Convenio colectivo · REGCON 05000235011990

Convenio colectivo de faenas agrícolas y ganaderas de Ávila

Ávila Faenas agrícolas y ganaderas Ámbito provincial Vigencia 01/01/2026 — 31/12/2027
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2027. Ver las condiciones del convenio.

Anexo I — eventuales y temporeros 2027 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
DIETA COMPLETA E 57,61 € Art. 23.A: se devenga cuando hay que pernoctar fuera del domicilio por desplazamiento. Es igual para todas las categorías. La empresa queda exonerada si facilita alojamiento y/o manutención sin coste.
MEDIA DIETA E 21,09 € Art. 23.A: se devenga cuando hay que comer fuera del domicilio o del centro de trabajo habitual por desplazamiento. Es igual para todas las categorías.
TRANSPORTE Y DESPLAZAMIENTOS H 0,26 € Art. 23.B: complemento extrasalarial por kilómetro cuando se usa el vehículo propio para ir a un centro de trabajo de otra localidad. No se abona si la empresa desplaza con medios propios o facilita vehículo. El boletín lo escribe como «0,26 céntimos de euro por kilómetro».
FIDELIDAD A LA EMPRESA (10 AÑOS) A 810,87 € Art. 27: pago ÚNICO al cumplir diez años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa.
FIDELIDAD A LA EMPRESA (15 AÑOS) A 1.486,58 € Art. 27: pago ÚNICO al cumplir quince años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa.
FIDELIDAD A LA EMPRESA (20 AÑOS) A 1.486,58 € Art. 27: pago ÚNICO al cumplir veinte años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa. El boletín le asigna la MISMA cuantía que al premio de los quince años; se transcribe tal cual.
SEGURO POR MUERTE EN ACCIDENTE A 21.000,00 € Art. 28: las empresas contratan una póliza de seguro de accidentes que cubre esta cantidad por muerte en accidente.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE DERIVADA DE ACCIDENTE A 25.000,00 € Art. 28: la póliza se rige por la Ley 50/1980 de Contrato de Seguro, incluso en la determinación del concepto de invalidez.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL D — 100% Art. 26: se abona el salario REAL durante cuatro días como máximo y una sola vez al año. En accidente de trabajo o enfermedad profesional, desde el día 15 la empresa completa hasta el 100 % del salario real. Depende del salario real de cada persona, por eso no lleva importe fijo.
MECANIZADAS LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 59,58 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,45 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,17 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,49 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 2,98 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 29,79 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 35,75 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 44,69 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 47,66 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
A BRAZO Y MANO LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 71,32 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,91 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 13,37 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,78 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,57 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 35,66 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 42,79 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 53,49 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 57,06 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
GANADERÍA LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 59,58 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,45 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,17 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,49 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 2,98 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 29,79 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 35,75 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 44,69 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 47,66 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
FAENAS NO TIPIFICADAS LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 59,55 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,44 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,17 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,49 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 2,98 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 29,77 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 35,73 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 44,66 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 47,64 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
SALARIO MÍNIMO EN NAVE FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 64,60 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,07 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,11 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,61 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,23 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 32,30 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2027. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 38,76 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 48,45 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 51,68 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
SALARIO MÍNIMO CAMPO PARA REPLANTEO, RIEGO Y ESCARDE FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 68,00 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,50 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,75 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,70 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,40 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 34,00 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2027. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 40,80 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 51,00 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 54,40 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
RECOLECCIÓN DE PLANTA Y/O FRUTA EN CAMPO FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 68,38 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,55 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,82 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,71 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,42 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 34,19 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2027. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 41,03 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 51,28 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 54,70 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
ABASTECIMIENTO Y RETIRA DE PLANTA EN NAVE FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 68,36 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,54 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,82 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,71 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,42 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 34,18 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2027. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 41,02 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 51,27 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 54,69 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
Anexo I — eventuales y temporeros 2026 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
DIETA COMPLETA E 55,93 € Art. 23.A: se devenga cuando hay que pernoctar fuera del domicilio por desplazamiento. Es igual para todas las categorías. La empresa queda exonerada si facilita alojamiento y/o manutención sin coste.
MEDIA DIETA E 20,48 € Art. 23.A: se devenga cuando hay que comer fuera del domicilio o del centro de trabajo habitual por desplazamiento. Es igual para todas las categorías.
TRANSPORTE Y DESPLAZAMIENTOS H 0,26 € Art. 23.B: complemento extrasalarial por kilómetro cuando se usa el vehículo propio para ir a un centro de trabajo de otra localidad. No se abona si la empresa desplaza con medios propios o facilita vehículo. El boletín lo escribe como «0,26 céntimos de euro por kilómetro».
FIDELIDAD A LA EMPRESA (10 AÑOS) A 787,25 € Art. 27: pago ÚNICO al cumplir diez años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa.
FIDELIDAD A LA EMPRESA (15 AÑOS) A 1.443,28 € Art. 27: pago ÚNICO al cumplir quince años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa.
FIDELIDAD A LA EMPRESA (20 AÑOS) A 1.443,28 € Art. 27: pago ÚNICO al cumplir veinte años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa. El boletín le asigna la MISMA cuantía que al premio de los quince años; se transcribe tal cual.
SEGURO POR MUERTE EN ACCIDENTE A 21.000,00 € Art. 28: las empresas contratan una póliza de seguro de accidentes que cubre esta cantidad por muerte en accidente.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE DERIVADA DE ACCIDENTE A 25.000,00 € Art. 28: la póliza se rige por la Ley 50/1980 de Contrato de Seguro, incluso en la determinación del concepto de invalidez.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL D — 100% Art. 26: se abona el salario REAL durante cuatro días como máximo y una sola vez al año. En accidente de trabajo o enfermedad profesional, desde el día 15 la empresa completa hasta el 100 % del salario real. Depende del salario real de cada persona, por eso no lleva importe fijo.
MECANIZADAS LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 57,84 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,23 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,85 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,45 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 2,89 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 28,92 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 34,70 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 43,38 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 46,27 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
A BRAZO Y MANO LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 69,24 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,65 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,98 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,73 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,46 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 34,62 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 41,54 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 51,93 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 55,39 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
GANADERÍA LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 57,84 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,23 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,85 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,45 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 2,89 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 28,92 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 34,70 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 43,38 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 46,27 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
FAENAS NO TIPIFICADAS LABORES GENERALES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 57,82 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,23 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 10,84 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,45 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 2,89 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 28,91 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 34,69 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 43,37 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 46,26 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
SALARIO MÍNIMO EN NAVE FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 62,72 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 7,84 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 11,76 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,57 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,14 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 31,36 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2026. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 37,63 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 47,04 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 50,18 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
SALARIO MÍNIMO CAMPO PARA REPLANTEO, RIEGO Y ESCARDE FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 66,02 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,25 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,38 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,65 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,30 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 33,01 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2026. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 39,61 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 49,52 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 52,82 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
RECOLECCIÓN DE PLANTA Y/O FRUTA EN CAMPO FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 66,39 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,30 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,45 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,66 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,32 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 33,20 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2026. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 39,83 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 49,79 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 53,11 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.
ABASTECIMIENTO Y RETIRA DE PLANTA EN NAVE FRESA 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO/DÍA E 66,37 € Anexo I: salario por día, para una jornada de 8 horas. Incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y los descansos semanales.
VALOR HORA ORDINARIA H 8,30 € estimado SAL_DIA/8 El anexo I no publica el valor de la hora, pero declara que el salario día es por 8 horas.
HORA EXTRAORDINARIA H 12,44 € estimado HORA_NORMAL*1.5 150% Art. 24: se compensan preferentemente con descanso en los cuatro meses siguientes o al término del contrato; si no, se retribuyen con un incremento del 50 % sobre el salario/hora ordinaria.
PLUS POR PRODUCTOS FITOSANITARIOS MUY PELIGROSOS H 1,66 € HORA_NORMAL*0.20 20% Art. 25: 20 % del salario hora para quien utilice productos fitosanitarios de categoría C de peligrosidad para la fauna terrestre y acuícola, por todo el tiempo o fracción en que se hagan esos trabajos.
ANTIGÜEDAD POR CUATRIENIO E 3,32 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 21: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
ABONO POR SUSPENSIÓN POR INCLEMENCIAS CLIMATOLÓGICAS E 33,19 € SAL_DIA*0.50 50% Art. 15: al personal contratado por obra o duración determinada se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende por inclemencias climatológicas ANTES de haber trabajado dos horas. Si la suspensión llega después de dos horas, se cobra el salario íntegro y no se recupera el tiempo perdido.
PRECIO POR PLANTA H 1,23 € Anexo I, bloque FRESA: «La planta se abonará, de acuerdo con el siguiente precio: 1,23 céntimos por planta» para el año 2026. Se transcribe la cifra tal cual la publica el boletín; la unidad es ambigua en el propio texto, que también escribe «0,26 céntimos de euro por kilómetro» para lo que es 0,26 euros.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (PRIMER AÑO) E 39,82 € estimado SAL_BASE*0.60 60% Art. 11.3: el primer año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 60 % del salario del grupo profesional correspondiente a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo. El convenio no publica tabla propia: se aplica el porcentaje al salario de tabla.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (SEGUNDO AÑO) E 49,78 € estimado SAL_BASE*0.75 75% Art. 11.3: el segundo año del contrato de formación en alternancia se retribuye con el 75 % del salario del grupo profesional correspondiente, en proporción al tiempo efectivo de trabajo. El resultado no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional proporcional a ese tiempo.
SALARIO CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL E 53,10 € estimado SAL_BASE*0.80 80% Art. 11.5: la retribución del contrato para la obtención de la práctica profesional no será inferior al 80 % del salario del convenio para el grupo profesional correspondiente. El resultado no puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional proporcional al tiempo de trabajo efectivo. Duración máxima de un año.

Historia del convenio

01/01/2026 Inicio de vigencia del convenio
2027 Anexo I — eventuales y temporeros 2027
2026 Anexo I — eventuales y temporeros 2026
31/12/2027 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de faenas agrícolas y ganaderas (Ávila)?

En 2027, el salario base va desde 59,55 € hasta 71,32 € por día trabajado según el nivel; además, cada ámbito tiene su propia tabla salarial (usa el selector de ámbito de esta ficha).

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

¿Qué ámbitos tienen tabla salarial propia en este convenio?

Eventuales y temporeros (vacaciones no incluidas); Eventuales y temporeros (vacaciones incluidas); Fijos, fijos-discontinuos e interinos. Cada ámbito tiene su propia tabla salarial: elígela en el selector de esta ficha.

Condiciones del convenio

Vigencia, prórroga y denuncia

El convenio dura dos años y no deja vacío normativo cuando termina.

  • Vigencia: del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2027, con independencia de la fecha de publicación en el BOP.
  • Se prorroga tácitamente de año en año si no se denuncia con un mes de antelación.
  • Terminada la vigencia o cualquiera de sus prórrogas, sigue rigiendo en su totalidad, tanto en lo normativo como en lo obligacional, hasta que otro convenio lo sustituya.
  • Para las faenas de recolección de la campaña inmediatamente anterior, se prorroga hasta la total ejecución de esa recolección.
  • Quien denuncie debe acompañar propuesta concreta de revisión, y la negociación empieza en el plazo máximo de un mes.
  • Se respetan las condiciones más beneficiosas pactadas individual o colectivamente.

Jornada, distribución irregular y horas de presencia

El sector trabaja por campañas, así que la jornada se puede repartir de forma muy desigual.

  • Máximo de 1.762 horas anuales durante la vigencia del convenio.
  • Jornada máxima ordinaria de 9 horas.
  • Si la jornada diaria continuada supera las 6 horas, hay un descanso de al menos 15 minutos.
  • Descanso semanal mínimo de un día y medio ininterrumpido; los festivos trabajados se compensan con otro día de descanso.
  • Distribución irregular: hasta el 12 % de la jornada anual, con un límite de 10 horas diarias y 50 semanales.
  • Los excesos por distribución irregular se compensan con descanso equivalente dentro del mismo año natural.
  • Solo se puede usar la jornada irregular cuando trabaje toda la plantilla fija discontinua de la especialidad, salvo que dure menos de 6 días.
  • No se puede usar la distribución irregular cuando haya alerta climatológica avalada por los servicios de prevención.
  • Horas de presencia: máximo cuatro al día, sin que la jornada total pueda pasar de diez horas incluyéndolas.

Vacaciones

Las vacaciones se cuentan distinto según el tipo de contrato, y eso cambia el salario de tabla.

  • Personal fijo, fijo-discontinuo e interino: 31 días naturales.
  • Personal eventual o de temporada: las vacaciones NO van liquidadas en los salarios del primer bloque del anexo I; el segundo bloque publica el salario con las vacaciones ya incluidas.
  • El calendario se fija en los cuatro primeros meses del año, con dos meses de antelación como mínimo.
  • Se procura que no coincidan con los periodos de máxima producción.

Pagas extraordinarias

Las dos pagas son solo para el personal estable: el eventual las lleva prorrateadas.

  • Dos gratificaciones de 30 días de salario base cada una, aumentadas en la antigüedad.
  • Se abonan en junio y en diciembre.
  • Se prorratean por meses en periodos de tiempo inferiores al año.
  • Solo las cobran el personal fijo, fijo-discontinuo e interino.
  • En el salario del anexo I (temporada o eventuales) ya está incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

La mejora es corta en enfermedad común y mucho mayor en accidente de trabajo.

  • Cualquier baja: se abona el salario REAL durante cuatro días como máximo y por una sola vez al año.
  • Accidente de trabajo o enfermedad profesional: desde el día 15, la empresa completa la prestación hasta el 100 % del salario real.
  • Para contar esos 15 días se suman las sucesivas bajas por la misma enfermedad dentro de un año.

Antigüedad y fidelidad a la empresa

Hay dos cosas distintas: cuatrienios que se cobran siempre y premios de un solo pago.

  • Antigüedad: cuatrienios del 5 % del salario que corresponda a cada categoría en la tabla salarial.
  • Premio de fidelidad a los diez años de servicios efectivos y continuados: 787,25 € en 2026 y 810,87 € en 2027, por una sola vez.
  • Premio de fidelidad a los quince años: 1.443,28 € en 2026 y 1.486,58 € en 2027, por una sola vez.
  • Premio de fidelidad a los veinte años: el boletín le asigna la misma cuantía que al de los quince años.
  • Quien al entrar en vigor el convenio ya tuviera reconocidos diez, quince o veinte años, cobra la cuantía en el plazo máximo de tres meses desde la publicación.

Seguro, dietas, inclemencias y ropa de trabajo

El convenio cubre el accidente, compensa los desplazamientos y protege el jornal cuando el tiempo lo impide.

  • Seguro de accidentes: 21.000 € por muerte en accidente y 25.000 € por invalidez permanente derivada de accidente.
  • Dieta completa (pernocta fuera del domicilio): 55,93 € en 2026 y 57,61 € en 2027.
  • Media dieta (comer fuera del domicilio o del centro habitual): 20,48 € en 2026 y 21,09 € en 2027.
  • Los viajes de ida y vuelta son por cuenta de la empresa, con billete de primera clase en transporte terrestre y clase turista en aéreo o marítimo.
  • Kilometraje con vehículo propio a otra localidad: 0,26 € por kilómetro.
  • Plus por productos fitosanitarios muy peligrosos (categoría C): 20 % del salario hora, por todo el tiempo o fracción en que se realicen esos trabajos.
  • Inclemencias climatológicas: al personal eventual se le abona el 50 % del salario si la jornada se suspende antes de las dos primeras horas, y el salario íntegro si se suspende después.
  • Al personal fijo, las horas perdidas por lluvia solo se recuperan al 50 % y solo en faenas de tratamiento de plagas, con un máximo de 1 hora diaria dentro de las dos semanas siguientes.
  • Ropa de trabajo: dos monos, dos pares de botas de seguridad u homologadas y dos pares de guantes al año.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 28), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Periodo Detalle
Muerte — 21.000,00 € Desde 01/01/2026 El boletín dice «accidente» sin especificar laboral/no laboral.
Invalidez (el convenio no distingue grado) — 25.000,00 € Desde 01/01/2026 El boletín dice «invalidez permanente» sin distinguir grado, y «accidente» sin especificar laboral/no laboral.

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