Convenio colectivo · REGCON 32000315011984

Convenio colectivo del sector de transporte de viajeros por carretera de la provincia de Ourense 2025-2027

Ourense Transporte de viajeros por carretera Ámbito provincial Vigencia 01/01/2025 — 31/12/2027
Descargar PDF oficial Avísame si cambia
Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Ourense nº 143, 30/07/2026.
Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2027. Ver las condiciones del convenio.

Atrasos La tabla de 2026 tiene efectos desde el 01/01/2026 y se publicó en el boletín el 30/07/2026: el periodo entre ambas fechas ya se había trabajado cuando se publicó, así que esas nóminas se regularizan con la tabla nueva. La diferencia por categoría se ve comparando en esta ficha la tabla de 2026 con la anterior.

Tabla salarial 2027 (tabla 2026 + 4,1 %, con revisión a IPC real, art. 15) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 17 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
GRATIFICACIÓN DE ACTIVIDAD E 6,43 € Art. 17: por día efectivamente trabajado; en 2026, 6,18 €, y en 2027, 6,43 €. En vacaciones se abona por 25 días (art. 36).
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO H — HORA_NORMAL*0.25 25% Art. 27: por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00, un plus del 25 % de la hora ordinaria (sin antigüedad), salvo que el salario se haya fijado atendiendo al carácter nocturno del trabajo. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria para este plus, así que el importe no se calcula.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO DE MÁS DE 5 Y MENOS DE 24 HORAS) E 11,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio tiene una duración superior a 5 horas e inferior a 24 horas: 11 euros al día.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO DE MÁS DE 24 HORAS) E 17,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio tiene una duración superior a 24 horas: 17 euros al día.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO FUERA DE LA PENÍNSULA IBÉRICA) E 50,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio es fuera de la Península Ibérica: 50 euros al día.
PLUS DE FESTIVOS E 50,00 € Art. 24: por cada festivo nacional, autonómico o local trabajado, además del salario de las horas trabajadas, 50 euros por la falta de compensación del descanso (RD 2001/1983). Si el festivo coincide con el descanso semanal, se tiene derecho a otro día o a su retribución.
PLUS DE FESTIVOS (25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO) E 100,00 € Art. 24: los días 25 de diciembre y 1 de enero el complemento es de 100 euros.
PLUS DE FESTIVOS (24 Y 31 DE DICIEMBRE POR LA TARDE) E 100,00 € Art. 24: los días 24 y 31 de diciembre, señalados pero no festivos, se perciben 100 euros si la jornada se desarrolla en todo o en parte por la tarde.
DIETA COMPLETA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 44,26 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas.
COMIDA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 14,76 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Se percibe cuando no se dispone de al menos una hora completa en el lugar de residencia habitual entre las 12:00 y las 15:30.
CENA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 13,60 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Se percibe cuando el cese de la actividad es después de las 23:00.
PERNOCTACIÓN — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 15,90 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Exige factura del establecimiento hotelero; el alojamiento que supere este importe se reembolsa en su totalidad, previa justificación.
COMIDA — SERVICIOS DISCRECIONALES E 17,04 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Se percibe cuando no se dispone de al menos una hora completa en el lugar de residencia habitual entre las 12:00 y las 15:30.
CENA — SERVICIOS DISCRECIONALES E 17,04 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Se percibe cuando el cese de la actividad es después de las 23:00.
PERNOCTACIÓN — SERVICIOS DISCRECIONALES E 22,73 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Exige factura del establecimiento hotelero; el alojamiento que supere este importe se reembolsa en su totalidad, previa justificación. Cifra impresa en el Anexo V.
DIETA COMPLETA — EXTRANJERO, EXCEPTO PORTUGAL E 79,57 € Art. 26 y Anexo V. Servicios en el extranjero, excepto Portugal.
SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTE LABORAL A 40.000,00 € Art. 38: la empresa contrata a su cargo un seguro colectivo de 40.000,00 € por trabajador para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral al servicio de la empresa. Lo cobra el cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales. Quien no tenga póliza debe suscribirla en 60 días desde la publicación en el BOP.
JEFATURA DE SERVICIO Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.529,94 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 76,50 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 152,99 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 305,99 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 458,98 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 611,98 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 764,97 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 917,96 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.529,94 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.529,94 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.529,94 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 51,00 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INGENIERO/A Y LICENCIADO/A Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.502,37 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 75,12 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 150,24 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 300,47 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 450,71 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 600,95 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 751,18 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 901,42 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.502,37 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.502,37 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.502,37 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 50,08 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INGENIERO/A TÉCNICO/A Y AUX. TITULADO/A Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.404,30 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 70,22 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 140,43 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 280,86 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 421,29 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 561,72 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 702,15 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 842,58 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.404,30 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.404,30 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.404,30 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 46,81 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ATS Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.404,30 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 70,22 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 140,43 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 280,86 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 421,29 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 561,72 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 702,15 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 842,58 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.404,30 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.404,30 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.404,30 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 46,81 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE SECCIÓN Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.124,78 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,24 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,48 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 224,96 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 337,43 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 449,91 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 562,39 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 674,87 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.124,78 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,78 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,78 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,49 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE NEGOCIADO Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.120,42 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,02 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,04 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 224,08 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 336,13 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 448,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 560,21 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 672,25 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.120,42 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.120,42 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.120,42 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,35 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 1.ª Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.115,66 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,78 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 111,57 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 223,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 334,70 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 446,26 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 557,83 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 669,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.115,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.115,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.115,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,19 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 2.ª Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.086,51 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,33 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,65 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 217,30 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 325,95 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 434,60 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 543,25 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 651,91 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.086,51 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.086,51 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.086,51 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,22 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.092,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 109,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 218,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 327,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 437,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 546,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 655,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.092,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.092,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.092,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,43 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ASPIRANTE Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.092,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 109,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 218,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 327,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 437,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 546,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 655,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.092,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.092,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.092,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,43 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ESTACIÓN 1.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.124,80 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,24 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,48 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 224,96 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 337,44 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 449,92 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 562,40 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 674,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,49 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ESTACIÓN 2.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.109,65 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 110,97 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 221,93 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 332,89 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 443,86 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 554,83 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 665,79 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.109,65 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.109,65 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.109,65 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,99 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN 1.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.124,78 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,24 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,48 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 224,96 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 337,43 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 449,91 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 562,39 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 674,87 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.124,78 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,78 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,78 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,49 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN EN RUTA Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.115,66 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,78 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 111,57 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 223,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 334,70 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 446,26 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 557,83 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 669,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.115,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.115,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.115,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,19 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL EMPLEADO DESPACHO BILLETES Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.109,62 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 110,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 221,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 332,89 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 443,85 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 554,81 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 665,77 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.109,62 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.109,62 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.109,62 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,99 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
FACTOR Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.109,62 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 110,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 221,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 332,89 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 443,85 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 554,81 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 665,77 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.109,62 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.109,62 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.109,62 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,99 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 1.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.124,80 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,24 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,48 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 224,96 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 337,44 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 449,92 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 562,40 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 674,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,49 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 2.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.124,80 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,24 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,48 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 224,96 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 337,44 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 449,92 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 562,40 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 674,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,80 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,49 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 3.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.109,63 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 110,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 221,93 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 332,89 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 443,85 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 554,82 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 665,78 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.109,63 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.109,63 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.109,63 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,99 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INSPECTOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,35 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,18 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,81 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,35 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL CONDUCTOR/A - CHOFER/ESA (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,35 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,18 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,81 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,35 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
PLUS DE PRESENCIA H 8,26 € Art. 25: las interrupciones o pausas de más de una hora (excluidos el descanso semanal, el diario y el tiempo de comida) se computan al 50 % y se abonan como plus de presencia. El artículo lo cuantifica así: «Salario base (32,85) x 455 días = 14.945 €/año : 1.808 = 8,26 €/hora». Se transcribe la cifra impresa. ⚠️ 32,85 € es el salario diario del personal conductor de la tabla de 2024 y 1.808 horas la jornada de 2026; el artículo no dice si el valor se actualiza con las tablas de 2026 y 2027. Si no se alcanzan las 164,36 horas efectivas del mes, las horas de presencia se compensan con las de trabajo; si en ese intervalo se devenga dieta, se descuenta una hora.
PERSONAL CONDUCTOR/A - PERCEPTOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,35 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,18 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,81 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,35 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
GRATIFICACIÓN DEL CONDUCTOR PERCEPTOR E 7,27 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 18: cuando desempeña simultáneamente las funciones de conductor y cobrador percibe un complemento salarial del 20 % del salario base por cada día en que realice ambas funciones.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
PLUS DE PRESENCIA H 8,26 € Art. 25: las interrupciones o pausas de más de una hora (excluidos el descanso semanal, el diario y el tiempo de comida) se computan al 50 % y se abonan como plus de presencia. El artículo lo cuantifica así: «Salario base (32,85) x 455 días = 14.945 €/año : 1.808 = 8,26 €/hora». Se transcribe la cifra impresa. ⚠️ 32,85 € es el salario diario del personal conductor de la tabla de 2024 y 1.808 horas la jornada de 2026; el artículo no dice si el valor se actualiza con las tablas de 2026 y 2027. Si no se alcanzan las 164,36 horas efectivas del mes, las horas de presencia se compensan con las de trabajo; si en ese intervalo se devenga dieta, se descuenta una hora.
PERSONAL COBRADOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,35 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,18 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,81 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.090,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,35 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
GRATIFICACIÓN POR EL TRANSPORTE DE CORREOS E 0,54 € Art. 28: los cobradores de líneas interurbanas que sean portadores de correo la perciben por los días en que efectivamente presten ese servicio (0,52 € en 2026 y 0,54 € en 2027).
JEFATURA DE TALLER Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.124,99 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 56,25 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 112,50 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 225,00 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 337,50 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 450,00 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 562,50 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 674,99 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.124,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.124,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.124,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,50 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A CONTRAMAESTRE Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.110,06 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,50 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 111,01 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 222,01 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 333,02 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 444,02 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 555,03 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 666,04 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,00 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A GENERAL Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.110,06 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,50 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 111,01 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 222,01 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 333,02 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 444,02 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 555,03 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 666,04 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,00 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A ALMACÉN Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.110,06 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 55,50 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 111,01 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 222,01 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 333,02 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 444,02 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 555,03 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 666,04 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.110,06 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 37,00 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE EQUIPO (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,66 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,83 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,67 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,33 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 11,00 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,66 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,33 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 22,00 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.099,80 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.099,80 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.099,80 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,66 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
AUXILIAR EN RUTA (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,18 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,46 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 2,92 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 5,84 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 8,75 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 11,67 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 14,59 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 17,51 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 875,40 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 875,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 875,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 29,18 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 1.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,66 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,83 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,67 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,33 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 11,00 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,66 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,33 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 22,00 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.099,80 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.099,80 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.099,80 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,66 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 2.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,32 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,26 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,53 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,16 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,79 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.089,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.089,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.089,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,32 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 3.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,58 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,78 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,56 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,12 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,67 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,23 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,79 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,35 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.067,40 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.067,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.067,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,58 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL CONDUCTOR MECÁNICO (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,85 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,84 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,69 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,37 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 11,05 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,74 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 18,43 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 22,11 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.105,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.105,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.105,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,85 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
MOZO/A DE TALLER (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,39 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,77 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,54 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,08 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,62 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,16 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,70 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,23 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.061,70 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.061,70 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.061,70 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,39 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
COBRADOR/A DE FACTURAS Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.072,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 429,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 536,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,76 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
TELEFONISTA Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.072,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 429,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 536,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,76 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PORTERO/A Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.072,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 429,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 536,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,76 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
VIGILANTE Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.072,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 429,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 536,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,76 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.072,93 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,65 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,59 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 429,17 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 536,47 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,76 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.072,93 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,76 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
Tabla salarial 2026 (tabla 2024 + 6,3 %, art. 15) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 19 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
GRATIFICACIÓN DE ACTIVIDAD E 6,18 € Art. 17: por día efectivamente trabajado; en 2026, 6,18 €, y en 2027, 6,43 €. En vacaciones se abona por 25 días (art. 36).
COMPLEMENTO SMI (SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN CÓMPUTO ANUAL) A 17.094,00 € SMI Nota del Anexo IV (y punto segundo del acta de 09/04/2024): si la suma de las retribuciones salariales de la tabla queda por debajo del SMI en cómputo anual, se abona un «complemento SMI» igual a la diferencia, mensualmente, absorbible y compensable. Importe = SMI oficial de 2026 (17094.00 €, SMI de 2026) como total anual garantizado. En esta categoría el salario base ya supera ese mínimo en cómputo anual.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO H — HORA_NORMAL*0.25 25% Art. 27: por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00, un plus del 25 % de la hora ordinaria (sin antigüedad), salvo que el salario se haya fijado atendiendo al carácter nocturno del trabajo. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria para este plus, así que el importe no se calcula.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO DE MÁS DE 5 Y MENOS DE 24 HORAS) E 11,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio tiene una duración superior a 5 horas e inferior a 24 horas: 11 euros al día.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO DE MÁS DE 24 HORAS) E 17,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio tiene una duración superior a 24 horas: 17 euros al día.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO FUERA DE LA PENÍNSULA IBÉRICA) E 50,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio es fuera de la Península Ibérica: 50 euros al día.
PLUS DE FESTIVOS E 50,00 € Art. 24: por cada festivo nacional, autonómico o local trabajado, además del salario de las horas trabajadas, 50 euros por la falta de compensación del descanso (RD 2001/1983). Si el festivo coincide con el descanso semanal, se tiene derecho a otro día o a su retribución.
PLUS DE FESTIVOS (25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO) E 100,00 € Art. 24: los días 25 de diciembre y 1 de enero el complemento es de 100 euros.
PLUS DE FESTIVOS (24 Y 31 DE DICIEMBRE POR LA TARDE) E 100,00 € Art. 24: los días 24 y 31 de diciembre, señalados pero no festivos, se perciben 100 euros si la jornada se desarrolla en todo o en parte por la tarde.
DIETA COMPLETA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 42,52 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas.
COMIDA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 14,18 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Se percibe cuando no se dispone de al menos una hora completa en el lugar de residencia habitual entre las 12:00 y las 15:30.
CENA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 13,07 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Se percibe cuando el cese de la actividad es después de las 23:00.
PERNOCTACIÓN — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 15,27 € Art. 26 y Anexo V. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Exige factura del establecimiento hotelero; el alojamiento que supere este importe se reembolsa en su totalidad, previa justificación.
DIETA COMPLETA — SERVICIOS DISCRECIONALES (TERRITORIO ESPAÑOL Y PORTUGAL) E 54,58 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal.
COMIDA — SERVICIOS DISCRECIONALES E 16,37 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Se percibe cuando no se dispone de al menos una hora completa en el lugar de residencia habitual entre las 12:00 y las 15:30.
CENA — SERVICIOS DISCRECIONALES E 16,37 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Se percibe cuando el cese de la actividad es después de las 23:00.
PERNOCTACIÓN — SERVICIOS DISCRECIONALES E 21,84 € Art. 26 y Anexo V. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Exige factura del establecimiento hotelero; el alojamiento que supere este importe se reembolsa en su totalidad, previa justificación.
DIETA COMPLETA — EXTRANJERO, EXCEPTO PORTUGAL E 76,44 € Art. 26 y Anexo V. Servicios en el extranjero, excepto Portugal.
SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTE LABORAL A 40.000,00 € Art. 38: la empresa contrata a su cargo un seguro colectivo de 40.000,00 € por trabajador para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral al servicio de la empresa. Lo cobra el cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales. Quien no tenga póliza debe suscribirla en 60 días desde la publicación en el BOP.
JEFATURA DE SERVICIO Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.469,68 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 73,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 146,97 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 293,94 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 440,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 587,87 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 734,84 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 881,81 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.469,68 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.469,68 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.469,68 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 48,99 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INGENIERO/A Y LICENCIADO/A Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.443,20 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 72,16 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 144,32 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 288,64 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 432,96 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 577,28 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 721,60 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 865,92 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.443,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.443,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.443,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 48,11 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INGENIERO/A TÉCNICO/A Y AUX. TITULADO/A Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.348,99 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 67,45 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 134,90 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 269,80 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 404,70 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 539,60 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 674,50 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 809,39 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.348,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.348,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.348,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 44,97 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ATS Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.348,99 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 67,45 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 134,90 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 269,80 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 404,70 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 539,60 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 674,50 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 809,39 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.348,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.348,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.348,99 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 44,97 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE SECCIÓN Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,48 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,02 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,05 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 216,10 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 324,14 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 432,19 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 540,24 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 648,29 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.080,48 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.080,48 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,48 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,02 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE NEGOCIADO Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.076,29 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,81 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 215,26 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 322,89 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 430,52 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 538,14 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 645,77 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.076,29 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.076,29 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.076,29 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,88 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 1.ª Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.071,72 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,59 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,17 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,34 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,52 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 428,69 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 535,86 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,03 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.071,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.071,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.071,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,72 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 2.ª Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.043,72 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 52,19 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 104,37 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 208,74 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 313,12 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 417,49 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 521,86 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 626,23 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.043,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.043,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.043,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,79 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.049,88 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 52,49 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 104,99 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 209,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 314,96 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 419,95 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 524,94 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 629,93 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.049,88 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.049,88 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.049,88 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,00 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ASPIRANTE Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.049,88 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 52,49 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 104,99 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 209,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 314,96 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 419,95 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 524,94 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 629,93 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.049,88 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.049,88 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.049,88 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,00 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ESTACIÓN 1.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,50 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,02 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,05 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 216,10 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 324,15 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 432,20 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 540,25 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 648,30 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,02 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ESTACIÓN 2.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.065,94 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,30 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,59 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,19 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,78 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,38 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 532,97 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,56 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.065,94 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.065,94 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,94 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,53 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN 1.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,48 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,02 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,05 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 216,10 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 324,14 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 432,19 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 540,24 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 648,29 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.080,48 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.080,48 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,48 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,02 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN EN RUTA Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.071,72 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,59 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 107,17 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 214,34 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 321,52 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 428,69 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 535,86 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 643,03 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.071,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.071,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.071,72 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,72 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL EMPLEADO DESPACHO BILLETES Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.065,91 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,30 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,59 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,18 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,77 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,36 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 532,96 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,55 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.065,91 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.065,91 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,91 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,53 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
FACTOR Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.065,91 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,30 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,59 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,18 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,77 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,36 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 532,96 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,55 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.065,91 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.065,91 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,91 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,53 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 1.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,50 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,02 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,05 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 216,10 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 324,15 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 432,20 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 540,25 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 648,30 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,02 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 2.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,50 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,02 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,05 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 216,10 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 324,15 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 432,20 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 540,25 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 648,30 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,02 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 3.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.065,92 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,30 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,59 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,18 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,78 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,37 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 532,96 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,55 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.065,92 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.065,92 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,92 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,53 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INSPECTOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,92 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,75 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,49 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,48 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,97 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,46 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,95 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,92 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL CONDUCTOR/A - CHOFER/ESA (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,92 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,75 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,49 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,48 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,97 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,46 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,95 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,92 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
PLUS DE PRESENCIA H 8,26 € Art. 25: las interrupciones o pausas de más de una hora (excluidos el descanso semanal, el diario y el tiempo de comida) se computan al 50 % y se abonan como plus de presencia. El artículo lo cuantifica así: «Salario base (32,85) x 455 días = 14.945 €/año : 1.808 = 8,26 €/hora». Se transcribe la cifra impresa. ⚠️ 32,85 € es el salario diario del personal conductor de la tabla de 2024 y 1.808 horas la jornada de 2026; el artículo no dice si el valor se actualiza con las tablas de 2026 y 2027. Si no se alcanzan las 164,36 horas efectivas del mes, las horas de presencia se compensan con las de trabajo; si en ese intervalo se devenga dieta, se descuenta una hora.
PERSONAL CONDUCTOR/A - PERCEPTOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,92 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,75 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,49 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,48 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,97 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,46 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,95 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,92 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
GRATIFICACIÓN DEL CONDUCTOR PERCEPTOR E 6,98 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 18: cuando desempeña simultáneamente las funciones de conductor y cobrador percibe un complemento salarial del 20 % del salario base por cada día en que realice ambas funciones.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
PLUS DE PRESENCIA H 8,26 € Art. 25: las interrupciones o pausas de más de una hora (excluidos el descanso semanal, el diario y el tiempo de comida) se computan al 50 % y se abonan como plus de presencia. El artículo lo cuantifica así: «Salario base (32,85) x 455 días = 14.945 €/año : 1.808 = 8,26 €/hora». Se transcribe la cifra impresa. ⚠️ 32,85 € es el salario diario del personal conductor de la tabla de 2024 y 1.808 horas la jornada de 2026; el artículo no dice si el valor se actualiza con las tablas de 2026 y 2027. Si no se alcanzan las 164,36 horas efectivas del mes, las horas de presencia se compensan con las de trabajo; si en ese intervalo se devenga dieta, se descuenta una hora.
PERSONAL COBRADOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,92 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,75 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,49 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,48 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,97 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,46 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,95 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.047,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,92 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
GRATIFICACIÓN POR EL TRANSPORTE DE CORREOS E 0,52 € Art. 28: los cobradores de líneas interurbanas que sean portadores de correo la perciben por los días en que efectivamente presten ese servicio (0,52 € en 2026 y 0,54 € en 2027).
JEFATURA DE TALLER Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.080,68 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 54,03 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 108,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 216,14 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 324,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 432,27 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 540,34 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 648,41 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.080,68 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.080,68 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.080,68 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 36,02 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A CONTRAMAESTRE Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.066,34 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,32 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 533,17 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,80 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,54 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A GENERAL Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.066,34 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,32 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 533,17 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,80 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,54 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A ALMACÉN Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.066,34 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 53,32 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 106,63 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 213,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 319,90 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 426,54 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 533,17 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 639,80 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.066,34 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,54 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE EQUIPO (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,22 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,76 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,52 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,04 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,57 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,09 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,61 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,13 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.056,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.056,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.056,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,22 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
AUXILIAR EN RUTA (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,03 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,40 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 2,80 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 5,61 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 8,41 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 11,21 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 14,02 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 16,82 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 840,90 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 840,90 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 840,90 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 28,03 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 1.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,22 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,76 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,52 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,04 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,57 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,09 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,61 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,13 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.056,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.056,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.056,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,22 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 2.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,89 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,74 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,49 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,98 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,47 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,96 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,45 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,93 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.046,70 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.046,70 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.046,70 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,89 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 3.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 34,18 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,71 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,42 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,84 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,25 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,67 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,09 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,51 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.025,40 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.025,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.025,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,18 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL CONDUCTOR MECÁNICO (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,40 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,77 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,54 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 7,08 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,62 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 14,16 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,70 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 21,24 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.062,00 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.062,00 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.062,00 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 35,40 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
MOZO/A DE TALLER (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,99 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,70 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,40 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,80 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 10,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,60 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 17,00 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 20,39 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.019,70 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.019,70 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.019,70 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,99 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
COBRADOR/A DE FACTURAS Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.030,67 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 51,53 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 103,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 206,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 309,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 412,27 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 515,34 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 618,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,36 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
TELEFONISTA Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.030,67 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 51,53 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 103,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 206,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 309,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 412,27 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 515,34 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 618,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,36 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PORTERO/A Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.030,67 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 51,53 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 103,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 206,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 309,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 412,27 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 515,34 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 618,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,36 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
VIGILANTE Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.030,67 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 51,53 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 103,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 206,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 309,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 412,27 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 515,34 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 618,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,36 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.030,67 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18).
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 51,53 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 103,07 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 206,13 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 309,20 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 412,27 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 515,34 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 618,40 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.030,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,36 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
Tabla 2025 = tabla 2024 sin incremento (art. 15: paga única de 700 €) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 20 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
GRATIFICACIÓN DE ACTIVIDAD E 5,82 € Columna «Gratificación actividad» de la tabla de 2024, que rige en 2025 (art. 15). Por día efectivamente trabajado. En vacaciones se abona por 25 días (art. 36).
PAGA ÚNICA A 700,00 € Art. 15: en el año 2025 se abona una paga única de 700 euros en lugar de actualizar las tablas; no se vincula a la categoría. Acuerdo de la comisión paritaria de 30/09/2026 (BOP nº 206, de 27/10/2026): «la paga establecida en 2025 se cobra de forma proporcional a la jornada trabajada correspondiendo 700 € a las personas que hubiesen trabajado todo el año a jornada completa». El importe es el de un año completo a jornada completa.
COMPLEMENTO SMI (SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN CÓMPUTO ANUAL) A 16.576,00 € SMI Nota del Anexo IV (y punto segundo del acta de 09/04/2024): si la suma de las retribuciones salariales de la tabla queda por debajo del SMI en cómputo anual, se abona un «complemento SMI» igual a la diferencia, mensualmente, absorbible y compensable. Importe = SMI oficial de 2025 (16576.00 €, Real Decreto 87/2025) como total anual garantizado. En esta categoría el salario base ya supera ese mínimo en cómputo anual.
PLUS DE TRABAJO NOCTURNO H — HORA_NORMAL*0.25 25% Art. 27: por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00, un plus del 25 % de la hora ordinaria (sin antigüedad), salvo que el salario se haya fijado atendiendo al carácter nocturno del trabajo. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria para este plus, así que el importe no se calcula.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO DE MÁS DE 5 Y MENOS DE 24 HORAS) E 11,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio tiene una duración superior a 5 horas e inferior a 24 horas: 11 euros al día.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO DE MÁS DE 24 HORAS) E 17,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio tiene una duración superior a 24 horas: 17 euros al día.
COMPLEMENTO DE TRANSPORTE DISCRECIONAL (SERVICIO FUERA DE LA PENÍNSULA IBÉRICA) E 50,00 € Art. 23: lo perciben las personas que realicen transporte discrecional. Si el servicio es fuera de la Península Ibérica: 50 euros al día.
PLUS DE FESTIVOS E 50,00 € Art. 24: por cada festivo nacional, autonómico o local trabajado, además del salario de las horas trabajadas, 50 euros por la falta de compensación del descanso (RD 2001/1983). Si el festivo coincide con el descanso semanal, se tiene derecho a otro día o a su retribución.
PLUS DE FESTIVOS (25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO) E 100,00 € Art. 24: los días 25 de diciembre y 1 de enero el complemento es de 100 euros.
PLUS DE FESTIVOS (24 Y 31 DE DICIEMBRE POR LA TARDE) E 100,00 € Art. 24: los días 24 y 31 de diciembre, señalados pero no festivos, se perciben 100 euros si la jornada se desarrolla en todo o en parte por la tarde.
DIETA COMPLETA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 40,03 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios regulares, regulares especiales y líneas.
COMIDA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 13,34 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Se percibe cuando no se dispone de al menos una hora completa en el lugar de residencia habitual entre las 12:00 y las 15:30.
CENA — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 12,30 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Se percibe cuando el cese de la actividad es después de las 23:00.
PERNOCTACIÓN — SERVICIOS REGULARES, REGULARES ESPECIALES Y LÍNEAS E 14,37 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios regulares, regulares especiales y líneas. Exige factura del establecimiento hotelero; el alojamiento que supere este importe se reembolsa en su totalidad, previa justificación.
DIETA COMPLETA — SERVICIOS DISCRECIONALES (TERRITORIO ESPAÑOL Y PORTUGAL) E 51,36 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal.
COMIDA — SERVICIOS DISCRECIONALES E 15,40 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Se percibe cuando no se dispone de al menos una hora completa en el lugar de residencia habitual entre las 12:00 y las 15:30.
CENA — SERVICIOS DISCRECIONALES E 15,40 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Se percibe cuando el cese de la actividad es después de las 23:00.
PERNOCTACIÓN — SERVICIOS DISCRECIONALES E 20,55 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios discrecionales, para todo el territorio español y Portugal. Exige factura del establecimiento hotelero; el alojamiento que supere este importe se reembolsa en su totalidad, previa justificación.
DIETA COMPLETA — EXTRANJERO, EXCEPTO PORTUGAL E 71,91 € Art. 26 y tabla de 2024 («Otros conceptos»), que rige en 2025. Servicios en el extranjero, excepto Portugal.
SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTE LABORAL A 40.000,00 € Art. 38: la empresa contrata a su cargo un seguro colectivo de 40.000,00 € por trabajador para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral al servicio de la empresa. Lo cobra el cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales. Quien no tenga póliza debe suscribirla en 60 días desde la publicación en el BOP.
JEFATURA DE SERVICIO Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.382,58 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 69,13 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 138,26 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 276,52 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 414,77 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 553,03 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 691,29 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 829,55 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.382,58 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.382,58 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.382,58 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 46,09 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INGENIERO/A Y LICENCIADO/A Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.357,67 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 67,88 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 135,77 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 271,53 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 407,30 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 543,07 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 678,84 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 814,60 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.357,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.357,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.357,67 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 45,26 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INGENIERO/A TÉCNICO/A Y AUX. TITULADO/A Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.269,04 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 63,45 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 126,90 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 253,81 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 380,71 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 507,62 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 634,52 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 761,42 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.269,04 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.269,04 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.269,04 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 42,30 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ATS Grupo I. Personal superior y técnico 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.269,04 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 63,45 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 126,90 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 253,81 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 380,71 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 507,62 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 634,52 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 761,42 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.269,04 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.269,04 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.269,04 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 42,30 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE SECCIÓN Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.016,44 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,64 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 203,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 304,93 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 406,58 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 508,22 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 609,86 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.016,44 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.016,44 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.016,44 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,88 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE NEGOCIADO Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.012,50 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,63 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,25 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 202,50 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 303,75 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 405,00 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 506,25 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 607,50 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.012,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.012,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.012,50 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,75 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 1.ª Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.008,20 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,41 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,82 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 201,64 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 302,46 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 403,28 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 504,10 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 604,92 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.008,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.008,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.008,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,61 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 2.ª Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 981,86 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 49,09 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 98,19 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 196,37 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 294,56 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 392,74 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 490,93 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 589,12 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 981,86 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 981,86 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 981,86 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,73 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 987,66 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 49,38 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 98,77 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 197,53 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 296,30 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 395,06 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 493,83 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 592,60 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 987,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 987,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 987,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,92 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ASPIRANTE Grupo II 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 987,66 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 49,38 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 98,77 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 197,53 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 296,30 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 395,06 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 493,83 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 592,60 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 987,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 987,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 987,66 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,92 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ESTACIÓN 1.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.016,46 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,65 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 203,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 304,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 406,58 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 508,23 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 609,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,88 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ESTACIÓN 2.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.002,77 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,14 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,28 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,55 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,83 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,11 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,38 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,66 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.002,77 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.002,77 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.002,77 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,43 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN 1.ª Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.016,44 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,64 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 203,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 304,93 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 406,58 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 508,22 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 609,86 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.016,44 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.016,44 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.016,44 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,88 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN EN RUTA Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.008,20 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,41 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,82 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 201,64 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 302,46 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 403,28 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 504,10 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 604,92 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.008,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.008,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.008,20 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,61 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL EMPLEADO DESPACHO BILLETES Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.002,74 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,14 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,27 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,55 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,82 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,10 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,37 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,64 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.002,74 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.002,74 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.002,74 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,42 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
FACTOR Grupo III. Personal de movimiento 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.002,74 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,14 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,27 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,55 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,82 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,10 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,37 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,64 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.002,74 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.002,74 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.002,74 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,42 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 1.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.016,46 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,65 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 203,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 304,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 406,58 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 508,23 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 609,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,88 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 2.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.016,46 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,82 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,65 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 203,29 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 304,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 406,58 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 508,23 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 609,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.016,46 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,88 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE TRÁFICO DE 3.ª Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.002,75 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,14 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,28 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,55 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,82 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,10 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,38 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,65 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.002,75 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.002,75 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.002,75 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,42 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL INSPECTOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,85 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,64 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,57 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,86 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,14 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,43 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,71 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,85 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL CONDUCTOR/A - CHOFER/ESA (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,85 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,64 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,57 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,86 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,14 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,43 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,71 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,85 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
PLUS DE PRESENCIA H 8,26 € Art. 25: las interrupciones o pausas de más de una hora (excluidos el descanso semanal, el diario y el tiempo de comida) se computan al 50 % y se abonan como plus de presencia. El artículo lo cuantifica así: «Salario base (32,85) x 455 días = 14.945 €/año : 1.808 = 8,26 €/hora». Se transcribe la cifra impresa. ⚠️ 32,85 € es el salario diario del personal conductor de la tabla de 2024 y 1.808 horas la jornada de 2026; el artículo no dice si el valor se actualiza con las tablas de 2026 y 2027. Si no se alcanzan las 164,36 horas efectivas del mes, las horas de presencia se compensan con las de trabajo; si en ese intervalo se devenga dieta, se descuenta una hora.
PERSONAL CONDUCTOR/A - PERCEPTOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,85 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,64 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,57 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,86 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,14 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,43 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,71 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,85 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
GRATIFICACIÓN DEL CONDUCTOR PERCEPTOR E 6,57 € SAL_BASE*0.20 20% Art. 18: cuando desempeña simultáneamente las funciones de conductor y cobrador percibe un complemento salarial del 20 % del salario base por cada día en que realice ambas funciones.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
PLUS DE PRESENCIA H 8,26 € Art. 25: las interrupciones o pausas de más de una hora (excluidos el descanso semanal, el diario y el tiempo de comida) se computan al 50 % y se abonan como plus de presencia. El artículo lo cuantifica así: «Salario base (32,85) x 455 días = 14.945 €/año : 1.808 = 8,26 €/hora». Se transcribe la cifra impresa. ⚠️ 32,85 € es el salario diario del personal conductor de la tabla de 2024 y 1.808 horas la jornada de 2026; el artículo no dice si el valor se actualiza con las tablas de 2026 y 2027. Si no se alcanzan las 164,36 horas efectivas del mes, las horas de presencia se compensan con las de trabajo; si en ese intervalo se devenga dieta, se descuenta una hora.
PERSONAL COBRADOR (SALARIO DIARIO) Grupo IV. Transporte de viajeros en autobuses y microbuses 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,85 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,64 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,29 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,57 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,86 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,14 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,43 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,71 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 985,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,85 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
GRATIFICACIÓN POR EL TRANSPORTE DE CORREOS E 0,49 € Art. 28: los cobradores de líneas interurbanas que sean portadores de correo la perciben por los días en que efectivamente presten ese servicio (0,52 € en 2026 y 0,54 € en 2027). En 2025 rige la cifra de la tabla de 2024.
JEFATURA DE TALLER Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.016,63 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,83 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 101,66 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 203,33 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 304,99 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 406,65 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 508,31 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 609,98 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.016,63 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.016,63 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.016,63 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,89 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A CONTRAMAESTRE Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.003,14 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,16 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,31 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,26 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,57 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,44 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A GENERAL Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.003,14 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,16 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,31 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,26 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,57 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,44 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
ENCARGADO/A ALMACÉN Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.003,14 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 50,16 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 100,31 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 200,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 300,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 401,26 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 501,57 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 601,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.003,14 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,44 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
JEFATURA DE EQUIPO (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,13 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,66 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,31 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,25 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,57 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 993,90 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 993,90 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 993,90 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,13 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
AUXILIAR EN RUTA (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 26,37 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,32 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 2,64 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 5,27 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 7,91 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 10,55 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 13,19 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 15,82 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 791,10 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 791,10 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 791,10 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 26,37 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 1.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,13 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,66 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,31 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,63 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,94 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,25 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,57 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,88 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 993,90 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 993,90 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 993,90 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,13 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 2.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,82 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,64 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,28 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,56 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,85 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,13 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,41 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,69 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 984,60 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 984,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 984,60 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,82 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
OFICIAL/A DE 3.ª (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 32,15 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,61 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,21 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,43 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,64 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 12,86 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,07 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,29 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 964,50 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 964,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 964,50 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,15 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL CONDUCTOR MECÁNICO (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 13 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,30 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,67 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,33 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,66 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,99 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 13,32 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 16,65 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,98 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 999,00 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 999,00 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 999,00 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,30 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PLUS DISPONIBILIDAD HORARIA H 5,00 € Art. 22: cuando el personal de conducción supera las 12 horas en el período de trabajo diario (entre el inicio y el fin de jornada), 5 euros por hora de exceso, con independencia de las pausas o descansos. Las fracciones se redondean al cuarto de hora superior (1 h 10 min se paga como 1 h 15 min; 1 h 50 min, como 2 h).
MOZO/A DE TALLER (SALARIO DIARIO) Grupo V. Personal de servicios de talleres y auxiliares 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,98 € El anexo publica este salario base por DÍA («salario diario»). Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) D 1,60 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) D 3,20 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) D 6,40 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) D 9,59 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) D 12,79 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) D 15,99 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) D 19,19 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 959,40 € SAL_BASE*30 Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 959,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 959,40 € SAL_BASE*30 Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 31,98 € SAL_BASE Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base diario. El artículo no dice qué personal lo percibe.
COBRADOR/A DE FACTURAS Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 969,59 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 48,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 96,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 193,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 290,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 387,84 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 484,80 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 581,75 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,32 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
TELEFONISTA Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 969,59 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 48,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 96,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 193,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 290,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 387,84 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 484,80 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 581,75 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,32 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PORTERO/A Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 969,59 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 48,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 96,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 193,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 290,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 387,84 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 484,80 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 581,75 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,32 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
VIGILANTE Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 969,59 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 48,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 96,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 193,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 290,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 387,84 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 484,80 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 581,75 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,32 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.
PERSONAL DE LIMPIEZA Grupo VI. Personal subalterno 12 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 969,59 € El anexo publica este salario base por MES. Es la base de la antigüedad (art. 19), de la paga de marzo (art. 16), de las pagas de junio y diciembre (art. 21) y de la gratificación del conductor perceptor (art. 18). Cifra de la tabla de 2024 (BOP nº 117, de 18/06/2024): el art. 15 no sube las tablas en 2025 y compensa ese año con una paga única de 700 €.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (5 % A LOS 2 AÑOS) M 48,48 € SAL_BASE*0.05 5% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 2 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (10 % A LOS 4 AÑOS) M 96,96 € SAL_BASE*0.1 10% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 4 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (20 % A LOS 9 AÑOS) M 193,92 € SAL_BASE*0.2 20% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 9 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (30 % A LOS 14 AÑOS) M 290,88 € SAL_BASE*0.3 30% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 14 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (40 % A LOS 19 AÑOS) M 387,84 € SAL_BASE*0.4 40% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 19 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (50 % A LOS 24 AÑOS) M 484,80 € SAL_BASE*0.5 50% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 24 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD (60 % A LOS 29 AÑOS) M 581,75 € SAL_BASE*0.6 60% Art. 19: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 % sobre el último salario base; porcentaje ACUMULADO al cumplir 29 años en la empresa. Solo personal fijo. Calculado sobre el salario base de esta categoría.
PAGA DE MARZO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 16: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona por años vencidos antes del 15 de marzo. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en junio. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 969,59 € SAL_BASE (30 días = una mensualidad) Art. 21: treinta días de salario base más antigüedad. Se abona en diciembre. Aquí figura solo la parte de salario base; a quien tenga antigüedad se le suma la suya.
QUEBRANTO DE MONEDA M 32,32 € SAL_BASE/30 Art. 29: cantidad mensual equivalente al salario de un día. Calculado como el salario base mensual entre 30. El artículo no dice qué personal lo percibe.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2025 Sin incremento de tablas: paga única de 700 € · Tabla salarial de 2024 Art. 15: en 2025 se abona una paga única de 700 euros; la tabla de 2026 se calcula sobre la de 2024, así que en 2025 rigen las cifras de 2024. La comisión paritaria (acuerdo de 30/09/2026, BOP nº 206, de 27/10/2026) aclara que la paga se cobra en proporción a la jornada trabajada: 700 € a quien trabajó todo el año a jornada completa.
2027 4,1 % sobre los salarios de 2026, con revisión a IPC real · Salarios de 2026 · IPC general de España de 2027: el INE lo publica a mediados de enero de 2028 — el convenio no precisa el territorio: se toma el estatal Art. 15: la tabla de 2027 publicada aplica el 4,1 %; la revisión a IPC real se incorpora a tablas en enero de 2028. No se calcula ninguna tabla revisada.

Historia del convenio

01/01/2025 Inicio de vigencia del convenio
2027 Tabla salarial 2027 (tabla 2026 + 4,1 %, con revisión a IPC real, art. 15)
2026 Tabla salarial 2026 (tabla 2024 + 6,3 %, art. 15)
2025 Tabla 2025 = tabla 2024 sin incremento (art. 15: paga única de 700 €)
31/12/2027 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de transporte de viajeros por carretera (Ourense)?

En 2027, el salario base va desde 29,18 € hasta 1.529,94 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia 2025-2027 y ultraactividad

El convenio se pacta para tres años, del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027.

  • Vigencia de tres años, de 01/01/2025 a 31/12/2027, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2025 (art. 4).
  • Mantiene su vigencia mientras no sea sustituido por otro convenio.
  • Debe denunciarse con tres meses de antelación a la finalización de su vigencia.
  • Se suscribió el 19 de mayo de 2026 y se publicó en el BOP de Ourense núm. 143, de 30 de julio de 2026.
  • En lo no previsto se aplica el Laudo Arbitral de 24 de noviembre de 2000 (disposición adicional primera).

Subidas salariales: paga única en 2025, 6,3 % en 2026 y 4,1 % en 2027

Los conceptos de las tablas se actualizan según el art. 15, salvo los que el propio convenio cuantifica.

  • 2025: no se suben las tablas; se abona una paga única de 700 euros.
  • La paga única de 2025 se cobra en proporción a la jornada trabajada: 700 € corresponden a quien haya trabajado todo el año a jornada completa (acuerdo de la comisión paritaria de 30/09/2026, BOP nº 206, de 27/10/2026).
  • 2026: la tabla salarial de 2024 se incrementa un 6,3 %, con los salarios abonados desde enero de 2026.
  • 2027: los salarios de 2026 se incrementan un 4,1 %, con revisión a IPC real para incorporar a tablas en enero de 2028.
  • La gratificación de actividad (6,18 € en 2026; 6,43 € en 2027) y la gratificación por transporte de correos (0,52 € y 0,54 €) las cuantifica el propio articulado.
  • Las dietas del Anexo V suben con las tablas: la de 2026 es la de 2024 más el 6,3 %, y la de 2027, la de 2026 más el 4,1 %.

Jornada: 40 horas semanales y 1.808 horas en 2026

La jornada general es de 40 horas semanales de trabajo efectivo en promedio, con un tope anual que baja en 2027.

  • Máximo de 1.808 horas anuales en 2026 y de 1.800 horas en 2027 (art. 11).
  • Con carácter general la jornada es partida; la empresa puede establecer jornadas continuadas por razones organizativas.
  • Puede distribuirse de forma irregular por necesidades organizativas objetivas, respetando límites, descansos y preaviso.
  • En transporte regular, la jornada continuada no supera con carácter general 9 horas diarias de trabajo efectivo; el exceso se compensa con un día de descanso por cada ocho horas o, con acuerdo, se retribuye.
  • La jornada es partida cuando hay un solo descanso de una hora o más, fuera del vehículo.
  • Todo el período de trabajo diario (conducción, otros trabajos, presencia, pausas e interrupciones) es retribuido, salvo el descanso de la jornada partida; se controla con el tacógrafo o el registro horario.
  • Horas extraordinarias: el exceso de 164,36 horas de trabajo efectivo al mes en cómputo bimensual (163,64 horas en 2027), y lo que supere 40 horas semanales de promedio bimensual o 60 horas en una semana en el personal móvil.
  • Las horas de presencia no computan para la jornada máxima ni para el límite de horas extraordinarias.
  • Descanso entre jornadas de 12 horas para los conductores de transporte regular; en discrecional puede ser de 10 horas hasta tres días a la semana, compensando la diferencia la semana siguiente.
  • Descanso semanal de 45 horas en promedio mensual.
  • Acompañantes de transporte escolar: la jornada se calcula por la fórmula más favorable de las cláusulas sociales de la Xunta, con un contrato mínimo de dos horas al día.
  • Cuadrante semanal con al menos dos semanas de antelación en servicios regulares de uso general y escolar; los servicios y el vehículo se comunican antes de las 15:00 del día anterior.

Vacaciones: 30 días naturales

Treinta días naturales retribuidos con salario base, antigüedad y gratificación de actividad.

  • 30 días naturales de vacaciones al año (art. 36).
  • Se retribuyen a razón de salario base más antigüedad y gratificación de actividad; la gratificación de actividad se abona por 25 días.
  • El período se fija de común acuerdo y puede dividirse en dos.
  • Sin acuerdo, la empresa puede excluir el período de mayor actividad estacional, previa consulta con la representación de los trabajadores.
  • Con turnos de vacaciones, quienes tienen responsabilidades familiares tienen preferencia para que coincidan con las vacaciones escolares.
  • Cada persona conoce sus fechas al menos dos meses antes del comienzo del disfrute.

Tres pagas de 30 días: marzo, junio y diciembre

Además de las doce mensualidades, el convenio paga tres pagas de treinta días de salario base más antigüedad.

  • Paga de marzo: 30 días de salario base más antigüedad, por años vencidos, antes del 15 de marzo; la percibe también el personal eventual o interino (art. 16).
  • Quien a 31 de diciembre lleve menos de un año cobra la parte proporcional en días naturales; solo no computa la excedencia voluntaria.
  • La paga de marzo puede abonarse de forma proporcional en las nóminas mensuales.
  • Gratificaciones de junio y diciembre: 30 días de salario base más antigüedad (art. 21).
  • Por acuerdo con la representación legal, o con los trabajadores si no la hay, pueden prorratearse en las doce pagas.

Antigüedad: 2 bienios del 5 % y 5 quinquenios del 10 %

El personal fijo cobra un complemento personal de antigüedad en porcentaje del último salario base.

  • A los 2 años: 5 % del salario base.
  • A los 4 años: 10 %.
  • A los 9 años: 20 %.
  • A los 14 años: 30 %.
  • A los 19 años: 40 %.
  • A los 24 años: 50 %.
  • A los 29 años: 60 % (máximo: 2 bienios y 5 quinquenios).
  • El módulo es el último salario base percibido, también para los tramos ya perfeccionados.
  • Se devenga desde el primer día del mes siguiente al cumplimiento del bienio o quinquenio.
  • Cuenta el tiempo con salario (incluidas vacaciones, licencias e incapacidad temporal) y la excedencia forzosa por cargo político o sindical; no la excedencia voluntaria.
  • Quien cesa y reingresa solo computa desde el nuevo ingreso.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

La empresa completa la prestación según el origen de la baja.

  • Accidente laboral: hasta el 100 % de la base reguladora durante 12 meses.
  • Enfermedad común: hasta el 100 % del salario desde el día 16 hasta el día 60, como máximo, inclusive.
  • Si hay indicios razonables de irregularidad en la baja, la empresa puede requerir un reconocimiento por el facultativo que designe, a su cargo.

Pluses del personal de conducción y del servicio

El articulado fija importes propios para el exceso de jornada, el discrecional, los festivos y la presencia.

  • Gratificación de actividad por día efectivamente trabajado: 6,18 € en 2026 y 6,43 € en 2027 (art. 17).
  • Conductor perceptor: 20 % del salario base por cada día en que conduce y cobra a la vez (art. 18).
  • Plus disponibilidad horaria: 5 € por hora cuando el personal de conducción supera 12 horas de período de trabajo diario, en fracciones de 15 minutos redondeadas al alza (art. 22).
  • Complemento de transporte discrecional: 11 € al día si el servicio dura más de 5 y menos de 24 horas; 17 € si dura más de 24 horas; 50 € al día fuera de la Península Ibérica (art. 23).
  • Plus de festivos: 50 € por festivo nacional, autonómico o local trabajado; 100 € el 25 de diciembre y el 1 de enero; 100 € el 24 y el 31 de diciembre si se trabaja por la tarde (art. 24).
  • Plus de presencia: las pausas de más de una hora se computan al 50 % y se pagan a 8,26 €/hora, según el cálculo que imprime el art. 25.
  • Trabajo nocturno (22:00-6:00): 25 % de la hora ordinaria sin antigüedad (art. 27).
  • Transporte de correos: 0,52 € por día en 2026 y 0,54 € en 2027 para los cobradores de líneas interurbanas que lo porten (art. 28).
  • Quebranto de moneda: una cantidad mensual equivalente al salario de un día (art. 29).
  • Horas extraordinarias: se remite a la normativa vigente del sector (art. 20).

Dietas

La empresa facilita comida y alojamiento o los compensa con las dietas del Anexo V.

  • Regulares, regulares especiales y líneas, 2026: dieta completa 42,52 € (comida 14,18 €, cena 13,07 €, pernoctación 15,27 €).
  • Discrecionales en España y Portugal, 2026: dieta completa 54,58 € (comida 16,37 €, cena 16,37 €, pernoctación 21,84 €).
  • Extranjero excepto Portugal, 2026: dieta completa 76,44 €.
  • Regulares, 2027: dieta completa 44,26 € (comida 14,76 €, cena 13,60 €, pernoctación 15,90 €).
  • Discrecionales, 2027: comida 17,04 €, cena 17,04 €, pernoctación 22,73 € (la dieta completa sale en blanco en el boletín).
  • Extranjero excepto Portugal, 2027: dieta completa 79,57 €.
  • Dieta de comida: si no se dispone de una hora completa en el lugar de residencia entre las 12:00 y las 15:30; dieta de cena: si la actividad termina después de las 23:00.
  • Pernoctación: con factura del establecimiento; el alojamiento que supere el importe se reembolsa entero, con justificación. Quien pernocta fuera tiene además dieta de desayuno (el boletín no fija su importe).

Seguro colectivo de accidente laboral

La empresa contrata a su cargo un seguro de 40.000,00 € por trabajador.

  • Capital de 40.000,00 € por trabajador, totalmente a cargo de la empresa (art. 38).
  • Cubre muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral al servicio de la empresa.
  • Lo cobra el cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales.
  • No sustituye las obligaciones de la empresa con la Seguridad Social: las complementa.
  • La empresa sin póliza a la publicación del convenio debe suscribirla en 60 días desde su publicación en el BOP.

Período de prueba, categorías y contratos

Reglas de contratación y de movilidad entre categorías.

  • Período de prueba por escrito: hasta 6 meses el personal técnico titulado, 3 meses el resto y 15 días laborales el personal no cualificado (art. 8).
  • Si durante la prueba sobreviene una incapacidad temporal, su cómputo puede suspenderse por acuerdo.
  • Quien haga funciones de categoría superior más de seis meses en un año u ocho en dos años consolida la categoría; si no procede el ascenso, cobra la diferencia (art. 10).
  • En trabajos de categoría inferior por conveniencia de la empresa se conserva el salario de la propia categoría.
  • Aprendices con limitación de kilometraje: el salario del art. 11 del Estatuto de los Trabajadores mientras dure la limitación; después, el de conductor (art. 30).
  • Trabajos fijos y periódicos no permanentes: contratos fijos discontinuos, también a tiempo parcial; los conductores de autobús solo a tiempo completo (art. 31).
  • Jubilación obligatoria al cumplir la edad legal con cotización suficiente; jubilación parcial por acuerdo (arts. 39 y 40).

Permiso de conducir, CAP y reconocimientos médicos

Garantías propias del personal de conducción.

  • Retirada del carné conduciendo un vehículo de la empresa por orden y cuenta de esta, por no más de seis meses: se asigna otro trabajo con el salario de la propia categoría; no aplica en reincidencia ni por alcohol o drogas (art. 12).
  • Si una persona es encarcelada por un accidente involuntario al servicio de la empresa, la empresa la defiende y presta la fianza; tras el sobreseimiento o la absolución se abonan los atrasos de salario y antigüedad.
  • El tiempo para obtener el CAP es tiempo de trabajo efectivo; los gastos y tasas los paga la empresa; si se hace fuera de jornada se abona como horas ordinarias o se compensa con descanso (art. 41).
  • Reconocimiento médico anual obligatorio al personal de conducción, en horario laboral salvo acuerdo; uso obligatorio del alcoholímetro antiarranque si el vehículo lo lleva (art. 33).
  • El personal de conducción informa de los puntos de su permiso y de su pérdida; la empresa entrega los archivos TGD de la tarjeta a quien los pida (art. 42).

Permisos y licencias

Permisos retribuidos que el convenio añade o concreta.

  • 15 días naturales por matrimonio o registro como pareja de hecho (art. 37).
  • Cinco días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo de cónyuge, pareja o parientes hasta segundo grado o conviviente.
  • Dos días por fallecimiento de cónyuge, pareja o parientes hasta segundo grado; dos más si hay desplazamiento.
  • Un día por traslado de domicilio y un día de asuntos propios retribuido con 15 días de preaviso.
  • Dos días retribuidos por matrimonio de hijos.
  • 30 días de permiso no retribuido con 30 días de preaviso (máximo el 10 % de la plantilla a la vez) y un día de licencia sin sueldo con 15 días de preaviso.
  • Lactancia: una hora de ausencia hasta los nueve meses, divisible en dos medias horas o acumulable en 17 jornadas completas.
  • Reducción de jornada por guarda legal o cuidado de familiares, entre un tercio y la mitad, con reducción proporcional del salario.

Salario, liquidación y otras reglas

Reglas sobre el pago y derechos de representación.

  • Los salarios se pagan entre el día 1 y el 5 de cada mes; el interés anual por demora es del 10 % de la deuda (art. 14).
  • El recibo de liquidación puede supervisarlo el comité, el delegado de personal o el sindicato antes de firmarlo (art. 13).
  • La empresa facilita ropa de trabajo, sustituible por una ayuda económica mensual acordada con la representación (art. 35).
  • Excedencia voluntaria de 4 meses a 5 años con un año de antigüedad; excedencia por cuidado de hijos hasta tres años; excedencia forzosa por cargo público (art. 45).
  • Derecho a la desconexión digital fuera de la jornada, salvo urgencia o fuerza mayor (art. 46).
  • Comisión paritaria de 3 + 3 miembros; las discrepancias se someten al AGA (art. 5). Se constituyó el 30 de septiembre de 2026 (acta publicada en el BOP nº 206, de 27/10/2026).
  • Protocolo contra el acoso sexual, por razón de sexo y psicológico (Anexo II) y medidas para la igualdad de las personas LGTBI (Anexo III).

Subrogación del personal al cambiar de operador (acuerdo marco gallego)

La empresa entrante se subroga en la plantilla adscrita al servicio con al menos cuatro meses de antigüedad en la concesión.

  • Se aplica al transporte regular permanente de uso general, urbano o interurbano, al regular de uso especial o temporal con vehículos de más de nueve plazas, al Servicio Gallego de Apoyo a la Movilidad (065) y al personal de estaciones de autobuses (Anexo I).
  • Requisito general: cuatro meses de antigüedad en la concesión afectada a la fecha de fin de la concesión anterior.
  • Sin ese plazo: relevos de jubilación parcial e interinidades por maternidad, paternidad, IT, bajas voluntarias, jubilaciones, excedencias, suspensiones, incapacidad permanente o fallecimiento.
  • Conductor adscrito es quien trabaja habitualmente en el servicio; no pierde esa condición por otros servicios que no superen el 35 % de la jornada máxima en los últimos cuatro meses.
  • El resto del personal se considera adscrito si trabaja, aunque sea en parte, en el servicio concesional.
  • La empresa saliente entrega en cinco días desde la adjudicación la relación de trabajadores, contratos, seis últimas nóminas, pactos y salario bruto anual desglosado.
  • Los pliegos administrativos no restringen el acuerdo marco.
  • No se aplica si la empresa saliente es una Administración pública o un ente dependiente, salvo que se rija por los acuerdos del mismo ámbito.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 38), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo 40.000,00 € Beneficiario: Cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales · El boletín publica los 40.000,00 € agrupados para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral.
Incapacidad permanente total accidente de trabajo 40.000,00 € Beneficiario: Cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales · El boletín publica los 40.000,00 € agrupados para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 40.000,00 € Beneficiario: Cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales · El boletín publica los 40.000,00 € agrupados para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral.
Gran invalidez accidente de trabajo 40.000,00 € Beneficiario: Cónyuge supérstite y, en su defecto, los herederos legales · El boletín publica los 40.000,00 € agrupados para muerte, incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez derivadas de accidente laboral.

Desde cuándo cubre: La empresa que a la publicación del convenio no tenga póliza debe suscribirla en el plazo máximo de 60 días desde su publicación en el BOP.

El convenio publica una sola cuantía para las cuatro contingencias; aquí se desglosa una entrada por contingencia. El seguro complementa, no sustituye, las obligaciones de la empresa con la Seguridad Social.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Anexo I (Acuerdo marco gallego de subrogación del sector del transporte de viajeros por carretera)): cuando cambia la empresa que presta el servicio (concesión administrativa, servicio público), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente. Se subroga al personal con al menos 4 meses de antigüedad en la contrata.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Conductores adscritos: quienes trabajan de forma habitual en el servicio regular permanente de uso general (urbano o interurbano), de uso especial o temporal, o en el Servicio Gallego de Apoyo a la Movilidad (065).
  • No pierde la condición de adscrito el conductor que preste otros servicios si no superan el 35 % de la jornada máxima ordinaria en los últimos cuatro meses trabajados.
  • Resto del personal (taquilleros, talleres, administración, gestión, explotación, logística) que trabaje, aunque sea en parte, en el servicio concesional; y el personal de estaciones de autobuses.
  • Sin exigir los cuatro meses: contratos de sustitución por jubilación parcial e interinidades por maternidad o paternidad, IT, bajas voluntarias, jubilaciones totales, excedencias voluntarias, suspensiones con reserva de puesto, incapacidad permanente o fallecimiento.
  • Sin exigir los cuatro meses: quien se incorporó entre el vencimiento de la concesión y el inicio de la siguiente, si es del mismo grupo, con antigüedad media y coste semejantes, lleva al menos dos meses y se mantiene constante el número de trabajadores del grupo.

Quién queda fuera:

  • Cuando la empresa saliente sea una Administración pública o un ente u organismo público dependiente, salvo que sus relaciones laborales se rijan por los acuerdos marco territoriales o autonómicos del mismo ámbito funcional.

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 5 días):

  • Relación de trabajadores objeto de subrogación con copia de sus contratos, las seis últimas nóminas y los pactos existentes.
  • Salario bruto anual por conceptos, categoría, puesto, grupo profesional, tipo de contrato, antigüedad y fecha del CAP.
  • Copia, con acuse de recibo, de la comunicación a la representación de los trabajadores sobre la adjudicación, con la identidad del nuevo adjudicatario, de los trabajadores subrogados y de los pactos.

Qué conserva el personal subrogado:

  • Antigüedad en la concesión afectada.
  • Los pactos individuales o colectivos comunicados por la empresa saliente.
  • La naturaleza temporal de los contratos no se desvirtúa: se extinguen en la fecha pactada.

El acuerdo marco no prejuzga la aplicación del art. 44 del Estatuto de los Trabajadores y considera el servicio unidad productiva autónoma a efectos del art. 44.2. Los pliegos no restringen su eficacia. La empresa entrante no responde de condiciones no comunicadas ni incluidas en el expediente de contratación. La subrogación surte efectos el día en que la entrante inicia la prestación efectiva del servicio.

← Ver todos los convenios