Convenio colectivo estatal de profesionales del doblaje (rama artística): actores, adaptadores-ajustadores, directores y ayudantes de dirección

El texto de 1993-1995 es el último publicado en el BOE para la rama artística del doblaje con este código.

• Vigencia de tres años, del 1 de enero de 1993 al 31 de diciembre de 1995 (art. 5).
• Los efectos económicos se aplican desde el 1 de septiembre de 1993 (art. 5).
• Puede denunciarse por cualquiera de las partes con un mes de antelación al fin de la vigencia; el texto no dice qué ocurre después (art. 5).
• El registro de convenios (REGCON) anota una promoción de negociación con fecha 07/11/2013, sin documento publicado.
• No consta en el BOE ningún texto, revisión salarial ni tabla posterior con este código.
• Se aplica a todo el Estado y al doblaje a cualquier lengua oficial o con implantación popular en algún territorio (arts. 1 y 4); vincula con exclusión de cualquier otro convenio a quienes entran en su ámbito (disposición final segunda).
• Existen convenios autonómicos de la rama artística del doblaje posteriores, como el de la Comunidad de Madrid (código 28100045012015).

Las retribuciones del convenio se publicaron en pesetas y no se convierten a euros en esta ficha.

• Actores por convocatoria: canon de convocatoria general (CG) de 6.180 pesetas por convocatoria, más 643 pesetas por cada take en cuyo doblaje participen (art. 49.1).
• Directores por convocatoria: mínimo de 7.452 pesetas por rollo (art. 49.2).
• Adaptadores-Ajustadores por convocatoria: mínimo de 7.452 pesetas por rollo (art. 49.3).
• Ayudante de Dirección por convocatoria: mínimo de 6.689 pesetas por convocatoria de ayudantía, o 2.288 pesetas por rollo (art. 49.4).
• Actores con contrato indefinido: mínimo de 2.035.306 pesetas anuales, en doce mensualidades y dos pagas de 145.379 pesetas cada una (art. 50.1).
• Directores con contrato indefinido: mínimo de 2.377.522 pesetas anuales, en doce mensualidades y dos pagas de 169.823 pesetas cada una (art. 50.2).
• Adaptadores-Ajustadores con contrato indefinido: mínimo de 2.377.522 pesetas anuales, en doce mensualidades y dos pagas de 169.823 pesetas cada una (art. 50.3).
• El anual de los indefinidos es catorce veces el importe de cada paga (145.379 × 14 = 2.035.306; 169.823 × 14 = 2.377.522): las doce mensualidades y las dos pagas son iguales.
• El art. 50 no fija retribución para el Ayudante de Dirección con contrato indefinido.
• Convocatorias en sábado, domingo o festivo y jornada nocturna: Directores, 25.000 pesetas; Ayudantes de Dirección, 12.500 pesetas (arts. 33 y 34.3).

El convenio fija recargos en porcentaje y pagos en CG para situaciones especiales.

• Sábado, domingo o festivo: +100 % en las retribuciones de los actores (art. 33).
• Jornada nocturna (convocatoria desde las 22:00 o prolongación de la de tarde más allá de esa hora): mismas retribuciones que en sábado, domingo o festivo (art. 34.3).
• Prolongación excepcional de la jornada de mañana hasta treinta minutos: un CG adicional a actores, director y ayudante de dirección (art. 32.2).
• Obras mudas o con sonido de referencia: +100 % como mínimo sobre las retribuciones de cada especialidad (art. 22.1).
• Interpretaciones musicales: lo que se pacte, con un mínimo del 100 % sobre el CG por convocatoria (art. 24.2).
• Los incrementos de varias características especiales en una misma convocatoria se acumulan (art. 25).
• Retakes: mismo tratamiento económico que una convocatoria normal (art. 19).
• Trailers: dentro de la convocatoria, los takes; en convocatoria específica, además los CG y la convocatoria de ayudantía (art. 20).
• Obras o episodios distintos en una misma convocatoria: cada uno se paga como convocatoria separada con su CG, salvo episodios de una misma serie que juntos no pasen de treinta minutos (art. 21).
• Takes repicados en otra obra o capítulo: se abona cada take y, si el actor no estaba convocado, también el CG; en cabeceras y títulos genéricos, un CG por cada trece repicados (arts. 15 y 16).
• Takes que superan las dimensiones máximas: un take más a cada actor que repita intervención (art. 14.3).
• Pruebas de voz: se pagan como convocatoria (art. 23).
• Desconvocatoria sin veinticuatro horas de antelación: un CG a cada afectado, salvo fuerza mayor (art. 53.2.a).

Para 1994 y 1995 las retribuciones suben con el IPC del año anterior; el CG tiene regla propia.

• 1994: incremento equivalente al IPC anual a 31 de diciembre de 1993; el CG se congela en la cuantía de 1993 (art. 51.1).
• 1995: incremento equivalente al IPC anual a 31 de diciembre de 1994; el CG sube un 2 % (art. 51.2).
• No consta en el BOE ninguna tabla de 1994 ni de 1995: los importes revisados no se publicaron.

El convenio admite contratos indefinidos, temporales y por obra (por convocatoria o con exclusividad).

• Indefinido: retribución del art. 50 según especialidad; si un contrato reúne varias especialidades, se suman sus retribuciones (art. 27.1).
• El contratado indefinido trabaja en exclusiva para su empresa en su especialidad, salvo para doblar un personaje interpretado por él mismo en imagen o un retake de un personaje que dobló antes del contrato (art. 27.3).
• Por convocatoria: contrato verbal por convocatoria o jornada (actores y ayudantes de dirección) o por película o episodio (directores y adaptadores-ajustadores), retribuido según el art. 49 (art. 28).
• Con pacto de exclusividad y vinculación continuada mientras dure la obra: duración mínima de un mes y retribución de los indefinidos con un 50 % más (art. 29).
• Temporales inferiores a un año: duración mínima de tres meses y retribución de los indefinidos con un 50 % más, salvo los de convocatoria, interinidad y fomento del empleo (art. 30).
• Fomento del empleo: retribución de los indefinidos y, si la empresa los extingue, compensación del 25 % de la retribución anual de convenio proporcional al tiempo de servicio, salvo conversión en indefinido (art. 31).
• Ante una nueva entrega de la misma obra tiene preferencia el reparto inicial, siempre que sea posible (art. 28.3).

La jornada ordinaria es de lunes a viernes, por convocatorias de mañana o de tarde.

• Convocatorias de seis horas y media continuadas como máximo, de lunes a viernes excepto festivos (art. 32.1).
• Turno de mañana de 8:00 a 14:30 y de tarde de 15:30 a 22:00 (art. 32.1).
• Jornada nocturna: de seis horas y media como máximo entre las 22:00 y las 6:00; si es prolongación de la de tarde, con una hora de descanso antes (art. 34).
• Nadie está obligado a trabajar fuera de la jornada ordinaria, salvo la prolongación excepcional de la mañana del art. 32.2 (art. 34.4).
• El contratado indefinido tiene asignado horario de mañana o de tarde; fuera de él cobra como profesional por convocatoria (arts. 27.5 y 52.2.b).
• El convenio no fija jornada anual ni regula las vacaciones.

La intervención de menores de dieciséis años exige permiso de la autoridad laboral y unas condiciones propias.

• La empresa pide al padre o tutor el permiso de la autoridad laboral, que solicitan los representantes legales del menor con su consentimiento (art. 35).
• Una sola jornada al día y en una sola empresa (art. 35.1).
• No pueden entrar en salas donde se doblen, visionen o mezclen obras pornográficas o marcadamente violentas (art. 35.2).
• Nunca en jornada nocturna (art. 35.3).
• Sin discriminación social, retributiva ni en la forma de pago (art. 35.4).

Los profesionales indefinidos cobran doce mensualidades y dos pagas extraordinarias.

• Dos pagas, que se abonan en julio y en diciembre (arts. 50 y 52.2.a).
• Importe de cada paga: 145.379 pesetas los actores y 169.823 pesetas los directores y los adaptadores-ajustadores (art. 50).
• Los contratos con exclusividad, temporales y de fomento del empleo tienen la retribución y condiciones de los indefinidos (arts. 29 a 31).
• Los profesionales por convocatoria cobran al terminar cada convocatoria o cada trabajo, sin pagas extraordinarias (arts. 49 y 52.1).
• El convenio no dice si las pagas se pueden prorratear.

Cada especialidad cobra por su unidad de trabajo, que el convenio define.

• Actores: el take; directores: el rollo de dirección; adaptadores-ajustadores: el rollo de adaptación-ajuste; ayudantes de dirección: la convocatoria o el rollo de ayudantía (arts. 11 y 18).
• Take: como máximo ocho líneas si intervienen varios personajes y cinco por personaje; una línea son sesenta espacios mecanografiados (art. 13.1).
• Takes de ambientes: sesenta segundos como máximo (art. 13.2).
• Rollo: según soundtrack o guión en cine comercial; en otro soporte, un rollo por cada diez minutos de proyección o fracción (art. 17.1).
• Un mismo actor solo dobla más de un personaje en una obra si la suma no pasa de diez takes, salvo documentales o personajes interpretados por el mismo actor original (art. 7.2).
• Los takes no reflejados en nómina se abonan en un máximo de cuatro días hábiles tras su comprobación (art. 14.2).

Reglas de pago, garantías de los profesionales y órgano de interpretación del convenio.

• Por convocatoria: los actores cobran al terminar la convocatoria; directores y adaptadores-ajustadores, al terminar cada película, capítulo o episodio; los ayudantes, según cobren por convocatoria o por rollo (art. 52.1).
• Indefinidos y temporales: al final de cada mes natural (art. 52.2.a).
• Pago con recibo oficial y entrega de justificantes de actuaciones (art. 53.1); en la nómina por convocatoria debe constar la obra y el capítulo (disposición final cuarta).
• Si por falta de puntualidad o ausencia no acordada un actor no termina el trabajo y debe volver, no puede reclamar un nuevo CG (art. 53.2.c).
• Los profesionales no responden ante terceros por su trabajo salvo manipulación intencionada de los textos (art. 54).
• El adaptador-ajustador es propietario de la adaptación y beneficiario de los derechos que recaude la SGAE (art. 9).
• Comisión paritaria estatal de cuatro representantes y cuatro suplentes por parte, que se reúne en siete días naturales desde su convocatoria (art. 48).
• Las condiciones inferiores a las pactadas son nulas (art. 55) y se respetan las más beneficiosas ad personam (disposición final tercera).