Convenio colectivo · REGCON 99013745012001

Convenio estatal del sector de prensa diaria

Prensa diaria Ámbito estatal Vigencia 01/01/2023 — 31/12/2025
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En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2025 (art. 34) Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SMG_hora * 1,22 22% Art. 35.III.b: el trabajo nocturno (22:00-06:00) se retribuye con el valor de la hora del SMG incrementado en un 22 %, según el tiempo trabajado en horario nocturno.
GRUPO 1 Grupo profesional 1 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 1 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 30.265,12 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 91,02 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 23,37 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 2 Grupo profesional 2 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 2 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 26.651,46 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 87,39 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 20,57 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 3 Grupo profesional 3 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 3 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 23.464,14 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 77,75 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,11 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 4 Grupo profesional 4 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 4 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 20.455,13 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 68,94 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,79 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 5 Grupo profesional 5 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 5 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 17.276,62 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 57,29 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 13,33 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 6 Grupo profesional 6 4 conceptos

Puestos: Grupo profesional 6 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 16.352,19 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 50,82 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 11,50 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (canónico §5.6): el SMG del grupo 6 (16352.19 €) queda por debajo del SMI de 2025 (16576.00 €, RD 87/2025). Por ley nadie cobra menos del SMI: se deja la cifra del boletín y se añade el mínimo legal.
Tabla salarial 2024 (art. 34) Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SMG_hora * 1,22 22% Art. 35.III.b: el trabajo nocturno (22:00-06:00) se retribuye con el valor de la hora del SMG incrementado en un 22 %, según el tiempo trabajado en horario nocturno.
GRUPO 1 Grupo profesional 1 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 1 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 29.383,61 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 88,37 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 22,69 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 2 Grupo profesional 2 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 2 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 25.875,21 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 84,85 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,97 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 3 Grupo profesional 3 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 3 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 22.780,72 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 75,49 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,59 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 4 Grupo profesional 4 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 4 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 19.859,34 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 66,93 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,33 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 5 Grupo profesional 5 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 5 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 16.773,42 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 55,62 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 12,94 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 6 Grupo profesional 6 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 6 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 15.876,00 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 49,34 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 11,17 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
Tabla salarial 2023 (art. 34) Precalculada
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SMG_hora * 1,22 22% Art. 35.III.b: el trabajo nocturno (22:00-06:00) se retribuye con el valor de la hora del SMG incrementado en un 22 %, según el tiempo trabajado en horario nocturno.
GRUPO 1 Grupo profesional 1 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 1 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 28.807,46 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 86,63 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 22,25 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 2 Grupo profesional 2 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 2 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 25.367,85 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 83,18 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,58 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 3 Grupo profesional 3 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 3 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 22.334,04 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 74,01 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,24 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 4 Grupo profesional 4 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 4 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 19.469,95 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 65,62 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 15,03 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 5 Grupo profesional 5 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 5 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 16.444,53 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 54,53 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 12,69 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.
GRUPO 6 Grupo profesional 6 3 conceptos

Puestos: Grupo profesional 6 del sector de prensa diaria (art. 23)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO MÍNIMO DE GRUPO (SMG) A 15.120,00 € Art. 34: Salario Mínimo de Grupo anual = totalidad de conceptos retributivos, distribuido en 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias). Es el mínimo garantizado del grupo.
PLUS DE TRABAJO DOMINICAL D 48,37 € Art. 35.III.b: plus por domingo trabajado no planificado (o, desde 2024, a partir del 9.º domingo trabajado en el año).
HORA EXTRAORDINARIA H 10,95 € Art. 32: valor de la hora extraordinaria por grupo. Preferentemente compensada con 1,5 h de descanso.

Historia del convenio

01/01/2023 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial 2025 (art. 34)
2024 Tabla salarial 2024 (art. 34)
2023 Tabla salarial 2023 (art. 34)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de prensa diaria (ámbito estatal)?

En 2025, el salario base va desde 16.352,19 € hasta 30.265,12 € al año según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y ultraactividad

El convenio rige de 2023 a 2025 y, denunciado, mantiene su contenido normativo hasta que lo sustituya uno nuevo.

  • Vigencia: hasta el 31 de diciembre de 2025, con efectos económicos retroactivos al 1 de enero de 2023 (art. 4).
  • Prórroga anual tácita salvo denuncia con dos meses de antelación (art. 5).
  • Denunciado, mantiene contenido normativo y obligacional durante un año, y después solo el contenido normativo hasta la firma de un nuevo convenio (art. 5).
  • Consta denuncia de 31/10/2025.

Incrementos salariales

Las tablas de los tres años están publicadas (art. 34).

  • 2024: +2 % sobre 2023 (el grupo 6 subió +5 % para equipararse al SMI).
  • 2025: +3 % sobre 2024.
  • En 2025 el grupo 6 queda por debajo del SMI: pendiente de regularización.

Jornada laboral

La jornada máxima anual es de 1.687,5 horas.

  • 1.687,5 horas anuales, distribuibles de forma irregular de lunes a domingo (art. 26).
  • Jornada mínima diaria (a tiempo completo) de 5 horas en distribución irregular.
  • Dos días de descanso semanal ininterrumpidos; al menos una vez cada 4 semanas coinciden en sábado y domingo.

Vacaciones

Las vacaciones son de 30 días naturales al año.

  • 30 días naturales ininterrumpidos, entre el 1 de julio y el 30 de septiembre (art. 30).
  • Fraccionables en dos periodos por necesidades de producción (uno mínimo de 15 días en verano).
  • Se retribuyen con SMG y complemento personal de convenio (CPC).

Niveles de redactor/a (Grupo 3)

Dentro del Grupo 3, para el personal redactor se establecen tres niveles (A, B y C) con retribución escalonada.

  • Redactor/a A: retribución completa del Grupo 3 (100 %).
  • Redactor/a B: 90 % del Grupo 3. A los 24 meses adquiere automáticamente el nivel A.
  • Redactor/a C: retribución del Grupo 4. A los 12 meses adquiere automáticamente el nivel B.

Antigüedad (eliminada)

El complemento de antigüedad está eliminado.

  • La antigüedad quedó eliminada en el primer convenio sectorial; las cuantías devengadas pasaron a formar parte del complemento personal de convenio (CPC) (art. 35.II).
  • No se generan nuevos importes por antigüedad.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

La empresa complementa hasta el 100 % del SMG + CPC durante 18 meses, en cualquier baja.

  • Accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad común: 100 % del SMG más el CPC, hasta un máximo de 18 meses, mientras subsista la obligación de cotizar (art. 68).

Pagas extraordinarias

Hay tres pagas extraordinarias al año.

  • Tres pagas extraordinarias (marzo, junio y diciembre), compuestas por SMG + CPC (art. 38).
  • El SMG anual ya se entiende distribuido entre las 15 pagas (12 ordinarias + 3 extraordinarias).

Pluses y kilometraje

El convenio regula la nocturnidad, el trabajo dominical y el kilometraje.

  • Plus de nocturnidad (22:00-06:00): valor de la hora del SMG incrementado en un 22 %, según el tiempo en horario nocturno (art. 35.III.b).
  • Plus de trabajo dominical: según grupo (48,37-91,02 € por domingo según año), por domingo no planificado o a partir del 9.º domingo trabajado en el año (art. 35.III.b).
  • Kilometraje con vehículo propio: 0,23 €/km, con el vehículo asegurado (art. 39).
  • Valor de la hora ordinaria: SMG / jornada anual de trabajo efectivo (art. 34.III).
  • Seguro colectivo de accidentes (fallecimiento/incapacidad por accidente laboral): las empresas podrán formalizarlo (art. 70).

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