Convenio colectivo · REGCON 49000605011981

Convenio colectivo del Comercio del Metal de Zamora

Zamora Comercio del metal Ámbito provincial Vigencia 01/01/2024 — 31/12/2026
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2026. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2026 (lunes a viernes; +3 % según art. 20) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
TRABAJOS EN FESTIVOS E — 50% Por acuerdo empresa-trabajador para trabajar un festivo: el salario real de ese día (o fracción), con todos los emolumentos, incrementado en un 50 %, más un descanso equivalente en cualquier día de la semana siguiente (art. 21.B.4). Sin importe: depende del salario real de cada persona.
HORAS EXTRAORDINARIAS H — 175% Se compensan al 175 % del valor de la hora ordinaria, o con descanso en el mismo porcentaje, a opción del trabajador (bolsa de horas) (art. 14). Sin importe: el convenio no fija cómo se calcula el valor de la hora ordinaria.
KILOMETRAJE H 0,29 € Por km cuando, de acuerdo con la empresa y por necesidades de esta, se usa el vehículo propio; es un mínimo («al menos»), respetando condiciones más beneficiosas (art. 21.C.1). Común a todas las categorías.
DIETA COMPLETA D 60,00 € Igual para todas las categorías; la empresa puede pagar directamente pensión y restaurante, y si las cantidades no cubren los gastos abona la diferencia con justificante (art. 21.C.2).
MEDIA DIETA D 18,00 € Igual para todas las categorías (art. 21.C.2).
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL A 27.500,00 € Capital de la póliza de accidentes de trabajo que la empresa debe contratar (art. 34.a). Pago único en caso de siniestro, no periódico. Común a todas las categorías; ver bloque `seguros`.
GASTOS DE TRASLADO DEL CADÁVER A 500,00 € Tope máximo de los gastos de traslado del cadáver a la localidad de residencia si el fallecimiento por enfermedad profesional o accidente laboral ocurre fuera de ella; cubierto por la misma póliza (art. 34.a). Común a todas las categorías.
INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ A 32.500,00 € Capital de la póliza en caso de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional (art. 34.b). Pago único. Común a todas las categorías; ver bloque `seguros`.
Titulado/a de Grado Superior PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.715,01 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25725,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.715,01 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.715,01 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.715,01 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 343,00 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 343,00 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 428,75 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 171,50 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 514,50 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Titulado/a de Grado Medio PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.693,63 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25404,45 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.693,63 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.693,63 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.693,63 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 338,73 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 338,73 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 423,41 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 169,36 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 508,09 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Ayudante Técnico Sanitario PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.576,63 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23649,45 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.576,63 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.576,63 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.576,63 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 315,33 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 315,33 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 394,16 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 157,66 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 472,99 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Director/a PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.111,34 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 31670,10 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 2.111,34 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 2.111,34 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 2.111,34 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 422,27 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 422,27 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 527,84 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 211,13 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 633,40 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de División PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.955,07 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 29326,05 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.955,07 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.955,07 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.955,07 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 391,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 391,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 488,77 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 195,51 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 586,52 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Personal PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.906,92 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 28603,80 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.906,92 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.906,92 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.906,92 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 381,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 381,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 476,73 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 190,69 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 572,08 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.691,22 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25368,30 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.691,22 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.691,22 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.691,22 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 338,24 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 338,24 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 422,81 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 169,12 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 507,37 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.644,67 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24670,05 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.644,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.644,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.644,67 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 328,93 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 328,93 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 411,17 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 164,47 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 493,40 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Grupo PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.618,83 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24282,45 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.618,83 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.618,83 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.618,83 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 323,77 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 323,77 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 404,71 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 161,88 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 485,65 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Encargado/a de Establecimiento PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.595,85 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23937,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.595,85 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.595,85 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.595,85 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 319,17 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 319,17 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 398,96 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 159,59 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 478,75 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Sección Mercantil PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.555,93 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23338,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.555,93 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.555,93 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.555,93 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 311,19 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 311,19 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 388,98 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 155,59 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 466,78 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.521,60 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22824,00 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.521,60 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.521,60 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.521,60 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 304,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 304,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 380,40 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 152,16 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 456,48 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Viajante PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.530,51 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22957,65 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.530,51 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.530,51 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.530,51 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 306,10 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 306,10 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 382,63 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 153,05 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 459,15 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Corredor de Plaza / Dependiente Mayor PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.521,60 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22824,00 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.521,60 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.521,60 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.521,60 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 304,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 304,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 380,40 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 152,16 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 456,48 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Dependiente/a de Primera PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.471,89 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22078,35 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.471,89 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.471,89 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.471,89 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 294,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 294,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 367,97 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 147,19 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 441,57 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Dependiente/a de Segunda PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.354,67 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20320,05 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.354,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.354,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.354,67 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 270,93 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 270,93 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 338,67 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 135,47 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 406,40 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Ayudante PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.283,28 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19249,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.283,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.283,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.283,28 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 256,66 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 256,66 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 320,82 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 128,33 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 384,98 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Director/a PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.111,79 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 31676,85 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 2.111,79 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 2.111,79 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 2.111,79 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 422,36 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 422,36 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 527,95 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 211,18 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 633,54 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de División PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.925,78 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 28886,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.925,78 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.925,78 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.925,78 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 385,16 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 385,16 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 481,44 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 192,58 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 577,73 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Primera PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.772,38 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 26585,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.772,38 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.772,38 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.772,38 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 354,48 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 354,48 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 443,10 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 177,24 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 531,71 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Segunda PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.717,32 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25759,80 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.717,32 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.717,32 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.717,32 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 343,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 343,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 429,33 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 171,73 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 515,20 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Tercera PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.541,61 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23124,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.541,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.541,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.541,61 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 308,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 308,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 385,40 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 154,16 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 462,48 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Secretario/a PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.491,01 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22365,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.491,01 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.491,01 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.491,01 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 298,20 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 298,20 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 372,75 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 149,10 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 447,30 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Contable, Cajero/a y Mecanografía PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.541,79 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23126,85 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.541,79 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.541,79 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.541,79 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 308,36 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 308,36 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 385,45 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 154,18 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 462,54 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Oficial Administrativo de Primera PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.494,57 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22418,55 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.494,57 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.494,57 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.494,57 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 298,91 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 298,91 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 373,64 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 149,46 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 448,37 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Oficial Administrativo/a y Operador/a PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.472,00 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22080,00 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.472,00 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.472,00 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.472,00 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 294,40 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 294,40 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 368,00 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 147,20 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 441,60 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Auxiliar Administrativo/a y Perforista PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.449,03 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21735,45 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.449,03 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.449,03 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.449,03 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 289,81 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 289,81 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 362,26 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 144,90 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 434,71 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Auxiliar de Caja PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.370,45 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20556,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.370,45 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.370,45 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.370,45 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 274,09 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 274,09 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 342,61 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 137,04 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 411,13 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Aprendiz de Caja PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.319,69 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19795,35 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.319,69 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.319,69 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.319,69 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 263,94 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 263,94 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 329,92 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 131,97 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 395,91 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de sección o Servicios PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.455,05 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21825,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.455,05 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.455,05 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.455,05 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 291,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 291,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 363,76 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 145,50 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 436,51 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Taller PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.455,05 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21825,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.455,05 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.455,05 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.455,05 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 291,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 291,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 363,76 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 145,50 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 436,51 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Primera PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.401,91 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21028,65 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.401,91 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.401,91 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.401,91 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 280,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 280,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 350,48 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 140,19 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 420,57 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Segunda PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.374,89 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20623,35 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.374,89 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.374,89 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.374,89 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 274,98 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 274,98 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 343,72 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 137,49 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 412,47 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Tercera y Ayudante PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.337,09 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20056,35 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.337,09 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.337,09 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.337,09 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 267,42 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 267,42 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 334,27 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 133,71 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 401,13 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Conductor/a de Primera PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.472,00 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22080,00 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.472,00 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.472,00 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.472,00 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 294,40 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 294,40 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 368,00 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 147,20 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 441,60 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Conductor/a de Segunda PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.354,98 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2026» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20324,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.354,98 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.354,98 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.354,98 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 271,00 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 271,00 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 338,75 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 135,50 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 406,49 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Tabla salarial 2025 (lunes a viernes; +3 % según art. 20) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
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TRABAJOS EN FESTIVOS E — 50% Por acuerdo empresa-trabajador para trabajar un festivo: el salario real de ese día (o fracción), con todos los emolumentos, incrementado en un 50 %, más un descanso equivalente en cualquier día de la semana siguiente (art. 21.B.4). Sin importe: depende del salario real de cada persona.
HORAS EXTRAORDINARIAS H — 175% Se compensan al 175 % del valor de la hora ordinaria, o con descanso en el mismo porcentaje, a opción del trabajador (bolsa de horas) (art. 14). Sin importe: el convenio no fija cómo se calcula el valor de la hora ordinaria.
KILOMETRAJE H 0,29 € Por km cuando, de acuerdo con la empresa y por necesidades de esta, se usa el vehículo propio; es un mínimo («al menos»), respetando condiciones más beneficiosas (art. 21.C.1). Común a todas las categorías.
DIETA COMPLETA D 60,00 € Igual para todas las categorías; la empresa puede pagar directamente pensión y restaurante, y si las cantidades no cubren los gastos abona la diferencia con justificante (art. 21.C.2).
MEDIA DIETA D 18,00 € Igual para todas las categorías (art. 21.C.2).
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL A 27.500,00 € Capital de la póliza de accidentes de trabajo que la empresa debe contratar (art. 34.a). Pago único en caso de siniestro, no periódico. Común a todas las categorías; ver bloque `seguros`.
GASTOS DE TRASLADO DEL CADÁVER A 500,00 € Tope máximo de los gastos de traslado del cadáver a la localidad de residencia si el fallecimiento por enfermedad profesional o accidente laboral ocurre fuera de ella; cubierto por la misma póliza (art. 34.a). Común a todas las categorías.
INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ A 32.500,00 € Capital de la póliza en caso de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional (art. 34.b). Pago único. Común a todas las categorías; ver bloque `seguros`.
Titulado/a de Grado Superior PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.665,06 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24975,90 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.665,06 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.665,06 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.665,06 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 333,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 333,01 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 416,26 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 166,51 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 499,52 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Titulado/a de Grado Medio PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.644,30 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24664,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.644,30 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.644,30 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.644,30 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 328,86 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 328,86 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 411,07 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 164,43 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 493,29 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Ayudante Técnico Sanitario PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.530,71 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22960,65 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.530,71 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.530,71 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.530,71 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 306,14 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 306,14 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 382,68 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 153,07 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 459,21 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Director/a PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.049,84 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 30747,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 2.049,84 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 2.049,84 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 2.049,84 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 409,97 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 409,97 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 512,46 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 204,98 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 614,95 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de División PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.898,13 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 28471,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.898,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.898,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.898,13 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 379,63 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 379,63 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 474,53 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 189,81 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 569,44 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Personal PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.851,38 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 27770,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.851,38 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.851,38 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.851,38 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 370,28 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 370,28 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 462,85 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 185,14 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 555,41 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.641,96 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24629,40 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.641,96 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.641,96 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.641,96 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 328,39 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 328,39 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 410,49 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 164,20 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 492,59 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.596,77 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23951,55 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.596,77 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.596,77 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.596,77 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 319,35 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 319,35 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 399,19 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 159,68 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 479,03 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Grupo PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.571,68 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23575,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.571,68 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.571,68 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.571,68 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 314,34 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 314,34 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 392,92 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 157,17 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 471,50 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Encargado/a de Establecimiento PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.549,37 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23240,55 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.549,37 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.549,37 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.549,37 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 309,87 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 309,87 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 387,34 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 154,94 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 464,81 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Sección Mercantil PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.510,61 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22659,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.510,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.510,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.510,61 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 302,12 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 302,12 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 377,65 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 151,06 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 453,18 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.477,28 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22159,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.477,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.477,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.477,28 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 295,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 295,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 369,32 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 147,73 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 443,18 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Viajante PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.485,93 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22288,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.485,93 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.485,93 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.485,93 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 297,19 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 297,19 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 371,48 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 148,59 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 445,78 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Corredor de Plaza / Dependiente Mayor PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.477,28 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22159,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.477,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.477,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.477,28 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 295,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 295,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 369,32 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 147,73 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 443,18 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Dependiente/a de Primera PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.429,02 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21435,30 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.429,02 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.429,02 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.429,02 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 285,80 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 285,80 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 357,25 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 142,90 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 428,71 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Dependiente/a de Segunda PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.315,21 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19728,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.315,21 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.315,21 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.315,21 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 263,04 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 263,04 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 328,80 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 131,52 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 394,56 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Ayudante PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.245,90 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 18688,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.245,90 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.245,90 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.245,90 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 249,18 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 249,18 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 311,48 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 124,59 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 373,77 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Director/a PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.050,28 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 30754,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 2.050,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 2.050,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 2.050,28 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 410,06 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 410,06 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 512,57 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 205,03 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 615,08 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de División PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.869,69 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 28045,35 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.869,69 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.869,69 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.869,69 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 373,94 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 373,94 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 467,42 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 186,97 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 560,91 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Primera PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.720,76 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25811,40 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.720,76 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.720,76 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.720,76 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 344,15 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 344,15 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 430,19 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 172,08 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 516,23 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Segunda PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.667,30 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25009,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.667,30 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.667,30 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.667,30 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 333,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 333,46 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 416,82 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 166,73 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 500,19 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Tercera PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.496,71 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22450,65 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.496,71 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.496,71 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.496,71 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 299,34 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 299,34 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 374,18 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 149,67 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 449,01 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Secretario/a PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.447,58 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21713,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.447,58 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.447,58 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.447,58 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 289,52 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 289,52 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 361,89 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 144,76 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 434,27 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Contable, Cajero/a y Mecanografía PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.496,88 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22453,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.496,88 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.496,88 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.496,88 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 299,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 299,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 374,22 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 149,69 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 449,06 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Oficial Administrativo de Primera PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.451,04 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21765,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.451,04 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.451,04 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.451,04 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 290,21 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 290,21 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 362,76 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 145,10 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 435,31 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Oficial Administrativo/a y Operador/a PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.429,13 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21436,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.429,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.429,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.429,13 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 285,83 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 285,83 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 357,28 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 142,91 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 428,74 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Auxiliar Administrativo/a y Perforista PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.406,83 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21102,45 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.406,83 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.406,83 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.406,83 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 281,37 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 281,37 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 351,71 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 140,68 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 422,05 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Auxiliar de Caja PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.330,53 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19957,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.330,53 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.330,53 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.330,53 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 266,11 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 266,11 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 332,63 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 133,05 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 399,16 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Aprendiz de Caja PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.281,25 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19218,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.281,25 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.281,25 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.281,25 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 256,25 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 256,25 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 320,31 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 128,13 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 384,38 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de sección o Servicios PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.412,67 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21190,05 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.412,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.412,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.412,67 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 282,53 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 282,53 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 353,17 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 141,27 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 423,80 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Taller PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.412,67 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21190,05 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.412,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.412,67 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.412,67 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 282,53 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 282,53 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 353,17 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 141,27 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 423,80 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Primera PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.361,08 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20416,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.361,08 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.361,08 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.361,08 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 272,22 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 272,22 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 340,27 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 136,11 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 408,32 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Segunda PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.334,84 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20022,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.334,84 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.334,84 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.334,84 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 266,97 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 266,97 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 333,71 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 133,48 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 400,45 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Tercera y Ayudante PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.298,15 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19472,25 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.298,15 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.298,15 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.298,15 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 259,63 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 259,63 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 324,54 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 129,81 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 389,44 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Conductor/a de Primera PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.429,13 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21436,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.429,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.429,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.429,13 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 285,83 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 285,83 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 357,28 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 142,91 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 428,74 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Conductor/a de Segunda PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.315,51 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2025» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19732,65 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.315,51 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.315,51 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.315,51 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 263,10 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 263,10 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 328,88 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 131,55 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 394,65 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Tabla salarial 2024 (lunes a viernes; +4 % según art. 20) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
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TRABAJOS EN FESTIVOS E — 50% Por acuerdo empresa-trabajador para trabajar un festivo: el salario real de ese día (o fracción), con todos los emolumentos, incrementado en un 50 %, más un descanso equivalente en cualquier día de la semana siguiente (art. 21.B.4). Sin importe: depende del salario real de cada persona.
HORAS EXTRAORDINARIAS H — 175% Se compensan al 175 % del valor de la hora ordinaria, o con descanso en el mismo porcentaje, a opción del trabajador (bolsa de horas) (art. 14). Sin importe: el convenio no fija cómo se calcula el valor de la hora ordinaria.
KILOMETRAJE H 0,29 € Por km cuando, de acuerdo con la empresa y por necesidades de esta, se usa el vehículo propio; es un mínimo («al menos»), respetando condiciones más beneficiosas (art. 21.C.1). Común a todas las categorías.
DIETA COMPLETA D 60,00 € Igual para todas las categorías; la empresa puede pagar directamente pensión y restaurante, y si las cantidades no cubren los gastos abona la diferencia con justificante (art. 21.C.2).
MEDIA DIETA D 18,00 € Igual para todas las categorías (art. 21.C.2).
INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL A 27.500,00 € Capital de la póliza de accidentes de trabajo que la empresa debe contratar (art. 34.a). Pago único en caso de siniestro, no periódico. Común a todas las categorías; ver bloque `seguros`.
GASTOS DE TRASLADO DEL CADÁVER A 500,00 € Tope máximo de los gastos de traslado del cadáver a la localidad de residencia si el fallecimiento por enfermedad profesional o accidente laboral ocurre fuera de ella; cubierto por la misma póliza (art. 34.a). Común a todas las categorías.
INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ A 32.500,00 € Capital de la póliza en caso de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional (art. 34.b). Pago único. Común a todas las categorías; ver bloque `seguros`.
Titulado/a de Grado Superior PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.616,56 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24248,40 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.616,56 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.616,56 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.616,56 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 323,31 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 323,31 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 404,14 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 161,66 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 484,97 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Titulado/a de Grado Medio PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.596,41 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23946,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.596,41 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.596,41 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.596,41 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 319,28 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 319,28 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 399,10 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 159,64 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 478,92 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Ayudante Técnico Sanitario PERSONAL TECNICO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.486,13 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22291,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.486,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.486,13 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.486,13 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 297,23 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 297,23 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 371,53 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 148,61 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 445,84 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Director/a PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.990,14 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 29852,10 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.990,14 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.990,14 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.990,14 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 398,03 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 398,03 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 497,54 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 199,01 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 597,04 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de División PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.842,84 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 27642,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.842,84 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.842,84 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.842,84 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 368,57 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 368,57 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 460,71 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 184,28 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 552,85 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Personal PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.797,46 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 26961,90 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.797,46 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.797,46 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.797,46 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 359,49 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 359,49 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 449,37 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 179,75 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 539,24 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Encargado/a General - J. Ventas - J. Compras PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.594,14 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23912,10 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.594,14 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.594,14 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.594,14 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 318,83 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 318,83 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 398,54 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 159,41 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 478,24 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Sucursal / Supermercado / Jefe/a Almacén PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.550,26 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 23253,90 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.550,26 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.550,26 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.550,26 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 310,05 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 310,05 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 387,56 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 155,03 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 465,08 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Grupo PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.525,90 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22888,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.525,90 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.525,90 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.525,90 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 305,18 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 305,18 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 381,48 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 152,59 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 457,77 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Encargado/a de Establecimiento PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.504,24 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 22563,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.504,24 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.504,24 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.504,24 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 300,85 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 300,85 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 376,06 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 150,42 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 451,27 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Sección Mercantil PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.466,61 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21999,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.466,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.466,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.466,61 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 293,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 293,32 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 366,65 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 146,66 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 439,98 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Vendedor/a, Comprador/a y Subalterno/a PERSONAL MERCANTIL NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.434,25 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21513,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.434,25 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.434,25 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.434,25 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 286,85 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 286,85 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 358,56 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 143,43 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 430,27 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Viajante PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.442,65 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21639,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.442,65 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.442,65 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.442,65 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 288,53 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 288,53 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 360,66 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 144,26 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 432,80 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Corredor de Plaza / Dependiente Mayor PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.434,25 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21513,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.434,25 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.434,25 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.434,25 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 286,85 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 286,85 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 358,56 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 143,43 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 430,27 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Dependiente/a de Primera PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.387,40 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20811,00 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.387,40 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.387,40 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.387,40 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 277,48 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 277,48 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 346,85 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 138,74 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 416,22 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Dependiente/a de Segunda PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.276,90 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19153,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.276,90 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.276,90 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.276,90 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 255,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 255,38 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 319,23 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 127,69 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 383,07 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Ayudante PERSONAL MERCANTIL PROPIAMENTE DICHO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.209,61 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 18144,15 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.209,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.209,61 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.209,61 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 241,92 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 241,92 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 302,40 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 120,96 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 362,88 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Director/a PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.990,56 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 29858,40 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.990,56 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.990,56 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.990,56 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 398,11 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 398,11 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 497,64 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 199,06 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 597,17 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de División PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.815,23 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 27228,45 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.815,23 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.815,23 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.815,23 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 363,05 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 363,05 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 453,81 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 181,52 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 544,57 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Primera PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.670,64 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 25059,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.670,64 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.670,64 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.670,64 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 334,13 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 334,13 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 417,66 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 167,06 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 501,19 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Segunda PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.618,74 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 24281,10 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.618,74 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.618,74 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.618,74 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 323,75 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 323,75 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 404,69 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 161,87 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 485,62 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a Administrativo de Tercera PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.453,12 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21796,80 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.453,12 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.453,12 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.453,12 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 290,62 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 290,62 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 363,28 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 145,31 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 435,94 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Secretario/a PERSONAL TECNICO NO TITULADO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.405,42 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21081,30 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.405,42 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.405,42 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.405,42 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 281,08 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 281,08 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 351,36 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 140,54 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 421,63 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Contable, Cajero/a y Mecanografía PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.453,28 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21799,20 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.453,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.453,28 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.453,28 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 290,66 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 290,66 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 363,32 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 145,33 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 435,98 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Oficial Administrativo de Primera PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.408,78 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 21131,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.408,78 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.408,78 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.408,78 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 281,76 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 281,76 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 352,19 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 140,88 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 422,63 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Oficial Administrativo/a y Operador/a PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.387,50 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20812,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.387,50 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.387,50 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.387,50 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 277,50 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 277,50 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 346,88 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 138,75 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 416,25 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Auxiliar Administrativo/a y Perforista PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.365,85 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20487,75 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.365,85 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.365,85 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.365,85 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 273,17 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 273,17 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 341,46 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 136,59 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 409,75 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Auxiliar de Caja PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.291,78 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19376,70 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.291,78 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.291,78 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.291,78 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 258,36 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 258,36 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 322,94 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 129,18 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 387,53 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Aprendiz de Caja PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.243,93 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 18658,95 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.243,93 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.243,93 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.243,93 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 248,79 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 248,79 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 310,98 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 124,39 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 373,18 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de sección o Servicios PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.371,52 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20572,80 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.371,52 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.371,52 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.371,52 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 274,30 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 274,30 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 342,88 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 137,15 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 411,46 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Jefe/a de Taller PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.371,52 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20572,80 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.371,52 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.371,52 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.371,52 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 274,30 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 274,30 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 342,88 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 137,15 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 411,46 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Primera PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.321,44 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19821,60 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.321,44 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.321,44 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.321,44 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 264,29 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 264,29 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 330,36 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 132,14 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 396,43 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Segunda PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.295,96 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19439,40 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.295,96 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.295,96 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.295,96 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 259,19 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 259,19 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 323,99 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 129,60 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 388,79 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Personal de Oficio de Tercera y Ayudante PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.260,34 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 18905,10 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.260,34 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.260,34 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.260,34 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 252,07 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 252,07 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 315,08 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 126,03 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 378,10 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Conductor/a de Primera PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
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SALARIO BASE M 1.387,50 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 20812,50 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.387,50 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.387,50 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.387,50 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 277,50 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 277,50 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 346,88 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 138,75 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 416,25 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.
Conductor/a de Segunda PERSONAL DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.277,19 € Anexo 1 del convenio, columna «Salario 2024» de la tabla «LUNES - VIERNES» (art. 21.A.1). El boletín publica también el cómputo anual, 19157,85 €, que es el salario × 15 (12 mensualidades + 2 gratificaciones extraordinarias + paga de beneficios): redundancia verificada.
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE JULIO A 1.277,19 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE A 1.277,19 € SAL_BASE Treinta días de salario base más el plus de antigüedad consolidada (ad personam, no incluido aquí); se abona en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
PAGA DE BENEFICIOS A 1.277,19 € SAL_BASE Paga extraordinaria del mismo importe que las gratificaciones (salario base más antigüedad consolidada), abonada en marzo; prorrateable en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores (art. 21.B.5).
PLUS DE PENOSIDAD M 255,44 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional penosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, a la suma de porcentajes se le aplica una minoración del 0,7 % (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE TOXICIDAD M 255,44 € SAL_BASE*0.20 20% Al menos el 20 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional toxicidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE PELIGROSIDAD M 319,30 € SAL_BASE*0.25 25% Al menos el 25 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional peligrosidad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE SUCIEDAD M 127,72 € SAL_BASE*0.10 10% Al menos el 10 % del salario base, solo en puestos con condiciones de excepcional suciedad declaradas oficialmente; con dos o más condiciones, minoración del 0,7 % sobre la suma (art. 21.B.2). Importe mensual calculado.
PLUS DE NOCTURNIDAD M 383,16 € SAL_BASE*0.30 30% 30 % del salario base para quien realice trabajo durante la noche, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3). Importe calculado sobre un mes completo de trabajo nocturno; si solo se trabaja de noche una parte, se cobra en proporción.

Historia del convenio

01/01/2024 Inicio de vigencia del convenio
2026 Tabla salarial 2026 (lunes a viernes; +3 % según art. 20)
2025 Tabla salarial 2025 (lunes a viernes; +3 % según art. 20)
2024 Tabla salarial 2024 (lunes a viernes; +4 % según art. 20)
31/12/2026 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de comercio del metal (Zamora)?

En 2026, el salario base va desde 1.283,28 € hasta 2.111,79 € al mes según el nivel; además, cada ámbito tiene su propia tabla salarial (usa el selector de ámbito de esta ficha).

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

¿Qué ámbitos tienen tabla salarial propia en este convenio?

Lunes a viernes; Lunes a sábado. Cada ámbito tiene su propia tabla salarial: elígela en el selector de esta ficha.

Condiciones del convenio

Vigencia y denuncia

El convenio rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026 y queda denunciado automáticamente a su vencimiento.

  • Entra en vigor el 1 de enero de 2024 a efectos económicos y sociales, sea cual sea la fecha de publicación (art. 4).
  • Duración: del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026; el texto dice «cuatro años», pero las fechas y las tablas publicadas cubren tres (art. 5).
  • Queda denunciado automáticamente a su vencimiento; el texto no dice qué ocurre después mientras no haya convenio nuevo (art. 5).
  • Sustituye y anula al convenio anterior (art. 4).
  • Las condiciones pactadas forman un todo indivisible (art. 7) y se respetan las condiciones personales más beneficiosas (art. 6).

Ámbito de aplicación y derecho supletorio

Se aplica a las empresas de la provincia de Zamora que se rigen por el I Acuerdo Marco de Comercio y a todos sus trabajadores.

  • Ámbito funcional: empresas y trabajadores que se rigen por el I Acuerdo Marco de Comercio, aprobado por resolución de 2 de febrero de 2012 (art. 2).
  • Ámbito territorial: empresas radicadas en la provincia de Zamora, cualquiera que sea la categoría del trabajador (art. 3).
  • Si una empresa promueve un convenio propio, lo comunica por escrito a la otra parte, a la comisión paritaria y a la autoridad laboral; ese convenio queda vinculado al sectorial (art. 2).
  • En lo no previsto se aplica el Estatuto de los Trabajadores y el Acuerdo Marco de Comercio (art. 43).

Jornada laboral

La jornada es de 1.746 horas al año, repartidas de lunes a viernes o de lunes a sábado según el centro de trabajo.

  • Jornada anual: 1.746 horas, de lunes a viernes o de lunes a sábado en cada centro; por eso el convenio publica dos tablas salariales (art. 12).
  • Con carácter general no se trabaja la tarde de los sábados en julio y agosto (art. 12).
  • Los días 24 y 31 de diciembre la jornada termina a las 19:00 horas (art. 12).
  • Distribución irregular: posible previo acuerdo con la representación de los trabajadores; 35 horas semanales en junio, julio y agosto y 45 en noviembre, diciembre y enero; límites de 7 a 9 horas diarias y de 35 a 45 semanales (art. 13).
  • La distribución irregular no afecta a la retribución ni a las cotizaciones; el exceso de horas al terminar el contrato se paga como hora extraordinaria (art. 13).
  • El calendario laboral se fija y publica antes del 31 de enero de cada año (art. 13).
  • En fontanería, electricidad y demás actividades del sector en obras de construcción, el horario se ajusta al de la empresa constructora (art. 13).

Horas extraordinarias

Solo se hacen las horas extraordinarias de clara necesidad y se compensan al 175 % del valor de la hora ordinaria.

  • Se suprimen las horas extraordinarias que no tengan una causa de clara necesidad y que puedan sustituirse por contrataciones (art. 14).
  • Si se hacen, se respeta el tope legal y se pagan al 175 % del valor de la hora ordinaria o se compensan con descanso en el mismo porcentaje, a opción del trabajador (art. 14).
  • El descanso se acumula en una bolsa de horas que se disfruta en las fechas que acuerden empresa y trabajador (art. 14).
  • La empresa informa cada mes a la representación de los trabajadores de las horas extraordinarias realizadas (art. 14).

Fiestas locales y tardes no laborables

Hay tres tardes no laborables por las fiestas de San Pedro en Zamora capital y otras tres en las fiestas de cada población.

  • Donde la autoridad local no haya señalado las dos fiestas locales, se disfrutan dos días festivos sin recuperar y con salario real (art. 15).
  • Tres tardes no laborables en Zamora capital por San Pedro y el mismo criterio en las fiestas locales de las demás poblaciones; pueden cambiarse por acuerdo entre empresa y trabajador (art. 16).
  • 2024: tardes del 28, 30 y 31 de mayo en Benavente (Toro Enmaromado) y del 26, 27 y 28 de junio en Zamora capital (actas de la comisión paritaria, BOP de 22-05-2024 y 19-06-2024).
  • 2025: tardes del 17, 19 y 20 de junio en Benavente y del 25, 26 y 27 de junio en Zamora capital (BOP de 11-06-2025).
  • 2026: tardes del 2, 4 y 5 de junio en Benavente y del 24, 25 y 26 de junio en Zamora capital (BOP de 15-05-2026 y 17-06-2026).

Vacaciones

31 días naturales al año, pagados con todos los devengos y fijados de común acuerdo.

  • Duración: treinta y un días naturales al año (art. 18).
  • Se pagan con todos los devengos fijados en el convenio (art. 18).
  • El periodo se fija de común acuerdo; el calendario de vacaciones se elabora en los tres primeros meses del año, y si no hay acuerdo decide la jurisdicción laboral (art. 18).
  • Si coinciden con una IT por embarazo, parto o lactancia o con la suspensión por nacimiento, se disfrutan en otra fecha aunque haya terminado el año (art. 18).
  • Si coinciden con otra IT, se disfrutan al terminar esta, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año en que se generaron; la IT interrumpe las vacaciones ya empezadas (art. 18).

Permisos retribuidos

El trabajador puede faltar avisando por escrito, con salario íntegro real, en estos casos.

  • Matrimonio o registro de pareja de hecho: 15 días naturales.
  • Fallecimiento del cónyuge o de hijos: 5 días.
  • Fallecimiento de padres, hermanos, abuelos y nietos, consanguíneos o afines: 3 días.
  • Fallecimiento de tíos y sobrinos: 2 días.
  • Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta segundo grado o conviviente que necesite cuidado: 5 días.
  • Los permisos por fallecimiento se amplían un día si el hecho ocurre a más de 100 km.
  • Matrimonio de hijos, padres o hermanos: 1 día. Traslado de vivienda: 2 días.
  • Tiempo necesario para exámenes oficiales, exámenes del permiso de conducir (una sola vez, avisando con 5 días), deberes políticos y consulta médica con justificante.
  • Acompañar a consulta médica a un hijo menor de 18 años o con discapacidad: hasta 20 horas al año, con justificante.
  • Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites previos de adopción o acogimiento: el tiempo indispensable.
  • Fuerza mayor por motivos familiares urgentes: se retribuyen hasta el equivalente a cuatro días al año.
  • Un día de asuntos propios, pidiéndolo con 5 días de antelación y sin unirlo a puentes ni vacaciones.

Nacimiento, permiso parental, reducción de jornada y excedencias

El convenio reproduce las reglas legales de nacimiento y cuidado del menor, permiso parental, reducción de jornada y excedencia por cuidado.

  • Nacimiento y cuidado del menor: 16 semanas para cada progenitor, de ellas 6 obligatorias e ininterrumpidas tras el parto (art. 19.1).
  • Adopción, guarda o acogimiento: 16 semanas por adoptante, 6 obligatorias tras la resolución (art. 19.1).
  • Permiso parental para el cuidado de hijos de más de un año hasta los 8 años: hasta 8 semanas, avisando con 10 días (art. 19.2).
  • Reducción de jornada por guarda legal de un menor de 12 años o persona con discapacidad: entre un octavo y la mitad, con reducción proporcional del salario (art. 19.3).
  • Excedencia por cuidado de hijos o familiares: hasta 3 años, con reserva del puesto el primer año (15 o 18 meses en familia numerosa) y cómputo de antigüedad (art. 19.4).

Pago de nóminas, pagas extraordinarias y finiquito

Además de las 12 mensualidades hay tres pagas extraordinarias de un mes de salario base más antigüedad consolidada.

  • Gratificación de julio: 30 días de salario base más plus de antigüedad consolidada, pagada en la primera quincena de julio (art. 21.B.5).
  • Gratificación de diciembre: igual importe, pagada en la primera quincena de diciembre (art. 21.B.5).
  • Paga de beneficios: igual importe, pagada en marzo; puede prorratearse en doce meses si hay acuerdo entre empresa y trabajadores afectados (art. 21.B.5).
  • La nómina mensual se paga el último día del mes, o el anterior hábil (art. 8).
  • El recibo de finiquito detalla todas las cantidades y se entrega con 48 horas de antelación para poder consultarlo (art. 9).

Plus de Antigüedad Consolidada

Desde el 30 de junio de 1998 no se genera antigüedad; quien ya la tenía conserva una cantidad fija llamada «Plus de Antigüedad Consolidada».

  • Nació del acuerdo de 1998 (BOP de 10-07-1998) que congeló y suprimió el plus de antigüedad (art. 21.B.1).
  • Solo lo cobran quienes tenían el derecho generado a 30-06-1998, y aparece en el recibo como «Plus de Antigüedad Consolidada» (art. 21.B.1).
  • No sube ni baja durante el resto de la relación laboral y no se puede absorber ni compensar con subidas salariales (art. 21.B.1).
  • Desde el 30-06-1998 no se devenga ninguna cantidad nueva por antigüedad (art. 21.B.1).
  • Es un importe individual: el convenio no publica cifras por categoría.

Pluses por condiciones del puesto, nocturnidad y festivos

Los pluses se calculan como porcentaje del salario base y solo se cobran si se dan sus condiciones.

  • Penosidad: al menos el 20 % del salario base; toxicidad: al menos el 20 %; peligrosidad: al menos el 25 %; suciedad: al menos el 10 % (art. 21.B.2).
  • Estos pluses exigen que la relación de puestos la hagan empresa y representantes y que las condiciones se declaren oficialmente; con dos o más condiciones, la suma de porcentajes se minora en un 0,7 % (art. 21.B.2).
  • Nocturnidad: 30 % del salario base para el trabajo de noche que no sea nocturno por su propia naturaleza (art. 21.B.3).
  • Trabajo en festivos por acuerdo: salario real del día con todos los emolumentos más un 50 %, y descanso equivalente en la semana siguiente (art. 21.B.4).

Kilometraje, desplazamientos y dietas

El uso del vehículo propio se paga al menos a 0,29 € por km y las dietas son iguales para todas las categorías.

  • Vehículo propio por necesidades de la empresa: al menos 0,29 € por km, respetando condiciones más beneficiosas (art. 21.C.1).
  • El desplazamiento corre a cargo de la empresa; el tiempo que exceda del trayecto habitual se paga como hora extraordinaria o se compensa con reducción de jornada (art. 21.C.1).
  • Dieta completa: 60 €. Media dieta: 18 € (art. 21.C.2).
  • La empresa puede contratar y pagar directamente pensión y restaurante; si paga las dietas y no cubren los gastos, abona la diferencia con justificante (art. 21.C.2).

Complemento por Incapacidad Temporal

En enfermedad común, enfermedad profesional y accidente laboral la empresa completa la prestación hasta el 100 % desde el primer día.

  • Enfermedad común: complemento hasta el 100 % desde el primer día, sobre todos los conceptos cotizados (art. 33).
  • Enfermedad profesional: complemento hasta el 100 % desde el primer día, sobre todos los conceptos cotizados (art. 33).
  • Accidente laboral: complemento hasta el 100 % desde el primer día, sobre todos los conceptos cotizados (art. 33).
  • El convenio no fija duración máxima del complemento ni menciona el accidente no laboral.

Póliza de accidentes de trabajo

La empresa debe contratar una póliza de accidentes de trabajo con estas indemnizaciones para cada trabajador.

  • Fallecimiento por enfermedad profesional o accidente laboral: 27.500 € (art. 34.a).
  • Gastos de traslado del cadáver a la localidad de residencia si el fallecimiento ocurre fuera de ella: hasta 500 € (art. 34.a).
  • Incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional: 32.500 € (art. 34.b).

Incrementos salariales y cláusula de revisión

Los salarios suben un 4 % en 2024 y un 3 % en 2025 y en 2026, con las tablas ya publicadas para los tres años.

  • 2024: +4 % (art. 20).
  • 2025: +3 % (art. 20).
  • 2026: +3 % (art. 20).
  • Cláusula de revisión: si la suma de los IPC de los años de vigencia supera la suma de los incrementos pactados, las tablas se actualizan con efectos de 1 de enero de 2027 en esa diferencia, con un límite del 1 % (art. 20).
  • La revisión de 2027 no está publicada: no se calcula ninguna tabla.

Ascensos automáticos, ropa de trabajo y otras condiciones

El convenio fija ascensos automáticos por tiempo de servicio y otras condiciones de trabajo.

  • Dependiente de 2.ª pasa a dependiente de 1.ª a los 2 años de servicio en la empresa (art. 40).
  • Aprendiz de caja pasa a auxiliar de caja a los 2 años (art. 40).
  • Conductor de 2.ª pasa a conductor de 1.ª a los 2 años (art. 40).
  • Ropa de trabajo: tres guardapolvos o monos al año (art. 31).
  • Contrato para la formación en alternancia: retribución del 100 % del salario mínimo interprofesional, sin descuento por el tiempo de formación teórica (art. 35).
  • Las empresas que contraten con una ETT deben exigirle que garantice a los trabajadores cedidos las condiciones del convenio (art. 37).
  • Prohibida la admisión al trabajo de menores de 16 años (art. 10).

Régimen disciplinario

Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves, con sus sanciones máximas y plazos de prescripción.

  • Faltas leves: amonestación por escrito; prescriben a los 10 días (arts. 25, 28 y 29).
  • Faltas graves: amonestación o suspensión de empleo y sueldo de 2 a 20 días; prescriben a los 20 días (arts. 26, 28 y 29).
  • Faltas muy graves: amonestación, suspensión de 21 a 60 días o despido; prescriben a los 60 días (arts. 27, 28 y 29).
  • La prescripción cuenta desde que la empresa conoce la falta y, en todo caso, a los seis meses de cometerla (art. 29).
  • Negarse a la prueba de alcoholemia o drogas, que hace el personal de la mutua con testigos, es falta grave (art. 23).

Comisión paritaria e inaplicación del convenio

La comisión paritaria interpreta y vigila el convenio y media en las inaplicaciones.

  • Dos representantes empresariales y dos sindicales; se reúne cada trimestre y, en todo caso, en las 72 horas siguientes a su convocatoria (art. 42).
  • Emite dictamen en un máximo de siete días desde que se le plantea una cuestión (art. 42).
  • Inaplicación de condiciones (art. 82.3 ET): periodo de consultas de hasta 15 días; si no hay acuerdo, la comisión paritaria tiene 7 días y después se acude al SERLA (art. 41).
  • La inaplicación no puede durar más que la vigencia inicial del convenio (art. 41).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 34), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte enfermedad profesional o accidente de trabajo 27.500,00 € «Fallecimiento por enfermedad profesional o accidente laboral».
Otra contingencia enfermedad profesional o accidente de trabajo 500,00 € Gastos de traslado del cadáver a la localidad de residencia si el fallecimiento ocurre fuera de ella: tope máximo de 500 €.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o enfermedad profesional 32.500,00 € El boletín publica la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez con la misma cuantía.
Gran invalidez accidente de trabajo o enfermedad profesional 32.500,00 € El boletín publica la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez con la misma cuantía.

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