Convenio colectivo · REGCON 99100205012016

Convenio colectivo estatal de frutas y hortalizas de IV gama (INAPLICADO por sentencia)

Frutas y hortalizas de IV gama Ámbito estatal Vigencia 01/12/2016 — 31/12/2017
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Convenio vencido Su vigencia terminó el 31/12/2017 y el propio convenio establece que a partir de esa fecha DEJA DE ESTAR EN VIGOR: no se prorroga. Estas son sus últimas tablas; comprueba en el boletín si ya hay un convenio nuevo. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2017 (provisional) PDF oficial ↗
Técnico y Administrativo. Nivel 1 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 19.226,03 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 1 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.373,29 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.373,29 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.373,29 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 10,83 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,61 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,71 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 14.419,52 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 16.342,13 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 12.496,92 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 14.419,52 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 16.342,13 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 2 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 17.753,57 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 2 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.268,11 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.268,11 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.268,11 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 10,00 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,50 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,50 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 13.315,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 15.090,53 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 11.539,82 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 13.315,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 15.090,53 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 3 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 17.753,57 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 3 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.268,11 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.268,11 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.268,11 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 10,00 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,50 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,50 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 13.315,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 15.090,53 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 11.539,82 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 13.315,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 15.090,53 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 4 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 16.167,41 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 4 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.154,82 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.154,82 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.154,82 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,10 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,29 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,28 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 12.125,56 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 13.742,30 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.508,82 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 12.125,56 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 13.742,30 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 5 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.910,24 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 5 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.065,02 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.065,02 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,02 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,40 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,33 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,10 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.182,68 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.673,70 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.691,66 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.182,68 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.673,70 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 6 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.349,90 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 6 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,08 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,91 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,02 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.327,43 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 7 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 10.996,58 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 7 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 785,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 785,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 785,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 6,19 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 8,36 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 1,55 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 8.247,43 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 9.347,09 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 7.147,78 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 8.247,43 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 9.347,09 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 1 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 16.968,90 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 1 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.212,06 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.212,06 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.212,06 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,55 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,90 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,39 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 12.726,67 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 14.423,57 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 11.029,78 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 12.726,67 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 14.423,57 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 2 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 16.114,16 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 2 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.151,01 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.151,01 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.151,01 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,07 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,25 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,27 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 12.085,62 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 13.697,04 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.474,20 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 12.085,62 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 13.697,04 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 3 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 15.005,57 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 3 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.071,83 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.071,83 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.071,83 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,45 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,41 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,11 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.254,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.754,73 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.753,62 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.254,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.754,73 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 4 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.893,10 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 4 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.063,79 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.063,79 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.063,79 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,39 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,32 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,10 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.169,83 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.659,14 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.680,51 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.169,83 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.659,14 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 5 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.349,90 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 5 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,08 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,91 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,02 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.327,43 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 6 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.349,90 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 6 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,08 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,91 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,02 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.327,43 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 7 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 10.996,58 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 7 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 785,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 785,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 785,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 6,19 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 8,36 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 1,55 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 8.247,43 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 9.347,09 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 7.147,78 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 8.247,43 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 9.347,09 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 1 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 16.114,16 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 1 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.151,01 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.151,01 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.151,01 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,07 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,25 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,27 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 12.085,62 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 13.697,04 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.474,20 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 12.085,62 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 13.697,04 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 2 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 15.005,57 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 2 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.071,83 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.071,83 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.071,83 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,45 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,41 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,11 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.254,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.754,73 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.753,62 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.254,18 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.754,73 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 3 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.893,10 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 3 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.063,79 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.063,79 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.063,79 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,39 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,32 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,10 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.169,83 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.659,14 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.680,51 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.169,83 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.659,14 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 4 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.349,90 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 4 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.024,99 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,08 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,91 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,02 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.327,43 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.762,42 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.197,42 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Tabla salarial 2016 PDF oficial ↗
Técnico y Administrativo. Nivel 1 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 19.035,67 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 1 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.359,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.359,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.359,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 10,72 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 14,47 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,68 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 14.276,75 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 16.180,32 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 12.373,19 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 14.276,75 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 16.180,32 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 2 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 17.577,79 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 2 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.255,56 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.255,56 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.255,56 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,90 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,36 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,47 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 13.183,34 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 14.941,12 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 11.425,56 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 13.183,34 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 14.941,12 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 3 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 17.577,79 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 3 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.255,56 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.255,56 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.255,56 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,90 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,36 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,47 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 13.183,34 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 14.941,12 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 11.425,56 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 13.183,34 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 14.941,12 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 4 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 16.007,34 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 4 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.143,38 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.143,38 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.143,38 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,01 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,17 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,25 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 12.005,50 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 13.606,24 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.404,77 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 12.005,50 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 13.606,24 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 5 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.762,61 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 5 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.054,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.054,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.054,47 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,31 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,22 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,08 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.071,96 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.548,22 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.595,70 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.071,96 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.548,22 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 6 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.207,82 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 6 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,00 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,80 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,00 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.235,08 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Técnico y Administrativo. Nivel 7 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO 12 conceptos

Puestos: Director; Responsable; Técnico; Técnico de apoyo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Ayudante

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 10.887,70 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 7 del grupo Técnico y Administrativo, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 777,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 777,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 777,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 6,13 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 8,28 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 1,53 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 8.165,77 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 9.254,55 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 7.077,01 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 8.165,77 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 9.254,55 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 1 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 16.800,90 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 1 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.200,06 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.200,06 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.200,06 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 9,46 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,77 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,37 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 12.600,67 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 14.280,76 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.920,58 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 12.600,67 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 14.280,76 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 2 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 15.954,62 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 2 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.139,62 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.139,62 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.139,62 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,98 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,13 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,25 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.965,97 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 13.561,43 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.370,50 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.965,97 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 13.561,43 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 3 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.857,00 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 3 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.061,21 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.061,21 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.061,21 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,37 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,29 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,09 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.142,75 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.628,45 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.657,05 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.142,75 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.628,45 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 4 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.745,65 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 4 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.053,26 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.053,26 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.053,26 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,30 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,21 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,08 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.059,24 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.533,80 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.584,67 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.059,24 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.533,80 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 5 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

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SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.207,82 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 5 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,00 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,80 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,00 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.235,08 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 6 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.207,82 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 6 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,00 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,80 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,00 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.235,08 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Producción. Nivel 7 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE PRODUCCIÓN 12 conceptos

Puestos: Supervisor; Encargado; Jefe de equipo; Coordinador-piloto; Especialista; Operario; Peón; Aprendiz

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 10.887,70 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 7 del grupo Grupo de Producción, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 777,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 777,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 777,69 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 6,13 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 8,28 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 1,53 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 8.165,77 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 9.254,55 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 7.077,01 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 8.165,77 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 9.254,55 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 1 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 15.954,62 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 1 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.139,62 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.139,62 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.139,62 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,98 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,13 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,25 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.965,97 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 13.561,43 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 10.370,50 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.965,97 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 13.561,43 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 2 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.857,00 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 2 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.061,21 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.061,21 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.061,21 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,37 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,29 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,09 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.142,75 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.628,45 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.657,05 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.142,75 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.628,45 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 3 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.745,65 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 3 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.053,26 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.053,26 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.053,26 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,30 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,21 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,08 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 11.059,24 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.533,80 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.584,67 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 11.059,24 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.533,80 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
Grupo de Mantenimiento. Nivel 4 GRUPOS PROFESIONALES DEL CONVENIO DE IV GAMA > GRUPO DE MANTENIMIENTO 12 conceptos

Puestos: Responsable de mantenimiento; Oficial de mantenimiento; Operario de mantenimiento; Auxiliar de mantenimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO CONVENIO (ANUAL) A 14.207,82 € ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Importe del anexo I del convenio para el nivel 4 del grupo Grupo de Mantenimiento, referido a la jornada anual de 1.776 horas del art. 20.
SALARIO CONVENIO (MENSUAL) M 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. El convenio publica el salario solo en cómputo anual; el mensual es esa cifra dividida entre catorce (doce mensualidades más las dos pagas extraordinarias de treinta días del art. 36). Es un cálculo, no una cantidad publicada.
PAGA EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en julio. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.014,84 € estimado SAL_ANUAL/14 ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 36: dos pagas extraordinarias equivalentes a treinta días cada una del salario base de la tabla, abonadas en diciembre. Por mutuo acuerdo pueden prorratearse en doce mensualidades. El importe se calcula sobre el salario anual dividido entre catorce.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,00 € estimado SAL_ANUAL/HORAS_ANUALES ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Resultado de dividir el salario convenio anual entre las 1.776 horas de jornada máxima del art. 20. El convenio no publica el valor de la hora: se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,80 € estimado HORA_NORMAL*1.35 35% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 23: «el precio de las horas extras tendrá un valor igual a 35 % del valor de la hora ordinaria de cada trabajador». Se recoge como la hora ordinaria incrementada en ese 35 %, que es la lectura coherente con el resto del articulado; la redacción literal del artículo es ambigua y podría leerse como que la hora extra vale solo el 35 % de la ordinaria, lo que sería inferior a la hora normal y contrario al art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. Máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar las compensadas con descanso, que se disfrutan dentro de los cuatro meses siguientes.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,00 € estimado HORA_NORMAL*0.25 25% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 35: por cada hora efectivamente trabajada entre las 22:00 y las 6:00 se añade un 25 % del salario base hora del nivel. El convenio precisa que ese salario base hora se calcula descontando las partes proporcionales de domingos, sábados, festivos, vacaciones, pagas extraordinarias y complementos variables; como el boletín no publica esa cifra depurada, aquí se calcula sobre el valor de la hora ordinaria y por eso va marcado como estimado. NO lo cobran quienes hayan sido contratados expresamente para trabajos nocturnos, ni quienes sin trabajar de noche empiecen antes de las 6:00 o terminen después de las 22:00, salvo que hagan más de dos horas en horario nocturno.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (PRIMER AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 75 % del salario fijado en el convenio para quien desempeñe el mismo puesto o uno equivalente, proporcional a la jornada pactada. Duración de seis meses a dos años.
SALARIO CONTRATO EN PRACTICAS (SEGUNDO AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.4: no inferior al 85 % del salario del puesto durante el segundo año.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (PRIMER AÑO) A 9.235,08 € estimado SAL_ANUAL*0.65 65% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 65 % del salario previsto para el puesto del grupo profesional de adscripción, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Duración de seis meses a tres años.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (SEGUNDO AÑO) A 10.655,86 € estimado SAL_ANUAL*0.75 75% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 75 % del salario del puesto durante el segundo año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (TERCER AÑO) A 12.076,65 € estimado SAL_ANUAL*0.85 85% ⛔ CONVENIO INAPLICADO POR SENTENCIA FIRME: este importe NO es el que se cobra; rige el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales. Art. 14.5: el 85 % del salario del puesto durante el tercer año, y en todo caso no inferior al salario mínimo interprofesional.

Historia del convenio

01/12/2016 Inicio de vigencia del convenio
2017 Tabla salarial 2017 (provisional)
2016 Tabla salarial 2016
31/12/2017 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de frutas y hortalizas de iv gama (ámbito estatal)?

En 2017, el salario base va desde 10.996,58 € hasta 19.226,03 € al año según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

⛔ Este convenio NO se aplica: sentencia firme de inaplicación

La Audiencia Nacional declaró que este convenio invade el ámbito del Convenio básico de Conservas Vegetales y ordenó su inaplicación; el Tribunal Supremo lo confirmó y la resolución es firme.

  • Sentencia 56/2017, de 24 de abril de 2017, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (autos 94/2017), publicada en el BOE de 30 de mayo de 2017.
  • Declara que este convenio es CONCURRENTE con el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales y ordena su INAPLICACIÓN mientras aquel siga vigente.
  • El Tribunal Supremo desestimó el recurso de casación de la patronal AFHORFRESH por sentencia 1045/2018, de 12 de diciembre de 2018: la resolución es FIRME.
  • El convenio NO es nulo. El art. 84.1 del Estatuto de los Trabajadores no prohíbe negociar un convenio que invada el ámbito de otro anterior: le da preferencia aplicativa al anterior, de modo que el posterior queda en «ineficacia aplicativa».
  • Consecuencia práctica: el convenio existe, está publicado en el BOE y consta en el registro, pero las empresas y las personas trabajadoras del sector de IV gama se rigen por el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales, no por este.
  • Los importes que esta ficha muestra son los que el convenio llegó a publicar, y se recogen por su valor informativo e histórico. No son los que se cobran.
  • El motivo de la concurrencia: cuando se constituyó la comisión negociadora de este convenio, el de Conservas Vegetales seguía vigente —estaba denunciado pero dentro del año de ultraactividad que la ley reconoce—, y este se firmó antes de que ese plazo terminara.
  • El tribunal descartó expresamente los otros dos motivos de impugnación: ni la unidad de negociación estaba abandonada, ni los negociadores carecían de legitimación.

Vigencia pactada y cláusula de autodestrucción

El convenio se firmó para 2016-2017 y él mismo previó su extinción automática si la negociación del siguiente se alargaba.

  • Vigencia desde la firma hasta el 31 de diciembre de 2017 (art. 5.1).
  • Se prorroga por periodos de un año salvo denuncia en los dos últimos meses de vigencia.
  • Denunciado, la comisión negociadora se constituye en el plazo máximo de un mes y la negociación empieza en el mes siguiente.
  • ⚠️ El art. 5.2 fija una vigencia MÁXIMA de veinticuatro meses desde el fin del convenio anterior: agotado ese plazo sin acuerdo, «esta unidad de negociación quedará agotada y el presente convenio colectivo extinguido», pasando a aplicarse automáticamente el convenio que corresponda al sector.
  • El art. 6 añade otra cláusula en la misma línea: si una resolución firme declarase que este convenio no tiene condición de convenio estatutario, quedaría sin efecto en su totalidad y de forma inmediata, sin poder invocarse derechos adquiridos.
  • En el registro oficial no consta ningún trámite posterior a mayo de 2017: ni prórroga, ni denuncia, ni convenio sucesor.
  • Las condiciones pactadas forman un todo indivisible y compensan y absorben las existentes a su entrada en vigor, respetándose como condición personal más beneficiosa lo que en conjunto y cómputo anual resultara superior.

Jornada de trabajo

1.776 horas anuales, con la flexibilidad como condición declarada por la corta vida útil del producto.

  • Jornada máxima anual de 1.776 horas de trabajo efectivo en cada año de vigencia.
  • El convenio declara condición fundamental que la jornada semanal sea flexible y se ajuste a las necesidades productivas, por la corta vida útil del producto de IV gama.
  • La flexibilidad y la distribución irregular de la jornada se regulan en el ámbito de la empresa por acuerdo entre la dirección y la representación legal; a falta de acuerdo rige el Estatuto de los Trabajadores.
  • La organización de turnos y de la jornada continuada o partida es facultad de la empresa.
  • El horario concreto queda reservado al convenio de empresa, centro de trabajo o a los pactos y usos que se vengan aplicando.
  • Descanso mínimo semanal de día y medio ininterrumpido.
  • Máximo de 80 horas extraordinarias al año; no computan las compensadas con descanso, que se disfruta en los cuatro meses siguientes a falta de acuerdo sobre la fecha.
  • Las horas realizadas por distribución irregular de la jornada no son horas extraordinarias.

Vacaciones

Treinta días naturales al año, con las fechas reservadas al ámbito de la empresa.

  • Treinta días naturales de vacaciones retribuidas al año, en proporción al tiempo trabajado.
  • Quien no haya completado un año efectivo en plantilla disfruta los días proporcionales al tiempo de servicio.
  • Quien cesa a lo largo del año tiene derecho a la parte proporcional; los días devengados y no disfrutados se compensan al cese.
  • La concreción de los días queda reservada al ámbito de la empresa.

Antigüedad: el convenio no la regula

No hay complemento de antigüedad en este convenio.

  • El convenio no establece ningún complemento por antigüedad, ni porcentual ni de importe fijo.
  • Su estructura retributiva se limita al salario convenio de la tabla, las dos pagas extraordinarias, el plus de nocturnidad y las horas extraordinarias.
  • El art. 31 reserva expresamente a la negociación de empresa la regulación del sistema retributivo, su composición y sus cuantías.
  • El art. 37 permite que cada empresa establezca retribución variable ligada a resultados, productividad, desempeño o absentismo, y complementos por cantidad o calidad de trabajo, sin fijar importes.
  • La antigüedad sí cuenta como requisito para pedir licencia sin sueldo: dos años de servicio, o un bienio consolidado y 180 días efectivos el año anterior en el personal fijo discontinuo.

Incapacidad temporal: sin complemento en el convenio

El convenio no reconoce ninguna mejora sobre la prestación de la Seguridad Social por incapacidad temporal.

  • El texto no regula complemento alguno en caso de baja por enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo o enfermedad profesional.
  • Se percibe, por tanto, únicamente la prestación que corresponda de la Seguridad Social.
  • Sí regula la vigilancia de la salud (art. 51) y un plan preventivo sobre el consumo de alcohol y drogas (art. 50 bis).
  • Y recuerde que este convenio está inaplicado por sentencia firme: la mejora por incapacidad temporal que corresponda será la del Convenio básico de Conservas Vegetales.

Pagas extraordinarias

Dos pagas al año de treinta días de salario base cada una.

  • Cada paga equivale a treinta días del salario base de la tabla salarial del convenio.
  • Se abonan en los meses de julio y diciembre.
  • Por mutuo acuerdo entre la empresa y la plantilla o su representación legal pueden prorratearse en doce mensualidades.
  • Las tablas están en cómputo anual y comprenden las doce mensualidades más estas dos pagas: catorce en total.

Actualización de las tablas

Solo llegaron a publicarse dos tablas: la de 2016 y la provisional de 2017.

  • El anexo I fija las tablas aplicables desde la firma para lo que restaba de 2016.
  • El art. 32 remitía al primer trimestre de 2017 la reunión de la comisión negociadora para fijar el incremento de ese año.
  • El acta de 31 de enero de 2017 acordó un incremento PROVISIONAL del 1 % sobre las tablas de 2016.
  • Las partes se comprometieron a reunirse en el segundo semestre de 2017 para confirmar el incremento definitivo, con efectos desde el 1 de enero de ese año.
  • No consta publicada ninguna tabla definitiva de 2017 ni ninguna posterior: la sentencia de inaplicación llegó en abril de ese mismo año.
  • Por eso esta ficha no calcula ningún importe posterior a la tabla provisional de 2017.

Permisos retribuidos

El convenio detalla los permisos y añade algunos supuestos propios sobre el mínimo legal.

  • Matrimonio: 15 días naturales. Las parejas de hecho inscritas o acreditadas tienen la misma consideración.
  • Fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica con reposo domiciliario de familiar hasta segundo grado: 2 días.
  • Ese permiso sube a 4 días si hay que desplazarse más de 200 km, y a 3 días naturales si el desplazamiento es menor de 200 km pero fuera de la localidad de residencia y obliga a pernoctar fuera.
  • Nacimiento de hijos: 3 días naturales. Traslado de domicilio habitual: 1 día.
  • Lactancia de menor de nueve meses: una hora de ausencia divisible en dos fracciones, sustituible por una reducción de jornada de una hora o acumulable en jornadas completas previo acuerdo. Se incrementa proporcionalmente en parto múltiple.
  • Cirugía ambulatoria mayor sin hospitalización ni reposo domiciliario de padres, cónyuge o hijos dependientes: la jornada coincidente con la intervención. Si coinciden varios parientes en la empresa, solo uno disfruta la licencia.
  • Reuniones de centros escolares o de enseñanza especial para quien tenga hijos con discapacidad reconocida: el tiempo indispensable, máximo 4 horas por ausencia y dos veces al año.
  • Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto: el tiempo indispensable dentro de la jornada.
  • Licencias para estudios en centro oficial: hasta 10 días al año retribuidos con el salario del grupo, siempre que se justifique la asistencia y se apruebe al menos la mitad de las asignaturas; si no, se recuperan los días o se descuentan.
  • Licencias sin sueldo: de 15 a 60 días con dos años de servicio; de 15 a 30 días para el personal fijo discontinuo con un bienio consolidado y 180 días efectivos el año anterior. La empresa puede excluir los periodos de máxima actividad y no cabe otra hasta pasados dos años.
  • Las licencias sin sueldo no hacen perder al personal fijo discontinuo su orden en las listas de llamamiento.

Dietas, traslados y prendas de trabajo

El convenio remite los importes a la ley y a lo que se acuerde en cada empresa.

  • Las dietas compensan los gastos de quien debe desplazarse fuera de la localidad de su centro habitual de trabajo y residencia.
  • El convenio NO fija una cuantía: se limita a decir que el importe de la dieta no excederá del máximo legalmente exento en función del tipo de desplazamiento.
  • Si no se viaja en vehículo de la empresa, se abona el importe justificado del viaje en el medio de transporte autorizado.
  • En los traslados del art. 40 del Estatuto de los Trabajadores se puede optar entre el traslado con compensación de gastos —propios y de la familia a cargo, en los términos que se convengan— o la extinción indemnizada del contrato.
  • Las prendas especiales de trabajo se regulan en el art. 53 sin fijar importes.
  • Excedencia con reserva de puesto durante seis meses para quien acredite oficialmente la condición de víctima de violencia de género, adicional a lo previsto en el Estatuto.

Sentencias sobre este convenio

Resoluciones judiciales que interpretan artículos de este convenio. Se enlazan como fuente para ampliar información: los importes de esta ficha proceden siempre del boletín oficial, no de las sentencias. En cada una se indica si es firme —ya no se puede recurrir, así que lo que dice es definitivo— o si todavía cabe recurso, en cuyo caso un tribunal superior puede cambiarla.

Audiencia Nacional (Sala de lo Social) · Sentencia 56/2017, de 24/04/2017

Concurrencia de convenios (art. 84.1 del Estatuto de los Trabajadores) · Estimatoria parcial: ordena la inaplicación del convenio · Sentencia firme: ya no cabe recurso

Declara que este convenio es concurrente con el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales, que seguía vigente en ultraactividad cuando se constituyó la comisión negociadora, y ordena su INAPLICACIÓN mientras aquel siga en vigor. No declara su nulidad, porque la ley no impone esa medida. Descarta que la unidad negociadora estuviera abandonada y que los negociadores carecieran de legitimación.

Leer la sentencia completa (PDF) ↗ · Fuente: BOE (BOE-A-2017-5998, 30 de mayo de 2017)

Tribunal Supremo (Sala Cuarta, de lo Social) · Sentencia 1045/2018, de 12/12/2018

Concurrencia de convenios (art. 84.1 del Estatuto de los Trabajadores) · Desestimatoria: confirma la sentencia de la Audiencia Nacional · Sentencia firme: ya no cabe recurso

Desestima el recurso de casación interpuesto por la patronal AFHORFRESH y confirma la sentencia 56/2017 de la Audiencia Nacional. Con ella queda firme la inaplicación de este convenio mientras siga vigente el Convenio colectivo básico de Conservas Vegetales.

Leer la sentencia completa (PDF) ↗ · STS 4531/2018 · Fuente: CENDOJ (Centro de Documentación Judicial, CGPJ)

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