Convenio colectivo · REGCON 49002005011982

Convenio colectivo provincial de Vid, Cervezas y Bebidas Alcohólicas de Zamora

Zamora Vid, cervezas y bebidas alcohólicas Ámbito provincial Vigencia 01/01/2017 — 31/12/2025
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En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2025 (Anexo VII) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.053,32 €
COMPUTO ANUAL A 30.799,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.666,72 €
COMPUTO ANUAL A 25.000,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.490,99 €
COMPUTO ANUAL A 22.364,85 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.490,99 €
COMPUTO ANUAL A 22.364,85 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.187,76 €
COMPUTO ANUAL A 17.816,40 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.187,76 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.187,76 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.187,76 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.090,82 €
COMPUTO ANUAL A 16.362,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.053,32 €
COMPUTO ANUAL A 30.799,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.666,72 €
COMPUTO ANUAL A 25.000,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.490,99 €
COMPUTO ANUAL A 22.364,85 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.327,09 €
COMPUTO ANUAL A 19.906,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.168,74 €
COMPUTO ANUAL A 17.531,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.168,74 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.168,74 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.168,74 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.090,82 €
COMPUTO ANUAL A 16.362,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.105,07 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 87/2025), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 16.576,05 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 87/2025), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 1.105,07 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.105,07 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.105,07 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.053,32 €
COMPUTO ANUAL A 30.799,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 2.053,32 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.666,72 €
COMPUTO ANUAL A 25.000,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.666,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.490,99 €
COMPUTO ANUAL A 22.364,85 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.490,99 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.327,09 €
COMPUTO ANUAL A 19.906,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.327,09 €
COMPUTO ANUAL A 19.906,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.327,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.165,06 €
COMPUTO ANUAL A 17.475,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.165,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.165,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.165,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.136,46 €
COMPUTO ANUAL A 17.046,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.136,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.136,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.136,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.112,58 €
COMPUTO ANUAL A 16.688,70 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.112,58 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.112,58 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.112,58 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.093,42 €
COMPUTO ANUAL A 16.401,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.093,42 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.093,42 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.093,42 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.090,82 €
COMPUTO ANUAL A 16.362,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.090,82 €
COMPUTO ANUAL A 16.362,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.090,82 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.105,07 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 87/2025), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 16.576,05 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 87/2025), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 1.105,07 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.105,07 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.105,07 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2024 (Anexo VI) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.003,24 €
COMPUTO ANUAL A 30.048,60 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.626,07 €
COMPUTO ANUAL A 24.391,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.454,62 €
COMPUTO ANUAL A 21.819,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.454,62 €
COMPUTO ANUAL A 21.819,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.158,79 €
COMPUTO ANUAL A 17.381,85 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.158,79 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.158,79 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.158,79 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.064,21 €
COMPUTO ANUAL A 15.963,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.003,24 €
COMPUTO ANUAL A 30.048,60 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.626,07 €
COMPUTO ANUAL A 24.391,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.454,62 €
COMPUTO ANUAL A 21.819,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.294,72 €
COMPUTO ANUAL A 19.420,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.140,23 €
COMPUTO ANUAL A 17.103,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.140,23 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.140,23 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.140,23 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.064,21 €
COMPUTO ANUAL A 15.963,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.058,40 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 145/2024), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 15.876,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 145/2024), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 1.058,40 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.058,40 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.058,40 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 2.003,24 €
COMPUTO ANUAL A 30.048,60 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 2.003,24 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.626,07 €
COMPUTO ANUAL A 24.391,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.626,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.454,62 €
COMPUTO ANUAL A 21.819,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.454,62 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.294,72 €
COMPUTO ANUAL A 19.420,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.294,72 €
COMPUTO ANUAL A 19.420,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.294,72 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.136,64 €
COMPUTO ANUAL A 17.049,60 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.136,64 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.136,64 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.136,64 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.108,74 €
COMPUTO ANUAL A 16.631,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.108,74 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.108,74 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.108,74 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.085,44 €
COMPUTO ANUAL A 16.281,60 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.085,44 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.085,44 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.085,44 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.066,75 €
COMPUTO ANUAL A 16.001,25 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.066,75 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.066,75 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.066,75 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.064,21 €
COMPUTO ANUAL A 15.963,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.064,21 €
COMPUTO ANUAL A 15.963,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.064,21 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.058,40 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 145/2024), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 15.876,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 145/2024), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 1.058,40 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.058,40 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.058,40 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2023 (Anexo V) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.954,38 €
COMPUTO ANUAL A 29.315,70 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.586,41 €
COMPUTO ANUAL A 23.796,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.419,14 €
COMPUTO ANUAL A 21.287,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.419,14 €
COMPUTO ANUAL A 21.287,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.130,53 €
COMPUTO ANUAL A 16.957,95 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.130,53 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.130,53 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.130,53 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.038,25 €
COMPUTO ANUAL A 15.573,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.954,38 €
COMPUTO ANUAL A 29.315,70 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.586,41 €
COMPUTO ANUAL A 23.796,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.419,14 €
COMPUTO ANUAL A 21.287,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.263,14 €
COMPUTO ANUAL A 18.947,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.112,42 €
COMPUTO ANUAL A 16.686,30 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.112,42 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.112,42 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.112,42 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.038,25 €
COMPUTO ANUAL A 15.573,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.008,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 99/2023), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 15.120,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 99/2023), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 1.008,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.008,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.008,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.954,38 €
COMPUTO ANUAL A 29.315,70 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.954,38 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.586,41 €
COMPUTO ANUAL A 23.796,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.586,41 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.419,14 €
COMPUTO ANUAL A 21.287,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.419,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.263,14 €
COMPUTO ANUAL A 18.947,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.263,14 €
COMPUTO ANUAL A 18.947,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.263,14 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.108,92 €
COMPUTO ANUAL A 16.633,80 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.108,92 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.108,92 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.108,92 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.081,70 €
COMPUTO ANUAL A 16.225,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.081,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.081,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.081,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.058,97 €
COMPUTO ANUAL A 15.884,55 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.058,97 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.058,97 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.058,97 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.040,73 €
COMPUTO ANUAL A 15.610,95 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.040,73 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.040,73 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.040,73 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.038,25 €
COMPUTO ANUAL A 15.573,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.038,25 €
COMPUTO ANUAL A 15.573,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.038,25 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.008,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 99/2023), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 15.120,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 99/2023), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 1.008,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.008,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.008,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2022 (Anexo IV) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.890,45 €
COMPUTO ANUAL A 28.356,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.531,46 €
COMPUTO ANUAL A 22.971,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.368,27 €
COMPUTO ANUAL A 20.524,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.368,27 €
COMPUTO ANUAL A 20.524,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.086,70 €
COMPUTO ANUAL A 16.300,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.086,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.086,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.086,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 996,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.950,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.890,45 €
COMPUTO ANUAL A 28.356,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.531,46 €
COMPUTO ANUAL A 22.971,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.368,27 €
COMPUTO ANUAL A 20.524,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.368,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.216,07 €
COMPUTO ANUAL A 18.241,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.069,03 €
COMPUTO ANUAL A 16.035,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.069,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.069,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.069,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 996,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.950,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 933,33 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 152/2022), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 13.999,95 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 152/2022), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 933,33 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 933,33 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 933,33 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.890,45 €
COMPUTO ANUAL A 28.356,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.890,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.531,46 €
COMPUTO ANUAL A 22.971,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.531,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.368,67 €
COMPUTO ANUAL A 20.524,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.368,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.368,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.368,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.216,07 €
COMPUTO ANUAL A 18.241,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.216,07 €
COMPUTO ANUAL A 18.241,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.216,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.065,61 €
COMPUTO ANUAL A 15.984,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.065,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.065,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.065,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.039,06 €
COMPUTO ANUAL A 15.585,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.039,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.039,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.039,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.016,88 €
COMPUTO ANUAL A 15.253,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.016,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.016,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.016,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 999,09 €
COMPUTO ANUAL A 14.986,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 999,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 999,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 999,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 996,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.950,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 996,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.950,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 996,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 933,33 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 152/2022), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 13.999,95 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 152/2022), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 933,33 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 933,33 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 933,33 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2021 (Anexo III) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.830,45 €
COMPUTO ANUAL A 27.456,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.471,46 €
COMPUTO ANUAL A 22.071,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.308,27 €
COMPUTO ANUAL A 19.624,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.308,27 €
COMPUTO ANUAL A 19.624,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.026,70 €
COMPUTO ANUAL A 15.400,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.026,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.026,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.026,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 936,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.050,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.830,45 €
COMPUTO ANUAL A 27.456,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.471,46 €
COMPUTO ANUAL A 22.071,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.308,27 €
COMPUTO ANUAL A 19.624,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.156,07 €
COMPUTO ANUAL A 17.341,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.009,03 €
COMPUTO ANUAL A 15.135,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.009,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.009,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.009,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 936,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.050,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 886,67 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020 (prorrogado)), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020 (prorrogado)), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.830,45 €
COMPUTO ANUAL A 27.456,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.830,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.471,46 €
COMPUTO ANUAL A 22.071,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.471,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.308,27 €
COMPUTO ANUAL A 19.624,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.308,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.156,07 €
COMPUTO ANUAL A 17.341,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.156,07 €
COMPUTO ANUAL A 17.341,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.156,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.005,61 €
COMPUTO ANUAL A 15.084,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.005,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.005,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.005,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 979,06 €
COMPUTO ANUAL A 14.685,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 979,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 979,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 979,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 956,88 €
COMPUTO ANUAL A 14.353,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 956,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 956,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 956,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 939,09 €
COMPUTO ANUAL A 14.086,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 939,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 939,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 939,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 936,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.050,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 936,67 €
COMPUTO ANUAL A 14.050,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 936,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 886,67 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020 (prorrogado)), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020 (prorrogado)), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2020 (Anexo II) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 976,70 €
COMPUTO ANUAL A 14.650,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 886,67 €
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 959,03 €
COMPUTO ANUAL A 14.385,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 886,67 €
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 886,67 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 955,61 €
COMPUTO ANUAL A 14.334,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 929,06 €
COMPUTO ANUAL A 13.935,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 906,88 €
COMPUTO ANUAL A 13.603,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 889,09 €
COMPUTO ANUAL A 13.336,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 886,67 €
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 886,67 €
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 886,67 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 13.300,05 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 231/2020), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 886,67 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2019 (Anexo I (tabla 2017-2019)) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 976,70 €
COMPUTO ANUAL A 14.650,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 870,83 €
COMPUTO ANUAL A 13.062,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 959,03 €
COMPUTO ANUAL A 14.385,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 885,54 €
COMPUTO ANUAL A 13.283,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 840,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1462/2018), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 12.600,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1462/2018), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 840,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 840,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 840,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 955,61 €
COMPUTO ANUAL A 14.334,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 929,06 €
COMPUTO ANUAL A 13.935,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 906,88 €
COMPUTO ANUAL A 13.603,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 889,09 €
COMPUTO ANUAL A 13.336,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 877,31 €
COMPUTO ANUAL A 13.159,65 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 865,48 €
COMPUTO ANUAL A 12.982,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 840,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1462/2018), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 12.600,00 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1462/2018), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 840,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 840,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 840,00 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2018 (Anexo I (tabla 2017-2019)) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 976,70 €
COMPUTO ANUAL A 14.650,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 870,83 €
COMPUTO ANUAL A 13.062,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 959,03 €
COMPUTO ANUAL A 14.385,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 885,54 €
COMPUTO ANUAL A 13.283,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 686,84 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1077/2017), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 10.302,60 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1077/2017), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 686,84 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 686,84 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 686,84 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 955,61 €
COMPUTO ANUAL A 14.334,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 929,06 €
COMPUTO ANUAL A 13.935,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 906,88 €
COMPUTO ANUAL A 13.603,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 889,09 €
COMPUTO ANUAL A 13.336,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 877,31 €
COMPUTO ANUAL A 13.159,65 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 865,48 €
COMPUTO ANUAL A 12.982,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 686,84 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1077/2017), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 10.302,60 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 1077/2017), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 686,84 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 686,84 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 686,84 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Tabla salarial 2017 (Anexo I (tabla 2017-2019)) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 10 conceptos
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PLUS DE ANTIGUEDAD CONSOLIDADA M — Art. 28: con efectos de la publicación del convenio se suprime el complemento de antigüedad; se consolida la cantidad que se viniera percibiendo más la parte proporcional del bienio/cuatrienio en curso. Cuantía individual, no publicada en el boletín.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — Art. 30: quien realice trabajo nocturno (22:00-06:00) tiene una retribución específica determinada mediante acuerdo expreso con la empresa. El convenio no fija cuantía ni porcentaje, por lo que no se calcula importe.
HORA EXTRAORDINARIA H — 40% Art. 19: horas voluntarias por periodos o pedidos punta de producción. Si se remuneran, se incrementa un 40 % el valor de la hora ordinaria; si se compensan con descanso, el incremento es del 75 %. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria, por lo que el importe no se calcula.
PLUS TRABAJO ENOTURISMO O FERIAS EN DOMINGO O FESTIVO H — 50% Art. 31: trabajos de enoturismo y ferias realizados voluntariamente en domingo o festivo por personal no contratado específicamente para esas funciones: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria, o descanso compensatorio equivalente. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria.
PLUS DE TRANSPORTE M — Art. 32: solo si excepcionalmente se pacta en cada centro de trabajo un desplazamiento que implique gasto para la persona trabajadora. Cuantía a acordar caso por caso; el convenio no fija importe.
DIETAS D — Art. 33: reembolso, mediante justificantes, de los gastos de manutención o alojamiento originados fuera del centro de trabajo. No se fija cuantía fija.
PLUS POR QUEBRANTO DE MONEDA M 30,00 € Art. 34: solo para quien maneje habitualmente cobros a clientes y cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina. Cuantía fija de 30,00 €/mes.
SEGURO POR MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 18.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL A 21.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
SEGURO POR MUERTE O INVALIDEZ TOTAL POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL A 9.000,00 € Art. 40: la empresa concertará una póliza de seguro de accidentes corporales con estas coberturas. Común a todas las categorías.
De Grado Superior Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
De Grado Medio Técnicos Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado General de Bodega Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Ayudante de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 976,70 €
COMPUTO ANUAL A 14.650,50 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 976,70 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar de Laboratorio Técnicos no Titulados 5 conceptos
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SALARIO BASE M 870,83 €
COMPUTO ANUAL A 13.062,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 870,83 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 959,03 €
COMPUTO ANUAL A 14.385,45 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 959,03 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Auxiliar Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 885,54 €
COMPUTO ANUAL A 13.283,10 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 885,54 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Aspirante de 16 a 18 años Administrativos 5 conceptos
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SALARIO BASE M 660,43 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 742/2016), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 9.906,45 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 742/2016), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 660,43 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 660,43 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 660,43 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe Superior Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.780,45 €
COMPUTO ANUAL A 26.706,75 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.780,45 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Jefe de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.421,46 €
COMPUTO ANUAL A 21.321,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.421,46 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Inspector de Ventas Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.258,27 €
COMPUTO ANUAL A 18.874,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.258,27 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Corredor de Plaza Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Viajante Comerciales 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.106,07 €
COMPUTO ANUAL A 16.591,05 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 1.106,07 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Capataz de Bodega Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 955,61 €
COMPUTO ANUAL A 14.334,15 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 955,61 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Encargado de Sección o Cuadrilla Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 929,06 €
COMPUTO ANUAL A 13.935,90 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 929,06 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Primera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 906,88 €
COMPUTO ANUAL A 13.603,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 906,88 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Segunda Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 889,09 €
COMPUTO ANUAL A 13.336,35 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 889,09 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Oficial de Tercera Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 877,31 €
COMPUTO ANUAL A 13.159,65 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 877,31 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Peón Obreros 5 conceptos
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SALARIO BASE M 865,48 €
COMPUTO ANUAL A 12.982,20 € Columna del anexo salarial: total anual del salario base (quince mensualidades: 12 + las 3 gratificaciones extraordinarias del art. 29).
PAGA DE VACACIONES A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 865,48 € SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.
Trabajadores de 16 a 18 años Obreros 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 660,43 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 742/2016), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
COMPUTO ANUAL A 9.906,45 € estimado El boletín remite directamente al Salario Mínimo Interprofesional ("S.M.I."), sin publicar una cifra propia. Se completa con el SMI oficial del año (RD 742/2016), prorrateado en las 15 mensualidades del convenio (12 + 3 gratificaciones extraordinarias).
PAGA DE VACACIONES A 660,43 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. El convenio no fija fecha de abono ni prorrateo obligatorio (solo con acuerdo entre empresa y trabajadores).
PAGA DE NAVIDAD A 660,43 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente.
PAGA DE BENEFICIOS A 660,43 € estimado SAL_BASE Art. 29: treinta días de Salario Base más la antigüedad correspondiente. Las tres gratificaciones podrán prorratearse en las doce mensualidades por acuerdo entre empresa y trabajadores.

Historia del convenio

01/01/2017 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial 2025 (Anexo VII)
2024 Tabla salarial 2024 (Anexo VI)
2023 Tabla salarial 2023 (Anexo V)
2022 Tabla salarial 2022 (Anexo IV)
2021 Tabla salarial 2021 (Anexo III)
2020 Tabla salarial 2020 (Anexo II)
2019 Tabla salarial 2019 (Anexo I (tabla 2017-2019))
2018 Tabla salarial 2018 (Anexo I (tabla 2017-2019))
2017 Tabla salarial 2017 (Anexo I (tabla 2017-2019))
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de vid, cervezas y bebidas alcohólicas (Zamora)?

En 2025, el salario base va desde 1.090,82 € hasta 2.053,32 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y prórroga

El convenio rige de 2017 a 2025 y queda denunciado por acuerdo de las partes un mes antes de su fin, manteniéndose vigente hasta el acuerdo siguiente.

  • Entrada en vigor: 1 de enero de 2017.
  • Vencimiento pactado: 31 de diciembre de 2025.
  • Los efectos económicos de los incrementos del art. 25 arrancan el 1 de enero de 2021, cualquiera que sea la fecha de publicación en el boletín.
  • Ambas partes consideran denunciado el convenio el 30 de noviembre de 2025, comprometiéndose a negociar el acuerdo para 2026 y a mantener el convenio actual mientras tanto.
  • Las condiciones pactadas forman un todo indivisible (vinculación a la totalidad, art. 4).
  • Los aumentos legales futuros solo afectan a las condiciones de este convenio si, en cómputo anual, superan lo aquí pactado (art. 5, absorción y compensación).

Jornada, horas extraordinarias y calendario

La jornada es de 40 horas semanales en 5 días, con horas extraordinarias voluntarias y limitadas.

  • Jornada: 40 horas semanales, 8 horas diarias, de lunes a viernes con carácter general.
  • La empresa puede repartir la jornada de lunes a sábado si hay circunstancias organizativas o productivas especiales.
  • Puede distribuirse de manera irregular hasta el 10 % de la jornada anual, con preaviso mínimo de 5 días.
  • Dos tardes de víspera de fiestas locales son no laborables y retribuidas.
  • Un día festivo de convenio adicional a los legales, fijado cada año por la Comisión Paritaria.
  • Jornada continuada: 15 minutos de descanso retribuidos y no recuperables si excede de 6 horas.
  • Horas extraordinarias: voluntarias, solo por periodos o pedidos punta de producción, dentro del límite del art. 35 ET.
  • Remuneradas: +40 % sobre la hora ordinaria; compensadas con descanso: +75 %.
  • Los trabajos de vendimia en domingo o festivo se retribuyen igual que las horas extraordinarias.

Vacaciones

30 días naturales al año para toda la plantilla, con la mitad preferentemente en verano.

  • 30 días naturales de vacaciones para toda la plantilla, sin distinción de categorías.
  • Cómputo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de cada año de vigencia.
  • La mitad del periodo (15 días) se disfruta preferentemente entre junio, julio y agosto.
  • Disfrute en fecha distinta con 30 días de antelación y autorización de la empresa, en casos excepcionales.
  • Si coinciden con IT por embarazo, parto o lactancia natural, o con suspensión por nacimiento/adopción/acogimiento, se disfrutan en fecha distinta aunque termine el año natural.
  • Si coinciden con otra IT, se disfrutan al finalizar esta, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año en que se originaron.

Antigüedad: complemento suprimido y consolidado

El complemento de antigüedad queda suprimido desde la publicación del convenio y se congela como cantidad consolidada.

  • Con efectos de la publicación del convenio en el boletín se suprime el complemento de antigüedad.
  • Quien lo viniera percibiendo consolida la cantidad que cobraba, más la parte proporcional del bienio o cuatrienio en curso en ese momento.
  • Quien a esa fecha no percibiera antigüedad consolida la parte proporcional generada desde el inicio de su contrato hasta la publicación.
  • La cantidad consolidada no sufre alteración alguna en el futuro: se denomina antigüedad consolidada.
  • Es cuantía individual de cada trabajador, no publicada en el boletín.

Complemento por incapacidad temporal

La empresa complementa hasta el 100 % del salario desde el primer día de baja, durante 18 meses, en cualquier contingencia.

  • Enfermedad común o accidente no laboral: complemento hasta el 100 % del salario desde el primer día, durante 18 meses.
  • Accidente de trabajo o enfermedad profesional: complemento hasta el 100 % del salario desde el primer día, durante los primeros 18 meses.

Gratificaciones extraordinarias

Tres gratificaciones extraordinarias de 30 días de salario base más antigüedad, prorrateables por acuerdo.

  • Vacaciones, Navidad y Beneficios: tres gratificaciones extraordinarias.
  • Cada una consiste en 30 días de Salario Base más la antigüedad consolidada correspondiente.
  • El convenio no fija fecha de abono para ninguna de las tres.
  • Las tres gratificaciones pueden prorratearse en las doce mensualidades, solo si hay acuerdo entre empresa y trabajadores.

Incrementos salariales por año

El convenio fija el incremento de cada año de 2021 a 2025 y publica las siete tablas ya calculadas; no hay cláusula de revisión.

  • 2017 a 2020: se aplican las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2016 (anexos I y II; el anexo II de 2020 sube tres categorías al nivel del SMI de ese año).
  • 2021: incremento de 750 euros anuales para todas las categorías (anexo III).
  • 2022: incremento de 900 euros anuales para todas las categorías (anexo IV).
  • 2023: incremento del 2,50 % más 250 euros anuales para todas las categorías (anexo V).
  • 2024: incremento del 2,5 % sobre el salario base vigente (anexo VI).
  • 2025: incremento del 2,5 % sobre el salario base vigente (anexo VII).
  • No se aplica ninguna cláusula de revisión salarial durante la vigencia del convenio (art. 26).

Otros pluses: nocturnidad, transporte, dietas y quebranto de moneda

El convenio regula varios pluses sin cifra fija salvo el de quebranto de moneda, tasado en 30 euros mensuales.

  • Trabajo nocturno (22:00 a 06:00 horas): retribución específica pactada expresamente entre la empresa y la persona trabajadora, sin porcentaje fijado por el convenio.
  • Trabajos de enoturismo y ferias en domingo o festivo, para quien no esté contratado específicamente para ello: incremento del 50 % sobre la hora ordinaria o descanso compensatorio equivalente.
  • Plus de transporte: solo si excepcionalmente se pacta en el centro de trabajo un desplazamiento que suponga gasto; cuantía a acordar caso por caso.
  • Dietas: reembolso mediante justificantes de los gastos de manutención o alojamiento fuera del centro de trabajo.
  • Plus por quebranto de moneda: 30,00 euros mensuales, para quien maneje habitualmente cobros a clientes cuyas diferencias de caja se deduzcan de su nómina.
  • Venta de productos a la plantilla a precio de distribuidor, con el límite de una caja de cada producto al mes.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 40), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo o enfermedad profesional 18.000,00 € —
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o enfermedad profesional 21.000,00 € —
Muerte enfermedad común o accidente no laboral 9.000,00 € El boletín agrupa el fallecimiento y la invalidez total por enfermedad común o accidente no laboral en una misma cuantía de 9.000 €.
Incapacidad permanente total enfermedad común o accidente no laboral 9.000,00 € El boletín agrupa el fallecimiento y la invalidez total por enfermedad común o accidente no laboral en una misma cuantía de 9.000 €.

El convenio publica tres cuantías distintas según la contingencia: muerte por accidente de trabajo/enfermedad profesional (18.000 €), invalidez permanente absoluta por accidente de trabajo/enfermedad profesional (21.000 €), y muerte o invalidez total por enfermedad común o accidente no laboral (9.000 €). No se actualizan durante la vigencia.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio no pacta subrogación convencional de la plantilla al cambiar la contrata. Leído el texto íntegro: el convenio no pacta subrogación convencional ni remite a ningún régimen de subrogación. No es un sector de contratas.

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