Convenio colectivo · REGCON 30000265011981

Convenio colectivo de Detallistas, Supermercados y Autoservicios de Alimentación de la Región de Murcia

Murcia Supermercados, autoservicios y detallistas de alimentación Ámbito autonómico Vigencia 16/12/2023 — 31/12/2025
Descargar PDF oficial Avísame si cambia
Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BORM n.º 288 de 15/12/2023 (NPE A-151223-7119); anexo I en BORM n.º 4 de 05/01/2024 (NPE A-050124-65).
Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2025 (incremento 3 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD CONSOLIDADA M — Art. 15: el premio de antigüedad quedó suprimido con efectos del 31/12/1995. Quien lo tuviera reconocido en esa fecha lo conserva como complemento personal congelado, no revalorizable y no absorbible. Sin importe de convenio: es individual.
KILOMETRAJE H 0,19 € Art. 21.b: por desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo en vehículo propiedad de la persona trabajadora. Importe único para toda la vigencia.
AYUDA POR HIJOS O FAMILIARES CON DISCAPACIDAD A 31,92 € Art. 26: por cada hijo o familiar a cargo con discapacidad física o psíquica igual o superior al 33 %, por persona y año. Importe único para toda la vigencia.
AYUDA A MATERIAL ESCOLAR A 27,66 € Art. 26: por cada hijo de entre 4 y 16 años, por hijo y año. Importe único para toda la vigencia.
COMPLEMENTO POR DEFUNCIÓN A — 2*(SAL_BASE+COMPLEMENTOS_SALARIALES) Art. 24: si fallece una persona trabajadora en activo con al menos dos años de antigüedad, la empresa paga a sus derechohabientes dos mensualidades de su salario base y complementos salariales. Sin importe fijo: depende del salario de cada persona.
VACACIONES COMPLEMENTARIAS POR JUBILACIÓN A — MESES*(SAL_BASE+COMPLEMENTOS_SALARIALES) Art. 23: a quien tenga 15 años de antigüedad y se jubile voluntariamente durante la vigencia: 7 meses de vacaciones retribuidas a los 60 años, 6 a los 61, 5 a los 62 y 4 a los 63, calculados sobre el salario base y los complementos salariales del momento de la jubilación. Se solicita en los tres meses anteriores. Sin importe fijo: depende de la edad y del salario de cada persona. Código de premio de jubilación anticipada: el convenio lo paga en forma de meses de vacaciones retribuidas, pero es un premio por jubilarse entre los 60 y los 63 años.
INDEMNIZACIÓN POR MUERTE O INCAPACIDAD PERMANENTE A 14.321,03 € Art. 25: capital de la póliza que la empresa debe concertar en los 90 días siguientes a la publicación del convenio, para cada uno de estos supuestos derivados de ACCIDENTE DE TRABAJO: incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o muerte. Pago único.
Titulado/a Grado Superior GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.963,18 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.287,95 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 643,97 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,39 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Titulado/a Grado Medio GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.984,71 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.224,82 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 612,41 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,44 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Director/a GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 23.162,33 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.494,34 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.494,34 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.494,34 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.494,34 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 747,17 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 22,49 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Encargado/a General GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 21.173,63 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.366,04 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.366,04 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.366,04 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.366,04 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 683,02 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 20,56 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Personal GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.963,18 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.287,95 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 643,97 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,39 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Compras o ventas GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.963,18 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.287,95 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 643,97 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,39 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Sucursal GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.963,18 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.287,95 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.287,95 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 643,97 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,39 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Almacén GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.984,71 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.224,82 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 612,41 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,44 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Encargado/a Tienda GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.984,71 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.224,82 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.224,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 612,41 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,44 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a Sección GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.129,15 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.105,11 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 552,55 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,63 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Viajante GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.703,16 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.142,14 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.142,14 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.142,14 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.142,14 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 571,07 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,19 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Corredor de Plaza GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.431,97 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.124,64 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.124,64 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.124,64 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.124,64 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 562,32 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,93 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Dependiente GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.129,15 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.105,11 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 552,55 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,63 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Ayudante/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.599,48 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.070,93 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.070,93 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.070,93 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.070,93 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 535,47 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,12 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Cajero/a GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.902,01 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.090,45 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.090,45 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.090,45 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.090,45 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 545,23 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,41 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a Administración GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.985,13 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.289,36 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.289,36 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.289,36 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.289,36 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 644,68 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,41 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Contable GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.799,95 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.148,38 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.148,38 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.148,38 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.148,38 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 574,19 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,29 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Oficial Administrativo GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.129,15 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.105,11 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.105,11 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 552,55 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,63 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Auxiliar Administrativo GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.603,33 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.071,18 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.071,18 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.071,18 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.071,18 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 535,59 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,12 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Profesional de Oficio 1ª GRUPO II 7 conceptos

Puestos: Profesional de oficio de 1.ª; Conductor/a de vehículos que precisen licencia de la clase C o mayor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.732,16 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.079,49 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.079,49 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.079,49 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.079,49 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 539,75 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,25 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Profesional de Oficio 2ª GRUPO II 7 conceptos

Puestos: Profesional de oficio de 2.ª; Conductor/a de vehículos que precisen licencia inferior a la clase C

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.598,58 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.070,88 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.070,88 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.070,88 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.070,88 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 535,44 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,12 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Mozo/a Especializado/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.584,32 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.069,96 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.069,96 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.069,96 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.069,96 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 534,98 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,11 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Mozo/a GRUPO I 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.522,03 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.065,94 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.065,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.065,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.065,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 532,97 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,05 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado La tabla deja esta especialidad en 16522.03 € anuales, por debajo del salario mínimo interprofesional de 2025 (16576.00 €): faltan 53.97 €. Por ley nadie cobra menos del SMI. El convenio no tiene regla propia de equiparación, así que el reparto entre conceptos no está publicado: se recoge solo el total garantizado. La cifra del boletín se publica tal cual al lado.
Personal de Limpieza GRUPO I 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.522,03 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2025». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.065,94 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.065,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.065,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.065,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 532,97 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,05 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado La tabla deja esta especialidad en 16522.03 € anuales, por debajo del salario mínimo interprofesional de 2025 (16576.00 €): faltan 53.97 €. Por ley nadie cobra menos del SMI. El convenio no tiene regla propia de equiparación, así que el reparto entre conceptos no está publicado: se recoge solo el total garantizado. La cifra del boletín se publica tal cual al lado.
Tabla salarial 2024 (incremento 3 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD CONSOLIDADA M — Art. 15: el premio de antigüedad quedó suprimido con efectos del 31/12/1995. Quien lo tuviera reconocido en esa fecha lo conserva como complemento personal congelado, no revalorizable y no absorbible. Sin importe de convenio: es individual.
KILOMETRAJE H 0,19 € Art. 21.b: por desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo en vehículo propiedad de la persona trabajadora. Importe único para toda la vigencia.
AYUDA POR HIJOS O FAMILIARES CON DISCAPACIDAD A 31,92 € Art. 26: por cada hijo o familiar a cargo con discapacidad física o psíquica igual o superior al 33 %, por persona y año. Importe único para toda la vigencia.
AYUDA A MATERIAL ESCOLAR A 27,66 € Art. 26: por cada hijo de entre 4 y 16 años, por hijo y año. Importe único para toda la vigencia.
COMPLEMENTO POR DEFUNCIÓN A — 2*(SAL_BASE+COMPLEMENTOS_SALARIALES) Art. 24: si fallece una persona trabajadora en activo con al menos dos años de antigüedad, la empresa paga a sus derechohabientes dos mensualidades de su salario base y complementos salariales. Sin importe fijo: depende del salario de cada persona.
VACACIONES COMPLEMENTARIAS POR JUBILACIÓN A — MESES*(SAL_BASE+COMPLEMENTOS_SALARIALES) Art. 23: a quien tenga 15 años de antigüedad y se jubile voluntariamente durante la vigencia: 7 meses de vacaciones retribuidas a los 60 años, 6 a los 61, 5 a los 62 y 4 a los 63, calculados sobre el salario base y los complementos salariales del momento de la jubilación. Se solicita en los tres meses anteriores. Sin importe fijo: depende de la edad y del salario de cada persona. Código de premio de jubilación anticipada: el convenio lo paga en forma de meses de vacaciones retribuidas, pero es un premio por jubilarse entre los 60 y los 63 años.
INDEMNIZACIÓN POR MUERTE O INCAPACIDAD PERMANENTE A 14.321,03 € Art. 25: capital de la póliza que la empresa debe concertar en los 90 días siguientes a la publicación del convenio, para cada uno de estos supuestos derivados de ACCIDENTE DE TRABAJO: incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o muerte. Pago único.
Titulado/a Grado Superior GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.381,73 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.250,43 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 625,22 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,82 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Titulado/a Grado Medio GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.431,76 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.189,15 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 594,57 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,90 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Director/a GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 22.487,70 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.450,82 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.450,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.450,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.450,82 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 725,41 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 21,84 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Encargado/a General GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 20.556,92 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.326,25 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.326,25 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.326,25 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.326,25 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 663,13 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,96 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Personal GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.381,73 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.250,43 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 625,22 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,82 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Compras o ventas GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.381,73 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.250,43 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 625,22 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,82 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Sucursal GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.381,73 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.250,43 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.250,43 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 625,22 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,82 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Almacén GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.431,76 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.189,15 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 594,57 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,90 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Encargado/a Tienda GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.431,76 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.189,15 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.189,15 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 594,57 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,90 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a Sección GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.630,24 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.072,92 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 536,46 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,15 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Viajante GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.187,53 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.108,87 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.108,87 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.108,87 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.108,87 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 554,44 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,69 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Corredor de Plaza GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.924,25 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.091,89 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.091,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.091,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.091,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 545,94 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,44 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Dependiente GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.630,24 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.072,92 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 536,46 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,15 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Ayudante/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.116,00 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.039,74 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.039,74 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.039,74 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.039,74 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 519,87 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,65 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Cajero/a GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.409,72 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.058,69 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.058,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.058,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.058,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 529,35 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,94 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a Administración GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.403,03 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.251,81 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.251,81 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.251,81 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.251,81 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 625,90 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,84 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Contable GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.281,50 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.114,94 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.114,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.114,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.114,94 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 557,47 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,78 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Oficial Administrativo GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.630,24 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.072,92 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.072,92 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 536,46 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,15 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Auxiliar Administrativo GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.119,74 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.039,98 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.039,98 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.039,98 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.039,98 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 519,99 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,65 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Profesional de Oficio 1ª GRUPO II 7 conceptos

Puestos: Profesional de oficio de 1.ª; Conductor/a de vehículos que precisen licencia de la clase C o mayor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.244,82 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.048,05 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.048,05 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.048,05 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.048,05 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 524,03 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,78 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Profesional de Oficio 2ª GRUPO II 7 conceptos

Puestos: Profesional de oficio de 2.ª; Conductor/a de vehículos que precisen licencia inferior a la clase C

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.115,12 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.039,69 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.039,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.039,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.039,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 519,84 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,65 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Mozo/a Especializado/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.101,28 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.038,79 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.038,79 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.038,79 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.038,79 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 519,40 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,64 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Mozo/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.040,81 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.034,89 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.034,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.034,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.034,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 517,45 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,58 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Personal de Limpieza GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.040,81 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2024». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.034,89 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.034,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.034,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.034,89 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 517,45 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,58 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Tabla salarial 2023 (subida proporcional + 3 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD CONSOLIDADA M — Art. 15: el premio de antigüedad quedó suprimido con efectos del 31/12/1995. Quien lo tuviera reconocido en esa fecha lo conserva como complemento personal congelado, no revalorizable y no absorbible. Sin importe de convenio: es individual.
KILOMETRAJE H 0,19 € Art. 21.b: por desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo en vehículo propiedad de la persona trabajadora. Importe único para toda la vigencia.
AYUDA POR HIJOS O FAMILIARES CON DISCAPACIDAD A 31,92 € Art. 26: por cada hijo o familiar a cargo con discapacidad física o psíquica igual o superior al 33 %, por persona y año. Importe único para toda la vigencia.
AYUDA A MATERIAL ESCOLAR A 27,66 € Art. 26: por cada hijo de entre 4 y 16 años, por hijo y año. Importe único para toda la vigencia.
COMPLEMENTO POR DEFUNCIÓN A — 2*(SAL_BASE+COMPLEMENTOS_SALARIALES) Art. 24: si fallece una persona trabajadora en activo con al menos dos años de antigüedad, la empresa paga a sus derechohabientes dos mensualidades de su salario base y complementos salariales. Sin importe fijo: depende del salario de cada persona.
VACACIONES COMPLEMENTARIAS POR JUBILACIÓN A — MESES*(SAL_BASE+COMPLEMENTOS_SALARIALES) Art. 23: a quien tenga 15 años de antigüedad y se jubile voluntariamente durante la vigencia: 7 meses de vacaciones retribuidas a los 60 años, 6 a los 61, 5 a los 62 y 4 a los 63, calculados sobre el salario base y los complementos salariales del momento de la jubilación. Se solicita en los tres meses anteriores. Sin importe fijo: depende de la edad y del salario de cada persona. Código de premio de jubilación anticipada: el convenio lo paga en forma de meses de vacaciones retribuidas, pero es un premio por jubilarse entre los 60 y los 63 años.
INDEMNIZACIÓN POR MUERTE O INCAPACIDAD PERMANENTE A 14.321,03 € Art. 25: capital de la póliza que la empresa debe concertar en los 90 días siguientes a la publicación del convenio, para cada uno de estos supuestos derivados de ACCIDENTE DE TRABAJO: incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o muerte. Pago único.
Titulado/a Grado Superior GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.817,21 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.214,01 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 607,01 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,27 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Titulado/a Grado Medio GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.894,91 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.154,51 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 577,26 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,38 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Director/a GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 21.832,72 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.408,56 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.408,56 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.408,56 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.408,56 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 704,28 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 21,20 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Encargado/a General GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 19.958,18 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.287,62 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.287,62 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.287,62 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.287,62 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 643,81 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,38 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Personal GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.817,21 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.214,01 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 607,01 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,27 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Compras o ventas GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.817,21 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.214,01 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 607,01 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,27 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Sucursal GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.817,21 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.214,01 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.214,01 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 607,01 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,27 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a de Almacén GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.894,91 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.154,51 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 577,26 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,38 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Encargado/a Tienda GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 17.894,91 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.154,51 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.154,51 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 577,26 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,38 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a Sección GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.145,87 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.041,67 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 520,83 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,68 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Viajante GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.686,93 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.076,58 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.076,58 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.076,58 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.076,58 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 538,29 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,21 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Corredor de Plaza GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.431,31 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.060,08 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.060,08 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.060,08 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.060,08 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 530,04 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,96 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Dependiente GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.145,87 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón). ⚠️ Errata tipográfica del boletín: imprime «16,145,87 €»; se lee 16.145,87 € (coma en lugar del punto de miles). Lo confirman la misma cifra en Jefe/a Sección y Oficial Administrativo y la cadena del 3 %: 16.145,87 × 1,03 = 16.630,24, la cifra publicada para 2024.
SALARIO BASE M 1.041,67 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 520,83 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,68 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Ayudante/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.646,60 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.009,46 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.009,46 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.009,46 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.009,46 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 504,73 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,20 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Cajero/a GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.931,77 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.027,86 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.027,86 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.027,86 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.027,86 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 513,93 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,47 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Jefe/a Administración GRUPO III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 18.837,90 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.215,35 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.215,35 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.215,35 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.215,35 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 607,67 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,29 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Contable GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.778,16 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.082,46 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.082,46 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.082,46 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.082,46 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 541,23 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,29 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Oficial Administrativo GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 16.145,87 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.041,67 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.041,67 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 520,83 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,68 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Auxiliar Administrativo GRUPO II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.650,23 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.009,69 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.009,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.009,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.009,69 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 504,85 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,20 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Profesional de Oficio 1ª GRUPO II 7 conceptos

Puestos: Profesional de oficio de 1.ª; Conductor/a de vehículos que precisen licencia de la clase C o mayor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.771,67 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.017,53 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.017,53 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.017,53 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.017,53 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 508,76 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,32 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Profesional de Oficio 2ª GRUPO II 7 conceptos

Puestos: Profesional de oficio de 2.ª; Conductor/a de vehículos que precisen licencia inferior a la clase C

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.645,75 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.009,40 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.009,40 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.009,40 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.009,40 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 504,70 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,19 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Mozo/a Especializado/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.632,31 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.008,54 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.008,54 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.008,54 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.008,54 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 504,27 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,18 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Mozo/a GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.573,60 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.004,75 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.004,75 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.004,75 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.004,75 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 502,37 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,12 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.
Personal de Limpieza GRUPO I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO ANUAL A 15.573,60 € Anexo I (corrección de errores, BORM 4 de 05/01/2024), columna «SALARIO ANUAL 2023». Incluye las doce mensualidades y las cuatro gratificaciones (verano, Navidad, participación en beneficios y Santo Patrón).
SALARIO BASE M 1.004,75 € estimado SAL_ANUAL/15.5 Estimado: el anexo I solo publica el salario ANUAL. Mensual = anual / 15,5 (12 mensualidades + gratificaciones de verano y Navidad de 30 días + participación en beneficios de 30 días + Santo Patrón de 15 días, arts. 16-18). La relación está comprobada en la tabla de 2013 de este mismo convenio (BORM 283 de 07/12/2013), que publica mensual y anual y cuadra al céntimo con ×15,5.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE VERANO A 1.004,75 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 30 de junio. Importe = salario base mensual estimado (el convenio no tiene pluses de convenio); quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE NAVIDAD A 1.004,75 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 16: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio; se abona el 24 de diciembre. Importe = salario base mensual estimado; quien conserve antigüedad consolidada la suma. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS A 1.004,75 € estimado SAL_BASE+ANTIG Art. 17: gratificación extraordinaria de 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, que se abona durante el primer trimestre del año siguiente al devengo. Importe = salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
GRATIFICACIÓN DEL SANTO PATRÓN A 502,37 € estimado (SAL_BASE+ANTIG)/2 Art. 18: con motivo de San Miguel Arcángel (29 de septiembre), 15 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, abonados la víspera. Importe = la mitad del salario base mensual estimado. Prorrateable con acuerdo (art. 19).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,12 € SAL_ANUAL/1802*1.75 75% Art. 8: cada hora sobre la jornada máxima (también inventario, ventas especiales, festivos o nuevas aperturas) se abona con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, o se compensa con descanso. Valor hora ordinaria = total retribuciones anuales / 1.802 horas. Calculado sobre el salario anual de tablas; quien cobre antigüedad consolidada la suma a las retribuciones anuales.

Historia del convenio

16/12/2023 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial 2025 (incremento 3 %)
2024 Tabla salarial 2024 (incremento 3 %)
2023 Tabla salarial 2023 (subida proporcional + 3 %)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de supermercados, autoservicios y detallistas de alimentación (Murcia)?

En 2025, el salario base va desde 16.522,03 € hasta 23.162,33 € al año según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y ultraactividad

El convenio rige hasta el 31 de diciembre de 2025; está denunciado y sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

  • Entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BORM (15/12/2023) y su vigencia termina el 31/12/2025 (art. 4).
  • Se prorroga por años salvo denuncia con dos meses de antelación, excepto las cuantías económicas, que debe negociar la comisión paritaria (art. 4).
  • Consta en el registro de convenios una denuncia de 13/11/2025.
  • Si se agota la negociación sin acuerdo y sin pacto en contra, se mantiene la vigencia del convenio (art. 4).
  • Transcurrido un año desde la denuncia sin nuevo convenio, las partes deben acudir a la mediación de los acuerdos interprofesionales (art. 4).
  • La comisión negociadora se comprometió a empezar a negociar el convenio de 2026 antes del 20/12/2025 (disposición adicional séptima).
  • Las partes se adhieren al III Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales de la Región de Murcia (disposición adicional quinta).

Jornada y horas extraordinarias

La jornada máxima es de 40 horas semanales de promedio, 1.802 horas anuales de trabajo efectivo.

  • 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalentes a 1.802 horas al año (art. 7).
  • Las empresas abiertas al público 48 horas semanales compensan con un día de descanso a quien haya hecho todas esas horas (art. 7).
  • La jornada se puede distribuir de forma irregular a lo largo del año (art. 7).
  • Horas extraordinarias: 75 % más que la hora ordinaria, o compensación con descanso (art. 8).
  • Valor de la hora ordinaria = total de retribuciones anuales / 1.802 horas (art. 8).
  • Tiempo parcial: horas complementarias pactadas hasta el 30 % de las horas ordinarias contratadas (art. 9).

Vacaciones

Se disfrutan 30 días naturales de vacaciones al año, de forma ininterrumpida salvo pacto en contrario.

  • 30 días naturales ininterrumpidos, programados de mutuo acuerdo (art. 10).
  • La persona trabajadora conoce sus fechas al menos 2 meses antes (art. 10).

Gratificaciones extraordinarias

Además de las doce mensualidades hay cuatro gratificaciones, que suman tres mensualidades y media.

  • Verano: 30 días de salario base, antigüedad y pluses de convenio, el 30 de junio (art. 16).
  • Navidad: 30 días, el 24 de diciembre (art. 16).
  • Participación en beneficios: 30 días, en el primer trimestre del año siguiente al devengo (art. 17).
  • Santo Patrón (San Miguel Arcángel, 29 de septiembre): 15 días, abonados la víspera (art. 18).
  • Todas se pueden prorratear en doce mensualidades si lo acuerdan empresa y persona trabajadora (art. 19).
  • El anexo I publica solo el salario anual; el importe mensual y el de cada gratificación de la ficha son estimados (anual / 15,5).
  • El salario se paga por meses vencidos, entre el día 1 y el 5 del mes siguiente, salvo pacto, uso o costumbre (art. 20).

Antigüedad

El premio de antigüedad está suprimido desde el 31 de diciembre de 1995.

  • Quien lo tuviera reconocido en esa fecha conserva la cantidad que cobraba como complemento personal (art. 15).
  • Ese complemento está congelado: no se revaloriza y no es absorbible (art. 15).
  • Entra en la base de las cuatro gratificaciones extraordinarias (arts. 16-18).

Complemento por baja (incapacidad temporal)

La empresa complementa la prestación según la causa de la baja y, en enfermedad común y accidente no laboral, según el número de bajas del año.

  • Accidente de trabajo y enfermedad profesional: hasta el 100 % del salario íntegro, durante un máximo de 12 meses (art. 22).
  • Enfermedades graves del anexo del RD 1148/2011: hasta el 100 % del salario íntegro, máximo 12 meses (art. 22).
  • Resto de bajas, primera del año natural: hasta el 75 % los cuatro primeros días y el 100 % desde el quinto (art. 22).
  • Segunda baja del mismo año natural: hasta el 70 % los cuatro primeros días y el 85 % desde el quinto (art. 22).
  • Tercera baja y siguientes del mismo año natural: no se complementan (art. 22).

Subidas salariales

El anexo I publica las tablas de 2023, 2024 y 2025, con una subida del 3 % cada año.

  • 2023: «subida proporcional + 3 %», con efectos desde el 1 de junio de 2023 (disposición adicional octava).
  • 2024: incremento del 3 % sobre 2023.
  • 2025: incremento del 3 % sobre 2024.
  • No hay tabla ni incremento pactado para 2026: el convenio está denunciado y la tabla de 2025 sigue aplicándose.
  • Frente al SMI de 2025 (16.576 €) quedan por debajo Mozo/a y Personal de limpieza (16.522,03 €); frente al de 2026 (17.094 €), también varias especialidades de los grupos I y II. Nadie puede cobrar menos del SMI.
  • El kilometraje y las ayudas del art. 26 tienen un importe único para toda la vigencia.

Ayudas, seguro y otras mejoras

El convenio fija ayudas familiares, un seguro de accidente de trabajo y otras mejoras.

  • Hijos o familiares a cargo con discapacidad del 33 % o más: 31,92 € por persona y año (art. 26).
  • Hijos de 4 a 16 años: 27,66 € por hijo y año para material escolar (art. 26).
  • Póliza obligatoria por accidente de trabajo: 14.321,03 € por incapacidad absoluta, gran invalidez o muerte, a concertar en 90 días desde la publicación (art. 25).
  • Fallecimiento en activo con 2 años de antigüedad: dos mensualidades de salario base y complementos salariales a los derechohabientes (art. 24).
  • Jubilación voluntaria con 15 años de antigüedad: 7, 6, 5 o 4 meses de vacaciones retribuidas a los 60, 61, 62 o 63 años (art. 23).
  • Kilometraje en vehículo propio: 0,19 € por kilómetro; dietas: gastos a justificar (art. 21).
  • Economato: compra de productos de la empresa a precio de coste hasta 133,54 € al mes, previo acuerdo (art. 38).
  • Dos uniformes al año y el calzado que exija la empresa (art. 34); sin responsabilidad por diferencias normales de arqueo (art. 35).

Permisos retribuidos

El convenio amplía algunos permisos del Estatuto de los Trabajadores.

  • Matrimonio o pareja de hecho inscrita: 16 días naturales (art. 11.a).
  • Consulta médica propia: el tiempo necesario; de hijos menores de 18 años: 6 horas al año (art. 11.b).
  • Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo de familiares hasta 2.º grado o convivientes: 5 días (art. 11.c).
  • Fallecimiento de cónyuge, pareja o familiares hasta 2.º grado: 3 días, 4 con desplazamiento; tíos o sobrinos: 1 día, 2 con desplazamiento (art. 11.d).
  • Traslado de domicilio: 1 día, 2 si es a más de 100 km (art. 11.e).
  • Lactancia: una hora diaria, media hora de reducción o 14 días naturales acumulados (art. 11.h).
  • Un día de asuntos propios sin justificar, no acumulable a vacaciones (art. 11.j).

Clasificación profesional

Las especialidades se agrupan en tres grupos profesionales.

  • Grupo I: Ayudante, Mozo/a, Mozo/a especializado/a, Personal de limpieza y Formación de 1.er, 2.º y 3.er año (art. 14).
  • Grupo II: Dependiente, Viajante, Corredor de plaza, Auxiliar administrativo, Profesional de oficio de 1.ª y 2.ª, Contable, Oficial administrativo y Cajero/a (art. 14).
  • Grupo III: Titulados de grado superior y medio, Director, Encargado general, Jefes de personal, compras/ventas, sucursal, almacén, sección y administración, y Encargado/a de tienda (art. 14).
  • Los conductores con permiso C o superior se encuadran como Profesional de oficio de 1.ª; con permiso inferior, de 2.ª (art. 14).
  • El Ayudante que haga con carácter permanente funciones de Dependiente cobra como Dependiente (art. 14).
  • Las especialidades de Formación figuran en el art. 14 pero el anexo I no les fija salario.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 25), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 14.321,03 € Mismo capital para incapacidad absoluta, gran invalidez y muerte.
Gran invalidez accidente de trabajo 14.321,03 € Mismo capital para incapacidad absoluta, gran invalidez y muerte.
Muerte accidente de trabajo 14.321,03 € Mismo capital para incapacidad absoluta, gran invalidez y muerte.

Desde cuándo cubre: Las empresas deben concertar la póliza dentro de los 90 días siguientes a la publicación del convenio en el BORM (15/12/2023).

El boletín agrupa los tres supuestos con la misma cuantía «para cada uno de los supuestos».

← Ver todos los convenios