Convenio colectivo · REGCON 99011925012000

Convenio colectivo estatal de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas

Mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas Ámbito estatal Vigencia 01/01/2025 — 31/12/2027
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Convenio de acceso libre. Los importes de este convenio se muestran completos y verificados contra el boletín oficial. Fuente: BOE-A-2026-5849 (12/03/2026) y BOE-A-2026-11053 (22/05/2026).
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Tabla salarial 2026 (acta de la comisión negociadora de 24-03-2026, incremento del 3,6 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
HORA EXTRAORDINARIA H 18,00 € Art. 34: máximo 80 horas extraordinarias al año. Importe único para todas las categorías.
PLUS TRANSPORTE M 139,85 € Art. 33: mensual, extrasalarial, igual para todas las categorías.
MEDIA DIETA D 14,50 € Importe único para todas las categorías (tabla de 2026, «Otros conceptos»).
PRECIO KILÓMETRO H 0,30 € Euros por kilómetro recorrido. Importe único para todas las categorías.
TÉCNICO TITULADO Grupo 1. Personal Técnico 6 conceptos

Puestos: Técnico licenciado; Técnico titulado de grado superior

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 2.080,00 € Salario base anual publicado: 29.124 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 16,45 € 29.124 € / 1.770 h = 16,45 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 2.080,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 2.080,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 62,40 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 520,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00. Si solo parte de la jornada es nocturna, se abona ese 25 % sobre las horas efectivamente trabajadas en ese horario; si la mitad o más de la jornada es nocturna, se abona como si toda lo fuera.
TÉCNICO DIPLOMADO Grupo 1. Personal Técnico 6 conceptos

Puestos: Técnico diplomado

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.678,00 € Salario base anual publicado: 23.497 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 13,27 € 23.497 € / 1.770 h = 13,27 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.678,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.678,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 50,34 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 419,50 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
JEFE ADMINISTRATIVO Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Jefe Administrativo

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.466,00 € Salario base anual publicado: 20.523 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,60 € 20.523 € / 1.770 h = 11,60 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.466,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.466,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 43,98 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 366,50 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
OFICIAL ADMINISTRATIVO Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.339,00 € Salario base anual publicado: 18.739 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,59 € 18.739 € / 1.770 h = 10,59 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.339,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.339,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 40,17 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 334,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026 (1.221 €/mes).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
RECEPCIONISTA-TELEFONISTA Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Recepcionista; Telefonista

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA NIVEL A Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista en instalaciones de hasta 1.000 metros cuadrados de lámina de agua y aforo máximo de 500 bañistas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.344,00 € Salario base anual publicado: 18.812 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,63 € 18.812 € / 1.770 h = 10,63 €. Es la categoría a la que se le pueden aplicar hasta 135 horas flexibles al año (art. 35), que se pagan a este precio.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.344,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.344,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 40,32 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 336,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA NIVEL B Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista en instalaciones de hasta 500 metros cuadrados de lámina de agua y aforo máximo de 250 bañistas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €. Categoría con horas flexibles (art. 35), que se pagan a este precio.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA NIVEL C Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista en instalaciones de hasta 300 metros cuadrados de lámina de agua y aforo máximo de 150 bañistas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €. Categoría con horas flexibles (art. 35), que se pagan a este precio.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA CORRETURNOS Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista correturnos (presta servicio en cualquier instalación para cubrir los descansos de los socorristas titulares)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.344,00 € Salario base anual publicado: 18.812 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,63 € 18.812 € / 1.770 h = 10,63 €. Categoría con horas flexibles (art. 35), que se pagan a este precio.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.344,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.344,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 40,32 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 336,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
MONITOR DE NATACIÓN Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Monitor de natación; Monitor de actividades acuáticas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
COMERCIAL Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Agente comercial

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.464,00 € Salario base anual publicado: 20.494 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,58 € 20.494 € / 1.770 h = 11,58 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.464,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.464,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 43,92 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 366,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
ENCARGADO Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Encargado

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.443,00 € Salario base anual publicado: 20.204 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,41 € 20.204 € / 1.770 h = 11,41 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.443,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.443,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 43,29 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 360,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
CONDUCTOR ESPECIALISTA Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Conductor especialista (carné de vehículos tipo D)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.397,00 € Salario base anual publicado: 19.551 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,05 € 19.551 € / 1.770 h = 11,05 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.397,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.397,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 41,91 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 349,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
CONDUCTOR Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Conductor

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.328,00 € Salario base anual publicado: 18.594 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,51 € 18.594 € / 1.770 h = 10,51 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.328,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.328,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 39,84 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 332,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
INSTALADOR DE MONTAJES ELÉCTRICOS Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Instalador de montajes eléctricos (con carné de instalador eléctrico autorizado)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.397,00 € Salario base anual publicado: 19.551 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,05 € 19.551 € / 1.770 h = 11,05 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.397,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.397,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 41,91 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 349,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN INSTALACIONES DE PISCINAS Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Técnico de mantenimiento en instalaciones de piscinas (con el título del RD 742/2013)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.375,00 € Salario base anual publicado: 19.247 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,87 € 19.247 € / 1.770 h = 10,87 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026 (en 2025 esta categoría era la que más se apartaba de ella).
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.375,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.375,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 41,25 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 343,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
INSTALADOR DE MONTAJES DE CIRCUITOS DE DEPURACIÓN Y FONTANERÍA Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Instalador de montajes de circuitos de depuración y fontanería (con carné de instalador)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.397,00 € Salario base anual publicado: 19.551 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,05 € 19.551 € / 1.770 h = 11,05 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.397,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.397,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 41,91 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 349,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AYUDANTE DE MAQUINISTA Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Ayudante de maquinista

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.305,00 € Salario base anual publicado: 18.275 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,32 € 18.275 € / 1.770 h = 10,32 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.305,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.305,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 39,15 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 326,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
ALMACENERO Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Almacenero

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
CONTROLADOR DE ACCESO AL RECINTO DE LA INSTALACIÓN Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Controlador de acceso al recinto de la instalación

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €. Categoría a la que se le pueden aplicar hasta 135 horas flexibles al año (art. 35), que se pagan a este precio.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AUXILIAR DE OFICIOS Grupo 3. Personal de oficio > Oficios varios 6 conceptos

Puestos: Auxiliar de oficios

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
LIMPIADOR DE PISCINAS Grupo 3. Personal de oficio > Oficios varios 6 conceptos

Puestos: Limpiador de piscinas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AUXILIAR DE INSTALACIONES Grupo 3. Personal de oficio > Oficios varios 6 conceptos

Puestos: Auxiliar de instalaciones (trabajador menor de 21 años, supervisado por el Ayudante de Oficios o el Ayudante de Maquinista)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.227,00 € Salario base anual publicado: 17.173 € (14 pagas). Por encima del SMI de 2026.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,70 € 17.173 € / 1.770 h = 9,70 €: cuadra con la regla acordada en el acta de 24-03-2026.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.227,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 36,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 306,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
Tabla salarial 2025 (anexo I del convenio) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 4 conceptos
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HORA EXTRAORDINARIA H 17,38 € Art. 34: máximo 80 horas extraordinarias al año. Importe único para todas las categorías.
PLUS TRANSPORTE M 134,85 € Art. 33: se abona mensualmente a todas las categorías; el convenio lo declara expresamente de naturaleza extrasalarial.
MEDIA DIETA D 13,80 € Importe único para todas las categorías (anexo I, «Otros conceptos»). El convenio no publica dieta completa.
PRECIO KILÓMETRO H 0,29 € Euros por kilómetro recorrido. Importe único para todas las categorías (anexo I, «Otros conceptos»).
TÉCNICO TITULADO Grupo 1. Personal Técnico 6 conceptos

Puestos: Técnico licenciado; Técnico titulado de grado superior

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 2.008,00 € Salario base anual publicado: 28.112 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 15,75 € Importe publicado en el anexo I. El acta de 24-03-2026 (BOE-A-2026-11053) acuerda que la hora ordinaria/flexible es el salario base anual dividido entre la jornada anual: 28.112 € / 1.778 h = 15,81 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 2.008,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 2.008,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 60,24 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado: cada trienio vencido suma otro 3 %.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 502,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00. Si solo parte de la jornada es nocturna, se abona ese 25 % sobre las horas efectivamente trabajadas en ese horario; si la mitad o más de la jornada es nocturna, se abona como si toda lo fuera.
TÉCNICO DIPLOMADO Grupo 1. Personal Técnico 6 conceptos

Puestos: Técnico diplomado

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.620,00 € Salario base anual publicado: 22.680 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 12,70 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 22.680 € / 1.778 h = 12,76 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.620,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.620,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 48,60 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado: cada trienio vencido suma otro 3 %.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 405,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
JEFE ADMINISTRATIVO Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Jefe Administrativo

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.415,00 € Salario base anual publicado: 19.810 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,08 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 19.810 € / 1.778 h = 11,14 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.415,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.415,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 42,45 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 353,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
OFICIAL ADMINISTRATIVO Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.292,00 € Salario base anual publicado: 18.088 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,12 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 18.088 € / 1.778 h = 10,17 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.292,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.292,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 38,76 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 323,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025 (RD 87/2025: 1.184 €/mes en 14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
RECEPCIONISTA-TELEFONISTA Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados 6 conceptos

Puestos: Recepcionista; Telefonista

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA NIVEL A Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista en instalaciones de hasta 1.000 metros cuadrados de lámina de agua y aforo máximo de 500 bañistas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.297,00 € Salario base anual publicado: 18.158 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,16 € Importe publicado en el anexo I. Es la categoría a la que se le pueden aplicar hasta 135 horas flexibles al año (art. 35). Según la regla del acta de 24-03-2026: 18.158 € / 1.778 h = 10,21 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.297,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.297,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 38,91 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 324,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA NIVEL B Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista en instalaciones de hasta 500 metros cuadrados de lámina de agua y aforo máximo de 250 bañistas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Categoría con horas flexibles (art. 35). Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA NIVEL C Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista en instalaciones de hasta 300 metros cuadrados de lámina de agua y aforo máximo de 150 bañistas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Categoría con horas flexibles (art. 35). Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
SOCORRISTA CORRETURNOS Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Socorrista correturnos (presta servicio en cualquier instalación para cubrir los descansos de los socorristas titulares)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.297,00 € Salario base anual publicado: 18.158 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,16 € Importe publicado en el anexo I. Categoría con horas flexibles (art. 35). Según la regla del acta de 24-03-2026: 18.158 € / 1.778 h = 10,21 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.297,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.297,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 38,91 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 324,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
MONITOR DE NATACIÓN Grupo 2. Personal Administrativo-Mandos intermedios y cualificados > Socorrista 6 conceptos

Puestos: Monitor de natación; Monitor de actividades acuáticas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
COMERCIAL Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Agente comercial

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.413,00 € Salario base anual publicado: 19.782 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 11,07 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 19.782 € / 1.778 h = 11,13 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.413,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.413,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 42,39 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 353,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
ENCARGADO Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Encargado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.393,00 € Salario base anual publicado: 19.502 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,92 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 19.502 € / 1.778 h = 10,97 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.393,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.393,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 41,79 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 348,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
CONDUCTOR ESPECIALISTA Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Conductor especialista (carné de vehículos tipo D)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.348,00 € Salario base anual publicado: 18.872 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,57 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 18.872 € / 1.778 h = 10,61 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.348,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.348,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 40,44 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 337,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
CONDUCTOR Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Conductor

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.282,00 € Salario base anual publicado: 17.948 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,05 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 17.948 € / 1.778 h = 10,09 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.282,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.282,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 38,46 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 320,50 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
INSTALADOR DE MONTAJES ELÉCTRICOS Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Instalador de montajes eléctricos (con carné de instalador eléctrico autorizado)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.348,00 € Salario base anual publicado: 18.872 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,57 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 18.872 € / 1.778 h = 10,61 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.348,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.348,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 40,44 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 337,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN INSTALACIONES DE PISCINAS Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Técnico de mantenimiento en instalaciones de piscinas (con el título del RD 742/2013)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.327,00 € Salario base anual publicado: 18.578 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,09 € Importe publicado en el anexo I. Es la cifra que más se aparta de la regla acordada en el acta de 24-03-2026: 18.578 € / 1.778 h = 10,45 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.327,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.327,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 39,81 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 331,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
INSTALADOR DE MONTAJES DE CIRCUITOS DE DEPURACIÓN Y FONTANERÍA Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Instalador de montajes de circuitos de depuración y fontanería (con carné de instalador)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.348,00 € Salario base anual publicado: 18.872 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 10,57 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 18.872 € / 1.778 h = 10,61 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.348,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.348,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 40,44 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 337,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AYUDANTE DE MAQUINISTA Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Ayudante de maquinista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.260,00 € Salario base anual publicado: 17.640 € (14 pagas).
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,87 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 17.640 € / 1.778 h = 9,92 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.260,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.260,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 37,80 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 315,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
ALMACENERO Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Almacenero

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
CONTROLADOR DE ACCESO AL RECINTO DE LA INSTALACIÓN Grupo 3. Personal de oficio 6 conceptos

Puestos: Controlador de acceso al recinto de la instalación

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Categoría a la que se le pueden aplicar hasta 135 horas flexibles al año (art. 35). Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AUXILIAR DE OFICIOS Grupo 3. Personal de oficio > Oficios varios 6 conceptos

Puestos: Auxiliar de oficios

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
LIMPIADOR DE PISCINAS Grupo 3. Personal de oficio > Oficios varios 6 conceptos

Puestos: Limpiador de piscinas

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.
AUXILIAR DE INSTALACIONES Grupo 3. Personal de oficio > Oficios varios 6 conceptos

Puestos: Auxiliar de instalaciones (trabajador menor de 21 años, supervisado por el Ayudante de Oficios o el Ayudante de Maquinista)

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SALARIO BASE (14 PAGAS) M 1.184,00 € Salario base anual publicado: 16.576 € (14 pagas). Coincide exactamente con el SMI de 2025.
PRECIO HORA ORDINARIA/FLEXIBLE H 9,28 € Importe publicado en el anexo I. Según la regla del acta de 24-03-2026: 16.576 € / 1.778 h = 9,32 €.
GRATIFICACIÓN DE VERANO A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
GRATIFICACIÓN DE NAVIDAD A 1.184,00 € SAL_BASE Art. 31: 30 días de salario de convenio (una mensualidad de salario base).
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD M 35,52 € SAL_BASE*0.03 3% Art. 32: importe de UN trienio (3 % del salario base). Sin tope publicado.
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 296,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 36: 25 % del salario de convenio por jornada realizada entre las 22:00 y las 06:00.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años aún no tienen tabla con importes concretos: su subida depende del IPC. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2027 IPC de 2026 + 0,7 puntos · Sobre las tablas salariales de 2026 Art. 30. A la fecha de proceso no se conoce el IPC de 2026 ni hay tabla de 2027 publicada: no se ha calculado ninguna cifra.

Historia del convenio

01/01/2025 Inicio de vigencia del convenio
2026 Tabla salarial 2026 (acta de la comisión negociadora de 24-03-2026, incremento del 3,6 %)
2025 Tabla salarial 2025 (anexo I del convenio)
31/12/2027 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas (ámbito estatal)?

En 2026, el salario base se detalla en las tablas de esta ficha.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, prórroga y ultraactividad

El convenio rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027 y sigue aplicándose entero mientras no lo sustituya otro.

  • Entrada en vigor: 1 de enero de 2025, con independencia de la fecha de publicación en el BOE.
  • Duración pactada: tres años, del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027.
  • Prórroga: se prorroga anualmente en sus propios términos hasta la entrada en vigor del nuevo convenio.
  • Denuncia: por escrito, con una antelación mínima de dos meses a la fecha de vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas. La negociación debe iniciarse al menos un mes antes de la caducidad.
  • Ultraactividad: el contenido del convenio continúa vigente hasta que sea sustituido por un nuevo convenio.
  • Durante la prórroga, las tablas salariales se revalorizan al menos con la variación anual del IPC de diciembre del año anterior, siempre que sea positiva.

Jornada, horas flexibles y horas extraordinarias

La jornada es de 40 horas semanales y el cómputo anual cambia cada año del convenio.

  • Jornada anual 2025: 1.778 horas de trabajo efectivo.
  • Jornada anual 2026: 1.770 horas de trabajo efectivo.
  • Jornada anual 2027: 1.770 horas de trabajo efectivo.
  • Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente median como mínimo 12 horas de descanso.
  • El descanso semanal no puede ser inferior a un día y medio continuados.
  • Los días 24 y 31 de diciembre son festivos abonables y no recuperables.
  • Jornada u horario flexible: la empresa puede disponer de hasta 135 horas por trabajador y año, que son horas ordinarias aunque su reparto sea irregular. Solo se aplica a Socorrista (niveles A, B y C), Socorrista correturnos y Controlador de acceso.
  • Las horas flexibles se compensan, a juicio de la empresa y previa consulta a la representación de los trabajadores, con descanso o con dinero: si se pagan, se abonan al valor de la hora ordinaria bajo el epígrafe «plus por jornada flexible».
  • Si por causas imprevisibles no se puede disfrutar el día de descanso, se compensa con un incremento de 1,25 del tiempo no disfrutado.
  • Horas extraordinarias: máximo 80 al año por trabajador; son voluntarias y se registran día a día. Su precio está publicado en la tabla salarial.
  • PRECIO DE LA HORA ORDINARIA/FLEXIBLE: el acta de 24 de marzo de 2026 acuerda que, ante cualquier duda o discrepancia, es el resultado de dividir el salario base anual entre la jornada anual de ese año. Las cifras de 2026 cuadran con esa regla (salario base anual / 1.770); las de 2025 que publica el anexo I no cuadran con ella.

Vacaciones

Las vacaciones son de 30 días naturales al año y no se pueden sustituir por dinero.

  • Duración: 30 días naturales al año, retribuidos y no sustituibles por compensación económica.
  • Se disfrutan preferentemente entre el 1 de octubre y el 1 de mayo.
  • En ningún caso comienzan en domingo, festivo o día de descanso semanal.
  • Si durante las vacaciones sobreviene una incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral, se interrumpe el cómputo de los días y se reanuda tras el alta médica.
  • Quien cese durante el año tiene derecho a la parte proporcional según los meses trabajados, computándose como mes completo la fracción.
  • En caso de fallecimiento del trabajador, la parte proporcional de vacaciones se abona a sus derechohabientes.

Pagas extraordinarias

Hay dos gratificaciones al año, de 30 días de salario de convenio cada una.

  • Gratificación de Verano: 30 días de salario de convenio. Se devenga del 1 de enero al 30 de junio y se paga como fecha límite el 15 de julio.
  • Gratificación de Navidad: 30 días de salario de convenio. Se devenga del 1 de julio al 31 de diciembre y se paga como fecha límite el 15 de diciembre.
  • La tabla salarial publica el salario base en 14 pagas: el salario base anual es el mensual multiplicado por 14 (12 mensualidades más las dos gratificaciones).

Complemento de antigüedad (trienios)

La antigüedad se paga por trienios, a razón del 3 % del salario base del convenio por cada trienio cumplido.

  • Cada trienio vencido supone un 3 % del salario base del convenio.
  • La antigüedad se cuenta desde el ingreso en la empresa, computando también el tiempo de aprendizaje.
  • Cada trienio se empieza a cobrar el día 1 del mes siguiente a su cumplimiento.
  • El convenio no fija número máximo de trienios ni tope de porcentaje.
  • Al personal fijo discontinuo se le calcula la antigüedad por la duración de toda la relación laboral, no solo por el tiempo de servicios efectivamente prestados.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

En caso de accidente o enfermedad, la empresa completa la prestación hasta la base de cotización del mes anterior a la baja.

  • Cualquier accidente o enfermedad: la empresa abona la diferencia entre la prestación económica que corresponda y la base de cotización del mes precedente, desde la fecha de la baja y hasta el alta médica, sin límite de días.
  • Si la baja ocurre durante el primer mes de trabajo, la base se calcula por prorrateo diario.
  • NO tienen derecho a este complemento los contratos que no superen —o se prevea que no van a superar— seis meses de duración ininterrumpida.

Subidas salariales pactadas

Cada año las tablas suben el IPC del año anterior más 0,7 puntos.

  • 2025: IPC de 2024 + 0,7 %. Tabla publicada en el anexo I del convenio.
  • 2026: IPC de 2025 + 0,7 %. Con un IPC de 2025 del 2,9 %, el incremento aplicado fue del 3,6 % y la tabla se publicó en el BOE de 22 de mayo de 2026.
  • 2027: IPC de 2026 + 0,7 %. Todavía no hay tabla publicada.
  • Desde 2025, tanto el salario mensual como el anual de las tablas se redondean a números enteros.

Premio de jubilación y seguro de accidentes

El convenio reconoce una indemnización al cesar por jubilación o incapacidad permanente absoluta y obliga a las empresas a contratar un seguro de accidentes.

  • Premio por cese en la empresa por jubilación o incapacidad permanente absoluta, con un mínimo de 10 años de servicio: 6 mensualidades si se cesa a los 65 años, 8 mensualidades a los 64 años y 12 mensualidades a los 63 años.
  • Por cada 5 años de antigüedad que excedan de los 10 exigidos, el premio se incrementa en una mensualidad más.
  • Las mensualidades se calculan sobre el salario real que viniera percibiendo el trabajador.
  • Si la declaración de invalidez recae sobre un trabajador que no llega a los 63 años, el premio se calcula como si tuviera esa edad.
  • Seguro de accidentes obligatorio para todas las empresas: 18.000 euros en caso de fallecimiento por accidente laboral o por incapacidad permanente absoluta.
  • Jubilación parcial con contrato de relevo: se exige una antigüedad mínima de 6 años en la empresa y solicitud con 3 meses de antelación; el contrato del relevista es indefinido.

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