Convenio colectivo · REGCON 23000095011982

Convenio colectivo provincial de Jaén para las industrias de captación, elevación, conducción, tratamiento, depuración y distribución de aguas

Jaén Captación, elevación, conducción, tratamiento, depuración y distribución de aguas Ámbito provincial Vigencia 01/01/2006 — 31/12/2010
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Jaén núm. 111, de 17 de mayo de 2006.
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Convenio vencido Su vigencia terminó el 31/12/2010 y el texto no declara qué ocurre después. Estas son las últimas tablas publicadas; comprueba en el boletín si ya hay un convenio nuevo. Ver las condiciones del convenio.

Este convenio desarrolla un acuerdo marco estatal: VII Convenio colectivo estatal del ciclo integral del agua, que fija las condiciones mínimas comunes de todo el sector (jornada máxima, clasificación profesional, régimen disciplinario…). Si una condición no aparece aquí, mírala allí.

Tabla salarial 2011 (mismos importes que la definitiva de 2010, en prórroga del convenio) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 22 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS CONVENIO M 86,39 € Doce mensualidades (art. 15). Sube el mismo porcentaje que el salario base.
PLUS TRANSPORTE E 6,05 € Por día efectivo de trabajo (art. 16). El convenio no dice su naturaleza; se clasifica como extrasalarial por compensar gastos de desplazamiento.
DIETAS E 45,65 € Dieta completa (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar y/o cenar fuera de la localidad.
1/2 DIETAS E 18,24 € Media dieta (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar o cenar fuera de la localidad.
QUEBRANTO DE MONEDA M 39,11 € Mensual, para el personal dedicado al cobro de recibos; quien cobre ocasionalmente lo percibe en proporción al tiempo (art. 20).
PLUS TURNICIDAD E 1,25 € Por día efectivo de trabajo, para quien trabaje de forma sistemática en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 23).
PLUS FESTIVO E 16,67 € Por cada festivo trabajado: los del calendario oficial y los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y 1 de junio (arts. 9 y 24).
PREMIO DE NATALIDAD A 207,91 € Pago único por cada hijo habido en el matrimonio o pareja de hecho, acreditado con el libro de familia u otro documento oficial (art. 26). Las tablas lo publican en una sola fila, «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD», porque los dos premios valen lo mismo.
PREMIO DE NUPCIALIDAD A 207,91 € Pago único por matrimonio, de la misma cuantía que el premio de natalidad (art. 26). Las tablas lo publican en la fila «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD».
BOLSA VACACIONES A 179,28 € Una vez al año, en el periodo de vacaciones, según los usos de cada empresa o al iniciar su disfrute (art. 29).
GUARDIAS S 198,28 € Por cada semana de guardia en el servicio de disponibilidad rotatoria obligatorio; incluye todas las horas que haya que trabajar fuera de la jornada ordinaria (art. 35).
AYUDA ESCOLAR - GUARDERÍA A 40,78 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - EDUCACIÓN INFANTIL A 40,78 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ENSEÑANZA PRIMARIA A 45,33 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.1 Y ENSEÑANZA SECUNDARIA A 56,65 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.2 Y BACHILLERATO A 62,31 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ESTUDIOS SUPERIORES A 67,98 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
HIJOS CON DISCAPACIDAD M 104,70 € Gratificación mensual por cada hijo con discapacidad del 33 % o superior acreditada con certificado del organismo competente (art. 27).
NOCTURNIDAD H — 25% Horas entre las 22 y las 6: retribución específica o, si no la hay, la hora ordinaria incrementada como mínimo en un 25 % sobre el salario base más antigüedad (art. 21). El convenio no fija el valor de la hora ordinaria: no se calcula el importe.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD E — 20% Suplemento del salario base de HASTA el 20 % mientras dure el servicio en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, según el cuadro de trabajos que elabore cada empresa (art. 22). El convenio fija solo el máximo: no se calcula el importe.
SEGURO COLECTIVO - MUERTE A 36.060,00 € Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas: capital por muerte (art. 28). Capital fijo durante toda la vigencia.
SEGURO COLECTIVO - INVALIDEZ A 36.060,00 € Mismo seguro del art. 28: capital por invalidez total, invalidez absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Capital fijo durante toda la vigencia.
Titulado de Grado Superior con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulado de Grado Superior con Jefatura

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.511,35 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.720,43 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Superior y Titulados de Grado Medio con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Superior; Titulados de Grado Medio con Jefatura

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.429,78 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.573,60 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Medio y Jefes de Servicio GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Medio; Jefes de Servicio

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.241,36 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.234,45 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 1ª, Delineantes, Proyectistas y Encargados de Sección GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Topógrafos de 1ª; Delineantes; Proyectistas; Encargados de Sección

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.095,04 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.971,07 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 2ª, Delineantes, Analistas e Inspectores de Obras GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Topógrafos de 2ª; Delineantes; Analistas e Inspectores de Obras

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.032,78 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.859,00 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares, Técnicos y Celadores GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Auxiliares; Técnicos; Celadores

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 836,03 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.504,85 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Grupo GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 6 conceptos

Puestos: Jefes de Grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.241,36 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.234,45 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Sección o Negociado GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 6 conceptos

Puestos: Jefes de Sección; Negociado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.160,63 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.089,13 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Delegación, Subjefes de Sección o Negociación y Analistas de Aplicación GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 6 conceptos

Puestos: Jefes de Delegación; Subjefes de Sección; Negociación; Analistas de Aplicación

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.105,81 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.990,46 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Primera y Programadores GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 6 conceptos

Puestos: Oficiales de Primera; Programadores

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.012,60 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.822,68 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Segunda y Operadores de Ordenador GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 6 conceptos

Puestos: Oficiales de Segunda; Operadores de Ordenador

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 970,54 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.746,97 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares Administrativos y Perforistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 6 conceptos

Puestos: Auxiliares Administrativos; Perforistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 837,65 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.507,77 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Encargados de Cobradores, Encargados de Lectores, Inspectores de Suministros y Encargados de Sección GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 6 conceptos

Puestos: Encargados de Cobradores; Encargados de Lectores; Inspectores de Suministros; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 970,54 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.746,97 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Cobradores, Auxiliares de Caja y Listeros, Lectores y Almaceneros GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 6 conceptos

Puestos: Cobradores; Auxiliares de Caja; Listeros; Lectores; Almaceneros

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SALARIO BASE M 837,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.507,79 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Telefonistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 6 conceptos

Puestos: Telefonistas

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SALARIO BASE M 837,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.507,79 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Capataces de Oficio, Encargado de Taller, Grupo de Estación, Fieles de Agua, Montadores Mecánicos, Electricistas GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Capataces de Oficio; Encargado de Taller; Grupo de Estación; Fieles de Agua; Montadores Mecánicos; Electricistas

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SALARIO BASE D 31,59 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Subcapataces, Inspectores de Instalaciones sobreacequieros o Tenientes Acequieros GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Subcapataces; Inspectores de Instalaciones sobreacequieros; Tenientes Acequieros

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SALARIO BASE D 30,71 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 1, Oficiales de Primera GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 1; Oficiales de Primera

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SALARIO BASE D 29,28 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 2, Celadores Relojeros, Celadores conductores de Máquinas, Acequieros o Guardas o Celadores de Acequia y Oficiales 2 GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 2; Celadores Relojeros; Celadores conductores de Máquinas; Acequieros; Guardas; Celadores de Acequia; Oficiales 2

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SALARIO BASE D 28,67 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Oficiales de Tercera o Ayudantes GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Oficiales de Tercera; Ayudantes

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SALARIO BASE D 27,58 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones Especializados GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Peones Especializados

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SALARIO BASE D 27,20 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones en General GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 6 conceptos

Puestos: Peones en General

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SALARIO BASE D 26,90 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Tabla salarial 2010 definitiva (IPC real 2010 del 3 % + 0,25 = 3,25 % sobre la definitiva de 2009) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 22 conceptos
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PLUS CONVENIO M 86,39 € Doce mensualidades (art. 15). Sube el mismo porcentaje que el salario base.
PLUS TRANSPORTE E 6,05 € Por día efectivo de trabajo (art. 16). El convenio no dice su naturaleza; se clasifica como extrasalarial por compensar gastos de desplazamiento.
DIETAS E 45,65 € Dieta completa (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar y/o cenar fuera de la localidad.
1/2 DIETAS E 18,24 € Media dieta (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar o cenar fuera de la localidad.
QUEBRANTO DE MONEDA M 39,11 € Mensual, para el personal dedicado al cobro de recibos; quien cobre ocasionalmente lo percibe en proporción al tiempo (art. 20).
PLUS TURNICIDAD E 1,25 € Por día efectivo de trabajo, para quien trabaje de forma sistemática en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 23).
PLUS FESTIVO E 16,67 € Por cada festivo trabajado: los del calendario oficial y los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y 1 de junio (arts. 9 y 24).
PREMIO DE NATALIDAD A 207,91 € Pago único por cada hijo habido en el matrimonio o pareja de hecho, acreditado con el libro de familia u otro documento oficial (art. 26). Las tablas lo publican en una sola fila, «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD», porque los dos premios valen lo mismo.
PREMIO DE NUPCIALIDAD A 207,91 € Pago único por matrimonio, de la misma cuantía que el premio de natalidad (art. 26). Las tablas lo publican en la fila «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD».
BOLSA VACACIONES A 179,28 € Una vez al año, en el periodo de vacaciones, según los usos de cada empresa o al iniciar su disfrute (art. 29).
GUARDIAS S 198,28 € Por cada semana de guardia en el servicio de disponibilidad rotatoria obligatorio; incluye todas las horas que haya que trabajar fuera de la jornada ordinaria (art. 35).
AYUDA ESCOLAR - GUARDERÍA A 40,78 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - EDUCACIÓN INFANTIL A 40,78 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ENSEÑANZA PRIMARIA A 45,33 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.1 Y ENSEÑANZA SECUNDARIA A 56,65 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.2 Y BACHILLERATO A 62,31 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ESTUDIOS SUPERIORES A 67,98 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
HIJOS CON DISCAPACIDAD M 104,70 € Gratificación mensual por cada hijo con discapacidad del 33 % o superior acreditada con certificado del organismo competente (art. 27).
NOCTURNIDAD H — 25% Horas entre las 22 y las 6: retribución específica o, si no la hay, la hora ordinaria incrementada como mínimo en un 25 % sobre el salario base más antigüedad (art. 21). El convenio no fija el valor de la hora ordinaria: no se calcula el importe.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD E — 20% Suplemento del salario base de HASTA el 20 % mientras dure el servicio en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, según el cuadro de trabajos que elabore cada empresa (art. 22). El convenio fija solo el máximo: no se calcula el importe.
SEGURO COLECTIVO - MUERTE A 36.060,00 € Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas: capital por muerte (art. 28). Capital fijo durante toda la vigencia.
SEGURO COLECTIVO - INVALIDEZ A 36.060,00 € Mismo seguro del art. 28: capital por invalidez total, invalidez absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Capital fijo durante toda la vigencia.
Titulado de Grado Superior con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulado de Grado Superior con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.511,35 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.511,35 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.720,43 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Superior y Titulados de Grado Medio con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Superior; Titulados de Grado Medio con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.429,78 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.429,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.573,60 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Medio y Jefes de Servicio GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Medio; Jefes de Servicio

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.241,36 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,56 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,84 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.234,45 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 1ª, Delineantes, Proyectistas y Encargados de Sección GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 1ª; Delineantes; Proyectistas; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 1.095,04 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,80 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,06 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.095,04 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.971,07 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 2ª, Delineantes, Analistas e Inspectores de Obras GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 2ª; Delineantes; Analistas e Inspectores de Obras

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SALARIO BASE M 1.032,78 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,41 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.032,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.859,00 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares, Técnicos y Celadores GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Auxiliares; Técnicos; Celadores

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SALARIO BASE M 836,03 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,05 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,31 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 836,03 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.504,85 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Grupo GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Grupo

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SALARIO BASE M 1.241,36 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,56 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,84 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.241,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.234,45 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Sección o Negociado GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Sección; Negociado

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SALARIO BASE M 1.160,63 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,56 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,84 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.160,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.089,13 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Delegación, Subjefes de Sección o Negociación y Analistas de Aplicación GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Delegación; Subjefes de Sección; Negociación; Analistas de Aplicación

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.105,81 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,80 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,06 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.105,81 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.990,46 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Primera y Programadores GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Primera; Programadores

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.012,60 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,80 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,06 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.012,60 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.822,68 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Segunda y Operadores de Ordenador GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Segunda; Operadores de Ordenador

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 970,54 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,41 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.746,97 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares Administrativos y Perforistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Auxiliares Administrativos; Perforistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 837,65 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,05 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,31 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 837,65 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.507,77 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Encargados de Cobradores, Encargados de Lectores, Inspectores de Suministros y Encargados de Sección GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Encargados de Cobradores; Encargados de Lectores; Inspectores de Suministros; Encargados de Sección

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 970,54 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,80 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,06 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 970,54 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.746,97 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Cobradores, Auxiliares de Caja y Listeros, Lectores y Almaceneros GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Cobradores; Auxiliares de Caja; Listeros; Lectores; Almaceneros

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SALARIO BASE M 837,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,05 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,31 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.507,79 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Telefonistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Telefonistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 837,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,05 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,31 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 837,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.507,79 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Capataces de Oficio, Encargado de Taller, Grupo de Estación, Fieles de Agua, Montadores Mecánicos, Electricistas GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Capataces de Oficio; Encargado de Taller; Grupo de Estación; Fieles de Agua; Montadores Mecánicos; Electricistas

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SALARIO BASE D 31,59 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,56 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,84 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Subcapataces, Inspectores de Instalaciones sobreacequieros o Tenientes Acequieros GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Subcapataces; Inspectores de Instalaciones sobreacequieros; Tenientes Acequieros

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SALARIO BASE D 30,71 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,18 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,46 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 1, Oficiales de Primera GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 1; Oficiales de Primera

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SALARIO BASE D 29,28 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,80 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,06 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 2, Celadores Relojeros, Celadores conductores de Máquinas, Acequieros o Guardas o Celadores de Acequia y Oficiales 2 GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 2; Celadores Relojeros; Celadores conductores de Máquinas; Acequieros; Guardas; Celadores de Acequia; Oficiales 2

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SALARIO BASE D 28,67 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,41 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Oficiales de Tercera o Ayudantes GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Tercera; Ayudantes

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SALARIO BASE D 27,58 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,41 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones Especializados GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones Especializados

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SALARIO BASE D 27,20 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,05 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,31 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones en General GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones en General

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SALARIO BASE D 26,90 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,67 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real. 14,67 € sale de aplicar el 1,25 % a 14,49 €, la cifra que el acta de 08/03/2010 imprime para 2009 en lugar de los 13,49 € del acta de 2009; queda por encima de la de Peones Especializados (14,05 €). Se transcribe tal cual.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,96 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Tabla salarial 2009 definitiva (sin revisión: el acta fija el IPC real de 2009 en el 1,4 %, por debajo del previsto) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 22 conceptos
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PLUS CONVENIO M 83,67 € Doce mensualidades (art. 15). Sube el mismo porcentaje que el salario base.
PLUS TRANSPORTE E 5,86 € Por día efectivo de trabajo (art. 16). El convenio no dice su naturaleza; se clasifica como extrasalarial por compensar gastos de desplazamiento.
DIETAS E 44,21 € Dieta completa (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar y/o cenar fuera de la localidad.
1/2 DIETAS E 17,67 € Media dieta (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar o cenar fuera de la localidad.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,88 € Mensual, para el personal dedicado al cobro de recibos; quien cobre ocasionalmente lo percibe en proporción al tiempo (art. 20).
PLUS TURNICIDAD E 1,21 € Por día efectivo de trabajo, para quien trabaje de forma sistemática en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 23).
PLUS FESTIVO E 16,15 € Por cada festivo trabajado: los del calendario oficial y los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y 1 de junio (arts. 9 y 24).
PREMIO DE NATALIDAD A 201,37 € Pago único por cada hijo habido en el matrimonio o pareja de hecho, acreditado con el libro de familia u otro documento oficial (art. 26). Las tablas lo publican en una sola fila, «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD», porque los dos premios valen lo mismo.
PREMIO DE NUPCIALIDAD A 201,37 € Pago único por matrimonio, de la misma cuantía que el premio de natalidad (art. 26). Las tablas lo publican en la fila «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD».
BOLSA VACACIONES A 173,64 € Una vez al año, en el periodo de vacaciones, según los usos de cada empresa o al iniciar su disfrute (art. 29).
GUARDIAS S 192,04 € Por cada semana de guardia en el servicio de disponibilidad rotatoria obligatorio; incluye todas las horas que haya que trabajar fuera de la jornada ordinaria (art. 35).
AYUDA ESCOLAR - GUARDERÍA A 39,50 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - EDUCACIÓN INFANTIL A 39,50 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ENSEÑANZA PRIMARIA A 43,90 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.1 Y ENSEÑANZA SECUNDARIA A 54,87 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.2 Y BACHILLERATO A 60,35 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ESTUDIOS SUPERIORES A 65,84 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
HIJOS CON DISCAPACIDAD M 101,40 € Gratificación mensual por cada hijo con discapacidad del 33 % o superior acreditada con certificado del organismo competente (art. 27).
NOCTURNIDAD H — 25% Horas entre las 22 y las 6: retribución específica o, si no la hay, la hora ordinaria incrementada como mínimo en un 25 % sobre el salario base más antigüedad (art. 21). El convenio no fija el valor de la hora ordinaria: no se calcula el importe.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD E — 20% Suplemento del salario base de HASTA el 20 % mientras dure el servicio en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, según el cuadro de trabajos que elabore cada empresa (art. 22). El convenio fija solo el máximo: no se calcula el importe.
SEGURO COLECTIVO - MUERTE A 36.060,00 € Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas: capital por muerte (art. 28). Capital fijo durante toda la vigencia.
SEGURO COLECTIVO - INVALIDEZ A 36.060,00 € Mismo seguro del art. 28: capital por invalidez total, invalidez absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Capital fijo durante toda la vigencia.
Titulado de Grado Superior con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulado de Grado Superior con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.463,78 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.463,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.463,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.463,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.463,78 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.634,80 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Superior y Titulados de Grado Medio con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Superior; Titulados de Grado Medio con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.384,77 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.384,77 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.384,77 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.384,77 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.384,77 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.492,59 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Medio y Jefes de Servicio GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Medio; Jefes de Servicio

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SALARIO BASE M 1.202,29 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,37 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.164,12 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 1ª, Delineantes, Proyectistas y Encargados de Sección GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 1ª; Delineantes; Proyectistas; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 1.060,57 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,85 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.060,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.060,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.060,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.060,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.909,03 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 2ª, Delineantes, Analistas e Inspectores de Obras GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 2ª; Delineantes; Analistas e Inspectores de Obras

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SALARIO BASE M 1.000,27 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.000,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.000,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.000,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.000,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.800,49 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares, Técnicos y Celadores GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Auxiliares; Técnicos; Celadores

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SALARIO BASE M 809,71 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,88 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,11 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 809,71 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 809,71 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 809,71 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 809,71 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.457,48 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Grupo GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Grupo

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SALARIO BASE M 1.202,29 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,37 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.202,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.164,12 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Sección o Negociado GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Sección; Negociado

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SALARIO BASE M 1.124,10 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,37 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.124,10 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,10 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.124,10 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,10 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.023,38 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Delegación, Subjefes de Sección o Negociación y Analistas de Aplicación GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Delegación; Subjefes de Sección; Negociación; Analistas de Aplicación

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SALARIO BASE M 1.071,00 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,85 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.071,00 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.071,00 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.071,00 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.071,00 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.927,80 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Primera y Programadores GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Primera; Programadores

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SALARIO BASE M 980,73 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,85 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 980,73 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 980,73 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 980,73 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 980,73 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.765,31 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Segunda y Operadores de Ordenador GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Segunda; Operadores de Ordenador

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SALARIO BASE M 939,99 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.691,98 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares Administrativos y Perforistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Auxiliares Administrativos; Perforistas

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SALARIO BASE M 811,29 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,88 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,11 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.460,32 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Encargados de Cobradores, Encargados de Lectores, Inspectores de Suministros y Encargados de Sección GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Encargados de Cobradores; Encargados de Lectores; Inspectores de Suministros; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 939,99 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,85 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 939,99 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.691,98 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Cobradores, Auxiliares de Caja y Listeros, Lectores y Almaceneros GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Cobradores; Auxiliares de Caja; Listeros; Lectores; Almaceneros

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SALARIO BASE M 811,29 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,88 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,11 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.460,32 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Telefonistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Telefonistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 811,29 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,88 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,11 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 811,29 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.460,32 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Capataces de Oficio, Encargado de Taller, Grupo de Estación, Fieles de Agua, Montadores Mecánicos, Electricistas GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Capataces de Oficio; Encargado de Taller; Grupo de Estación; Fieles de Agua; Montadores Mecánicos; Electricistas

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SALARIO BASE D 30,60 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,37 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Subcapataces, Inspectores de Instalaciones sobreacequieros o Tenientes Acequieros GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Subcapataces; Inspectores de Instalaciones sobreacequieros; Tenientes Acequieros

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SALARIO BASE D 29,74 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,99 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,24 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 1, Oficiales de Primera GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 1; Oficiales de Primera

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SALARIO BASE D 28,36 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,62 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,85 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 2, Celadores Relojeros, Celadores conductores de Máquinas, Acequieros o Guardas o Celadores de Acequia y Oficiales 2 GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 2; Celadores Relojeros; Celadores conductores de Máquinas; Acequieros; Guardas; Celadores de Acequia; Oficiales 2

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SALARIO BASE D 27,77 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Oficiales de Tercera o Ayudantes GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Tercera; Ayudantes

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SALARIO BASE D 26,71 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones Especializados GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones Especializados

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SALARIO BASE D 26,34 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,88 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,11 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones en General GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones en General

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SALARIO BASE D 26,05 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,49 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real. El acta de 08/03/2010 imprime 14,49 € para 2009, pero el acta de 24/02/2009 publicó 13,49 € (13,19 × 1,0225 = 13,49). La tabla provisional de 2010 (14,67 €) se calculó desde 14,49 y la definitiva de 2010 la mantiene. Se transcriben las dos cifras tal como las publica cada acta.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,76 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Tabla salarial 2008 definitiva (sin revisión: el acta fija el IPC real de 2008 en el 1,4 %, por debajo del previsto) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 22 conceptos
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PLUS CONVENIO M 81,83 € Doce mensualidades (art. 15). Sube el mismo porcentaje que el salario base.
PLUS TRANSPORTE E 5,73 € Por día efectivo de trabajo (art. 16). El convenio no dice su naturaleza; se clasifica como extrasalarial por compensar gastos de desplazamiento.
DIETAS E 43,24 € Dieta completa (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar y/o cenar fuera de la localidad.
1/2 DIETAS E 17,28 € Media dieta (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar o cenar fuera de la localidad.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,05 € Mensual, para el personal dedicado al cobro de recibos; quien cobre ocasionalmente lo percibe en proporción al tiempo (art. 20).
PLUS TURNICIDAD E 1,18 € Por día efectivo de trabajo, para quien trabaje de forma sistemática en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 23).
PLUS FESTIVO E 15,79 € Por cada festivo trabajado: los del calendario oficial y los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y 1 de junio (arts. 9 y 24).
PREMIO DE NATALIDAD A 196,94 € Pago único por cada hijo habido en el matrimonio o pareja de hecho, acreditado con el libro de familia u otro documento oficial (art. 26). Las tablas lo publican en una sola fila, «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD», porque los dos premios valen lo mismo.
PREMIO DE NUPCIALIDAD A 196,94 € Pago único por matrimonio, de la misma cuantía que el premio de natalidad (art. 26). Las tablas lo publican en la fila «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD».
BOLSA VACACIONES A 169,82 € Una vez al año, en el periodo de vacaciones, según los usos de cada empresa o al iniciar su disfrute (art. 29).
GUARDIAS S 187,81 € Por cada semana de guardia en el servicio de disponibilidad rotatoria obligatorio; incluye todas las horas que haya que trabajar fuera de la jornada ordinaria (art. 35).
AYUDA ESCOLAR - GUARDERÍA A 38,63 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - EDUCACIÓN INFANTIL A 38,63 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ENSEÑANZA PRIMARIA A 42,93 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.1 Y ENSEÑANZA SECUNDARIA A 53,66 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.2 Y BACHILLERATO A 59,02 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ESTUDIOS SUPERIORES A 64,39 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
HIJOS CON DISCAPACIDAD M 99,17 € Gratificación mensual por cada hijo con discapacidad del 33 % o superior acreditada con certificado del organismo competente (art. 27).
NOCTURNIDAD H — 25% Horas entre las 22 y las 6: retribución específica o, si no la hay, la hora ordinaria incrementada como mínimo en un 25 % sobre el salario base más antigüedad (art. 21). El convenio no fija el valor de la hora ordinaria: no se calcula el importe.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD E — 20% Suplemento del salario base de HASTA el 20 % mientras dure el servicio en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, según el cuadro de trabajos que elabore cada empresa (art. 22). El convenio fija solo el máximo: no se calcula el importe.
SEGURO COLECTIVO - MUERTE A 36.060,00 € Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas: capital por muerte (art. 28). Capital fijo durante toda la vigencia.
SEGURO COLECTIVO - INVALIDEZ A 36.060,00 € Mismo seguro del art. 28: capital por invalidez total, invalidez absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Capital fijo durante toda la vigencia.
Titulado de Grado Superior con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulado de Grado Superior con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.431,57 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.431,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.431,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.431,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.431,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.576,83 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Superior y Titulados de Grado Medio con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Superior; Titulados de Grado Medio con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.354,30 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.354,30 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.354,30 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.354,30 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.354,30 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.437,74 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Medio y Jefes de Servicio GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Medio; Jefes de Servicio

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SALARIO BASE M 1.175,83 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,03 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.116,49 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 1ª, Delineantes, Proyectistas y Encargados de Sección GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 1ª; Delineantes; Proyectistas; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 1.037,23 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.037,23 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.037,23 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.037,23 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.037,23 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.867,01 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 2ª, Delineantes, Analistas e Inspectores de Obras GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 2ª; Delineantes; Analistas e Inspectores de Obras

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SALARIO BASE M 978,26 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,12 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 978,26 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 978,26 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 978,26 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 978,26 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.760,87 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares, Técnicos y Celadores GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Auxiliares; Técnicos; Celadores

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 791,89 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,57 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,76 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 791,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 791,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 791,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 791,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.425,40 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Grupo GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.175,83 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,03 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.175,83 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.116,49 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Sección o Negociado GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Sección; Negociado

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SALARIO BASE M 1.099,36 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,03 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.099,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.099,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.099,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.099,36 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.978,85 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Delegación, Subjefes de Sección o Negociación y Analistas de Aplicación GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Delegación; Subjefes de Sección; Negociación; Analistas de Aplicación

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SALARIO BASE M 1.047,43 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.047,43 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.047,43 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.047,43 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.047,43 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.885,37 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Primera y Programadores GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Primera; Programadores

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SALARIO BASE M 959,15 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 959,15 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 959,15 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 959,15 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 959,15 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.726,47 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Segunda y Operadores de Ordenador GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Segunda; Operadores de Ordenador

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SALARIO BASE M 919,31 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,12 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.654,76 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares Administrativos y Perforistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Auxiliares Administrativos; Perforistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 793,44 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,57 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,76 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.428,19 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Encargados de Cobradores, Encargados de Lectores, Inspectores de Suministros y Encargados de Sección GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Encargados de Cobradores; Encargados de Lectores; Inspectores de Suministros; Encargados de Sección

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 919,31 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 919,31 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.654,76 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Cobradores, Auxiliares de Caja y Listeros, Lectores y Almaceneros GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Cobradores; Auxiliares de Caja; Listeros; Lectores; Almaceneros

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 793,44 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,57 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,76 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.428,19 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Telefonistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Telefonistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 793,44 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,57 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,76 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,44 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.428,19 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Capataces de Oficio, Encargado de Taller, Grupo de Estación, Fieles de Agua, Montadores Mecánicos, Electricistas GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Capataces de Oficio; Encargado de Taller; Grupo de Estación; Fieles de Agua; Montadores Mecánicos; Electricistas

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SALARIO BASE D 29,93 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 15,03 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 17,23 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Subcapataces, Inspectores de Instalaciones sobreacequieros o Tenientes Acequieros GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Subcapataces; Inspectores de Instalaciones sobreacequieros; Tenientes Acequieros

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,09 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,66 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,86 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 1, Oficiales de Primera GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 1; Oficiales de Primera

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SALARIO BASE D 27,74 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,48 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 2, Celadores Relojeros, Celadores conductores de Máquinas, Acequieros o Guardas o Celadores de Acequia y Oficiales 2 GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 2; Celadores Relojeros; Celadores conductores de Máquinas; Acequieros; Guardas; Celadores de Acequia; Oficiales 2

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SALARIO BASE D 27,16 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,12 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Oficiales de Tercera o Ayudantes GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Tercera; Ayudantes

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SALARIO BASE D 26,12 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,12 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones Especializados GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones Especializados

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SALARIO BASE D 25,76 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,57 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,76 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones en General GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones en General

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SALARIO BASE D 25,48 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,19 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,41 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Tabla salarial 2007 definitiva (IPC real 2007 del 4,2 % + 0,5 = 4,7 % sobre la definitiva de 2006) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 22 conceptos
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PLUS CONVENIO M 79,83 € Doce mensualidades (art. 15). Sube el mismo porcentaje que el salario base.
PLUS TRANSPORTE E 5,59 € Por día efectivo de trabajo (art. 16). El convenio no dice su naturaleza; se clasifica como extrasalarial por compensar gastos de desplazamiento.
DIETAS E 42,18 € Dieta completa (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar y/o cenar fuera de la localidad.
1/2 DIETAS E 16,86 € Media dieta (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar o cenar fuera de la localidad.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,14 € Mensual, para el personal dedicado al cobro de recibos; quien cobre ocasionalmente lo percibe en proporción al tiempo (art. 20).
PLUS TURNICIDAD E 1,15 € Por día efectivo de trabajo, para quien trabaje de forma sistemática en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 23).
PLUS FESTIVO E 15,40 € Por cada festivo trabajado: los del calendario oficial y los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y 1 de junio (arts. 9 y 24).
PREMIO DE NATALIDAD A 192,13 € Pago único por cada hijo habido en el matrimonio o pareja de hecho, acreditado con el libro de familia u otro documento oficial (art. 26). Las tablas lo publican en una sola fila, «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD», porque los dos premios valen lo mismo.
PREMIO DE NUPCIALIDAD A 192,13 € Pago único por matrimonio, de la misma cuantía que el premio de natalidad (art. 26). Las tablas lo publican en la fila «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD».
BOLSA VACACIONES A 165,68 € Una vez al año, en el periodo de vacaciones, según los usos de cada empresa o al iniciar su disfrute (art. 29).
GUARDIAS S 183,23 € Por cada semana de guardia en el servicio de disponibilidad rotatoria obligatorio; incluye todas las horas que haya que trabajar fuera de la jornada ordinaria (art. 35).
AYUDA ESCOLAR - GUARDERÍA A 37,69 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - EDUCACIÓN INFANTIL A 37,69 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ENSEÑANZA PRIMARIA A 41,88 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.1 Y ENSEÑANZA SECUNDARIA A 52,35 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.2 Y BACHILLERATO A 57,59 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ESTUDIOS SUPERIORES A 62,82 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
HIJOS CON DISCAPACIDAD M 96,75 € Gratificación mensual por cada hijo con discapacidad del 33 % o superior acreditada con certificado del organismo competente (art. 27).
NOCTURNIDAD H — 25% Horas entre las 22 y las 6: retribución específica o, si no la hay, la hora ordinaria incrementada como mínimo en un 25 % sobre el salario base más antigüedad (art. 21). El convenio no fija el valor de la hora ordinaria: no se calcula el importe.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD E — 20% Suplemento del salario base de HASTA el 20 % mientras dure el servicio en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, según el cuadro de trabajos que elabore cada empresa (art. 22). El convenio fija solo el máximo: no se calcula el importe.
SEGURO COLECTIVO - MUERTE A 36.060,00 € Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas: capital por muerte (art. 28). Capital fijo durante toda la vigencia.
SEGURO COLECTIVO - INVALIDEZ A 36.060,00 € Mismo seguro del art. 28: capital por invalidez total, invalidez absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Capital fijo durante toda la vigencia.
Titulado de Grado Superior con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulado de Grado Superior con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.396,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.396,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.396,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.396,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.396,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.513,99 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Superior y Titulados de Grado Medio con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Superior; Titulados de Grado Medio con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.321,27 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.321,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.321,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.321,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.321,27 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.378,29 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Medio y Jefes de Servicio GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Medio; Jefes de Servicio

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SALARIO BASE M 1.147,16 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,66 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,81 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.064,89 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 1ª, Delineantes, Proyectistas y Encargados de Sección GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 1ª; Delineantes; Proyectistas; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 1.011,94 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,95 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,08 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.011,94 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.011,94 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.011,94 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.011,94 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.821,49 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 2ª, Delineantes, Analistas e Inspectores de Obras GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 2ª; Delineantes; Analistas e Inspectores de Obras

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SALARIO BASE M 954,40 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,58 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,73 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 954,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 954,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 954,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 954,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.717,92 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares, Técnicos y Celadores GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Auxiliares; Técnicos; Celadores

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SALARIO BASE M 772,57 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,24 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,38 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 772,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 772,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 772,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 772,57 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.390,63 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Grupo GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Grupo

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SALARIO BASE M 1.147,16 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,66 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,81 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.147,16 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.064,89 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Sección o Negociado GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Sección; Negociado

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SALARIO BASE M 1.072,55 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,66 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,81 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.072,55 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.072,55 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.072,55 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.072,55 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.930,59 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Delegación, Subjefes de Sección o Negociación y Analistas de Aplicación GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Delegación; Subjefes de Sección; Negociación; Analistas de Aplicación

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SALARIO BASE M 1.021,88 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,95 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,08 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.021,88 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.021,88 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.021,88 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.021,88 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.839,38 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Primera y Programadores GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Primera; Programadores

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SALARIO BASE M 935,76 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,95 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,08 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 935,76 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 935,76 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 935,76 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 935,76 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.684,37 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Segunda y Operadores de Ordenador GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Segunda; Operadores de Ordenador

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SALARIO BASE M 896,89 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,58 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,73 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.614,40 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares Administrativos y Perforistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Auxiliares Administrativos; Perforistas

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SALARIO BASE M 774,09 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,24 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,38 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.393,36 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Encargados de Cobradores, Encargados de Lectores, Inspectores de Suministros y Encargados de Sección GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Encargados de Cobradores; Encargados de Lectores; Inspectores de Suministros; Encargados de Sección

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 896,89 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,95 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,08 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 896,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.614,40 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Cobradores, Auxiliares de Caja y Listeros, Lectores y Almaceneros GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Cobradores; Auxiliares de Caja; Listeros; Lectores; Almaceneros

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SALARIO BASE M 774,09 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,24 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,38 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.393,36 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Telefonistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Telefonistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 774,09 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,24 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,38 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 774,09 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.393,36 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Capataces de Oficio, Encargado de Taller, Grupo de Estación, Fieles de Agua, Montadores Mecánicos, Electricistas GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Capataces de Oficio; Encargado de Taller; Grupo de Estación; Fieles de Agua; Montadores Mecánicos; Electricistas

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SALARIO BASE D 29,20 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,66 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,81 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Subcapataces, Inspectores de Instalaciones sobreacequieros o Tenientes Acequieros GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Subcapataces; Inspectores de Instalaciones sobreacequieros; Tenientes Acequieros

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SALARIO BASE D 28,38 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,45 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 1, Oficiales de Primera GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 1; Oficiales de Primera

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SALARIO BASE D 27,06 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,95 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,08 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 2, Celadores Relojeros, Celadores conductores de Máquinas, Acequieros o Guardas o Celadores de Acequia y Oficiales 2 GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 2; Celadores Relojeros; Celadores conductores de Máquinas; Acequieros; Guardas; Celadores de Acequia; Oficiales 2

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SALARIO BASE D 26,50 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,58 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,73 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Oficiales de Tercera o Ayudantes GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Tercera; Ayudantes

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SALARIO BASE D 25,48 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,58 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,73 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones Especializados GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones Especializados

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SALARIO BASE D 25,13 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,24 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,38 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones en General GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones en General

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SALARIO BASE D 24,86 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,87 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,03 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Tabla salarial 2006 definitiva (IPC real 2006 del 2,7 % + 0,5 = 3,2 % sobre la definitiva de 2005, solo en salario base) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 22 conceptos
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PLUS CONVENIO M 76,25 € Doce mensualidades (art. 15). Sube el mismo porcentaje que el salario base.
PLUS TRANSPORTE E 5,34 € Por día efectivo de trabajo (art. 16). El convenio no dice su naturaleza; se clasifica como extrasalarial por compensar gastos de desplazamiento.
DIETAS E 40,29 € Dieta completa (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar y/o cenar fuera de la localidad.
1/2 DIETAS E 16,10 € Media dieta (art. 19). Solo cuando el trabajo obliga a almorzar o cenar fuera de la localidad.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,52 € Mensual, para el personal dedicado al cobro de recibos; quien cobre ocasionalmente lo percibe en proporción al tiempo (art. 20).
PLUS TURNICIDAD E 1,10 € Por día efectivo de trabajo, para quien trabaje de forma sistemática en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 23).
PLUS FESTIVO E 14,71 € Por cada festivo trabajado: los del calendario oficial y los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y 1 de junio (arts. 9 y 24).
PREMIO DE NATALIDAD A 183,51 € Pago único por cada hijo habido en el matrimonio o pareja de hecho, acreditado con el libro de familia u otro documento oficial (art. 26). Las tablas lo publican en una sola fila, «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD», porque los dos premios valen lo mismo.
PREMIO DE NUPCIALIDAD A 183,51 € Pago único por matrimonio, de la misma cuantía que el premio de natalidad (art. 26). Las tablas lo publican en la fila «PREMIO NATALIDAD Y NUPCIALIDAD».
BOLSA VACACIONES A 158,24 € Una vez al año, en el periodo de vacaciones, según los usos de cada empresa o al iniciar su disfrute (art. 29).
GUARDIAS S 175,00 € Por cada semana de guardia en el servicio de disponibilidad rotatoria obligatorio; incluye todas las horas que haya que trabajar fuera de la jornada ordinaria (art. 35).
AYUDA ESCOLAR - GUARDERÍA A 36,00 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - EDUCACIÓN INFANTIL A 36,00 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ENSEÑANZA PRIMARIA A 40,00 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.1 Y ENSEÑANZA SECUNDARIA A 50,00 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - F.P.2 Y BACHILLERATO A 55,00 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
AYUDA ESCOLAR - ESTUDIOS SUPERIORES A 60,00 € Por cada hijo que estudie, desde el fin de la baja por maternidad o paternidad hasta los 23 años; se abona en septiembre; requiere un año de antigüedad y justificar la matrícula (art. 31). Las tablas publican el epígrafe «AYUDA ESCOLAR» y debajo cada nivel.
HIJOS CON DISCAPACIDAD M 92,41 € Gratificación mensual por cada hijo con discapacidad del 33 % o superior acreditada con certificado del organismo competente (art. 27). El acta de 15/02/2007 imprime 92,41 € en la tabla de 2006 y 93,41 € como base de la de 2007; se publica 92,41 €, que coincide con el art. 27 y es de la que sale la cifra de 2007 (92,41 × 1,025 = 94,72; desde 93,41 saldría 95,75).
NOCTURNIDAD H — 25% Horas entre las 22 y las 6: retribución específica o, si no la hay, la hora ordinaria incrementada como mínimo en un 25 % sobre el salario base más antigüedad (art. 21). El convenio no fija el valor de la hora ordinaria: no se calcula el importe.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD E — 20% Suplemento del salario base de HASTA el 20 % mientras dure el servicio en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, según el cuadro de trabajos que elabore cada empresa (art. 22). El convenio fija solo el máximo: no se calcula el importe.
SEGURO COLECTIVO - MUERTE A 36.060,00 € Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas: capital por muerte (art. 28). Capital fijo durante toda la vigencia.
SEGURO COLECTIVO - INVALIDEZ A 36.060,00 € Mismo seguro del art. 28: capital por invalidez total, invalidez absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Capital fijo durante toda la vigencia.
Titulado de Grado Superior con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulado de Grado Superior con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.333,96 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.333,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.333,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.333,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.333,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.401,13 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Superior y Titulados de Grado Medio con Jefatura GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 6 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Superior; Titulados de Grado Medio con Jefatura

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SALARIO BASE M 1.261,96 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.261,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.261,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.261,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.261,96 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 2.271,53 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Titulados de Grado Medio y Jefes de Servicio GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Titulados de Grado Medio; Jefes de Servicio

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SALARIO BASE M 1.095,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,40 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.972,19 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 1ª, Delineantes, Proyectistas y Encargados de Sección GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 1ª; Delineantes; Proyectistas; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 966,51 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,61 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 966,51 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 966,51 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 966,51 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 966,51 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.739,72 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Topógrafos de 2ª, Delineantes, Analistas e Inspectores de Obras GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Topógrafos de 2ª; Delineantes; Analistas e Inspectores de Obras

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SALARIO BASE M 911,56 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,25 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,35 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 911,56 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 911,56 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 911,56 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 911,56 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.640,81 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares, Técnicos y Celadores GRUPO 1. PERSONAL TITULADO Y TÉCNICO 8 conceptos

Puestos: Auxiliares; Técnicos; Celadores

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 737,89 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,00 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 737,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 737,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 737,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 737,89 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.328,20 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Grupo GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.095,66 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,40 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.095,66 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.972,19 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Sección o Negociado GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Sección; Negociado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.024,40 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,40 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.024,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.024,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.024,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.024,40 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.843,92 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Jefes de Delegación, Subjefes de Sección o Negociación y Analistas de Aplicación GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Jefes de Delegación; Subjefes de Sección; Negociación; Analistas de Aplicación

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SALARIO BASE M 976,01 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,61 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 976,01 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 976,01 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 976,01 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 976,01 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.756,82 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Primera y Programadores GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Primera; Programadores

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SALARIO BASE M 893,75 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,61 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 893,75 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 893,75 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 893,75 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 893,75 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.608,75 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Oficiales de Segunda y Operadores de Ordenador GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Segunda; Operadores de Ordenador

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SALARIO BASE M 856,63 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,25 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,35 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.541,93 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Auxiliares Administrativos y Perforistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 1 8 conceptos

Puestos: Auxiliares Administrativos; Perforistas

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SALARIO BASE M 739,34 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,00 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.330,81 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Encargados de Cobradores, Encargados de Lectores, Inspectores de Suministros y Encargados de Sección GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Encargados de Cobradores; Encargados de Lectores; Inspectores de Suministros; Encargados de Sección

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SALARIO BASE M 856,63 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,61 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 856,63 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.541,93 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Cobradores, Auxiliares de Caja y Listeros, Lectores y Almaceneros GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Cobradores; Auxiliares de Caja; Listeros; Lectores; Almaceneros

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SALARIO BASE M 739,34 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,00 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.330,81 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Telefonistas GRUPO 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO > SUBGRUPO 2 8 conceptos

Puestos: Telefonistas

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 739,34 € Salario base mensual. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,00 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de marzo (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de junio (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 30 de septiembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 739,34 € SAL_BASE Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 de cada persona; se abona el 15 de diciembre (art. 17). El importe es el salario base; la antigüedad consolidada se suma según cada persona.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.330,81 € SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El importe es el 15 % de doce salarios base; la parte de antigüedad depende de cada persona. El convenio no fija la fecha de abono.
Capataces de Oficio, Encargado de Taller, Grupo de Estación, Fieles de Agua, Montadores Mecánicos, Electricistas GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Capataces de Oficio; Encargado de Taller; Grupo de Estación; Fieles de Agua; Montadores Mecánicos; Electricistas

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SALARIO BASE D 27,89 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 14,30 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,40 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Subcapataces, Inspectores de Instalaciones sobreacequieros o Tenientes Acequieros GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Subcapataces; Inspectores de Instalaciones sobreacequieros; Tenientes Acequieros

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SALARIO BASE D 27,11 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,95 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 16,05 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 1, Oficiales de Primera GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 1; Oficiales de Primera

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SALARIO BASE D 25,85 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,61 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,69 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Maquinistas de Riego de 2, Celadores Relojeros, Celadores conductores de Máquinas, Acequieros o Guardas o Celadores de Acequia y Oficiales 2 GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Maquinistas de Riego de 2; Celadores Relojeros; Celadores conductores de Máquinas; Acequieros; Guardas; Celadores de Acequia; Oficiales 2

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SALARIO BASE D 25,31 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,25 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,35 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Oficiales de Tercera o Ayudantes GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Oficiales de Tercera; Ayudantes

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 24,34 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 13,25 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,35 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones Especializados GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones Especializados

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 24,00 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,92 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 15,00 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
Peones en General GRUPO 3. PERSONAL OPERARIO 8 conceptos

Puestos: Peones en General

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 23,74 € Salario base DIARIO: el grupo 3 (personal operario) cobra por día; el convenio no precisa si por día natural. Se incrementa con el IPC previsto más el diferencial pactado y se revisa al IPC real (arts. 12 y 13).
HORA EXTRAORDINARIA NORMAL H 12,56 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
HORA EXTRAORDINARIA FESTIVA H 14,66 € Precio por hora (art. 25). Sube cada año el IPC previsto más el diferencial pactado; las actas no la revisan al IPC real.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A — SAL_BASE + ANTIG Una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 17). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A — SAL_BASE*12*0.15 15% 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada a 31/12/1993 (art. 18). El salario de esta categoría es diario y el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: no se calcula el importe.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2006 IPC previsto + 0,5 % (provisional 2,5 %); revisión al IPC real 2006 + 0,5 % = 3,2 % · Tabla definitiva de 2005 · IPC general de España de 2006: 2,7 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acta de 15/02/2007: IPC real de 2006 del 2,7 %; la revisión se aplica solo al salario base. Las tablas provisional y definitiva de este año están publicadas.
2007 IPC previsto 2007 (2 %) + 0,5 % = 2,5 %; revisión al IPC real 2007 + 0,5 % = 4,7 % · Tabla definitiva de 2006 · IPC general de España de 2007: 4,2 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acta de 24/01/2008: IPC real de 2007 del 4,2 %; revisión en salario base y conceptos. Las tablas provisional y definitiva de este año están publicadas.
2008 IPC previsto 2008 (2 %) + 0,5 % = 2,5 %; revisión al IPC real 2008 + 0,5 % si es superior · Tabla definitiva de 2007 · IPC general de España de 2008: 1,4 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acta de 24/02/2009: fija el IPC real de 2008 en el 1,4 %, inferior al previsto; no hay revisión. Las tablas provisional y definitiva de este año están publicadas.
2009 IPC previsto 2009 (2 %) + 0,25 % = 2,25 %; revisión al IPC real 2009 + 0,25 % si es superior · Tabla definitiva de 2008 · IPC general de España de 2009: 0,8 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acta de 08/03/2010: fija el IPC real de 2009 en el 1,4 %, inferior al previsto; no hay revisión. Las tablas provisional y definitiva de este año están publicadas.
2010 IPC previsto 2010 (1 %) + 0,25 % = 1,25 %; revisión al IPC real 2010 + 0,25 % = 3,25 % · Tabla definitiva de 2009 · IPC general de España de 2010: 3,0 % (INE, diciembre sobre diciembre) — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Acta de 25/01/2011: IPC real de 2010 del 3 %; revisión en salario base y conceptos. Las tablas provisional y definitiva de este año están publicadas.

Historia del convenio

01/01/2006 Inicio de vigencia del convenio
2011 Tabla salarial 2011 (mismos importes que la definitiva de 2010, en prórroga del convenio)
2010 Tabla salarial 2010 definitiva (IPC real 2010 del 3 % + 0,25 = 3,25 % sobre la definitiva de 2009)
2009 Tabla salarial 2009 definitiva (sin revisión: el acta fija el IPC real de 2009 en el 1,4 %, por debajo del previsto)
2008 Tabla salarial 2008 definitiva (sin revisión: el acta fija el IPC real de 2008 en el 1,4 %, por debajo del previsto)
2007 Tabla salarial 2007 definitiva (IPC real 2007 del 4,2 % + 0,5 = 4,7 % sobre la definitiva de 2006)
2006 Tabla salarial 2006 definitiva (IPC real 2006 del 2,7 % + 0,5 = 3,2 % sobre la definitiva de 2005, solo en salario base)
31/12/2010 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de captación, elevación, conducción, tratamiento, depuración y distribución de aguas (Jaén)?

En 2011, el salario base va desde 26,90 € hasta 1.511,35 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia 2006-2010, prorrogado y denunciado en 2014

El convenio rige del 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2010 y se prorroga de año en año si no se denuncia.

  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2010, cinco años (art. 4).
  • Los incrementos de 2006 se aplican con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2006 (disposición transitoria).
  • El art. 5 lo declara «expresa y automáticamente denunciado» el 31/12/2010 y, a la vez, prorrogado de año en año si no media denuncia expresa con un mes de antelación.
  • El acta de 25/01/2011 (BOP de 30/05/2011) publica una tabla de 2011 con los mismos importes que la definitiva de 2010; es la última tabla publicada.
  • REGCON registra una denuncia el 04/03/2014, sin documento en el boletín.
  • El convenio no dice qué ocurre tras la denuncia mientras se negocia otro. No consta en el BOP de Jaén ningún convenio posterior del sector; el Mapa de Negociación Colectiva de la Junta lo da como «Denunciado».
  • En lo no previsto rige el Estatuto de los Trabajadores y, como supletorio, el Convenio Colectivo Estatal de Captación, Elevación, Conducción, Tratamiento, Depuración y Distribución de Agua (art. 7).
  • Ámbito: empresas privadas que gestionen todo o parte del ciclo integral del agua en la provincia de Jaén, salvo las que tengan convenio propio (arts. 1 a 3).

Subida anual con revisión al IPC real

Cada año se aplica el IPC previsto más un diferencial y, conocido el IPC real, se revisa si resulta superior.

  • 2006, 2007 y 2008: IPC previsto + 0,5 %, con revisión al IPC real + 0,5 % (arts. 12 y 13).
  • 2009 y 2010: IPC previsto + 0,25 %, con revisión al IPC real + 0,25 %.
  • Si el IPC real resulta inferior al previsto, se aplica el más favorable al trabajador (art. 13).
  • Plus convenio, plus de transporte, dietas, quebranto, turnicidad, plus festivo, premios, hijos con discapacidad, bolsa de vacaciones, ayuda escolar y guardias suben el mismo porcentaje que el salario base (arts. 15 a 35). Las horas extraordinarias suben el IPC previsto más el diferencial (art. 25).
  • 2006: provisional del 2,5 %; revisión al 3,2 % (IPC real 2,7 % + 0,5) solo en el salario base (acta de 15/02/2007).
  • 2007: provisional del 2,5 %; revisión al 4,7 % (IPC real 4,2 % + 0,5) en el salario base y todos los conceptos (acta de 24/01/2008).
  • 2008: provisional del 2,5 %; sin revisión, porque el acta fija el IPC real en el 1,4 % (acta de 24/02/2009).
  • 2009: provisional del 2,25 %; sin revisión, con el IPC real fijado por el acta en el 1,4 % (acta de 08/03/2010).
  • 2010: provisional del 1,25 %; revisión al 3,25 % (IPC real 3 % + 0,25) en el salario base y los conceptos (acta de 25/01/2011).
  • 2011: el acta publica una tabla con los mismos importes que la definitiva de 2010.
  • Las horas extraordinarias no se revisan nunca al IPC real: cada acta repite para el año cerrado el precio provisional.
  • Descuelgue: las empresas con déficit o pérdidas en los dos ejercicios anteriores pueden no aplicar los incrementos con dictamen unánime de la comisión paritaria (disposición adicional).

35 horas semanales de media, en jornada intensiva

Jornada media de 35 horas semanales, intensiva de lunes a viernes salvo el personal a turnos.

  • Media semanal de 35 horas durante los cinco años de vigencia (art. 9).
  • Jornada intensiva de lunes a viernes, salvo los colectivos que trabajan a turnos de lunes a domingo.
  • La diferencia de horas diarias se puede acumular hasta completar las 35 horas semanales.
  • Calendario laboral del año siguiente: en diciembre, de acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores.
  • Son festivos, además de los oficiales, el 24 y el 31 de diciembre, el 5 de enero y el 1 de junio.
  • Descanso de veinte minutos dentro de la jornada diaria, como tiempo de trabajo efectivo (art. 10).

Horas extraordinarias y guardias

Las partes acuerdan reducir las horas extraordinarias; el servicio de guardias es obligatorio y se paga por semana.

  • Son horas extraordinarias las que exceden de la jornada diaria o semanal (art. 25).
  • La empresa comunica cada mes por escrito a la representación cuántas se hicieron, quién y por qué.
  • Las horas para prevenir o reparar siniestros y daños urgentes no cuentan en el máximo legal y se compensan con descanso equivalente en los cuatro meses siguientes.
  • Precio por hora, normal y festiva, según categoría en las tablas; el Titulado de Grado Superior con Jefatura y los Titulados de Grado Superior y Medio con Jefatura no tienen precio fijado.
  • Guardias: sistema obligatorio de disponibilidad rotatoria por semanas, con cuadrante de la empresa; 175 € por semana en 2006, que incluyen todas las horas trabajadas fuera de la jornada (art. 35).

31 días naturales y bolsa de vacaciones

Treinta y un días naturales, ampliados con los festivos no dominicales que caigan dentro.

  • 31 días naturales para todo el personal; el primer año, la parte proporcional (art. 11).
  • Si empiezan en día de descanso semanal, se cuentan desde el último día de ese descanso.
  • Como máximo dos periodos de al menos una semana, salvo pacto puntual entre empresa y trabajador.
  • Las fechas las fijan de común acuerdo la representación del personal y la empresa.
  • Bolsa de vacaciones: 158,24 € en 2006, revisada cada año con el salario base (art. 29).

Antigüedad consolidada en 1993

Desde 1994 no se genera antigüedad: solo se mantiene, a título personal, la que se cobraba a 31 de diciembre de 1993.

  • Los importes de antigüedad cobrados a 31/12/1993, en la mensualidad y en las pagas, quedan consolidados a nivel personal (art. 14.A).
  • Esos importes suben cada año el mismo porcentaje que el salario base.
  • Quien ingresó desde el 1 de enero de 1994 no cobra antigüedad (art. 14.B).
  • La antigüedad consolidada se suma a las cuatro gratificaciones y a la participación en beneficios (arts. 17 y 18).

Cuatro gratificaciones y participación en beneficios

Cuatro gratificaciones de una mensualidad de salario base y una participación en beneficios del 15 %.

  • Cuatro gratificaciones extraordinarias, cada una de una mensualidad del salario base más la antigüedad consolidada (art. 17).
  • Se abonan el 30 de marzo, el 30 de junio, el 30 de septiembre y el 15 de diciembre.
  • Participación en beneficios: 15 % del salario base de doce mensualidades más la antigüedad consolidada (art. 18).
  • En el personal operario, con salario diario, el convenio no dice cuántos días forman la mensualidad: la ficha no calcula esos importes.
  • El convenio no dice si las pagas se pueden prorratear.

Complemento por incapacidad temporal

La empresa garantiza un porcentaje de la base de cotización que depende de la causa, del día de baja y de cuántas bajas lleve en el año.

  • Enfermedad común o accidente no laboral: 100 % de la base de cotización del día 1 al 10 (art. 30).
  • Del día 11 al 30: 80 %.
  • Desde el día 31: de nuevo el 100 %.
  • Con hospitalización: 100 % desde el primer día hasta el último.
  • A partir de la tercera baja del año por enfermedad común o accidente no laboral: solo el 80 %.
  • Accidente de trabajo o enfermedad profesional: complemento hasta el 100 % de la base de cotización.

Pluses y compensaciones de gastos

Además del salario base, el convenio fija pluses iguales para todas las categorías, revisados cada año.

  • Plus convenio: 76,25 € al mes en 2006, en doce mensualidades (art. 15).
  • Plus de transporte: 5,34 € por día efectivo de trabajo en 2006 (art. 16).
  • Dietas: 40,29 € la completa y 16,10 € la media en 2006, cuando el trabajo obliga a comer o cenar fuera de la localidad (art. 19).
  • Quebranto de moneda: 34,52 € al mes en 2006 para quien cobra recibos; proporcional para quien lo haga ocasionalmente (art. 20).
  • Nocturnidad (22 a 6 h): recargo mínimo del 25 % sobre salario base más antigüedad (art. 21).
  • Trabajos tóxicos, penosos o peligrosos: suplemento de hasta el 20 % del salario base mientras dure el servicio, según el cuadro que elabore la empresa (art. 22).
  • Plus de turnicidad: 1,10 € por día efectivo en 2006 para quien trabaja en turnos rotatorios (art. 23).
  • Plus festivo: 14,71 € por festivo trabajado en 2006 (art. 24).

Mejoras sociales

Premios, ayudas por hijos, seguro colectivo, suministro de agua y anticipos.

  • Premio de natalidad y premio de nupcialidad: 183,51 € cada uno en 2006 (art. 26).
  • Hijos con discapacidad del 33 % o más: 92,41 € al mes por hijo en 2006 (art. 27).
  • Seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de 24 horas: 36.060 € por invalidez total, absoluta, gran invalidez o muerte (art. 28).
  • Ayuda escolar por hijo, en septiembre y en 2006: guardería 36 €, educación infantil 36 €, primaria 40 €, FP1 y secundaria 50 €, FP2 y bachillerato 55 €, estudios superiores 60 €; hasta los 23 años y con un año de antigüedad (art. 31).
  • Suministro de agua para uso doméstico: hasta 20 m³ al mes a cargo de la empresa, también para el personal jubilado; se puede sustituir por una compensación económica pactada (art. 32).
  • Anticipo reintegrable de hasta 601,01 € por situación familiar grave, a devolver en 12 meses (art. 33).

Permisos retribuidos

Permisos con aviso y justificación previos.

  • Matrimonio: 18 días naturales (art. 34).
  • Enfermedad grave de parientes hasta segundo grado: 5 días naturales fuera de la localidad y 3 dentro.
  • Fallecimiento de parientes hasta segundo grado: 7 días naturales a más de 150 km y 5 dentro.
  • Nacimiento de hijo: 5 días naturales fuera de la localidad y 3 dentro.
  • Exámenes: el tiempo necesario.
  • Traslado de domicilio: 2 días.
  • Asuntos propios: 2 días al año.
  • Matrimonio de hijos, hermanos o padres: 1 día en la localidad y 2 con desplazamiento.
  • Bautizo o comunión de hijos: 1 día si no es festivo.

Contratación y subrogación

Reglas del contrato eventual y obligación de subrogar a la plantilla al cambiar la adjudicataria.

  • Contrato por circunstancias del servicio o acumulación de tareas: hasta 12 meses dentro de un periodo de 18; si se pacta por menos, se puede prorrogar sin pasar de ese límite (art. 8).
  • El trabajador recibe su copia del contrato en 15 días como máximo.
  • Subrogación: la empresa que sustituya a otra en la gestión del ciclo del agua por contrata con ayuntamientos, diputación o mancomunidad debe quedarse con su plantilla adscrita, respetando antigüedad, salario y condiciones (art. 51).
  • Requisito: llevar al menos 12 meses en ese servicio.
  • La saliente notifica a la entrante con 15 días y le entrega la documentación de la plantilla.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 28), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Incapacidad permanente total accidente de trabajo o enfermedad profesional 36.060,00 € Incluye: cobertura de veinticuatro horas · El boletín publica una sola cuantía para invalidez total, invalidez absoluta, gran invalidez y muerte.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o enfermedad profesional 36.060,00 € Incluye: cobertura de veinticuatro horas · El boletín publica una sola cuantía para invalidez total, invalidez absoluta, gran invalidez y muerte.
Gran invalidez accidente de trabajo o enfermedad profesional 36.060,00 € Incluye: cobertura de veinticuatro horas · El boletín publica una sola cuantía para invalidez total, invalidez absoluta, gran invalidez y muerte.
Muerte accidente de trabajo o enfermedad profesional 36.060,00 € Incluye: cobertura de veinticuatro horas · El boletín publica una sola cuantía para invalidez total, invalidez absoluta, gran invalidez y muerte.

Un único seguro de accidente de trabajo y enfermedad profesional de veinticuatro horas.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Art. 51): cuando cambia la empresa que presta el servicio (cambio de contrata o subcontrata, servicio público), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente. Se subroga al personal con al menos 12 meses de antigüedad en la contrata.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Trabajadores adscritos al servicio con al menos doce meses en él antes de la resolución o conclusión del contrato
  • Trabajadores en incapacidad temporal, excedencia o situación análoga que cumplan la antigüedad mínima

Quién queda fuera:

  • Quien no reúna los requisitos, que sigue en la plantilla de la empresa sustituida

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 15 días):

  • Certificado de la Seguridad Social de estar al corriente de pago de las cuotas
  • Fotocopia de las seis últimas nóminas y de las últimas pagas extraordinarias
  • Fotocopia de los TC-1 y TC-2 de los últimos seis meses
  • Fotocopia del parte de alta en la Seguridad Social
  • Relación del personal con nombre, DNI, jornada y horario, modalidad de contrato, vencimiento y vacaciones
  • Fotocopia de los contratos de trabajo y prórrogas
  • Documentación de las bajas por incapacidad temporal y de las excedencias
  • Documentos firmados por cada trabajador de haber recibido su liquidación

Qué conserva el personal subrogado:

  • Antigüedad
  • Salario
  • Demás condiciones laborales
  • Vacaciones devengadas y no disfrutadas

Deudas de la empresa saliente: la entrante no responde de ellas según el convenio.

Opera cuando una empresa o entidad sustituye a otra como adjudicataria de la gestión del ciclo integral del agua contratada con ayuntamientos, diputación o mancomunidad. La saliente notifica por escrito a la entrante con quince días naturales de antelación (o en los quince días siguientes a la comunicación del cese) y abona a la entrante las vacaciones e indemnizaciones devengadas. Si los trabajadores han reclamado los impagos, la subrogación opera sin que la entrante responda solidaria ni subsidiariamente de esas obligaciones.

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