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Tabla salarial 2012 (revisión salarial)PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categoríasMismo importe para toda la plantilla2 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
PLUS DE NOCTURNIDAD
M
—
25% Art. 11: 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define qué conceptos integran ese salario real, así que no se calcula el importe por categoría.
PLUS DE PELIGROSIDAD Y TOXICIDAD
M
—
25% Art. 11: los pluses de peligrosidad y de toxicidad que se abonen son el 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define ese salario real ni qué puestos lo generan: no se calcula el importe.
NIVEL SALARIAL 179 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
686,00 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
719,56 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.405,56 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.405,56 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.405,56 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.499,26 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.177,08 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
34,30 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.265,00 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 169 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
710,83 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
736,40 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.447,23 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.447,23 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.447,23 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.543,71 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.804,97 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
35,54 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.302,51 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 159 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
737,14 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
751,63 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.488,77 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.488,77 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.488,77 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.588,02 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
22.430,84 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
36,86 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.339,89 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 149 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
751,10 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
757,99 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.509,08 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.509,08 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.509,08 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.609,69 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
22.736,86 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
37,55 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.358,17 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 139 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
774,12 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
768,59 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.542,70 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.542,70 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.542,70 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.645,55 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
23.243,39 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
38,71 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.388,43 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 129 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
801,46 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
785,11 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.586,57 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.586,57 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.586,57 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.692,34 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
23.904,33 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
40,07 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.427,91 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 119 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
840,78 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
812,05 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.652,83 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.652,83 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.652,83 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.763,02 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
24.902,65 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
42,04 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.487,55 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 109 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
880,17 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
839,01 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.719,17 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.719,17 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.719,17 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.833,78 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
25.902,21 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
44,01 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.547,25 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 99 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
919,63 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
865,84 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.785,46 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.785,46 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.785,46 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.904,49 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
26.900,99 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
45,98 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.606,91 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 89 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
970,89 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
896,21 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.867,10 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.867,10 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.867,10 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.991,58 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
28.131,00 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
48,54 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.680,39 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 79 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.004,34 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
921,47 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.925,81 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.925,81 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.925,81 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.054,20 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
29.015,56 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
50,22 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.733,23 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 69 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.037,79 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
946,72 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.984,51 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.984,51 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.984,51 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.116,81 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
29.899,97 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
51,89 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.786,06 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 59 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.116,41 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.000,76 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.117,17 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.117,17 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.117,17 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.258,31 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
31.898,62 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
55,82 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.905,45 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 49 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.195,10 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.054,35 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.249,45 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.249,45 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.249,45 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.399,41 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
33.891,68 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
59,76 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.024,51 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 39 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.273,83 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.108,67 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.382,50 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.382,50 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.382,50 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.541,34 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
35.896,38 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
63,69 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.144,25 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 29 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.313,26 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.135,81 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.449,07 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.449,07 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.449,07 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.612,34 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
36.899,35 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
65,66 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.204,16 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 19 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.626,69 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.439,81 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
3.066,50 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
3.066,50 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
3.066,50 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
3.270,93 €
8% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
46.201,86 €
% Tabla salarial 2012 (acta de 24/01/2012): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
81,33 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.759,85 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
PERSONAL NO CUALIFICADO (PRIMER AÑO DE CONTRATO)8 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
617,40 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34).
PLUS ACTIVIDAD
M
647,60 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.265,00 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.265,00 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.265,00 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.349,33 €
8% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
19.059,37 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
30,87 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
Tabla salarial 2011 (revisión salarial)PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categoríasMismo importe para toda la plantilla2 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
PLUS DE NOCTURNIDAD
M
—
25% Art. 11: 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define qué conceptos integran ese salario real, así que no se calcula el importe por categoría.
PLUS DE PELIGROSIDAD Y TOXICIDAD
M
—
25% Art. 11: los pluses de peligrosidad y de toxicidad que se abonen son el 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define ese salario real ni qué puestos lo generan: no se calcula el importe.
NIVEL SALARIAL 179 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
666,02 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
698,60 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.364,62 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.364,62 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.364,62 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.455,59 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
20.560,26 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
33,30 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.228,16 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 169 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
690,13 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
714,95 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.405,09 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.405,09 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.405,09 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.498,76 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.169,95 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
34,51 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.264,58 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 159 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
715,67 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
729,74 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.445,41 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.445,41 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.445,41 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.541,77 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.777,46 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
35,78 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.300,87 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 149 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
729,22 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
735,91 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.465,13 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.465,13 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.465,13 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.562,81 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
22.074,65 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
36,46 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.318,62 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 139 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
751,57 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
746,20 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.497,77 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.497,77 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.497,77 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.597,62 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
22.566,34 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
37,58 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.347,99 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 129 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
778,12 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
762,24 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.540,36 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.540,36 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.540,36 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.643,05 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
23.208,03 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
38,91 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.386,32 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 119 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
816,29 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
788,40 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.604,68 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.604,68 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.604,68 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.711,66 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
24.177,20 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
40,81 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.444,21 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 109 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
854,53 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
814,57 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.669,10 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.669,10 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.669,10 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.780,37 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
25.147,77 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
42,73 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.502,19 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 99 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
892,84 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
840,62 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.733,46 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.733,46 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.733,46 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.849,02 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
26.117,40 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
44,64 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.560,11 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 89 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
942,61 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
870,11 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.812,72 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.812,72 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.812,72 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.933,57 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
27.311,65 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
47,13 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.631,45 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 79 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
975,09 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
894,63 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.869,72 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.869,72 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.869,72 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.994,36 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
28.170,39 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
48,75 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.682,75 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 69 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.007,56 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
919,15 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.926,71 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.926,71 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.926,71 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.055,16 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
29.029,12 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
50,38 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.734,04 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 59 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.083,89 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
971,61 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.055,51 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.055,51 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.055,51 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.192,54 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
30.969,64 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
54,19 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.849,96 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 49 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.160,29 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.023,64 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.183,93 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.183,93 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.183,93 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.329,52 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
32.904,54 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
58,01 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.965,54 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 39 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.236,73 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.076,38 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.313,11 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.313,11 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.313,11 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.467,32 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
34.850,83 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
61,84 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.081,80 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 29 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.275,01 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.102,73 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.377,73 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.377,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.377,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.536,25 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
35.824,52 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
63,75 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.139,96 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
NIVEL SALARIAL 19 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.579,31 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011).
PLUS ACTIVIDAD
M
1.397,87 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.977,18 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.977,18 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.977,18 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
3.175,66 €
8% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
44.856,24 €
% Tabla salarial 2011 (acta de 25/01/2011): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
78,97 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.679,46 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
PERSONAL NO CUALIFICADO (PRIMER AÑO DE CONTRATO)8 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
599,42 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34).
PLUS ACTIVIDAD
M
628,74 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.228,16 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.228,16 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.228,16 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.310,03 €
8% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
18.504,23 €
% Calculado sobre la nivel salarial 17 (90 % de la tabla, art. 34): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
29,97 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
Tabla salarial 2010 (anexo II del convenio)PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categoríasMismo importe para toda la plantilla2 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
PLUS DE NOCTURNIDAD
M
—
25% Art. 11: 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define qué conceptos integran ese salario real, así que no se calcula el importe por categoría.
PLUS DE PELIGROSIDAD Y TOXICIDAD
M
—
25% Art. 11: los pluses de peligrosidad y de toxicidad que se abonen son el 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define ese salario real ni qué puestos lo generan: no se calcula el importe.
CALIFICACIÓN 1,409 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
642,88 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
674,32 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.317,20 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.317,20 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.317,20 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.405,01 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
19.845,83 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
32,14 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.185,48 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,479 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
666,15 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
690,11 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.356,26 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.356,26 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.356,26 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.446,68 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
20.434,35 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
33,31 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.220,63 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,559 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
690,80 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
704,38 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.395,18 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.395,18 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.395,18 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.488,19 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.020,71 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
34,54 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.255,66 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,639 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
703,88 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
710,34 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.414,22 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.414,22 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.414,22 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.508,50 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.307,61 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
35,19 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.272,80 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,709 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
725,45 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
720,27 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.445,73 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.445,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.445,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.542,11 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.782,27 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
36,27 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.301,16 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,809 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
751,08 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
735,75 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.486,82 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.486,82 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.486,82 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.585,94 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
22.401,46 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
37,55 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.338,14 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,909 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
787,92 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
761,00 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.548,92 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.548,92 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.548,92 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.652,18 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
23.336,99 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
39,40 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.394,03 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,009 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
824,84 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
786,26 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.611,10 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.611,10 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.611,10 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.718,51 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
24.273,92 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
41,24 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.449,99 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,109 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
861,81 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
811,41 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.673,22 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.673,22 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.673,22 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.784,77 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
25.209,92 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
43,09 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.505,90 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,209 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
909,86 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
839,87 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.749,73 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.749,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.749,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.866,38 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
26.362,64 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
45,49 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.574,76 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,409 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
972,55 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
887,21 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.859,76 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.859,76 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.859,76 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.983,74 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
28.020,38 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
48,63 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.673,78 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,609 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.046,23 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
937,85 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.984,08 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.984,08 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.984,08 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.116,35 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
29.893,46 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
52,31 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.785,67 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,809 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.119,97 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
988,07 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.108,04 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.108,04 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.108,04 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.248,57 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
31.761,11 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
56,00 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.897,24 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 3,009 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.193,75 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
1.038,98 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.232,73 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.232,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.232,73 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.381,58 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
33.639,76 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
59,69 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.009,46 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 3,109 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.230,70 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
1.064,41 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.295,11 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.295,11 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.295,11 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.448,12 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
34.579,63 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
61,53 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.065,60 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 3,909 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.524,43 €
% Anexo II, tabla salarial 2010.
PLUS ACTIVIDAD
M
1.349,30 €
% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.873,74 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.873,74 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.873,74 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
3.065,32 €
8% Anexo II, tabla salarial 2010. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
43.297,62 €
% Anexo II, tabla salarial 2010: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
76,22 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.586,37 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
PERSONAL NO CUALIFICADO (PRIMER AÑO DE CONTRATO)8 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
578,59 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34).
PLUS ACTIVIDAD
M
606,89 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.185,48 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.185,48 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.185,48 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.264,51 €
8% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
17.861,25 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
28,93 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
Tabla salarial 2009 (anexo I del convenio)PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categoríasMismo importe para toda la plantilla2 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
PLUS DE NOCTURNIDAD
M
—
25% Art. 11: 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define qué conceptos integran ese salario real, así que no se calcula el importe por categoría.
PLUS DE PELIGROSIDAD Y TOXICIDAD
M
—
25% Art. 11: los pluses de peligrosidad y de toxicidad que se abonen son el 25 % del «salario real del convenio». El convenio no define ese salario real ni qué puestos lo generan: no se calcula el importe.
CALIFICACIÓN 1,409 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
634,00 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
665,01 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.299,02 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.299,02 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.299,02 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.385,62 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
19.571,83 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
31,70 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.169,12 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,479 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
656,95 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
680,59 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.337,54 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.337,54 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.337,54 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.426,71 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
20.152,22 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
32,85 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.203,79 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,559 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
681,27 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
694,65 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.375,92 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.375,92 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.375,92 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.467,64 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
20.730,48 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
34,06 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.238,33 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,639 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
694,16 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
700,53 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.394,70 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.394,70 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.394,70 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.487,68 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.013,42 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
34,71 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.255,23 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,709 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
715,44 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
710,33 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.425,77 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.425,77 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.425,77 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.520,82 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
21.481,53 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
35,77 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.283,19 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,809 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
740,71 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
725,59 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.466,29 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.466,29 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.466,29 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.564,05 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
22.092,17 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
37,04 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.319,66 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 1,909 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
777,04 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
750,49 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.527,53 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.527,53 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.527,53 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.629,37 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
23.014,79 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
38,85 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.374,78 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,009 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
813,45 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
775,41 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.588,86 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.588,86 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.588,86 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.694,78 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
23.938,78 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
40,67 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.429,97 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,109 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
849,91 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
800,21 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.650,12 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.650,12 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.650,12 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.760,13 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
24.861,85 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
42,50 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.485,11 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,209 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
897,30 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
828,28 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.725,57 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.725,57 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.725,57 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.840,61 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
25.998,66 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
44,87 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.553,01 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,409 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
959,12 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
874,96 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.834,08 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.834,08 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.834,08 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.956,35 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
27.633,51 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
47,96 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.650,67 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,609 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.031,79 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
924,90 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.956,69 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.956,69 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.956,69 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.087,13 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
29.480,73 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
51,59 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.761,02 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 2,809 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.104,51 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
974,42 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.078,93 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.078,93 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.078,93 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.217,53 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
31.322,59 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
55,23 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.871,04 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 3,009 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.177,26 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
1.024,64 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.201,90 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.201,90 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.201,90 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.348,69 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
33.175,31 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
58,86 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
1.981,71 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 3,109 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.213,71 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
1.049,71 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.263,42 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.263,42 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.263,42 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
2.414,32 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
34.102,20 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
60,69 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.037,08 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
CALIFICACIÓN 3,909 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
1.503,39 €
% Anexo I, tabla salarial 2009.
PLUS ACTIVIDAD
M
1.330,67 €
% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
2.834,06 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
2.834,06 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
2.834,06 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
3.023,00 €
8% Anexo I, tabla salarial 2009. Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
42.699,82 €
% Anexo I, tabla salarial 2009: total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
75,17 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
RETRIBUCIÓN CONTRATO EN PRÁCTICAS (SEIS PRIMEROS MESES)
M
2.550,65 €
(SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD)*0.90 90% Art. 34: durante los seis primeros meses del contrato en prácticas se percibe el 90 % del salario de convenio del mismo puesto (calculado sobre el SALARIO MENSUAL de la tabla); a partir del séptimo mes, el 100 %.
PERSONAL NO CUALIFICADO (PRIMER AÑO DE CONTRATO)8 conceptos
Concepto
Pago
Importe
Detalle
SALARIO BASE
M
570,60 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34).
PLUS ACTIVIDAD
M
598,51 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 11: se abona en la cuantía de las tablas.
SALARIO MENSUAL
M
1.169,12 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34): suma de salario base y plus de actividad tal como la publica el boletín (puede diferir en un céntimo de la suma por decimales no publicados).
PAGA DE JULIO
A
1.169,12 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Se toma la columna SALARIO MENSUAL del boletín como importe de los 30 días (sin antigüedad). Prorrateada por semestres naturales para quien ingrese o cese durante el año.
PAGA DE NAVIDAD
A
1.169,12 €
SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD % Art. 10: treinta días de salario base y plus de actividad, más la antigüedad. Mismo importe que la paga de julio (sin antigüedad).
PAGA BENEFICIOS
A
1.247,06 €
8% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34). Art. 10: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año de devengo, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre (la parte de antigüedad no está incluida en este importe). Se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada mensualmente.
TOTAL ANUAL
A
17.614,65 €
% Calculado sobre la calificación 1,40 (90 % de la tabla, art. 34): total anual que publica el boletín (sin antigüedad).
ANTIGÜEDAD
M
28,53 €
SAL_BASE*0.05 5% Art. 15: dos trienios del 5 % y quinquenios sucesivos del 5 %, sobre el salario base de convenio. Importe de UN tramo (5 % del salario base); se suma un tramo por cada trienio/quinquenio cumplido. Ver bloque «antiguedad».
¿Cuál es el salario del convenio de artes gráficas e industrias auxiliares (ámbito autonómico)?
En 2012, el salario base va desde 617,40 € hasta 1.626,69 € al mes según la categoría.
¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?
Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.
Condiciones del convenio
Vigencia y ámbito
Convenio para 2009-2012 de las empresas de artes gráficas de Navarra con menos de 50 personas trabajadoras fijas.
Vigencia: del 1 de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2012 (art. 3).
Se entiende denunciado desde el día de su firma (art. 3); el texto no regula qué ocurre al terminar la vigencia.
Ámbito: artes gráficas e industrias auxiliares, manipulados de papel y cartón y editoriales de Navarra, en empresas de menos de 50 personas trabajadoras fijas (art. 1).
Las empresas de más de 50 personas trabajadoras pueden adherirse por acuerdo entre empresa y plantilla (disposición transitoria segunda).
En lo no previsto se aplica el convenio estatal de Artes Gráficas, el Estatuto de los Trabajadores y demás leyes (disposición final).
La última publicación en el BON de este convenio es la tabla de 2012 (BON n.º 80, de 27-04-2012).
Cómo suben los salarios
Subida anual igual al IPC estatal del año anterior más 0,60 puntos (1,40 % en 2009).
2009: 1,40 % (anexo I).
2010: IPC de 2009 más 0,60 puntos (tabla del anexo II = 2009 × 1,014).
2011: IPC de 2010 más 0,60 puntos (tabla publicada = 2010 × 1,036).
2012: IPC de 2011 más 0,60 puntos (tabla publicada = 2011 × 1,030).
Los atrasos desde el 1 de enero de 2009 se abonan en los tres meses siguientes a la publicación del convenio en el BON.
Cláusula de descuelgue: las empresas con pérdidas acreditadas en los tres últimos ejercicios, o en quiebra o concurso, pueden no aplicar los incrementos si lo aprueba la mayoría de la representación legal (o la Comisión Paritaria si no la hay), presentando la documentación en 15 días desde la firma.
Jornada y calendario
1.700 horas efectivas al año en cada uno de los cuatro años.
Jornada anual de 1.700 horas efectivas y realmente prestadas (art. 6).
El calendario laboral se elabora en enero; la empresa puede fijar la jornada diaria hasta un máximo de 9 horas, respetando la jornada anual (art. 7).
Un cambio de calendario se comunica por escrito a la representación con 24 horas de antelación; el exceso se compensa hora por hora con descanso en los 90 días siguientes.
Horas extraordinarias voluntarias, solo en casos extraordinarios y urgentes; se pagan o, a elección de la persona trabajadora, se compensan con 1 hora y 45 minutos de descanso por hora extra (art. 13).
Vacaciones
30 días naturales en 2009 y 2010; 25 días laborables en 2011 y 2012.
2009 y 2010: treinta días naturales (art. 8).
2011 y 2012: veinticinco días laborables.
Las fechas se fijan de común acuerdo y pueden dividirse en dos periodos; se conocen al menos dos meses antes.
La empresa puede excluir el periodo de mayor actividad estacional, previa consulta a la representación.
Si coinciden con la baja por maternidad, se disfrutan antes o después de ella, incluso el año siguiente.
Pagas extraordinarias y paga de beneficios
Dos pagas extra de treinta días (julio y Navidad) y una paga de beneficios.
Paga de julio y paga de Navidad: treinta días de salario base y plus de actividad, incluida la antigüedad (art. 10).
Quien ingrese o cese durante el año las cobra en proporción al tiempo trabajado, prorrateando cada una por semestres naturales.
Paga de beneficios: 8 % del equivalente a 400 días de salario base y plus de actividad de las tablas del año, más 26 días de la antigüedad reconocida a 31 de diciembre.
La paga de beneficios se abona de una vez antes del 31 de marzo del año siguiente o, previo acuerdo, prorrateada en todos los meses del año. Su importe sin antigüedad figura en las tablas.
Antigüedad
Dos trienios y quinquenios sucesivos, todos del 5 % del salario base.
Primer trienio (3 años): 5 % del salario base de convenio.
Segundo trienio (6 años): otro 5 % (10 % acumulado).
Después, quinquenios sucesivos del 5 % (11 años: 15 %; 16 años: 20 %…), sin tope fijado en el convenio.
Cuenta también en las pagas de julio y Navidad y, con 26 días, en la paga de beneficios.
Complemento por baja (Incapacidad Temporal)
La empresa completa hasta el 100 % del salario de convenio desde el día siguiente a la baja, cualquiera que sea la causa.
Enfermedad común: 100 % del salario de convenio desde el día siguiente a la baja.
Accidente no laboral: 100 % del salario de convenio desde el día siguiente a la baja.
Accidente de trabajo: 100 % del salario de convenio desde el día siguiente a la baja.
Enfermedad profesional: 100 % del salario de convenio desde el día siguiente a la baja.
Riesgo durante el embarazo: el mismo complemento del 100 %.
Requisito: presentar en tiempo y forma los partes de baja, confirmación y alta.
Pluses de nocturnidad, peligrosidad y toxicidad
Los tres pluses, cuando se abonen, son el 25 % del salario real del convenio.
Nocturnidad: 25 % del salario real del convenio (art. 11).
Peligrosidad: 25 % del salario real del convenio.
Toxicidad: 25 % del salario real del convenio.
El convenio no define qué conceptos forman ese «salario real», así que la ficha no calcula el importe.
Seguro colectivo de accidentes de trabajo
Póliza obligatoria por muerte e incapacidad permanente derivadas de accidente de trabajo, en sustitución de los antiguos premios de jubilación.
Muerte: 31.491,27 € por persona trabajadora.
Gran invalidez: 37.789,52 €.
Incapacidad permanente absoluta: 31.491,27 €.
Incapacidad permanente total sin rescisión del contrato: 15.745,64 €; si el contrato se extingue, 20.994,18 €.
Cubre los accidentes desde los 30 días siguientes a la publicación del convenio en el BON.
Lo cobrado del seguro se descuenta de la indemnización que fije una sentencia por el mismo accidente.
Si la empresa ya tiene un seguro colectivo, la plantilla puede optar por él o por este.
Contratos en prácticas y personal no cualificado
Retribuciones reducidas durante los primeros meses o años del contrato.
Contrato en prácticas: 90 % del salario del mismo puesto los seis primeros meses y 100 % desde el séptimo (art. 34).
Personal no cualificado: 90 % de la calificación 1,40 (nivel 17 desde 2011) el primer año, 100 % el segundo y la calificación 1,47 (nivel 16) el tercero.
Contratos eventuales: agotados 12 meses en un periodo de 18, si persisten las causas, pasan a indefinidos.
Personal de empresas de trabajo temporal: se le aplica todo el convenio; solo para tareas especiales y no habituales, con un máximo de tres meses (art. 30).
Licencias retribuidas
Permisos pagados con justificación.
Matrimonio o inscripción como pareja estable: 15 días naturales.
Nacimiento o adopción: 3 días naturales.
Enfermedad grave, intervención con hospitalización o fallecimiento de parientes hasta segundo grado: 2 días naturales, 4 si hay desplazamiento de más de 100 km.
Traslado de domicilio: 1 día. Boda de familiares hasta segundo grado en línea recta y hermanos: 1 día. Cirugía ambulatoria de familiares cercanos: 1 día.
Dos días de asuntos particulares al año; empresa y persona trabajadora pactan su disfrute o su compensación económica.
Lactancia: puede sustituirse por 12 días laborables más de permiso por maternidad.
Otras condiciones
Clasificación profesional, anticipos, reducción de jornada e idiomas.
Clasificación: la del convenio estatal de 2008 en 2009 y 2010; desde 2011, los niveles profesionales y salariales del convenio estatal (art. 5).
Anticipos a cuenta de lo trabajado hasta el 90 % del salario (art. 14).
La copia del finiquito se entrega con 24 horas hábiles de antelación; si no, la rescisión queda sin efecto.
Reducción de jornada por guarda legal ampliada hasta que el menor tenga 10 años; en caso de despido, la indemnización se calcula con el salario a jornada completa (art. 20).
La empresa paga la matrícula de cursos de euskera y de idiomas relacionados con su actividad si se aprueban (art. 28), y el coste de la formación aceptada (art. 31).
Trabajos de nivel superior más de cuatro meses seguidos consolidan ese nivel (art. 35).
Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas
Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones
(Art. 17), normalmente mediante una póliza colectiva.
Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.
Contingencia
Causa
Capital
Detalle
Muerte
accidente de trabajo
31.491,27 €
—
Gran invalidez
accidente de trabajo
37.789,52 €
—
Incapacidad permanente absoluta
accidente de trabajo
31.491,27 €
—
Incapacidad permanente total
accidente de trabajo
15.745,64 €
Sin rescisión del contrato de trabajo.
Incapacidad permanente total
accidente de trabajo
20.994,18 €
Si el contrato se extingue.
Desde cuándo cubre: La póliza surte efectos a partir de los 30 días siguientes a la publicación del convenio en el BON (23-06-2010).
Sustituye a los premios de jubilación del convenio anterior. Si la empresa ya tiene un seguro colectivo, se puede optar por él. Lo cobrado se entiende a cuenta de la indemnización que fije una sentencia. Los capitales se actualizarán en el siguiente convenio con el IPC acumulado de su vigencia.
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