Convenio colectivo · REGCON 52000425011982

Convenio colectivo de la Construcción de Melilla

Melilla Construcción Ámbito autonómico Vigencia 01/01/2019 — 31/12/2026
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOME núm. 6352, de 10 de febrero de 2026 (BOME-A-2026-100).
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2026. Ver las condiciones del convenio.

Atrasos La tabla de 2025 tiene efectos desde el 01/01/2025 y se publicó en el boletín el 10/02/2026: el periodo entre ambas fechas ya se había trabajado cuando se publicó, así que esas nóminas se regularizan con la tabla nueva. La diferencia por categoría se ve comparando en esta ficha la tabla de 2025 con la anterior.

Este convenio desarrolla un acuerdo marco estatal: Convenio general del sector de la construcción, que fija las condiciones mínimas comunes de todo el sector (jornada máxima, clasificación profesional, régimen disciplinario…). Si una condición no aparece aquí, mírala allí.

Tabla salarial 2026 (incremento del 3 % sobre 2025) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
1/2 DIETA E 10,82 € Media dieta por día (tabla de 2026).
PEÓN ORDINARIO OPERARIOS > NIVEL XII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 33,65 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,42 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2026. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 3,15 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPOR E 3,29 € Transporte (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.601,00 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.601,00 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.601,00 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 20.293,93 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,49 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 15,51 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 363,65 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,00 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,41 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,73 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,37 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEÓN ESPECIALISTA OPERARIOS > NIVEL XI 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 34,14 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,54 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2026. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 3,19 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPOR E 3,29 € Transporte (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.634,27 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.634,27 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.634,27 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 20.606,77 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,49 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 16,18 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 369,35 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,01 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,54 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,83 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,41 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE DE OFICIO OPERARIOS > NIVEL X 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 34,23 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,55 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2026. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 3,24 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAM E 1,11 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2026. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPOR E 3,29 € Transporte (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.636,49 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.636,46 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.636,46 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 20.898,59 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,49 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 16,87 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 370,58 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,02 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,56 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,85 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,42 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2ª OPERARIOS > NIVEL IX 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 34,70 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,68 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2026. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 4,37 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAM E 1,11 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2026. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPOR E 3,29 € Transporte (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.713,77 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.713,77 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.713,77 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 21.576,70 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,49 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 17,50 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 379,89 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,04 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,68 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,94 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,47 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1ª OPERARIOS > NIVEL VIII 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 35,57 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,90 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2026. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 4,48 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAM E 1,11 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2026. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPOR E 3,29 € Transporte (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.825,48 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.825,51 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.825,51 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 22.300,91 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,49 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 18,21 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 398,50 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,09 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,89 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 7,11 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,56 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 36,71 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 9,19 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2026. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 4,62 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPOR E 3,29 € Transporte (€/día) de la tabla de 2026. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.864,42 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.864,42 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.864,42 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 22.686,23 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,32 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 18,89 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 408,39 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,12 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 9,18 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 7,34 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,67 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX.ADTVO. DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.027,23 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 256,79 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 100,13 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 1.748,66 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.748,66 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.748,66 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 21.224,80 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 17,96 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 407,38 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,12 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO I DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.047,13 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 261,78 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 78,09 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 1.844,41 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.844,41 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.844,41 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 21.543,40 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 18,39 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 413,06 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,13 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO II DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.071,19 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 267,81 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 66,64 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 1.883,79 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.883,79 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.883,79 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 21.866,58 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 19,09 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 418,90 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,15 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ENCARGADO OBRA JEFE SECCIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.123,85 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 280,96 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 66,64 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 1.977,04 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.977,04 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.977,04 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 22.870,24 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 20,01 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 438,69 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,20 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE ADTVO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.200,99 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 300,25 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 66,64 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 2.107,59 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.107,59 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.107,59 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 24.322,62 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 21,31 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 467,27 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,28 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE DE FABRICACIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.256,17 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 314,02 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 66,64 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 2.200,84 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.200,84 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.200,84 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 25.360,82 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 22,31 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 487,71 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,34 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO MEDIO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.278,17 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 319,55 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 66,64 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 2.238,14 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.238,14 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.238,14 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 25.775,55 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 22,66 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 495,86 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,36 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO SUPERIOR DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.388,41 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2026. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 347,08 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2026.
PLUS ASISTENC M 66,64 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2026.
TRANSPOR M 68,47 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2026.
VACAC A 2.424,60 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2026).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.424,60 € La tabla de 2026 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.424,60 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2026).
RETRIBUCION A 27.850,40 € Total anual que publica la tabla de 2026. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 50,50 € Dieta completa por día (tabla de 2026).
HORA EXTRA H 24,56 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2026).
PLAN PENSION €/AÑO A 536,71 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2026, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2025 el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,47 € La misma contribución de 2026 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2025 (revisión del 0,4 % sobre 2024 y subida del 3,5 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
1/2 DIETA E 10,50 € Media dieta por día (tabla de 2025).
PEÓN ORDINARIO OPERARIOS > NIVEL XII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 32,67 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,17 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2025. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 3,06 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPOR E 3,19 € Transporte (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.554,37 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.554,37 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.554,37 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 19.700,76 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,02 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 15,06 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 322,97 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,89 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,17 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,53 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,27 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEÓN ESPECIALISTA OPERARIOS > NIVEL XI 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 33,15 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,29 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2025. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 3,10 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo. ⚠️ Plus de asistencia del Peón especialista 3,10 € (la subida pactada daba 3,03 €). El boletín lo publica EN NEGRITA y lo confirma la retribución anual.
TRANSPOR E 3,19 € Transporte (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.586,67 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.586,67 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.586,67 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 20.007,34 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,02 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 15,71 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 328,01 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,90 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,29 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,31 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE DE OFICIO OPERARIOS > NIVEL X 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 33,23 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,30 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2025. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 3,15 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAM E 1,08 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2025. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPOR E 3,19 € Transporte (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.588,83 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.588,80 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.588,80 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 20.289,12 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,02 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 16,38 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 329,13 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,90 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,31 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,65 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,32 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2ª OPERARIOS > NIVEL IX 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 33,69 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,43 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2025. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 4,24 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo. ⚠️ Plus de asistencia del Oficial 2ª 4,24 € (la subida pactada daba 3,20 €). El boletín lo publica EN NEGRITA y lo confirma la retribución anual.
HERRAM E 1,08 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2025. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPOR E 3,19 € Transporte (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.663,85 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.663,85 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.663,85 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 20.948,42 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,02 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 16,99 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 336,89 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,92 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,42 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,74 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,37 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1ª OPERARIOS > NIVEL VIII 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 34,53 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,64 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2025. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 4,35 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAM E 1,08 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2025. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPOR E 3,19 € Transporte (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.772,31 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.772,34 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.772,34 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 21.649,48 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,02 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 17,68 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 353,93 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,97 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,91 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,45 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 35,64 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESIDENC D 8,92 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2025. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASISTENC E 4,49 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo. ⚠️ Plus de asistencia del Capataz 4,49 € (la subida pactada daba 4,12 €). El boletín lo publica EN NEGRITA y lo confirma la retribución anual.
TRANSPOR E 3,19 € Transporte (€/día) de la tabla de 2025. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACAC A 1.810,12 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.810,12 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.810,12 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 22.024,52 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,88 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 18,34 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 362,53 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,99 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,91 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 7,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,56 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX.ADTVO. DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 997,31 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 249,31 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 97,21 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 1.697,73 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.697,73 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.697,73 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 20.606,60 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 17,44 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 361,81 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 0,99 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO I DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.016,63 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 254,16 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 75,82 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 1.790,69 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.790,69 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.790,69 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 20.916,06 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 17,85 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 366,85 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,00 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO II DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.039,99 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 260,01 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 64,70 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 1.828,92 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.828,92 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.828,92 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 21.229,74 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 18,53 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 372,05 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,02 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ENCARGADO OBRA JEFE SECCIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.091,12 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 272,78 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 64,70 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 1.919,46 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.919,46 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.919,46 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 22.204,26 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 19,43 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 389,62 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,07 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE ADTVO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.166,01 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 291,50 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 64,70 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 2.046,20 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.046,20 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.046,20 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 23.614,19 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 20,69 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 415,00 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,14 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE DE FABRICACIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.219,58 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 304,87 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 64,70 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 2.136,74 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.136,74 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.136,74 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 24.622,15 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 21,66 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 433,15 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,19 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO MEDIO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.240,94 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 310,24 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 64,70 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 2.172,95 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.172,95 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.172,95 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 25.024,81 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 22,00 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 440,40 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,21 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO SUPERIOR DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.347,97 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2025. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESIDEN M 336,97 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2025.
PLUS ASISTENC M 64,70 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2025.
TRANSPOR M 66,48 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2025.
VACAC A 2.353,98 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2025).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.353,98 € La tabla de 2025 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.353,98 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2025).
RETRIBUCION A 27.039,26 € Total anual que publica la tabla de 2025. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 49,03 € Dieta completa por día (tabla de 2025).
HORA EXTRA H 23,84 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2025).
PLAN PENSION €/AÑO A 476,67 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2025, publicada en el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741). Suma a la de 2024 el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSION €/DÍA D 1,31 € La misma contribución de 2025 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6358, de 3 de marzo de 2026 (art. 202, págs. 740-741).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2024 (incremento del 2,75 % sobre 2023) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
1/2 DIETA E 10,10 € Media dieta por día (tabla de 2024).
PEÓN ORDINARIO OPERARIOS > NIVEL XII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,44 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,86 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2024. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,94 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 3,07 € Transporte (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.495,82 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.495,82 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.495,82 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 18.957,13 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,17 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 14,49 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 181,74 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,50 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,86 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,14 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEÓN ESPECIALISTA OPERARIOS > NIVEL XI 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,90 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,98 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2024. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,92 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 3,07 € Transporte (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.526,91 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.526,91 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.526,91 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 19.240,36 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,17 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 15,12 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 184,58 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,51 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,97 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,38 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,19 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE DE OFICIO OPERARIOS > NIVEL X 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,98 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,99 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2024. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 3,03 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 1,04 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2024. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 3,07 € Transporte (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.528,99 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.528,96 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.528,96 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 19.526,24 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,17 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 15,76 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 185,19 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,51 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,40 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,20 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2ª OPERARIOS > NIVEL IX 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 32,42 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 8,11 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2024. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 3,08 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 1,04 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2024. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 3,07 € Transporte (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.601,18 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.601,18 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.601,18 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 19.941,32 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,17 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 16,35 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 189,57 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,52 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,11 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,48 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,24 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1ª OPERARIOS > NIVEL VIII 16 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 33,23 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 8,31 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2024. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 4,19 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 1,04 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2024. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 3,07 € Transporte (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.705,55 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.705,58 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.705,58 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 20.833,71 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,17 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 17,01 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 199,16 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,55 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,31 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,65 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,32 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 34,30 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 8,58 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2024. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 3,96 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 3,07 € Transporte (€/día) de la tabla de 2024. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.741,94 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.741,94 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.741,94 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 21.116,13 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 46,08 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 17,65 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 204,00 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,56 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,57 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,86 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,43 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX.ADTVO. DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 959,75 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 239,92 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 93,55 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 1.633,78 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.633,78 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.633,78 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 19.830,54 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 16,78 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 203,59 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,56 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO DE 1ª DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 978,34 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 244,59 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 72,96 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 1.723,24 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.723,24 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.723,24 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 20.128,29 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 17,18 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 206,43 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,57 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO DE 2ª DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.000,82 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 250,22 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 62,26 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 1.760,03 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.760,03 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.760,03 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 20.430,17 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 17,83 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 209,35 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,57 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ENCARGADO OBRA / JEFE SECCIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.050,02 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 262,51 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 62,26 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 1.847,16 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.847,16 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.847,16 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 21.367,95 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 18,70 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 219,24 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,60 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE ADTVO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.122,09 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 280,52 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 62,26 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 1.969,13 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.969,13 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.969,13 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 22.724,74 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 19,91 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 233,52 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,64 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE DE FABRICACIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.173,64 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 293,39 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 62,26 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 2.056,26 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.056,26 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.056,26 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 23.694,75 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 20,84 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 243,74 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,67 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO MEDIO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.194,20 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 298,55 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 62,26 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 2.091,10 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.091,10 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.091,10 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 24.082,19 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 21,17 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 247,81 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,68 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO SUPERIOR DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.297,20 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2024. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 324,28 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2024.
PLUS ASIST. M 62,26 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2024.
TRANSPORTE M 63,98 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2024.
VACACIONES A 2.265,32 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2024).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.265,32 € La tabla de 2024 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.265,32 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2024).
RETRIBUCION ANUAL A 26.020,88 € Total anual que publica la tabla de 2024. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 47,18 € Dieta completa por día (tabla de 2024).
H. EXTRA H 22,94 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2024).
PLAN PENSIONES AÑO A 268,23 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2024, publicada en el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608). Es el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLAN PENSIONES DÍA D 0,73 € La misma contribución de 2024 expresada por día (importe anual / 365), tal como la publica el BOME núm. 6182, de 14 de junio de 2024 (art. 504, págs. 1606-1608).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2023 (incremento del 3 % sobre 2022) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
1/2 DIETA E 9,83 € Media dieta por día (tabla de 2023).
PEÓN ORDINARIO OPERARIOS > NIVEL XII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,60 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,65 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2023. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,86 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,99 € Transporte (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.455,79 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.455,79 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.455,79 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 18.450,57 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,91 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 14,10 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 143,64 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,65 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,12 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,06 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEÓN ESPECIALISTA OPERARIOS > NIVEL XI 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,05 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,77 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2023. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,84 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,99 € Transporte (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.486,04 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.486,04 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.486,04 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 18.727,93 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,91 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 14,72 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 145,89 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,76 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,21 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,10 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE DE OFICIO OPERARIOS > NIVEL X 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,12 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,78 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2023. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,95 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 1,01 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2023. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,99 € Transporte (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.488,07 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.488,04 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.488,04 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 19.003,80 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,91 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 15,34 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 146,37 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,78 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,22 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,11 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2ª OPERARIOS > NIVEL IX 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,55 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,89 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2023. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 3,00 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 1,01 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2023. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,99 € Transporte (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.558,33 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.558,33 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.558,33 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 19.406,39 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,91 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 15,91 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 149,84 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,89 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,31 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,15 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1ª OPERARIOS > NIVEL VIII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 32,34 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 8,09 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2023. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 4,08 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 1,01 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2023. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,99 € Transporte (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.659,90 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.659,93 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.659,93 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 20.277,17 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,91 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 16,55 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 157,41 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,09 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,47 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,23 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 33,38 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 8,35 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2023. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 3,85 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,99 € Transporte (€/día) de la tabla de 2023. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.695,32 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.695,32 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.695,32 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 20.549,79 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,85 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 17,18 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 161,24 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,35 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,68 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,34 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX.ADTVO. DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 934,06 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 233,50 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 91,05 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 1.590,05 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.590,05 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.590,05 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 19.299,83 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 16,33 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 160,92 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO DE 1ª DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 952,16 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 238,04 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 71,01 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 1.677,12 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.677,12 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.677,12 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 19.589,64 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 16,72 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 163,16 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO DE 2ª DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 974,03 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 243,52 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 60,59 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 1.712,92 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.712,92 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.712,92 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 19.883,27 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 17,35 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 165,47 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ENCARGADO OBRA / JEFE SECCIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.021,92 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 255,48 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 60,59 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 1.797,72 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.797,72 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.797,72 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 20.796,02 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 18,20 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 173,28 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE ADTVO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.092,06 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 273,01 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 60,59 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 1.916,43 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.916,43 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.916,43 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 22.116,52 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 19,38 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 184,57 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE DE FABRICACIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.142,23 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 285,54 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 60,59 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 2.001,23 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.001,23 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.001,23 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 23.060,62 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 20,28 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 192,64 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO MEDIO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.162,24 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 290,56 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 60,59 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 2.035,13 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.035,13 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.035,13 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 23.437,65 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 20,60 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 195,87 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO SUPERIOR DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.262,48 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2023. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 315,60 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2023.
PLUS ASIST. M 60,59 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2023.
TRANSPORTE M 62,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2023.
VACACIONES A 2.204,69 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2023).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.204,69 € La tabla de 2023 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.204,69 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2023).
RETRIBUCION ANUAL A 25.324,41 € Total anual que publica la tabla de 2023. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 45,92 € Dieta completa por día (tabla de 2023).
H. EXTRA H 22,33 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2023).
PLAN PENSIONES ANUAL A 212,00 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2023, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2022 (incremento del 3 % sobre 2021) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
1/2 DIETA E 9,54 € Media dieta por día (tabla de 2022).
PEÓN ORDINARIO OPERARIOS > NIVEL XII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,71 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,43 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2022. Cuenta por 335 días, como el salario base. ⚠️ Plus de residencia 7,43 € (2021 × 1,03 = 7,42 €): un céntimo arriba, que confirma la retribución anual de la fila. No es un hallazgo (§4.471-bis).
PLUS ASIST. E 2,78 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,90 € Transporte (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.413,39 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.413,39 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.413,39 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 17.914,63 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,57 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 13,69 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 143,64 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,43 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,94 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,97 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEÓN ESPECIALISTA OPERARIOS > NIVEL XI 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,15 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,54 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2022. Cuenta por 335 días, como el salario base. ⚠️ Plus de residencia 7,54 € (2021 × 1,03 = 7,53 €): un céntimo arriba, que confirma la retribución anual de la fila. No es un hallazgo (§4.471-bis).
PLUS ASIST. E 2,76 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,90 € Transporte (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.442,76 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.442,76 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.442,76 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 18.182,65 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,57 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 14,29 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 145,89 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,54 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,03 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,02 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE DE OFICIO OPERARIOS > NIVEL X 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,21 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,55 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2022. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,86 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 0,98 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2022. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,90 € Transporte (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.444,73 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.444,70 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad». ⚠️ Paga extra 1.444,70 € frente a vacaciones 1.444,73 € (en 2021 eran iguales). Diferencia de 3 céntimos que el boletín arrastra después.
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.444,70 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022). ⚠️ Paga extra 1.444,70 € frente a vacaciones 1.444,73 € (en 2021 eran iguales). Diferencia de 3 céntimos que el boletín arrastra después.
RETRIBUCION ANUAL A 18.446,31 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,57 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 14,89 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 146,37 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,55 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,04 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,02 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2ª OPERARIOS > NIVEL IX 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,63 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,66 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2022. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 2,91 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo. ⚠️ El plus de asistencia del Oficial 2ª pasa de 2,33 € (2021) a 2,91 € (2022): más que el 3 %. Lo publica así el BOME de 16/12/2022 y lo confirma la retribución anual de la misma fila.
HERRAMIENT. E 0,98 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2022. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,90 € Transporte (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.512,94 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.512,94 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.512,94 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 18.839,40 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,57 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 15,45 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 149,84 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,66 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,06 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1ª OPERARIOS > NIVEL VIII 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,40 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 7,85 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2022. Cuenta por 335 días, como el salario base.
PLUS ASIST. E 3,96 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENT. E 0,98 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2022. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,90 € Transporte (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.611,55 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.611,58 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad». ⚠️ Paga extra 1.611,58 € frente a vacaciones 1.611,55 € (en 2021 iguales). Diferencia de 3 céntimos que el boletín arrastra después.
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.611,58 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022). ⚠️ Paga extra 1.611,58 € frente a vacaciones 1.611,55 € (en 2021 iguales). Diferencia de 3 céntimos que el boletín arrastra después.
RETRIBUCION ANUAL A 19.684,74 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,57 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 16,07 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 157,41 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,85 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,28 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,14 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 32,41 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 335 días.
PLUS RESID. D 8,11 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2022. Cuenta por 335 días, como el salario base. ⚠️ Plus de residencia 8,11 € (2021 × 1,03 = 8,10 €): un céntimo arriba, que confirma la retribución anual de la fila. No es un hallazgo (§4.471-bis).
PLUS ASIST. E 3,74 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,90 € Transporte (€/día) de la tabla de 2022. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.645,94 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.645,94 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.645,94 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 19.952,90 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con (S. base + residencia) × 335 + (asistencia + herramientas + transporte) × 217 + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 43,54 € Dieta completa por día (tabla de 2022). ⚠️ La dieta del Capataz pasa de 43,27 € a 43,54 € en 2022 (el resto, a 44,57 €). Publicado así; las tablas siguientes suben desde 43,54 €.
H. EXTRA H 16,68 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
CONTRIB. PLAN PENSIONES A 161,24 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 8,10 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,48 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,24 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX.ADTVO. DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 906,85 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 226,70 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 88,40 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.543,74 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.543,74 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.543,74 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 18.737,73 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 15,85 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 160,92 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO DE 1ª DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 924,43 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 231,11 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 68,94 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.628,27 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.628,27 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.628,27 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 19.019,15 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 16,23 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 163,16 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ADTVO DE 2ª DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 945,66 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 236,43 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 58,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.663,03 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.663,03 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.663,03 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 19.304,27 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 16,84 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 165,47 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
ENCARGADO OBRA / JEFE SECCIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 992,16 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 248,04 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 58,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.745,36 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.745,36 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.745,36 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 20.190,47 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 17,67 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 173,28 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE ADTVO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.060,25 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 265,06 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 58,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.860,61 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.860,61 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.860,61 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 21.472,43 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 18,82 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 184,57 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
JEFE DE FABRICACIÓN DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.108,96 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 277,22 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 58,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.942,94 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.942,94 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.942,94 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 22.388,99 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 19,69 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 192,64 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO MEDIO DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.128,39 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 282,10 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 58,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 1.975,85 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.975,85 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.975,85 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 22.755,13 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 20,00 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 195,87 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
TITULADO SUPERIOR DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.225,71 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2022. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
PLUS RESID. M 306,41 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2022.
PLUS ASIST. M 58,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2022.
TRANSPORTE M 60,46 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2022.
VACACIONES A 2.140,48 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2022).
PAGA EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.140,48 € La tabla de 2022 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
PAGA EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.140,48 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2022).
RETRIBUCION ANUAL A 24.586,95 € Total anual que publica la tabla de 2022. Cuadra al céntimo con 11 × (S. base + residencia + asistencia + transporte) + vacaciones + 2 pagas. No incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
DIETA E 44,58 € Dieta completa por día (tabla de 2022).
H. EXTRA H 21,68 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2022).
PLAN PENSIONES ANUAL A 212,00 € Contribución empresarial anual al plan de pensiones de 2022, publicada en el BOME extraordinario núm. 17, de 12 de marzo de 2024 (art. 59, págs. 202-204). Es el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021. Por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2021 (incremento del 2,5 % sobre 2020) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
M. DIETA E 9,26 € Media dieta por día (tabla de 2021).
PEON XII OPERARIOS > NIVEL XII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 28,84 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,20 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2021. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,70 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,82 € Transporte (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.372,22 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.372,22 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.372,22 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.397,64 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel XII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,27 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 13,29 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,21 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,77 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,88 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEON XI OPERARIOS > NIVEL XI 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,27 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,31 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2021. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,68 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,82 € Transporte (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.400,74 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.400,74 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.400,74 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.658,60 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel XI (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,27 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 13,87 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,32 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,85 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,93 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE X OPERARIOS > NIVEL X 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,33 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,33 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2021. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,78 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,95 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2021. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,82 € Transporte (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.402,65 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.402,65 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.402,65 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.923,47 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel X (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,27 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 14,46 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,87 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,93 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 31,47 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,86 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2021. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 3,63 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,82 € Transporte (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.598,00 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.598,00 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.598,00 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.742,16 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel VII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,27 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 16,19 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,87 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,15 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1º OPERARIOS > NIVEL VIII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,49 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,62 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2021. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 3,84 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,95 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2021. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,82 € Transporte (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.564,61 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.564,61 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.564,61 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.465,20 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel VIII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,27 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 15,60 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,10 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,05 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2º OPERARIOS > NIVEL IX 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,74 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,44 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2021. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,33 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,95 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2021. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,82 € Transporte (€/día) de la tabla de 2021. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.468,87 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.468,87 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.468,87 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.192,32 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel IX (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,27 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 15,00 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,43 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,95 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,97 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX ADMVO. IX DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 880,44 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 220,10 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 85,83 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.498,78 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.498,78 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.498,78 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.192,32 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel IX (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 15,39 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VIII DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 897,50 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 224,38 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 66,93 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.580,84 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.580,84 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.580,84 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.465,20 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel VIII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 15,76 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VII DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 918,12 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 229,54 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 57,12 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.614,59 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.614,59 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.614,59 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.742,16 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel VII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 16,35 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VI DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 963,26 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 240,82 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 57,12 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.694,52 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.694,52 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.694,52 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.023,29 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel VI (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 17,16 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL V DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.029,37 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 257,34 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 57,12 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.806,42 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.806,42 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.806,42 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.308,63 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel V (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 18,27 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL IV DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.076,66 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 269,15 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 57,12 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.886,35 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.886,35 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.886,35 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.598,26 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel IV (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 19,12 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL III DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.095,52 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 273,88 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 57,12 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 1.918,30 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.918,30 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.918,30 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.892,22 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel III (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 19,42 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL II DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.190,01 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2021. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 297,49 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2021.
ASISTENCIA M 57,12 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2021.
TRANSPORTE M 58,70 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2021.
VACACIONES A 2.078,14 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2021).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.078,14 € La tabla de 2021 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.078,14 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2021).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 20.190,60 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2021 para el nivel II (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 43,28 € Dieta completa por día (tabla de 2021).
H. EXTRA H 21,05 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2021).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2020 (incremento del 2,25 % sobre 2019) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
M. DIETA E 9,03 € Media dieta por día (tabla de 2020).
PEON XII OPERARIOS > NIVEL XII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 28,13 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,03 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2020. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,63 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,75 € Transporte (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.338,75 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.338,75 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.338,75 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 16.973,30 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel XII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,22 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 12,96 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,03 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,81 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEON XI OPERARIOS > NIVEL XI 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 28,55 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,13 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2020. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,61 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,75 € Transporte (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.366,57 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.366,57 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.366,57 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.227,91 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel XI (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,22 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 13,53 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,14 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,71 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,85 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE X OPERARIOS > NIVEL X 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 28,62 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,15 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2020. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,71 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,93 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2020. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,75 € Transporte (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.368,44 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.368,44 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.368,44 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.486,32 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel X (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,22 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 14,10 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,16 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,72 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,86 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,71 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,66 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2020. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 3,54 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,75 € Transporte (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.559,03 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.559,03 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.559,03 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.285,04 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel VII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,22 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 15,80 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,68 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,14 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1º OPERARIOS > NIVEL VIII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,74 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,43 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2020. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 3,74 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,93 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2020. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,75 € Transporte (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.526,45 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.526,45 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.526,45 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.014,82 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel VIII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,22 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 15,22 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,43 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,95 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,97 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2º OPERARIOS > NIVEL IX 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,01 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,26 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2020. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,27 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,93 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2020. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,75 € Transporte (€/día) de la tabla de 2020. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.433,04 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.433,04 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.433,04 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.748,61 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel IX (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,22 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 14,64 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,80 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,90 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX ADMVO. IX DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 858,97 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 214,74 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 83,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.462,22 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.462,22 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.462,22 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.748,61 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel IX (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 15,01 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VIII DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 875,61 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 218,91 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 65,30 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.542,28 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.542,28 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.542,28 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.014,82 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel VIII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 15,38 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VII DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 895,73 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 223,94 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 55,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.575,21 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.575,21 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.575,21 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.285,04 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel VII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 15,95 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VI DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 939,76 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 234,95 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 55,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.653,19 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.653,19 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.653,19 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.559,31 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel VI (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 16,74 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL V DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.004,26 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 251,07 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 55,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.762,36 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.762,36 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.762,36 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.837,69 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel V (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 17,83 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL IV DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.050,40 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 262,59 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 55,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.840,34 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.840,34 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.840,34 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.120,26 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel IV (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 18,65 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL III DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.068,80 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 267,20 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 55,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 1.871,51 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.871,51 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.871,51 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.407,05 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel III (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 18,94 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL II DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.160,98 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2020. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 290,23 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2020.
ASISTENCIA M 55,73 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2020.
TRANSPORTE M 57,27 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2020.
VACACIONES A 2.027,46 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2020).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 2.027,46 € La tabla de 2020 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 2.027,46 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2020).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.698,15 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2020 para el nivel II (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 42,23 € Dieta completa por día (tabla de 2020).
H. EXTRA H 20,53 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2020).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
Tabla salarial 2019 (incremento del 2,25 % sobre 2018) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
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M. DIETA E 8,83 € Media dieta por día (tabla de 2019).
PEON XII OPERARIOS > NIVEL XII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 27,52 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 6,87 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2019. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,58 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,69 € Transporte (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.309,29 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.309,29 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.309,29 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 16.599,81 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel XII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,29 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 12,68 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 6,88 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,50 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,75 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PEON XI OPERARIOS > NIVEL XI 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 27,92 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 6,97 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2019. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,56 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,69 € Transporte (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.336,50 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.336,50 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.336,50 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 16.848,81 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel XI (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,29 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 13,23 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 6,98 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,58 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,79 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AYUDANTE X OPERARIOS > NIVEL X 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 27,99 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 6,99 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2019. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,65 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,91 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2019. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,69 € Transporte (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.338,33 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.338,33 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.338,33 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.101,53 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel X (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,29 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 13,79 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,60 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,80 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
CAPATAZ OPERARIOS > NIVEL VII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 30,03 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,49 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2019. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 3,47 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
TRANSPORTE E 2,69 € Transporte (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.524,72 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.524,72 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.524,72 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.882,68 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel VII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,29 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 15,45 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,51 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 6,01 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 3,00 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 1º OPERARIOS > NIVEL VIII 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 29,09 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,27 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2019. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 3,66 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,91 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2019. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,69 € Transporte (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.492,86 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.492,86 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.492,86 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.618,41 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel VIII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,29 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 14,89 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,27 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,82 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,91 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
OFICIAL 2º OPERARIOS > NIVEL IX 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE D 28,37 € Columna «S. Base» (€/día) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 335 días.
P. RESIDENCIA D 7,10 € Plus de residencia (€/día), columna propia de la tabla de 2019. Cuenta por 335 días, como el salario base.
ASISTENCIA E 2,22 € Plus de asistencia (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
HERRAMIENTAS E 0,91 € Herramientas (€/día) de la tabla de 2019. Solo lo tienen las categorías de oficio; el resto publica 0,00.
TRANSPORTE E 2,69 € Transporte (€/día) de la tabla de 2019. En la retribución anual cuenta por 217 días de trabajo efectivo.
VACACIONES A 1.401,51 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.401,51 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.401,51 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.358,05 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel IX (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,29 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 14,32 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E 7,09 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E 5,67 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E 2,84 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. Calculado sobre el salario base diario de la tabla.
AUX ADMVO. IX DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IX 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 840,07 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 210,01 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 81,89 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.430,05 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.430,05 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.430,05 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.358,05 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel IX (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 14,68 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VIII DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VIII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 856,34 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 214,09 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 63,87 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.508,34 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.508,34 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.508,34 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.618,41 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel VIII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 15,04 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VII DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VII 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 876,02 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 219,01 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 54,50 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.540,55 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.540,55 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.540,55 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 17.882,68 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel VII (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 15,60 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL VI DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL VI 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 919,08 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 229,78 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 54,50 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.616,81 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.616,81 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.616,81 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.150,91 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel VI (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 16,37 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL V DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL V 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 982,16 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 245,54 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 54,50 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.723,58 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.723,58 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.723,58 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.423,17 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel V (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 17,43 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL IV DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL IV 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.027,29 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 256,81 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 54,50 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.799,85 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.799,85 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.799,85 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.699,52 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel IV (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 18,24 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL III DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL III 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.045,28 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 261,32 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 54,50 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.830,33 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.830,33 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.830,33 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 18.980,00 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel III (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 18,53 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
NIVEL II DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS > NIVEL II 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
S. BASE M 1.135,44 € Columna «S. Base» (€/mes) de la tabla salarial de 2019. En la retribución anual cuenta por 11 mensualidades.
P. RESIDENCIA M 283,85 € Plus de residencia (€/mes), columna propia de la tabla de 2019.
ASISTENCIA M 54,50 € Plus de asistencia (€/mes) de la tabla de 2019.
TRANSPORTE M 56,01 € Transporte (€/mes) de la tabla de 2019.
VACACIONES A 1.982,84 € Importe anual de las vacaciones (tabla de 2019).
P. EXTRA - PAGA DE JUNIO A 1.982,84 € La tabla de 2019 publica una sola columna de paga extraordinaria «semestral»: son dos pagas al año del mismo importe (la retribución anual las suma dos veces). El acta de 21/12/2023 las nombra «paga de junio» y «paga Navidad».
P. EXTRA - PAGA NAVIDAD A 1.982,84 € Segunda paga extraordinaria del año, mismo importe que la de junio (tabla de 2019).
REMUNERACION MINIMA BRUTA ANUAL A 19.264,69 € Tabla de remuneración mínima bruta anual de 2019 para el nivel II (BOME de 02/04/2019, pág. 1062).
DIETA E 41,30 € Dieta completa por día (tabla de 2019).
H. EXTRA H 20,08 € Precio de la hora extraordinaria (tabla de 2019).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO E — SAL_BASE*0.25 25% Art. 27 del texto de 1993: 25 % del salario base de la categoría por trabajar entre las 22:00 y las 6:00. Menos de cuatro horas nocturnas: sobre el tiempo trabajado; más de cuatro: sobre toda la jornada. El art. 63 del Convenio General fija el mismo 25 %. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS E — SAL_BASE*0.2 20% Art. 26 del texto de 1993: incremento del 20 % sobre el salario base por labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas durante más de media jornada. No consolidable. El art. 62 del Convenio General fija el mismo porcentaje. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.
PLUS DE TRABAJOS EXCEPCIONALMENTE PENOSOS, TÓXICOS O PELIGROSOS (MEDIA JORNADA O MENOS) E — SAL_BASE*0.1 10% Art. 26 del texto de 1993: si esas labores ocupan la mitad de la jornada o menos, el plus es del 10 % del salario base. No consolidable. La tabla publica el salario base MENSUAL y el texto no fija cómo pasarlo a día u hora, así que no se calcula el importe.

Historia del convenio

01/01/2019 Inicio de vigencia del convenio
2026 Tabla salarial 2026 (incremento del 3 % sobre 2025)
2025 Tabla salarial 2025 (revisión del 0,4 % sobre 2024 y subida del 3,5 %)
2024 Tabla salarial 2024 (incremento del 2,75 % sobre 2023)
2023 Tabla salarial 2023 (incremento del 3 % sobre 2022)
2022 Tabla salarial 2022 (incremento del 3 % sobre 2021)
2021 Tabla salarial 2021 (incremento del 2,5 % sobre 2020)
2020 Tabla salarial 2020 (incremento del 2,25 % sobre 2019)
2019 Tabla salarial 2019 (incremento del 2,25 % sobre 2018)
31/12/2026 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de construcción (Melilla)?

En 2026, el salario base va desde 33,65 € hasta 1.388,41 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Qué está publicado y hasta cuándo

El convenio de Melilla es un texto de 1993 que se prorroga de año en año, completado desde 2019 por actas que publican tablas y acuerdos.

  • Texto articulado propio: BOME núm. 3271, de 15 de julio de 1993, firmado por Constructores Asociados de Melilla, UGT y CC.OO. Ese boletín no está en línea; se ha leído en la copia remitida por el propio BOME.
  • Vigencia inicial: del 1 de enero al 31 de diciembre de 1993. Se entiende prorrogado de año en año mientras ninguna de las partes lo denuncie por escrito con dos meses de antelación (art. 3).
  • Se aplica a quien trabaja en centros de la Ciudad de Melilla para empresas cuyas actividades recoge el anexo del Convenio General de la Construcción (art. 1).
  • Las materias que el Convenio General reserva al ámbito estatal se rigen por el Convenio General (art. 6 del texto de 1993; arts. 12 y 13 del Convenio General).
  • Desde 2019, la comisión negociadora (COADEME, UGT y CC.OO.) incorpora al convenio de Melilla lo que pacta el Convenio General del Sector de la Construcción.
  • Acta de 6 de marzo de 2019: tablas de 2019, 2020 y 2021; se extinguía sin necesidad de denuncia el 31 de diciembre de 2021.
  • Acta de 18 de noviembre de 2022: tablas de 2022, 2023 y 2024, vigente hasta el 31 de diciembre de 2024 con efectos desde el 1 de enero de 2022.
  • Acta de 22 de diciembre de 2025: tablas de 2025 y subida de 2026.
  • El acuerdo de calendario de 2026 está vigente hasta el 31 de diciembre de 2026 y no precisa denuncia para extinguirse.
  • Lo que no regulan estas actas se rige por el Convenio General del Sector de la Construcción.

Subidas salariales año a año

Las tablas suben cada año el porcentaje que fija el Convenio General de la Construcción.

  • 2019: +2,25 % sobre 2018. 2020: +2,25 %. 2021: +2,5 %.
  • 2022: +3 % sobre las tablas de 2021, con efectos desde el 1 de enero de 2022.
  • 2023: +3 %. 2024: +2,75 %.
  • Cláusula de garantía 2022-2024: si la media del IPC de enero de 2022 a diciembre de 2024 superaba el 10 % (con un máximo del 13 %), la mitad del exceso iba a tablas y la otra mitad al plan de pensiones, desde el 1 de enero de 2025.
  • 2025: revisión del 0,4 % sobre las tablas de 2024 y, sobre el resultado, un 3,5 %. Efectos desde el 1 de enero de 2025.
  • 2026: +3 % sobre las tablas de 2025.
  • En 2025 el plus de asistencia del Peón especialista, el Oficial 2ª y el Capataz sube más que el porcentaje; el boletín publica esas tres cifras en negrita.

Cómo se compone la retribución anual

La tabla publica la retribución anual de cada categoría, que se compone así.

  • Dos pagas extraordinarias al año del mismo importe («paga extra semestral»): la de junio y la de Navidad.
  • Una paga de vacaciones con importe anual propio.
  • Operarios: salario base y plus de residencia por 335 días; plus de asistencia, herramientas y transporte por 217 días de trabajo efectivo.
  • Directivos, administrativos y técnicos: 11 mensualidades de salario base, residencia, asistencia y transporte.
  • La retribución anual no incluye la contribución al plan de pensiones, que va aparte.
  • La paga de junio se abona antes del 30 de junio y la de Navidad antes del 20 de diciembre (art. 22 del texto de 1993).
  • Se devengan por días naturales: la de junio, del 1 de enero al 30 de junio; la de Navidad, del 1 de julio al 31 de diciembre.
  • No se devengan mientras el contrato esté suspendido por alguna de las causas del art. 45 del Estatuto de los Trabajadores.
  • Quien entra o sale a mitad de semestre, o trabaja a tiempo parcial, cobra la parte proporcional.
  • El texto de 1993 admitía prorratearlas; el Convenio General (art. 61) prohíbe el prorrateo en los contratos nuevos.

Plan de pensiones del sector

La empresa aporta cada año al plan de pensiones de empleo del sector una cantidad por trabajador, que figura en las tablas.

  • 2022 y 2023: el 1 % de los conceptos salariales de las tablas de 2021.
  • 2024: el 1 % de los conceptos salariales de 2021 más el 0,25 % de los de 2023.
  • 2025: se añade el 0,4 % de los conceptos salariales de 2024 y un 0,5 % adicional sobre los de 2024 actualizados por la cláusula de garantía.
  • 2026: se añade el 0,25 % de los conceptos salariales de 2025.
  • La aportación es por año completo a tiempo completo; si no, la parte proporcional.
  • Para 2027 se renegociarán las contribuciones.

Jornada de verano, fiestas y días no laborables

Cada año el calendario fija una jornada intensiva en verano, la jornada de las fiestas patronales y varios días inhábiles y retribuidos.

  • 2026: jornada intensiva de 7 horas diarias del 14 de julio al 14 de agosto.
  • 2026: del 31 de agosto al 2 de septiembre, jornada de 25 horas semanales, distribuidas de común acuerdo.
  • 2026: inhábiles y retribuidos el 28 y 29 de mayo, el 3 y 4 de septiembre y el 24 y 31 de diciembre.
  • 2025: jornada intensiva de 7 horas del 14 de julio al 14 de agosto; del 1 al 5 de septiembre, 8 horas diarias de lunes a miércoles.
  • 2025: inhábiles y retribuidos el 1 de abril, el 9 de junio, el 4 y 5 de septiembre y el 24, 26 y 31 de diciembre.
  • 2023: jornada intensiva de 7 horas del 14 de julio al 18 de agosto, ampliable a 8 horas por acuerdo, con 15 minutos de descanso para el desayuno.

Jornada, fiestas y horas extraordinarias en el texto de Melilla

El texto de 1993 fija la jornada semanal, las fiestas locales y navideñas y cómo se compensan las horas extraordinarias.

  • Jornada ordinaria semanal: 40 horas de trabajo efectivo, sin superar nueve horas diarias (art. 32).
  • La interrupción de quince minutos para el bocadillo cuenta como trabajo efectivo (art. 32.4).
  • Jornada anual: el texto de 1993 fijaba 1.784 horas; hoy la jornada anual la fija el Convenio General (1.736 horas en 2022-2026).
  • Semana de los festejos tradicionales de la ciudad: según el texto de 1993 no se trabaja por la tarde y la jornada es continuada de 8:00 a 13:00; desde 2019 las actas fijan cada año la jornada de esa semana.
  • El 24 y el 31 de diciembre son no laborables a todos los efectos, abonables y no recuperables (art. 36).
  • En las dos fiestas principales musulmanas, los trabajadores de esa religión pueden elegir dos días de inasistencia en cada festividad, con cargo a sus vacaciones (art. 36).
  • Aparte, las actas de calendario de 2011, 2012 y 2014 declararon inhábiles y retribuidos, solo para ese año, dos días al terminar el Ramadán y dos por la fiesta del Cordero.
  • Horas extraordinarias: voluntarias salvo fuerza mayor; como máximo dos al día, veinte al mes y ochenta al año (art. 28).
  • La empresa puede compensarlas con descanso si no se perturba la producción: una hora extraordinaria equivale a 1,75 horas de descanso. Las compensadas no cuentan para el límite (art. 28).
  • El precio de la hora extraordinaria de cada categoría figura en las tablas.

Vacaciones

Treinta días naturales de vacaciones al año, que se pagan con el importe fijado en las tablas.

  • 30 días naturales de vacaciones retribuidas, sea cual sea la modalidad de contrato; su disfrute empieza siempre en día laborable (art. 35).
  • Se disfrutan por años naturales; el primer año, solo la parte proporcional al tiempo trabajado.
  • No se pueden cambiar por dinero, salvo la parte devengada y no disfrutada de quien cesa durante el año.
  • El tiempo de baja por incapacidad temporal cuenta como trabajado para devengar vacaciones.
  • Como norma general, y salvo pacto en contrario, se disfrutan de forma ininterrumpida.
  • La retribución de las vacaciones es la cantidad fijada en las tablas para cada categoría.
  • Lo que el Convenio General regula sobre vacaciones (art. 76) también se aplica: entre otras cosas, si una baja impide disfrutarlas en el año, pueden disfrutarse después, dentro de los 18 meses siguientes al final de ese año.

Complemento por baja (incapacidad temporal)

La empresa completa la prestación hasta el 100 % del salario base, el plus de residencia y la antigüedad, con reglas distintas según la causa de la baja.

  • Accidente laboral: hasta el 100 % del salario base, el plus de residencia y la antigüedad en su caso, desde el comienzo de la baja y mientras el trabajador siga en la empresa (art. 30.A).
  • Enfermedad o accidente no laboral: el 100 % de esos mismos conceptos desde el día 16 de la baja (art. 30.B).
  • En enfermedad o accidente no laboral, pasados seis meses de baja el complemento se sigue pagando solo si el trabajador aporta cada quince días la ratificación de la baja por la Inspección Médica.
  • El texto de 1993 no menciona la enfermedad profesional.
  • Con hospitalización, por cualquier causa: el Convenio General garantiza el 100 % del salario base y los pluses salariales durante la hospitalización y los sesenta días siguientes, mientras siga la baja (art. 70).

Antigüedad: suprimida desde 1996

El texto de 1993 pagaba la antigüedad como porcentaje del salario base, pero el sector la suprimió en 1996.

  • Escala del art. 21 del texto de 1993, sobre el salario base: 5 % a los 2 años, 10 % a los 4, 15 % a los 7, 20 % a los 10 y 25 % a los 13.
  • Seguía con un 30 % a los 16 años, 37 % a los 19, 44 % a los 22, 51 % a los 25 y 60 % desde los 28.
  • El Acuerdo Sectorial Nacional de la Construcción de 18 de octubre de 1996 suprimió la antigüedad como concepto que se devenga.
  • Quien la cobraba conserva el importe consolidado a 21 de noviembre de 1996 como «antigüedad consolidada»: un complemento ad personam que no cambia y se extingue con el contrato (art. 58 del Convenio General).
  • No se genera antigüedad nueva.

Pluses del texto de 1993

Además de lo que publican las tablas, el texto de 1993 fija pluses en porcentaje del salario base y explica cómo se cobran los de las tablas.

  • Trabajo nocturno (entre las 22:00 y las 6:00): 25 % del salario base de la categoría. Con menos de cuatro horas nocturnas se paga sobre el tiempo trabajado; con más de cuatro, sobre toda la jornada (art. 27).
  • Con dos turnos, si en uno solo se trabaja una hora del periodo nocturno, el texto de 1993 dice que esa hora no lleva nocturnidad; el Convenio General (art. 63) la paga con el 1 % del salario base.
  • Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos: 20 % del salario base; 10 % si ocupan la mitad de la jornada o menos. No es consolidable (art. 26).
  • En los operarios, la ficha calcula estos pluses sobre el salario base diario de cada categoría; en el resto, el salario base es mensual y el texto no dice cómo pasarlo a día.
  • Plus de residencia: plus salarial propio de Melilla. En la tabla de 1993 equivalía al 25 % del salario base; las tablas actuales lo publican en euros.
  • Pluses de transporte y de herramientas: se cobran por día efectivo de trabajo y con igual importe para todas las categorías; el de herramientas, solo las categorías que señalan las tablas (art. 23).
  • Prima de asistencia y actividad: por cada día efectivamente trabajado con el rendimiento normal exigible (art. 24).
  • La empresa entrega tres monos al año y las prendas de protección que exija el trabajo (art. 18).

Comisión paritaria y otras reglas del texto de 1993

El texto de 1993 crea una comisión paritaria y fija reglas sobre compensación de salarios y condiciones personales.

  • Comisión paritaria de doce vocales, mitad sindical y mitad empresarial, que se reúne al menos una vez al trimestre (art. 9).
  • Sus acuerdos exigen unanimidad, y los que interpretan el convenio tienen la misma eficacia que la norma interpretada.
  • Antes de acudir a la vía administrativa o judicial en un conflicto colectivo de interpretación, hay que plantearlo a la comisión, que tiene veinte días para responder.
  • Las retribuciones del convenio compensan y absorben las que existieran antes; las subidas legales solo le afectan si superan lo pactado en cómputo anual (art. 7).
  • Se respetan las condiciones superiores pactadas a título personal que, en conjunto y en cómputo anual, superen las del convenio (art. 8).
  • La empresa hace un reconocimiento médico antes de la admisión y otro al menos una vez al año, a su cargo (art. 15).
  • Las partes recomiendan contratar a trabajadores con residencia en Melilla (art. 42).

Lo que el texto de 1993 regulaba y hoy fija el Convenio General

Estas materias están en el texto de 1993, pero hoy las regula el Convenio General de la Construcción, que es el que se aplica.

  • Contratación (arts. 10 a 12): el contrato fijo de obra y sus indemnizaciones por cese del 4,5 % y del 7 % los sustituye el Convenio General (arts. 24 a 27).
  • Indemnizaciones por muerte e incapacidad (art. 31): una mensualidad por muerte natural o por accidente no laboral y tres millones de pesetas por accidente de trabajo o enfermedad profesional. Hoy rige el art. 69 del Convenio General.
  • Jornada anual de 1.784 horas (art. 32) y recuperación del 75 % de las horas no trabajadas por fuerza mayor o mal tiempo (art. 34): hoy, 1.736 horas y el 70 % (arts. 71 y 74 del Convenio General).
  • Permisos y licencias (art. 37): el texto de 1993 daba quince días por matrimonio, hasta cinco por fallecimiento o enfermedad grave del cónyuge y dos por traslado de domicilio, entre otros. Hoy rigen el art. 77 del Convenio General y el Estatuto de los Trabajadores.
  • Jubilación (art. 38): la jubilación voluntaria anticipada con indemnización y la jubilación forzosa a los 65 años los sustituye el art. 100 del Convenio General.
  • Antigüedad (art. 21): suprimida en 1996 (ver la tarjeta de antigüedad).
  • Pago del salario (art. 25): hoy se paga por transferencia bancaria (art. 54 del Convenio General).
  • Las tablas salariales de 1993, en pesetas, son históricas y no se recogen.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa. El texto de 1993 fijaba indemnizaciones a cargo de la empresa (una mensualidad por muerte natural o por accidente no laboral; tres millones de pesetas por muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional), sin obligar a contratar una póliza. Hoy esas indemnizaciones las fija el art. 69 del Convenio General.

Sentencias sobre este convenio

Resoluciones judiciales que interpretan artículos de este convenio. Se enlazan como fuente para ampliar información: los importes de esta ficha proceden siempre del boletín oficial, no de las sentencias. En cada una se indica si es firme —ya no se puede recurrir, así que lo que dice es definitivo— o si todavía cabe recurso, en cuyo caso un tribunal superior puede cambiarla. Las marcadas «Afecta al convenio» anulan, modifican o fijan criterio para toda la plantilla; las de «Caso particular» resuelven el pleito de una persona aplicando el convenio.

Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla (Sala de lo Social, Málaga) · Sentencia 1544/2024, de 21/10/2024

Caso particular Plus de residencia de un trabajador con convenio de empresa propio · Estimatoria parcial · Sentencia no firme: todavía cabe recurso, así que lo que dice puede cambiar

Un trabajador al que se aplica el convenio de su empresa no puede reclamar además el plus de residencia del convenio de la construcción de Melilla: no se pueden aplicar dos convenios a la misma relación laboral.

Leer la sentencia completa (PDF) ↗ · STSJ AND 14896/2024 · Fuente: CENDOJ (Centro de Documentación Judicial, CGPJ)

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