Convenio colectivo · REGCON 11000385011982

Convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de Cádiz 2024-2027

Cádiz Limpieza de edificios y locales Ámbito provincial Vigencia 01/01/2024 — 31/12/2027
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2027. Ver las condiciones del convenio.

Tabla 2027 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE ASISTENCIA E 2,00 € Art. 6: por día de trabajo; a jornada parcial, en proporción a las horas trabajadas.
PREMIO DE ASISTENCIA A 123,93 € Art. 27: al año, a quien no tenga ninguna falta salvo accidente de trabajo, huelga legal, permisos y licencias y 4 faltas al año; a jornada parcial, en proporción.
HORA EXTRAORDINARIA H 9,10 € Art. 8: precio único durante la vigencia, para todas las categorías; como máximo 80 horas al año.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — SALARIO_BASE*12/JORNADA_ANUAL*0.25 25% Art. 9: 25 % del salario base, de 22 a 6 horas; valor de la hora = salario base/día × 365 / jornada anual (operarios) o salario base/mes × 12 / jornada anual (administrativos, mandos intermedios y subalternos).
PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS E 29,50 € Art. 18: por domingo o festivo trabajado en ambulatorios y centros de salud o en centros comerciales que abran ese día, además del salario del día, y un día de descanso la semana siguiente. Los festivos son voluntarios.
DIETA: UNA COMIDA FUERA DE LA LOCALIDAD D 12,46 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA: DOS COMIDAS FUERA DE LA LOCALIDAD D 24,02 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA CON PERNOCTA D 48,56 € Art. 12: por día si además se pernocta, además de los gastos del desplazamiento.
COMPENSACIÓN DE PRENDAS DE TRABAJO A 7,22 € Art. 13: cantidad bruta si la empresa no entrega los dos uniformes anuales.
Jefe Administrativo de 1.ª Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.232,79 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.232,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.232,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.232,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Jefe Administrativo de 2.ª Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.191,80 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.191,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.191,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.191,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Cajero/a Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.191,80 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.191,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.191,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.191,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial Administrativo de 1.ª Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.109,99 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.109,99 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.109,99 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.109,99 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial Administrativo de 2.ª Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.069,06 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.069,06 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.069,06 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.069,06 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Auxiliar Administrativo Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.028,07 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.028,07 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.028,07 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.028,07 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Encargado/a general Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.355,53 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.355,53 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.355,53 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.355,53 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de Zona Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.232,79 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.232,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.232,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.232,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de sector Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.150,85 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.150,85 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.150,85 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.150,85 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Encargado/a de grupo o edificio Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.109,99 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.109,99 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.109,99 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.109,99 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Responsable de Equipo Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.069,06 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.069,06 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.069,06 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.069,06 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Ordenanza Personal subalterno 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.007,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Almacenero/a Personal subalterno 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.007,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Listero/a Personal subalterno 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.007,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Vigilante Personal subalterno 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.007,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Especialista Personal operario 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,51 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.035,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.035,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.035,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Peón Especializado Personal operario 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,51 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.035,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.035,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.035,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Limpiador o limpiadora Personal operario 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,78 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.013,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.013,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.013,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Conductor/a limpiador/a Personal operario 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 38,02 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.140,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.140,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.140,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial 1.ª Personal operario 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,64 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.069,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.069,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.069,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial 2.ª Personal operario 6 conceptos
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SALARIO BASE D 34,22 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.026,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.026,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.026,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Ayudante Personal operario 6 conceptos
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SALARIO BASE D 33,59 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Peón Personal operario 6 conceptos
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SALARIO BASE D 33,78 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.013,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.013,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.013,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Tabla 2026 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
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PLUS DE ASISTENCIA E 1,94 € Art. 6: por día de trabajo; a jornada parcial, en proporción a las horas trabajadas.
PREMIO DE ASISTENCIA A 120,32 € Art. 27: al año, a quien no tenga ninguna falta salvo accidente de trabajo, huelga legal, permisos y licencias y 4 faltas al año; a jornada parcial, en proporción.
HORA EXTRAORDINARIA H 9,10 € Art. 8: precio único durante la vigencia, para todas las categorías; como máximo 80 horas al año.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — SALARIO_BASE*12/JORNADA_ANUAL*0.25 25% Art. 9: 25 % del salario base, de 22 a 6 horas; valor de la hora = salario base/día × 365 / jornada anual (operarios) o salario base/mes × 12 / jornada anual (administrativos, mandos intermedios y subalternos).
PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS E 29,50 € Art. 18: por domingo o festivo trabajado en ambulatorios y centros de salud o en centros comerciales que abran ese día, además del salario del día, y un día de descanso la semana siguiente. Los festivos son voluntarios.
DIETA: UNA COMIDA FUERA DE LA LOCALIDAD D 12,46 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA: DOS COMIDAS FUERA DE LA LOCALIDAD D 24,02 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA CON PERNOCTA D 48,56 € Art. 12: por día si además se pernocta, además de los gastos del desplazamiento.
COMPENSACIÓN DE PRENDAS DE TRABAJO A 7,22 € Art. 13: cantidad bruta si la empresa no entrega los dos uniformes anuales.
Jefe Administrativo de 1.ª Personal administrativo 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.196,89 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.196,89 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.196,89 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.196,89 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Jefe Administrativo de 2.ª Personal administrativo 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.157,09 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.157,09 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.157,09 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.157,09 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Cajero/a Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.157,09 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.157,09 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.157,09 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.157,09 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial Administrativo de 1.ª Personal administrativo 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.077,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.077,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.077,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.077,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 16.164,90 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial Administrativo de 2.ª Personal administrativo 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.037,92 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.037,92 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.037,92 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.037,92 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.568,80 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Auxiliar Administrativo Personal administrativo 7 conceptos
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SALARIO BASE M 998,13 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 998,13 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 998,13 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 998,13 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.971,95 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Encargado/a general Mandos intermedios 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.316,05 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.316,05 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.316,05 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.316,05 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de Zona Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.196,89 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.196,89 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.196,89 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.196,89 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de sector Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.117,33 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.117,33 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.117,33 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.117,33 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 16.759,95 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Encargado/a de grupo o edificio Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.077,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.077,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.077,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.077,66 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 16.164,90 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Responsable de Equipo Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.037,92 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.037,92 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.037,92 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.037,92 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.568,80 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Ordenanza Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 978,31 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.674,65 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Almacenero/a Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 978,31 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.674,65 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Listero/a Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 978,31 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.674,65 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Vigilante Personal subalterno 7 conceptos
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SALARIO BASE M 978,31 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,31 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.674,65 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Especialista Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 33,50 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.005,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.005,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.005,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.242,50 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Peón Especializado Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 33,50 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.005,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.005,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.005,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.242,50 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Limpiador o limpiadora Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 32,79 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 983,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 983,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 983,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.919,45 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Conductor/a limpiador/a Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 36,91 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.107,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.107,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.107,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 16.794,05 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial 1.ª Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,61 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.038,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.038,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.038,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.747,55 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial 2.ª Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 33,23 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 996,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 996,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 996,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.119,65 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Ayudante Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 32,61 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.837,55 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Peón Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,79 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 983,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 983,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 983,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 17.094,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.919,45 € al año, por debajo de los 17.094,00 € anuales del SMI de 2026 (RD 126/2026). La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Tabla 2025 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
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PLUS DE ASISTENCIA E 1,88 € Art. 6: por día de trabajo; a jornada parcial, en proporción a las horas trabajadas.
PREMIO DE ASISTENCIA A 116,81 € Art. 27: al año, a quien no tenga ninguna falta salvo accidente de trabajo, huelga legal, permisos y licencias y 4 faltas al año; a jornada parcial, en proporción.
HORA EXTRAORDINARIA H 9,10 € Art. 8: precio único durante la vigencia, para todas las categorías; como máximo 80 horas al año.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — SALARIO_BASE*12/JORNADA_ANUAL*0.25 25% Art. 9: 25 % del salario base, de 22 a 6 horas; valor de la hora = salario base/día × 365 / jornada anual (operarios) o salario base/mes × 12 / jornada anual (administrativos, mandos intermedios y subalternos).
PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS E 29,50 € Art. 18: por domingo o festivo trabajado en ambulatorios y centros de salud o en centros comerciales que abran ese día, además del salario del día, y un día de descanso la semana siguiente. Los festivos son voluntarios.
DIETA: UNA COMIDA FUERA DE LA LOCALIDAD D 12,46 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA: DOS COMIDAS FUERA DE LA LOCALIDAD D 24,02 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA CON PERNOCTA D 48,56 € Art. 12: por día si además se pernocta, además de los gastos del desplazamiento.
COMPENSACIÓN DE PRENDAS DE TRABAJO A 7,22 € Art. 13: cantidad bruta si la empresa no entrega los dos uniformes anuales.
Jefe Administrativo de 1.ª Personal administrativo 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.162,03 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.162,03 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.162,03 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.162,03 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Jefe Administrativo de 2.ª Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.123,39 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.123,39 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.123,39 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.123,39 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Cajero/a Personal administrativo 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.123,39 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.123,39 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.123,39 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.123,39 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial Administrativo de 1.ª Personal administrativo 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.046,27 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.046,27 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.046,27 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.046,27 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.694,05 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial Administrativo de 2.ª Personal administrativo 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.007,69 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,69 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,69 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,69 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.115,35 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Auxiliar Administrativo Personal administrativo 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 969,05 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 969,05 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 969,05 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 969,05 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.535,75 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Encargado/a general Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.277,72 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.277,72 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.277,72 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.277,72 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de Zona Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.162,03 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.162,03 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.162,03 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.162,03 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de sector Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.084,79 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.084,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.084,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.084,79 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 16.271,85 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Encargado/a de grupo o edificio Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.046,27 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.046,27 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.046,27 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.046,27 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.694,05 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Responsable de Equipo Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.007,69 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.007,69 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.007,69 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.007,69 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.115,35 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Ordenanza Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 949,81 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.247,15 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Almacenero/a Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 949,81 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.247,15 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Listero/a Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 949,81 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.247,15 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Vigilante Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 949,81 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 949,81 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.247,15 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Especialista Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,53 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 975,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 975,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 975,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.801,15 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Peón Especializado Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,53 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 975,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 975,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 975,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.801,15 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Limpiador o limpiadora Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,84 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 955,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 955,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 955,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.487,20 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Conductor/a limpiador/a Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,83 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.074,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.074,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.074,90 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 16.302,65 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial 1.ª Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,60 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.008,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.008,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.008,00 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.288,00 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial 2.ª Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,26 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 967,80 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 967,80 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 967,80 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.678,30 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Ayudante Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,66 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 949,80 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 949,80 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 949,80 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.405,30 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Peón Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,84 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 955,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 955,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 955,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 16.576,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.487,20 € al año, por debajo de los 16.576,00 € que el propio art. 21 da para 2025. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Tabla 2024 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ASISTENCIA E 1,83 € Art. 6: por día de trabajo; a jornada parcial, en proporción a las horas trabajadas.
PREMIO DE ASISTENCIA A 113,41 € Art. 27: al año, a quien no tenga ninguna falta salvo accidente de trabajo, huelga legal, permisos y licencias y 4 faltas al año; a jornada parcial, en proporción.
HORA EXTRAORDINARIA H 9,10 € Art. 8: precio único durante la vigencia, para todas las categorías; como máximo 80 horas al año.
PLUS DE NOCTURNIDAD H — SALARIO_BASE*12/JORNADA_ANUAL*0.25 25% Art. 9: 25 % del salario base, de 22 a 6 horas; valor de la hora = salario base/día × 365 / jornada anual (operarios) o salario base/mes × 12 / jornada anual (administrativos, mandos intermedios y subalternos).
PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS E 29,50 € Art. 18: por domingo o festivo trabajado en ambulatorios y centros de salud o en centros comerciales que abran ese día, además del salario del día, y un día de descanso la semana siguiente. Los festivos son voluntarios.
DIETA: UNA COMIDA FUERA DE LA LOCALIDAD D 12,46 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA: DOS COMIDAS FUERA DE LA LOCALIDAD D 24,02 € Art. 12: por día, además de los gastos del desplazamiento.
DIETA CON PERNOCTA D 48,56 € Art. 12: por día si además se pernocta, además de los gastos del desplazamiento.
COMPENSACIÓN DE PRENDAS DE TRABAJO A 7,22 € Art. 13: cantidad bruta si la empresa no entrega los dos uniformes anuales.
PLUS ÚNICO 2024 A 250,00 € Art. 4.D: en 2024 se mantiene la tabla de 2023 y se paga una vez un plus de 250 € brutos, no consolidable, compensable y absorbible y computable para el SMI, al mes siguiente de publicarse el convenio; se devenga del 1 de enero al 1 de junio de 2025 en proporción a la jornada y al tiempo trabajado.
Jefe Administrativo de 1.ª Personal administrativo 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.128,18 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.128,18 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.128,18 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.128,18 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Jefe Administrativo de 2.ª Personal administrativo 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.090,67 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.090,67 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.090,67 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.090,67 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Cajero/a Personal administrativo 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.090,67 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.090,67 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.090,67 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.090,67 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Oficial Administrativo de 1.ª Personal administrativo 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.015,80 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.015,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.015,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.015,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.237,00 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial Administrativo de 2.ª Personal administrativo 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 978,34 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,34 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,34 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,34 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.675,10 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Auxiliar Administrativo Personal administrativo 7 conceptos
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SALARIO BASE M 940,83 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 940,83 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 940,83 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 940,83 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.112,45 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Encargado/a general Mandos intermedios 6 conceptos
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SALARIO BASE M 1.240,50 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.240,50 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.240,50 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.240,50 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de Zona Mandos intermedios 6 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.128,18 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.128,18 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.128,18 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.128,18 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
Supervisor/a o Encargado/a de sector Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.053,19 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.053,19 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.053,19 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.053,19 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.797,85 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Encargado/a de grupo o edificio Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.015,80 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.015,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.015,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.015,80 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.237,00 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Responsable de Equipo Mandos intermedios 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 978,34 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,34 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,34 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,34 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.675,10 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Ordenanza Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 922,15 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 13.832,25 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Almacenero/a Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 922,15 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 13.832,25 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Listero/a Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 922,15 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 13.832,25 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Vigilante Personal subalterno 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 922,15 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, al mes.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 922,15 € SALARIO_BASE+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) M — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD M — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 13.832,25 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Especialista Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,58 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 947,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 947,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 947,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.368,90 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Peón Especializado Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 31,58 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 947,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 947,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 947,40 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.368,90 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Limpiador o limpiadora Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 30,91 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 927,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 927,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 927,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.064,05 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Conductor/a limpiador/a Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 34,79 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 1.043,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 1.043,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 1.043,70 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 15.829,45 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial 1.ª Personal operario 7 conceptos
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SALARIO BASE D 32,62 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 978,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 978,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 978,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.842,10 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Oficial 2.ª Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,32 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 939,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 939,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 939,60 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.250,60 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Ayudante Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 30,74 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 922,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 922,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 922,20 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 13.986,70 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.
Peón Personal operario 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 30,91 € Tabla de salarios 2024-2027 del art. 4, por día.
GRATIFICACIÓN DE JULIO A 927,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de julio. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE A 927,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; se devenga por semestres naturales y se paga el 15 de diciembre. Importe sin antigüedad.
GRATIFICACIÓN DE MARZO A 927,30 € SALARIO_BASE_DIA*30+ANTIGUEDAD Art. 7: 30 días de salario base más antigüedad; proporcional al tiempo trabajado en el año natural; se paga el 15 de marzo del año siguiente. Importe sin antigüedad.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD (TRIENIO) D — SALARIO_BASE*0.04 4% Art. 5: 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %. Lo que se cobrara por encima queda como garantía personal congelada, en quince pagas.
PLUS DE TOXICIDAD O PELIGROSIDAD D — SALARIO_BASE*0.25 25% Art. 10: 25 % del salario base en lugares considerados tóxicos o peligrosos por la autoridad laboral.
SALARIO GARANTIZADO (SMI) A 15.876,00 € estimado ESTIMADO (art. 21, garantía del SMI en cómputo anual): salario base y tres gratificaciones dan 14.064,05 € al año, por debajo de los 15.876,00 € que el propio art. 21 da para 2024. La empresa complementa la diferencia, como máximo en febrero del año siguiente. La cifra del boletín se deja intacta y el reparto no se inventa.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2025 Tabla de 2024 + 3 % · Tablas salariales de 2024 Art. 4.D. La tabla del año viene publicada en el art. 4.
2026 Tabla de 2025 + 3 % · Tablas salariales de 2025 Art. 4.D. La tabla del año viene publicada en el art. 4.
2027 Tabla de 2026 + 3 % · Tablas salariales de 2026 Art. 4.D. La tabla del año viene publicada en el art. 4.

Historia del convenio

01/01/2024 Inicio de vigencia del convenio
2027 Tabla 2027
2026 Tabla 2026
2025 Tabla 2025
2024 Tabla 2024
31/12/2027 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de limpieza de edificios y locales (Cádiz)?

En 2027, el salario base va desde 33,59 € hasta 1.355,53 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia: 2024 a 2027

Cuatro años, del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027; se aplica entero mientras no haya otro.

  • Del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027, con independencia de la fecha de publicación (art. 3).
  • Prórroga de año en año si no se denuncia con dos meses de antelación; y se aplica entero mientras no se negocie uno nuevo (art. 3).
  • Comisión paritaria con cuatro miembros por parte; conflictos al SERCLA (art. 29).
  • Faltas, sanciones y categorías: Acuerdo Marco estatal del sector (cláusula adicional tercera).

Subidas: 2024 congelada con plus único y 3 % al año

En 2024 se mantiene la tabla de 2023 con un plus único de 250 €; en 2025, 2026 y 2027, un 3 % cada año.

  • 2024: tabla de 2023 y un plus único de 250 € brutos, no consolidable, compensable, absorbible y computable para el SMI (art. 4.D).
  • 2025: +3 % desde el 1 de enero, con atrasos al mes siguiente de la publicación (art. 4.D).
  • 2026 y 2027: +3 % cada año desde el 1 de enero (art. 4.D).
  • Garantía del SMI en cómputo anual; la empresa complementa como máximo en febrero del año siguiente y también en el finiquito (art. 21).

Jornada: 38 horas, 37,5 desde 2026

Treinta y ocho horas semanales en 2024 y 2025 y treinta y siete y media en cómputo anual desde 2026.

  • 38 horas semanales en 2024 y 2025; 37,5 horas semanales en cómputo anual desde el 1 de enero de 2026 (art. 16).
  • Descanso semanal de día y medio: preferentemente tarde del sábado o mañana del lunes, y el domingo entero (art. 17).
  • Horas extraordinarias a 9,10 € la hora, como máximo 80 al año (art. 8).
  • Nocturnidad: 25 % del salario base de 22 a 6 horas (art. 9). Turnos rotativos (art. 20).
  • Domingos y festivos en ambulatorios, centros de salud y centros comerciales: 29,50 € más el salario del día y un día de descanso (art. 18).

Vacaciones: 30 días naturales

Treinta días naturales seguidos, preferentemente de junio a septiembre.

  • 30 días naturales consecutivos, preferentemente de junio a septiembre; divisibles en dos periodos de quince por acuerdo (art. 15).
  • Calendario en el primer trimestre; los meses se sortean en la plantilla; no empiezan en festivo, domingo o día de descanso (art. 15).

Tres gratificaciones: julio, diciembre y marzo

Tres gratificaciones de 30 días de salario base más antigüedad.

  • Julio y diciembre: se devengan por semestres naturales y se pagan el día 15 de su mes (art. 7).
  • Marzo: proporcional al tiempo trabajado en el año natural y se paga el 15 de marzo del año siguiente (art. 7).
  • Por acuerdo en cada empresa con la representación legal, se pueden prorratear todas o alguna (art. 7).

Antigüedad: trienios del 4 %, hasta el 16 %

Un 4 % del salario base por cada tres años en la empresa, con un tope del 16 %.

  • Trienios del 4 % del salario base, con un máximo del 16 % (art. 5).
  • Quien cobrara más queda con el 16 % y la diferencia como garantía personal congelada, en quince pagas (art. 5).

Incapacidad temporal: 100 % en accidente y hospitalización

En accidente laboral y en ingreso hospitalario con su convalecencia, el 100 % de la base de cotización del mes anterior desde el primer día.

  • 100 % de la base de cotización del mes anterior desde el primer día en accidente laboral, ingreso en un centro hospitalario y la convalecencia posterior (art. 11).
  • Los tres primeros días de baja, si no se pagan, no penalizan las gratificaciones (art. 11).

Pluses, dietas, ropa y seguro

Plus de asistencia diario, premio anual de asistencia, toxicidad, dietas, uniformes y póliza de accidente.

  • Plus de asistencia por día de trabajo: 1,83 € (2024), 1,88 € (2025), 1,94 € (2026) y 2,00 € (2027); los aprendices, 0,76, 0,78, 0,81 y 0,83 € (art. 6).
  • Premio anual de asistencia sin faltas (salvo accidente de trabajo, huelga, permisos y 4 faltas): 113,41 € en 2024 y 123,93 € en 2027 (art. 27).
  • Plus de toxicidad o peligrosidad del 25 % del salario base (art. 10). Quien trabaje con abrillantadoras o cristalizadores se equipara al peón especializado (art. 28).
  • Dietas fuera de la localidad: 12,46 € con una comida, 24,02 € con dos y 48,56 € si además se pernocta, más los gastos del desplazamiento (art. 12).
  • Dos uniformes al año; si no se entregan, 7,22 € brutos; calzado en centros de salud y ambulatorios con uniformidad (art. 13).
  • Póliza de accidente de trabajo: 9.102,32 € por invalidez total o absoluta y 9.102,32 € por muerte (art. 26). Reconocimiento médico anual (art. 25).

Permisos retribuidos

Permisos propios del convenio, con las parejas de hecho acreditadas asimiladas al cónyuge.

  • 17 días naturales por matrimonio (art. 14).
  • 3 días naturales por fallecimiento de familiares hasta segundo grado y 5 por el del cónyuge o hijos, más dos si es fuera de la localidad (art. 14).
  • 5 días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo de familiares hasta segundo grado o conviviente (art. 14).
  • 2 días naturales por traslado de domicilio; 1 por boda de hijos, hermanos o padres y 1 por la primera comunión de un hijo o hermano, si coincide con la jornada (art. 14).
  • 2 días de asuntos propios; consulta médica con una hora antes y otra después (art. 14).

Contratación y subrogación

Periodo de prueba de quince días, eventuales de hasta doce meses y subrogación del personal al cambiar la contrata.

  • Periodo de prueba de 15 días naturales; en el contrato formativo para la práctica profesional, un mes (arts. 19 y 33).
  • Contrato por circunstancias de la producción de hasta 12 meses, prorrogable una vez hasta ese máximo; para situaciones ocasionales y previsibles, como máximo 90 días en el año natural, no seguidos (art. 23).
  • Contrato de formación en alternancia de 3 meses a 2 años, solo en administrativos y especialistas; para la práctica profesional, de 6 meses a 1 año (art. 33).
  • Al terminar una contrata, la nueva adjudicataria se queda con el personal que lleve al menos cuatro meses en el centro, con todos sus derechos (art. 34).
  • Copia del finiquito al menos tres días hábiles antes de firmarlo (art. 39). Excedencia voluntaria desde cuatro meses (art. 31).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 26), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Periodo Detalle
Incapacidad permanente total accidente de trabajo 9.102,32 € 01/01/2024 – 31/12/2027 Invalidez total o absoluta derivada de accidente de trabajo.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 9.102,32 € 01/01/2024 – 31/12/2027 Invalidez total o absoluta derivada de accidente de trabajo.
Muerte accidente de trabajo 9.102,32 € 01/01/2024 – 31/12/2027 —

Póliza a favor de la plantilla por accidente de trabajo.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Art. 34): cuando cambia la empresa que presta el servicio (cambio de contrata o subcontrata), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente. Se subroga al personal con al menos 4 meses de antigüedad en la contrata.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Personal en activo con al menos cuatro meses en el centro, sea cual sea la modalidad
  • Personal de baja, accidentado o en excedencia con esa antigüedad previa en el centro
  • Interinos que sustituyan a ese personal
  • Nuevos ingresos de los últimos cuatro meses si se incorporaron a la vez al centro y a la empresa

Quién queda fuera:

  • Quien lleve menos de cuatro meses en el centro sin esa incorporación simultánea (sigue en la empresa saliente)

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 6 días):

  • Certificado de estar al corriente con la Seguridad Social
  • Últimas cuatro nóminas
  • TC2 de los cuatro últimos meses
  • Relación de personal (nombre, afiliación, DNI, categoría, antigüedad y contrato)
  • Copia de los contratos

Qué conserva el personal subrogado:

  • Todos los derechos, obligaciones y adscripción al puesto
  • Mejoras pactadas con la saliente por escrito, registradas y al menos cuatro meses antes de perder el servicio (art. 35)

Al terminar una contrata, la nueva adjudicataria incorpora al personal con al menos cuatro meses en el centro (también de baja, en excedencia o interinos que los sustituyan); la saliente acredita la documentación en seis días hábiles o la entrante asume a toda la plantilla del centro. Se respetan los pactos de mejora firmados con al menos cuatro meses de antelación (art. 35).

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