Convenio Pompas Fúnebres Girona 2020-2025: tablas salariales

Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP Girona núm. 92, edicte 3880 (14-05-2021), con pròrroga BOP Girona núm. 25, edicte 710 (05-02-2024).

Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

Convenio vencido Su vigencia terminó el 31/12/2025 y el texto no declara qué ocurre después. Estas son las últimas tablas publicadas; comprueba en el boletín si ya hay un convenio nuevo. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2021 (Annex III del Conveni 2020-2023) PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
PLUS DE DISPONIBILITAT	D	119,39 €	Retribueix estar localitzable en un radi de 30 minuts del centre de treball, disposat a prestar treball efectiu (art. 41.c); import únic per a totes les categories, publicat a l'annex de taules salarials. El conveni no especifica explícitament la unitat de pagament; es transcriu l'import publicat i s'assumeix diari pel context de l'art. 15 (règim de disponibilitat).

NIVELL 1 GRUP OPERACIONS > NIVELL 1 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	912,07 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	208,29 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.120,36 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	16.805,40 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,51 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	9,29 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 2 GRUP OPERACIONS > NIVELL 2 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.046,86 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	239,12 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.285,98 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	19.289,70 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,74 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	10,67 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 3 GRUP OPERACIONS > NIVELL 3 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.306,70 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	298,43 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.605,13 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	24.076,95 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,17 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	13,32 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 4 GRUP OPERACIONS > NIVELL 4 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.485,95 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	339,38 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.825,33 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	27.379,95 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,47 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	15,14 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 5 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 5 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	945,78 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	216,01 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.161,79 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	17.426,85 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,57 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	9,64 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 6 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 6 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.079,07 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	246,45 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.325,52 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	19.882,80 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,79 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	11,00 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 7 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 7 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.214,45 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	277,37 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.491,82 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	22.377,30 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,02 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	12,38 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 8 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 8 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.306,70 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	298,44 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.605,14 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	24.077,10 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,17 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	13,32 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 9 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 9 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.485,95 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	339,38 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.825,33 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	27.379,95 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,47 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	15,14 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 10 GRUP COMANDAMENTS SUPERIORS > NIVELL 10 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.930,11 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	440,84 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	2.370,95 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	35.564,25 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	3,20 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	19,67 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 11 GRUP COMANDAMENTS SUPERIORS > NIVELL 11 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	2.351,40 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	537,06 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	2.888,46 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	43.326,90 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	3,90 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	23,96 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

Tabla salarial 2020 (Annex II del Conveni 2020-2023) PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 1 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
PLUS DE DISPONIBILITAT	D	119,09 €	Retribueix estar localitzable en un radi de 30 minuts del centre de treball, disposat a prestar treball efectiu (art. 41.c); import únic per a totes les categories, publicat a l'annex de taules salarials. El conveni no especifica explícitament la unitat de pagament; es transcriu l'import publicat i s'assumeix diari pel context de l'art. 15 (règim de disponibilitat).

NIVELL 1 GRUP OPERACIONS > NIVELL 1 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	909,80 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	207,77 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.117,57 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	16.763,55 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,51 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	9,27 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 2 GRUP OPERACIONS > NIVELL 2 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.044,25 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	238,52 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.282,77 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	19.241,55 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,73 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	10,64 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 3 GRUP OPERACIONS > NIVELL 3 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.303,44 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	297,69 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.601,13 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	24.016,95 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,16 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	13,28 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 4 GRUP OPERACIONS > NIVELL 4 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.482,24 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	338,53 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.820,77 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	27.311,55 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,46 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	15,11 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 5 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 5 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	943,42 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	215,47 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.158,89 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	17.383,35 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,57 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	9,61 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 6 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 6 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.076,38 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	245,84 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.322,22 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	19.833,30 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	1,79 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	10,97 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 7 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 7 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.211,42 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	276,68 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.488,10 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	22.321,50 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,01 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	12,35 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 8 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 8 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.303,44 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	297,70 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.601,14 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	24.017,10 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,16 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	13,28 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 9 GRUP ADMINISTRATIU/COMERCIAL > NIVELL 9 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.482,24 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	338,53 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	1.820,77 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	27.311,55 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	2,46 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	15,11 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 10 GRUP COMANDAMENTS SUPERIORS > NIVELL 10 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	1.925,30 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	439,74 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	2.365,04 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	35.475,60 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	3,19 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	19,62 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

NIVELL 11 GRUP COMANDAMENTS SUPERIORS > NIVELL 11 6 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SALARI BASE	M	2.345,54 €	Retribueix la jornada normal i completa establerta (art. 41.a).
PLUS DE CONVENI	M	535,72 €	Retribueix el rendiment normal en l'activitat professional del lloc de treball (art. 41.b).
SOU MES	M	2.881,26 €	`SALARI_BASE+PLUS_DE_CONVENI` Suma mensual publicada de salari base i plus de conveni (comprobación: SB+Plus conveni).
SALARI ANUAL	A	43.218,90 €	`SOU_MES*15` Total anual publicado (12 mensualidades + 3 gratificacions extraordinàries = 15 pagues, art. 42).
PLUS DE NOCTURNITAT	H	3,89 €	`(SALARI_BASE15/1808)0.20` 20% Recàrrec del 20% sobre el salari base per hora treballada entre les 22 i les 6 hores (art. 43). Import calculat: salari base anual (15 pagues) / 1.808 hores anuals x 20%.
RECÀRREC PER FESTIU TREBALLAT	H	23,90 €	`SALARI_ANUAL/1808` 100% Compensació addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en un dels 14 dies festius anuals, o descans equivalent a elecció del treballador (art. 16 i 43). Import calculat: salari anual / 1.808 hores.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2022 0,45% a cuenta sobre las tablas de 2021, revalorizable con el IPC estatal definitivo de 2022 en febrero de 2023 · Sobre tablas de 2021 · IPC general de España (el convenio no precisa el periodo) Sin tabla calculada publicada por el boletín (art. 45).

2023 0,8% a cuenta sobre las tablas de 2022, revalorizable con el IPC estatal definitivo de 2023 en febrero de 2024 · Sobre tablas de 2022 · IPC general de España (el convenio no precisa el periodo) Sin tabla calculada publicada por el boletín (art. 45).

2024 3% sobre la tabla definitiva de 2023, revisable en +1% si el IPC estatal interanual de diciembre de 2024 supera el 3% (tope 4%) · Sobre tabla definitiva de 2023 · IPC general de España de 2024: 2,8 % (INE, diciembre sobre diciembre) Sin tabla calculada publicada por el boletín (art. 45, redactado por el acuerdo de prórroga de 2024).

2025 3% sobre la tabla definitiva de 2024, revisable en +1% si el IPC estatal interanual de diciembre de 2025 supera el 3% (tope 4%) · Sobre tabla definitiva de 2024 · IPC general de España de 2025: 2,9 % (INE, diciembre sobre diciembre) Sin tabla calculada publicada por el boletín (art. 45, redactado por el acuerdo de prórroga de 2024).

Historia del convenio

01/01/2020 Inicio de vigencia del convenio

2021 Tabla salarial 2021 (Annex III del Conveni 2020-2023)

2020 Tabla salarial 2020 (Annex II del Conveni 2020-2023)

31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de pompas fúnebres y gestión de cementerios (Girona)?

En 2021, el salario base va desde 912,07 € hasta 2.351,40 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, prórroga y denuncia

El convenio rige del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2025, tras la prórroga acordada en 2024.

Texto original (BOP Girona, 14-05-2021): vigencia pactada 2020-2023, firmado el 24 de marzo de 2021.
Acuerdo de prórroga, revisión y modificación parcial (BOP Girona, 05-02-2024): prorroga la vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025 y modifica los artículos 18, 22, 24, 26 y 45.
Sin denuncia expresa con preaviso de 3 meses, el convenio se prorroga automáticamente año a año (art. 3).
El 17 de octubre de 2025 consta en REGCON una denuncia/promoción de negociación, sin publicación en boletín (asiento registral), que indica el inicio de la negociación de un convenio sucesor.
A fecha de este procesado no se ha localizado un convenio sucesor publicado; el convenio no regula expresamente los efectos de una denuncia válida más allá de la prórroga tácita en su ausencia.

Jornada de trabajo

La jornada máxima es de 1.808 horas anuales de trabajo efectivo durante toda la vigencia del convenio.

Máximo 40 horas semanales de promedio en cómputo anual, distribuidas de lunes a domingo, con descanso semanal de 1,5 días con carácter general.
Personal funerario: garantía de un fin de semana completo libre cada 4 semanas (empresas de 10 o menos trabajadores) o cada 3 semanas (empresas de más de 10 trabajadores).
El personal de guardia/disponibilidad debe estar localizable y personarse en las instalaciones en un máximo de 30 minutos desde el aviso; superar ese plazo se considera falta de puntualidad (art. 15).

Vacaciones

24 días laborables de vacaciones retribuidas al año.

14 de esos días pueden disfrutarse, a elección de la persona trabajadora, entre junio y septiembre.
El resto de los días se fijan de mutuo acuerdo entre empresa y persona trabajadora.
Las vacaciones no pueden comenzar en la semana en que la persona esté de guardia/disponible.

Antigüedad congelada (Plus 2007)

El complemento personal de antigüedad se extinguió el 31 de diciembre de 2007 y quedó sustituido por un complemento congelado, el Plus 2007.

Las cantidades que se percibían por antigüedad a 31 de diciembre de 2007 quedan congeladas y garantizadas a título personal, con carácter no absorbible.
El importe congelado (Plus 2007) es individual de cada persona trabajadora según lo consolidado a esa fecha; el convenio no publica una cuantía por categoría ni nivel.
El Plus 2007 se abona mensualmente y en las 3 gratificaciones extraordinarias.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

El complemento depende de la contingencia y, en enfermedad común o accidente no laboral, del tramo de días de baja.

Accidente de trabajo (incluido in itinere) y enfermedad profesional: 100% del salario bruto desde el primer día de la baja, excluyendo horas extraordinarias, horas de guardia, traslados y dietas.
Enfermedad común o accidente no laboral: del 4.º al 20.º día de baja, la empresa equipara la prestación a la de contingencias profesionales, complementando hasta el 75% de la base reguladora (diferencia entre el 60% y el 75%).

Estructura salarial y gratificaciones extraordinarias

El salario se abona en 15 pagas: 12 mensualidades y 3 gratificaciones extraordinarias.

Conceptos salariales: salario base, plus de convenio, plus de disponibilidad, plus 2007 (congelado, individual) y complemento ad personam cuando corresponda (art. 41).
Gratificación de primavera: se abona entre el 15 y el 20 de marzo (art. 42.a).
Gratificación de verano: se abona entre el 15 y el 20 de junio (art. 42.b).
Gratificación de Navidad: se abona entre el 15 y el 20 de diciembre (art. 42.c).
Las gratificaciones se calculan sobre salario base, plus de convenio y plus 2007, según el salario vigente en el momento de pago.
Puede pactarse en la empresa el prorrateo de las gratificaciones en las 12 mensualidades, con acuerdo entre empresa y representación de las personas trabajadoras (o cada persona trabajadora, si no hay representación); las empresas que ya prorrateaban a 1 de enero de 2014 no necesitan ese acuerdo previo.

Revisión salarial 2020-2025

El convenio pacta el incremento salarial año a año sobre la tabla del año anterior; solo se publican tablas calculadas para 2020 y 2021.

2020: +0,75% sobre las tablas de 2019 (Anexo II, con tabla publicada).
2021: +0,25% sobre las tablas de 2020 (Anexo III, con tabla publicada).
2022: +0,45% a cuenta sobre las tablas de 2021, revalorizable con el IPC estatal definitivo de 2022 en febrero de 2023 (sin tabla publicada por el boletín).
2023: +0,8% a cuenta sobre las tablas de 2022, revalorizable con el IPC estatal definitivo de 2023 en febrero de 2024 (sin tabla publicada por el boletín).
2024: +3% sobre la tabla definitiva de 2023, revisable en +1% adicional si el IPC estatal interanual de diciembre de 2024 supera el 3% (con tope del 4% en total; el exceso entre el 3% pactado y el IPC hasta ese máximo se aplica si el incremento fuera inferior al 1%); sin tabla publicada por el boletín.
2025: +3% sobre la tabla definitiva de 2024, revisable en +1% adicional si el IPC estatal interanual de diciembre de 2025 supera el 3% (mismo tope del 4%); sin tabla publicada por el boletín.

Disponibilidad, nocturnidad, festivos y otras previsiones

El convenio regula complementos vinculados a la disponibilidad, el trabajo nocturno y los días festivos, además de una futura categoría de tanatopractor.

Plus de disponibilidad (art. 41.c): retribuye estar localizable en un radio de 30 minutos del centro de trabajo; importe único para todas las categorías (119,09 € en 2020 y 119,39 € en 2021).
Plus de nocturnidad: recargo del 20% sobre el salario base por hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00 (art. 43).
Trabajo en día festivo: compensación adicional de una hora ordinaria por cada hora trabajada en los 14 días festivos anuales, o descanso equivalente a elección de la persona trabajadora (arts. 16 y 43).
Las dietas y asignaciones por gastos de viaje pueden negociarse a nivel de empresa; el convenio no fija sus importes (art. 43).
Disposición adicional única: cuando se creen los títulos oficiales de tanatopractor, una comisión específica de 6 miembros (3 de la parte social y 3 de la patronal) asignará el nivel retributivo correspondiente.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa.

← Ver todos los convenios