| Salario y complementos salariales |
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| SALARIO DÍA (S.D.) | D | 33,39 € | Art. 23: el salario base del personal con retribución mensual, que las tablas denominan «salario día». |
| COMPLEMENTO POR DIFERENCIA SMI AL S.D. | D | 2,27 € | Disposición Adicional Sexta: complemento personal, no consolidable, que cubre la diferencia entre el salario de tabla y el SMI del año. Es absorbible y compensable con cualquier complemento salarial, salvo los de domingos y festivos y el de nocturnidad. |
| SALARIO DÍA TRABAJADO (S.D.T.) | E | 55,45 € | Art. 23: retribución del personal que cobra por jornada real trabajada. Ese importe ya incluye domingos, festivos, descansos, vacaciones y las tres gratificaciones extraordinarias, así que NO se suma al salario día: son dos modalidades alternativas de cobro. |
| COMPLEMENTO POR DIFERENCIA SMI AL S.D.T. | E | 3,77 € | Disposición Adicional Sexta: el mismo complemento por SMI, referido al salario día trabajado. |
| SALARIO DÍA TRABAJADO CON COMPLEMENTOS SMI Y ASISTENCIA (A PAGAR) | E | 60,50 € | Columna de cierre del anexo: es la suma del salario día trabajado, su complemento por SMI y el complemento de asistencia. No es un concepto adicional, es el total que se paga por jornada real. |
| Pagas extraordinarias |
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| PAGA EXTRA FINAL DE FEBRERO | A | 1.001,70 € | SAL_BASE*30 Art. 25: 30 días de salario base de la categoría. A final de febrero. Quien cobra por salario día trabajado (S.D.T.) la lleva ya incluida en ese importe (art. 23). |
| PAGA EXTRA JULIO | A | 1.001,70 € | SAL_BASE*30 Art. 25: 30 días de salario base de la categoría. En el mes de julio. Quien cobra por salario día trabajado (S.D.T.) la lleva ya incluida en ese importe (art. 23). |
| PAGA EXTRA DICIEMBRE | A | 1.001,70 € | SAL_BASE*30 Art. 25: 30 días de salario base de la categoría. En el mes de diciembre. Quien cobra por salario día trabajado (S.D.T.) la lleva ya incluida en ese importe (art. 23). |
| Antigüedad y permanencia |
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| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 1) | A | 133,54 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 1 (1.080 a 1.439 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,12 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,09 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 2) | A | 233,69 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 2 (1.440 a 1.799 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,20 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,16 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 3) | A | 333,85 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 3 (1.800 a 2.159 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,29 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,22 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 4) | A | 433,99 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 4 (2.160 a 2.519 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,37 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,29 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 5) | A | 534,15 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 5 (2.520 a 2.879 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,46 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,36 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 6) | A | 634,30 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 6 (2.880 a 3.239 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,55 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,43 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 7) | A | 734,46 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 7 (3.240 a 3.599 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,63 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,49 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 8) | A | 834,61 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 8 (3.600 a 3.959 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,72 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,56 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 9) | A | 934,77 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 9 (3.960 a 4.319 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,81 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,63 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 10) | A | 1.034,92 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 10 (4.320 a 4.679 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,89 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,70 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 11) | A | 1.135,08 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 11 (4.680 a 5.039 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 0,98 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,76 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 12) | A | 1.235,23 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 12 (5040 a 4399 [así en el boletín] días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,07 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,83 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 13) | A | 1.335,39 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 13 (5.400 a 5.759 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,15 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,90 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 14) | A | 1.402,16 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 14 (5.760 a 6.119 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,21 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,94 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 15) | A | 1.468,94 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 15 (6.120 a 6.479 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,27 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 0,99 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 16) | A | 1.535,71 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 16 (6.480 a 6.839 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,33 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 1,03 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 17) | A | 1.602,47 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 17 (6.840 a 7.199 días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,38 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 1,08 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| COMPLEMENTO DE PERMANENCIA (TRAMO 18) | A | 1.669,25 € | Art. 24: complemento ANUAL por días de prestación de servicio, tramo 18 (7.200 o más días computados). Se computan 360 días por cada doce meses de cotización mensual, o por cada 274 jornadas reales cotizadas. No depende de la categoría: el importe es el mismo para toda la plantilla. Este tramo añade 1,44 € a la hora extraordinaria con recargo del 75 % y 1,12 € a la del 20 % (Nota 10 del anexo). |
| Tiempo de trabajo: horas, noches, turnos y festivos |
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| RECARGO POR TRABAJO EN DOMINGO Y FESTIVO | D | 16,70 € | SAL_BASE*0.50 50% Art. 19: recargo del 50 % sobre el salario normal. |
| RECARGO POR TRABAJO EN DOMINGO Y FESTIVO EN CAMPAÑA DE RECOLECCIÓN | D | 8,35 € | SAL_BASE*0.25 25% Art. 19: en periodo de campaña de recolección el recargo por domingo o festivo trabajado es del 25 %, no del 50 %. |
| SUPLEMENTO DE TRABAJO NOCTURNO | D | 8,35 € | SAL_BASE*0.25 25% Art. 22: 25 % sobre el salario base para quien, en faenas habitualmente diurnas, trabaje entre las 22 y las 6 horas. Si la jornada es solo en parte nocturna, el suplemento se abona únicamente sobre esas horas. |
| HORA EXTRAORDINARIA (RECARGO 75%) | H | 13,08 € | 75% Art. 27 y Nota 10 del anexo: valor calculado sobre el salario día SIN la parte del complemento de permanencia, que se añade aparte según el tramo del trabajador. |
| HORA EXTRAORDINARIA (RECARGO 20%) | H | 10,24 € | 20% Art. 27: recargo del 20 % para la primera hora extraordinaria sobre la jornada diaria durante las campañas de recolección y para el personal de almacenes. Nota 10 del anexo: sin la parte del complemento de permanencia. |
| Pluses de puesto y condiciones |
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| COMPLEMENTO DE ASISTENCIA | E | 1,28 € | Art. 28: se abona por cada día de trabajo efectivo. |
| Dietas, transporte y gastos |
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| PLUS DE KILOMETRAJE | H | 0,30 € | Art. 29: se paga a partir del kilómetro 7 (incluido), a la ida y a la vuelta, cuando el tajo dista más de 6 km del núcleo urbano más próximo. Tope: el 25 % del salario base de la categoría. No procede si la empresa da alojamiento o medio de locomoción, o si está dentro del núcleo urbano. |
| DESGASTE DE HERRAMIENTAS | E | 0,29 € | Art. 30: por jornada efectiva de trabajo, solo cuando la empresa no facilita las herramientas. |
| DIETA COMPLETA | H | 33,23 € | Art. 26: desplazamiento accidental que obliga a pernoctar fuera de la residencia. |
| MEDIA DIETA | H | 16,60 € | Art. 26: cuando hay posibilidad de regreso al lugar de residencia en el día. |
| Seguros e indemnizaciones |
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| AYUDA POR FALLECIMIENTO POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE NO LABORAL | A | 1.001,70 € | SAL_BASE*30 Art. 33: 1 mensualidad del salario de la clasificación profesional, a los herederos legítimos. |
| AYUDA POR FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO | A | 3.005,10 € | SAL_BASE*90 Art. 33: 3 mensualidades del salario de la clasificación profesional. |
| Ayudas sociales y premios |
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| PREMIO POR JUBILACIÓN O INCAPACIDAD PERMANENTE (HASTA 7 AÑOS) | A | 2.003,40 € | SAL_BASE*60 Art. 34: 2 mensualidades para quien causa baja por jubilación ordinaria o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez con antigüedad igual o inferior a 7 años. |
| PREMIO POR JUBILACIÓN O INCAPACIDAD PERMANENTE (MÁS DE 7 AÑOS) | A | 3.005,10 € | SAL_BASE*90 Art. 34: 3 mensualidades cuando la antigüedad supera los 7 años. |