XXIV Convenio colectivo nacional de autoescuelas 2024-2026

Convenio colectivo nacional (estatal) de autoescuelas: empresas de enseñanza de conducción de vehículos en todo el territorio español.

• Vigencia: del 01/01/2024 al 31/12/2026.
• Prórroga anual por tácita reconducción desde el 01/01/2027 salvo denuncia.
• Suscrito el 18/12/2025 y publicado en el BOE el 18/04/2026 (BOE-A-2026-8570).

Jornada semanal, de lunes a viernes:

• Personal docente: 35 horas semanales.
• Personal no docente: 40 horas semanales.
• Distribución irregular: hasta un 10 % por la empresa (preaviso 5 días) + 5 % a petición del trabajador.
• Máximo diario: 7 h personal directivo y docente; 8 h personal no docente.
• Horas extraordinarias: máximo 2/día, 15/mes, 80/año, con recargo del 75 %.
• Sábados/domingos trabajados (distribución irregular): se compensan con 2 días laborables (3 si son contiguos).

Un mes de vacaciones, preferentemente en verano.

• Son también retribuidos el día anterior a Navidad (Nochebuena) y el 31 de diciembre.
• Festividad de la autoescuela: primer martes de octubre.
• 18 horas anuales retribuidas para consultas médicas de especialistas (propias o de familiares a cargo).

Complemento por cada trienio vencido, con importe fijo por grupo profesional (en las tablas). Topes de acumulación sobre el salario base:

• 25 % a los 15 años.
• 40 % a los 20 años.
• 60 % a los 25 o más años.
• Aspirantes (Grupo 2): complemento de antigüedad de 16,38 €.

Complemento de la empresa hasta el 100 % de la retribución mensual de convenio (salario base + complementos personales + antigüedad):

• Accidente de trabajo o enfermedad profesional: 100 % durante los 3 primeros meses, sin límite de bajas sucesivas.
• Enfermedad común o accidente no laboral: 100 % durante 1 mes y solo para la primera baja del año natural.
• No se abona el complemento en pagas extraordinarias, plus de transporte ni percepciones puntuales/irregulares.

Tres pagas extraordinarias al año, cada una equivalente al salario base más el complemento de antigüedad. Se abonan entre los días 15 y 20 de:

• Marzo.
• Junio.
• Diciembre.
• Prorrateables por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.

• Seguro de accidentes 24 h (art. 37): 36.000 € por muerte y 54.000 € por incapacidad permanente.
• Premio de jubilación (art. 19): 853,22 € con 5 años de antigüedad (revisable). Régimen anterior para quien a 01/01/1999 acreditara 15 años.
• Plus de residencia e insularidad (art. 18): Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla, importe igual al percibido en 2007.
• Media dieta (art. 15): profesores/as y directores/as por clases prácticas fuera de la jornada normal, autorizadas.
• Enseñanza gratuita (art. 34): permiso de conducir B gratis para la persona trabajadora, cónyuge e hijos/as con 1 año de antigüedad.
• Clases especiales (D.T. 3.ª): Grupo 1, 2 € por clase de CAP, Permiso por Puntos y Mercancías Peligrosas.

Incrementos ya aplicados en las tablas: 5 % (2024), 4,41 % (2025) y 2,49 % (2026). Garantías:

• Garantía IPC: si el IPC real a 31/12 supera el incremento de tablas, se revisa al alza la diferencia (abonos en enero de 2026 y 2027).
• Garantía SMI: si el SMI supera el salario de tablas, se actualiza automáticamente.
• El salario base del Grupo 1 mantendrá siempre un diferencial: Salario Base Grupo 1 = SMI × 1,1.