Convenio colectivo · REGCON 25000205011994

Convenio colectivo de las Industrias del Aceite y sus Derivados y de Aderezo, Relleno y Exportación de Aceitunas de la provincia de Lleida

Lleida Industrias del aceite y sus derivados Ámbito provincial Vigencia 01/01/2022 — 31/12/2025
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Lleida de 24 de julio de 2024 (edicte 6172) y de 20 de febrero de 2025 (edicte 1333).
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En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: se prorroga automáticamente mientras no se firme uno nuevo. La última tabla publicada es la de 2025; para 2026 el convenio fija la subida por fórmula, sin importes publicados. Ver las condiciones del convenio.

Taula salarial 2025 (definitiva 2,80%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 24 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ESMORZAR — AMB DESPLAÇAMENT E 5,92 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ESMORZAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 5,29 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — AMB DESPLAÇAMENT E 12,81 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — SENSE DESPLAÇAMENT E 12,10 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — AMB DESPLAÇAMENT E 12,52 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 11,83 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — AMB DESPLAÇAMENT E 20,15 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — SENSE DESPLAÇAMENT E 18,86 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — AMB DESPLAÇAMENT E 51,74 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 48,44 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
FESTIUS INCLOSOS A DIETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 96,85 € Art. 23: festivos incluidos en la dieta. El boletín solo publica importe en la columna «Sense desplaçament» (en «Amb desplaçament» imprime un guion). Importe «per l'any 2022 i successius».
PREU PER QUILÒMETRE H 0,25 € Art. 23: «S'acorda establir el preu per quilòmetre en 0,25 €».
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — DE 0 A 10 ANYS A 187,05 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — A PARTIR DELS 11 ANYS A 228,93 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
PRIMA MÍNIMA DE PRODUCCIÓ (IMPORT MÍNIM) M 72,65 € Art. 17: la «Prima Mínima de Producció» no puede ser inferior a 72,65 € para 2022-2025. El artículo no dice la unidad; todas las primas de las tablas (en euros al mes o al día × 30) quedan por encima de esa cifra. La prima de cada categoría es la columna «Prima mínima producció» de la tabla.
PLUS COMPENSATORI (TORN CONTINUAT DE DILLUNS A DIUMENGE) M 316,21 € Art. 18: plus compensatorio de 316,21 € mensuales (de 30 días) por el turno continuado de lunes a domingo, fijado para 2022-2023-2024-2025.
PLUS DE TORN (MATÍ I TARDA) E — 15% Art. 15: a quien trabaja en turnos de mañana y tarde se le abona el 15 % «en concepte de torn de treball». El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (TORN DE NIT) E — 20% Art. 15: 20 % en el turno de noche; quien trabaja siempre de noche percibe el 25 % y quien lo hace en turnos rotativos, el 20 % cuando trabaja de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (SEMPRE DE NIT) E — 25% Art. 15: 25 % para quien trabaja siempre de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
HORES EXTRES FESTIVES H — 100% Art. 14: el precio de las horas festivas (los sábados cuentan como festivos) se incrementa un 100 % sobre el de la hora no extraordinaria. El convenio no publica el precio de la hora ordinaria (remite a la fórmula del derogado Decreto 2380/1973), así que no se calcula importe.
PREMI NUPCIAL A — Art. 20: el personal con al menos 2 años en la empresa percibe al contraer matrimonio «l'import d'una mensualitat del seu sou». El artículo no dice qué conceptos forman el «sou», así que no se calcula importe. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT O INVALIDESA PERMANENT TOTAL (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 48.327,00 € Art. 29: 48.327 € por muerte o invalidez permanente total derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, tanto si el hecho ocurre en la vida profesional como en la extraprofesional (24 horas). Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER INVALIDESA PERMANENT ABSOLUTA O GRAN INVALIDESA (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 55.845,00 € Art. 29: 55.845 € por invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, las 24 horas del día. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT NATURAL A 9.665,00 € Art. 30: 9.665 € si se produce la muerte natural del trabajador o trabajadora. Pago único.

Las categorías van agrupadas por grupo profesional. Dentro de cada grupo, primero lo que cambia según la categoría y después lo que cobran igual todas. Forma de pago: M mensual, A anual, S semanal, D diario, E por día efectivo, H por hora o unidad.

PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL 2 categorías · 17 conceptos

Categorías: SECUNDARI · AJUNDANT TÈCNIC

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.207,68 € (AJUNDANT TÈCNIC) a 1.538,93 € (SECUNDARI).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL
Concepto Pago SECUNDARIAJUNDANT TÈCNIC
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.538,93 €1.207,68 €
BENEFICIS 10% S.B. M 153,89 €120,77 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 591,68 €193,92 €
TOTAL M 2.568,73 €1.635,82 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.977,05 €1.441,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.977,05 €1.441,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.977,05 €1.441,90 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 153,89 €120,77 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.977,05 €1.441,90 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 29,09 €21,22 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 31,58 €23,17 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 34,07 €25,13 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 36,56 €27,08 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 39,05 €29,04 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 41,54 €30,99 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 44,04 €32,94 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 284,23 €113,45 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI 4 categorías · 18 conceptos

Categorías: ANALISTA · OFICIAL 1ª LABORATORI · OFICIAL 2ª LABORATORI · AUXILIAR DE LABORATORI

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.207,68 € (OFICIAL 1ª LABORATORI) a 1.215,08 € (ANALISTA).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI
Concepto Pago ANALISTAOFICIAL 1ª LABORATORIOFICIAL 2ª LABORATORIAUXILIAR DE LABORATORI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.215,08 €1.207,68 €1.207,68 €1.207,68 €
BENEFICIS 10% S.B. M 121,51 €120,77 €120,77 €120,77 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 371,30 €109,43 €85,17 €85,17 €
TOTAL M 2.168,80 €1.815,58 €1.787,49 €1.666,75 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.518,18 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.518,18 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.518,18 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 121,51 €120,77 €120,77 €120,77 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.518,18 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 22,34 €21,22 €21,17 €19,69 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 24,31 €23,17 €23,12 €21,64 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 26,27 €25,13 €25,08 €23,60 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 28,24 €27,08 €27,03 €25,55 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 30,21 €29,04 €28,99 €27,51 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 32,17 €30,99 €30,94 €29,46 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 34,14 €32,94 €32,90 €31,42 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS TOXICITAT 20% M 279,33 €264,23 €263,59 €243,47 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 181,59 €113,47 €110,27 €9,65 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS TOXICITAT 20%: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Fórmula de la tabla: 20 % (salario base + plus conveni) + 20 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. Complemento de puesto por trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos (art. 36), mientras no se eliminen esas condiciones.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS 5 categorías · 17 conceptos

Categorías: CAP 1ª ADMINISTRATIU · CAP 2ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 2ª ADMINISTRATIU · AUXILIAR ADMINISTRATIU

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.207,68 € (OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU) a 1.370,88 € (CAP 1ª ADMINISTRATIU).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS
Concepto Pago CAP 1ª ADMINISTRATIUCAP 2ª ADMINISTRATIUOFICIAL 1ª ADMINISTRATIUOFICIAL 2ª ADMINISTRATIUAUXILIAR ADMINISTRATIU
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.370,88 €1.370,88 €1.207,68 €1.207,68 €1.207,68 €
BENEFICIS 10% S.B. M 137,09 €137,09 €120,77 €120,77 €120,77 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 911,33 €591,72 €193,92 €96,94 €85,17 €
TOTAL M 2.653,64 €2.325,93 €1.635,85 €1.535,67 €1.423,28 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.742,31 €1.734,21 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.742,31 €1.734,21 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.742,31 €1.734,21 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 137,09 €137,09 €120,77 €120,77 €120,77 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.742,31 €1.734,21 €1.441,92 €1.438,72 €1.338,10 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 25,64 €25,52 €21,22 €21,17 €19,69 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 27,86 €27,74 €23,17 €23,12 €21,64 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 30,07 €29,96 €25,13 €25,08 €23,60 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 32,29 €32,17 €27,08 €27,03 €25,55 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 34,51 €34,39 €29,04 €28,99 €27,51 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 36,73 €36,61 €30,99 €30,94 €29,46 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 38,95 €38,83 €32,94 €32,90 €31,42 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 234,34 €226,24 €113,47 €110,27 €9,65 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL OBRES - PATI 6 categorías · 19 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL OBRES - PATI, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 39,67 € (PEO I OPERARI) a 40,47 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 19 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL OBRES - PATI
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 40,47 €40,29 €40,29 €40,29 €39,94 €39,67 €
BENEFICIS 10% S.B. D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €3,99 €3,97 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 27,33 €2,84 €2,84 €2,84 €2,84 €2,84 €
TOTAL DIA D 82,46 €55,60 €55,48 €54,47 €52,76 €52,42 €
TOTAL MES M 2.473,85 €1.668,01 €1.664,32 €1.634,21 €1.582,77 €1.572,75 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.317,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.317,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.502,57 €1.438,71 €1.435,30 €1.408,33 €1.361,83 €1.352,84 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €3,99 €3,97 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.317,90 €1.309,20 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,68 €20,76 €20,71 €20,32 €19,65 €19,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,67 €22,74 €22,69 €22,30 €21,62 €21,47 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 25,66 €24,72 €24,68 €24,28 €23,58 €23,42 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 27,65 €26,70 €26,66 €26,27 €25,55 €25,38 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 29,65 €28,69 €28,64 €28,25 €27,51 €27,33 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 31,64 €30,67 €30,62 €30,23 €29,48 €29,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 33,63 €32,65 €32,60 €32,21 €31,44 €31,23 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,66 €6,36 €6,34 €6,21 €5,99 €5,95 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,95 €2,09 €1,98 €1,11 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (18)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA 7 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · MAGATZEM OFICIAL 2ª · ENVASAT OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 39,67 € (PEO I OPERARI) a 40,47 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªMAGATZEM OFICIAL 2ªENVASAT OFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 40,47 €40,29 €40,29 €40,29 €40,29 €39,94 €39,67 €
BENEFICIS 10% S.B. D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €4,03 €3,99 €3,97 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 27,33 €9,11 €3,63 €2,84 €2,84 €2,84 €2,84 €
TOTAL DIA D 75,80 €55,51 €49,93 €49,14 €48,26 €46,77 €46,47 €
TOTAL MES M 2.274,05 €1.665,33 €1.497,87 €1.474,12 €1.447,91 €1.403,07 €1.394,25 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.389,00 €1.362,90 €1.317,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.389,00 €1.362,90 €1.317,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.502,57 €1.438,71 €1.435,30 €1.435,30 €1.408,33 €1.361,83 €1.352,84 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €4,03 €3,99 €3,97 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.389,00 €1.362,90 €1.317,90 €1.309,20 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,68 €20,76 €20,71 €20,71 €20,32 €19,65 €19,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,67 €22,74 €22,69 €22,69 €22,30 €21,62 €21,47 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 25,66 €24,72 €24,68 €24,68 €24,28 €23,58 €23,42 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 27,65 €26,70 €26,66 €26,66 €26,27 €25,55 €25,38 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 29,65 €28,69 €28,64 €28,64 €28,25 €27,51 €27,33 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 31,64 €30,67 €30,62 €30,62 €30,23 €29,48 €29,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 33,63 €32,65 €32,60 €32,60 €32,21 €31,44 €31,23 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,95 €2,09 €1,98 €1,98 €1,11 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC) 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC), el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 39,67 € (PEO I OPERARI) a 40,47 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC)
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 40,47 €40,29 €40,29 €40,29 €40,29 €39,67 €
BENEFICIS 10% S.B. D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €4,03 €3,97 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 18,19 €3,66 €3,66 €3,66 €3,66 €3,65 €
TOTAL DIA D 73,31 €63,48 €63,35 €62,20 €62,20 €59,85 €
TOTAL MES M 2.199,37 €1.904,48 €1.900,49 €1.865,88 €1.865,88 €1.795,41 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.362,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.362,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.502,57 €1.438,71 €1.435,30 €1.408,33 €1.408,33 €1.352,84 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €4,03 €3,97 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.362,90 €1.309,20 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,68 €20,76 €20,71 €20,32 €20,32 €19,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,67 €22,74 €22,69 €22,30 €22,30 €21,47 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 25,66 €24,72 €24,68 €24,28 €24,28 €23,42 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 27,65 €26,70 €26,66 €26,27 €26,27 €25,38 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 29,65 €28,69 €28,64 €28,25 €28,25 €27,33 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 31,64 €30,67 €30,62 €30,23 €30,23 €29,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 33,63 €32,65 €32,60 €32,21 €32,21 €31,23 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,66 €6,36 €6,34 €6,21 €6,21 €5,95 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €7,06 €7,05 €6,90 €6,90 €6,61 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,95 €2,09 €1,98 €1,11 €1,11 €0,00 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · ENCARREGAT DE TORN · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA

En el grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 40,29 € (OFICIAL 1ª) a 40,47 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE
Concepto Pago ENCARREGATENCARREGAT DE TORNOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTA
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 40,47 €40,47 €40,29 €40,29 €40,29 €40,29 €
BENEFICIS 10% S.B. D 4,05 €4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €4,03 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 45,60 €18,19 €12,97 €12,97 €12,97 €2,84 €
TOTAL DIA D 100,73 €80,71 €72,80 €72,66 €71,51 €61,37 €
TOTAL MES M 3.021,88 €2.421,37 €2.183,89 €2.179,90 €2.145,29 €1.841,21 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.454,10 €1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.362,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.454,10 €1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.362,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.502,57 €1.502,57 €1.438,71 €1.435,30 €1.408,33 €1.408,33 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 4,05 €4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €4,03 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.454,10 €1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.362,90 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,68 €21,68 €20,76 €20,71 €20,32 €20,32 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,67 €23,67 €22,74 €22,69 €22,30 €22,30 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 25,66 €25,66 €24,72 €24,68 €24,28 €24,28 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 27,65 €27,65 €26,70 €26,66 €26,27 €26,27 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 29,65 €29,65 €28,69 €28,64 €28,25 €28,25 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 31,64 €31,64 €30,67 €30,62 €30,23 €30,23 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 33,63 €33,63 €32,65 €32,60 €32,21 €32,21 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,66 €6,66 €6,36 €6,34 €6,21 €6,21 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €7,40 €7,06 €7,05 €6,90 €6,90 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,95 €3,95 €2,09 €1,98 €1,11 €1,11 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES 5 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO

En el grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 39,67 € (PEO) a 40,47 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 40,47 €40,29 €40,29 €40,29 €39,67 €
BENEFICIS 10% S.B. D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €3,97 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 16,74 €10,67 €9,16 €7,31 €2,84 €
TOTAL DIA D 65,20 €57,07 €55,46 €52,74 €46,47 €
TOTAL MES M 1.956,09 €1.712,21 €1.663,79 €1.582,06 €1.394,25 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.309,20 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.502,57 €1.438,71 €1.435,30 €1.408,33 €1.352,84 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 4,05 €4,03 €4,03 €4,03 €3,97 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.454,10 €1.392,30 €1.389,00 €1.362,90 €1.309,20 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,68 €20,76 €20,71 €20,32 €19,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,67 €22,74 €22,69 €22,30 €21,47 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 25,66 €24,72 €24,68 €24,28 €23,42 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 27,65 €26,70 €26,66 €26,27 €25,38 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 29,65 €28,69 €28,64 €28,25 €27,33 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 31,64 €30,67 €30,62 €30,23 €29,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 33,63 €32,65 €32,60 €32,21 €31,23 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,95 €2,09 €1,98 €1,11 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2025 (DEFINITIVA 2,80%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
Taula salarial 2024 (definitiva 3,20%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 24 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ESMORZAR — AMB DESPLAÇAMENT E 5,92 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ESMORZAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 5,29 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — AMB DESPLAÇAMENT E 12,81 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — SENSE DESPLAÇAMENT E 12,10 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — AMB DESPLAÇAMENT E 12,52 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 11,83 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — AMB DESPLAÇAMENT E 20,15 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — SENSE DESPLAÇAMENT E 18,86 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — AMB DESPLAÇAMENT E 51,74 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 48,44 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
FESTIUS INCLOSOS A DIETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 96,85 € Art. 23: festivos incluidos en la dieta. El boletín solo publica importe en la columna «Sense desplaçament» (en «Amb desplaçament» imprime un guion). Importe «per l'any 2022 i successius».
PREU PER QUILÒMETRE H 0,25 € Art. 23: «S'acorda establir el preu per quilòmetre en 0,25 €».
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — DE 0 A 10 ANYS A 187,05 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — A PARTIR DELS 11 ANYS A 228,93 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
PRIMA MÍNIMA DE PRODUCCIÓ (IMPORT MÍNIM) M 72,65 € Art. 17: la «Prima Mínima de Producció» no puede ser inferior a 72,65 € para 2022-2025. El artículo no dice la unidad; todas las primas de las tablas (en euros al mes o al día × 30) quedan por encima de esa cifra. La prima de cada categoría es la columna «Prima mínima producció» de la tabla.
PLUS COMPENSATORI (TORN CONTINUAT DE DILLUNS A DIUMENGE) M 316,21 € Art. 18: plus compensatorio de 316,21 € mensuales (de 30 días) por el turno continuado de lunes a domingo, fijado para 2022-2023-2024-2025.
PLUS DE TORN (MATÍ I TARDA) E — 15% Art. 15: a quien trabaja en turnos de mañana y tarde se le abona el 15 % «en concepte de torn de treball». El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (TORN DE NIT) E — 20% Art. 15: 20 % en el turno de noche; quien trabaja siempre de noche percibe el 25 % y quien lo hace en turnos rotativos, el 20 % cuando trabaja de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (SEMPRE DE NIT) E — 25% Art. 15: 25 % para quien trabaja siempre de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
HORES EXTRES FESTIVES H — 100% Art. 14: el precio de las horas festivas (los sábados cuentan como festivos) se incrementa un 100 % sobre el de la hora no extraordinaria. El convenio no publica el precio de la hora ordinaria (remite a la fórmula del derogado Decreto 2380/1973), así que no se calcula importe.
PREMI NUPCIAL A — Art. 20: el personal con al menos 2 años en la empresa percibe al contraer matrimonio «l'import d'una mensualitat del seu sou». El artículo no dice qué conceptos forman el «sou», así que no se calcula importe. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT O INVALIDESA PERMANENT TOTAL (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 48.327,00 € Art. 29: 48.327 € por muerte o invalidez permanente total derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, tanto si el hecho ocurre en la vida profesional como en la extraprofesional (24 horas). Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER INVALIDESA PERMANENT ABSOLUTA O GRAN INVALIDESA (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 55.845,00 € Art. 29: 55.845 € por invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, las 24 horas del día. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT NATURAL A 9.665,00 € Art. 30: 9.665 € si se produce la muerte natural del trabajador o trabajadora. Pago único.

Las categorías van agrupadas por grupo profesional. Dentro de cada grupo, primero lo que cambia según la categoría y después lo que cobran igual todas. Forma de pago: M mensual, A anual, S semanal, D diario, E por día efectivo, H por hora o unidad.

PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL 2 categorías · 17 conceptos

Categorías: SECUNDARI · AJUNDANT TÈCNIC

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.174,79 € (AJUNDANT TÈCNIC) a 1.497,01 € (SECUNDARI).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL
Concepto Pago SECUNDARIAJUNDANT TÈCNIC
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.497,01 €1.174,79 €
BENEFICIS 10% S.B. M 149,70 €117,48 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 575,56 €188,64 €
TOTAL M 2.498,76 €1.591,27 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.923,20 €1.402,63 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.923,20 €1.402,63 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.923,20 €1.402,63 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 149,70 €117,48 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.923,20 €1.402,63 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 28,30 €20,64 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 30,72 €22,54 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 33,14 €24,44 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 35,57 €26,34 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 37,99 €28,24 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 40,41 €30,15 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 42,84 €32,05 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 276,49 €110,36 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI 4 categorías · 18 conceptos

Categorías: ANALISTA · OFICIAL 1ª LABORATORI · OFICIAL 2ª LABORATORI · AUXILIAR DE LABORATORI

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.174,79 € (OFICIAL 1ª LABORATORI) a 1.181,98 € (ANALISTA).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI
Concepto Pago ANALISTAOFICIAL 1ª LABORATORIOFICIAL 2ª LABORATORIAUXILIAR DE LABORATORI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.181,98 €1.174,79 €1.174,79 €1.174,79 €
BENEFICIS 10% S.B. M 118,20 €117,48 €117,48 €117,48 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 361,19 €106,45 €82,85 €82,85 €
TOTAL M 2.109,73 €1.766,13 €1.738,79 €1.621,35 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.476,82 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.476,82 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.476,82 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 118,20 €117,48 €117,48 €117,48 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.476,82 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,73 €20,64 €20,59 €19,15 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,64 €22,54 €22,49 €21,05 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 25,56 €24,44 €24,40 €22,96 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 27,47 €26,34 €26,30 €24,86 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 29,38 €28,24 €28,20 €26,76 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 31,30 €30,15 €30,10 €28,66 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 33,21 €32,05 €32,00 €30,56 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS TOXICITAT 20% M 271,72 €257,03 €256,41 €236,84 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 176,64 €110,38 €107,27 €9,39 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS TOXICITAT 20%: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Fórmula de la tabla: 20 % (salario base + plus conveni) + 20 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. Complemento de puesto por trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos (art. 36), mientras no se eliminen esas condiciones.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS 5 categorías · 17 conceptos

Categorías: CAP 1ª ADMINISTRATIU · CAP 2ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 2ª ADMINISTRATIU · AUXILIAR ADMINISTRATIU

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.174,79 € (OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU) a 1.333,54 € (CAP 1ª ADMINISTRATIU).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS
Concepto Pago CAP 1ª ADMINISTRATIUCAP 2ª ADMINISTRATIUOFICIAL 1ª ADMINISTRATIUOFICIAL 2ª ADMINISTRATIUAUXILIAR ADMINISTRATIU
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.333,54 €1.333,54 €1.174,79 €1.174,79 €1.174,79 €
BENEFICIS 10% S.B. M 133,35 €133,35 €117,48 €117,48 €117,48 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 886,51 €575,60 €188,64 €94,30 €82,85 €
TOTAL M 2.581,36 €2.262,58 €1.591,29 €1.493,84 €1.384,51 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.694,85 €1.686,97 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.694,85 €1.686,97 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.694,85 €1.686,97 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 133,35 €133,35 €117,48 €117,48 €117,48 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.694,85 €1.686,97 €1.402,65 €1.399,54 €1.301,66 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 24,94 €24,82 €20,64 €20,59 €19,15 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 27,10 €26,98 €22,54 €22,49 €21,05 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 29,26 €29,14 €24,44 €24,40 €22,96 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 31,41 €31,30 €26,34 €26,30 €24,86 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 33,57 €33,46 €28,24 €28,20 €26,76 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 35,73 €35,61 €30,15 €30,10 €28,66 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 37,89 €37,77 €32,05 €32,00 €30,56 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 227,96 €220,08 €110,38 €107,27 €9,39 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL OBRES - PATI 6 categorías · 19 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL OBRES - PATI, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 38,59 € (PEO I OPERARI) a 39,37 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 19 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL OBRES - PATI
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 39,37 €39,19 €39,19 €39,19 €38,85 €38,59 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,89 €3,86 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 26,59 €2,76 €2,76 €2,76 €2,76 €2,76 €
TOTAL DIA D 80,22 €54,07 €53,96 €52,98 €51,33 €50,99 €
TOTAL MES M 2.406,65 €1.622,16 €1.618,76 €1.589,48 €1.539,77 €1.529,72 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.282,20 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.282,20 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.461,65 €1.399,34 €1.396,24 €1.369,89 €1.324,94 €1.315,95 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,88 €3,86 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.282,20 €1.273,50 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,09 €20,19 €20,14 €19,77 €19,12 €18,99 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,03 €22,12 €22,07 €21,69 €21,03 €20,88 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,96 €24,05 €24,00 €23,62 €22,94 €22,78 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,90 €25,97 €25,93 €25,55 €24,85 €24,68 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 28,84 €27,90 €27,86 €27,48 €26,77 €26,58 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 30,78 €29,83 €29,78 €29,41 €28,68 €28,48 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 32,71 €31,76 €31,71 €31,33 €30,59 €30,38 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,48 €6,18 €6,17 €6,04 €5,83 €5,79 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,84 €2,03 €1,93 €1,08 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (18)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA 7 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · MAGATZEM OFICIAL 2ª · ENVASAT OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 38,59 € (PEO I OPERARI) a 39,37 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªMAGATZEM OFICIAL 2ªENVASAT OFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 39,37 €39,19 €39,19 €39,19 €39,19 €38,85 €38,59 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,92 €3,89 €3,86 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 26,59 €8,86 €3,53 €2,76 €2,76 €2,76 €2,76 €
TOTAL DIA D 73,74 €54,00 €48,56 €47,79 €46,94 €45,50 €45,20 €
TOTAL MES M 2.212,25 €1.620,04 €1.456,88 €1.433,66 €1.408,28 €1.364,87 €1.356,02 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.282,20 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.282,20 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.461,65 €1.399,34 €1.396,24 €1.396,24 €1.369,89 €1.324,94 €1.315,95 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,92 €3,88 €3,86 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.282,20 €1.273,50 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,09 €20,19 €20,14 €20,14 €19,77 €19,12 €18,99 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,03 €22,12 €22,07 €22,07 €21,69 €21,03 €20,88 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,96 €24,05 €24,00 €24,00 €23,62 €22,94 €22,78 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,90 €25,97 €25,93 €25,93 €25,55 €24,85 €24,68 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 28,84 €27,90 €27,86 €27,86 €27,48 €26,77 €26,58 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 30,78 €29,83 €29,78 €29,78 €29,41 €28,68 €28,48 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 32,71 €31,76 €31,71 €31,71 €31,33 €30,59 €30,38 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,84 €2,03 €1,93 €1,93 €1,08 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC) 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC), el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 38,59 € (PEO I OPERARI) a 39,37 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC)
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 39,37 €39,19 €39,19 €39,19 €39,19 €38,59 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,92 €3,86 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 17,69 €3,56 €3,56 €3,56 €3,56 €3,55 €
TOTAL DIA D 71,32 €61,75 €61,61 €60,50 €60,50 €58,22 €
TOTAL MES M 2.139,46 €1.852,41 €1.848,41 €1.814,93 €1.814,93 €1.746,46 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.325,70 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.325,70 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.461,65 €1.399,34 €1.396,24 €1.369,89 €1.369,89 €1.315,95 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,92 €3,86 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.325,70 €1.273,50 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,09 €20,19 €20,14 €19,77 €19,77 €18,99 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,03 €22,12 €22,07 €21,69 €21,69 €20,88 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,96 €24,05 €24,00 €23,62 €23,62 €22,78 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,90 €25,97 €25,93 €25,55 €25,55 €24,68 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 28,84 €27,90 €27,86 €27,48 €27,48 €26,58 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 30,78 €29,83 €29,78 €29,41 €29,41 €28,48 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 32,71 €31,76 €31,71 €31,33 €31,33 €30,38 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,48 €6,18 €6,17 €6,04 €6,04 €5,79 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €6,87 €6,85 €6,71 €6,71 €6,43 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,84 €2,03 €1,93 €1,08 €1,08 €0,00 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · ENCARREGAT DE TORN · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA

En el grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 39,19 € (OFICIAL 1ª) a 39,37 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE
Concepto Pago ENCARREGATENCARREGAT DE TORNOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTA
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 39,37 €39,37 €39,19 €39,19 €39,19 €39,19 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,94 €3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,92 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 44,36 €17,69 €12,62 €12,62 €12,62 €2,76 €
TOTAL DIA D 97,98 €78,52 €70,81 €70,67 €69,56 €59,69 €
TOTAL MES M 2.939,47 €2.355,46 €2.124,24 €2.120,24 €2.086,76 €1.790,78 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.414,50 €1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.325,70 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.414,50 €1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.325,70 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.461,65 €1.461,65 €1.399,34 €1.396,24 €1.369,89 €1.369,89 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,94 €3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,92 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.414,50 €1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.325,70 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,09 €21,09 €20,19 €20,14 €19,77 €19,77 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,03 €23,03 €22,12 €22,07 €21,69 €21,69 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,96 €24,96 €24,05 €24,00 €23,62 €23,62 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,90 €26,90 €25,97 €25,93 €25,55 €25,55 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 28,84 €28,84 €27,90 €27,86 €27,48 €27,48 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 30,78 €30,78 €29,83 €29,78 €29,41 €29,41 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 32,71 €32,71 €31,76 €31,71 €31,33 €31,33 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,48 €6,48 €6,18 €6,17 €6,04 €6,04 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €7,20 €6,87 €6,85 €6,71 €6,71 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,84 €3,84 €2,03 €1,93 €1,08 €1,08 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES 5 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO

En el grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 38,59 € (PEO) a 39,37 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 39,37 €39,19 €39,19 €39,19 €38,59 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,86 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 16,28 €10,38 €8,91 €7,11 €2,76 €
TOTAL DIA D 63,43 €55,52 €53,94 €51,30 €45,20 €
TOTAL MES M 1.902,96 €1.665,56 €1.618,19 €1.538,93 €1.356,02 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.273,50 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.461,65 €1.399,34 €1.396,24 €1.369,89 €1.315,95 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,94 €3,92 €3,92 €3,92 €3,86 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.414,50 €1.354,20 €1.351,20 €1.325,70 €1.273,50 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,09 €20,19 €20,14 €19,77 €18,99 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 23,03 €22,12 €22,07 €21,69 €20,88 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,96 €24,05 €24,00 €23,62 €22,78 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,90 €25,97 €25,93 €25,55 €24,68 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 28,84 €27,90 €27,86 €27,48 €26,58 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 30,78 €29,83 €29,78 €29,41 €28,48 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 32,71 €31,76 €31,71 €31,33 €30,38 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,84 €2,03 €1,93 €1,08 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2024 (DEFINITIVA 3,20%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
Taula salarial 2023 (definitiva 5%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 24 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ESMORZAR — AMB DESPLAÇAMENT E 5,92 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ESMORZAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 5,29 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — AMB DESPLAÇAMENT E 12,81 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — SENSE DESPLAÇAMENT E 12,10 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — AMB DESPLAÇAMENT E 12,52 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 11,83 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — AMB DESPLAÇAMENT E 20,15 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — SENSE DESPLAÇAMENT E 18,86 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — AMB DESPLAÇAMENT E 51,74 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 48,44 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
FESTIUS INCLOSOS A DIETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 96,85 € Art. 23: festivos incluidos en la dieta. El boletín solo publica importe en la columna «Sense desplaçament» (en «Amb desplaçament» imprime un guion). Importe «per l'any 2022 i successius».
PREU PER QUILÒMETRE H 0,25 € Art. 23: «S'acorda establir el preu per quilòmetre en 0,25 €».
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — DE 0 A 10 ANYS A 187,05 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — A PARTIR DELS 11 ANYS A 228,93 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
PRIMA MÍNIMA DE PRODUCCIÓ (IMPORT MÍNIM) M 72,65 € Art. 17: la «Prima Mínima de Producció» no puede ser inferior a 72,65 € para 2022-2025. El artículo no dice la unidad; todas las primas de las tablas (en euros al mes o al día × 30) quedan por encima de esa cifra. La prima de cada categoría es la columna «Prima mínima producció» de la tabla.
PLUS COMPENSATORI (TORN CONTINUAT DE DILLUNS A DIUMENGE) M 316,21 € Art. 18: plus compensatorio de 316,21 € mensuales (de 30 días) por el turno continuado de lunes a domingo, fijado para 2022-2023-2024-2025.
PLUS DE TORN (MATÍ I TARDA) E — 15% Art. 15: a quien trabaja en turnos de mañana y tarde se le abona el 15 % «en concepte de torn de treball». El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (TORN DE NIT) E — 20% Art. 15: 20 % en el turno de noche; quien trabaja siempre de noche percibe el 25 % y quien lo hace en turnos rotativos, el 20 % cuando trabaja de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (SEMPRE DE NIT) E — 25% Art. 15: 25 % para quien trabaja siempre de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
HORES EXTRES FESTIVES H — 100% Art. 14: el precio de las horas festivas (los sábados cuentan como festivos) se incrementa un 100 % sobre el de la hora no extraordinaria. El convenio no publica el precio de la hora ordinaria (remite a la fórmula del derogado Decreto 2380/1973), así que no se calcula importe.
PREMI NUPCIAL A — Art. 20: el personal con al menos 2 años en la empresa percibe al contraer matrimonio «l'import d'una mensualitat del seu sou». El artículo no dice qué conceptos forman el «sou», así que no se calcula importe. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT O INVALIDESA PERMANENT TOTAL (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 48.327,00 € Art. 29: 48.327 € por muerte o invalidez permanente total derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, tanto si el hecho ocurre en la vida profesional como en la extraprofesional (24 horas). Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER INVALIDESA PERMANENT ABSOLUTA O GRAN INVALIDESA (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 55.845,00 € Art. 29: 55.845 € por invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, las 24 horas del día. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT NATURAL A 9.665,00 € Art. 30: 9.665 € si se produce la muerte natural del trabajador o trabajadora. Pago único.

Las categorías van agrupadas por grupo profesional. Dentro de cada grupo, primero lo que cambia según la categoría y después lo que cobran igual todas. Forma de pago: M mensual, A anual, S semanal, D diario, E por día efectivo, H por hora o unidad.

PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL 2 categorías · 17 conceptos

Categorías: SECUNDARI · AJUNDANT TÈCNIC

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.138,36 € (AJUNDANT TÈCNIC) a 1.450,59 € (SECUNDARI).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL
Concepto Pago SECUNDARIAJUNDANT TÈCNIC
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.450,59 €1.138,36 €
BENEFICIS 10% S.B. M 145,06 €113,84 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 557,71 €182,79 €
TOTAL M 2.421,27 €1.541,93 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.863,57 €1.359,14 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.863,57 €1.359,14 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.863,57 €1.359,14 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 145,06 €113,84 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.863,57 €1.359,14 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 27,42 €20,00 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 29,77 €21,84 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 32,12 €23,68 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 34,46 €25,53 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 36,81 €27,37 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 39,16 €29,21 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 41,51 €31,05 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 267,92 €106,94 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI 4 categorías · 18 conceptos

Categorías: ANALISTA · OFICIAL 1ª LABORATORI · OFICIAL 2ª LABORATORI · AUXILIAR DE LABORATORI

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.138,36 € (OFICIAL 1ª LABORATORI) a 1.145,33 € (ANALISTA).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI
Concepto Pago ANALISTAOFICIAL 1ª LABORATORIOFICIAL 2ª LABORATORIAUXILIAR DE LABORATORI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.145,33 €1.138,36 €1.138,36 €1.138,36 €
BENEFICIS 10% S.B. M 114,53 €113,84 €113,84 €113,84 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 349,99 €103,15 €80,28 €80,28 €
TOTAL M 2.044,31 €1.711,37 €1.684,88 €1.571,07 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.431,02 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.431,02 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.431,02 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 114,53 €113,84 €113,84 €113,84 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.431,02 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 21,06 €20,00 €19,95 €18,56 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 22,91 €21,84 €21,80 €20,40 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,76 €23,68 €23,64 €22,24 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,62 €25,53 €25,48 €24,09 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 28,47 €27,37 €27,32 €25,93 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 30,33 €29,21 €29,17 €27,77 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 32,18 €31,05 €31,01 €29,61 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS TOXICITAT 20% M 263,30 €249,06 €248,46 €229,49 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 171,16 €106,96 €103,94 €9,10 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS TOXICITAT 20%: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Fórmula de la tabla: 20 % (salario base + plus conveni) + 20 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. Complemento de puesto por trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos (art. 36), mientras no se eliminen esas condiciones.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS 5 categorías · 17 conceptos

Categorías: CAP 1ª ADMINISTRATIU · CAP 2ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 2ª ADMINISTRATIU · AUXILIAR ADMINISTRATIU

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.138,36 € (OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU) a 1.292,19 € (CAP 1ª ADMINISTRATIU).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS
Concepto Pago CAP 1ª ADMINISTRATIUCAP 2ª ADMINISTRATIUOFICIAL 1ª ADMINISTRATIUOFICIAL 2ª ADMINISTRATIUAUXILIAR ADMINISTRATIU
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.292,19 €1.292,19 €1.138,36 €1.138,36 €1.138,36 €
BENEFICIS 10% S.B. M 129,22 €129,22 €113,84 €113,84 €113,84 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 859,02 €557,75 €182,79 €91,38 €80,28 €
TOTAL M 2.501,32 €2.192,42 €1.541,95 €1.447,51 €1.341,58 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.642,30 €1.634,67 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.642,30 €1.634,67 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.642,30 €1.634,67 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 129,22 €129,22 €113,84 €113,84 €113,84 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.642,30 €1.634,67 €1.359,16 €1.356,14 €1.261,30 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 24,17 €24,05 €20,00 €19,95 €18,56 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 26,26 €26,14 €21,84 €21,80 €20,40 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 28,35 €28,24 €23,68 €23,64 €22,24 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 30,44 €30,33 €25,53 €25,48 €24,09 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 32,53 €32,42 €27,37 €27,32 €25,93 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 34,62 €34,51 €29,21 €29,17 €27,77 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 36,71 €36,60 €31,05 €31,01 €29,61 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 220,89 €213,26 €106,96 €103,94 €9,10 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL OBRES - PATI 6 categorías · 19 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL OBRES - PATI, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 37,39 € (PEO I OPERARI) a 38,15 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 19 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL OBRES - PATI
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 38,15 €37,97 €37,97 €37,97 €37,65 €37,39 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,77 €3,74 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 25,77 €2,67 €2,67 €2,67 €2,67 €2,67 €
TOTAL DIA D 77,73 €52,40 €52,28 €51,33 €49,74 €49,41 €
TOTAL MES M 2.331,75 €1.571,87 €1.568,42 €1.539,95 €1.492,06 €1.482,20 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.242,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.242,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.416,08 €1.355,94 €1.352,84 €1.327,42 €1.284,02 €1.275,03 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,77 €3,74 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.242,60 €1.233,90 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 20,43 €19,56 €19,52 €19,15 €18,53 €18,40 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 22,31 €21,43 €21,39 €21,02 €20,38 €20,24 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,19 €23,30 €23,25 €22,89 €22,23 €22,08 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,06 €25,17 €25,12 €24,76 €24,08 €23,92 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 27,94 €27,04 €26,99 €26,62 €25,94 €25,76 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 29,82 €28,91 €28,86 €28,49 €27,79 €27,60 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 31,69 €30,77 €30,73 €30,36 €29,64 €29,44 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,28 €5,99 €5,98 €5,85 €5,65 €5,61 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,72 €1,97 €1,87 €1,05 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (18)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA 7 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · MAGATZEM OFICIAL 2ª · ENVASAT OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 37,39 € (PEO I OPERARI) a 38,15 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªMAGATZEM OFICIAL 2ªENVASAT OFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 38,15 €37,97 €37,97 €37,97 €37,97 €37,65 €37,39 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,80 €3,77 €3,74 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 25,77 €8,59 €3,42 €2,67 €2,67 €2,67 €2,67 €
TOTAL DIA D 71,45 €52,33 €47,06 €46,30 €45,48 €44,09 €43,80 €
TOTAL MES M 2.143,35 €1.569,83 €1.411,70 €1.389,02 €1.364,45 €1.322,56 €1.313,90 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.242,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.242,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.416,08 €1.355,94 €1.352,84 €1.352,84 €1.327,42 €1.284,02 €1.275,03 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,80 €3,77 €3,74 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.242,60 €1.233,90 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 20,43 €19,56 €19,52 €19,52 €19,15 €18,53 €18,40 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 22,31 €21,43 €21,39 €21,39 €21,02 €20,38 €20,24 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,19 €23,30 €23,25 €23,25 €22,89 €22,23 €22,08 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,06 €25,17 €25,12 €25,12 €24,76 €24,08 €23,92 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 27,94 €27,04 €26,99 €26,99 €26,62 €25,94 €25,76 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 29,82 €28,91 €28,86 €28,86 €28,49 €27,79 €27,60 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 31,69 €30,77 €30,73 €30,73 €30,36 €29,64 €29,44 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,72 €1,97 €1,87 €1,87 €1,05 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC) 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC), el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 37,39 € (PEO I OPERARI) a 38,15 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC)
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 38,15 €37,97 €37,97 €37,97 €37,97 €37,39 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,80 €3,74 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 17,14 €3,45 €3,45 €3,45 €3,45 €3,44 €
TOTAL DIA D 69,09 €59,84 €59,71 €58,62 €58,62 €56,41 €
TOTAL MES M 2.072,82 €1.795,30 €1.791,25 €1.758,58 €1.758,58 €1.692,41 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.284,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.284,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.416,08 €1.355,94 €1.352,84 €1.327,42 €1.327,42 €1.275,03 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,80 €3,74 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.284,60 €1.233,90 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 20,43 €19,56 €19,52 €19,15 €19,15 €18,40 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 22,31 €21,43 €21,39 €21,02 €21,02 €20,24 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,19 €23,30 €23,25 €22,89 €22,89 €22,08 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,06 €25,17 €25,12 €24,76 €24,76 €23,92 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 27,94 €27,04 €26,99 €26,62 €26,62 €25,76 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 29,82 €28,91 €28,86 €28,49 €28,49 €27,60 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 31,69 €30,77 €30,73 €30,36 €30,36 €29,44 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,28 €5,99 €5,98 €5,85 €5,85 €5,61 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €6,66 €6,64 €6,50 €6,50 €6,23 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,72 €1,97 €1,87 €1,05 €1,05 €0,00 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · ENCARREGAT DE TORN · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA

En el grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 37,97 € (OFICIAL 1ª) a 38,15 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE
Concepto Pago ENCARREGATENCARREGAT DE TORNOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTA
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 38,15 €38,15 €37,97 €37,97 €37,97 €37,97 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,81 €3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,80 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 42,98 €17,14 €12,23 €12,23 €12,23 €2,67 €
TOTAL DIA D 94,93 €76,07 €68,62 €68,49 €67,40 €57,83 €
TOTAL MES M 2.848,04 €2.282,22 €2.058,64 €2.054,59 €2.021,92 €1.734,95 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.370,40 €1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.284,60 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.370,40 €1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.284,60 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.416,08 €1.416,08 €1.355,94 €1.352,84 €1.327,42 €1.327,42 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,81 €3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,80 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.370,40 €1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.284,60 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 20,43 €20,43 €19,56 €19,52 €19,15 €19,15 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 22,31 €22,31 €21,43 €21,39 €21,02 €21,02 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,19 €24,19 €23,30 €23,25 €22,89 €22,89 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,06 €26,06 €25,17 €25,12 €24,76 €24,76 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 27,94 €27,94 €27,04 €26,99 €26,62 €26,62 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 29,82 €29,82 €28,91 €28,86 €28,49 €28,49 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 31,69 €31,69 €30,77 €30,73 €30,36 €30,36 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 6,28 €6,28 €5,99 €5,98 €5,85 €5,85 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €6,98 €6,66 €6,64 €6,50 €6,50 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,72 €3,72 €1,97 €1,87 €1,05 €1,05 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES 5 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO

En el grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 37,39 € (PEO) a 38,15 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 38,15 €37,97 €37,97 €37,97 €37,39 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,74 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 15,78 €10,06 €8,63 €6,89 €2,67 €
TOTAL DIA D 61,46 €53,80 €52,26 €49,70 €43,80 €
TOTAL MES M 1.843,79 €1.613,93 €1.567,94 €1.491,08 €1.313,90 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.233,90 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.416,08 €1.355,94 €1.352,84 €1.327,42 €1.275,03 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,81 €3,80 €3,80 €3,80 €3,74 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.370,40 €1.312,20 €1.309,20 €1.284,60 €1.233,90 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 20,43 €19,56 €19,52 €19,15 €18,40 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 22,31 €21,43 €21,39 €21,02 €20,24 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 24,19 €23,30 €23,25 €22,89 €22,08 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 26,06 €25,17 €25,12 €24,76 €23,92 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 27,94 €27,04 €26,99 €26,62 €25,76 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 29,82 €28,91 €28,86 €28,49 €27,60 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 31,69 €30,77 €30,73 €30,36 €29,44 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,72 €1,97 €1,87 €1,05 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2023 (DEFINITIVA 5%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
Taula salarial 2022 (definitiva 5,25%) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 24 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
ESMORZAR — AMB DESPLAÇAMENT E 5,92 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ESMORZAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 5,29 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — AMB DESPLAÇAMENT E 12,81 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
ÀPAT — SENSE DESPLAÇAMENT E 12,10 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — AMB DESPLAÇAMENT E 12,52 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
SOPAR — SENSE DESPLAÇAMENT E 11,83 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — AMB DESPLAÇAMENT E 20,15 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DORMIR — SENSE DESPLAÇAMENT E 18,86 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — AMB DESPLAÇAMENT E 51,74 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Amb desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
DIETA COMPLETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 48,44 € Art. 23 (sortides, dietes i trasllats), columna «Sense desplaçament», importe fijado «per l'any 2022 i successius». Las empresas que tengan otro sistema de dietas pactado con la representación legal pueden mantenerlo.
FESTIUS INCLOSOS A DIETA — SENSE DESPLAÇAMENT E 96,85 € Art. 23: festivos incluidos en la dieta. El boletín solo publica importe en la columna «Sense desplaçament» (en «Amb desplaçament» imprime un guion). Importe «per l'any 2022 i successius».
PREU PER QUILÒMETRE H 0,25 € Art. 23: «S'acorda establir el preu per quilòmetre en 0,25 €».
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — DE 0 A 10 ANYS A 187,05 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
AJUDA PER A FILLS I PLUS D'ESTUDIS — A PARTIR DELS 11 ANYS A 228,93 € Art. 22, «per a l'any 2022 i successius». El artículo no indica la periodicidad ni si es por hijo; se registra como pago anual.
PRIMA MÍNIMA DE PRODUCCIÓ (IMPORT MÍNIM) M 72,65 € Art. 17: la «Prima Mínima de Producció» no puede ser inferior a 72,65 € para 2022-2025. El artículo no dice la unidad; todas las primas de las tablas (en euros al mes o al día × 30) quedan por encima de esa cifra. La prima de cada categoría es la columna «Prima mínima producció» de la tabla.
PLUS COMPENSATORI (TORN CONTINUAT DE DILLUNS A DIUMENGE) M 316,21 € Art. 18: plus compensatorio de 316,21 € mensuales (de 30 días) por el turno continuado de lunes a domingo, fijado para 2022-2023-2024-2025.
PLUS DE TORN (MATÍ I TARDA) E — 15% Art. 15: a quien trabaja en turnos de mañana y tarde se le abona el 15 % «en concepte de torn de treball». El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (TORN DE NIT) E — 20% Art. 15: 20 % en el turno de noche; quien trabaja siempre de noche percibe el 25 % y quien lo hace en turnos rotativos, el 20 % cuando trabaja de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
NOCTURNITAT (SEMPRE DE NIT) E — 25% Art. 15: 25 % para quien trabaja siempre de noche. El artículo no dice sobre qué concepto se calcula el porcentaje, así que no se calcula importe.
HORES EXTRES FESTIVES H — 100% Art. 14: el precio de las horas festivas (los sábados cuentan como festivos) se incrementa un 100 % sobre el de la hora no extraordinaria. El convenio no publica el precio de la hora ordinaria (remite a la fórmula del derogado Decreto 2380/1973), así que no se calcula importe.
PREMI NUPCIAL A — Art. 20: el personal con al menos 2 años en la empresa percibe al contraer matrimonio «l'import d'una mensualitat del seu sou». El artículo no dice qué conceptos forman el «sou», así que no se calcula importe. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT O INVALIDESA PERMANENT TOTAL (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 48.327,00 € Art. 29: 48.327 € por muerte o invalidez permanente total derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, tanto si el hecho ocurre en la vida profesional como en la extraprofesional (24 horas). Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER INVALIDESA PERMANENT ABSOLUTA O GRAN INVALIDESA (ACCIDENT, MALALTIA PROFESSIONAL O IT) A 55.845,00 € Art. 29: 55.845 € por invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente, enfermedad profesional o IT, las 24 horas del día. Pago único.
INDEMNITZACIÓ PER MORT NATURAL A 9.665,00 € Art. 30: 9.665 € si se produce la muerte natural del trabajador o trabajadora. Pago único.

Las categorías van agrupadas por grupo profesional. Dentro de cada grupo, primero lo que cambia según la categoría y después lo que cobran igual todas. Forma de pago: M mensual, A anual, S semanal, D diario, E por día efectivo, H por hora o unidad.

PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL 2 categorías · 17 conceptos

Categorías: SECUNDARI · AJUNDANT TÈCNIC

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.084,15 € (AJUNDANT TÈCNIC) a 1.381,51 € (SECUNDARI).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS AMB TÍTOL
Concepto Pago SECUNDARIAJUNDANT TÈCNIC
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.381,51 €1.084,15 €
BENEFICIS 10% S.B. M 138,15 €108,41 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 531,15 €174,09 €
TOTAL M 2.305,97 €1.468,51 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.774,82 €1.294,41 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.774,82 €1.294,41 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.774,82 €1.294,41 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 138,15 €108,42 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.774,82 €1.294,41 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 26,11 €19,05 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 28,35 €20,80 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 30,59 €22,56 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 32,82 €24,31 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 35,06 €26,07 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 37,30 €27,82 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 39,53 €29,57 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 255,16 €101,85 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI 4 categorías · 18 conceptos

Categorías: ANALISTA · OFICIAL 1ª LABORATORI · OFICIAL 2ª LABORATORI · AUXILIAR DE LABORATORI

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.084,15 € (OFICIAL 1ª LABORATORI) a 1.090,79 € (ANALISTA).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > TÈCNICS NO TITULATS > LABORATORI
Concepto Pago ANALISTAOFICIAL 1ª LABORATORIOFICIAL 2ª LABORATORIAUXILIAR DE LABORATORI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.090,79 €1.084,15 €1.084,15 €1.084,15 €
BENEFICIS 10% S.B. M 109,08 €108,41 €108,41 €108,41 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 333,32 €98,24 €76,46 €76,46 €
TOTAL M 1.946,96 €1.629,88 €1.604,65 €1.496,26 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.362,88 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.362,88 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.362,88 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 109,08 €108,42 €108,42 €108,42 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.362,88 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 20,05 €19,05 €19,00 €17,68 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 21,82 €20,80 €20,76 €19,43 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 23,58 €22,56 €22,51 €21,18 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 25,35 €24,31 €24,27 €22,94 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 27,12 €26,07 €26,02 €24,69 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 28,88 €27,82 €27,78 €26,45 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 30,65 €29,57 €29,53 €28,20 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS TOXICITAT 20% M 250,76 €237,20 €236,63 €218,56 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 163,01 €101,87 €98,99 €8,67 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS TOXICITAT 20%: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Fórmula de la tabla: 20 % (salario base + plus conveni) + 20 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. Complemento de puesto por trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos (art. 36), mientras no se eliminen esas condiciones.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS 5 categorías · 17 conceptos

Categorías: CAP 1ª ADMINISTRATIU · CAP 2ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU · OFICIAL 2ª ADMINISTRATIU · AUXILIAR ADMINISTRATIU

En el grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS, el concepto «SALARI BASE» (mensual) va de 1.084,15 € (OFICIAL 1ª ADMINISTRATIU) a 1.230,66 € (CAP 1ª ADMINISTRATIU).

Lo que cambia según la categoría 17 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL D'OFICINES I LABORATORI > EMPLEATS
Concepto Pago CAP 1ª ADMINISTRATIUCAP 2ª ADMINISTRATIUOFICIAL 1ª ADMINISTRATIUOFICIAL 2ª ADMINISTRATIUAUXILIAR ADMINISTRATIU
Salario y complementos salariales
SALARI BASE M 1.230,66 €1.230,66 €1.084,15 €1.084,15 €1.084,15 €
BENEFICIS 10% S.B. M 123,07 €123,07 €108,41 €108,41 €108,41 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ M 818,11 €531,19 €174,09 €87,03 €76,46 €
TOTAL M 2.382,20 €2.088,01 €1.468,53 €1.378,58 €1.277,70 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.564,10 €1.556,83 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.564,10 €1.556,83 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.564,10 €1.556,83 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) M 123,07 €123,07 €108,42 €108,42 €108,42 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.564,10 €1.556,83 €1.294,43 €1.291,55 €1.201,23 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 23,01 €22,91 €19,05 €19,00 €17,68 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 25,01 €24,90 €20,80 €20,76 €19,43 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 27,00 €26,89 €22,56 €22,51 €21,18 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 28,99 €28,88 €24,31 €24,27 €22,94 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 30,98 €30,87 €26,07 €26,02 €24,69 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 32,97 €32,87 €27,82 €27,78 €26,45 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 34,97 €34,86 €29,57 €29,53 €28,20 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI M 210,37 €203,10 €101,87 €98,99 €8,67 €
Notas de estos conceptos (16)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas anteriores de la fila (con desviaciones de un céntimo en algunas filas). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias; en caso de jubilación, la parte proporcional. Para el personal con salario mensual se calcula como una mensualidad de salario base + beneficios + plus conveni (sin la antigüedad, que es personal): es como la trata el propio anexo, cuya tabla de horas extra solo cuadra contando las tres pagas como tres mensualidades (15 al año).
PERSONAL OBRES - PATI 6 categorías · 19 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL OBRES - PATI, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 35,61 € (PEO I OPERARI) a 36,33 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 19 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL OBRES - PATI
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 36,33 €36,16 €36,16 €36,16 €35,86 €35,61 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,59 €3,56 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 24,54 €2,54 €2,54 €2,54 €2,54 €2,54 €
TOTAL DIA D 74,03 €49,91 €49,79 €48,89 €47,36 €47,04 €
TOTAL MES M 2.220,79 €1.497,32 €1.493,57 €1.466,60 €1.420,83 €1.411,30 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.183,50 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.183,50 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.348,50 €1.291,46 €1.288,36 €1.264,18 €1.222,95 €1.214,27 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,59 €3,56 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.183,50 €1.175,10 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 19,46 €18,64 €18,59 €18,24 €17,64 €17,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 21,25 €20,42 €20,37 €20,02 €19,41 €19,27 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 23,03 €22,20 €22,15 €21,80 €21,17 €21,02 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 24,82 €23,98 €23,93 €23,58 €22,94 €22,78 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 26,61 €25,75 €25,71 €25,36 €24,70 €24,53 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 28,40 €27,53 €27,49 €27,14 €26,47 €26,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 30,18 €29,31 €29,27 €28,92 €28,23 €28,03 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 5,98 €5,71 €5,69 €5,57 €5,38 €5,34 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,54 €1,88 €1,78 €1,00 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (18)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA 7 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · MAGATZEM OFICIAL 2ª · ENVASAT OFICIAL 3ª · PEO AJUDANT FÀBRICA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 35,61 € (PEO I OPERARI) a 36,33 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL ENVASADORA I MAGATZEM DE CÀRREGA
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªMAGATZEM OFICIAL 2ªENVASAT OFICIAL 3ªPEO AJUDANT FÀBRICAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 36,33 €36,16 €36,16 €36,16 €36,16 €35,86 €35,61 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,62 €3,59 €3,56 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 24,54 €8,18 €3,26 €2,54 €2,54 €2,54 €2,54 €
TOTAL DIA D 68,05 €49,84 €44,82 €44,10 €43,32 €41,98 €41,70 €
TOTAL MES M 2.041,39 €1.495,27 €1.344,65 €1.322,87 €1.299,50 €1.259,43 €1.251,10 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.183,50 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.183,50 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.348,50 €1.291,46 €1.288,36 €1.288,36 €1.264,18 €1.222,95 €1.214,27 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,62 €3,59 €3,56 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.183,50 €1.175,10 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 19,46 €18,64 €18,59 €18,59 €18,24 €17,64 €17,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 21,25 €20,42 €20,37 €20,37 €20,02 €19,41 €19,27 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 23,03 €22,20 €22,15 €22,15 €21,80 €21,17 €21,02 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 24,82 €23,98 €23,93 €23,93 €23,58 €22,94 €22,78 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 26,61 €25,75 €25,71 €25,71 €25,36 €24,70 €24,53 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 28,40 €27,53 €27,49 €27,49 €27,14 €26,47 €26,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 30,18 €29,31 €29,27 €29,27 €28,92 €28,23 €28,03 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,54 €1,88 €1,78 €1,78 €1,00 €0,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC) 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA · PEO I OPERARI

En el grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC), el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 35,61 € (PEO I OPERARI) a 36,33 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL MÀQUINES DE PLÀSTIC (PVC)
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTAPEO I OPERARI
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 36,33 €36,16 €36,16 €36,16 €36,16 €35,61 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,62 €3,56 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 16,32 €3,29 €3,29 €3,29 €3,29 €3,28 €
TOTAL DIA D 65,81 €57,01 €56,87 €55,84 €55,84 €53,73 €
TOTAL MES M 1.974,19 €1.710,26 €1.706,20 €1.675,33 €1.675,33 €1.611,91 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.223,40 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.223,40 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.348,50 €1.291,46 €1.288,36 €1.264,18 €1.264,18 €1.214,27 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,62 €3,56 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.223,40 €1.175,10 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 19,46 €18,64 €18,59 €18,24 €18,24 €17,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 21,25 €20,42 €20,37 €20,02 €20,02 €19,27 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 23,03 €22,20 €22,15 €21,80 €21,80 €21,02 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 24,82 €23,98 €23,93 €23,58 €23,58 €22,78 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 26,61 €25,75 €25,71 €25,36 €25,36 €24,53 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 28,40 €27,53 €27,49 €27,14 €27,14 €26,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 30,18 €29,31 €29,27 €28,92 €28,92 €28,03 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 5,98 €5,71 €5,69 €5,57 €5,57 €5,34 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €6,34 €6,33 €6,20 €6,20 €5,94 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,54 €1,88 €1,78 €1,00 €1,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE 6 categorías · 20 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · ENCARREGAT DE TORN · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · AJUDANT ESPECIALISTA

En el grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 36,16 € (OFICIAL 1ª) a 36,33 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 20 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL A TORNS ROTATIUS JORNADA DE DILLUNS A DIUMENGE
Concepto Pago ENCARREGATENCARREGAT DE TORNOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªAJUDANT ESPECIALISTA
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 36,33 €36,33 €36,16 €36,16 €36,16 €36,16 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,63 €3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,62 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 40,93 €16,32 €11,65 €11,65 €11,65 €2,54 €
TOTAL DIA D 90,41 €72,46 €65,37 €65,23 €64,20 €55,09 €
TOTAL MES M 2.712,41 €2.173,69 €1.960,96 €1.956,91 €1.926,04 €1.652,60 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.305,00 €1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.223,40 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.305,00 €1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.223,40 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.348,50 €1.348,50 €1.291,46 €1.288,36 €1.264,18 €1.264,18 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,63 €3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,62 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.305,00 €1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.223,40 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 19,46 €19,46 €18,64 €18,59 €18,24 €18,24 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 21,25 €21,25 €20,42 €20,37 €20,02 €20,02 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 23,03 €23,03 €22,20 €22,15 €21,80 €21,80 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 24,82 €24,82 €23,98 €23,93 €23,58 €23,58 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 26,61 €26,61 €25,75 €25,71 €25,36 €25,36 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 28,40 €28,40 €27,53 €27,49 €27,14 €27,14 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 30,18 €30,18 €29,31 €29,27 €28,92 €28,92 €
Pluses de puesto y condiciones
PLUS PERILLOSITAT 15% D 5,98 €5,98 €5,71 €5,69 €5,57 €5,57 €
PLUS ROTACIÓ 16,67% D 0,00 €6,65 €6,34 €6,33 €6,20 €6,20 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,54 €3,54 €1,88 €1,78 €1,00 €1,00 €
Notas de estos conceptos (19)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PLUS PERILLOSITAT 15%: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Fórmula de la tabla: 15 % (salario base + plus conveni) + 15 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad (art. 36).
  • PLUS ROTACIÓ 16,67%: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Fórmula de la tabla: 16,67 % (salario base + plus conveni) + 16,67 % de la antigüedad que corresponda a cada trabajador; la tabla publica el importe sin antigüedad. En la fila de encargado la tabla lo publica a 0,00.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.
PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES 5 categorías · 18 conceptos

Categorías: ENCARREGAT · OFICIAL 1ª · OFICIAL 2ª · OFICIAL 3ª · PEO

En el grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES, el concepto «SALARI BASE» (diario) va de 35,61 € (PEO) a 36,33 € (ENCARREGAT).

Lo que cambia según la categoría 18 conceptos
Importes por categoría del grupo PERSONAL DE MANTENIMENT: MECÀNICS I ELECTRICISTES
Concepto Pago ENCARREGATOFICIAL 1ªOFICIAL 2ªOFICIAL 3ªPEO
Salario y complementos salariales
SALARI BASE D 36,33 €36,16 €36,16 €36,16 €35,61 €
BENEFICIS 10% S.B. D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,56 €
PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ D 15,03 €9,58 €8,22 €6,56 €2,54 €
TOTAL DIA D 58,53 €51,24 €49,78 €47,34 €41,70 €
TOTAL MES M 1.755,95 €1.537,26 €1.493,37 €1.420,12 €1.251,10 €
Pagas extraordinarias
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JUNY A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.175,10 €
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.348,50 €1.291,46 €1.288,36 €1.264,18 €1.214,27 €
Antigüedad y permanencia
ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI) D 3,63 €3,62 €3,62 €3,62 €3,56 €
PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES) A 1.305,00 €1.249,80 €1.246,80 €1.223,40 €1.175,10 €
Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos
HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%) H 19,46 €18,64 €18,59 €18,24 €17,52 €
HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%) H 21,25 €20,42 €20,37 €20,02 €19,27 €
HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%) H 23,03 €22,20 €22,15 €21,80 €21,02 €
HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%) H 24,82 €23,98 €23,93 €23,58 €22,78 €
HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%) H 26,61 €25,75 €25,71 €25,36 €24,53 €
HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%) H 28,40 €27,53 €27,49 €27,14 €26,28 €
HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%) H 30,18 €29,31 €29,27 €28,92 €28,03 €
Dietas, transporte y gastos
PLUS CONVENI D 3,54 €1,88 €1,78 €1,00 €0,00 €
Notas de estos conceptos (17)
  • SALARI BASE: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Importe por día natural: el plus de conveni se percibe por 30 o 31 días al mes (art. 16) y la tabla publica además el total mensual.
  • BENEFICIS 10% S.B.: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Participación en beneficios: el 10 % del salario base más el complemento de antigüedad (art. 13); la tabla publica el 10 % del salario base (sin antigüedad). Se puede prorratear en quinzenas partes y entra en las pagas extraordinarias.
  • PLUS CONVENI: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 16: se percibe por 30 o 31 días mensuales; se respetan las condiciones ad personam.
  • PRIMA MINIMA PRODUCCIÓ: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Art. 17: «Prima Mínima de Producció», que no puede ser inferior a 72,65 €.
  • TOTAL DIA: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Suma de las columnas diarias de la fila. No es un concepto adicional.
  • TOTAL MES: Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%). Total mensual que publica la tabla (unas 30 veces el total diario, con los decimales que el boletín no imprime). No es un concepto adicional.
  • HORES EXTRES — 0 QUINQUENNIS (0%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 0 (0 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 1 QUINQUENNIS (10%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 1 (10 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 2 QUINQUENNIS (20%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 2 (20 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 3 QUINQUENNIS (30%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 3 (30 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 4 QUINQUENNIS (40%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 4 (40 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 5 QUINQUENNIS (50%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 5 (50 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • HORES EXTRES — 6 QUINQUENNIS (60%): Tabla salarial 2022 (DEFINITIVA 5,25%), «Taula d'hores extres per antiguitats», columna 6 (60 % de antigüedad). Art. 14: la hora extraordinaria se incrementa un 75 % y su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni. Es la hora laborable; la festiva (sábados incluidos) va aparte.
  • ANTIGUITAT (PER QUINQUENNI): Art. 11: el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa. Topes: 20 % para quien se incorporó desde el 01/01/2013; 30 % para quien se incorporó después del 01/01/2009 o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad; 40 % para quien a 01/01/2009 ya la cobraba por debajo de ese límite. Los porcentajes superiores ya reconocidos se conservan.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA D'ABRIL: Art. 12: 30 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE: Art. 12: 31 días de salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni; el importe se calcula sin la antigüedad, que es personal.
  • PREMI A LA CONSTÀNCIA (30 DIES): Art. 19: gratificación de 30 días al cumplir 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida (personal indefinido), pagada con el salario de las pagas extraordinarias (salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni); en caso de jubilación, la parte proporcional. Importe sin la antigüedad, que es personal.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2026 Solo si el convenio se prorrogó por no haberse denunciado: todos los conceptos salariales suben el incremento del último año pactado; además, si el IPC de Cataluña acumulado 2022-2025 supera los porcentajes aplicados, la diferencia se consolida en las tablas de enero de 2026, con los mismos máximos y sin retroactividad · Sobre las tablas de 2025 · IPC general de Cataluña de 2025 (acumulado de varios años) No hay tabla de 2026 publicada ni se calcula: depende de que no haya mediado denuncia (el boletín no dice nada y REGCON no registra denuncia posterior a la de 2022) y del IPC acumulado. El incremento del último año fue el 2,80 % definitivo de 2025 (2,5 % pactado revisado con el IPC).

Historia del convenio

01/01/2022 Inicio de vigencia del convenio
2025 Taula salarial 2025 (definitiva 2,80%)
2024 Taula salarial 2024 (definitiva 3,20%)
2023 Taula salarial 2023 (definitiva 5%)
2022 Taula salarial 2022 (definitiva 5,25%)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de industrias del aceite y sus derivados (Lleida)?

En 2025, el salario base va desde 39,67 € hasta 1.538,93 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, prórroga y ámbito

El convenio rige del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025 en las empresas de la provincia de Lleida dedicadas al aceite y sus derivados y al aderezo, relleno y exportación de aceitunas.

  • Entra en vigor el 1 de enero de 2022, con independencia de la fecha de publicación (art. 4).
  • Se prorroga por un año natural si ninguna de las partes lo denuncia con al menos 3 meses de antelación al final de su vigencia; en la prórroga, todos los conceptos salariales suben con el incremento del último año pactado (art. 4).
  • Al terminar, y mientras no se negocie uno nuevo, siguen vigentes tanto las cláusulas normativas como las obligacionales (art. 4).
  • Actividades incluidas: almazaras, molturación de semillas oleaginosas, extractoras, refinerías, grasas comestibles e industriales, hidrogenadoras, jabones y detergentes, almacenes y envasadoras de aceite, importación y exportación, aderezo, almacenaje, envasado y exportación de aceitunas y detallistas exclusivos de aceites y jabones (art. 2).
  • Afecta a todo el personal, fijo o eventual, de esas empresas (art. 3).
  • Comisión paritaria de 4 vocales por cada parte, que resuelve en 21 días; en lo no previsto rige el Acuerdo Marco de las Industrias del Aceite y el Estatuto de los Trabajadores (arts. 5 y 39).

Incrementos salariales y revisión por IPC

Los conceptos salariales suben cada año según el art. 10, con revisión por el IPC de Cataluña en 2024 y 2025.

  • 2022: +5,25 % con efectos del 1 de enero.
  • 2023: +5 % con efectos del 1 de enero.
  • 2024: +2,5 %, revisable al alza con el IPC interanual de Cataluña de 2023 hasta un máximo del 5 %. La tabla publicada es la definitiva: +3,20 %.
  • 2025: +2,5 %, revisable al alza con el IPC interanual de Cataluña de 2024 hasta un máximo del 5 %. La tabla del BOP de 20/02/2025 es la definitiva: +2,80 %.
  • Si el IPC de Cataluña acumulado de 2022 a 2025 supera los porcentajes fijados, la diferencia se consolida en las tablas de enero de 2026, con los mismos máximos y sin retroactividad.
  • Los incentivos, tratados «ad personam» o «ad grupo», no suben con el convenio.
  • Los pluses voluntarios o análogos se mantienen y suben en la misma cantidad que los demás conceptos salariales, salvo para el colectivo al que se aplica la cláusula de compensación y absorción.
  • Compensación y absorción (art. 10 bis): solo para quien supera 34.650 € brutos anuales; esa cifra no se actualiza. No cuentan para superarla el plus acuerdo (trabajo continuo), guardias, nocturnidades, turno de día y de noche, horas extra, incentivos, plus compensatorio ni comisiones comerciales.

Jornada y horas extraordinarias

La jornada es de 1.784 horas anuales de trabajo efectivo, a razón de 40 horas semanales de lunes a viernes, con 20 minutos de desayuno incluidos.

  • La misma jornada anual para los turnos rotativos, distribuida según ese régimen (art. 24).
  • Jornada flexible: la empresa puede disponer de hasta 40 horas al año, con 7 días de preaviso justificado a la representación, como máximo 1 hora al día, compensada con 1 hora de descanso; no en empresas con producción 24 horas en turnos rotativos (art. 24).
  • Horas extraordinarias: se incrementan un 75 %; su base es salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni, y la tabla anexa publica su precio según los quinquenios de antigüedad (art. 14).
  • Horas festivas: +100 % sobre la hora no extraordinaria; los sábados cuentan como festivos (art. 14).
  • Festivos entre semana: con autorización de la autoridad laboral, las empresas de trabajo continuo a tres turnos pueden trasladarlos al lunes siguiente; se abonan con un 100 % de incremento, como festivo (art. 18).

Vacaciones

Todo el personal tiene 23 días laborables de vacaciones al año.

  • El personal a turnos rotativos disfruta de 32 días naturales.
  • Cada empresa fija el calendario de vacaciones con el comité o los delegados antes del 31 de enero.
  • Si coinciden con una IT por embarazo, parto o lactancia o con la suspensión del art. 48 ET, se disfrutan en otra fecha aunque haya terminado el año.
  • Si coinciden con una IT por otra causa, se disfrutan al terminar, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año en que se generaron.

Pagas extraordinarias y beneficios

Hay tres pagas extraordinarias al año y una participación en beneficios del 10 %.

  • Paga de abril: 30 días.
  • Paga de junio: 30 días.
  • Paga de diciembre: 31 días.
  • Se calculan sobre salario base + antigüedad + beneficios + plus conveni (art. 12).
  • Participación en beneficios: el 10 % del salario base más la antigüedad, que se puede prorratear en quinzenas partes; la tabla la publica como columna mensual o diaria (art. 13).

Antigüedad

La antigüedad es el 10 % del salario base por cada quinquenio de permanencia en la empresa, con un tope que depende de la fecha de ingreso.

  • Tope del 20 % para quien se incorporó a partir del 1 de enero de 2013.
  • Tope del 30 % para quien se incorporó después del 1 de enero de 2009, o ya trabajaba entonces sin cobrar antigüedad.
  • Tope del 40 % para quien trabajaba el 1 de enero de 2009 y cobraba antigüedad por debajo de ese límite.
  • Quien cobre porcentajes superiores los conserva, con la misma subida que el resto de conceptos.
  • La antigüedad entra en las pagas, los beneficios, las horas extra y los pluses de toxicidad, peligrosidad y rotación.
  • Una comisión paritaria (3 por parte) debía estudiar en dos años el plus de antigüedad (art. 11 bis).

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

En caso de baja, la empresa completa la prestación hasta el 100 % del salario real desde el primer día.

  • Incapacidad temporal (enfermedad o accidente no laboral): 100 % del salario real desde el primer día.
  • Accidente de trabajo: 100 % del salario real desde el primer día.
  • Enfermedad profesional: 100 % del salario real desde el primer día.
  • La diferencia entre la prestación de la entidad gestora y el 100 % va a cargo de la empresa.

Pluses de turnos, nocturnidad, puesto y producción

El convenio paga pluses por trabajar a turnos o de noche, por puestos tóxicos o peligrosos y una prima mínima de producción.

  • Turnos de mañana y tarde: 15 % en concepto de turno de trabajo (art. 15).
  • Turno de noche: 20 %; siempre de noche: 25 %; turnos rotativos cuando se trabaja de noche: 20 % (art. 15). El artículo no dice sobre qué concepto se aplican estos porcentajes.
  • Turno continuado de lunes a domingo: plus compensatorio de 316,21 € al mes (de 30 días) para 2022-2025 (art. 18).
  • Toxicidad (laboratorio): 20 % de salario base + plus conveni + antigüedad; peligrosidad: 15 %; rotación: 16,67 %, según las fórmulas de las tablas (art. 36).
  • Puestos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos: laboratorios y fabricación de envases de PVC, extractoras con disolventes, limpieza interior de trujales y depósitos, laboratorio con productos inflamables y fogoneros a más de 40 ºC, y los que reconozca la autoridad laboral (art. 36).
  • Prima mínima de producción: no puede ser inferior a 72,65 € en 2022-2025; la de cada categoría está en la tabla (art. 17).

Dietas, kilometraje y ayudas

Las dietas y el kilometraje se fijan para 2022 y años siguientes, junto con ayudas por hijos y premios.

  • Desayuno: 5,92 € con desplazamiento y 5,29 € sin desplazamiento.
  • Comida: 12,81 € y 12,10 €.
  • Cena: 12,52 € y 11,83 €.
  • Dormir: 20,15 € y 18,86 €.
  • Dieta completa: 51,74 € y 48,44 €.
  • Festivos incluidos en la dieta: 96,85 € (sin desplazamiento).
  • Kilometraje: 0,25 € por kilómetro.
  • Las empresas con otro sistema de dietas pactado con la representación pueden mantenerlo (art. 23).
  • Ayuda por hijos y plus de estudios: 187,05 € de 0 a 10 años y 228,93 € a partir de 11 años (art. 22).
  • Premio de constancia: 30 días de salario (el de las pagas) a los 10, 20, 30 y 40 años de actividad ininterrumpida del personal indefinido; en la jubilación, la parte proporcional (art. 19).
  • Premio nupcial: una mensualidad del sueldo al casarse, con al menos 2 años en la empresa (art. 20).

Indemnizaciones por muerte e invalidez

El convenio fija indemnizaciones por muerte e invalidez permanente, las 24 horas del día.

  • Muerte o invalidez permanente total por accidente, enfermedad profesional o IT: 48.327 €.
  • Invalidez permanente absoluta o gran invalidez por accidente, enfermedad profesional o IT: 55.845 €.
  • Muerte natural: 9.665 €.
  • Las dos primeras cubren tanto la vida profesional como la extraprofesional (arts. 29 y 30).

Permisos retribuidos

Los permisos se retribuyen con salario base, plus conveni y antigüedad.

  • Fallecimiento de parientes hasta segundo grado: 2 días naturales, 3 más si hay que salir de la provincia.
  • Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo de parientes hasta segundo grado o convivientes: 5 días.
  • Matrimonio o registro de pareja de hecho: 20 días.
  • Visitas médicas propias y exámenes: el tiempo necesario; acompañar a hijos o cónyuge al médico: el tiempo necesario.
  • Acompañar a padres o suegros: hasta 15 horas al año (medicina general) y 30 horas (especialistas fuera de la localidad).
  • Lactancia de hijos menores de 9 meses: 1 hora diaria, divisible en dos, o media hora de reducción; acumulable en jornadas completas.
  • Cambio de residencia: 2 días.
  • Turnos rotativos: 1 día por comunión, bautizo o boda de familiares hasta segundo grado en sábado o domingo de trabajo.
  • Fuerza mayor por motivos familiares urgentes: retribuidas hasta el equivalente a 4 días al año.
  • Adopción con desplazamiento al extranjero: hasta 5 días naturales.
  • Permiso de maternidad ampliado en una semana a cargo de la empresa.
  • Las parejas de hecho registradas tienen los mismos permisos (art. 27).

Contratación, formación y otras condiciones

El convenio regula además la contratación temporal, la formación, la ropa de trabajo y los derechos sindicales.

  • Contratos de duración determinada de 6 a 12 meses; si no se denuncian al terminar, se entienden prorrogados por tiempo indefinido salvo que conste su carácter temporal (art. 9).
  • Trabajos de categoría superior más de 6 meses en un año u 8 en dos: se puede reclamar la clasificación; mientras, se cobra la diferencia (art. 8).
  • Excedencia voluntaria por enfermedad de padres, cónyuge o hijos: el tiempo necesario, con reingreso automático (art. 26).
  • Plan de formación: la empresa financia los cursos relacionados con el puesto; el trabajador asume el 5 % de matrícula y material (con un límite del 5 % del salario bruto anual) y devuelve lo pendiente de amortizar (60 mensualidades) si se va voluntariamente (anexo 1).
  • Ropa de trabajo: 2 chaquetas y calzado al año para el personal obrero, y anorak para quien trabaja a la intemperie (art. 35).
  • Crédito horario de la representación: de 20 horas (hasta 50 trabajadores) a 40 horas (más de 200) al mes (art. 31).
  • Canon de negociación: 24 €, con respeto a la voluntad individual expresada por escrito (art. 41).
  • Inaplicación de condiciones: periodo de consultas de 15 días y, en desacuerdo, comisión paritaria (7 días hábiles) y Tribunal Laboral de Catalunya (art. 47).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa. El convenio no obliga a contratar una póliza: fija directamente las indemnizaciones por muerte o invalidez permanente total (48.327 €), invalidez permanente absoluta o gran invalidez (55.845 €) y muerte natural (9.665 €) en los arts. 29 y 30. Se recogen como conceptos.

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