmar.
PLUS DE PELIGROSIDAD M — SAL_BASE*0.20 20% Art. 22. 20 % sobre el salario base en los trabajos con riesgo de accidente (y reconocida a quien limpia cristales en alturas). El boletín no dice si el 20 % se aplica a la mensualidad o al valor hora, por lo que no se calcula un importe.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 60 AÑOS A — 4 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 60 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 4 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 61 AÑOS A — 3 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 61 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 3 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 62 AÑOS A — 2 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 62 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 2 mensualidades. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 63 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 63 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
PRIMA POR JUBILACION ANTICIPADA 64 AÑOS A — 1 mensualidad(es) de salario real Art. 33. Indemnización por cese voluntario por jubilación a los 64 años, siempre que haya acuerdo entre empresa y persona trabajadora: 1 mensualidad. El convenio no precisa qué conceptos integran la mensualidad, por lo que no se calcula importe. Concepto común a todas las categorías.
ZAINTZAILEA / CUIDADORA 9 conceptos

Puestos: Zaintzailea; Cuidadora

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.464,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 45,84 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GARBITZAILEA / LIMPIADORA 8 conceptos

Puestos: Garbitzailea; Limpiadora

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.464,71 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 45,84 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.464,71 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,71 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,76 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,76 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
PEOI ESPEZIALISTA / PEÓN ESPC. 8 conceptos

Puestos: Peoi Espezialista; Peón Especialista

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SALARIO BASE M 1.521,87 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos). ⚠ El boletín imprime para esta categoría un salario mensual de 1521,87 € y un salario anual de 22.888,11 €, que no cuadran (15 × mensual no da el anual; la diferencia es de unos 60 €). Se publica el mensual tal cual; el anual, el trienio y el plus por hora concuerdan con un mensual unos 4 € mayor. Pendiente de contrastar con la comisión paritaria.
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 47,75 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.521,87 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.521,87 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.521,87 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,88 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,88 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,88 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
GIDARIA / CONDUCTOR 8 conceptos

Puestos: Gidaria; Conductor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.583,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,53 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.583,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,98 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
TALDE-BURUA / JEFE EQUIPO 9 conceptos

Puestos: Talde-burua; Jefe de equipo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.583,28 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 49,53 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.583,28 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.583,28 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,98 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ERAIKINETAKO ARDURAD. / ENCARGADO EDIFICIOS 9 conceptos

Puestos: Eraikinetako arduraduna; Encargado de edificios

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SALARIO BASE M 1.678,89 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 52,49 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.678,89 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.678,89 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.678,89 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,16 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,16 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
GUNEKO IKUS. EDO ARD. / SUPERVISOR O ENC. ZONA 9 conceptos

Puestos: Guneko ikuskatzailea edo arduraduna; Supervisor o encargado de zona

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.831,86 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 57,30 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.831,86 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.831,86 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.831,86 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,45 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,45 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ARDURADUN NAGUSIA / ENCARGADO GENERAL 9 conceptos

Puestos: Arduradun nagusia; Encargado general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.927,54 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 60,21 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.927,54 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.927,54 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.927,54 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,63 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,63 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 4,33 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: complemento por hora trabajada en festivos del personal asistencial de la residencia municipal, que no tiene descanso compensatorio.
PLUS DE CUIDADOR/A M 100,60 € Art. 26. Columna «Zaintzaile plusa x15 ordainsari / Plus cuidador/a x15 pagos»: lo cobra el personal de la residencia de ancianos que hace trabajos asistenciales en toda o parte de la jornada; importe por cada uno de los 15 pagos.
ADMINI. LAGUNTZAILEA / AUXILIAR ADMINISTRATI. 8 conceptos

Puestos: Administrari laguntzailea; Auxiliar administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.563,13 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 48,92 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.563,13 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.563,13 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.563,13 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,95 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 2,95 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 2,95 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
2. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 2.ª ADM. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 2. maila; Oficial 2.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.640,64 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 51,31 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.640,64 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.640,64 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.640,64 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,09 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,09 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.
1. MAILAKO OF. ADM. / OFICIAL 1.ª ADMI. 8 conceptos

Puestos: Administrari ofiziala 1. maila; Oficial 1.ª administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.755,39 € Art. 19. Columna «Hileko soldata eta aparteko ordainsaria / Salario mes y extras» del Anexo I: importe de cada una de las 12 mensualidades y de las 3 pagas extraordinarias (15 pagos).
PLUS DE ANTIGÜEDAD M 54,87 € Art. 20. Importe fijo de cada trienio (columna «Hirurtekoa / Trienios»), devengado desde el 1 de enero de 2009; el trienio nuevo se cobra en 15 pagas. La antigüedad generada hasta el 31/12/2008 quedó consolidada y se cobra en la cuantía individual que fija el Anexo 1 (ver notas generales).
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.755,39 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/1-30/6). Abono del 20 al 22 de julio.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.755,39 € Art. 24. Importe de tabla («salario mes y extras») incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo semestral (1/7-31/12). Abono del 20 al 22 de diciembre.
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.755,39 € Art. 24. Antigua paga de beneficios, convertida en paga de marzo. Importe de tabla incrementado con el porcentaje de antigüedad. Devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero; abono antes del 15 de marzo.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,31 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 21. Recargo del 25 % por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00; valor de la hora = salario base × 12 / 1.592. Importe publicado en la columna «Igandeko gaueko plusa / Plus nocturno y domingos».
PLUS DE DOMINGOS H 3,31 € SAL_BASE*12/1592*0.25 25% Art. 25. Recargo del 25 % por cada hora trabajada en domingo; valor = salario base × 12 / 1.592. Mismo importe que el plus nocturno (columna «Plus nocturno y domingos»). El art. 11 lo extiende al personal contratado expresamente para trabajar en festivos.
PLUS FESTIVOS H 3,31 € Art. 11. Columna «Jaiegun plusa / Plus festivos»: el personal no asistencial de la residencia municipal y quien se contrate expresamente para trabajar festivos cobra un plus equivalente al plus de domingos.

Historia del convenio

01/01/2013 Inicio de vigencia del convenio
2018 Tabla salarial 2018 (+1,5 % sobre 2017)
2017 Tabla salarial 2017 (+1,5 % sobre 2016)
2016 Tabla salarial 2016 (tabla de 2012 + 0,5 % consolidado)
2015 Tabla salarial 2013-2015 (mismas cuantías que 2012), año 2015
2014 Tabla salarial 2013-2015 (mismas cuantías que 2012), año 2014
2013 Tabla salarial 2013-2015 (mismas cuantías que 2012), año 2013
31/12/2018 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de limpieza (Gipuzkoa)?

En 2018, el salario base va desde 1.516,53 € hasta 1.995,73 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y sustitución

El convenio cubre de 2013 a 2018 y hoy está sustituido por el de ISS Facility Services y Limpiezas Joxan.

  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2018 (art. 2).
  • Se entiende denunciado el 30 de noviembre de 2018, con compromiso de empezar a negociar 15 días después de recibir la plataforma.
  • Ultraactividad pactada: agotada la duración, el convenio se mantenía vigente de forma indefinida hasta que otro lo sustituyera (art. 2, con cita del art. 86.3 ET).
  • Garantías personales: no se disminuyen las condiciones más beneficiosas reconocidas individualmente (art. 3).
  • Absorción: los conceptos económicos absorben y compensan los del sector de limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa, incluidos el plus de transporte urbano y el plus de transporte; la productividad no se absorbe ni se compensa (art. 4).
  • Normas supletorias: en lo no previsto, el Convenio de limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa (art. 5).
  • Sustituido desde el 1 de noviembre de 2023 por el convenio de ISS Facility Services y Limpiezas Joxan (código 20104651012023, BOG nº 197 de 11/10/2023, disposición adicional cuarta). Las tablas de esta ficha se conservan como histórico.

Jornada de trabajo

La jornada anual es de 1.592 horas, salvo el personal fijo discontinuo, con 1.327 horas.

  • Personal a tiempo completo en periodo de año: 1.592 horas anuales de trabajo efectivo, en un mínimo de 221 y un máximo de 224 días.
  • Personal de la residencia municipal: trabaja los días de su calendario laboral, que sale de su matriz de trabajo, sin superar la jornada anual.
  • Personal fijo discontinuo a tiempo completo (10 meses): 1.327 horas anuales en 183 días (175 del calendario escolar y 8 de limpiezas generales).
  • Referencia semanal para el salario proporcional de la jornada parcial: 35 horas.
  • Descanso de 25 minutos para el bocadillo en jornada de 5 horas o más, computado como trabajo efectivo.
  • Cuatro festivos fijos: Nochebuena, Nochevieja, la festividad del centro y un puente (no se aplica a la residencia de ancianos).
  • Horas extra: no hay como norma general; las inevitables se compensan con tiempo libre, hora y media por hora trabajada (art. 15).

Vacaciones

27 días laborables de vacaciones, retribuidos con pluses y antigüedad.

  • 27 días laborables, retribuidos con la cuantía del salario mensual, incluidos pluses y antigüedad (art. 12).
  • El personal fijo discontinuo disfruta las vacaciones adaptadas a su periodo de trabajo, en los periodos no lectivos.
  • No pueden empezar en domingo, festivo ni víspera, salvo en la residencia municipal.
  • Las horas de descanso compensatorio por festivos trabajados se acumulan a las vacaciones (art. 11).

Antigüedad

La antigüedad hasta 2008 está consolidada; desde 2009 se devengan trienios de importe fijo.

  • Antigüedad generada hasta el 31/12/2008: consolidada, en la cuantía individual que fija el Anexo 1 y que se calcula con las tablas del último convenio de limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa.
  • Desde el 1/1/2009: un trienio por cada 3 años en la misma empresa, con el importe de la columna «Trienios» de cada categoría.
  • Los trienios se cobran en las 15 pagas y se devengan desde el mes siguiente a su cumplimiento.
  • La antigüedad consolidada se anota en nómina con el porcentaje de jornada que representa y crece en la misma proporción si se amplía la jornada.
  • Los días no trabajados por el personal fijo discontinuo en desempleo cuentan como tiempo trabajado.

Complemento por incapacidad temporal

El complemento depende de la contingencia y, en enfermedad común, del número de baja del año.

  • Accidente de trabajo: 100 % del salario real desde el primer día de la baja y mientras dure.
  • Enfermedad común o accidente no laboral con hospitalización de más de 48 horas: 100 % del salario real durante la hospitalización.
  • Enfermedad común, primera baja del año: 80 % de la base de cotización del día 1 al 20 y 95 % desde el día 21.
  • Enfermedad común, segunda baja del año: 75 % de la base de cotización del día 1 al 20 y 85 % desde el día 21.
  • Enfermedad común, tercera baja del año y siguientes: 70 % de la base de cotización del día 1 al 20 y 80 % desde el día 21.
  • Maternidad, paternidad y riesgo en el embarazo: 100 % del salario real desde el primer día y mientras dure.
  • El complemento se abona también a quien no cubra el periodo de carencia (art. 28).
  • Los periodos de IT cuentan como trabajo para cobrar íntegras las pagas extraordinarias (art. 24).

Pagas extraordinarias

Tres pagas extra al año, con el importe de la mensualidad de tabla más la antigüedad.

  • Paga de julio: se abona del 20 al 22 de julio; devengo semestral del 1 de enero al 30 de junio.
  • Paga de Navidad: se abona del 20 al 22 de diciembre; devengo semestral del 1 de julio al 31 de diciembre.
  • Paga de marzo (antigua paga de beneficios): se abona antes del 15 de marzo; devengo del 1 de marzo del año anterior al 28 de febrero.
  • Se prohíbe repartir la paga de marzo por días o por meses.
  • Si hay subrogación, la empresa saliente paga la parte proporcional de las pagas y las diferencias de tablas.

Incrementos salariales 2013-2018

Tablas congeladas de 2013 a 2015 y subidas pactadas para 2016, 2017 y 2018.

  • 2013, 2014 y 2015: se mantienen las cuantías de las últimas tablas de 2012.
  • 2016: paga única del 1 % de todos los conceptos percibidos en 2016; el 0,5 % queda consolidado en la tabla de 2016 (tabla de 2012 + 0,5 %).
  • 2017: tabla de 2016 + 1,5 % en todos los conceptos.
  • 2018: tabla de 2017 + 1,5 % en todos los conceptos.
  • Los importes económicos retrotraen sus efectos al 1 de enero de 2016 y se abonan tras el registro y la publicación del convenio.

Otras condiciones: pluses de la residencia, primas, subrogación y licencias

El convenio regula pluses de la residencia municipal, primas de jubilación y subrogación entre concesionarias.

  • Plus de cuidador/a: lo cobra el personal de la residencia que hace trabajos asistenciales; se paga en 15 pagos (art. 26).
  • Plus de festivos del personal asistencial de la residencia, por hora trabajada en festivos; el no asistencial cobra un plus igual al de domingos (art. 11).
  • Guardias localizadas: excepcionales y solo para el personal de mantenimiento de la residencia; se compensa con descanso la asistencia al centro (art. 23).
  • Primas por jubilación anticipada con acuerdo empresa-persona trabajadora: 4 mensualidades a los 60 años, 3 a los 61, 2 a los 62 y 1 a los 63 y a los 64 (art. 33).
  • Subrogación automática de la plantilla entre empresa saliente y nueva concesionaria (art. 39).
  • Contrato de relevo y jubilación anticipada a los 64 años (arts. 32 y 34); el art. 35 («Geroa») remite al art. 64 del convenio provincial de limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa.
  • Licencias retribuidas: 21 días naturales por matrimonio, 5 por fallecimiento de cónyuge o hijos, 4 por enfermedad grave del cónyuge o hijos, 16 horas al año para el médico de cabecera, entre otras (art. 40).
  • Ropa de trabajo: dos batas o buzos y dos delantales al ingreso, con reposición (art. 31).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Art. 39 (Subrogación empresarial)): cuando cambia la empresa que presta el servicio (concesión administrativa), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Personal de la empresa saliente que presta servicios en el centro, sea cual sea la duración de su jornada y la modalidad de su contrato.
  • Personal en incapacidad temporal, invalidez provisional, excedencia o vacaciones en el momento del cambio de titularidad.
  • Personal que comparte su jornada con otros centros de trabajo.
  • Personal de nuevo ingreso por ampliación de la contrata, si consta en los anexos de plantilla del pliego de prescripciones técnicas.

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 2 días):

  • Relación de la plantilla del centro.
  • Liquidación y saldo de salarios.
  • Antigüedad.
  • Gratificaciones.
  • Vacaciones.

Qué conserva el personal subrogado:

  • Derechos y obligaciones que tenían en la empresa saliente (la nueva concesionaria no responde de diferencias salariales ni de infracotización a la Seguridad Social, que siguen siendo de la saliente).

Deudas de la empresa saliente: la entrante no responde de ellas según el convenio.

El plazo de documentación es de 48 horas antes del inicio del servicio por la nueva empresa (convertido a 2 días naturales en el campo numérico). Prevé también la recontratación tras 18 meses y la reducción de plantilla por exigencia del cliente.

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