Convenio Industrias de la Madera de Tarragona 2023-2025: tablas salariales

Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOPT, Resolución de 20 de agosto de 2024 (publicada 30/08/2024); Acord parcial, Resolución de 10 de agosto de 2026 (publicada 20/08/2026).

Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

En ultraactividad Venció el 31/03/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Taula base salarial 2025 (increment +2,90% sobre la taula de 2024, pactado en mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya el 26/05/2026) PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 3 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
DIETA COMPLETA	D	33,26 €	Art. 48: quan, per desplaçament, no es pugui pernoctar a la residència habitual. Si les despeses reals superen l'import fixat, l'empresa abona la diferència.
MITJA DIETA	D	14,41 €	Art. 48: quan, per desplaçament, calgui dinar fora de la residència habitual sense que ho subministri l'empresa, podent pernoctar-hi. Es merita per dia efectiu de treball.
QUILOMETRATGE	H	0,34 €	Art. 48: per quilòmetre, quan la persona treballadora s'hagi de desplaçar amb vehicle propi a llocs de feina diferents de l'habitual.

TITULAT SUPERIOR Grup 1 10 conceptos

Puestos: Titulat superior

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	2.160,14 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	33.449,61 €
PAGA DE NADAL	A	2.160,14 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	2.160,14 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	2.160,14 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	1.152,07 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	19,09 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	3,82 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	432,03 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	25.087,21 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ENGINYER TÈCNIC I TÈCNIC MIG Grup 2 10 conceptos

Puestos: Ing.téc.i téc. Med

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.870,57 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	28.965,69 €
PAGA DE NADAL	A	1.870,57 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.870,57 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.870,57 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	997,64 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	16,53 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	3,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	374,11 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	21.724,27 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

CAP D'ADMINISTRACIÓ Grup 3 10 conceptos

Puestos: Cap d'administració

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.691,52 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	26.193,13 €
PAGA DE NADAL	A	1.691,52 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.691,52 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.691,52 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	902,14 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	14,95 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,99 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	338,30 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	19.644,85 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ENCARREGAT/ADA Grup 4 10 conceptos

Puestos: Encarregat

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.547,18 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	23.957,99 €
PAGA DE NADAL	A	1.547,18 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.547,18 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.547,18 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	825,16 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	13,67 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,73 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	309,44 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	17.968,49 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

OFICIAL 1 ADMINISTRATIU Grup 5 12 conceptos

Puestos: Oficial 1º administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.387,17 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	21.480,20 €
PAGA DE NADAL	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	739,82 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,26 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,45 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	277,43 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.110,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	2.826,76 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	182,55 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

VIATJANT Grup 5 12 conceptos

Puestos: Viatjant

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.387,17 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	21.480,20 €
PAGA DE NADAL	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	739,82 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,26 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,45 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	277,43 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.110,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	1.547,50 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	99,94 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

OFICIAL 2 ADMINISTRATIU Grup 5 12 conceptos

Puestos: Oficial 2 Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.387,17 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	21.480,20 €
PAGA DE NADAL	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	739,82 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,26 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,45 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	277,43 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.110,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	1.321,37 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	85,33 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

OFICIAL DE 1ª Grup 5 10 conceptos

Puestos: Oficial de 1ª

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.387,17 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	21.480,20 €
PAGA DE NADAL	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	739,82 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,26 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,45 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	277,43 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.110,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ADMINISTRATIU Grup 5 10 conceptos

Puestos: Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.387,17 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	21.480,20 €
PAGA DE NADAL	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	739,82 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,26 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,45 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	277,43 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.110,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

OFICIAL DE 2ª Grup 5 10 conceptos

Puestos: Oficial de 2ª

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.387,17 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	21.480,20 €
PAGA DE NADAL	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.387,17 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	739,82 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,26 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,45 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	277,43 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.110,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

AJUDANT Grup 6 10 conceptos

Puestos: Ajudant

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.281,40 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.842,34 €
PAGA DE NADAL	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	683,41 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,33 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,27 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	256,28 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.881,75 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

PEÓ ESPECIALISTA Grup 6 10 conceptos

Puestos: Peó especialista

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.281,40 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.842,34 €
PAGA DE NADAL	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	683,41 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,33 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,27 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	256,28 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.881,75 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

AUXILIAR ADMINISTRATIU Grup 6 10 conceptos

Puestos: Auxiliar administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.281,40 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.842,34 €
PAGA DE NADAL	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	683,41 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,33 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,27 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	256,28 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.881,75 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

TELÈFON I MECANOGRAFIA Grup 6 10 conceptos

Puestos: Telèfon.i mecan.

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.281,40 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.842,34 €
PAGA DE NADAL	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.281,40 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	683,41 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,33 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,27 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	256,28 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.881,75 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

PEÓ Grup 7 10 conceptos

Puestos: Peó

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.240,60 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.210,53 €
PAGA DE NADAL	A	1.240,60 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.240,60 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.240,60 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	661,65 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,96 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,19 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	248,12 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.407,90 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

Taula base salarial 2024 (increment +3,00% sobre la taula de 2023) PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 3 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
DIETA COMPLETA	D	32,32 €	Art. 48: quan, per desplaçament, no es pugui pernoctar a la residència habitual. Si les despeses reals superen l'import fixat, l'empresa abona la diferència.
MITJA DIETA	D	14,00 €	Art. 48: quan, per desplaçament, calgui dinar fora de la residència habitual sense que ho subministri l'empresa, podent pernoctar-hi. Es merita per dia efectiu de treball.
QUILOMETRATGE	H	0,33 €	Art. 48: per quilòmetre, quan la persona treballadora s'hagi de desplaçar amb vehicle propi a llocs de feina diferents de l'habitual.

TITULAT SUPERIOR Grup 1 10 conceptos

Puestos: Titulat superior

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	2.099,26 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	32.506,91 €
PAGA DE NADAL	A	2.099,26 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	2.099,26 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	2.099,26 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	1.119,61 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	18,55 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	3,71 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	419,85 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	24.380,18 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ENGINYER TÈCNIC I TÈCNIC MIG Grup 2 10 conceptos

Puestos: Eng. Téc. i Téc. Med.

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.817,86 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	28.149,36 €
PAGA DE NADAL	A	1.817,86 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.817,86 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.817,86 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	969,53 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	16,07 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	3,21 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	363,57 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	21.112,02 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

CAP D'ADMINISTRACIÓ Grup 3 10 conceptos

Puestos: Cap d'administració

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.643,85 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	25.454,94 €
PAGA DE NADAL	A	1.643,85 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.643,85 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.643,85 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	876,72 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	14,53 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,91 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	328,77 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	19.091,21 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ENCARREGAT/ADA Grup 4 10 conceptos

Puestos: Encarregat/ada

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.503,58 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	23.282,79 €
PAGA DE NADAL	A	1.503,58 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.503,58 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.503,58 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	801,91 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	13,29 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,66 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	300,72 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	17.462,09 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

OFICIAL 1 ADMINISTRATIU Grup 5 12 conceptos

Puestos: Oficial 1 Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.348,07 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.874,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	718,97 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,91 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,38 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	269,61 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.656,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	2.747,09 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	177,40 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

VIATJANT Grup 5 12 conceptos

Puestos: Viatjant

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.348,07 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.874,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	718,97 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,91 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,38 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	269,61 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.656,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	1.503,89 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	97,12 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

OFICIAL 2 ADMINISTRATIU Grup 5 12 conceptos

Puestos: Oficial 2 Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.348,07 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.874,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	718,97 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,91 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,38 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	269,61 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.656,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	1.284,13 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	82,93 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

OFICIAL DE 1ª Grup 5 10 conceptos

Puestos: Oficial de 1ª

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.348,07 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.874,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	718,97 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,91 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,38 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	269,61 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.656,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ADMINISTRATIU Grup 5 10 conceptos

Puestos: Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.348,07 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.874,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	718,97 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,91 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,38 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	269,61 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.656,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

OFICIAL DE 2ª Grup 5 10 conceptos

Puestos: Oficial de 2ª

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.348,07 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.874,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.348,07 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	718,97 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,91 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,38 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	269,61 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.656,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

AJUDANT Grup 6 10 conceptos

Puestos: Ajudant

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.245,28 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.283,13 €
PAGA DE NADAL	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	664,15 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,01 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,20 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	249,06 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.462,35 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

PEÓ ESPECIALISTA Grup 6 10 conceptos

Puestos: Peó especialista

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.245,28 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.283,13 €
PAGA DE NADAL	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	664,15 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,01 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,20 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	249,06 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.462,35 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

AUXILIAR ADMINISTRATIU Grup 6 10 conceptos

Puestos: Auxiliar administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.245,28 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.283,13 €
PAGA DE NADAL	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	664,15 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,01 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,20 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	249,06 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.462,35 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

TELÈFON I MECANOGRAFIA Grup 6 10 conceptos

Puestos: Telèfon i mecan.

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.245,28 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	19.283,13 €
PAGA DE NADAL	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.245,28 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	664,15 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,01 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,20 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	249,06 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.462,35 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

PEÓ Grup 7 10 conceptos

Puestos: Peó

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.205,63 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	18.669,13 €
PAGA DE NADAL	A	1.205,63 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.205,63 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.205,63 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	643,00 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,66 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,13 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	241,13 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.001,85 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

Taula base salarial 2023 (increment +4,00% sobre la taula de 2022, no publicada) PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 3 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
DIETA COMPLETA	D	31,38 €	Art. 48: quan, per desplaçament, no es pugui pernoctar a la residència habitual. Si les despeses reals superen l'import fixat, l'empresa abona la diferència.
MITJA DIETA	D	13,59 €	Art. 48: quan, per desplaçament, calgui dinar fora de la residència habitual sense que ho subministri l'empresa, podent pernoctar-hi. Es merita per dia efectiu de treball.
QUILOMETRATGE	H	0,32 €	Art. 48: per quilòmetre, quan la persona treballadora s'hagi de desplaçar amb vehicle propi a llocs de feina diferents de l'habitual.

TITULAT SUPERIOR Grup 1 10 conceptos

Puestos: Titulat superior

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	2.038,12 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	31.560,11 €
PAGA DE NADAL	A	2.038,12 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	2.038,12 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	2.038,12 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	1.087,00 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	18,01 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	3,60 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	407,62 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	23.670,08 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ENGINYER TÈCNIC I TÈCNIC MIG Grup 2 10 conceptos

Puestos: Eng. Téc. i Téc. Med.

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.764,91 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	27.329,48 €
PAGA DE NADAL	A	1.764,91 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.764,91 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.764,91 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	941,29 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	15,60 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	3,12 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	352,98 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	20.497,11 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

CAP D'ADMINISTRACIÓ Grup 3 10 conceptos

Puestos: Cap d'administració

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.595,97 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	24.713,53 €
PAGA DE NADAL	A	1.595,97 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.595,97 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.595,97 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	851,18 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	14,11 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,82 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	319,19 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	18.535,15 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ENCARREGAT/ADA Grup 4 10 conceptos

Puestos: Encarregat/ada

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.459,78 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	22.604,65 €
PAGA DE NADAL	A	1.459,78 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.459,78 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.459,78 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	778,55 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	12,90 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,58 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	291,96 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	16.953,49 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

OFICIAL 1 ADMINISTRATIU Grup 5 12 conceptos

Puestos: Oficial 1 Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.308,81 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.266,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	698,03 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,57 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	261,76 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.200,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	2.667,08 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	172,24 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

VIATJANT Grup 5 12 conceptos

Puestos: Viatjant

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.308,81 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.266,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	698,03 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,57 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	261,76 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.200,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	1.460,09 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	94,29 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

OFICIAL 2 ADMINISTRATIU Grup 5 12 conceptos

Puestos: Oficial 2 Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.308,81 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.266,83 €
PAGA DE NADAL	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	698,03 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,57 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	261,76 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.200,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.
PUC ANUAL	A	1.246,73 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).
PUC MENSUAL	M	80,51 €	PUC = Plus Unificació Categories. Només pels treballadors ingressats fins el dia 19 de desembre de 2012 (complement ad personam derivat de la unificació de categories).

OFICIAL DE 1ª Grup 5 10 conceptos

Puestos: Oficial de 1ª

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.308,81 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.266,63 €
PAGA DE NADAL	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	698,03 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,57 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	261,76 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.199,97 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

ADMINISTRATIU Grup 5 10 conceptos

Puestos: Administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.308,81 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.266,63 €
PAGA DE NADAL	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	698,03 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,57 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	261,76 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.199,97 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

OFICIAL DE 2ª Grup 5 10 conceptos

Puestos: Oficial de 2ª

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.308,81 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	20.266,63 €
PAGA DE NADAL	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.308,81 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	698,03 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	11,57 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,31 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	261,76 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	15.199,97 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

AJUDANT Grup 6 10 conceptos

Puestos: Ajudant

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.209,01 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	18.721,49 €
PAGA DE NADAL	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	644,81 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,69 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,14 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	241,80 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.041,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

PEÓ ESPECIALISTA Grup 6 10 conceptos

Puestos: Peó especialista

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.209,01 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	18.721,49 €
PAGA DE NADAL	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	644,81 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,69 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,14 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	241,80 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.041,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

AUXILIAR ADMINISTRATIU Grup 6 10 conceptos

Puestos: Auxiliar administratiu

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.209,01 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	18.721,49 €
PAGA DE NADAL	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	644,81 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,69 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,14 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	241,80 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.041,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

TELÈFON I MECANOGRAFIA Grup 6 10 conceptos

Puestos: Telèfon i mecan.

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.209,01 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	18.721,49 €
PAGA DE NADAL	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.209,01 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	644,81 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,69 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,14 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	241,80 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	14.041,12 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

PEÓ Grup 7 10 conceptos

Puestos: Peó

Concepto	Pago	Importe	Detalle
SOU BASE MENSUAL	M	1.170,52 €	Art. 37: salari base establert per a cada Grup professional a l'annex III i següents.
SOU BASE ANUAL	A	18.125,37 €
PAGA DE NADAL	A	1.170,52 €	`SAL_BASE` Art. 44.1: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 25 de desembre.
PAGA D'ESTIU	A	1.170,52 €	`SAL_BASE` Art. 44.2: una mensualitat de salari real. S'abona abans del 30 de juny.
PAGA DE BENEFICIS	A	1.170,52 €	`SAL_BASE` Art. 44.3: quantia equivalent a la de qualsevol de les altres pagues. S'abona durant tot el mes d'octubre.
PAGA DE SANT JOSEP	A	624,28 €	`SAL_BASE/30*16` Art. 44.4: 16 dies de salari, per commemorar la festivitat de Sant Josep (19 de març). S'abona al mes de març.
VALOR HORA ORDINÀRIA	H	10,35 €	`SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES` Art. 38: salari anual del grup / 1.752 hores anuals de treball efectiu (art. 31).
COMPLEMENT DE NOCTURNITAT	H	2,07 €	`HORA_NORMAL*0.20` 20% Art. 42: 20% del salari base per hora treballada entre les 22h i les 6h, si la coincidència amb la jornada supera 4 hores (si no, proporcional). No aplica a llocs nocturns per naturalesa (guardes, porters, serens) ni quan la coincidència en torns és igual o inferior a 1 hora.
COMPLEMENT DE PENOSITAT, TOXICITAT O PERILLOSITAT	M	234,10 €	`SAL_BASE*0.20` 20% Art. 41: 20% del salari base mentre es realitzin treballs excepcionalment penosos, tòxics o perillosos (llista no exhaustiva a l'article). Condicional: només mentre duri el treball.
INDEMNITZACIÓ PER TRASLLAT	A	13.594,03 €	`SAL_ANUAL*0.75` 75% Art. 30.1: indemnitzacio del 75% de la remuneracio salarial anual (mes els plusos extrasalarials periodics) quan el trasllat comporti canvi de residencia de mes de 150 km dins la provincia, o de mes de 100 km fora. S'abona en 4 pagaments: 35% en produir-se el trasllat, i 20%, 10% i 10% als 12, 24 i 36 mesos.

Historia del convenio

01/04/2023 Inicio de vigencia del convenio

2025 Taula base salarial 2025 (increment +2,90% sobre la taula de 2024, pactado en mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya el 26/05/2026)

2024 Taula base salarial 2024 (increment +3,00% sobre la taula de 2023)

2023 Taula base salarial 2023 (increment +4,00% sobre la taula de 2022, no publicada)

31/03/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de industrias de la madera (Tarragona)?

En 2025, el salario base va desde 1.240,60 € hasta 2.160,14 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y qué pasa tras el vencimiento

El convenio pactó 2023-2025, pero sigue vigente por prórroga y ultraactividad mientras se negocia el siguiente.

Vigencia pactada: del 1 de abril de 2023 al 31 de marzo de 2025 (art. 6).
Firmado el 25 de julio de 2024 y publicado el 30 de agosto de 2024 (BOPT), con efectos retroactivos desde el 1 de abril de 2023.
Sin denuncia expresa, el convenio se prorroga tácitamente año a año; una vez vencido, sigue vigente hasta que otro lo sustituya (art. 6).
El convenio fue denunciado el 15 de julio de 2025 para iniciar la negociación de uno nuevo, que a fecha de esta ficha sigue abierta.
Mientras dura la negociación, la comisión ha seguido pactando tablas económicas bajo el mismo código: la última, para 2025, mediante un Acord parcial firmado el 17 de junio de 2026 tras mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya.

Jornada de trabajo

1.752 horas anuales, con reparto general de 40 horas semanales de lunes a viernes.

Jornada máxima anual de trabajo efectivo: 1.752 horas (art. 31).
Con carácter general, 40 horas semanales de lunes a viernes; las empresas pueden distribuirla de forma uniforme o irregular a lo largo del año según las cargas de trabajo (art. 33).
La distribución irregular no afecta a la retribución ni a las cotizaciones del trabajador.
Festividad patronal: el día de Sant Josep (19 de marzo); si coincide con festivo, se traslada de común acuerdo a otro día (art. 32).

Cómo han subido los salarios

Tres tablas publicadas, con incrementos del 4%, el 3% y, tras una mediación, el 2,9%.

2023 (01/04/2023-31/03/2024): +4,00% sobre la tabla de 2022 (no publicada en esta ficha).
2024 (01/04/2024-31/03/2025): +3,00% sobre la tabla de 2023.
2025 (01/04/2025-31/03/2026): +2,90% sobre la tabla de 2024, pactado en mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya (acta de 17/06/2026), en sustitución de la fórmula original del art. 69 (3% + revisión de hasta el 1% si el IPC a 31/12/2024 superaba el 3%).
No hay tabla ni fórmula publicada para 2026 en adelante: la negociación de un nuevo convenio sigue abierta.

Pagas extraordinarias

Cuatro gratificaciones extraordinarias: tres de una mensualidad y una de 16 días.

Paga de Nadal: una mensualidad de salario real, antes del 25 de diciembre.
Paga d'Estiu: una mensualidad de salario real, antes del 30 de junio.
Paga de Beneficis: cuantía equivalente a cualquiera de las otras pagas, durante el mes de octubre.
Paga de Sant Josep: 16 días de salario, en el mes de marzo, para conmemorar la festividad del 19 de marzo.
El personal que ingrese o cese durante el año recibe la parte proporcional. Las pagas se pueden prorratear mensualmente por acuerdo colectivo o individual escrito.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

El complemento depende de la causa de la baja y, en enfermedad común, de si hay hospitalización.

Enfermedad común, sin hospitalización: 60% del salario regulador los 3 primeros días de baja, y solo una vez al año. A partir del 4º día rige la Ley General de la Seguridad Social, sin complemento de empresa.
Con hospitalización (cualquier contingencia): 100% del salario mientras dure la hospitalización y durante los 20 días de convalecencia posteriores.
Accidente de trabajo: 100% de la base reguladora desde el primer día de la baja.
Enfermedad profesional: 100% de la base reguladora desde el primer día de la baja.

Nocturnidad, penosidad, toxicidad y peligrosidad

Dos complementos por condiciones de trabajo excepcionales, ambos del 20%.

Nocturnidad: 20% sobre el salario base por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00, si la coincidencia con la jornada supera las 4 horas (si es menor o igual, proporcional a las horas nocturnas).
No hay complemento de nocturnidad para puestos nocturnos por naturaleza (guardas, porteros, serenos) ni cuando la coincidencia en jornada a dos turnos es igual o inferior a 1 hora.
Penosidad, toxicidad o peligrosidad: 20% sobre el salario base mientras se realicen trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos (el art. 41 da una lista no exhaustiva: limpieza de fangos de cabinas de pintura, limpieza del interior de sitges en altura, trabajos dentro del agua, trabajos a menos de 3 metros de calderas encendidas, funciones reales de prevención de riesgos o extinción de incendios).

Dietas y kilometraje

Compensación de gastos por desplazamiento, actualizada cada año junto con las tablas.

Dieta completa (cuando no se puede pernoctar en la residencia habitual): 31,38 € en 2023, 32,32 € en 2024 y 33,26 € en 2025.
Media dieta (comida fuera de la residencia habitual sin pernoctar): 13,59 € en 2023, 14,00 € en 2024 y 14,41 € en 2025.
Kilometraje (desplazamiento con vehículo propio a un lugar de trabajo distinto del habitual): 0,32 €/km en 2023, 0,33 €/km en 2024 y 0,34 €/km en 2025.
Si los gastos reales superan las cantidades fijadas, la empresa abona la diferencia.
El trabajador no está obligado a usar su vehículo propio; si viene haciéndolo, debe avisar con un mes de antelación si decide dejar de hacerlo.

Seguro de accidentes de trabajo

Póliza colectiva obligatoria de 48.000 € para muerte e invalidez derivadas de accidente de trabajo.

48.000 € por muerte, gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o incapacidad permanente total, todas ellas consecuencia de accidente de trabajo, durante la vigencia del convenio.
En caso de muerte natural (no derivada de accidente de trabajo) se abonan las indemnizaciones que fije la legislación vigente, no este capital.

Indemnización por traslado

El trabajador trasladado a un centro con cambio de residencia tiene derecho a una indemnización del 75% de su remuneración anual.

Aplica cuando el traslado implica cambio de residencia de más de 150 km dentro de la provincia, o de más de 100 km si el traslado es fuera de la provincia.
Importe: 75% de la remuneración salarial anual más los pluses extrasalariales de carácter periódico.
Se abona en 4 pagos: 35% al producirse el traslado, y 20%, 10% y 10% a los 12, 24 y 36 meses respectivamente.
Las mudanzas van a cargo de la empresa.

Salario en contratos formativos

El personal en formación cobra un porcentaje del salario de su grupo y nivel, según el año de contrato.

Contrato para la obtención de práctica profesional: el salario es el del art. 26.1 del Convenio estatal de la Fusta, salvo que la retribución por tiempo de trabajo efectivo de este convenio, en el grupo y nivel de las funciones ejercidas, sea superior. Nunca por debajo del SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
Contrato formativo en alternancia: no puede ser inferior al 70% el primer año ni al 75% el segundo, respecto del salario fijado en el convenio para el grupo profesional y nivel retributivo de las funciones ejercidas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Nunca por debajo del SMI en la misma proporción.
No se estructura como concepto por categoría porque depende del grupo y nivel concretos asignados a cada persona en formación, que el convenio no fija de antemano.

Clásula de no vinculación salarial (descuelgue)

Las empresas en pérdidas pueden desvincularse del incremento económico pactado, con un procedimiento tasado.

Las empresas en situación de pérdidas u otra circunstancia que afecte a su competitividad pueden desvincularse del incremento económico y de las condiciones de trabajo pactadas (art. 82.3 ET).
Deben comunicarlo a la representación del personal y a la Comisión Paritaria en el plazo de un mes desde la publicación del convenio, y facilitar la documentación acreditativa en 20 días.
Si no hay acuerdo entre empresa y representación en 10 días, decide la Comisión Paritaria en otros 10 días el porcentaje salarial a aplicar.
La no vinculación no puede extenderse más allá del período de vigencia del convenio.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 49), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia	Causa	Capital	Detalle
Muerte	accidente de trabajo	48.000,00 €	—
Gran invalidez	accidente de trabajo	48.000,00 €	—
Incapacidad permanente absoluta	accidente de trabajo	48.000,00 €	—
Incapacidad permanente total	accidente de trabajo	48.000,00 €	El literal del art. 49 no aclara si respon directament l'empresa a falta d'assegurança: 'responsabilidad_directa_empresa' es deja en false per defecte, sense evidència expressa en contra.

En cas de mort natural (no derivada d'accident de treball) s'abonen les indemnitzacions fixades per la legislació vigent, no el capital d'aquesta pòlissa.

← Ver todos los convenios