Acceso con invitación
Una versión de demostración, con convenios de ejemplo, para que veas cómo trabajaríamos con tus datos. Introduce el código de tu invitación:
¿No tienes código? Pídelo desde la página de contacto.
Un convenio es una norma que obliga a miles de personas, y tiene que poder leerse. Aquí se puntúa cómo lo publicó el boletín: si es texto de verdad o si es una imagen a la que hay que pasarle un OCR. No es una opinión — cada punto que resta va con el hecho que lo justifica, comprobable abriendo el propio PDF.
Por ahora solo se mide la accesibilidad. Más abajo, lo que viene después.
Los cinco están bien publicados. Pulsa uno para ver documento a documento qué se midió.
Casos reales, medidos uno a uno y publicados en nuestra web: puedes ir a comprobarlos. No se señala a nadie sin el dato delante.
Casi siempre la tabla se compone en una hoja de cálculo y se pega en el PDF como imagen. Es lo cómodo, y es lo que rompe la accesibilidad. Estamos preparando un generador donde la comisión negociadora arma su tabla y se la lleva en un formato que conserva el texto al pegarla: se puede copiar, buscar dentro y leer con un lector de pantalla.
No es un reproche informático: es que nadie les ha dado la herramienta.
Anotado, gracias.La accesibilidad es lo primero porque es lo más objetivo. Después queremos puntuar algo que preguntan las asesorías y los departamentos de nóminas: en qué lío te metes. Cuántas personalizaciones tiene el convenio y cuántos condicionales —«si la facturación pasa de X», «si el absentismo sube del Y», «a partir de la segunda baja en el mismo mes no se abona Z»—. Cada uno de esos es una regla que alguien tiene que programar y revisar todos los meses.
Demostración privada con datos de ejemplo tomados de boletines oficiales. Los importes de tu convenio real pueden variar: esta demo enseña cómo se trabaja con los datos, no sustituye a la consulta del boletín.