Convenio colectivo · REGCON 25000065011993

Convenio colectivo del sector del comercio en general de las comarcas de Lleida

Lleida Comercio Ámbito provincial Vigencia 01/01/2023 — 31/12/2025
Descargar PDF oficial Avísame si cambia
Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Lleida núm. 214, de 07/11/2023 (edicte 9127).
Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Taula salarial 2025 actualitzada al SMI (taula vigent) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE VINCULACIÓ M — Art. 30: les quantitats que cada persona percebia per antiguitat s'abonen com a plus personal, no absorbible ni compensable, i s'apugen amb els increments de l'art. 29. El boletí no publica cap import: depèn del que cada persona tingués consolidat.
PLUS CONVENI PERSONAL A TEMPS PARCIAL H — Art. 33 bis. L'acta de 15/01/2025 pacta «un increment del 3 % sobre les taules de l'annex II del conveni» però NO publica l'import resultant: no es calcula. El darrer import publicat és 1,42 €/hora per a 2024.
DIETA ESMORZAR E 5,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA DINAR E 12,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA SOPAR E 18,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA DORMIR FORA DE CASA E 30,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DESPESES DE LOCOMOCIÓ H 0,26 € Art. 35: per quilòmetre efectuat i justificat, per a 2023, 2024 i 2025, quan la persona es desplaça amb vehicle propi a petició de l'empresa i de forma voluntària. A més es paguen els peatges d'autopista.
PLUS DE CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,25 € Art. 36: per dia treballat, per a 2023, 2024 i 2025, per als conductors i conductores de vehicles amb càrrega màxima superior a 2.500 quilos.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS (MORT) A 26.000,00 € Art. 12: capital de la pòlissa d'accidents que l'empresa està obligada a subscriure. Cobreix les 24 hores del dia. No és retribució: és el capital assegurat.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS (INCAPACITAT ABSOLUTA) A 30.000,00 € Art. 12: capital de la pòlissa d'accidents que l'empresa està obligada a subscriure. Cobreix les 24 hores del dia. No és retribució: és el capital assegurat.
TITULAT/A DE GRAU SUPERIOR GRUP V > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Titulat o titulada de grau superior

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.592,48 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.592,48 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.592,48 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.592,48 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 159,25 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 13,32 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 21,30 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 26,63 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 23,30 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 1.114,74 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 1.114,74 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.273,98 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 424,66 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
DIRECTOR/A. TITULAT/A DE GRAU MITJÀ GRUP V > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Director o directora; Titulat o titulada de grau mitjà

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.398,85 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.398,85 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.398,85 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.398,85 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 139,88 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 11,70 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 18,71 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 23,39 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 20,47 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 979,20 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 979,20 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.119,08 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 373,03 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
ENCARREGAT/GADA GENERAL GRUP IV > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Encarregat o encarregada general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.343,19 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.343,19 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.343,19 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.343,19 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 134,32 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 11,23 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 17,97 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 22,46 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 19,65 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 940,23 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 940,23 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.074,55 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 358,18 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CAP DE PERSONAL, COMPRES I VENDES, CAP DE DIVISIÓ I ADMINISTRACIÓ GRUP IV > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Cap de personal; Cap de compres; Cap de vendes; Cap de divisió i administració

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.300,76 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.300,76 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.300,76 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.300,76 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 130,08 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 10,88 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 17,40 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 21,75 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 19,03 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 910,53 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 910,53 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.040,61 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 346,87 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CAP DE SUCURSAL, SUPERMERCAT, MAGATZEM I GRUP. CAP DE SECCIÓ. COMPTABLE, CAP DE SECCIÓ ADMINISTRATIVA. CAIXER/A, TAQUIMECANÒGRAF I IDIOMES ESTRANGERS. ENCARREGAT/GADA D'ESTABLIMENT GRUP III > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Encarregat o encarregada d'establiment; Cap de sucursal; Cap de supermercat; Cap de magatzem; Cap de grup; Cap de secció; Comptable; Cap de secció administrativa; Caixer o caixera; Taquimecanògraf i idiomes estrangers; Dibuixant i retolista; Aparadorista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.156,32 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.156,32 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.156,32 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.156,32 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 115,63 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,67 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 15,47 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 19,34 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,92 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 809,42 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 809,42 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 925,06 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 308,35 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CARNISSER/A, PEIXATER/A, XARCUTER/A GRUP III > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Carnisser/a; Peixater/a; Xarcuter/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.120,80 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.120,80 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.120,80 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.120,80 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 112,08 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,37 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,99 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,74 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,40 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 784,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 784,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 896,64 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 298,88 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
VENEDOR/A, VIATJANT/A, CORREDOR DE PLAÇA, OFICIAL DE 1ª, OFICIAL ADMINISTRATIU/VA, DEPENDENT/A, COMPRADOR/A, AUTOVENDA GRUP II > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Venedor o venedora; Dependent o dependenta; Viatjant; Corredor de plaça; Oficial de primera; Oficial administratiu o administrativa; Comprador o compradora; Autovenda

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.120,80 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.120,80 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.120,80 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.120,80 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 112,08 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,37 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,99 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,74 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,40 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 784,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 784,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 896,64 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 298,88 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
VIGILANT, PORTER/A, MOSSO/A ESPECIALITZAT GRUP II > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Vigilant; Porter o portera; Mosso o mossa especialitzat

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.105,08 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 110,51 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,24 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,78 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,48 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,17 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 773,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 773,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 884,06 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 294,69 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
AJUDANT/A, AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA, TELEFONISTA, AJUDANT/A DE MUNTATGE, AJUDANT/A TALLADOR, OFICIAL 2ª, MOSSO/A, XOFER, REPOSADOR/ABASTADOR, PERSONAL DE NETEJA GRUP I > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Ajudant o ajudanta; Auxiliar administratiu o auxiliar administrativa; Telefonista; Ajudant/a de muntatge; Ajudant/a tallador; Oficial segona; Mosso o mossa; Xofer-repartidor; Reposador-abastador; Personal de neteja

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.105,08 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 110,51 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,24 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,78 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,48 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,17 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 773,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 773,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 884,06 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 294,69 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
PERSONA TREBALLADORA SENSE EXPERIÈNCIA AL SECTOR GRUP I > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Aprenent o aprenenta de 18 a 20 anys sense experiència al sector

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.105,08 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.105,08 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 110,51 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,24 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,78 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,48 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,17 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 773,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 773,56 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 884,06 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 294,69 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
Taula salarial 2024 (+3 % sobre 2023; grup I equiparat al SMI) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE VINCULACIÓ M — Art. 30: les quantitats que cada persona percebia per antiguitat s'abonen com a plus personal, no absorbible ni compensable, i s'apugen amb els increments de l'art. 29. El boletí no publica cap import: depèn del que cada persona tingués consolidat.
PLUS CONVENI PERSONAL A TEMPS PARCIAL H 1,42 € Art. 33 bis: import per cada hora que falta per arribar a la jornada completa, per 15 mensualitats, no compensable ni absorbible. El dictamen de la comissió paritària de 15/12/2023 (BOP núm. 28, de 08/02/2024) el fa extensiu a TOTES les persones amb contracte a temps parcial, també les de jornada igual o inferior a 18 hores.
DIETA ESMORZAR E 5,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA DINAR E 12,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA SOPAR E 18,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA DORMIR FORA DE CASA E 30,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DESPESES DE LOCOMOCIÓ H 0,26 € Art. 35: per quilòmetre efectuat i justificat, per a 2023, 2024 i 2025, quan la persona es desplaça amb vehicle propi a petició de l'empresa i de forma voluntària. A més es paguen els peatges d'autopista.
PLUS DE CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,25 € Art. 36: per dia treballat, per a 2023, 2024 i 2025, per als conductors i conductores de vehicles amb càrrega màxima superior a 2.500 quilos.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS (MORT) A 26.000,00 € Art. 12: capital de la pòlissa d'accidents que l'empresa està obligada a subscriure. Cobreix les 24 hores del dia. No és retribució: és el capital assegurat.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS (INCAPACITAT ABSOLUTA) A 30.000,00 € Art. 12: capital de la pòlissa d'accidents que l'empresa està obligada a subscriure. Cobreix les 24 hores del dia. No és retribució: és el capital assegurat.
TITULAT/A DE GRAU SUPERIOR GRUP V > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Titulat o titulada de grau superior

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.546,10 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.546,10 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.546,10 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.546,10 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 154,61 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 12,93 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 20,68 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 25,85 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 22,62 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 1.082,27 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 1.082,27 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.236,88 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 412,29 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
DIRECTOR/A. TITULAT/A DE GRAU MITJÀ GRUP V > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Director o directora; Titulat o titulada de grau mitjà

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.358,11 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.358,11 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.358,11 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.358,11 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 135,81 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 11,36 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 18,17 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 22,71 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 19,87 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 950,68 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 950,68 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.086,49 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 362,16 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
ENCARREGAT/GADA GENERAL GRUP IV > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Encarregat o encarregada general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.304,07 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.304,07 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.304,07 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.304,07 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 130,41 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 10,90 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 17,45 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 21,81 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 19,08 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 912,85 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 912,85 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.043,26 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 347,75 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CAP DE PERSONAL, COMPRES I VENDES, CAP DE DIVISIÓ I ADMINISTRACIÓ GRUP IV > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Cap de personal; Cap de compres; Cap de vendes; Cap de divisió i administració

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.262,87 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.262,87 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.262,87 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.262,87 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 126,29 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 10,56 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 16,89 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 21,12 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 18,48 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 884,01 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 884,01 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.010,30 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 336,77 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CAP DE SUCURSAL, SUPERMERCAT, MAGATZEM I GRUP. CAP DE SECCIÓ. COMPTABLE, CAP DE SECCIÓ ADMINISTRATIVA. CAIXER/A, TAQUIMECANÒGRAF I IDIOMES ESTRANGERS. ENCARREGAT/GADA D'ESTABLIMENT GRUP III > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Encarregat o encarregada d'establiment; Cap de sucursal; Cap de supermercat; Cap de magatzem; Cap de grup; Cap de secció; Comptable; Cap de secció administrativa; Caixer o caixera; Taquimecanògraf i idiomes estrangers; Dibuixant i retolista; Aparadorista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.122,64 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.122,64 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.122,64 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.122,64 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 112,26 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,39 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 15,02 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,77 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 16,43 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 785,85 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 785,85 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 898,11 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 299,37 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CARNISSER/A, PEIXATER/A, XARCUTER/A GRUP III > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Carnisser/a; Peixater/a; Xarcuter/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.088,16 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.088,16 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.088,16 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.088,16 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 108,82 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,10 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,56 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,20 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,92 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 761,71 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 761,71 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 870,53 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 290,18 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
VENEDOR/A, VIATJANT/A, CORREDOR DE PLAÇA, OFICIAL DE 1ª, OFICIAL ADMINISTRATIU/VA, DEPENDENT/A, COMPRADOR/A, AUTOVENDA GRUP II > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Venedor o venedora; Dependent o dependenta; Viatjant; Corredor de plaça; Oficial de primera; Oficial administratiu o administrativa; Comprador o compradora; Autovenda

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.088,16 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.088,16 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.088,16 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.088,16 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 108,82 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,10 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,56 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,20 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,92 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 761,71 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 761,71 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 870,53 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 290,18 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
VIGILANT, PORTER/A, MOSSO/A ESPECIALITZAT GRUP II > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Vigilant; Porter o portera; Mosso o mossa especialitzat

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.062,87 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.062,87 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.062,87 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.062,87 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 106,29 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,89 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,22 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,77 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,55 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 744,01 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 744,01 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 850,30 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 283,43 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
AJUDANT/A, AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA, TELEFONISTA, AJUDANT/A DE MUNTATGE, AJUDANT/A TALLADOR, OFICIAL 2ª, MOSSO/A, XOFER, REPOSADOR/ABASTADOR, PERSONAL DE NETEJA GRUP I > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Ajudant o ajudanta; Auxiliar administratiu o auxiliar administrativa; Telefonista; Ajudant/a de muntatge; Ajudant/a tallador; Oficial segona; Mosso o mossa; Xofer-repartidor; Reposador-abastador; Personal de neteja

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.058,40 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.058,40 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.058,40 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.058,40 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 105,84 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,85 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,16 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,70 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,49 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 740,88 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 740,88 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 846,72 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 282,24 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
PERSONA TREBALLADORA SENSE EXPERIÈNCIA AL SECTOR GRUP I > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Aprenent o aprenenta de 18 a 20 anys sense experiència al sector

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.058,40 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.058,40 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.058,40 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.058,40 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 105,84 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,85 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,16 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,70 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,49 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 740,88 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 740,88 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 846,72 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 282,24 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
Taula salarial 2023 (annex I del conveni, +4 % sobre 2022 amb la integració del plus transport) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE VINCULACIÓ M — Art. 30: les quantitats que cada persona percebia per antiguitat s'abonen com a plus personal, no absorbible ni compensable, i s'apugen amb els increments de l'art. 29. El boletí no publica cap import: depèn del que cada persona tingués consolidat.
PLUS CONVENI PERSONAL A TEMPS PARCIAL H 1,38 € Art. 33 bis: import per cada hora que falta per arribar a la jornada completa, per 15 mensualitats, no compensable ni absorbible. El dictamen de la comissió paritària de 15/12/2023 (BOP núm. 28, de 08/02/2024) el fa extensiu a TOTES les persones amb contracte a temps parcial, també les de jornada igual o inferior a 18 hores.
DIETA ESMORZAR E 5,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA DINAR E 12,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA SOPAR E 18,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DIETA DORMIR FORA DE CASA E 30,00 € Art. 34: quantitat no justificada per a 2023, 2024 i 2025.
DESPESES DE LOCOMOCIÓ H 0,26 € Art. 35: per quilòmetre efectuat i justificat, per a 2023, 2024 i 2025, quan la persona es desplaça amb vehicle propi a petició de l'empresa i de forma voluntària. A més es paguen els peatges d'autopista.
PLUS DE CÀRREGA I DESCÀRREGA E 1,25 € Art. 36: per dia treballat, per a 2023, 2024 i 2025, per als conductors i conductores de vehicles amb càrrega màxima superior a 2.500 quilos.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS (MORT) A 26.000,00 € Art. 12: capital de la pòlissa d'accidents que l'empresa està obligada a subscriure. Cobreix les 24 hores del dia. No és retribució: és el capital assegurat.
ASSEGURANÇA D'ACCIDENTS (INCAPACITAT ABSOLUTA) A 30.000,00 € Art. 12: capital de la pòlissa d'accidents que l'empresa està obligada a subscriure. Cobreix les 24 hores del dia. No és retribució: és el capital assegurat.
TITULAT/A DE GRAU SUPERIOR GRUP V > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Titulat o titulada de grau superior

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.501,07 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.501,07 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.501,07 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.501,07 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 150,11 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 12,55 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 20,08 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 25,10 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 21,96 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 1.050,75 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 1.050,75 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.200,86 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 400,29 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
DIRECTOR/A. TITULAT/A DE GRAU MITJÀ GRUP V > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Director o directora; Titulat o titulada de grau mitjà

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.318,55 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.318,55 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.318,55 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.318,55 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 131,85 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 11,02 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 17,64 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 22,05 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 19,29 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 922,99 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 922,99 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.054,84 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 351,61 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
ENCARREGAT/GADA GENERAL GRUP IV > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Encarregat o encarregada general

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.266,09 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.266,09 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.266,09 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.266,09 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 126,61 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 10,59 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 16,94 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 21,17 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 18,53 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 886,26 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 886,26 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 1.012,87 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 337,62 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CAP DE PERSONAL, COMPRES I VENDES, CAP DE DIVISIÓ I ADMINISTRACIÓ GRUP IV > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Cap de personal; Cap de compres; Cap de vendes; Cap de divisió i administració

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.226,09 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.226,09 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.226,09 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.226,09 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 122,61 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 10,25 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 16,40 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 20,50 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 17,94 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 858,26 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 858,26 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 980,87 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 326,96 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CAP DE SUCURSAL, SUPERMERCAT, MAGATZEM I GRUP. CAP DE SECCIÓ. COMPTABLE, CAP DE SECCIÓ ADMINISTRATIVA. CAIXER/A, TAQUIMECANÒGRAF I IDIOMES ESTRANGERS. ENCARREGAT/GADA D'ESTABLIMENT GRUP III > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Encarregat o encarregada d'establiment; Cap de sucursal; Cap de supermercat; Cap de magatzem; Cap de grup; Cap de secció; Comptable; Cap de secció administrativa; Caixer o caixera; Taquimecanògraf i idiomes estrangers; Dibuixant i retolista; Aparadorista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.089,94 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.089,94 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.089,94 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.089,94 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 108,99 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 9,11 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,58 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 18,23 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,95 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 762,96 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 762,96 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 871,95 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 290,65 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
CARNISSER/A, PEIXATER/A, XARCUTER/A GRUP III > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Carnisser/a; Peixater/a; Xarcuter/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.056,47 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.056,47 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.056,47 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.056,47 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 105,65 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,83 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,13 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,67 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,46 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 739,53 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 739,53 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 845,18 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 281,73 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
VENEDOR/A, VIATJANT/A, CORREDOR DE PLAÇA, OFICIAL DE 1ª, OFICIAL ADMINISTRATIU/VA, DEPENDENT/A, COMPRADOR/A, AUTOVENDA GRUP II > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Venedor o venedora; Dependent o dependenta; Viatjant; Corredor de plaça; Oficial de primera; Oficial administratiu o administrativa; Comprador o compradora; Autovenda

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.056,47 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.056,47 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.056,47 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.056,47 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 105,65 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,83 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 14,13 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,67 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,46 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 739,53 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 739,53 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 845,18 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 281,73 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
VIGILANT, PORTER/A, MOSSO/A ESPECIALITZAT GRUP II > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Vigilant; Porter o portera; Mosso o mossa especialitzat

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.031,91 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.031,91 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.031,91 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.031,91 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 103,19 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,63 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 13,80 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,26 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,10 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 722,34 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 722,34 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 825,53 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 275,18 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
AJUDANT/A, AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA, TELEFONISTA, AJUDANT/A DE MUNTATGE, AJUDANT/A TALLADOR, OFICIAL 2ª, MOSSO/A, XOFER, REPOSADOR/ABASTADOR, PERSONAL DE NETEJA GRUP I > NIVELL 1 13 conceptos

Puestos: Ajudant o ajudanta; Auxiliar administratiu o auxiliar administrativa; Telefonista; Ajudant/a de muntatge; Ajudant/a tallador; Oficial segona; Mosso o mossa; Xofer-repartidor; Reposador-abastador; Personal de neteja

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.026,02 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.026,02 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.026,02 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.026,02 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 102,60 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,58 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 13,73 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,16 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,01 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 718,21 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 718,21 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 820,82 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 273,61 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.
PERSONA TREBALLADORA SENSE EXPERIÈNCIA AL SECTOR GRUP I > NIVELL 2 13 conceptos

Puestos: Aprenent o aprenenta de 18 a 20 anys sense experiència al sector

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARI BASE M 1.026,02 € Art. 29 i annex I. Salari mensual; la remuneració és per 15 pagues. Inclou el plus de transport, integrat al salari base des de l'1 de gener de 2023 (art. 33).
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE JULIOL A 1.026,02 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE DESEMBRE A 1.026,02 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat de salari base més el plus de vinculació. L'import recollit és el salari base; qui percebi plus de vinculació hi suma el seu.
GRATIFICACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE BENEFICIS A 1.026,02 € SAL_BASE Art. 32: una mensualitat del total dels emoluments salarials. L'import recollit és el salari base; qui percebi altres conceptes salarials (plus de vinculació, plus conveni a temps parcial) els hi suma.
PLUS D'APARADORISME M 102,60 € SAL_BASE*0.10 10% Art. 31: gratificació especial del 10 % del salari conveni per a qui, sense tenir el lloc d'aparadorista, faci aquesta feina de manera habitual.
HORA ORDINÀRIA H 8,58 € SAL_BASE*15/1794 Art. 28: hora ordinària = total de retribucions anuals / 1.794 h. L'import recollit pren com a retribució anual el salari base per 15 pagues; qui percebi altres conceptes salarials té un valor hora superior.
HORES EXTRAORDINÀRIES H 13,73 € HORA_NORMAL*1.6 60% Art. 28: increment mínim del 60 % sobre el preu/hora normal, en temps de descans o en compensació econòmica per acord entre les parts.
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (DEU PRIMERES) H 17,16 € HORA_NORMAL*2 100% Art. 28: increment mínim del 100 % sobre el preu/hora normal en els deu primers diumenges, festius o després de les deu de la nit. Confirmat pel dictamen de la comissió paritària de 15/03/2024 (BOP núm. 91, de 10/05/2024).
HORES EXTRAORDINÀRIES EN DIUMENGE, FESTIU O DESPRÉS DE LES DEU DE LA NIT (A PARTIR DE L'ONZÈ) H 15,01 € HORA_NORMAL*1.75 75% Art. 28: a partir de l'onzè diumenge, festiu o després de les deu de la nit, l'increment mínim és del 75 % sobre el preu/hora normal.
CONTRACTE FORMATIU PER A L'OBTENCIÓ DE LA PRÀCTICA PROFESSIONAL M 718,21 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.b: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (PRIMER ANY) M 718,21 € SAL_BASE*0.70 70% Art. 16.c: no inferior al 70 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el primer any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA (SEGON ANY) M 820,82 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 16.c: no inferior al 80 % del grup professional corresponent a les funcions exercides durant el segon any, en proporció al temps de treball efectiu, i mai per sota del SMI.
INDEMNITZACIÓ PER CESSAMENT EN PERÍODE DE PROVA A 273,61 € SAL_BASE/30*8 Art. 18.a: 8 dies de salari per any de servei, en part proporcional, si l'empresa cessa la persona dins el període de prova d'un contracte INDEFINIT. Només per a la resta del personal tècnic no titulat i administratiu (a comptar del 31è dia de contracte) i per al personal auxiliar i no qualificat (a comptar del 16è dia). Import per any de servei.

Historia del convenio

01/01/2023 Inicio de vigencia del convenio
2025 Taula salarial 2025 actualitzada al SMI (taula vigent)
2024 Taula salarial 2024 (+3 % sobre 2023; grup I equiparat al SMI)
2023 Taula salarial 2023 (annex I del conveni, +4 % sobre 2022 amb la integració del plus transport)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de comercio (Lleida)?

En 2025, el salario base va desde 1.105,08 € hasta 1.592,48 € al mes según el nivel; además, cada versión tiene su propia tabla salarial (usa el selector de versión de esta ficha).

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

¿Qué versiones tienen tabla salarial propia en este convenio?

Tablas vigentes; Tabla 2025 inicial · sustituida por la actualizada al SMI. Cada versión tiene su propia tabla salarial: elígela en el selector de esta ficha.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y prórroga

El convenio rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2025 y ha sido denunciado.

  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2025, con independencia de la fecha de publicación en el boletín (art. 5).
  • A partir del 31 de diciembre de 2025 se prorroga tácita y automáticamente de año en año, salvo denuncia de cualquiera de las partes durante el último mes antes del vencimiento (art. 6).
  • El convenio fue denunciado el 2 de diciembre de 2025, dentro del plazo.
  • Denunciado el convenio, si las negociaciones se prolongan más allá de la vigencia, el texto se entiende prorrogado hasta la firma del nuevo convenio o acuerdo que lo sustituya (art. 6).
  • A fecha de esta ficha no consta publicado ningún convenio nuevo ni ninguna tabla salarial para 2026.

Subidas salariales pactadas y cláusula de revisión

El art. 29 pacta una subida para cada año de vigencia y una cláusula de revisión ligada al IPC, topada al 1 %.

  • 2023: incremento del 4 % sobre las tablas de 2022, con efectos de 1 de enero de 2023.
  • 2024: incremento del 3 % sobre las tablas de 2023, con efectos de 1 de enero de 2024.
  • 2025: incremento del 3 % sobre las tablas de 2024, con efectos de 1 de enero de 2025.
  • Cláusula de revisión de cada año: la diferencia entre el porcentaje pactado y el IPC de ese año, con efectos del 1 de enero del año siguiente y con un tope del 1 %.
  • El incremento pactado se aplica a todos los conceptos salariales del convenio.
  • Las revisiones de 2023 y de 2024 no llegaron a generar tabla revisada: las tablas publicadas de 2024 y 2025 son exactamente las del año anterior más el porcentaje pactado.
  • No consta publicada la revisión correspondiente al IPC de 2025, cuyos efectos serían de 1 de enero de 2026.
  • Las tablas de 2024 y de 2025 las determina la comisión paritaria (art. 37.d).

Jornada, sábados por la tarde y asuntos propios

La jornada es de 40 horas semanales, con un máximo de 1.794 horas anuales.

  • Jornada semanal: 40 horas durante toda la vigencia del convenio.
  • Entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, quien lo solicite tiene derecho a librar los sábados por la tarde, respetando un máximo de 1.794 horas anuales.
  • Para ejercer ese derecho hay que dirigirse a cualquiera de los sindicatos firmantes, que se lo trasladan a la empresa.
  • Dos días al año de asuntos propios, retribuidos y no recuperables; no se acumulan a vacaciones, puentes ni vísperas de festivo (salvo domingos).
  • En centros de 1 a 5 personas trabajadoras, los días de asuntos propios requieren siempre acuerdo de ambas partes.
  • En centros de 6 a 30 personas, 1 persona por centro; de 31 a 50, 2 personas; de 51 en adelante, 3 personas: la empresa no puede denegarlos si se piden por escrito con 21 días de antelación.
  • La comisión paritaria dictaminó el 27 de abril de 2026 que los días de asuntos propios son retribuidos y no recuperables, y que determinar si computan como tiempo efectivo de trabajo excede de sus funciones.
  • Quien trabaja exclusivamente con pantallas de ordenador tiene 15 minutos de descanso por la mañana y 15 por la tarde, sin recuperar ese tiempo.
  • Los descansos de las jornadas continuadas (el bocadillo) se consideran jornada efectiva de trabajo, según el dictamen de la comisión paritaria de 15 de marzo de 2024.

Vacaciones

31 días naturales de vacaciones al año.

  • 31 días naturales de vacaciones.
  • A falta de acuerdo previo, se disfrutan en un periodo mínimo de 25 días entre junio, julio, agosto y septiembre, de forma rotativa y por turnos.
  • Si el inicio de las vacaciones coincide con un día festivo o de descanso compensatorio, empiezan al día siguiente.
  • Si coinciden con una incapacidad temporal por embarazo, parto o lactancia natural, o con la suspensión del contrato del art. 48.4, 5 y 7 del Estatuto de los Trabajadores, se disfrutan en otra fecha aunque haya terminado el año natural.
  • Si coinciden con una incapacidad temporal por otra causa, se disfrutan al terminar la baja, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año al que corresponden.
  • El cuadro de vacaciones se elabora durante el primer trimestre del año.

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

La empresa complementa la prestación hasta el 100 % del salario real habitual en caso de enfermedad o accidente.

  • Enfermedad o accidente: complemento hasta el 100 % del salario real habitual, con un límite de 12 meses.
  • El complemento se abona desde el primer día de la baja, según el dictamen unánime de la comisión paritaria de 15 de enero de 2024 (BOP núm. 28, de 8 de febrero de 2024).
  • El convenio no distingue entre enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo y accidente no laboral: la garantía es la misma en los cuatro casos.
  • Con aviso previo y justificación posterior, se puede faltar al trabajo con derecho a retribución el tiempo indispensable para asistir a consultas médicas propias o de familiares hasta el primer grado de afinidad y consanguinidad.

Pagas extraordinarias

Tres pagas extraordinarias al año, de modo que la remuneración es por 15 pagas.

  • Paga de julio: un mes de salario base más el plus de vinculación.
  • Paga de diciembre: un mes de salario base más el plus de vinculación.
  • Paga de beneficios: una mensualidad del total de los emolumentos salariales que perciba la persona trabajadora.
  • Se respetan las condiciones más favorables y beneficiosas que ya disfrute la persona trabajadora.
  • El anexo salarial advierte expresamente que la remuneración es por 15 pagas.

Plus de vinculación (la antigüedad, suprimida)

El convenio no reconoce antigüedad por tramos: lo que se venía cobrando se paga como plus personal.

  • Las cantidades que se percibían por el antiguo concepto de antigüedad se abonan como plus de vinculación.
  • Es un plus personal que no se puede absorber ni compensar con otros conceptos.
  • Se actualiza con los incrementos pactados en el art. 29.
  • El boletín no publica ningún importe: depende de lo que cada persona tuviera consolidado.
  • Promoción económica: quien esté en el grupo I nivel 1 o en el grupo II nivel 2 pasa a cobrar el salario del grupo II nivel 1 al cumplir dos años en ese nivel.
  • Quien esté en el grupo III nivel 2 pasa a cobrar el salario del grupo III nivel 1 al cumplir dos años en ese nivel, contados desde el 1 de enero de 2023.

Seguro de accidentes

La empresa está obligada a suscribir un seguro de accidentes para toda la plantilla.

  • Capital por muerte: 26.000 €.
  • Capital por incapacidad absoluta: 30.000 €.
  • La póliza cubre las 24 horas del día.
  • Debe exponerse una copia de la póliza en un lugar visible del centro de trabajo.

Horas extraordinarias y valor de la hora ordinaria

Las horas extraordinarias se limitan al mínimo imprescindible y se recargan según cuándo se hagan.

  • Valor de la hora ordinaria: total de retribuciones anuales dividido entre 1.794 horas.
  • Recargo general: mínimo del 60 % sobre el precio de la hora normal, en tiempo de descanso o en compensación económica, por acuerdo entre las partes.
  • Los diez primeros domingos, festivos o después de las diez de la noche: recargo mínimo del 100 %.
  • A partir del undécimo domingo, festivo o después de las diez de la noche: recargo mínimo del 75 %.
  • La comisión paritaria confirmó esta lectura del art. 28 en su dictamen de 15 de marzo de 2024 (BOP núm. 91, de 10 de mayo de 2024).

Plus de convenio para el personal a tiempo parcial

Compensa la integración del plus de transporte en el salario base para que nadie pierda dinero.

  • Desde el 1 de enero de 2023 el plus de transporte desaparece como concepto y se integra en el salario base (art. 33).
  • Para calcular esa integración se tomó el plus de transporte de 2022 revalorizado (69,20 €), se multiplicó por 12 mensualidades y el importe anual se dividió en quince mensualidades.
  • El personal a tiempo parcial percibe, por cada hora que le falta para llegar a la jornada completa, el precio hora del plus de transporte: 1,38 € en 2023 y 1,42 € en 2024.
  • El plus se abona por 15 mensualidades y no es compensable ni absorbible.
  • La comisión paritaria dictaminó el 15 de diciembre de 2023 que el plus se abona a TODAS las personas con contrato a tiempo parcial, incluidas las de jornada igual o inferior a 18 horas semanales que venían cobrando el plus de transporte íntegro.
  • El acta de 15 de enero de 2025 pacta un incremento del 3 % sobre las tablas del anexo II para 2025, pero no publica el importe resultante.
  • La comisión paritaria, el 28 de mayo de 2026, remitió expresamente al art. 33 para responder si el plus de transporte se cobra como concepto independiente.

Dietas, locomoción y plus de carga y descarga

El convenio fija importes iguales para 2023, 2024 y 2025.

  • Desayuno: 5,00 €.
  • Comida: 12,00 €.
  • Cena: 18,00 €.
  • Dormir fuera de casa: 30,00 €.
  • Locomoción con vehículo propio, a petición de la empresa y de forma voluntaria: 0,26 € por kilómetro efectuado y justificado, más el importe de los peajes de autopista.
  • Plus de carga y descarga: 1,25 € por día trabajado para quien conduce vehículos con carga máxima superior a 2.500 kilos.

Periodo de prueba e indemnización por cese

El periodo de prueba depende del grupo profesional y del tipo de contrato.

  • Contratos indefinidos: 6 meses para titulados de grado superior o medio y dirección; 6 meses para jefaturas de personal, compras y ventas; 3 meses para encargado general y viajante.
  • Contratos indefinidos: 3 meses para el resto del personal técnico no titulado y administrativo, y 3 meses para el personal auxiliar y no cualificado.
  • Si la empresa cesa dentro del periodo de prueba a personal técnico no titulado o administrativo con contrato indefinido, indemniza con 8 días de salario por año de servicio, a contar desde el día 31 del contrato.
  • Si cesa a personal auxiliar y no cualificado con contrato indefinido, la misma indemnización de 8 días por año de servicio, a contar desde el día 16.
  • Resto de contratación: 6 meses para titulados y dirección y para jefaturas; 3 meses para encargado general y viajante; 1 mes para el resto del personal técnico no titulado y administrativo; 15 días para el personal auxiliar y no cualificado.
  • Contrato para la obtención de la práctica profesional: periodo de prueba de 2 meses.

Contratación y garantía de empleo

El convenio concreta la duración de los contratos temporales y formativos y pacta convertir eventuales en fijos.

  • Contrato por circunstancias de la producción: duración máxima de hasta 1 año, prorrogable una sola vez por acuerdo de las partes sin superar ese máximo.
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: de 6 meses a 1 año; retribución no inferior al 70 % del grupo profesional de las funciones ejercidas y nunca inferior al SMI.
  • Contrato de formación en alternancia: de 3 meses a 2 años; retribución no inferior al 70 % del grupo el primer año y al 80 % el segundo, y nunca inferior al SMI.
  • El personal a tiempo parcial tiene prioridad para ampliar jornada o pasar a tiempo completo cuando la empresa haga nuevas contrataciones y su perfil encaje.
  • Durante la vigencia del convenio, el sector empresarial se compromete a transformar el 30 % de la contratación eventual en contratación fija.
  • No opera la compensación y absorción, en 2023, 2024 y 2025, para el personal de los grupos I y II con salario bruto anual igual o inferior a 18.000 €.

Ventas a la plantilla y ropa de trabajo

El convenio reconoce dos mejoras en especie.

  • La empresa está obligada a vender a su plantilla, para consumo propio y de los familiares convivientes, los productos del establecimiento a precio de coste más gastos generales.
  • Se entiende por precio de coste el de compra más los gastos adicionales hasta disponer del producto para su venta; el IVA se incluye como gasto general.
  • Cualquier familiar que acredite convivencia tiene derecho a esta ventaja, sin límite de grado de parentesco.
  • La empresa entrega dos prendas de uniforme o ropa de trabajo al empezar la relación laboral, y las repone en años sucesivos o al menos la mitad de ellas.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 12), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo o accidente no laboral 26.000,00 € Incluye: cobertura las 24 horas del día · El boletín dice «una assegurança per accidents que cobreixi les garanties de mort i incapacitat absoluta en 26.000€ i 30.000€, en cada cas» y cubre las 24 horas del día.
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o accidente no laboral 30.000,00 € Incluye: cobertura las 24 horas del día · El boletín dice «una assegurança per accidents que cobreixi les garanties de mort i incapacitat absoluta en 26.000€ i 30.000€, en cada cas» y cubre las 24 horas del día.

La póliza cubre las 24 horas del día y debe exponerse una copia en lugar visible del centro de trabajo.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. Leído el convenio: no pacta subrogación de plantilla por cambio de contrata ni remite a ninguna.

← Ver todos los convenios