Convenio colectivo · REGCON 38001625011989

Convenio colectivo del comercio del mueble de Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife Comercio del mueble Ámbito provincial Vigencia 01/01/2017 — 31/12/2020
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 39, de 30 de marzo de 2018, y actas de revisión salarial hasta el BOP núm. 116, de 26 de septiembre de 2025.
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En ultraactividad Venció el 31/12/2020, pero SIGUE APLICÁNDOSE: se prorroga automáticamente mientras no se firme uno nuevo. La última tabla publicada es la de 2025; para 2026 el convenio fija la subida por fórmula, sin importes publicados. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2025 (IPC 2024 2,8 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE DISTANCIA M 62,76 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 40,48 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 16,43 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,96 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 29,26 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 29,26 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 51,18 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 25,59 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 71,29 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 23,77 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 87,76 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 21,93 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 100,54 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 20,09 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 109,70 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 18,28 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 112,62 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 16,09 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 117,01 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 14,63 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III (2.ª fila con este nombre en el boletín) 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DESIÑADOR/A GRAFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.044,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.044,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.044,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.044,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.044,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 783,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.044,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.036,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 777,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.036,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.281,33 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.281,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.281,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.281,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.281,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 961,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.281,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.150,82 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.150,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.150,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.150,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.150,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 863,12 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.150,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.643,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.643,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.643,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.643,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.643,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.232,76 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.643,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2024 (IPC 2023 3,1 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 61,05 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 39,38 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 15,98 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,88 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 28,46 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 28,46 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 49,79 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 24,89 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 69,35 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 23,12 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 85,37 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 21,34 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 97,72 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 19,54 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 106,67 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 17,78 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 109,54 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 15,65 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 113,82 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 14,23 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 996,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 996,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 996,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 996,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 996,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 747,52 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 996,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III (2.ª fila con este nombre en el boletín) 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DESIÑADOR/A GRAFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.015,57 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.015,57 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.015,57 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.015,57 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.015,57 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 761,68 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.015,57 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.010,23 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.010,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.010,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.010,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.010,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 757,67 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.010,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 992,25 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 744,19 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 992,25 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.246,43 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.246,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.246,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.246,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.246,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 934,82 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.246,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.119,48 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.119,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.119,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.119,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.119,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 839,61 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.119,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.598,91 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.598,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.598,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.598,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.598,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.199,18 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.598,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2023 (IPC 2022 5,7 % + 0,2 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 59,21 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 38,20 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 15,50 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,79 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 27,60 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 27,60 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 48,29 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 24,15 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 67,26 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 22,42 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 82,80 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 20,70 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 94,87 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 18,96 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 103,50 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 17,24 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 106,26 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 15,18 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 110,40 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 13,80 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 966,73 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 966,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 966,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 966,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 966,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 725,05 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 966,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III (2.ª fila con este nombre en el boletín) 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DISEÑADOR/A GRÁFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 985,03 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 985,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 985,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 985,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 985,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 738,77 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 985,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 919,14 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 919,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 919,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 919,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 919,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 689,36 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 919,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 920,61 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 920,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 920,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 920,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 920,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 690,46 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 920,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 979,85 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 979,85 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 979,85 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 979,85 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 979,85 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 734,89 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 979,85 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 926,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 926,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 926,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 926,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 926,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 694,56 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 926,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 909,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 682,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 909,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.208,95 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.208,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.208,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.208,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.208,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 906,71 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.208,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.085,82 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.085,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.085,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.085,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.085,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 814,37 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.085,82 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.550,83 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.550,83 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.550,83 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.550,83 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.550,83 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.163,12 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.550,83 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2022 (IPC 2021 6,5 % + 0,2 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 55,91 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 36,07 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 14,64 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,63 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 26,06 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 26,06 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 45,60 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 22,80 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 63,51 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 21,17 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 78,19 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 19,55 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 89,58 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 17,90 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 97,73 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 16,28 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 100,34 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 14,33 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 104,25 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 13,03 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 912,87 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 912,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 912,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 912,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 912,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 684,65 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 912,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III (2.ª fila con este nombre en el boletín) 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DESIÑADOR/A GRAFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 930,15 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 930,15 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 930,15 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 930,15 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 930,15 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 697,61 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 930,15 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 867,93 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 867,93 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 867,93 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 867,93 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 867,93 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 650,95 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 867,93 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 869,32 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 869,32 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 869,32 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 869,32 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 869,32 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 651,99 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 869,32 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 925,26 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 925,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 925,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 925,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 925,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 693,95 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 925,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 874,49 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 874,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 874,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 874,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 874,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 655,87 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 874,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 859,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 644,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 859,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.141,60 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.141,60 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.141,60 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.141,60 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.141,60 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 856,20 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.141,60 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.025,33 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.025,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.025,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.025,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.025,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 769,00 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.025,33 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.464,43 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.464,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.464,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.464,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.464,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.098,32 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.464,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2021 (+0,2 %), de enero a agosto PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 52,40 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 33,80 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 13,72 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,47 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 24,43 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 24,43 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 42,74 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 21,37 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 59,53 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 19,84 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 73,28 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 18,32 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 83,96 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 16,79 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 91,60 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 15,26 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 94,04 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 13,43 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 97,70 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 12,21 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 855,55 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 641,66 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III (2.ª fila con este nombre en el boletín) 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DESIÑADOR/A GRAFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 871,74 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 653,80 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 813,43 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 610,07 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 814,73 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 611,05 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 867,16 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 650,37 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 819,58 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 614,68 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.069,92 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 802,44 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 960,95 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 720,71 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.372,47 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.029,35 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2021, del 01/09/2021 al 31/12/2021 PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 52,40 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 33,80 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 13,72 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,47 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 24,43 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 24,43 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 42,74 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 21,37 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 59,53 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 19,84 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 73,28 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 18,32 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 83,96 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 16,79 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 91,60 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 15,26 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 94,04 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 13,43 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 97,70 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 12,21 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 855,55 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 641,66 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 855,55 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III (2.ª fila con este nombre en el boletín) 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DESIÑADOR/A GRAFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 871,74 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 653,80 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 871,74 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 813,43 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 610,07 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 813,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 814,73 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 611,05 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 814,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 867,16 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 650,37 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 867,16 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 819,58 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 614,68 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 819,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 805,08 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 805,08 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.069,92 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 802,44 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.069,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 960,95 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 720,71 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 960,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.372,47 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.029,35 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.372,47 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2020 (+0,2 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 52,30 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 33,74 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 13,70 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
PLUS KILOMETRAJE H 2,47 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 24,38 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 24,38 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 24,38 € y total 24,38 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 42,64 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 21,32 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 21,32 € y total 42,65 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 59,40 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 19,80 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 19,80 € y total 59,41 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 73,12 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 18,28 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 18,28 € y total 73,13 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 83,75 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 16,75 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 16,75 € y total 83,79 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 91,38 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 15,23 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 15,23 € y total 91,41 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 93,80 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 13,40 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 13,41 € y total 93,85 €; se publica la del acta de 2021.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 97,51 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 12,19 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar. El acta de 2022 reimprime la escala de 2020 con valor 12,19 € y total 97,51 €; se publica la del acta de 2021.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COMERCIAL GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 853,84 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 853,84 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 853,84 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 853,84 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 853,84 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 640,38 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 853,84 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAJERO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
MONTADOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 800,46 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 600,35 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE DEPENDIENTE/A O VENDEDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ATENCIÓN AL CLIENTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 800,46 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 600,35 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DECORADOR/A GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 800,46 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 600,35 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 800,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DISEÑADOR/A GRAFICO GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 870,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 870,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 870,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 870,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 870,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 652,50 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 870,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 793,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 595,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 793,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 811,81 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 811,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 811,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 811,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 811,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 608,86 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 811,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 813,10 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 813,10 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 813,10 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 813,10 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 813,10 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 609,83 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 813,10 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 865,43 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 865,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 865,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 865,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 865,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 649,07 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 865,43 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A DE ADMINISTRACIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 817,94 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 817,94 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 817,94 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 817,94 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 817,94 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 613,46 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 817,94 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 796,81 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 796,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 796,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 796,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 796,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 597,61 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 796,81 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A RECURSOS HUMANOS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.067,78 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.067,78 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.067,78 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.067,78 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.067,78 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 800,84 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.067,78 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 959,03 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 959,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 959,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 959,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 959,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 719,27 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 959,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.369,73 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.369,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.369,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.369,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.369,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.027,30 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.369,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2019 (1,20 % + SMI) — Anexo I, empresas sin adaptar PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 52,20 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 33,67 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 13,67 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
KILOMETRAJE H 2,47 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONSERJE GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COBRADOR/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 862,37 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 862,37 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 862,37 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 862,37 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 862,37 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 646,78 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 862,37 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
VIGILANTE GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR DE CAJA GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 2ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 3ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
VIAJANTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CORREDOR/A DE PLAZA GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 821,23 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 821,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 821,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 821,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 821,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 615,92 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 821,23 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A DE 1ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 808,45 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 808,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 808,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 808,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 808,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 606,34 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 808,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A DE 2ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 1ª , TÉCNICO/A DE RTV GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESPECIALISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
TITULO GRADO MEDIO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 917,90 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 917,90 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 917,90 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 917,90 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 917,90 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 688,42 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 917,90 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE TÉCNICO/A SANITARIO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 833,92 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 833,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 833,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 833,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 833,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 625,44 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 833,92 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 878,68 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 878,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 878,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 878,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 878,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 659,01 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 878,68 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 819,91 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 819,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 819,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 819,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 819,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 614,93 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 819,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 821,22 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 821,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 821,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 821,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 821,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 615,91 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 821,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 874,06 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 874,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 874,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 874,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 874,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 655,54 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 874,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 826,11 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 826,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 826,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 826,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 826,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 619,58 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 826,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 804,76 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 804,76 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 804,76 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 804,76 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 804,76 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 603,57 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 804,76 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE TALLER GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAPATAZ GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 787,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 590,63 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 787,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
TITULADO DE GRADO SUPERIOR GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.005,56 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.005,56 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.005,56 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.005,56 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.005,56 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 754,17 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.005,56 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE PERSONAL GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.383,40 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.383,40 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.383,40 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.383,40 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.383,40 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.037,55 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.383,40 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 968,61 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 968,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 968,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 968,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 968,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 726,46 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 968,61 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A ADMINISTRATIVO GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 917,29 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 917,29 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 917,29 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 917,29 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 917,29 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 687,97 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 917,29 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.078,44 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 808,83 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.078,44 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 808,83 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.078,44 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2018 (1,20 %) — empresas sin adaptar a las nuevas categorías PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 51,58 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 25,73 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 11,72 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
KILOMETRAJE H 2,40 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 752,14 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 752,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 752,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 752,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 752,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 564,11 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 752,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONSERJE GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 755,34 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 755,34 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 755,34 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 755,34 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 755,34 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 566,50 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 755,34 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COBRADOR/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 852,14 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 852,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 852,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 852,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 852,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 639,11 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 852,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
VIGILANTE GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 752,06 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 564,04 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 752,06 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 564,04 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 752,06 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 766,73 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 766,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 766,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 766,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 766,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 575,05 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 766,73 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR DE CAJA GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 762,91 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 762,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 762,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 762,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 762,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 572,18 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 762,91 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 2ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 759,96 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 569,97 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 3ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 755,17 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 755,17 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 755,17 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 755,17 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 755,17 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 566,38 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 755,17 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 759,96 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 569,97 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
VIAJANTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 759,96 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 569,97 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 759,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CORREDOR/A DE PLAZA GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 811,49 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 811,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 811,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 811,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 811,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 608,62 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 811,49 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A DE 1ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 798,86 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 798,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 798,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 798,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 798,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 599,14 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 798,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A DE 2ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 714,89 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 714,89 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 714,89 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 714,89 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 714,89 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 536,17 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 714,89 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 665,39 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 665,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 665,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 665,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 665,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 499,04 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 665,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 1ª , TÉCNICO/A DE RTV GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 714,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 535,88 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 714,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 535,88 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESPECIALISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 714,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 535,88 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 714,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
TITULO GRADO MEDIO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 907,02 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 907,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 907,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 907,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 907,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 680,26 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 907,02 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE TÉCNICO/A SANITARIO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 824,03 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 824,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 824,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 824,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 824,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 618,02 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 824,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACÉN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 868,26 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 868,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 868,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 868,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 868,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 651,20 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 868,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 762,54 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 762,54 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 762,54 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 762,54 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 762,54 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 571,90 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 762,54 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 810,19 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 810,19 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 810,19 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 810,19 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 810,19 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 607,64 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 810,19 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 811,48 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 811,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 811,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 811,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 811,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 608,61 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 811,48 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCIÓN ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 863,70 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 863,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 863,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 863,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 863,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 647,77 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 863,70 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 816,31 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 816,31 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 816,31 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 816,31 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 816,31 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 612,23 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 816,31 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 795,22 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 795,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 795,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 795,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 795,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 596,41 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 795,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE TALLER GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 773,62 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 773,62 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 773,62 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 773,62 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 773,62 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 580,22 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 773,62 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAPATAZ GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 762,11 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 762,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 762,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 762,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 762,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 571,58 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 762,11 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 775,71 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 775,71 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 775,71 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 775,71 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 775,71 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 581,78 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 775,71 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
TITULADO DE GRADO SUPERIOR GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 993,64 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 993,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 993,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 993,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 993,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 745,23 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 993,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE PERSONAL GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.367,00 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.367,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.367,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.367,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.367,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.025,25 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.367,00 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 957,12 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 957,12 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 957,12 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 957,12 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 957,12 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 717,84 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 957,12 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A ADMINISTRATIVO GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 906,41 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 906,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 906,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 906,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 906,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 679,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 906,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.065,65 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 799,24 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
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SALARIO BASE M 1.065,65 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 799,24 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.065,65 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
Tabla salarial 2017 (incremento del 1,60 %) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 18 conceptos
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PLUS DE DISTANCIA M 50,97 € Art. 12: plus de distancia «por día efectivamente trabajado», con el importe de las tablas anexas. La tabla publica una sola cifra por categoría sin unidad; por su cuantía y porque las actas lo computan junto al salario base para llegar al SMI (p. ej. 805,08 × 16 + 52,40 × 12 = 13.510 € en septiembre de 2021) se trata como importe mensual.
DIETA COMPLETA D 25,42 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer las comidas principales. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
MEDIA DIETA D 11,59 € Art. 12: trabajo en localidad distinta a la del centro que obliga a hacer una comida principal.
KILOMETRAJE H 2,37 € Art. 12: uso del vehículo propio para un trabajo encargado por la empresa. El boletín publica el importe por cada 10 km.
ANTIGÜEDAD (1 CUATRIENIO) M 24,04 € Art. 12: total mensual por 1 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 1: 24,04 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (2 CUATRIENIOS) M 42,06 € Art. 12: total mensual por 2 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 2: 21,03 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (3 CUATRIENIOS) M 58,59 € Art. 12: total mensual por 3 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 3: 19,53 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (4 CUATRIENIOS) M 72,12 € Art. 12: total mensual por 4 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 4: 18,03 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (5 CUATRIENIOS) M 82,63 € Art. 12: total mensual por 5 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 5: 16,52 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (6 CUATRIENIOS) M 90,15 € Art. 12: total mensual por 6 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 6: 15,02 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (7 CUATRIENIOS) M 92,55 € Art. 12: total mensual por 7 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 7: 13,22 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
ANTIGÜEDAD (8 CUATRIENIOS) M 96,16 € Art. 12: total mensual por 8 cuatrienio(s), según la escala publicada en el boletín de esta tabla (valor del cuatrienio n.º 8: 12,02 €). Desde la firma del convenio no se generan cuatrienios nuevos: solo los ya generados y los que tenían cumplido más del 50 % (dos años y un día) al firmar.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA LABORABLE H — 150% Art. 10.2: salario hora ordinaria con un recargo del 150 %. El módulo de la hora ordinaria es el salario anual real dividido por la jornada anual (art. 10); como el salario anual real depende de cada trabajador, el importe no se calcula.
HORA EXTRAORDINARIA EN DOMINGO O FESTIVO H — 300% Art. 10.4: salario hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes. Importe no calculado: el módulo es el salario anual real de cada trabajador.
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS DE APERTURA AUTORIZADA (POR HORA) H — 100% Arts. 10.1 y 10.3: cada hora trabajada en domingos y festivos exentos de la prohibición de apertura se abona como una hora ordinaria, además de un descanso equivalente en los cuatro meses siguientes. Importe no calculado (salario anual real de cada trabajador).
PLUS DE NOCTURNIDAD H — 25% Art. 15 (plus de nocturnidad): 25 % del salario bruto (base de cotización del trabajador) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00. Se respetan las condiciones más beneficiosas. Importe no calculado: depende de la base de cotización de cada persona.
CAPITAL SEGURO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: póliza obligatoria; capital de 24.000 € para el trabajador o sus beneficiarios si fallece por accidente de trabajo. Ninguna acta posterior lo actualiza.
CAPITAL SEGURO INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO A 24.000,00 € Art. 19: capital de 24.000 € si, como consecuencia de accidente de trabajo, se declara invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez. Ninguna acta posterior lo actualiza.
MOZO/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 743,22 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 743,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 743,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 743,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 743,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 557,41 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 743,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONSERJE GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 746,38 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 746,38 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 746,38 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 746,38 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 746,38 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 559,78 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 746,38 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
COBRADOR/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 842,04 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 842,04 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 842,04 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 842,04 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 842,04 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 631,53 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 842,04 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
VIGILANTE/A GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
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SALARIO BASE M 743,14 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 557,36 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE LIMPIEZA GRUPO PROFESIONAL I 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 743,14 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 557,36 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 743,14 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 757,64 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 757,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 757,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 757,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 757,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 568,23 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 757,64 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AUXILIAR DE CAJA GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 753,86 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 753,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 753,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 753,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 753,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 565,39 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 753,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 2ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 750,95 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 563,21 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 3ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 746,22 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 746,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 746,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 746,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 746,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 559,66 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 746,22 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 750,95 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 563,21 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
VIAJANTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 750,95 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 563,21 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 750,95 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CORREDOR DE PLAZA GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 801,87 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 801,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 801,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 801,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 801,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 601,40 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 801,87 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A DE 1ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 789,39 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 789,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 789,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 789,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 789,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 592,04 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 789,39 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DEPENDIENTE/A DE 2ª GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 706,41 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 706,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 706,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 706,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 706,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 529,81 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 706,41 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE GRUPO PROFESIONAL II 7 conceptos
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SALARIO BASE M 657,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 657,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 657,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 657,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 657,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 493,13 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 657,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
PERSONAL DE OFICIO DE 1ª, TECNICO DE RTV GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 706,03 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 529,52 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESCAPARATISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 706,03 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 529,52 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ESPECIALISTA GRUPO PROFESIONAL III 7 conceptos
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SALARIO BASE M 706,03 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 529,52 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 706,03 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
TITULO GRADO MEDIO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 896,26 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 896,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 896,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 896,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 896,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 672,20 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 896,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
AYUDANTE TECNICO SANITARIO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 814,26 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 814,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 814,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 814,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 814,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 610,70 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 814,26 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE ALMACEN GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 857,96 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 857,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 857,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 857,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 857,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 643,47 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 857,96 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SUCURSAL GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 753,50 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 753,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 753,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 753,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 753,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 565,13 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 753,50 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCION GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 800,58 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 800,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 800,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 800,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 800,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 600,43 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 800,58 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
ENCARGADO/A DE ESTABLECIMIENTO GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 801,86 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 801,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 801,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 801,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 801,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 601,39 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 801,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE SECCION ADMINISTRATIVA GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 853,46 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 853,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 853,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 853,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 853,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 640,10 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 853,46 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CONTABLE Y CAJERO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 806,63 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 806,63 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 806,63 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 806,63 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 806,63 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 604,97 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 806,63 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
OFICIAL ALMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 785,79 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 785,79 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 785,79 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 785,79 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 785,79 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 589,34 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 785,79 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE TALLER GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 764,45 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 764,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 764,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 764,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 764,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 573,34 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 764,45 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
CAPATAZ GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 753,07 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 753,07 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 753,07 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 753,07 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 753,07 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 564,80 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 753,07 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DELINEANTE GRUPO PROFESIONAL IV 7 conceptos
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SALARIO BASE M 766,51 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 766,51 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 766,51 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 766,51 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 766,51 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 574,88 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 766,51 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
TITULADO/A DE GRADO SUPERIOR GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 981,86 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 981,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 981,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 981,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 981,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 736,39 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 981,86 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE PERSONAL GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.350,80 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.350,80 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.350,80 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.350,80 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.350,80 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 1.013,10 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.350,80 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A DE VENTAS Y COMPRAS GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 945,77 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 945,77 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 945,77 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 945,77 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 945,77 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 709,33 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 945,77 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
JEFE/A ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL V 7 conceptos
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SALARIO BASE M 895,66 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 895,66 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 895,66 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 895,66 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 895,66 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 671,75 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 895,66 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.053,01 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 789,76 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.
DIRECTOR/A GENERAL GRUPO PROFESIONAL 0 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.053,01 € Art. 12: salario base mensual de la tabla salarial anexa.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE MARZO A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUNIO A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 12: 30 días del salario base de convenio más la antigüedad que corresponda. El importe recoge el salario base; la antigüedad personal se suma aparte.
SALARIO CONTRATO DE FORMACIÓN (PRIMEROS 9 MESES) M 789,76 € SAL_BASE*0.75 75% Art. 6: los nueve primeros meses del contrato de formación se cobra el 75 % del salario del convenio; desde el décimo mes, el 100 %. Importe calculado sobre el salario base de esta categoría.
SUPLEMENTO DE PERMANENCIA (JUBILACIÓN VOLUNTARIA) M 1.053,01 € SAL_BASE+ANTIG Art. 15: quien tenga al menos 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra, mes a mes, el salario base más la antigüedad durante 8 mensualidades si se jubila a los 63 años, 6 a los 64 y 3 a los 65. El importe recoge el salario base mensual; la antigüedad personal se suma aparte.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

2026 IPC general nacional de 2025 sobre las tablas de 2025 · Sobre la tabla salarial de 2025 · IPC general de España de 2025: 2,9 % (INE, diciembre sobre diciembre) Art. 3.2 y 3.3: en prórroga, los conceptos suben el IPC general nacional del último año; es lo que han aplicado las actas de 2024 (IPC 2023) y 2025 (IPC 2024). A fecha de este procesado no consta publicada la tabla de 2026 ni en REGCON ni en el BOP.

Historia del convenio

01/01/2017 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial 2025 (IPC 2024 2,8 %)
2024 Tabla salarial 2024 (IPC 2023 3,1 %)
2023 Tabla salarial 2023 (IPC 2022 5,7 % + 0,2 %)
2022 Tabla salarial 2022 (IPC 2021 6,5 % + 0,2 %)
2021 Tabla salarial 2021 (+0,2 %), de enero a agosto
2021 Tabla salarial 2021, del 01/09/2021 al 31/12/2021
2020 Tabla salarial 2020 (+0,2 %)
2019 Tabla salarial 2019 (1,20 % + SMI) — Anexo I, empresas sin adaptar
2018 Tabla salarial 2018 (1,20 %) — empresas sin adaptar a las nuevas categorías
2017 Tabla salarial 2017 (incremento del 1,60 %)
31/12/2020 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de comercio del mueble (Santa Cruz de Tenerife)?

En 2025, el salario base va desde 1.036,00 € hasta 1.643,68 € al mes según el nivel; además, cada ámbito tiene su propia tabla salarial (usa el selector de ámbito de esta ficha).

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

¿Qué ámbitos tienen tabla salarial propia en este convenio?

Empresas sin adaptar a las nuevas categorías; Empresas que adaptan a la nueva estructura de categorías. Cada ámbito tiene su propia tabla salarial: elígela en el selector de esta ficha.

Condiciones del convenio

Vigencia y prórroga

El convenio rige del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2020 y se prorroga año a año mientras no se denuncie.

  • Denuncia: con al menos un mes de antelación al vencimiento (art. 3.1).
  • Denunciado, siguen vigentes las cláusulas obligacionales y el convenio vale hasta que lo sustituya otro.
  • Sin denuncia, el contenido normativo se prorroga año por año hasta un convenio nuevo.
  • Las actas de 2021 a 2025 revisan las tablas por el IPC «con independencia de la denuncia, negociación o prórroga del convenio».
  • El acta de 09-07-2024 acordó revisar antes del 31-10-2024 los artículos 3, 9, 10 y 11; el acta de 2025 no menciona que se haya hecho y no consta publicada ninguna modificación.
  • Deroga íntegramente los convenios anteriores del comercio del mueble de Santa Cruz de Tenerife (disposición derogatoria).

Revisión salarial

Las tablas se revisan cada año por el IPC real nacional y la comisión paritaria las elabora en enero para su registro y publicación.

  • 2017: 1,60 %, revisable si el IPC real nacional de 2017 lo superaba (art. 3.3).
  • 2018, 2019 y 2020: IPC real nacional del año anterior, revisable al alza por el IPC del propio año; el mismo porcentaje se aplica a todos los complementos y conceptos salariales (art. 3.3).
  • En prórroga sin denuncia, los conceptos salariales y extrasalariales suben el IPC general nacional del último año, salvo la antigüedad, que queda congelada (art. 3.2).
  • 2018: 1,20 %. 2019: 1,20 % más adaptación al SMI.
  • 2020-2023: el IPC de 2019 (0,8 %) se prorratea en cuatro años a razón de un 0,2 % anual (acta de 26-07-2021); si un año el IPC es negativo, ese 0,2 % pasa al siguiente año con IPC positivo.
  • 2022: IPC 2021 (6,5 %) + 0,2 %. 2023: IPC 2022 (5,7 %) + 0,2 %.
  • 2024: IPC 2023 (3,1 %). 2025: IPC 2024 (2,8 %).
  • Las categorías más bajas se elevan cada año lo necesario para no quedar por debajo del SMI.

Jornada

Jornada anual de trabajo efectivo, reducida año a año durante la vigencia.

  • 2017: 1.800 horas. 2018: 1.790 horas. 2019: 1.780 horas. 2020: 1.767 horas.
  • Semana de referencia para calcular horas extra semanales: 39,70 h (2017), 39,50 h (2018), 39,30 h (2019) y 39,00 h (2020).
  • Jornada diaria máxima ordinaria: 9 horas; 12 horas como mínimo entre jornadas.
  • Descanso de 30 minutos, como trabajo efectivo, si la jornada continuada pasa de 6 horas (de 4 horas y media para menores de 18 años).
  • Descanso semanal de día y medio (dos días ininterrumpidos los menores de 18 años); puede acumularse en periodos de hasta catorce días.
  • Nadie trabaja más de dos sábados por la tarde seguidos, salvo del 1 de diciembre al 15 de enero.
  • Los días 24 y 31 de diciembre la jornada termina a las 18:30.
  • Un día laborable completo (o dos medias jornadas) festivo y no recuperable, a elegir por la empresa: lunes de carnaval, 24 o 31 de diciembre, o un día más de vacaciones.
  • El cuadro horario anual se entrega en el primer trimestre del año.

Horas extraordinarias, domingos y festivos

Se suprimen con carácter general las horas extraordinarias, salvo las necesarias para prevenir o reparar siniestros.

  • Hora extra en día laborable: hora ordinaria con un recargo del 150 %.
  • Hora extra en domingo o festivo: hora ordinaria con un recargo del 300 %; por acuerdo, cada hora puede compensarse con 2 horas de descanso en los 4 meses siguientes.
  • Es hora extra lo que pase de 20 minutos después del cierre; la primera fracción de más de 30 minutos cuenta como una hora.
  • Módulo de la hora: salario anual real del convenio dividido por la jornada anual.
  • Trabajo en domingos y festivos de apertura autorizada: se abona como hora ordinaria más un descanso equivalente en los 4 meses siguientes; el trabajador puede renunciar por escrito antes de que acabe febrero.
  • En municipios turísticos o zonas de gran afluencia con apertura continua no hay horas extra de domingo o festivo mientras no se supere la jornada máxima legal (39 horas semanales).
  • En los días especiales de venta del 1 de diciembre al 15 de enero la empresa puede alargar la jornada, retribuyéndolo como horas extra.

Vacaciones

30 días naturales al año, con carácter rotativo.

  • El cuadro de vacaciones se elabora en los dos primeros meses del año.
  • Se pueden acumular a la licencia por maternidad si se avisa en ese plazo.
  • A petición del trabajador, la empresa anticipa media paga extra antes de las vacaciones.

Pagas extraordinarias

Cuatro pagas extraordinarias de 30 días de salario base más la antigüedad.

  • Fechas de cobro: 15 de marzo, 15 de junio, 15 de septiembre y 15 de diciembre.
  • Con las doce mensualidades suman 16 pagas al año.
  • A petición del trabajador se anticipa media paga antes de las vacaciones, salvo si coinciden con el mes de cobro de una paga o hay otro anticipo pendiente.

Antigüedad (cuatrienios)

Antigüedad en cuatrienios, con importe fijo igual para todos los grupos y sin generación de cuatrienios nuevos desde la firma del convenio.

  • Escala de 2017: 24,04 € el primer cuatrienio, y en total 42,06 € (2), 58,59 € (3), 72,12 € (4), 82,63 € (5), 90,15 € (6), 92,55 € (7) y 96,16 € (8).
  • Se respetan los cuatrienios ya generados al firmar; quien tenía cumplido más del 50 % de uno nuevo (dos años y un día) lo consolida al completarlo.
  • El valor se actualiza con el aumento del convenio (art. 12), pero en prórroga sin denuncia queda congelado (art. 3.2).
  • Los boletines de 2018 y 2019 no publican escala de antigüedad; el acta de 26-07-2021 dice que «en los anteriores ejercicios no se han actualizado» y calcula la de 2020 con el 1,2 % de 2019 más el 0,2 %.
  • Las actas de 2021 a 2025 publican la escala actualizada de cada año (en 2025, 29,26 € el primer cuatrienio y 117,01 € con ocho).

Complemento por incapacidad temporal

La empresa complementa hasta el 100 % de los conceptos salariales durante la incapacidad temporal, con un máximo de 12 mensualidades.

  • Primera baja del año natural: hasta el 100 % desde el primer día.
  • A partir de la segunda baja del año natural: se excluyen los primeros 14 días; desde el día 15, hasta el 100 %.
  • Accidente u hospitalización del trabajador: sin la exclusión de los 14 días, en cualquier baja.
  • La exclusión no afecta a la obligación de cotizar ni a las prestaciones de la Seguridad Social.

Seguro de vida e incapacidad permanente

Las empresas deben concertar una póliza con un capital de 24.000 € por accidente de trabajo.

  • Fallecimiento por accidente de trabajo: 24.000 €.
  • Invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo: 24.000 €.
  • Quien esté de baja al suscribirse la póliza se incorpora cuando reciba el alta y vuelva a su puesto.

Suplemento de permanencia por jubilación

Quien tenga 10 años de antigüedad y se jubile voluntariamente cobra un suplemento de salario base más antigüedad, mes a mes.

  • Jubilación a los 63 años: 8 mensualidades.
  • Jubilación a los 64 años: 6 mensualidades.
  • Jubilación a los 65 años: 3 mensualidades.
  • Si la edad de jubilación voluntaria baja por disposición administrativa, los escalones bajan en la misma proporción.

Plus de distancia, dietas, kilometraje y nocturnidad

Importes extrasalariales y pluses que el convenio remite a la tabla anexa de cada año.

  • Plus de distancia: por día efectivamente trabajado, con el importe de la tabla (que publica una cifra mensual por categoría).
  • Media dieta si el trabajo fuera de la localidad obliga a una comida principal; dieta completa si obliga a las dos. Alojamiento y traslado, a cargo de la empresa.
  • Kilometraje por uso del vehículo propio: importe por cada 10 km.
  • Nocturnidad: 25 % del salario bruto (base de cotización) para quien trabaje más de 30 minutos entre las 22:00 y las 06:00.
  • Ropa de trabajo: si la empresa obliga a usar uniforme, lo paga ella (art. 18).

Contratación

El convenio fija porcentajes mínimos de plantilla fija y límites a los contratos temporales y de formación.

  • Plantilla fija mínima: 25 % (11-20 trabajadores), 35 % (21-50), 45 % (50-100) y 55 % (más de 101); no se aplica por debajo de 10.
  • Contrato eventual por circunstancias de la producción: hasta 12 meses en un periodo de 18.
  • Tiempo parcial: mínimo de 20 horas semanales de promedio, salvo por conciliación o formación; horas complementarias hasta el 30 % de las ordinarias.
  • Contrato de formación: 75 % del salario los nueve primeros meses y 100 % después; número máximo según el tamaño del centro.
  • Ayudante: como máximo dos años en la categoría; después, dependiente/a de segunda, y a los dos años, de primera (disposición adicional segunda).

Clasificación profesional (acta de 2018)

El acta de 12-06-2018 reorganiza las categorías y da dos años a las empresas para adaptarse.

  • Categorías nuevas desde la firma del acta: Atención al cliente, Decorador/a y Diseñador/a gráfico.
  • Cobrador/a pasa a Comercial; Auxiliar de caja, a Cajero/a; Personal de oficio de 1.ª, 2.ª y 3.ª y Viajante, a Personal de oficio.
  • Dependiente/a de 1.ª y de 2.ª pasan a Dependiente/a o vendedor/a; Ayudante, a Ayudante dependiente/a o vendedor/a.
  • Oficial administrativo/a pasa a Administrativo/a; Jefe/a de taller y Capataz, a Jefe/a de sucursal.
  • Jefe/a de personal y Director/a administrativo/a pasan a Jefe/a de recursos humanos.
  • Las categorías u oficios no detallados que existan en alguna empresa se mantienen en las mismas condiciones.
  • Al personal de cafetería o restaurante dentro de las tiendas se le aplica el convenio de hostelería provincial más próximo (disposición adicional quinta).

Licencias retribuidas

Permisos retribuidos avisando con la mayor antelación posible.

  • Matrimonio: 15 días (18 si hay traslado fuera del archipiélago).
  • Fallecimiento de padre, madre, cónyuge, hijos o conviviente: 5 días.
  • Enfermedad grave u hospitalización de esos parientes: 3 días.
  • Fallecimiento, accidente, enfermedad grave u hospitalización de parientes hasta 2.º grado: 2 días (4 con desplazamiento).
  • Nacimiento de hijo o intervención quirúrgica de la esposa o conviviente: 4 días (6 si hay complicaciones en el parto).
  • Asuntos propios urgentes: 2 días. Traslado de domicilio: 2 días.
  • Enfermedad de hijos: 2 días al año con 1 o 2 hijos, 3 con 3 o más.
  • Intervención sin hospitalización con reposo de parientes hasta 2.º grado: 2 días.
  • Matrimonio de hijo o hermano: 1 día. Consulta médica: el tiempo necesario.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 19), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo 24.000,00 € —
Incapacidad permanente total accidente de trabajo 24.000,00 € El boletín agrupa IPT, IPA y gran invalidez en la misma cuantía.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 24.000,00 € El boletín agrupa IPT, IPA y gran invalidez en la misma cuantía.
Gran invalidez accidente de trabajo 24.000,00 € El boletín agrupa IPT, IPA y gran invalidez en la misma cuantía.

La responsabilidad de la empresa se limita a los riesgos cubiertos por la póliza si ésta se ajusta al artículo. Quien esté de baja al suscribirla se incorpora al recibir el alta y volver al trabajo.

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