¿Hay atrasos en el convenio de fabricantes de galletas (Zaragoza)?

La tabla salarial de 2026 tiene efectos desde el 01/01/2026 y se publicó en el boletín oficial el 27/06/2026, así que el periodo entre ambas fechas se trabajó antes de conocerse la tabla nueva y esas nóminas se regularizan con ella (atrasos). El importe exacto depende de la categoría, la jornada y las fechas de cada persona: se calcula comparando la tabla de 2026 con la anterior, ambas publicadas en esta ficha.

Convenio Galletas (Zaragoza) 2025-2027: tablas salariales

Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOPZ num. 145, edicto 4237 (27/06/2026).

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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2027. Ver las condiciones del convenio.

Atrasos La tabla de 2026 tiene efectos desde el 01/01/2026 y se publicó en el boletín el 27/06/2026: el periodo entre ambas fechas ya se había trabajado cuando se publicó, así que esas nóminas se regularizan con la tabla nueva. La diferencia por categoría se ve comparando en esta ficha la tabla de 2026 con la anterior.

Tabla salarial 2027 PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 2 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
AYUDA POR HIJOS EN EDAD ESCOLAR	M	28,62 €	Mejora asistencial de abono mensual, por cada hijo/a menor de dieciséis años, en concepto de ayuda para estudios y guardería, con un máximo anual de 200.37 euros (art. 13). Importe común a todas las categorías.
SEGURO DE ACCIDENTES	A	35.000,00 €	Capital asegurado por invalidez permanente absoluta y muerte derivadas de accidente de trabajo, a cargo de la empresa, en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del convenio en el BOPZ (art. 21). No es un pago periódico: es el capital de una póliza. Importe común a todas las categorías.

Jefe ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.020,15 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	212,42 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	18.208,23 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.232,57 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.020,15 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	160,85 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.797,66 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.181,00 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	975,49 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	128,69 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.691,57 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.104,18 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Auxiliar ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	970,70 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	59,65 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	970,70 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	970,70 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	970,70 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.030,35 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Jefe de ventas EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.020,15 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	160,85 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.797,66 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.020,15 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.181,00 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Viajante EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	975,49 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	128,69 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.691,57 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.104,18 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Corredor en plaza EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	975,49 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	99,31 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	975,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.074,80 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.018,25 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	71,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.627,42 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.089,48 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.011,82 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	57,25 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.617,12 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.069,07 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Ayudante PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.002,83 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	51,59 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.002,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.002,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.002,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.054,42 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.011,82 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	36,46 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.613,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.048,28 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.002,83 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	36,46 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.002,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.002,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.002,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.039,29 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Ayudante PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.001,12 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	30,88 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.032,00 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Director de fabricación OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.134,96 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	212,40 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	19.383,12 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.134,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.134,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.134,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.347,36 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Maestro de fabricación OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.025,72 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	107,15 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	18.210,35 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.025,72 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.025,72 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.025,72 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.132,87 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Encargado general OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.021,06 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	102,15 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	18.072,43 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.021,06 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.021,06 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.021,06 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.123,21 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Encargado de sección OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.018,25 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	81,93 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.754,16 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.100,18 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Chofer de primera OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.018,25 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	71,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.627,42 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.089,48 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Chofer de segunda OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.011,82 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	57,25 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.617,12 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.069,07 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Mecánico OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.018,25 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	71,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.627,42 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.089,48 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Almacenero OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.018,25 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	71,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.627,42 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.018,25 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.089,48 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Limpiadora OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	954,83 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	31,37 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	954,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	954,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	954,83 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	986,20 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Peon OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.001,12 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	46,62 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.047,74 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Vigilante OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.001,12 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	46,62 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.001,12 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.047,74 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Repartidor OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.011,82 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	57,25 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.606,82 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.011,82 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.069,07 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Tabla salarial 2026 PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 2 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
AYUDA POR HIJOS EN EDAD ESCOLAR	M	27,79 €	Mejora asistencial de abono mensual, por cada hijo/a menor de dieciséis años, en concepto de ayuda para estudios y guardería, con un máximo anual de 194.53 euros (art. 13). Importe común a todas las categorías.
SEGURO DE ACCIDENTES	A	35.000,00 €	Capital asegurado por invalidez permanente absoluta y muerte derivadas de accidente de trabajo, a cargo de la empresa, en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del convenio en el BOPZ (art. 21). No es un pago periódico: es el capital de una póliza. Importe común a todas las categorías.

Jefe ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	990,44 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	206,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.677,89 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.196,67 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	990,44 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	156,16 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.279,28 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.146,60 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	947,08 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	124,94 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.176,28 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.072,02 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Auxiliar ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	942,43 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	57,92 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	942,43 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	942,43 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	942,43 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.000,35 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Jefe de ventas EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	990,44 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	156,16 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.279,28 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	990,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.146,60 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Viajante EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	947,08 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	124,94 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.176,28 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.072,02 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Corredor en plaza EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	947,08 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	96,42 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	947,08 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.043,50 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	988,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	69,16 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.114,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.057,75 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	982,35 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	55,59 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.104,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.037,94 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Ayudante PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	973,62 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	50,08 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	973,62 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	973,62 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	973,62 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.023,70 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	982,35 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	35,40 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.100,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.017,75 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	973,62 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	35,40 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	973,62 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	973,62 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	973,62 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.009,02 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Ayudante PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	971,96 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	29,98 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.001,94 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Director de fabricación OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.101,90 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	206,21 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	18.818,57 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.101,90 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.101,90 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.101,90 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.308,11 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Maestro de fabricación OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	995,85 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	104,03 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.679,95 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	995,85 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	995,85 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	995,85 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.099,88 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Encargado general OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	991,32 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	99,17 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.546,05 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	991,32 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	991,32 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	991,32 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.090,49 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Encargado de sección OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	988,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	79,54 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.237,05 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.068,13 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Chofer de primera OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	988,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	69,16 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.114,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.057,75 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Chofer de segunda OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	982,35 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	55,59 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.104,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.037,94 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Mecánico OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	988,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	69,16 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.114,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.057,75 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Almacenero OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	988,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	69,16 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.114,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	988,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.057,75 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Limpiadora OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	927,02 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	30,46 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	927,02 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	927,02 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	927,02 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	957,48 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Peon OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	971,96 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	45,26 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.017,22 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Vigilante OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	971,96 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	45,26 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	971,96 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.017,22 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Repartidor OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	982,35 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	55,59 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.094,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	982,35 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.037,94 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Tabla salarial 2025 PDF oficial ↗

Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 2 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
AYUDA POR HIJOS EN EDAD ESCOLAR	M	26,98 €	Mejora asistencial de abono mensual, por cada hijo/a menor de dieciséis años, en concepto de ayuda para estudios y guardería, con un máximo anual de 188.86 euros (art. 13). Importe común a todas las categorías.
SEGURO DE ACCIDENTES	A	35.000,00 €	Capital asegurado por invalidez permanente absoluta y muerte derivadas de accidente de trabajo, a cargo de la empresa, en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del convenio en el BOPZ (art. 21). No es un pago periódico: es el capital de una póliza. Importe común a todas las categorías.

Jefe ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	961,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	200,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.163,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.161,82 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	961,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	151,61 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.776,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.113,20 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	919,49 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	121,30 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.676,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.040,79 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Auxiliar ADMINISTRATIVOS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	914,98 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	56,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	914,98 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	914,98 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	914,98 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	971,21 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Jefe de ventas EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	961,59 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	151,61 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.776,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	961,59 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.113,20 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Viajante EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	919,49 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	121,30 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.676,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.040,79 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Corredor en plaza EMPL. MERCANTILES 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	919,49 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	93,61 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	919,49 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.013,10 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	959,79 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	67,14 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.596,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.026,93 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	953,73 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	53,97 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.586,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.007,70 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Ayudante PROF. DE OFICIO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	945,26 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	48,62 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	945,26 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	945,26 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	945,26 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	993,88 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial primera PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	953,73 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	34,37 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.591,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	988,10 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Oficial segunda PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	945,26 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	34,37 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	945,26 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	945,26 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	945,26 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	979,63 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Ayudante PERSONAL ENVASADO 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	943,65 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	29,10 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	972,75 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Director de fabricación OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	1.069,81 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	200,20 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	18.270,45 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	1.069,81 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	1.069,81 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	1.069,81 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.270,01 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Maestro de fabricación OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	966,84 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	101,00 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.165,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	966,84 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	966,84 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	966,84 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.067,84 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Encargado general OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	962,44 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	96,28 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	17.035,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	962,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	962,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	962,44 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.058,72 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Encargado de sección OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	959,79 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	77,23 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.735,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.037,02 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Chofer de primera OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	959,79 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	67,14 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.596,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.026,93 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Chofer de segunda OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	953,73 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	53,97 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.586,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.007,70 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Mecánico OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	959,79 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	67,14 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.596,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.026,93 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Almacenero OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	959,79 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	67,14 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.596,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	959,79 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.026,93 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Limpiadora OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	900,02 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	29,57 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	900,02 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	900,02 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	900,02 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	929,59 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Peon OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	943,65 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	43,94 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	987,59 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Vigilante OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	943,65 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	43,94 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.576,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	943,65 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	987,59 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Repartidor OTRAS CATEGORIAS 7 conceptos

Concepto	Pago	Importe	Detalle
S. BASE MENSUAL	M	953,73 €
PLUS ACT. MENSUAL	M	53,97 €	Plus de actividad, con carácter de incentivo, destinado a estimular la asistencia al trabajo; se percibe por día efectivo de trabajo, según el importe mensual que figura en tablas (art. 7).
TOTAL ANUAL	A	16.586,00 €	(1) Formado por la totalidad de las retribuciones salariales percibidas por el trabajador por cualquier concepto y, en su caso, complemento; cuantía adaptada al salario mínimo interprofesional (SMI) vigente (art. 6).
PARTICIPACION EN BENEFICIOS	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad calculada sobre el salario base de este convenio más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo; puede fraccionarse por semestres, meses, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores (art. 8). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE JULIO	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
GRATIFICACION DE NAVIDAD	M	953,73 €	`SAL_BASE` Una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad; puede fraccionarse por semestres, semanas o días si lo pactan empresa y mayoría de productores/as (art. 10). Importe sin antigüedad individual.
SOCORRO POR FALLECIMIENTO	M	1.007,70 €	`SAL_BASE+PLUS_ACTIVIDAD` Un mes de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, en caso de fallecimiento; compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18). Pago único; importe calculado como salario base + plus de actividad de la categoría (salario real de tablas), sin incluir antigüedad individual.

Historia del convenio

01/01/2025 Inicio de vigencia del convenio

2027 Tabla salarial 2027

2026 Tabla salarial 2026

2025 Tabla salarial 2025

31/12/2027 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de fabricantes de galletas (Zaragoza)?

En 2027, el salario base va desde 954,83 € hasta 1.134,96 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, entrada en vigor y denuncia

El convenio cubre 2025-2027, con entrada en vigor tras su publicación y efectos económicos retroactivos.

Entra en vigor el día siguiente a su publicación en el BOPZ (28-06-2026), con efectos económicos retroactivos al 1 de enero de 2025 (art. 3).
Duración: tres años, hasta el 31 de diciembre de 2027 (art. 3).
La denuncia debe presentarse con un preaviso mínimo de un mes respecto de la fecha de terminación de la vigencia (art. 4).
El convenio no regula expresamente qué ocurre tras la denuncia (ultraactividad): guarda silencio sobre la prórroga o el mantenimiento del texto.

Jornada laboral

La jornada anual es de 1.776 horas efectivas, con una pausa retribuida en jornadas largas.

Jornada anual: 1.776 horas de trabajo real y efectivo, equivalentes a 40 horas semanales, computable trimestralmente en términos de media (art. 15).
Pausa de 15 minutos, considerada tiempo de trabajo efectivo, cuando la jornada continuada sea igual o superior a 6 horas (art. 15).

Vacaciones

30 días naturales de vacaciones, repartidos en dos periodos salvo necesidades organizativas.

30 días naturales de vacaciones para todo el personal (art. 12).
Disfrute en dos periodos: 24 días naturales entre junio y septiembre, y 6 días en Navidad.
Si por necesidades organizativas o de producción no pueden disfrutarse en dos periodos, se unifican los 30 días entre junio y septiembre.
Ambos periodos comienzan en lunes.

Premio de antigüedad

La antigüedad se retribuye como un porcentaje creciente del salario base según los años de servicio.

Cumplidos tres años de servicio: 3% del salario base.
A partir del cuarto año: se suma un 1% adicional del salario base por cada año de permanencia.
A los veinte años o más de servicios ininterrumpidos: 20% del salario base (tope).
Se devenga desde el día 1 del mes natural siguiente al del cumplimiento del tramo (art. 9).

Complemento por accidente de trabajo

La empresa complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 100% del salario en caso de accidente de trabajo.

Sin hospitalización: el complemento se devenga a partir del día 16.º del accidente, hasta alcanzar el 100% del salario que se percibía al accidentarse.
Con hospitalización: el complemento se percibe desde el primer día.
Duración máxima del complemento: 18 meses.
Para el personal de campaña, eventual o interino, el derecho finaliza cuando termine normalmente su contrato (art. 17).
El convenio no prevé complemento por enfermedad común.

Gratificaciones extraordinarias y participación en beneficios

El personal percibe dos gratificaciones extraordinarias y una mensualidad de participación en beneficios.

Gratificación de julio: una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad (art. 10).
Gratificación de Navidad: una mensualidad del salario base de la primera columna más antigüedad (art. 10).
Ambas gratificaciones pueden fraccionarse durante el año (semestres, semanas o días) si lo pactan la empresa y la mayoría de sus productores/as.
Participación en beneficios: una mensualidad calculada sobre el salario base más antigüedad, abonada en el primer trimestre del año siguiente al de su devengo, también fraccionable por acuerdo mayoritario (art. 8).

Mejora asistencial, plus de actividad, seguro y socorro por fallecimiento

El convenio incluye una ayuda por hijos en edad escolar, un plus de actividad, un seguro de accidente de trabajo y un socorro por fallecimiento.

Mejora asistencial (ayuda de estudios y guardería): abono mensual por cada hijo/a menor de 16 años, según importe de tablas, con un máximo anual (art. 13).
Plus de actividad: incentivo que estimula la asistencia al trabajo, se percibe por día efectivo de trabajo según tablas (art. 7).
Seguro de accidente de trabajo: capital asegurado de 35.000 euros por invalidez permanente absoluta y muerte derivadas de accidente de trabajo, a cargo de la empresa, contratado en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del convenio (art. 21).
Socorro por fallecimiento: una mensualidad de sueldo o salario real en favor del cónyuge, descendientes o ascendientes, por este orden, compatible con las prestaciones de la Seguridad Social (art. 18).

Incrementos salariales pactados

Las tablas de 2025 se incrementan un 3% en 2026 y otro 3% en 2027.

2025: tabla propia publicada en el convenio.
2026: tabla propia publicada en el convenio, resultado de incrementar la de 2025 en un 3% (art. 6).
2027: tabla propia publicada en el convenio, resultado de incrementar la de 2026 en un 3% (art. 6).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 21), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia	Causa	Capital	Detalle
Incapacidad permanente absoluta	accidente de trabajo	35.000,00 €	El boletín agrupa invalidez permanente absoluta y muerte por accidente de trabajo en un único capital de 35.000 euros; se anota una entrada por contingencia con el mismo importe.
Muerte	accidente de trabajo	35.000,00 €	El boletín agrupa invalidez permanente absoluta y muerte por accidente de trabajo en un único capital de 35.000 euros; se anota una entrada por contingencia con el mismo importe.

Desde cuándo cubre: Se establecerá en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del convenio en el BOPZ.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. El convenio no pacta subrogación de personal (no es un sector de contratas).

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