Convenio colectivo · REGCON 99010555011996

Convenio de revistas y publicaciones periódicas (prensa no diaria)

Revistas y publicaciones periódicas (prensa no diaria) Ámbito estatal Vigencia 01/01/2022 — 31/12/2024
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En ultraactividad Venció el 31/12/2024, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial anual 2026 (acta de modificación, disp. adic. sexta) Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE A 748,22 € Art. 50: complemento extrasalarial de distancia y transporte; equivale a la compensación por teletrabajo. No se abona en vacaciones ni en pagas extra. Importe anual.
PLUS DE TITULARIDAD A 640,48 € Art. 49: 640.48 € anuales SOLO para redactores/as titulados/as.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, ESPAÑA) D 96,75 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): dieta diaria de manutención y hospedaje por desplazamiento fuera de la provincia con al menos una noche fuera, dentro de España.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, EXTRANJERO) D 192,47 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): dieta diaria en el extranjero; si no cubre los gastos, la empresa abona la diferencia justificada en establecimientos de tres estrellas o similares.
COMIDA FUERA DEL DOMICILIO H 22,36 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): por comida, cuando por razones de trabajo se necesite comer fuera del domicilio y no se esté recibiendo ayuda de comida.
KILOMETRAJE (VEHÍCULO PROPIO) H 0,32 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): 0,32 € por kilómetro durante la vigencia, con el vehículo asegurado a todo riesgo; incluye todos los gastos. Se reduce un 40 % si la persona rechaza el vehículo que pone la empresa por preferir el suyo.
DESGASTE DE MATERIAL M 88,24 € Art. 51 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): complemento mínimo mensual por desgaste de material y roturas en servicio, a pactar con la persona cuando la empresa no proporciona equipo fotográfico; si lo proporciona, cubre reparación y reposición. El boletín da la cuantía como mínimo («no podrá ser inferior a»).
AYUDA DE COMIDA (JORNADA PARTIDA) E — Art. 31 (BOE-A-2023-1566): ayuda de comida diaria cuando se impone la jornada partida o, en las empresas con jornada partida, si no se concede un descanso para comer de dos horas y media. El boletín solo publica su importe para 2022-2024 (9,00, 9,50 y 10,00 €) y el acta de 2025 no modifica el art. 31: sin cifra publicada para 2026.
PAGA DE NUPCIALIDAD A 287,15 € Art. 56 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): paga extraordinaria por matrimonio o constitución de pareja de hecho.
PAGA DE NATALIDAD A 381,83 € Art. 56 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): paga extraordinaria por cada hijo nacido o adoptado.
NIVEL 1 Grupo 1 3 conceptos

Puestos: Director/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 31.648,31 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 1, nivel salarial 1.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 1.070,11 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 24,34 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 2 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Subdirector/a. Director/a de Arte. Director/a de Moda. Técnico/a Titulado/a Superior.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 28.771,18 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 2.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 972,79 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 22,13 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 3 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a. Jefe/a de Departamento.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 26.026,32 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 3.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 853,67 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 20,03 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 4 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a de Sección. Jefe/a de Sección.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 24.226,72 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 4.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 757,66 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 18,63 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 5 Grupo 3 3 conceptos

Puestos: Redactor/a. Jefe/a de Negociado. Técnico/a Titulado/a Medio. Analista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 21.271,91 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 5.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 633,81 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 16,37 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 6 Grupo 3 2 conceptos

Puestos: Documentalista. Corrector/a de Estilo. Estilista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 20.191,77 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 6.
HORA EXTRAORDINARIA H 15,53 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 7 Grupo 4 3 conceptos

Puestos: Diseñador/a Gráfico. Fotógrafo/a de Laboratorio. Retocador/a de imágenes digitales. Promotor/a y Coordinador/a de Publicidad. Oficial 1.ª de Administración. Programador/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 19.548,04 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 4, nivel salarial 7.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 633,81 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 15,04 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 8 Grupo 5 3 conceptos

Puestos: Ayudante de Redacción. Secretario/a de Redacción. Encargado/a de Almacén. Técnico/a no Titulado/a. Secretario/a. Jefe/a de Ventas.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 18.129,35 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 5, nivel salarial 8.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 424,48 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,95 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 9 Grupo 6 3 conceptos

Puestos: Auxiliar de Administración. Telefonista. Ayudante. Almacenero/a. Repartidor/a. Oficial 2.ª-Manipulador/a. Conductor/a-Mensajero/a. Personal de Recepción. Guardas y Vigilantes. Personal de Limpieza.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 16.559,76 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 6, nivel salarial 9.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,74 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (canónico §5.6): el salario base del nivel 9 (16559.76 €/año) queda por debajo del SMI de 2026. El propio boletín anota que «no podrá ser inferior al SMI». Se deja intacta la cifra del boletín y se añade el mínimo legal: 17094.00 €/año (SMI de 2026).
Tabla salarial anual 2025 (acta de modificación, disp. adic. sexta) Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE A 733,55 € Art. 50: complemento extrasalarial de distancia y transporte; equivale a la compensación por teletrabajo. No se abona en vacaciones ni en pagas extra. Importe anual.
PLUS DE TITULARIDAD A 627,92 € Art. 49: 627.92 € anuales SOLO para redactores/as titulados/as.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, ESPAÑA) D 94,86 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): dieta diaria de manutención y hospedaje por desplazamiento fuera de la provincia con al menos una noche fuera, dentro de España.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, EXTRANJERO) D 188,70 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): dieta diaria en el extranjero; si no cubre los gastos, la empresa abona la diferencia justificada en establecimientos de tres estrellas o similares.
COMIDA FUERA DEL DOMICILIO H 21,93 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): por comida, cuando por razones de trabajo se necesite comer fuera del domicilio y no se esté recibiendo ayuda de comida.
KILOMETRAJE (VEHÍCULO PROPIO) H 0,32 € Art. 57 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): 0,32 € por kilómetro durante la vigencia, con el vehículo asegurado a todo riesgo; incluye todos los gastos. Se reduce un 40 % si la persona rechaza el vehículo que pone la empresa por preferir el suyo.
DESGASTE DE MATERIAL M 86,51 € Art. 51 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): complemento mínimo mensual por desgaste de material y roturas en servicio, a pactar con la persona cuando la empresa no proporciona equipo fotográfico; si lo proporciona, cubre reparación y reposición. El boletín da la cuantía como mínimo («no podrá ser inferior a»).
AYUDA DE COMIDA (JORNADA PARTIDA) E — Art. 31 (BOE-A-2023-1566): ayuda de comida diaria cuando se impone la jornada partida o, en las empresas con jornada partida, si no se concede un descanso para comer de dos horas y media. El boletín solo publica su importe para 2022-2024 (9,00, 9,50 y 10,00 €) y el acta de 2025 no modifica el art. 31: sin cifra publicada para 2025.
PAGA DE NUPCIALIDAD A 281,52 € Art. 56 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): paga extraordinaria por matrimonio o constitución de pareja de hecho.
PAGA DE NATALIDAD A 374,34 € Art. 56 (acta de 28/03/2025, BOE-A-2025-9698): paga extraordinaria por cada hijo nacido o adoptado.
NIVEL 1 Grupo 1 3 conceptos

Puestos: Director/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 31.027,76 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 1, nivel salarial 1.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 1.049,13 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 23,86 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 2 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Subdirector/a. Director/a de Arte. Director/a de Moda. Técnico/a Titulado/a Superior.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 28.207,04 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 2.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 953,71 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 21,70 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 3 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a. Jefe/a de Departamento.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 25.516,00 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 3.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 836,93 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 19,63 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 4 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a de Sección. Jefe/a de Sección.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 23.751,69 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 4.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 742,81 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 18,27 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 5 Grupo 3 3 conceptos

Puestos: Redactor/a. Jefe/a de Negociado. Técnico/a Titulado/a Medio. Analista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 20.854,81 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 5.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 621,39 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 16,05 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 6 Grupo 3 2 conceptos

Puestos: Documentalista. Corrector/a de Estilo. Estilista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 19.795,85 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 6.
HORA EXTRAORDINARIA H 15,22 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 7 Grupo 4 3 conceptos

Puestos: Diseñador/a Gráfico. Fotógrafo/a de Laboratorio. Retocador/a de imágenes digitales. Promotor/a y Coordinador/a de Publicidad. Oficial 1.ª de Administración. Programador/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 19.164,75 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 4, nivel salarial 7.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 621,39 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,75 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 8 Grupo 5 3 conceptos

Puestos: Ayudante de Redacción. Secretario/a de Redacción. Encargado/a de Almacén. Técnico/a no Titulado/a. Secretario/a. Jefe/a de Ventas.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 17.773,88 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 5, nivel salarial 8.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 416,15 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,68 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 9 Grupo 6 3 conceptos

Puestos: Auxiliar de Administración. Telefonista. Ayudante. Almacenero/a. Repartidor/a. Oficial 2.ª-Manipulador/a. Conductor/a-Mensajero/a. Personal de Recepción. Guardas y Vigilantes. Personal de Limpieza.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 16.235,06 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 6, nivel salarial 9.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,49 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (canónico §5.6): el salario base del nivel 9 (16235.06 €/año) queda por debajo del SMI de 2025. El propio boletín anota que «no podrá ser inferior al SMI». Se deja intacta la cifra del boletín y se añade el mínimo legal: 16576.00 €/año (RD 87/2025).
Tabla salarial anual 2024 Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE A 719,17 € Art. 50: complemento extrasalarial de distancia y transporte; equivale a la compensación por teletrabajo. No se abona en vacaciones ni en pagas extra. Importe anual.
PLUS DE TITULARIDAD A 615,61 € Art. 49: 615.61 € anuales SOLO para redactores/as titulados/as.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, ESPAÑA) D 93,00 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): dieta diaria de manutención y hospedaje por desplazamiento fuera de la provincia con al menos una noche fuera, dentro de España.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, EXTRANJERO) D 185,00 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): dieta diaria en el extranjero; si no cubre los gastos, la empresa abona la diferencia justificada en establecimientos de tres estrellas o similares.
COMIDA FUERA DEL DOMICILIO H 21,50 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): por comida, cuando por razones de trabajo se necesite comer fuera del domicilio y no se esté recibiendo ayuda de comida.
KILOMETRAJE (VEHÍCULO PROPIO) H 0,32 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): 0,32 € por kilómetro durante la vigencia, con el vehículo asegurado a todo riesgo; incluye todos los gastos. Se reduce un 40 % si la persona rechaza el vehículo que pone la empresa por preferir el suyo.
DESGASTE DE MATERIAL M 84,81 € Art. 51 (BOE-A-2023-1566): complemento mínimo mensual por desgaste de material y roturas en servicio, a pactar con la persona cuando la empresa no proporciona equipo fotográfico; si lo proporciona, cubre reparación y reposición. El boletín da la cuantía como mínimo («no podrá ser inferior a»).
AYUDA DE COMIDA (JORNADA PARTIDA) E 10,00 € Art. 31 (BOE-A-2023-1566): ayuda de comida de 10,00 € diarios en 2024 cuando se impone la jornada partida a quien la tenía continuada, o en las empresas con jornada partida si no se concede un descanso para comer de dos horas y media; sin derecho si la persona renuncia a ese descanso por otro menor.
PAGA DE NUPCIALIDAD A 276,00 € Art. 56 (BOE-A-2023-1566): paga extraordinaria por matrimonio o constitución de pareja de hecho.
PAGA DE NATALIDAD A 367,00 € Art. 56 (BOE-A-2023-1566): paga extraordinaria por cada hijo nacido o adoptado.
NIVEL 1 Grupo 1 3 conceptos

Puestos: Director/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 30.419,37 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 1, nivel salarial 1.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 1.028,56 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 23,40 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 2 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Subdirector/a. Director/a de Arte. Director/a de Moda. Técnico/a Titulado/a Superior.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 27.653,96 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 2.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 935,01 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 21,27 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 3 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a. Jefe/a de Departamento.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 25.015,68 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 3.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 820,52 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 19,25 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 4 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a de Sección. Jefe/a de Sección.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 23.285,97 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 4.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 728,24 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 17,91 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 5 Grupo 3 3 conceptos

Puestos: Redactor/a. Jefe/a de Negociado. Técnico/a Titulado/a Medio. Analista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 20.445,89 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 5.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 609,20 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 15,73 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 6 Grupo 3 2 conceptos

Puestos: Documentalista. Corrector/a de Estilo. Estilista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 19.407,70 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 6.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,92 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 7 Grupo 4 3 conceptos

Puestos: Diseñador/a Gráfico. Fotógrafo/a de Laboratorio. Retocador/a de imágenes digitales. Promotor/a y Coordinador/a de Publicidad. Oficial 1.ª de Administración. Programador/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 18.788,97 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 4, nivel salarial 7.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 609,20 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,46 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 8 Grupo 5 3 conceptos

Puestos: Ayudante de Redacción. Secretario/a de Redacción. Encargado/a de Almacén. Técnico/a no Titulado/a. Secretario/a. Jefe/a de Ventas.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 17.425,37 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 5, nivel salarial 8.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 407,99 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,41 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 9 Grupo 6 3 conceptos

Puestos: Auxiliar de Administración. Telefonista. Ayudante. Almacenero/a. Repartidor/a. Oficial 2.ª-Manipulador/a. Conductor/a-Mensajero/a. Personal de Recepción. Guardas y Vigilantes. Personal de Limpieza.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 15.461,96 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 6, nivel salarial 9.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,89 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (canónico §5.6): el salario base del nivel 9 (15461.96 €/año) queda por debajo del SMI de 2024. El propio boletín anota que «no podrá ser inferior al SMI». Se deja intacta la cifra del boletín y se añade el mínimo legal: 15876.00 €/año (RD 145/2024).
Tabla salarial anual 2023 Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE A 708,54 € Art. 50: complemento extrasalarial de distancia y transporte; equivale a la compensación por teletrabajo. No se abona en vacaciones ni en pagas extra. Importe anual.
PLUS DE TITULARIDAD A 606,51 € Art. 49: 606.51 € anuales SOLO para redactores/as titulados/as.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, ESPAÑA) D 93,00 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): dieta diaria de manutención y hospedaje por desplazamiento fuera de la provincia con al menos una noche fuera, dentro de España.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, EXTRANJERO) D 185,00 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): dieta diaria en el extranjero; si no cubre los gastos, la empresa abona la diferencia justificada en establecimientos de tres estrellas o similares.
COMIDA FUERA DEL DOMICILIO H 21,50 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): por comida, cuando por razones de trabajo se necesite comer fuera del domicilio y no se esté recibiendo ayuda de comida.
KILOMETRAJE (VEHÍCULO PROPIO) H 0,32 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): 0,32 € por kilómetro durante la vigencia, con el vehículo asegurado a todo riesgo; incluye todos los gastos. Se reduce un 40 % si la persona rechaza el vehículo que pone la empresa por preferir el suyo.
DESGASTE DE MATERIAL M 84,81 € Art. 51 (BOE-A-2023-1566): complemento mínimo mensual por desgaste de material y roturas en servicio, a pactar con la persona cuando la empresa no proporciona equipo fotográfico; si lo proporciona, cubre reparación y reposición. El boletín da la cuantía como mínimo («no podrá ser inferior a»).
AYUDA DE COMIDA (JORNADA PARTIDA) E 9,50 € Art. 31 (BOE-A-2023-1566): ayuda de comida de 9,50 € diarios en 2023 cuando se impone la jornada partida a quien la tenía continuada, o en las empresas con jornada partida si no se concede un descanso para comer de dos horas y media; sin derecho si la persona renuncia a ese descanso por otro menor.
PAGA DE NUPCIALIDAD A 272,00 € Art. 56 (BOE-A-2023-1566): paga extraordinaria por matrimonio o constitución de pareja de hecho.
PAGA DE NATALIDAD A 362,00 € Art. 56 (BOE-A-2023-1566): paga extraordinaria por cada hijo nacido o adoptado.
NIVEL 1 Grupo 1 3 conceptos

Puestos: Director/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 29.677,44 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 1, nivel salarial 1.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 1.013,36 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 22,83 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 2 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Subdirector/a. Director/a de Arte. Director/a de Moda. Técnico/a Titulado/a Superior.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 26.979,47 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 2.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 921,20 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 20,76 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 3 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a. Jefe/a de Departamento.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 24.405,54 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 3.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 808,40 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 18,78 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 4 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a de Sección. Jefe/a de Sección.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 22.607,74 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 4.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 717,48 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 17,39 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 5 Grupo 3 3 conceptos

Puestos: Redactor/a. Jefe/a de Negociado. Técnico/a Titulado/a Medio. Analista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 19.850,38 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 5.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 600,20 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 15,28 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 6 Grupo 3 2 conceptos

Puestos: Documentalista. Corrector/a de Estilo. Estilista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 18.842,43 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 6.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,49 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 7 Grupo 4 3 conceptos

Puestos: Diseñador/a Gráfico. Fotógrafo/a de Laboratorio. Retocador/a de imágenes digitales. Promotor/a y Coordinador/a de Publicidad. Oficial 1.ª de Administración. Programador/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 18.241,71 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 4, nivel salarial 7.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 600,20 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,04 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 8 Grupo 5 3 conceptos

Puestos: Ayudante de Redacción. Secretario/a de Redacción. Encargado/a de Almacén. Técnico/a no Titulado/a. Secretario/a. Jefe/a de Ventas.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 16.917,83 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 5, nivel salarial 8.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 401,96 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,02 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 9 Grupo 6 3 conceptos

Puestos: Auxiliar de Administración. Telefonista. Ayudante. Almacenero/a. Repartidor/a. Oficial 2.ª-Manipulador/a. Conductor/a-Mensajero/a. Personal de Recepción. Guardas y Vigilantes. Personal de Limpieza.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 15.011,61 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 6, nivel salarial 9.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,55 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.120,00 € estimado ESTIMADO (canónico §5.6): el salario base del nivel 9 (15011.61 €/año) queda por debajo del SMI de 2023. El propio boletín anota que «no podrá ser inferior al SMI». Se deja intacta la cifra del boletín y se añade el mínimo legal: 15120.00 €/año (RD 99/2023).
Tabla salarial anual 2022 Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE A 698,07 € Art. 50: complemento extrasalarial de distancia y transporte; equivale a la compensación por teletrabajo. No se abona en vacaciones ni en pagas extra. Importe anual.
PLUS DE TITULARIDAD A 597,55 € Art. 49: 597.55 € anuales SOLO para redactores/as titulados/as.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, ESPAÑA) D 93,00 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): dieta diaria de manutención y hospedaje por desplazamiento fuera de la provincia con al menos una noche fuera, dentro de España.
DIETA (MANUTENCIÓN Y HOSPEDAJE, EXTRANJERO) D 185,00 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): dieta diaria en el extranjero; si no cubre los gastos, la empresa abona la diferencia justificada en establecimientos de tres estrellas o similares.
COMIDA FUERA DEL DOMICILIO H 21,50 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): por comida, cuando por razones de trabajo se necesite comer fuera del domicilio y no se esté recibiendo ayuda de comida.
KILOMETRAJE (VEHÍCULO PROPIO) H 0,32 € Art. 57 (BOE-A-2023-1566): 0,32 € por kilómetro durante la vigencia, con el vehículo asegurado a todo riesgo; incluye todos los gastos. Se reduce un 40 % si la persona rechaza el vehículo que pone la empresa por preferir el suyo.
DESGASTE DE MATERIAL M 84,81 € Art. 51 (BOE-A-2023-1566): complemento mínimo mensual por desgaste de material y roturas en servicio, a pactar con la persona cuando la empresa no proporciona equipo fotográfico; si lo proporciona, cubre reparación y reposición. El boletín da la cuantía como mínimo («no podrá ser inferior a»).
AYUDA DE COMIDA (JORNADA PARTIDA) E 9,00 € Art. 31 (BOE-A-2023-1566): ayuda de comida de 9,00 € diarios en 2022 cuando se impone la jornada partida a quien la tenía continuada, o en las empresas con jornada partida si no se concede un descanso para comer de dos horas y media; sin derecho si la persona renuncia a ese descanso por otro menor.
PAGA DE NUPCIALIDAD A 268,00 € Art. 56 (BOE-A-2023-1566): paga extraordinaria por matrimonio o constitución de pareja de hecho.
PAGA DE NATALIDAD A 356,00 € Art. 56 (BOE-A-2023-1566): paga extraordinaria por cada hijo nacido o adoptado.
NIVEL 1 Grupo 1 3 conceptos

Puestos: Director/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 29.238,85 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 1, nivel salarial 1.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 998,38 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 22,49 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 2 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Subdirector/a. Director/a de Arte. Director/a de Moda. Técnico/a Titulado/a Superior.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 26.580,76 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 2.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 907,58 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 20,45 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 3 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a. Jefe/a de Departamento.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 24.044,87 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 3.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 796,45 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 18,50 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 4 Grupo 2 3 conceptos

Puestos: Redactor/a Jefe/a de Sección. Jefe/a de Sección.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 22.164,45 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 2, nivel salarial 4.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 706,88 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 17,05 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 5 Grupo 3 3 conceptos

Puestos: Redactor/a. Jefe/a de Negociado. Técnico/a Titulado/a Medio. Analista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 19.461,16 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 5.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 591,33 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,98 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 6 Grupo 3 2 conceptos

Puestos: Documentalista. Corrector/a de Estilo. Estilista.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 18.472,97 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 3, nivel salarial 6.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,20 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 7 Grupo 4 3 conceptos

Puestos: Diseñador/a Gráfico. Fotógrafo/a de Laboratorio. Retocador/a de imágenes digitales. Promotor/a y Coordinador/a de Publicidad. Oficial 1.ª de Administración. Programador/a.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 17.884,03 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 4, nivel salarial 7.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 591,33 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,76 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 8 Grupo 5 3 conceptos

Puestos: Ayudante de Redacción. Secretario/a de Redacción. Encargado/a de Almacén. Técnico/a no Titulado/a. Secretario/a. Jefe/a de Ventas.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 16.586,11 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 5, nivel salarial 8.
PLUS DE LIBRE DISPOSICIÓN A 396,02 € Art. 48: personal de Redacción en régimen de libre disposición (voluntario). Importe anual.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,76 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.
NIVEL 9 Grupo 6 2 conceptos

Puestos: Auxiliar de Administración. Telefonista. Ayudante. Almacenero/a. Repartidor/a. Oficial 2.ª-Manipulador/a. Conductor/a-Mensajero/a. Personal de Recepción. Guardas y Vigilantes. Personal de Limpieza.

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE A 14.503,97 € Salario base anual (art. 45). Grupo profesional 6, nivel salarial 9.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,16 € Art. 47: valor de la hora extraordinaria. Compensable por descanso (1,25 h por hora extra) por acuerdo.

Historia del convenio

01/01/2022 Inicio de vigencia del convenio
2026 Tabla salarial anual 2026 (acta de modificación, disp. adic. sexta)
2025 Tabla salarial anual 2025 (acta de modificación, disp. adic. sexta)
2024 Tabla salarial anual 2024
2023 Tabla salarial anual 2023
2022 Tabla salarial anual 2022
31/12/2024 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de revistas y publicaciones periódicas (prensa no diaria) (ámbito estatal)?

En 2026, el salario base va desde 16.559,76 € hasta 31.648,31 € al año según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y ultraactividad

El convenio rige de 2022 a 2024 y, denunciado, se mantiene en vigor hasta que lo sustituya uno nuevo.

  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024 (art. 5).
  • Se prorroga por años sucesivos salvo denuncia con un mes de antelación (art. 6.I).
  • Denunciado, mantiene su contenido normativo y obligacional hasta que se firme un nuevo convenio (ultraactividad indefinida, art. 6.II).
  • Durante la ultraactividad, el acta de 28/03/2025 (BOE-A-2025-9698) pactó las tablas de 2025 y 2026.

Incrementos salariales

Hay tablas publicadas para los cinco años (2022 a 2026).

  • 2022, 2023 y 2024: tablas del convenio base (art. 55, anexos 1-3).
  • 2025: subida del 2 % para los niveles 1 a 8 y del 5 % para el nivel 9, sobre 2024 (disposición adicional sexta).
  • 2026: subida del 2 % para todos los niveles (1 a 9) sobre 2025.

Jornada laboral

La jornada es de 37 horas semanales, con jornada reducida en verano.

  • 37 horas efectivas semanales durante todo el año (art. 31).
  • Del 24 de junio al 7 de septiembre: máximo 35 horas semanales (salvo pacto).
  • Jornada máxima diaria 9 horas, con 12 horas de descanso entre jornadas y dos días de descanso consecutivos.
  • Ayuda de comida cuando se impone jornada partida: 9,00 € (2022), 9,50 € (2023), 10,00 € (2024) por día.
  • Flexibilidad de entrada de ±30 minutos, compensada en la salida.

Vacaciones

Las vacaciones son de 24 días laborables al año.

  • 24 días laborables anuales retribuidos (art. 33).
  • Se disfrutan preferentemente de junio a septiembre.
  • Si la empresa cambia la fecha acordada, compensa con 3 días más de vacaciones.

Antigüedad

El plus de antigüedad está suprimido; subsiste como complemento personal consolidado.

  • No hay plus de antigüedad: fue suprimido (art. 46).
  • Quien tuviera antigüedad consolidada conserva un complemento «ad personam» que sube cada año el mismo porcentaje que el salario base.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

La empresa complementa la prestación hasta el 100 % del salario convenio en cualquier baja, desde el primer día.

  • Cualquier contingencia (enfermedad común, accidente, enfermedad profesional): complemento hasta el 100 % del salario convenio, mientras dure la IT, desde el primer día (art. 58).

Pagas extraordinarias y gratificaciones

Hay tres pagas extraordinarias al año, más gratificaciones por nupcialidad, natalidad y jubilación.

  • Tres pagas extraordinarias (marzo, junio y diciembre), de 30 días de salario base cada una (art. 56).
  • Paga por nupcialidad o pareja de hecho: 268 € (2022), 272 € (2023), 276 € (2024), 281,52 € (2025), 287,15 € (2026).
  • Paga por natalidad, por cada hijo/a nacido o adoptado: 356 € (2022), 362 € (2023), 367 € (2024), 374,34 € (2025), 381,83 € (2026).
  • Paga de jubilación (una sola vez al jubilarse): una retribución mensual completa, incluidos todos los conceptos.

Pluses y complementos

El convenio añade pluses de titularidad, libre disposición, transporte y desgaste de material.

  • Plus de titularidad (redactores/as titulados/as): 597,55 € (2022), 606,51 € (2023), 615,61 € (2024), 627,92 € (2025), 640,48 € (2026) anuales (art. 49).
  • Plus de libre disposición (personal de Redacción, voluntario): según nivel, en las tablas (art. 48).
  • Plus de transporte (extrasalarial, todas las categorías): 698,07 € (2022) … 733,55 € (2025), 748,22 € (2026) anuales; equivale a la compensación por teletrabajo (art. 50).
  • Desgaste de material (si la empresa no da equipo fotográfico): no inferior a 84,81 €/mes (2022-2024), 86,51 € (2025), 88,24 € (2026) mensuales (art. 51).

Dietas, kilometraje y jubilación obligatoria

El convenio fija dietas por desplazamiento y establece la jubilación obligatoria.

  • Dieta por desplazamiento con pernocta: 93 € (España) / 185 € (extranjero) en 2022-2024; 94,86 € / 188,70 € en 2025; 96,75 € / 192,47 € en 2026 (art. 57).
  • Comida fuera del domicilio: 21,50 € (2022-2024), 21,93 € (2025), 22,36 € (2026).
  • Kilometraje con vehículo propio: 0,32 € por kilómetro durante toda la vigencia (art. 57).
  • Jubilación obligatoria al cumplir la edad legal con derecho al 100 % de la pensión, vinculada a compromisos de empleo (art. 21).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa. Leído el texto completo (BOE 19-01-2023) y el acta de modificación (BOE 16-05-2025): el convenio no establece seguro colectivo de muerte o incapacidad. La única mención a un seguro es la exigencia de que el vehículo propio usado en el trabajo esté asegurado a todo riesgo (art. 57), que corre a cargo de la persona trabajadora.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. Leído el texto completo: el convenio no pacta subrogación de plantilla en el cambio de contrata o de empresa ni remite a otro texto sobre ello.

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