Convenio colectivo · REGCON 09000265011981

Convenio colectivo de hospitalización y asistencia privada de la provincia de Burgos

Burgos Sanidad privada (hospitalización y asistencia, consulta y laboratorio de análisis clínicos, clínica dental) Ámbito provincial Vigencia 01/01/2026 — 31/12/2029
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2029. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2029 (Anexo I del convenio 2026-2029) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
COMPLEMENTO POR FESTIVO TRABAJADO D 43,71 € Art. 24. Por día completamente trabajado en festivo (se prorratea si son solo algunas horas). Festivos especiales: 24 y 31 de diciembre.
COMPLEMENTO POR DOMINGO TRABAJADO D 27,32 € Art. 24. Por día completamente trabajado en domingo (se prorratea si son solo algunas horas).
COMPLEMENTO POR TURNO FESTIVO ESPECIAL D 65,56 € Art. 24. Turno de tarde y noche del 24 de diciembre y mañana/tarde del 25; turno de tarde y noche del 31 de diciembre y mañana/tarde del 1 de enero. Se prorratea si son solo algunas horas del turno.
DIETA DE ALMUERZO D 19,36 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio (comisiones de servicio con actividad laboral continuada y no circunstancial).
DIETA DE ALMUERZO Y CENA D 28,39 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
DIETA DE ALOJAMIENTO D 24,56 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
DIETA DE MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO D 58,02 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
GRUPO I - PERSONAL LICENCIADO Y PERSONAL DIRECTIVO GRUPO I 7 conceptos

Puestos: Director/a médico/a; Director/a administrativo/a; Director/a de enfermería; Administrador/a; Responsable actividad asistencial clínica dental o servicio de odontología/estomatología; Ingeniero/a; Licenciado/a; Psicólogo/a; Químico/a; Físico/a; Farmacéutico/a; Médico/a; Médico estomatólogo/odontólogo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.685,92 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 252,89 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 421,48 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.685,92 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 5.057,76 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.517,33 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
COMPLEMENTO DE RESPONSABLE DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL CLÍNICA DENTAL M 372,95 € Art. 26. Solo para el/la odontólogo/a o médico/a estomatólogo/a que asuma la responsabilidad de la actividad asistencial de la clínica dental (Orden 949/2010 de la Consejería de Sanidad de Castilla y León). Se percibe además en las dos pagas extraordinarias y se prorratea para jornada inferior o superior a la completa.
GRUPO II - PERSONAL DIPLOMADO Y GRADO UNIVERSITARIO GRUPO II 6 conceptos

Puestos: Programador/a; Diplomado/a, grado universitario (ATS/DUE); Ingeniero/a técnico; Fisioterapeuta; Terapeuta ocupacional; Maestro/a de logofonía; Maestro/a de sordos; Asistente social/trabajador/a social; Profesor/a de educación física; Matrona; Podólogo/a

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SALARIO BASE M 1.639,09 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 245,86 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 409,77 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.639,09 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.917,27 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.475,18 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO III - TÉCNICOS TITULADOS GRUPO III (Técnicos Titulados de Grado Superior) 6 conceptos

Puestos: Técnicos especialistas (radiología, laboratorios, anatomía patológica, radioterapia, higienista dental); Oficial administrativo/a; Operador/a de ordenador; Jefe/a de negociado; Dietista; Jefe de mantenimiento

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SALARIO BASE M 1.506,42 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 225,96 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 376,61 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.506,42 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.519,26 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.355,78 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO IV - AUXILIARES GRUPO IV 6 conceptos

Puestos: Auxiliar administrativo/a; Auxiliar de enfermería; Auxiliar de consulta o clínica dental; Cocinero/a; Monitor/a (logofonía, sordos, educación física, ocupacional); Camareros/as (cafetería); Oficial de mantenimiento

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SALARIO BASE M 1.428,35 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 214,25 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 357,09 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.428,35 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.285,05 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.285,52 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO V - SUBALTERNOS GRUPO V 6 conceptos

Puestos: Celador/a; Colaborador/a de consulta o clínica dental; Ayudante/a de oficios varios; Peón; Aprendiz de oficio; Personal de limpieza; Personal de lavandería, plancha, corte y costura; Peluquero/a; Conserje

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SALARIO BASE M 1.358,11 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 203,72 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 339,53 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.358,11 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.074,33 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.222,30 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
Tabla salarial 2028 (Anexo I del convenio 2026-2029) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
COMPLEMENTO POR FESTIVO TRABAJADO D 42,44 € Art. 24. Por día completamente trabajado en festivo (se prorratea si son solo algunas horas). Festivos especiales: 24 y 31 de diciembre.
COMPLEMENTO POR DOMINGO TRABAJADO D 26,52 € Art. 24. Por día completamente trabajado en domingo (se prorratea si son solo algunas horas).
COMPLEMENTO POR TURNO FESTIVO ESPECIAL D 63,65 € Art. 24. Turno de tarde y noche del 24 de diciembre y mañana/tarde del 25; turno de tarde y noche del 31 de diciembre y mañana/tarde del 1 de enero. Se prorratea si son solo algunas horas del turno.
DIETA DE ALMUERZO D 18,80 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio (comisiones de servicio con actividad laboral continuada y no circunstancial).
DIETA DE ALMUERZO Y CENA D 27,56 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
DIETA DE ALOJAMIENTO D 23,84 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
DIETA DE MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO D 56,33 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
GRUPO I - PERSONAL LICENCIADO Y PERSONAL DIRECTIVO GRUPO I 7 conceptos

Puestos: Director/a médico/a; Director/a administrativo/a; Director/a de enfermería; Administrador/a; Responsable actividad asistencial clínica dental o servicio de odontología/estomatología; Ingeniero/a; Licenciado/a; Psicólogo/a; Químico/a; Físico/a; Farmacéutico/a; Médico/a; Médico estomatólogo/odontólogo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.636,82 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 245,52 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 409,20 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.636,82 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.910,46 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.473,14 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
COMPLEMENTO DE RESPONSABLE DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL CLÍNICA DENTAL M 362,09 € Art. 26. Solo para el/la odontólogo/a o médico/a estomatólogo/a que asuma la responsabilidad de la actividad asistencial de la clínica dental (Orden 949/2010 de la Consejería de Sanidad de Castilla y León). Se percibe además en las dos pagas extraordinarias y se prorratea para jornada inferior o superior a la completa.
GRUPO II - PERSONAL DIPLOMADO Y GRADO UNIVERSITARIO GRUPO II 6 conceptos

Puestos: Programador/a; Diplomado/a, grado universitario (ATS/DUE); Ingeniero/a técnico; Fisioterapeuta; Terapeuta ocupacional; Maestro/a de logofonía; Maestro/a de sordos; Asistente social/trabajador/a social; Profesor/a de educación física; Matrona; Podólogo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.591,35 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 238,70 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 397,84 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.591,35 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.774,05 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.432,22 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO III - TÉCNICOS TITULADOS GRUPO III (Técnicos Titulados de Grado Superior) 6 conceptos

Puestos: Técnicos especialistas (radiología, laboratorios, anatomía patológica, radioterapia, higienista dental); Oficial administrativo/a; Operador/a de ordenador; Jefe/a de negociado; Dietista; Jefe de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.462,54 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 219,38 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 365,63 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.462,54 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.387,62 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.316,29 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO IV - AUXILIARES GRUPO IV 6 conceptos

Puestos: Auxiliar administrativo/a; Auxiliar de enfermería; Auxiliar de consulta o clínica dental; Cocinero/a; Monitor/a (logofonía, sordos, educación física, ocupacional); Camareros/as (cafetería); Oficial de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.386,75 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 208,01 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 346,69 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.386,75 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.160,25 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.248,08 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO V - SUBALTERNOS GRUPO V 6 conceptos

Puestos: Celador/a; Colaborador/a de consulta o clínica dental; Ayudante/a de oficios varios; Peón; Aprendiz de oficio; Personal de limpieza; Personal de lavandería, plancha, corte y costura; Peluquero/a; Conserje

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.318,55 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 197,78 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 329,64 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.318,55 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 3.955,65 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.186,70 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
Tabla salarial 2027 (Anexo I del convenio 2026-2029) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
COMPLEMENTO POR FESTIVO TRABAJADO D 41,20 € Art. 24. Por día completamente trabajado en festivo (se prorratea si son solo algunas horas). Festivos especiales: 24 y 31 de diciembre.
COMPLEMENTO POR DOMINGO TRABAJADO D 25,75 € Art. 24. Por día completamente trabajado en domingo (se prorratea si son solo algunas horas).
COMPLEMENTO POR TURNO FESTIVO ESPECIAL D 61,80 € Art. 24. Turno de tarde y noche del 24 de diciembre y mañana/tarde del 25; turno de tarde y noche del 31 de diciembre y mañana/tarde del 1 de enero. Se prorratea si son solo algunas horas del turno.
DIETA DE ALMUERZO D 18,25 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio (comisiones de servicio con actividad laboral continuada y no circunstancial).
DIETA DE ALMUERZO Y CENA D 26,76 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
DIETA DE ALOJAMIENTO D 23,15 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
DIETA DE MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO D 54,69 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio.
GRUPO I - PERSONAL LICENCIADO Y PERSONAL DIRECTIVO GRUPO I 7 conceptos

Puestos: Director/a médico/a; Director/a administrativo/a; Director/a de enfermería; Administrador/a; Responsable actividad asistencial clínica dental o servicio de odontología/estomatología; Ingeniero/a; Licenciado/a; Psicólogo/a; Químico/a; Físico/a; Farmacéutico/a; Médico/a; Médico estomatólogo/odontólogo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.589,15 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 238,37 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 397,29 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.589,15 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.767,45 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.430,24 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
COMPLEMENTO DE RESPONSABLE DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL CLÍNICA DENTAL M 351,54 € Art. 26. Solo para el/la odontólogo/a o médico/a estomatólogo/a que asuma la responsabilidad de la actividad asistencial de la clínica dental (Orden 949/2010 de la Consejería de Sanidad de Castilla y León). Se percibe además en las dos pagas extraordinarias y se prorratea para jornada inferior o superior a la completa.
GRUPO II - PERSONAL DIPLOMADO Y GRADO UNIVERSITARIO GRUPO II 6 conceptos

Puestos: Programador/a; Diplomado/a, grado universitario (ATS/DUE); Ingeniero/a técnico; Fisioterapeuta; Terapeuta ocupacional; Maestro/a de logofonía; Maestro/a de sordos; Asistente social/trabajador/a social; Profesor/a de educación física; Matrona; Podólogo/a

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SALARIO BASE M 1.545,00 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 231,75 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 386,25 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.545,00 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.635,00 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.390,50 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO III - TÉCNICOS TITULADOS GRUPO III (Técnicos Titulados de Grado Superior) 6 conceptos

Puestos: Técnicos especialistas (radiología, laboratorios, anatomía patológica, radioterapia, higienista dental); Oficial administrativo/a; Operador/a de ordenador; Jefe/a de negociado; Dietista; Jefe de mantenimiento

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SALARIO BASE M 1.419,94 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 212,99 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 354,99 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.419,94 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.259,82 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.277,95 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO IV - AUXILIARES GRUPO IV 6 conceptos

Puestos: Auxiliar administrativo/a; Auxiliar de enfermería; Auxiliar de consulta o clínica dental; Cocinero/a; Monitor/a (logofonía, sordos, educación física, ocupacional); Camareros/as (cafetería); Oficial de mantenimiento

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SALARIO BASE M 1.346,36 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 201,95 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 336,59 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.346,36 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.039,08 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.211,72 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO V - SUBALTERNOS GRUPO V 6 conceptos

Puestos: Celador/a; Colaborador/a de consulta o clínica dental; Ayudante/a de oficios varios; Peón; Aprendiz de oficio; Personal de limpieza; Personal de lavandería, plancha, corte y costura; Peluquero/a; Conserje

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SALARIO BASE M 1.280,15 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 192,02 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 320,04 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.280,15 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 3.840,45 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.152,14 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
Tabla salarial 2026 (Anexo I del convenio 2026-2029) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
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COMPLEMENTO POR FESTIVO TRABAJADO D 40,00 € Art. 24. Por día completamente trabajado en festivo (se prorratea si son solo algunas horas). Festivos especiales: 24 y 31 de diciembre. Del 1 de enero al 31 de julio de 2026 (antes de la publicación de este convenio) la cuantía era de 38,70 euros; desde el 1 de agosto de 2026 pasa a 40,00 euros, que es el importe aquí recogido.
COMPLEMENTO POR DOMINGO TRABAJADO D 25,00 € Art. 24. Por día completamente trabajado en domingo (se prorratea si son solo algunas horas). Del 1 de enero al 31 de julio de 2026 (antes de la publicación de este convenio) la cuantía era de 21,74 euros; desde el 1 de agosto de 2026 pasa a 25,00 euros, que es el importe aquí recogido.
COMPLEMENTO POR TURNO FESTIVO ESPECIAL D 60,00 € Art. 24. Turno de tarde y noche del 24 de diciembre y mañana/tarde del 25; turno de tarde y noche del 31 de diciembre y mañana/tarde del 1 de enero. Se prorratea si son solo algunas horas del turno.
DIETA DE ALMUERZO D 17,72 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio (comisiones de servicio con actividad laboral continuada y no circunstancial). Del 1 de enero al 31 de julio de 2026 (antes de la publicación de este convenio) la cuantía era de 17,20 euros; desde la publicación pasa a 17,72 euros, que es el importe aquí recogido.
DIETA DE ALMUERZO Y CENA D 25,98 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio. Del 1 de enero al 31 de julio de 2026 (antes de la publicación de este convenio) la cuantía era de 25,22 euros; desde la publicación pasa a 25,98 euros, que es el importe aquí recogido.
DIETA DE ALOJAMIENTO D 22,48 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio. Del 1 de enero al 31 de julio de 2026 (antes de la publicación de este convenio) la cuantía era de 21,83 euros; desde la publicación pasa a 22,48 euros, que es el importe aquí recogido.
DIETA DE MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO D 53,10 € Art. 56. Indemnización por razón de servicio. Del 1 de enero al 31 de julio de 2026 (antes de la publicación de este convenio) la cuantía era de 51,55 euros; desde la publicación pasa a 53,10 euros, que es el importe aquí recogido.
GRUPO I - PERSONAL LICENCIADO Y PERSONAL DIRECTIVO GRUPO I 7 conceptos

Puestos: Director/a médico/a; Director/a administrativo/a; Director/a de enfermería; Administrador/a; Responsable actividad asistencial clínica dental o servicio de odontología/estomatología; Ingeniero/a; Licenciado/a; Psicólogo/a; Químico/a; Físico/a; Farmacéutico/a; Médico/a; Médico estomatólogo/odontólogo

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SALARIO BASE M 1.542,86 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 231,43 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 385,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.542,86 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.628,58 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.388,57 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
COMPLEMENTO DE RESPONSABLE DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL CLÍNICA DENTAL M 341,30 € Art. 26. Solo para el/la odontólogo/a o médico/a estomatólogo/a que asuma la responsabilidad de la actividad asistencial de la clínica dental (Orden 949/2010 de la Consejería de Sanidad de Castilla y León). Se percibe además en las dos pagas extraordinarias y se prorratea para jornada inferior o superior a la completa.
GRUPO II - PERSONAL DIPLOMADO Y GRADO UNIVERSITARIO GRUPO II 6 conceptos

Puestos: Programador/a; Diplomado/a, grado universitario (ATS/DUE); Ingeniero/a técnico; Fisioterapeuta; Terapeuta ocupacional; Maestro/a de logofonía; Maestro/a de sordos; Asistente social/trabajador/a social; Profesor/a de educación física; Matrona; Podólogo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.500,00 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 225,00 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 375,00 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.500,00 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.500,00 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.350,00 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO III - TÉCNICOS TITULADOS GRUPO III (Técnicos Titulados de Grado Superior) 6 conceptos

Puestos: Técnicos especialistas (radiología, laboratorios, anatomía patológica, radioterapia, higienista dental); Oficial administrativo/a; Operador/a de ordenador; Jefe/a de negociado; Dietista; Jefe de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.378,58 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 206,79 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 344,64 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.378,58 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 4.135,74 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.240,72 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO IV - AUXILIARES GRUPO IV 6 conceptos

Puestos: Auxiliar administrativo/a; Auxiliar de enfermería; Auxiliar de consulta o clínica dental; Cocinero/a; Monitor/a (logofonía, sordos, educación física, ocupacional); Camareros/as (cafetería); Oficial de mantenimiento

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SALARIO BASE M 1.307,15 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 196,07 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 326,79 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.307,15 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 3.921,45 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.176,44 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
GRUPO V - SUBALTERNOS GRUPO V 6 conceptos

Puestos: Celador/a; Colaborador/a de consulta o clínica dental; Ayudante/a de oficios varios; Peón; Aprendiz de oficio; Personal de limpieza; Personal de lavandería, plancha, corte y costura; Peluquero/a; Conserje

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SALARIO BASE M 1.242,86 € Anexo I, tabla salarial. Salario base mensual; las pagas extraordinarias son de igual cuantía (art. 19) y el salario base anual publicado equivale a mensual x 14 (12 mensualidades + 2 pagas extra), verificado contra la columna «Salario base anual» del boletín.
PLUS DE ESPECIALIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD Y PENOSIDAD M 186,43 € SAL_BASE*0.15 15% Art. 23. Importe equivalente al 15% del salario base mensual; se abona prorrateado a las horas de trabajo realizadas bajo dichas circunstancias (no es un complemento fijo mensual completo salvo que TODA la jornada se realice en esas condiciones).
COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD M 310,71 € SAL_BASE*0.25 25% Art. 25. Importe equivalente al 25% del salario base mensual; retribuye, prorrateado, las horas realmente trabajadas entre las 22 y las 6 horas. No se devenga por quien tiene turno de trabajo nocturno fijo.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO (MUERTE NATURAL) A 1.242,86 € SAL_BASE Disposición adicional primera. Importe de una mensualidad, para los familiares que convivan con la persona fallecida y, a falta de estos, para sus herederos.
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO EN ACTO DE SERVICIO A 3.728,58 € SAL_BASE*3 Disposición adicional primera. Tres mensualidades cuando el fallecimiento ocurra en acto de servicio o como consecuencia del mismo.
SALARIO CONTRATO FORMATIVO (PRIMER AÑO) M 1.118,57 € SAL_BASE*0.90 90% Disposición adicional tercera. Retribución mínima durante el primer año del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (art. 11.3 ET): no inferior al 90% del salario del puesto equivalente, sin que pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.

Historia del convenio

01/01/2026 Inicio de vigencia del convenio
2029 Tabla salarial 2029 (Anexo I del convenio 2026-2029)
2028 Tabla salarial 2028 (Anexo I del convenio 2026-2029)
2027 Tabla salarial 2027 (Anexo I del convenio 2026-2029)
2026 Tabla salarial 2026 (Anexo I del convenio 2026-2029)
31/12/2029 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de sanidad privada (hospitalización y asistencia, consulta y laboratorio de análisis clínicos, clínica dental) (Burgos)?

En 2029, el salario base va desde 1.358,11 € hasta 1.685,92 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y prórroga

El convenio entra en vigor el 1 de enero de 2026 y su vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de 2029.

  • Las partes lo dan por denunciado desde su firma, a efectos de constituir la mesa negociadora del siguiente convenio (art. 6.1).
  • Vencido el plazo pactado, el texto mantiene su eficacia salvo las cláusulas obligacionales, que perderán vigencia (art. 6.2).
  • Se aplica el Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de Castilla y León (ASACL) para las discrepancias de inaplicación del art. 82.3 ET (art. 10).

Jornada laboral

La jornada anual varía por año y por colectivo: es distinta para el personal general y para el personal de establecimientos hospitalarios.

  • Personal general: 1.728 horas/año en 2026; 1.723 horas/año desde 2027.
  • Personal de establecimientos hospitalarios: 1.705 horas/año en 2026; 1.698 horas/año desde 2027 (la reducción de 7 horas se concede como un día de libre disposición).
  • Descanso mínimo entre jornadas: 12 horas.
  • Descanso semanal: día y medio ininterrumpido, acumulable por periodos de hasta 14 días.

Vacaciones

Un mes de vacaciones por año de servicio activo, retribuido sobre el salario promedio de los tres meses anteriores.

  • Se concentran preferentemente entre el 1 de junio y el 30 de septiembre; se pueden fraccionar en dos periodos de 15 días.
  • Personal de 65 o más años que cese (salvo despido) tras 20 años en la misma empresa: 60 días naturales adicionales, además del mes ordinario.
  • No son sustituibles por compensación económica, salvo la liquidación por extinción del contrato.

Antigüedad (complemento congelado)

El convenio no tiene escala de antigüedad activa: solo mantiene, congelada, la cuantía que cada persona trabajadora tuviera reconocida a 31 de diciembre de 2013.

  • «Complemento personal de antigüedad consolidada»: importe individual congelado a 31/12/2013, no absorbible ni compensable (art. 21).
  • No se publica una escala ni un módulo de cálculo: el importe de cada persona es el que tuviera reconocido a esa fecha, por lo que no se puede transcribir una tabla general.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

El complemento depende de la contingencia: accidente de trabajo y enfermedad profesional se complementan al 100 % desde el primer día; enfermedad común y accidente no laboral solo tienen complemento los primeros 3 días y desde el día 76.

  • Accidente de trabajo y enfermedad profesional: complemento hasta el 100 % del salario total, sin límite de días.
  • Enfermedad común y accidente no laboral, días 1 a 3: complemento del 50 % del salario.
  • Enfermedad común y accidente no laboral, días 4 a 75: sin complemento de empresa (rige el régimen general de la Seguridad Social).
  • Enfermedad común y accidente no laboral, desde el día 76 hasta el final de la baja: complemento adicional del 25 % del salario.

Pagas extraordinarias

Dos pagas extraordinarias, en junio y en Navidad, equivalentes a una mensualidad del salario base más los complementos personales que en su caso correspondan.

  • Paga de junio: una mensualidad de salario base, más «complemento personal de diferencia salarial», «complemento personal de antigüedad consolidada» y «complemento personal compensatorio» si corresponden (art. 19).
  • Paga de Navidad: misma composición que la de junio.
  • Ingreso, reingreso, jubilación, excedencia o permiso sin retribución durante el año: parte proporcional al tiempo de servicios prestados.

Tablas salariales pactadas para toda la vigencia

El convenio publica tabla salarial propia para los cuatro años de vigencia (2026 a 2029): no quedan años sin tabla publicada.

  • Garantía adicional: si la retribución anual de algún grupo quedara por debajo del SMI anual, se eleva automáticamente hasta igualarlo, sin necesidad de reunir la comisión negociadora (Disposición adicional séptima).

Complementos personales ad personam (no tabulados)

El convenio mantiene tres complementos personales ligados a la situación individual de cada persona trabajadora en 2012/2013, que no se pueden expresar como tabla ni fórmula general.

  • Complemento personal de diferencia salarial (art. 20): solo para quien tuviera contrato en vigor a 1/1/2013; es la diferencia entre el salario base que percibía en 2012 y el que le corresponde según las tablas de su grupo; se incrementa un 3 % cada año de vigencia del convenio.
  • Complemento personal de antigüedad consolidada (art. 21): importe congelado a 31/12/2013, no absorbible ni compensable.
  • Complemento personal compensatorio (art. 22): compensa la supresión de la paga de beneficios, solo para quien tuviera contrato en vigor a 31/12/2012.
  • Indemnización de una mensualidad por fallecimiento (tres si es en acto de servicio), a favor de familiares convivientes o herederos (Disposición adicional primera).
  • Retribución del contrato formativo para la práctica profesional: no inferior al 90 % del salario del puesto equivalente durante el primer año, con suelo en el SMI (Disposición adicional tercera).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 43), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle

El convenio obliga a concertar una póliza de accidentes que cubra muerte o incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional, «cuando así lo exija la ley», con la prima a cargo de la empresa al 100 %. No fija un capital asegurado en euros: no se transcribe un importe porque el boletín no lo publica. Además, el art. 42 obliga a un seguro de responsabilidad civil que cubra a todo el personal, tampoco con capital publicado.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. Leído el convenio, no regula la subrogación de personal entre empresas: no es un sector de contratas o concesiones administrativas.

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