Convenio colectivo · REGCON 02000945012002

Convenio Colectivo de Talleres de Reparación de Vehículos de Albacete (2025-2027)

Albacete Talleres de reparación de vehículos Ámbito provincial Vigencia 01/01/2025 — 31/12/2027
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2027. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2027 provisional (incremento 4 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.45 45% Incremento del 45 % sobre el valor de la hora ordinaria. El convenio no fija la fórmula para obtener la hora ordinaria a partir del salario base (no publica un divisor de jornada ni un valor de hora): no se calcula el importe para no inventar una fórmula que el texto no da.
DIETA COMPLETA D 52,19 € No se devenga si la empresa abona directamente el alojamiento en establecimiento autorizado.
MEDIA DIETA D 26,07 €
PLUS DE KILOMETRAJE H 0,52 € Por kilómetro o fracción, viaje de ida y vuelta, con vehículo propio.
GRUPO PROFESIONAL 1 8 conceptos

Puestos: Analista de Sistemas, Ingeniería, Licenciatura Arquitectura, Directores de Áreas y Servicios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.304,55 €
ANTIGÜEDAD M 115,23 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 345,68 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 2.304,55 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 2.304,55 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.843,64 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 2.074,09 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.728,41 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 2 8 conceptos

Puestos: Peritaje y Aparejadores, ATS (DUE), Titulados Superiores de entrada (1) Graduados Sociales

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.976,18 €
ANTIGÜEDAD M 98,81 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 296,43 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.976,18 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.976,18 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.580,94 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.778,56 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.482,13 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 3 8 conceptos

Puestos: Maestría Industrial, Jefatura de Taller (formación cualificada); Jefe de 1.ª Administración; Analista Programación, Jefes Áreas y Servicios, Delineante Proyectista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.791,71 €
ANTIGÜEDAD M 89,59 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 268,76 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.791,71 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.791,71 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.433,37 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.612,54 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.343,78 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 4-A 8 conceptos

Puestos: Maestría de Taller; Jefe de 2.ª Administración; Técnico/a Organización

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.725,64 €
ANTIGÜEDAD M 86,28 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 258,85 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.725,64 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.725,64 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.380,51 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.553,08 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.294,23 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 4-B 8 conceptos

Puestos: Prof. de Oficio Especial; Viajante; Técnico/a Administración

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.699,93 €
ANTIGÜEDAD M 85,00 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 254,99 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.699,93 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.699,93 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.359,94 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.529,94 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.274,95 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-A 8 conceptos

Puestos: Jefatura de Grupo; Of. Administrativo de 2.ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.644,86 €
ANTIGÜEDAD M 82,24 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 246,73 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.644,86 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.644,86 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.315,89 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.480,37 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.233,64 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-B 8 conceptos

Puestos: Chófer de Turismo y de Camión. Capataz. Encargado/a (p. taller). Profesional de Oficio 1.ª; Cajero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.619,10 €
ANTIGÜEDAD M 80,95 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 242,87 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.619,10 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.619,10 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.295,28 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.457,19 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.214,33 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-C 8 conceptos

Puestos: Profesional de Oficio 2.ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.594,20 €
ANTIGÜEDAD M 79,71 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 239,13 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.594,20 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.594,20 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.275,36 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.434,78 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.195,65 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 6-B 8 conceptos

Puestos: Conductor/a de Máquina, Profesional de Oficio 3.ª; Auxiliar Administración. Telefonista, Almacén. Recepcionista. Operador/a de Ordenador. Dependiente/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.572,43 €
ANTIGÜEDAD M 78,62 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 235,86 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.572,43 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.572,43 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.257,94 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.415,19 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.179,32 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 6-C 8 conceptos

Puestos: Especialista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.556,31 €
ANTIGÜEDAD M 77,82 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 233,45 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.556,31 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.556,31 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.245,05 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.400,68 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.167,23 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 7-A 8 conceptos

Puestos: Peón/a. Personal de Limpieza; Ordenanza, Portería

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.539,73 €
ANTIGÜEDAD M 76,99 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 230,96 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.539,73 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.539,73 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.231,78 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.385,76 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.154,80 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
Tabla salarial 2026 provisional (incremento 3,75 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.45 45% Incremento del 45 % sobre el valor de la hora ordinaria. El convenio no fija la fórmula para obtener la hora ordinaria a partir del salario base (no publica un divisor de jornada ni un valor de hora): no se calcula el importe para no inventar una fórmula que el texto no da.
DIETA COMPLETA D 50,18 € No se devenga si la empresa abona directamente el alojamiento en establecimiento autorizado.
MEDIA DIETA D 25,07 €
PLUS DE KILOMETRAJE H 0,50 € Por kilómetro o fracción, viaje de ida y vuelta, con vehículo propio.
GRUPO PROFESIONAL 1 8 conceptos

Puestos: Analista de Sistemas, Ingeniería, Licenciatura Arquitectura, Directores de Áreas y Servicios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.215,91 €
ANTIGÜEDAD M 110,80 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 332,39 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 2.215,91 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 2.215,91 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.772,73 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.994,32 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.661,93 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 2 8 conceptos

Puestos: Peritaje y Aparejadores, ATS (DUE), Titulados Superiores de entrada (1) Graduados Sociales

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.900,18 €
ANTIGÜEDAD M 95,01 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 285,03 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.900,18 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.900,18 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.520,14 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.710,16 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.425,13 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 3 8 conceptos

Puestos: Maestría Industrial, Jefatura de Taller (formación cualificada); Jefe de 1.ª Administración; Analista Programación, Jefes Áreas y Servicios, Delineante Proyectista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.722,79 €
ANTIGÜEDAD M 86,14 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 258,42 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.722,79 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.722,79 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.378,23 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.550,51 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.292,09 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 4-A 8 conceptos

Puestos: Maestría de Taller; Jefe de 2.ª Administración; Técnico/a Organización

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.659,26 €
ANTIGÜEDAD M 82,96 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 248,89 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.659,26 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.659,26 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.327,41 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.493,33 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.244,44 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 4-B 8 conceptos

Puestos: Prof. de Oficio Especial; Viajante; Técnico/a Administración

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.634,55 €
ANTIGÜEDAD M 81,73 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 245,18 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.634,55 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.634,55 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.307,64 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.471,10 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.225,91 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-A 8 conceptos

Puestos: Jefatura de Grupo; Of. Administrativo de 2.ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.581,60 €
ANTIGÜEDAD M 79,08 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 237,24 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.581,60 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.581,60 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.265,28 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.423,44 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.186,20 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-B 8 conceptos

Puestos: Chófer de Turismo y de Camión. Capataz. Encargado/a (p. taller). Profesional de Oficio 1.ª; Cajero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.556,83 €
ANTIGÜEDAD M 77,84 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 233,52 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.556,83 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.556,83 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.245,46 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.401,15 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.167,62 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-C 8 conceptos

Puestos: Profesional de Oficio 2.ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.532,89 €
ANTIGÜEDAD M 76,64 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 229,93 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.532,89 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.532,89 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.226,31 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.379,60 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.149,67 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 6-B 8 conceptos

Puestos: Conductor/a de Máquina, Profesional de Oficio 3.ª; Auxiliar Administración. Telefonista, Almacén. Recepcionista. Operador/a de Ordenador. Dependiente/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.511,95 €
ANTIGÜEDAD M 75,60 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 226,79 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.511,95 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.511,95 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.209,56 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.360,76 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.133,96 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 6-C 8 conceptos

Puestos: Especialista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.496,45 €
ANTIGÜEDAD M 74,82 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 224,47 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.496,45 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.496,45 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.197,16 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.346,81 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.122,34 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 7-A 8 conceptos

Puestos: Peón/a. Personal de Limpieza; Ordenanza, Portería

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.480,51 €
ANTIGÜEDAD M 74,03 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 222,08 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.480,51 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.480,51 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.184,41 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.332,46 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.110,38 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
Tabla salarial 2025 (incremento 3 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
HORA EXTRAORDINARIA H — HORA_NORMAL*1.45 45% Incremento del 45 % sobre el valor de la hora ordinaria. El convenio no fija la fórmula para obtener la hora ordinaria a partir del salario base (no publica un divisor de jornada ni un valor de hora): no se calcula el importe para no inventar una fórmula que el texto no da.
DIETA COMPLETA D 48,37 € No se devenga si la empresa abona directamente el alojamiento en establecimiento autorizado.
MEDIA DIETA D 24,16 €
PLUS DE KILOMETRAJE H 0,48 € Por kilómetro o fracción, viaje de ida y vuelta, con vehículo propio.
GRUPO PROFESIONAL 1 8 conceptos

Puestos: Analista de Sistemas, Ingeniería, Licenciatura Arquitectura, Directores de Áreas y Servicios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.135,82 €
ANTIGÜEDAD M 106,79 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 320,37 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 2.135,82 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 2.135,82 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.708,66 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.922,24 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.601,87 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 2 8 conceptos

Puestos: Peritaje y Aparejadores, ATS (DUE), Titulados Superiores de entrada (1) Graduados Sociales

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.831,49 €
ANTIGÜEDAD M 91,57 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 274,72 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.831,49 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.831,49 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.465,19 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.648,34 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.373,62 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 3 8 conceptos

Puestos: Maestría Industrial, Jefatura de Taller (formación cualificada); Jefe de 1.ª Administración; Analista Programación, Jefes Áreas y Servicios, Delineante Proyectista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.660,52 €
ANTIGÜEDAD M 83,03 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 249,08 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.660,52 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.660,52 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.328,42 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.494,47 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.245,39 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 4-A 8 conceptos

Puestos: Maestría de Taller; Jefe de 2.ª Administración; Técnico/a Organización

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.599,29 €
ANTIGÜEDAD M 79,96 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 239,89 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.599,29 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.599,29 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.279,43 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.439,36 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.199,47 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 4-B 8 conceptos

Puestos: Prof. de Oficio Especial; Viajante; Técnico/a Administración

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.575,47 €
ANTIGÜEDAD M 78,77 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 236,32 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.575,47 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.575,47 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.260,38 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.417,92 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.181,60 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-A 8 conceptos

Puestos: Jefatura de Grupo; Of. Administrativo de 2.ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.524,43 €
ANTIGÜEDAD M 76,22 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 228,66 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.524,43 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.524,43 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.219,54 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.371,99 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.143,32 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-B 8 conceptos

Puestos: Chófer de Turismo y de Camión. Capataz. Encargado/a (p. taller). Profesional de Oficio 1.ª; Cajero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.500,55 €
ANTIGÜEDAD M 75,03 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 225,08 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.500,55 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.500,55 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.200,44 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.350,49 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.125,41 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 5-C 8 conceptos

Puestos: Profesional de Oficio 2.ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.477,48 €
ANTIGÜEDAD M 73,87 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 221,62 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.477,48 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.477,48 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.181,98 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.329,73 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.108,11 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 6-B 8 conceptos

Puestos: Conductor/a de Máquina, Profesional de Oficio 3.ª; Auxiliar Administración. Telefonista, Almacén. Recepcionista. Operador/a de Ordenador. Dependiente/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.457,31 €
ANTIGÜEDAD M 72,87 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 218,60 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.457,31 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.457,31 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.165,85 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.311,58 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.092,98 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 6-C 8 conceptos

Puestos: Especialista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.442,36 €
ANTIGÜEDAD M 72,12 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 216,35 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.442,36 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.442,36 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.153,89 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.298,12 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.081,77 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO PROFESIONAL 7-A 8 conceptos

Puestos: Peón/a. Personal de Limpieza; Ordenanza, Portería

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.427,00 €
ANTIGÜEDAD M 71,35 € SAL_BASE*0.05 5% Importe de CADA quinquenio (5 % del salario base vigente). Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam. Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
NOCTURNIDAD M 214,05 € SAL_BASE*0.15 15% Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya se haya fijado atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza.
PAGA EXTRA DE JULIO A 1.427,00 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de enero a 30 de junio); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.427,00 € SAL_BASE Art. 9: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede. Devengo semestral (1 de julio a 31 de diciembre); prorrateable mensualmente por acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (1ER AÑO) M 1.141,60 € SAL_BASE*0.80 80% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el primer año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO FORMACION EN ALTERNANCIA (2º AÑO) M 1.284,30 € SAL_BASE*0.90 90% Retribución del contrato de formación en alternancia durante el segundo año, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, sobre el salario fijado en convenio para la categoría contratada, como mínimo a partir de Oficial de 3.ª. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo trabajado.
SALARIO CONTRATO PRACTICA PROFESIONAL M 1.070,25 € SAL_BASE*0.75 75% 75 % de los salarios de la categoría para la que se ha contratado, por el tiempo de trabajo efectivo.

Historia del convenio

01/01/2025 Inicio de vigencia del convenio
2027 Tabla salarial 2027 provisional (incremento 4 %)
2026 Tabla salarial 2026 provisional (incremento 3,75 %)
2025 Tabla salarial 2025 (incremento 3 %)
31/12/2027 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de talleres de reparación de vehículos (Albacete)?

En 2027, el salario base va desde 1.539,73 € hasta 2.304,55 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y ultraactividad

El convenio cubre de 2025 a 2027 y sigue aplicándose hasta que se firme otro que lo sustituya.

  • Vigencia: del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027 (art. 2).
  • Publicado en el BOP de Albacete nº 75, de 30 de junio de 2025.
  • Ultraactividad: agotada la vigencia o sus prórrogas, sigue rigiendo en su totalidad hasta que lo sustituya otro convenio.
  • Puede denunciarse por las partes firmantes dentro del último mes de vigencia o de cualquiera de sus prórrogas.

Jornada laboral

La jornada máxima anual es de 1.780 horas, con calendario laboral pactado cada año entre empresa y representación legal.

  • Jornada máxima anual: 1.780 horas para toda la vigencia del convenio (art. 5).
  • El calendario laboral (distribución anual y semanal, descansos, festivos y vacaciones) se pacta cada año, dentro de los tres primeros meses, entre empresa y representación legal de las personas trabajadoras.
  • Se procurará que las tardes del 24 y el 31 de diciembre sean no laborables.
  • Distribución irregular de hasta el 10 % de la jornada anual, con preaviso mínimo de 5 días, límites de ampliación (máx. 1 hora/día) y de reducción (máx. 4 horas/día), y un tope de 20 horas anuales de diferencia entre personas trabajadoras de funciones similares (art. 5).

Vacaciones

22 días laborables para todo el personal, retribuidos según la media de las percepciones ordinarias de los seis meses anteriores.

  • Duración: 22 días laborables (art. 6).
  • Retribución: media de las percepciones salariales ordinarias de los 6 meses anteriores al disfrute (excluidas horas extra y pagas extra no prorrateadas).
  • El período se fija de común acuerdo y puede dividirse en dos.
  • Si coinciden con IT derivada de embarazo, parto, lactancia o suspensión por los arts. 48.4/48.5/48.7 ET, se disfrutan en fecha distinta al finalizar la suspensión, aunque haya terminado el año natural.
  • Si coinciden con IT por otra contingencia, se disfrutan al finalizar la incapacidad, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año en que se originaron.

Antigüedad (quinquenios)

Quinquenios del 5 % del salario base, con tope según la fecha de ingreso en la empresa.

  • Cada quinquenio: 5 % del salario base vigente en cada momento (art. 10).
  • Personal fijo antes del 31/12/1995: hasta 5 quinquenios, con carácter ad personam sobre los derechos ya adquiridos o en curso.
  • Personal fijo desde el 1/1/1996: máximo 2 quinquenios.
  • Los aumentos se devengan desde el 1 de enero del año en que se cumpla el quinquenio, si el vencimiento es anterior al 30 de junio; si es posterior, desde el 1 de enero del año siguiente.
  • Cómputo desde el ingreso efectivo en la empresa, incluyendo el período de aprendizaje y la excedencia forzosa.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

El complemento depende de la causa de la baja y, en enfermedad común, de la duración.

  • Accidente de trabajo: 100 % de la base reguladora desde el día siguiente al accidente, solo si la baja dura más de 4 días, y mientras dure.
  • Intervención quirúrgica (cualquier causa): 100 % de la base reguladora desde el primer día de la baja.
  • Enfermedad común: 75 % de la base reguladora del 4.º al 20.º día de baja, ambos inclusive.
  • Enfermedad común o accidente no laboral: 100 % de la base reguladora a partir del 75.º día de la baja.
  • Hospitalización o internamiento en residencia (cualquier causa): 100 % de la base reguladora desde el internamiento hasta su finalización.
  • El complemento se abona mientras la persona trabajadora tenga derecho a la prestación y su relación laboral permanezca vigente.

Gratificaciones extraordinarias

Dos pagas extra de una mensualidad del salario base más antigüedad si procede, en julio y diciembre.

  • Paga de julio: se abona antes del día 15 de julio (art. 9).
  • Paga de diciembre: se abona antes del día 22 de diciembre (art. 9).
  • Importe de cada paga: una mensualidad del salario base vigente en la fecha del devengo, más la antigüedad si procede.
  • Devengo semestral: quien ingresa o cesa en el semestre cobra la parte proporcional al tiempo trabajado.
  • Pueden prorratearse mensualmente por acuerdo entre empresa y trabajador, liquidando diferencias en julio y diciembre.

Contratos formativos

El contrato formativo tiene límites propios de jornada y de retribución, según su modalidad.

  • Contrato de formación en alternancia: el tiempo de trabajo efectivo no supera el 65 % de la jornada máxima durante el primer año, ni el 85 % durante el segundo (art. 19.2.i).
  • Contrato de formación en alternancia: retribución del 80 % el primer año y del 90 % el segundo, sobre el salario de convenio de la categoría contratada (mínimo Oficial de 3.ª); nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo efectivo (art. 19.2.m).
  • Contrato para la obtención de práctica profesional: retribución del 75 % de los salarios de la categoría contratada, por el tiempo de trabajo efectivo (art. 19.3.i).

Incrementos salariales pactados

Incrementos anuales fijos, con una posible cláusula de revisión por IPC en 2026 y 2027.

  • 2025: incremento del 3 % sobre las tablas de 2024, con efectos de 1 de marzo de 2025.
  • Si el IPC interanual de diciembre de 2025 supera el 3 %, incremento adicional de hasta el 0,5 % con efectos de 1 de enero de 2026.
  • 2026: incremento del 3,75 % (sobre el resultado anterior), tabla publicada como PROVISIONAL.
  • Si el IPC interanual de diciembre de 2026 supera el 3,75 %, incremento adicional de hasta el 0,5 % con efectos de 1 de enero de 2027.
  • 2027: incremento del 4 % (sobre el resultado anterior), tabla publicada como PROVISIONAL.
  • A fecha de proceso no consta ninguna revisión salarial publicada que confirme o descarte los incrementos adicionales del IPC de 2026 y 2027.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. El convenio no regula la subrogación de personal entre empresas.

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