Convenio colectivo · REGCON 35000015011981

Convenio colectivo de agencias de aduanas y transitarios de la provincia de Las Palmas

Las Palmas Agencias de aduanas y transitarios Ámbito provincial Vigencia 01/01/1987 — 31/12/1989
Avísame si cambia
Acceso libre y gratuito. Esta ficha se muestra completa, sin registro ni pago, verificada contra el boletín oficial y libre para citar. No publica tablas salariales: más abajo se explica por qué y dónde está el salario aplicable. Fuente: BOP de Las Palmas, Anexo al núm. 8, 17/01/1990.
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Convenio vencido Su vigencia terminó el 31/12/1989 y el texto no declara qué ocurre después. Estas son las últimas tablas publicadas; comprueba en el boletín si ya hay un convenio nuevo. Ver las condiciones del convenio.

Incrementos y revisiones futuras

Estos años no tienen tabla publicada con los importes definitivos: su subida se calcula con lo que pacta el convenio. Cuando el boletín publique los importes, se añadirán aquí.

1987 Tabla de 1986 (la del convenio anterior más un 0,1 %) incrementada en un 5 % (tabla publicada en pesetas) · Tabla del convenio inmediato anterior incrementada en un 0,1 % Art. 3. La tabla de 1987 se publicó en pesetas: sus importes figuran en el aspecto «Importes en pesetas de 1987 (incremento del 5 %)».
1988 Tabla de 1987 incrementada en un 5 % (tabla publicada en pesetas) · Tabla de 1987 Art. 3. La tabla de 1988 se publicó en pesetas: sus importes figuran en el aspecto «Importes en pesetas de 1988 (incremento del 5 %)».
1989 Tabla de 1988 incrementada en un 6 % (tabla publicada en pesetas) · Tabla de 1988 Art. 3. La tabla de 1989 se publicó en pesetas: sus importes figuran en el aspecto «Importes en pesetas de 1989 (incremento del 6 %)». No hay tabla ni incremento publicado para ningún año posterior.

Historia del convenio

01/01/1987 Inicio de vigencia del convenio
31/12/1989 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de agencias de aduanas y transitarios (Las Palmas)?

Este convenio no publica tabla salarial propia: consulta la ficha técnica para el detalle de la fórmula aplicable.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia: de 1987 a 1989, sin cláusula de prórroga

Es el único texto publicado de este convenio y cubre los años 1987, 1988 y 1989.

  • Entra en vigor a todos los efectos el 1 de enero de 1987 y dura treinta y seis meses, hasta el 31 de diciembre de 1989 (art. 2).
  • La normativa anterior aplicable queda modificada en cuanto se oponga a este convenio (art. 2).
  • El convenio no regula qué ocurre al terminar su vigencia: no prevé prórroga, denuncia ni ultraactividad.
  • Se aplica a las agencias de aduanas y transitarios con domicilio en la provincia de Las Palmas y a las que, con domicilio en otros lugares, desarrollen sus actividades en ella (art. 1).
  • Se registró por resolución de la Dirección Territorial de Trabajo de 9 de noviembre de 1989 y se publicó en el BOP de Las Palmas el 17 de enero de 1990.
  • El registro de convenios (REGCON) anota un «acuerdo derivado» de 27/02/2013 sin documento publicado detrás; no se ha localizado en el boletín.
  • No consta en el boletín ningún texto, revisión salarial ni tabla posterior a este convenio.

Subidas salariales pactadas

El convenio publica una tabla salarial por año, cada una con su incremento sobre la anterior.

  • Tabla de 1986: la del convenio inmediato anterior incrementada en un 0,1 %, de conformidad con la sentencia del Tribunal Central de Trabajo de 16 de noviembre de 1988 (art. 3).
  • 1987: un 5 % sobre la tabla de 1986 (art. 3).
  • 1988: un 5 % sobre la tabla de 1987 (art. 3).
  • 1989: un 6 % sobre la tabla de 1988 (art. 3).
  • El art. 3 habla de «tres tablas salariales anexas», pero el anexo publica cuatro: la de 1986 (con el 0,1 %) y las de 1987, 1988 y 1989.
  • Todos los importes están en pesetas y se recogen tal cual en los apartados de importes de cada año.

Importes en pesetas de 1986 (incremento del 0,1 %)

Tabla salarial anexa del año 1986, en pesetas: salario mensual y anual (por 15 pagas) y trienio anual y mensual.

  • Titulados Superiores: 90.139 mensual · 1.352.086 anual · trienio 48.303 anual / 3.220 mensual.
  • Titulados Grado Medio A: 77.688 mensual · 1.165.329 anual · trienio 41.606 anual / 2.773 mensual.
  • Titulados Grado Medio B: 71.390 mensual · 1.070.855 anual · trienio 38.243 anual / 2.549 mensual.
  • Jefe de Sección (administrativos): 88.853 mensual · 1.332.791 anual · trienio 47.613 anual / 3.174 mensual.
  • Jefe de Negociado: 75.642 mensual · 1.134.638 anual · trienio 40.510 anual / 2.700 mensual.
  • Oficial Administrativo: 68.220 mensual · 1.023.300 anual · trienio 36.561 anual / 2.437 mensual.
  • Auxiliar Administrativo: 52.905 mensual · 793.573 anual · trienio 28.348 anual / 1.890 mensual.
  • Aspirante de 16 a 17 años: 29.238 mensual · 438.573 anual · sin trienio.
  • Telefonista: 52.905 mensual · 793.573 anual · trienio 28.348 anual / 1.890 mensual.
  • Conserje: 54.853 mensual · 822.792 anual · trienio 29.355 anual / 1.959 mensual (el trienio mensual impreso no es la quinceava parte del anual, que daría 1.957; la tabla de 1987, 2.055, parte de 1.957).
  • Cobrador, Ordenanza, Portero y Sereno: 52.905 mensual · 793.573 anual · trienio 28.348 anual / 1.890 mensual.
  • Botones de 16 a 17 años: 29.238 mensual · 438.573 anual · sin trienio.
  • Limpiador/a: 52.905 mensual · 793.573 anual · trienio 28.348 anual / 1.890 mensual.
  • Encargado de Sección (servicios varios): 58.473 mensual · 877.101 anual · trienio 31.306 anual / 2.087 mensual.
  • Oficial de Primera: 55.690 mensual · 835.345 anual · trienio 29.850 anual / 1.990 mensual.
  • Oficial de Segunda, Peón y Conductor de Camiones y Turismos: 52.905 mensual · 793.573 anual · trienio 28.348 anual / 1.890 mensual.
  • Aprendiz de 16 a 17 años: 29.238 mensual · 438.573 anual · sin trienio.
  • Manipulante, Mozo de almacén y Cosedor: 52.905 mensual · 793.573 anual · trienio 28.348 anual / 1.890 mensual.
  • Encargado de Almacén: 58.644 mensual · 879.654 anual · trienio 31.426 anual / 2.095 mensual.
  • Gratificación especial (apoderados, cajeros, cobradores y empleados que conozcan un idioma, siempre que se utilice): 38.140 pesetas anuales.

Importes en pesetas de 1987 (incremento del 5 %)

Tabla salarial anexa del año 1987, en pesetas: salario mensual y anual (por 15 pagas) y trienio anual y mensual.

  • Titulados Superiores: 94.646 mensual · 1.419.689 anual · trienio 50.718 anual / 3.381 mensual.
  • Titulados Grado Medio A: 81.572 mensual · 1.223.586 anual · trienio 43.686 anual / 2.912 mensual.
  • Titulados Grado Medio B: 74.959 mensual · 1.124.392 anual · trienio 40.155 anual / 2.677 mensual.
  • Jefe de Sección (administrativos): 93.296 mensual · 1.399.435 anual · trienio 49.994 anual / 3.333 mensual.
  • Jefe de Negociado: 79.424 mensual · 1.191.361 anual · trienio 42.535 anual / 2.836 mensual.
  • Oficial Administrativo: 71.631 mensual · 1.074.465 anual · trienio 38.389 anual / 2.559 mensual.
  • Auxiliar Administrativo: 55.550 mensual · 833.253 anual · trienio 29.765 anual / 1.984 mensual.
  • Aspirante de 16 a 17 años: 30.700 mensual · 460.498 anual · sin trienio.
  • Telefonista: 55.550 mensual · 833.253 anual · trienio 29.765 anual / 1.984 mensual.
  • Conserje: 57.596 mensual · 863.935 anual · trienio 30.823 anual / 2.055 mensual.
  • Cobrador, Ordenanza, Portero y Sereno: 55.550 mensual · 833.253 anual · trienio 29.765 anual / 1.984 mensual.
  • Botones de 16 a 17 años: 30.700 mensual · 460.498 anual · sin trienio.
  • Limpiador/a: 55.550 mensual · 833.253 anual · trienio 29.765 anual / 1.984 mensual.
  • Encargado de Sección (servicios varios): 61.397 mensual · 920.950 anual · trienio 32.871 anual / 2.191 mensual.
  • Oficial de Primera: 58.474 mensual · 877.117 anual · trienio 31.342 anual / 2.089 mensual.
  • Oficial de Segunda, Peón y Conductor de Camiones y Turismos: 55.550 mensual · 833.253 anual · trienio 29.765 anual / 1.984 mensual.
  • Aprendiz de 16 a 17 años: 30.700 mensual · 460.498 anual · sin trienio.
  • Manipulante, Mozo de Almacén y Cosedor: 55.550 mensual · 833.253 anual · trienio 29.765 anual / 1.984 mensual (en la fila de Manipulante el 8 del trienio mensual sale mal impreso y parece un 3; es 1.984, como el anual entre quince, las filas iguales y la tabla de 1988).
  • Encargado de Almacén: 61.576 mensual · 923.643 anual · trienio 32.997 anual / 2.200 mensual.
  • Gratificación especial (apoderados, cajeros, cobradores y empleados que conozcan un idioma, siempre que se utilice): 40.047 pesetas anuales.

Importes en pesetas de 1988 (incremento del 5 %)

Tabla salarial anexa del año 1988, en pesetas: salario mensual y anual (por 15 pagas) y trienio anual y mensual.

  • Titulados Superiores: 99.378 mensual · 1.490.674 anual · trienio 53.254 anual / 3.550 mensual.
  • Titulados Grado Medio A: 85.651 mensual · 1.284.759 anual · trienio 45.870 anual / 3.058 mensual.
  • Titulados Grado Medio B: 78.707 mensual · 1.180.604 anual · trienio 42.163 anual / 2.811 mensual.
  • Jefe de Sección (administrativos): 97.961 mensual · 1.469.412 anual · trienio 52.494 anual / 3.500 mensual.
  • Jefe de Negociado: 83.395 mensual · 1.250.928 anual · trienio 44.662 anual / 2.977 mensual.
  • Oficial Administrativo: 75.213 mensual · 1.128.188 anual · trienio 40.308 anual / 2.687 mensual.
  • Auxiliar Administrativo: 58.327 mensual · 874.912 anual · trienio 31.253 anual / 2.084 mensual.
  • Aspirante de 16 a 17 años: 32.235 mensual · 483.525 anual · sin trienio.
  • Telefonista: 58.327 mensual · 874.912 anual · trienio 31.253 anual / 2.084 mensual.
  • Conserje: 60.476 mensual · 907.137 anual · trienio 32.364 anual / 2.158 mensual.
  • Cobrador, Ordenanza, Portero y Sereno: 58.327 mensual · 874.912 anual · trienio 31.253 anual / 2.084 mensual.
  • Botones de 16 a 17 años: 32.235 mensual · 483.525 anual · sin trienio.
  • Limpiador/a: 58.327 mensual · 874.912 anual · trienio 31.253 anual / 2.084 mensual.
  • Encargado de Sección (servicios varios): 64.467 mensual · 967.003 anual · trienio 34.515 anual / 2.300 mensual.
  • Oficial de Primera: 61.398 mensual · 920.965 anual · trienio 32.909 anual / 2.193 mensual.
  • Oficial de Segunda, Peón y Conductor de Camiones y Turismos: 58.327 mensual · 874.912 anual · trienio 31.253 anual / 2.084 mensual.
  • Aprendiz de 16 a 17 años: 32.235 mensual · 483.525 anual · sin trienio.
  • Manipulante, Mozo de almacén y Cosedor: 58.327 mensual · 874.912 anual · trienio 31.253 anual / 2.084 mensual.
  • Encargado de almacén: 64.655 mensual · 969.822 anual · trienio 34.647 anual / 2.310 mensual (la cifra mensual sale emborronada en el boletín, que añade al lado «(64.655)»).
  • Gratificación especial (apoderados, cajeros, cobradores y empleados que conozcan un idioma, siempre que se utilice): 42.049 pesetas anuales.

Importes en pesetas de 1989 (incremento del 6 %)

Tabla salarial anexa del año 1989, en pesetas: salario mensual y anual (por 15 pagas) y trienio anual y mensual.

  • Titulados Superiores: 105.341 mensual · 1.580.110 anual · trienio 56.449 anual / 3.763 mensual.
  • Titulados Grado Medio A: 90.790 mensual · 1.361.851 anual · trienio 48.622 anual / 3.241 mensual.
  • Titulados Grado Medio B: 83.429 mensual · 1.251.441 anual · trienio 44.693 anual / 2.979 mensual.
  • Jefe de Sección (administrativos): 103.839 mensual · 1.557.580 anual · trienio 55.644 anual / 3.710 mensual.
  • Jefe de Negociado: 88.399 mensual · 1.325.980 anual · trienio 47.342 anual / 3.156 mensual.
  • Oficial Administrativo: 79.726 mensual · 1.195.887 anual · trienio 42.726 anual / 2.848 mensual.
  • Auxiliar Administrativo: 61.827 mensual · 927.399 anual · trienio 33.128 anual / 2.209 mensual.
  • Aspirante de 16 a 17 años: 34.169 mensual · 512.536 anual · sin trienio.
  • Telefonista: 61.827 mensual · 927.399 anual · trienio 33.128 anual / 2.209 mensual.
  • Conserje: 64.105 mensual · 961.568 anual · trienio 34.306 anual / 2.287 mensual.
  • Cobrador, Ordenanza, Portero y Sereno: 61.827 mensual · 927.399 anual · trienio 33.128 anual / 2.209 mensual.
  • Botones de 16 a 17 años: 34.169 mensual · 512.536 anual · sin trienio.
  • Limpiador/a: 61.827 mensual · 927.399 anual · trienio 33.128 anual / 2.209 mensual.
  • Encargado de Sección (servicios varios): 68.355 mensual · 1.025.025 anual · trienio 36.586 anual / 2.439 mensual (el boletín imprime 68.355 de mensual, pero el anual entre quince y el 6 % sobre 1988 dan 68.335: se recoge tal cual y queda señalado).
  • Oficial de primera: 65.082 mensual · 976.228 anual · trienio 34.884 anual / 2.326 mensual.
  • Oficial de segunda, Peón y Conductor de Camiones y Turismos: 61.827 mensual · 927.399 anual · trienio 33.128 anual / 2.209 mensual.
  • Aprendiz de 16 a 17 años: 34.169 mensual · 512.536 anual · sin trienio.
  • Manipulante, Mozo de almacén y Cosedor: 61.827 mensual · 927.399 anual · trienio 33.128 anual / 2.209 mensual.
  • Encargado de almacén: 68.534 mensual · 1.028.014 anual · trienio 36.726 anual / 2.448 mensual.
  • Gratificación especial (apoderados, cajeros, cobradores y empleados que conozcan un idioma, siempre que se utilice): 44.572 pesetas anuales (la última cifra sale retocada en el boletín).

Jornada de 40 horas en invierno y 35 en verano (1.760 anuales)

La jornada cambia entre el periodo de octubre a mediados de junio y el verano.

  • Del 1 de octubre al 15 de junio, ambos inclusive: 40 horas semanales, de 9 a 13 y de 16 a 19 horas de lunes a viernes y de 8 a 13 horas los sábados (art. 5).
  • Del 16 de junio al 30 de septiembre, ambos inclusive: 35 horas semanales, de 8 a 14 horas de lunes a viernes y de 8 a 13 horas los sábados (art. 5).
  • Cómputo anual: 1.760 horas (art. 5).
  • El convenio no regula horas extraordinarias.

Vacaciones de 30 días naturales

Toda la plantilla tiene 30 días naturales de vacaciones al año.

  • 30 días naturales para todos los empleados, sea cual sea su grupo o categoría (art. 4).
  • El derecho completo se adquiere tras un año ininterrumpido de relación laboral; antes, la parte proporcional, contando cada fracción de mes como mes completo (art. 4).
  • El convenio no regula cómo se fija el periodo de disfrute ni cómo se retribuyen.

Tres pagas extraordinarias de salario más antigüedad

Cada año se abonan tres pagas extraordinarias por el salario mensual pactado más la antigüedad.

  • Importe de cada paga: el salario mensual del convenio más la antigüedad según los trienios de la tabla salarial anexa (art. 6).
  • Se abonan antes del 15 de junio, del 15 de octubre y del 15 de diciembre (art. 6).
  • Las 15 pagas del salario anual de la tabla son 12 ordinarias y 3 extraordinarias (nota aclaratoria).
  • El convenio no dice si las pagas se pueden prorratear.

Antigüedad por trienios de importe fijo

La antigüedad se cobra por trienios, con un importe fijo por categoría que publica la tabla salarial.

  • Cada trienio tiene un importe anual y otro mensual por categoría, fijados en la tabla salarial anexa de cada año (en pesetas).
  • La antigüedad entra también en las tres pagas extraordinarias (art. 6).
  • Aspirantes, botones y aprendices de 16 a 17 años no tienen importe de trienio en la tabla.
  • El convenio no fija número máximo de trienios ni tope.

Gratificación especial y plus de residencia

Hay una gratificación anual para algunos puestos, y el plus de residencia ya está dentro del salario.

  • Gratificación especial anual para apoderados, cajeros, cobradores y empleados que conozcan un idioma (siempre que lo utilicen): 38.140 pesetas en 1986, 40.047 en 1987, 42.049 en 1988 y 44.572 en 1989 (tablas anexas).
  • Sobre los salarios mensuales del convenio no se aplica el plus de residencia del 50 %, por estar ya incorporado al salario (nota aclaratoria segunda).
  • Se respetan como garantía ad personam las situaciones personales que, en su conjunto, sean más beneficiosas que las del convenio; en lo demás, las condiciones quedan unificadas por el convenio (art. 7).

Norma supletoria y comisión paritaria

Lo no previsto se rige por el Estatuto de los Trabajadores y lo interpreta una comisión paritaria.

  • Para lo no previsto se aplica el Estatuto de los Trabajadores y las disposiciones que dejó vigentes, salvo la Ordenanza de 24 de julio de 1970 de las empresas consignatarias de buques, declarada nula por sentencia del Tribunal Supremo de 21 de marzo de 1979 (art. 9).
  • La comisión paritaria la forman tres representantes de los trabajadores y tres de las empresas, elegidos entre los miembros de la comisión negociadora (art. 9).
  • Por los trabajadores, dos representantes de UGT y uno de CC.OO. (art. 9).
  • El convenio no regula complemento por incapacidad temporal, seguros, periodo de prueba, preavisos ni clasificación profesional.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa. Leído el texto entero: no obliga a contratar ninguna póliza.

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