Convenio colectivo · REGCON 39000635011981

Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios, Locales y Limpieza Industrial de Cantabria

Limpieza de edificios, locales y limpieza industrial Ámbito autonómico Vigencia 01/01/2025 — 31/12/2028
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2028. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2028 (incremento 3.5%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
DIETA COMIDA E — 55% Art. 40: 55% de la dieta por comida, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA COMPLETA E — 100% Art. 40: 100% de la dieta por comida y cena, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA DE ALOJAMIENTO (PERNOCTA) E — 150% Art. 40: 150% de la dieta si además debe pernoctar fuera del domicilio habitual, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
PLUS HOSPITALARIO M 368,80 € Art. 36: importe para jornada completa en zona de riesgo alto (100%). Zona de riesgo medio: 66%; zona de riesgo bajo (o sin valorar): 33%. Incompatible con el plus del art. 35. Solo aplica en centros hospitalarios/sanitarios.
KILOMETRAJE H 0,48 € Art. 39: euros por kilómetro, solo si se usa vehículo propio a petición de la empresa.
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (DÍA) D 19,21 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Cantidad adicional al salario base por trabajar domingos/festivos, jornada completa. Personal a tiempo parcial: parte proporcional (ver variante por hora).
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (HORA) H 2,54 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Parte proporcional por hora efectiva, para jornada inferior a completa.
DIRECTOR GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 3.277,38 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 49.160,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 819,35 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 655,48 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.294,17 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.621,90 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.294,17 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 3.277,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 3.277,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 3.277,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR COMERCIAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR COMERCIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.994,60 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 44.919,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 748,65 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 598,92 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.395,68 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR ADMINISTRATIVO GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.994,60 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 44.919,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 748,65 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 598,92 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.395,68 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE PERSONAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE PERSONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.994,60 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 44.919,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 748,65 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 598,92 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.395,68 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE COMPRAS GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE COMPRAS

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.994,60 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 44.919,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 748,65 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 598,92 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.395,68 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.096,22 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.994,60 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO SUPERIOR GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO SUPERIOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.437,00 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 36.555,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 609,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 487,40 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.705,90 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.949,60 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.705,90 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.437,00 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.437,00 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.437,00 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO MEDIO GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO MEDIO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.310,82 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 34.662,30 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 577,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 462,16 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.617,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.848,66 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.617,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.310,82 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.310,82 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.310,82 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO LABORAL / PROFESIONAL GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO LABORAL / PROFESIONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.771,07 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 26.566,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 442,77 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 354,21 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.239,75 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.416,86 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.239,75 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.771,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.771,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.771,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.311,36 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 34.670,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 577,84 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 462,27 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.617,95 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.849,09 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.617,95 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.311,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.311,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.311,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.175,97 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 32.639,55 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 543,99 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 435,19 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.523,18 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.740,78 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.523,18 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.175,97 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.175,97 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.175,97 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CAJERO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: CAJERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.989,65 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 29.844,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 497,41 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 397,93 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.392,76 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.591,72 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.392,76 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.989,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.989,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.989,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.890,47 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 28.357,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 472,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 378,09 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.323,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.512,38 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.323,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.890,47 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.890,47 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.890,47 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.717,82 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 25.767,30 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 429,45 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 343,56 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.202,47 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.374,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.202,47 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.717,82 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.717,82 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.717,82 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.541,80 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 23.127,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 385,45 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 308,36 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.079,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.233,44 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.079,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.541,80 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.541,80 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.541,80 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TELEFONISTA GRUPO II 10 conceptos

Puestos: TELEFONISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.260,59 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.908,85 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 315,15 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 252,12 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.008,47 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.260,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.260,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.260,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
COBRADOR GRUPO II 10 conceptos

Puestos: COBRADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.260,59 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.908,85 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 315,15 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 252,12 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.008,47 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.260,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.260,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.260,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO GENERAL GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO GENERAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.175,85 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 32.637,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 543,96 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 435,17 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.523,10 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.740,68 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.523,10 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.175,85 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.175,85 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.175,85 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE ZONA GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE ZONA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.989,65 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 29.844,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 497,41 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 397,93 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.392,76 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.591,72 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.392,76 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.989,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.989,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.989,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE SECTOR GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE SECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.840,78 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 27.611,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 460,19 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 368,16 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.288,55 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.472,62 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.288,55 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.840,78 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.840,78 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.840,78 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE GRUPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE GRUPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 48,13 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 21.947,28 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 12,03 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,63 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 33,69 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 38,50 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 33,69 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.443,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.443,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.443,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
RESPONSABLE DE EQUIPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: RESPONSABLE DE EQUIPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 44,79 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.424,24 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,20 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,96 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 31,35 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 35,83 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 31,35 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.343,70 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.343,70 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.343,70 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ORDENANZA GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ORDENANZA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.260,58 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.908,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 315,14 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 252,12 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.008,46 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.260,58 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.260,58 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.260,58 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ALMACENERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ALMACENERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.299,43 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 19.491,45 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 324,86 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 259,89 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 909,60 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.039,54 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 909,60 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.299,43 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.299,43 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.299,43 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LISTERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: LISTERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.260,58 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.908,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 315,14 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 252,12 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.008,46 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 882,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.260,58 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.260,58 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.260,58 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 54,08 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.660,48 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 13,52 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,82 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 37,86 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 43,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 37,86 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.622,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.622,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.622,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: PEON ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 45,68 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.830,08 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,42 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,14 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 31,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 36,54 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 31,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.370,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.370,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.370,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LIMPIADOR/A GRUPO V 10 conceptos

Puestos: LIMPIADOR/A

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,37 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.408,72 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,09 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,07 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 28,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 32,30 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 28,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.211,10 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.211,10 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.211,10 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CONDUCTOR LIMPIADOR GRUPO V 10 conceptos

Puestos: CONDUCTOR LIMPIADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 58,48 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 26.666,88 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 14,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 11,70 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 40,94 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 46,78 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 40,94 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.754,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.754,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.754,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: OFICIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 54,08 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.660,48 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 13,52 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,82 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 37,86 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 43,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 37,86 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.622,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.622,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.622,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AYUDANTE GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: AYUDANTE

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 45,68 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.830,08 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,42 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,14 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 31,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 36,54 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 31,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.370,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.370,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.370,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON GRUPO VI 13 conceptos

Puestos: PEON

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,37 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.408,72 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,09 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,07 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 28,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 32,30 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 28,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (70%) D 28,26 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.1º: 70% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (80%) D 32,30 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.1º: 80% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (90%) D 36,33 € SAL_BASE*0.9 90% Art. 29.1º: 90% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
PAGA EXTRA VERANO A 1.211,10 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.211,10 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.211,10 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
Tabla salarial 2027 (incremento 3%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
DIETA COMIDA E — 55% Art. 40: 55% de la dieta por comida, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA COMPLETA E — 100% Art. 40: 100% de la dieta por comida y cena, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA DE ALOJAMIENTO (PERNOCTA) E — 150% Art. 40: 150% de la dieta si además debe pernoctar fuera del domicilio habitual, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
PLUS HOSPITALARIO M 356,33 € Art. 36: importe para jornada completa en zona de riesgo alto (100%). Zona de riesgo medio: 66%; zona de riesgo bajo (o sin valorar): 33%. Incompatible con el plus del art. 35. Solo aplica en centros hospitalarios/sanitarios.
KILOMETRAJE H 0,46 € Art. 39: euros por kilómetro, solo si se usa vehículo propio a petición de la empresa.
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (DÍA) D 18,56 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Cantidad adicional al salario base por trabajar domingos/festivos, jornada completa. Personal a tiempo parcial: parte proporcional (ver variante por hora).
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (HORA) H 2,46 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Parte proporcional por hora efectiva, para jornada inferior a completa.
DIRECTOR GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 3.166,55 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 47.498,25 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 791,64 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 633,31 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.216,59 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.533,24 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.216,59 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 3.166,55 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 3.166,55 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 3.166,55 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR COMERCIAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR COMERCIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.893,33 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 43.399,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 723,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 578,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.314,66 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR ADMINISTRATIVO GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.893,33 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 43.399,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 723,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 578,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.314,66 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE PERSONAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE PERSONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.893,33 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 43.399,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 723,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 578,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.314,66 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE COMPRAS GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE COMPRAS

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.893,33 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 43.399,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 723,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 578,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.314,66 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.025,33 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.893,33 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO SUPERIOR GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO SUPERIOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.354,59 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 35.318,59 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 588,65 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 470,92 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.648,21 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.883,67 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.648,21 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.354,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.354,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.354,59 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO MEDIO GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO MEDIO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.232,68 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 33.490,20 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 558,17 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 446,54 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.562,88 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.786,14 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.562,88 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.232,68 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.232,68 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.232,68 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO LABORAL / PROFESIONAL GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO LABORAL / PROFESIONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.711,18 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 25.667,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 427,80 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 342,24 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.197,83 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.368,94 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.197,83 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.711,18 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.711,18 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.711,18 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.233,20 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 33.498,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 558,30 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 446,64 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.563,24 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.786,56 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.563,24 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.233,20 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.233,20 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.233,20 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.102,39 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 31.535,85 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 525,60 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 420,48 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.471,67 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.681,91 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.471,67 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.102,39 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.102,39 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.102,39 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CAJERO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: CAJERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.922,37 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 28.835,55 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 480,59 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 384,47 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.345,66 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.537,90 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.345,66 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.922,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.922,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.922,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.826,54 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 27.398,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 456,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 365,31 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.278,58 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.461,23 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.278,58 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.826,54 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.826,54 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.826,54 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.659,73 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.895,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 414,93 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 331,95 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.161,81 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.327,78 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.161,81 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.659,73 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.659,73 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.659,73 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.489,66 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 22.344,90 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 372,42 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 297,93 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.042,76 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.191,73 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.042,76 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.489,66 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.489,66 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.489,66 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TELEFONISTA GRUPO II 10 conceptos

Puestos: TELEFONISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.217,96 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.269,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 304,49 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 243,59 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 974,37 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.217,96 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.217,96 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.217,96 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
COBRADOR GRUPO II 10 conceptos

Puestos: COBRADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.217,96 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.269,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 304,49 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 243,59 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 974,37 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.217,96 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.217,96 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.217,96 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO GENERAL GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO GENERAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.102,27 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 31.534,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 525,57 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 420,45 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.471,59 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.681,82 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.471,59 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.102,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.102,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.102,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE ZONA GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE ZONA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.922,37 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 28.835,55 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 480,59 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 384,47 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.345,66 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.537,90 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.345,66 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.922,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.922,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.922,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE SECTOR GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE SECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.778,53 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 26.677,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 444,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 355,71 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.244,97 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.422,82 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.244,97 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.778,53 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.778,53 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.778,53 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE GRUPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE GRUPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 46,50 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 21.157,50 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,30 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 32,55 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 37,20 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 32,55 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.395,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.395,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.395,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
RESPONSABLE DE EQUIPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: RESPONSABLE DE EQUIPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 43,28 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 19.692,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,82 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,66 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 30,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 34,62 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 30,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.298,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.298,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.298,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ORDENANZA GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ORDENANZA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.217,95 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.269,25 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 304,49 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 243,59 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 974,36 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.217,95 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.217,95 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.217,95 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ALMACENERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ALMACENERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.255,49 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.832,35 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 313,87 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 251,10 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 878,84 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.004,39 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 878,84 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.255,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.255,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.255,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LISTERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: LISTERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.217,95 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.269,25 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 304,49 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 243,59 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 974,36 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 852,57 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.217,95 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.217,95 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.217,95 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 52,25 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 23.773,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 13,06 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,45 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 36,58 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 41,80 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 36,58 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.567,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.567,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.567,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: PEON ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 44,14 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.083,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,04 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,83 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 30,90 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 35,31 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 30,90 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.324,20 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.324,20 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.324,20 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LIMPIADOR/A GRUPO V 10 conceptos

Puestos: LIMPIADOR/A

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,00 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.745,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 9,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 7,80 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 27,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 31,20 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 27,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.170,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.170,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.170,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CONDUCTOR LIMPIADOR GRUPO V 10 conceptos

Puestos: CONDUCTOR LIMPIADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 56,50 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 25.707,50 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 14,13 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 11,30 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 39,55 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 45,20 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 39,55 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.695,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.695,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.695,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: OFICIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 52,25 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 23.773,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 13,06 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,45 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 36,58 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 41,80 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 36,58 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.567,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.567,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.567,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AYUDANTE GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: AYUDANTE

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 44,14 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.083,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,04 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,83 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 30,90 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 35,31 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 30,90 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.324,20 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.324,20 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.324,20 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON GRUPO VI 13 conceptos

Puestos: PEON

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,00 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.745,00 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 9,75 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 7,80 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 27,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 31,20 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 27,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (70%) D 27,30 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.1º: 70% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (80%) D 31,20 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.1º: 80% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (90%) D 35,10 € SAL_BASE*0.9 90% Art. 29.1º: 90% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
PAGA EXTRA VERANO A 1.170,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.170,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.170,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
Tabla salarial 2026 (incremento 3.5%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
DIETA COMIDA E — 55% Art. 40: 55% de la dieta por comida, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA COMPLETA E — 100% Art. 40: 100% de la dieta por comida y cena, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA DE ALOJAMIENTO (PERNOCTA) E — 150% Art. 40: 150% de la dieta si además debe pernoctar fuera del domicilio habitual, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
PLUS HOSPITALARIO M 345,95 € Art. 36: importe para jornada completa en zona de riesgo alto (100%). Zona de riesgo medio: 66%; zona de riesgo bajo (o sin valorar): 33%. Incompatible con el plus del art. 35. Solo aplica en centros hospitalarios/sanitarios.
KILOMETRAJE H 0,45 € Art. 39: euros por kilómetro, solo si se usa vehículo propio a petición de la empresa.
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (DÍA) D 18,02 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Cantidad adicional al salario base por trabajar domingos/festivos, jornada completa. Personal a tiempo parcial: parte proporcional (ver variante por hora).
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (HORA) H 2,38 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Parte proporcional por hora efectiva, para jornada inferior a completa.
DIRECTOR GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 3.074,32 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 46.114,80 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 768,58 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 614,86 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.152,02 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.459,46 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.152,02 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 3.074,32 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 3.074,32 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 3.074,32 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR COMERCIAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR COMERCIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.809,06 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 42.135,90 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 702,26 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 561,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.247,25 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR ADMINISTRATIVO GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.809,06 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 42.135,90 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 702,26 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 561,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.247,25 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE PERSONAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE PERSONAL

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SALARIO BASE M 2.809,06 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 42.135,90 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 702,26 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 561,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.247,25 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE COMPRAS GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE COMPRAS

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SALARIO BASE M 2.809,06 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 42.135,90 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 702,26 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 561,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.247,25 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.966,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.809,06 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO SUPERIOR GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO SUPERIOR

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SALARIO BASE M 2.286,01 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 34.290,15 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 571,50 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 457,20 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.600,21 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.828,81 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.600,21 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.286,01 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.286,01 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.286,01 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO MEDIO GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO MEDIO

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SALARIO BASE M 2.167,65 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 32.514,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 541,91 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 433,53 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.517,36 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.734,12 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.517,36 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.167,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.167,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.167,65 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO LABORAL / PROFESIONAL GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO LABORAL / PROFESIONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.661,34 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.920,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 415,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 332,27 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.162,94 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.329,07 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.162,94 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.661,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.661,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.661,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.168,16 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 32.522,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 542,04 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 433,63 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.517,71 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.734,53 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.517,71 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.168,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.168,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.168,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.041,16 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 30.617,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 510,29 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 408,23 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.428,81 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.632,93 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.428,81 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.041,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.041,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.041,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CAJERO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: CAJERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.866,38 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 27.995,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 466,60 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 373,28 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.306,47 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.493,10 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.306,47 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.866,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.866,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.866,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.773,34 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 26.600,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 443,33 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 354,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.241,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.418,67 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.241,34 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.773,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.773,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.773,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.611,39 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.170,85 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 402,85 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 322,28 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.127,97 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.289,11 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.127,97 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.611,39 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.611,39 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.611,39 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.446,27 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 21.694,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 361,57 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 289,25 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.012,39 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.157,02 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.012,39 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.446,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.446,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.446,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TELEFONISTA GRUPO II 10 conceptos

Puestos: TELEFONISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.182,49 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.737,35 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 295,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 236,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 945,99 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.182,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.182,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.182,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
COBRADOR GRUPO II 10 conceptos

Puestos: COBRADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.182,49 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.737,35 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 295,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 236,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 945,99 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.182,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.182,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.182,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO GENERAL GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO GENERAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.041,04 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 30.615,60 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 510,26 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 408,21 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.428,73 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.632,83 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.428,73 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.041,04 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.041,04 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.041,04 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE ZONA GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE ZONA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.866,38 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 27.995,70 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 466,60 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 373,28 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.306,47 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.493,10 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.306,47 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.866,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.866,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.866,38 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE SECTOR GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE SECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.726,73 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 25.900,95 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 431,68 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 345,35 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.208,71 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.381,38 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.208,71 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.726,73 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.726,73 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.726,73 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE GRUPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE GRUPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 45,15 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.543,25 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 11,29 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,03 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 31,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 36,12 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 31,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.354,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.354,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.354,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
RESPONSABLE DE EQUIPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: RESPONSABLE DE EQUIPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 42,02 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 19.119,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,51 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,40 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 29,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 33,62 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 29,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.260,60 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.260,60 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.260,60 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ORDENANZA GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ORDENANZA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.182,48 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.737,20 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 295,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 236,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 945,98 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.182,48 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.182,48 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.182,48 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ALMACENERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ALMACENERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.218,92 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.283,80 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 304,73 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 243,78 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 853,24 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 975,14 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 853,24 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.218,92 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.218,92 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.218,92 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LISTERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: LISTERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.182,48 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.737,20 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 295,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 236,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 945,98 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 827,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.182,48 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.182,48 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.182,48 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 50,73 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 23.082,15 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 12,68 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,15 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 35,51 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 40,58 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 35,51 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.521,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.521,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.521,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: PEON ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 42,85 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 19.496,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,57 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 30,00 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 34,28 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 30,00 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.285,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.285,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.285,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LIMPIADOR/A GRUPO V 10 conceptos

Puestos: LIMPIADOR/A

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 37,86 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.226,30 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 9,46 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 7,57 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 26,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 30,29 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 26,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.135,80 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.135,80 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.135,80 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CONDUCTOR LIMPIADOR GRUPO V 10 conceptos

Puestos: CONDUCTOR LIMPIADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 54,85 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.956,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 13,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,97 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 38,40 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 43,88 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 38,40 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.645,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.645,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.645,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: OFICIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 50,73 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 23.082,15 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 12,68 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,15 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 35,51 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 40,58 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 35,51 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.521,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.521,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.521,90 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AYUDANTE GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: AYUDANTE

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 42,85 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 19.496,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,57 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 30,00 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 34,28 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 30,00 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.285,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.285,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.285,50 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON GRUPO VI 13 conceptos

Puestos: PEON

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 37,86 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.226,30 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 9,46 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 7,57 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 26,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 30,29 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 26,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (70%) D 26,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.1º: 70% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (80%) D 30,29 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.1º: 80% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (90%) D 34,07 € SAL_BASE*0.9 90% Art. 29.1º: 90% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
PAGA EXTRA VERANO A 1.135,80 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.135,80 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.135,80 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
Tabla salarial 2025 (incremento 4%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
DIETA COMIDA E — 55% Art. 40: 55% de la dieta por comida, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA COMPLETA E — 100% Art. 40: 100% de la dieta por comida y cena, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
DIETA DE ALOJAMIENTO (PERNOCTA) E — 150% Art. 40: 150% de la dieta si además debe pernoctar fuera del domicilio habitual, en desplazamientos a petición expresa de la empresa. El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplica el porcentaje: no se puede calcular el importe en euros sin inventarlo.
PLUS HOSPITALARIO M 334,25 € Art. 36: importe para jornada completa en zona de riesgo alto (100%). Zona de riesgo medio: 66%; zona de riesgo bajo (o sin valorar): 33%. Incompatible con el plus del art. 35. Solo aplica en centros hospitalarios/sanitarios.
KILOMETRAJE H 0,43 € Art. 39: euros por kilómetro, solo si se usa vehículo propio a petición de la empresa.
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (DÍA) D 17,41 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Cantidad adicional al salario base por trabajar domingos/festivos, jornada completa. Personal a tiempo parcial: parte proporcional (ver variante por hora).
PLUS FESTIVO Y DOMINGO (HORA) H 2,30 € Art. 37: el boletín publica el mismo nombre "PLUS FESTIVO Y DOMINGO" en dos filas (día/hora); se distinguen aquí con el sufijo para que el modelo plano no las confunda. Parte proporcional por hora efectiva, para jornada inferior a completa.
DIRECTOR GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.970,36 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 44.555,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 742,59 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 594,07 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 2.079,25 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.376,29 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 2.079,25 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.970,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.970,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.970,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR COMERCIAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR COMERCIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.714,07 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 40.711,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 678,52 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 542,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.171,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
DIRECTOR ADMINISTRATIVO GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: DIRECTOR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.714,07 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 40.711,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 678,52 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 542,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.171,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE PERSONAL GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE PERSONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.714,07 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 40.711,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 678,52 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 542,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.171,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE DE COMPRAS GRUPO I - SUBGRUPO I 10 conceptos

Puestos: JEFE DE COMPRAS

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.714,07 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 40.711,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 678,52 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 542,81 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 2.171,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.899,85 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.714,07 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO SUPERIOR GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO SUPERIOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.208,71 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 33.130,65 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 552,18 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 441,74 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.546,10 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.766,97 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.546,10 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.208,71 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.208,71 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.208,71 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO GRADO MEDIO GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO GRADO MEDIO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.094,35 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 31.415,25 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 523,59 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 418,87 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.466,05 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.675,48 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.466,05 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.094,35 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.094,35 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.094,35 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TITULADO LABORAL / PROFESIONAL GRUPO I - SUBGRUPO II 10 conceptos

Puestos: TITULADO LABORAL / PROFESIONAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.605,16 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.077,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 401,29 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 321,03 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.123,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.284,13 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.123,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.605,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.605,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.605,16 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.094,84 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 31.422,60 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 523,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 418,97 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.466,39 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.675,87 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.466,39 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 2.094,84 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 2.094,84 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 2.094,84 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
JEFE ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: JEFE ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.972,14 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 29.582,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 493,04 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 394,43 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.380,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.577,71 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.380,50 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.972,14 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.972,14 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.972,14 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CAJERO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: CAJERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.803,27 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 27.049,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 450,82 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 360,65 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.262,29 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.442,62 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.262,29 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.803,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.803,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.803,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.713,37 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 25.700,55 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 428,34 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 342,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.199,36 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.370,70 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.199,36 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.713,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.713,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.713,37 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª GRUPO II 10 conceptos

Puestos: OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.556,90 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 23.353,50 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 389,23 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 311,38 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.089,83 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.245,52 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.089,83 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.556,90 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.556,90 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.556,90 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO II 10 conceptos

Puestos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.397,36 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 20.960,40 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 349,34 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 279,47 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 978,15 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.117,89 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 978,15 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.397,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.397,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.397,36 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
TELEFONISTA GRUPO II 10 conceptos

Puestos: TELEFONISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.142,50 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.137,50 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 285,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 228,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 799,75 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 914,00 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 799,75 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.142,50 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.142,50 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.142,50 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
COBRADOR GRUPO II 10 conceptos

Puestos: COBRADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.142,50 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.137,50 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 285,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 228,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 799,75 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 914,00 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 799,75 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.142,50 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.142,50 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.142,50 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO GENERAL GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO GENERAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.972,02 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 29.580,30 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 493,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 394,40 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.380,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.577,62 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.380,41 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.972,02 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.972,02 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.972,02 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE ZONA GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE ZONA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.803,27 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 27.049,05 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 450,82 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 360,65 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.262,29 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.442,62 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.262,29 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.803,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.803,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.803,27 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE SECTOR GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE SECTOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.668,34 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 25.025,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 417,08 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 333,67 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 1.167,84 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 1.334,67 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 1.167,84 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.668,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.668,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.668,34 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ENCARGADO DE GRUPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: ENCARGADO DE GRUPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 43,62 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 19.847,75 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,90 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,72 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 30,53 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 34,90 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 30,53 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.308,60 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.308,60 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.308,60 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
RESPONSABLE DE EQUIPO GRUPO III 10 conceptos

Puestos: RESPONSABLE DE EQUIPO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,60 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.473,65 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,15 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,12 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 28,42 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 32,48 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 28,42 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.218,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.218,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.218,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ORDENANZA GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ORDENANZA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.142,49 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.137,35 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 285,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 228,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 799,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 913,99 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 799,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.142,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.142,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.142,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ALMACENERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: ALMACENERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.177,70 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.665,50 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 294,43 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 235,54 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 824,39 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 942,16 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 824,39 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.177,70 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.177,70 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.177,70 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LISTERO GRUPO IV 10 conceptos

Puestos: LISTERO

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.142,49 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 17.137,35 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD M 285,62 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD M 228,50 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) M 799,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) M 913,99 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL M 799,74 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.142,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.142,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.142,49 € SAL_BASE Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 49,01 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 22.300,20 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 12,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,80 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 34,31 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 39,21 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 34,31 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.470,30 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.470,30 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.470,30 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON ESPECIALISTA GRUPO V 10 conceptos

Puestos: PEON ESPECIALISTA

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,40 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.837,65 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,35 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,28 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 28,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 33,12 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 28,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.242,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.242,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.242,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
LIMPIADOR/A GRUPO V 10 conceptos

Puestos: LIMPIADOR/A

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,58 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 16.644,55 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 9,14 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 7,32 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 25,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 29,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 25,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.097,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.097,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.097,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
CONDUCTOR LIMPIADOR GRUPO V 10 conceptos

Puestos: CONDUCTOR LIMPIADOR

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 52,99 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 24.111,10 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 13,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 10,60 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 37,09 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 42,39 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 37,09 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.589,70 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.589,70 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.589,70 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
OFICIAL GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: OFICIAL

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 49,01 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 22.300,20 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 12,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 9,80 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 34,31 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 39,21 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 34,31 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.470,30 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.470,30 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.470,30 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
AYUDANTE GRUPO VI 10 conceptos

Puestos: AYUDANTE

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,40 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 18.837,65 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 10,35 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 8,28 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 28,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 33,12 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 28,98 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
PAGA EXTRA VERANO A 1.242,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.242,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.242,00 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PEON GRUPO VI 13 conceptos

Puestos: PEON

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,58 € Incluye, desde 2025, el importe del Plus Transporte integrado (art. 29.1º y 38).
SALARIO BASE ANUAL A 16.644,55 € Columna AÑO de la tabla salarial (redundancia de la columna MES/DIA).
PLUS DE NOCTURNIDAD D 9,14 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 34: 25% sobre el salario base. Condicional a trabajo nocturno.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D 7,32 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 35: 20% sobre el salario base, con independencia de cuántas causas concurran conjuntamente. Condicional a que el puesto esté expuesto a alguna de las tres causas. Incompatible con el Plus Hospitalario del art. 36.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (1ER AÑO) D 25,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (2º AÑO) D 29,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 80% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE PRACTICA PROFESIONAL D 25,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.2º (redacción desde 30-03-2022): 70% del salario de tablas del grupo/nivel de las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo, nunca por debajo del SMI proporcional.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (70%) D 25,61 € SAL_BASE*0.7 70% Art. 29.1º: 70% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (80%) D 29,26 € SAL_BASE*0.8 80% Art. 29.1º: 80% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
SALARIO CONTRATO DE FORMACION (90%) D 32,92 € SAL_BASE*0.9 90% Art. 29.1º: 90% del salario de tablas de la categoría de Peón, para contratos de formación de personas mayores de 18 años.
PAGA EXTRA VERANO A 1.097,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA NAVIDAD A 1.097,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).
PAGA EXTRA BENEFICIOS A 1.097,40 € SAL_BASE*30 Art. 33: treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado (éste no está tabulado: es ad personam, art. 32). Paga de beneficios se devenga anualmente y se abona el 15 de marzo; verano y navidad con carácter semestral (antes del 10 de julio y del 10 de diciembre).

Historia del convenio

01/01/2025 Inicio de vigencia del convenio
2028 Tabla salarial 2028 (incremento 3.5%)
2027 Tabla salarial 2027 (incremento 3%)
2026 Tabla salarial 2026 (incremento 3.5%)
2025 Tabla salarial 2025 (incremento 4%)
31/12/2028 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de limpieza de edificios, locales y limpieza industrial (ámbito autonómico)?

En 2028, el salario base va desde 40,37 € hasta 3.277,38 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y ultraactividad

El convenio rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028 y se mantiene en vigor tras esa fecha hasta que se firme otro que lo sustituya.

  • Vigencia pactada: 1 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2028 (art. 4).
  • Denuncia automática por cualquiera de las partes, sin acto formal, con 4 meses de antelación al fin de la vigencia (art. 5).
  • Ultraactividad: el convenio se mantiene en vigor hasta la firma de otro que lo sustituya (art. 5).

Jornada de trabajo

La jornada laboral es de 1.704 horas anuales, con distribución irregular pactable en cada empresa.

  • Jornada anual: 1.704 horas (art. 21).
  • El tiempo de bocadillo (media hora) computa como tiempo efectivo de trabajo en jornada completa y continuada (art. 21).
  • Se suprimen las horas extraordinarias habituales; solo se admiten por siniestros, pérdidas de materias primas, pedidos imprevistos o ausencias imprevistas (art. 22).
  • En contratos a tiempo parcial, las horas complementarias pactadas pueden llegar hasta el 60% de la jornada contratada (art. 16.2.a).

Retribución de contratos formativos y de formación

El convenio fija porcentajes reducidos sobre el salario de tablas para los contratos formativos y de formación.

  • Contratos de formación para mayores de 18 años: 70%, 80% o 90% del salario de tablas de la categoría de Peón (art. 29.1º).
  • Contratos formativos (desde el 30-03-2022): 70% el primer año y 80% el segundo, del salario de tablas del grupo profesional y nivel retributivo de las funciones desempeñadas, sin ser nunca inferior al SMI en proporción al tiempo trabajado (art. 29.2º).
  • Contratos para la obtención de la práctica profesional: 70% del salario de la categoría desempeñada, sin ser nunca inferior al SMI en proporción al tiempo trabajado (art. 29.2º).

Dietas

El convenio fija un porcentaje sobre la dieta según el tipo de desplazamiento, pero no publica el importe base sobre el que se aplica ese porcentaje.

  • Por comida: 55% de la dieta (art. 40).
  • Por comida y cena: 100% de la dieta (art. 40).
  • Si además debe pernoctar fuera del domicilio habitual: 150% de la dieta (art. 40).
  • El convenio no publica el importe base de la dieta al que se aplican estos porcentajes: no se ha podido calcular un importe en euros (--revision).

Vacaciones

28 días laborables consecutivos, retribuidos con el salario base, el complemento de vinculación consolidado y el promedio de determinados pluses.

  • 28 días laborables consecutivos, computados de lunes a sábado (art. 23).
  • Un día adicional de fiesta patronal, solicitado con 48 horas de antelación (tope: 5% de la plantilla simultáneamente) (art. 23).
  • Retribución de vacaciones: salario base + complemento de vinculación consolidado + promedio de los 3 meses anteriores de los pluses de toxicidad/penosidad/peligrosidad, hospitalario y nocturnidad (art. 23).

Complemento de vinculación consolidado (antigüedad congelada)

Desde el 1 de enero de 1998 no se generan nuevos derechos por antigüedad; lo consolidado a 31-12-2006 se congeló en un complemento personal.

  • Se elimina el devengo de nuevos derechos por antigüedad desde el 1 de enero de 1998 (art. 32).
  • Los importes de antigüedad percibidos a 31 de diciembre de 2006 quedaron consolidados "ad personam" como "complemento de vinculación consolidado" (art. 32).
  • El complemento de vinculación consolidado no se revaloriza, compensa ni absorbe (art. 32).
  • No hay tabla general de importes: depende de la antigüedad individual consolidada de cada persona trabajadora antes de 1998/2006, por lo que no se ha estructurado como concepto de tabla.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

El complemento hasta el 100% de la base reguladora depende de si hay hospitalización, de si hubo baja previa por IT en el año anterior, y de la contingencia.

  • Accidente de trabajo: 100% de la base reguladora desde el primer día de baja médica.
  • Enfermedad común o accidente no laboral CON hospitalización: 100% desde el primer día, mientras dure la hospitalización.
  • Enfermedad común o accidente no laboral SIN hospitalización, si no hubo baja por IT en los 365 días anteriores: 100% desde el primer día.
  • Enfermedad común o accidente no laboral SIN hospitalización, si hubo baja por IT en los 365 días anteriores: 100% a partir del 6º día.
  • El complemento empresarial por IT concluye si el contrato se extingue mientras se percibe (art. 43.2).

Pagas extraordinarias

Tres pagas extraordinarias de treinta días de salario base más complemento de vinculación consolidado.

  • Paga de verano: devengo semestral, se abona antes del 10 de julio (prorrateable por acuerdo) (art. 33).
  • Paga de Navidad: devengo semestral, se abona antes del 10 de diciembre (prorrateable por acuerdo) (art. 33).
  • Paga de beneficios: devengo anual, se abona el 15 de marzo (art. 33).
  • Cada paga equivale a 30 días de salario base más el complemento de vinculación consolidado (art. 33).

Incrementos salariales pactados 2025-2028

El convenio integra el Plus Transporte en el Salario Base y aplica después un incremento anual pactado para toda la vigencia.

  • Año 2025: +4% (sobre el salario base con el plus transporte ya integrado).
  • Año 2026: +3,5%.
  • Año 2027: +3%.
  • Año 2028: +3,5%.
  • La subida se aplica a todos los complementos salariales excepto el complemento de vinculación consolidado (art. 29).
  • Cláusula transitoria (art. 29.3º): quien en 2025 cobre, por salario base + pagas extra + vinculación consolidada, menos en bruto anual que en 2024 (por el efecto de integrar el plus transporte), percibirá la diferencia como complemento personal compensable y absorbible hasta 2028; depende del salario individual de cada persona trabajadora en 2024 y no se ha podido cuantificar como concepto general.

Seguro de accidentes por incapacidad permanente absoluta o muerte

Las empresas deben suscribir una póliza que cubra el fallecimiento o la incapacidad permanente absoluta o total derivados de accidente de trabajo.

  • Fallecimiento por accidente de trabajo: 9.548 € a favor de los derechohabientes.
  • Incapacidad Permanente Absoluta o Total para la profesión habitual por accidente de trabajo: 12.732 € a favor de la persona trabajadora.
  • Compatible con las pensiones o indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • Capital fijado para jornada completa, con parte proporcional en jornada inferior.

Subrogación de personal en cambios de contrata

Conforme al convenio estatal de limpieza, la nueva adjudicataria de una contrata debe subrogar al personal que cumpla los requisitos de antigüedad y vinculación fijados en el convenio.

  • Antigüedad mínima exigida: 4 meses inmediatamente anteriores a la finalización efectiva del servicio (salvo excepciones por IT, excedencia, vacaciones, permisos, etc.) (art. 14.1).
  • También se subroga al personal con contrato de interinidad que sustituya a quien tenga derecho a reserva de puesto (art. 14.1.c).
  • La empresa saliente debe entregar la documentación (contratos, 6 últimas nóminas, TC-2 de los 4 últimos meses, partes de IT, liquidación de haberes) en un plazo de 5 a 15 días naturales desde la comunicación del cambio (art. 14, Anexo I).
  • No se subroga a socios cooperativistas sin condición de trabajador ni a autónomos (art. 14).
  • Aplica también en divisiones y agrupaciones de contratas, y cuando el cliente rescinde el servicio para asumirlo con personal propio (art. 14, puntos 9, 10 y final).

Absentismo

El convenio se limita a declarar el propósito de reducir el absentismo, sin ligar ningún concepto económico ni umbral concreto a la asistencia.

  • Declaración de intenciones: promover políticas de reducción del absentismo, cuantificar sus causas y aplicar los convenios de la OIT (art. 44).
  • No se pacta ningún plus de asistencia, recorte de IT o de pagas, ni umbral cuantificado ligado al absentismo.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 46), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo 9.548,00 € Beneficiario: Derechohabientes
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 12.732,00 € El boletín agrupa en el mismo importe IPA e IPT (ver entrada ip_total).
Incapacidad permanente total accidente de trabajo 12.732,00 € El boletín agrupa en el mismo importe IPA e IPT (ver entrada ip_absoluta).

Póliza con prima íntegra a cargo de la empresa, cubriendo siniestros por accidente de trabajo.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Art. 14 (Subrogación en los contratos)): cuando cambia la empresa que presta el servicio (cambio de contrata o subcontrata), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente. Se subroga al personal con al menos 4 meses de antigüedad en la contrata.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Personal en activo con antigüedad mínima de 4 meses anteriores a la finalización efectiva del servicio.
  • Personal con derecho a reserva de puesto (IT, excedencia con reserva, vacaciones, permisos, maternidad/paternidad, IP en revisión) que cumpla la antigüedad mínima.
  • Personal con contrato de interinidad que sustituya a los anteriores, con independencia de su antigüedad.
  • Personal de nuevo ingreso por ampliación de plantilla en los 4 meses anteriores a la finalización.
  • Personal de nuevo ingreso que cubra vacantes definitivas producidas en los 4 meses anteriores.
  • Personal de una primera contrata de servicio continuado (salvo servicios eventuales o primeras limpiezas de menos de 4 meses).

Quién queda fuera:

  • Socios cooperativistas sin condición de socios trabajadores.
  • Trabajadores autónomos, aunque presten servicios en el centro afectado.

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 15 días):

  • Fotocopia de los contratos de trabajo del personal afectado.
  • Fotocopia de las 6 últimas nóminas mensuales.
  • Fotocopia de los TC-2 de cotización de los 4 últimos meses.
  • Parte de IT y/o confirmación del personal en dicha situación.
  • Documento firmado por cada persona trabajadora acreditando la liquidación de sus haberes.
  • Certificado de estar al corriente de pago de la Seguridad Social.

Qué conserva el personal subrogado:

  • Los derechos y obligaciones que la persona trabajadora disfrutase en la empresa saliente.

El plazo de entrega de documentación es de un mínimo de 5 días naturales y un máximo de 15 (aquí se recoge el máximo); también aplica en división y agrupación de contratas, y cuando el cliente rescinde el servicio de limpieza para asumirlo con personal propio de nueva contratación, en el plazo de un año desde la rescisión.

Sentencias sobre este convenio

Resoluciones judiciales que interpretan artículos de este convenio. Se enlazan como fuente para ampliar información: los importes de esta ficha proceden siempre del boletín oficial, no de las sentencias. En cada una se indica si es firme —ya no se puede recurrir, así que lo que dice es definitivo— o si todavía cabe recurso, en cuyo caso un tribunal superior puede cambiarla.

Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (Sala de lo Social) · Sentencia 372/2026, de 13/05/2026

Naturaleza salarial del Plus Transporte y su compensación/absorción con el SMI (art. 38 del convenio 2021-2024, antecesor del actual) · Desestimatoria · Sentencia no firme: todavía cabe recurso, así que lo que dice puede cambiar

Confirma que el Plus Transporte del convenio de limpieza de Cantabria (entonces art. 38, convenio 2021-2024) tiene naturaleza salarial y es compensable/absorbible frente al SMI, desestimando la demanda sindical que pedía excluirlo de esa comparación. El convenio 2025-2028 recoge esta misma doctrina al integrar expresamente el Plus Transporte en el Salario Base (arts. 29.1º y 38). No cambia ninguna cifra de la ficha; cabe recurso de casación para unificación de doctrina.

Leer la sentencia completa (PDF) ↗ · STSJ CANT 571/2026 · Fuente: CENDOJ (Centro de Documentación Judicial, CGPJ)

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