Convenio colectivo · REGCON 99002995011981

Convenio colectivo estatal de jardinería

Jardinería Ámbito estatal Vigencia 01/01/2025 — 31/12/2030
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOE-A-2026-2227 (30/01/2026).
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2030. Ver las condiciones del convenio.

Atrasos La tabla de 2025 tiene efectos desde el 01/01/2025 y se publicó en el boletín el 30/01/2026: el periodo entre ambas fechas ya se había trabajado cuando se publicó, así que esas nóminas se regularizan con la tabla nueva. La diferencia por categoría se ve comparando en esta ficha la tabla de 2025 con la anterior.

Aquí no está el salario: este es un acuerdo marco

Este convenio fija las condiciones mínimas comunes de todo el sector, pero no publica tablas salariales. Lo no previsto en el convenio, el régimen disciplinario y la jubilación forzosa los fija el convenio de tu comunidad autónoma o de tu provincia. Estos son los que tenemos publicados:

Tabla salarial 2030 (publicada en el propio convenio) PDF oficial ↗
Personal Técnico — Técnico licenciado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Licenciado (título profesional superior)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.427,62 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico diplomado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Diplomado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.112,92 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Titulado (FP de segundo grado)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.962,88 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico no titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico no titulado (mando directo sobre el personal)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.798,26 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Delineante Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Delineante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.016,69 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Jefe administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Jefe/a Administrativo; Analista de Sistemas de Informática

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.787,26 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Oficial administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.676,43 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.552,32 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Auxiliar administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.483,51 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aspirante Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aspirante (16 a 18 años)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aprendiz administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aprendiz Administrativo (contrato formativo)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Encargado Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Encargado/a o Maestro/a Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.632,66 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Maestro jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Maestro/a Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.632,66 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial conductor Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Conductor/a (permisos C, D o E; maquinaria pesada)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.558,75 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Jardinero/a; Podador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.558,75 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.478,02 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Vigilante Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Vigilante (diurno o nocturno)

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SALARIO BASE M 1.469,81 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Limpiador Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Limpiador/a

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SALARIO BASE M 1.415,11 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Auxiliar jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.415,08 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Peón Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Peón Jardinero/a (mayor de 18 años, sin experiencia)

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SALARIO BASE M 1.334,35 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Aprendiz jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Aprendiz (formación teórico-práctica de Jardinero/a)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
ANTIGÜEDAD · Personal Técnico Personal Técnico 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 43,79 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 120,46 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 210,81 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 301,14 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 379,32 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 456,47 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 481,77 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 553,87 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 667,60 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 722,77 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal Administrativo Personal Administrativo 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 34,36 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 94,97 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 166,10 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 237,27 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 298,27 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 368,50 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 379,64 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 463,91 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 521,49 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 569,49 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal de Oficios Manuales Personal de Oficios Manuales 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 31,73 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 87,94 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 153,91 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 219,94 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 275,59 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 331,31 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 351,83 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 430,17 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 483,49 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 527,70 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 28 años.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 18 conceptos

Puestos: Todas las categorías

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PLUS DE TRANSPORTE M 261,54 € Art. 28: transporte y tiempo de desplazamiento; se percibe mensualmente excepto en vacaciones.
PLUS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VESTUARIO M 43,49 € Art. 29: se percibe mensualmente.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SAL_BASE*0.25 25% Art. 30: 25 % sobre el salario base mensual por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por su propia naturaleza.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - DÍA COMPLETO E 17,03 € Art. 32: por día completo en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (medianas/rotondas/viarios, fitosanitarios, poda a más de 1 m de altura).
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - HORA O FRACCIÓN SUPERIOR A 30 MINUTOS H 2,27 € Art. 32: por hora o fracción superior a 30 minutos.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - FRACCIÓN INFERIOR A 30 MINUTOS H 1,17 € Art. 32: por fracción inferior a 30 minutos.
PLUS DE IDIOMAS M 62,66 € Art. 10.B: solo para el personal administrativo con conocimiento de idioma/s a disposición de la empresa de modo habitual.
HORA EXTRAORDINARIA (DE LUNES A SÁBADO) H 22,45 € Art. 17: máximo 80 al año; compensables con 2 h de descanso por cada extra realizada de lunes a sábado.
HORA EXTRAORDINARIA (DOMINGOS Y FESTIVOS) H 33,69 € Art. 17: compensables con 3 h de descanso por cada extra en domingo o festivo.
MEDIA DIETA D 14,07 € Art. 34.b: desplazamientos a partir de 25 km del casco urbano.
DIETA D 70,34 € Art. 34.b: cuando el desplazamiento obliga a pernoctar fuera del domicilio.
PREMIO POR MATRIMONIO A 175,42 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
PREMIO POR NATALIDAD A 175,42 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 60 AÑOS A 4.134,93 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 61 AÑOS A 3.759,02 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 62 AÑOS A 3.320,47 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 63 AÑOS A 2.881,92 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 64 AÑOS A 2.506,02 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
Tabla salarial 2029 (publicada en el propio convenio) PDF oficial ↗
Personal Técnico — Técnico licenciado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Licenciado (título profesional superior)

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SALARIO BASE M 2.325,38 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico diplomado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Diplomado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.025,66 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Titulado (FP de segundo grado)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.882,77 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico no titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico no titulado (mando directo sobre el personal)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.725,99 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Delineante Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Delineante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.934,02 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Jefe administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Jefe/a Administrativo; Analista de Sistemas de Informática

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.715,52 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Oficial administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.609,96 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.491,76 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Auxiliar administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.426,23 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aspirante Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aspirante (16 a 18 años)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aprendiz administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aprendiz Administrativo (contrato formativo)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Encargado Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Encargado/a o Maestro/a Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.568,28 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Maestro jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Maestro/a Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.568,28 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial conductor Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Conductor/a (permisos C, D o E; maquinaria pesada)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.497,89 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Jardinero/a; Podador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.497,89 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.421,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Vigilante Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Vigilante (diurno o nocturno)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.413,18 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Limpiador Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Limpiador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.361,08 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Auxiliar jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.361,06 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Peón Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Peón Jardinero/a (mayor de 18 años, sin experiencia)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.284,17 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Aprendiz jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Aprendiz (formación teórico-práctica de Jardinero/a)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
ANTIGÜEDAD · Personal Técnico Personal Técnico 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 41,71 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 114,73 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 200,77 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 286,80 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 361,26 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 434,73 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 458,83 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 527,49 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 635,81 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 688,35 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal Administrativo Personal Administrativo 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 32,72 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 90,44 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 158,19 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 225,97 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 284,06 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 350,95 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 361,56 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 441,82 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 496,66 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 542,37 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal de Oficios Manuales Personal de Oficios Manuales 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 30,22 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 83,75 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 146,58 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 209,47 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 262,46 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 315,53 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 335,08 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 409,69 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 460,46 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 502,58 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 28 años.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 18 conceptos

Puestos: Todas las categorías

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PLUS DE TRANSPORTE M 226,97 € Art. 28: transporte y tiempo de desplazamiento; se percibe mensualmente excepto en vacaciones.
PLUS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VESTUARIO M 41,42 € Art. 29: se percibe mensualmente.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SAL_BASE*0.25 25% Art. 30: 25 % sobre el salario base mensual por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por su propia naturaleza.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - DÍA COMPLETO E 16,22 € Art. 32: por día completo en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (medianas/rotondas/viarios, fitosanitarios, poda a más de 1 m de altura).
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - HORA O FRACCIÓN SUPERIOR A 30 MINUTOS H 2,16 € Art. 32: por hora o fracción superior a 30 minutos.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - FRACCIÓN INFERIOR A 30 MINUTOS H 1,11 € Art. 32: por fracción inferior a 30 minutos.
PLUS DE IDIOMAS M 59,68 € Art. 10.B: solo para el personal administrativo con conocimiento de idioma/s a disposición de la empresa de modo habitual.
HORA EXTRAORDINARIA (DE LUNES A SÁBADO) H 21,38 € Art. 17: máximo 80 al año; compensables con 2 h de descanso por cada extra realizada de lunes a sábado.
HORA EXTRAORDINARIA (DOMINGOS Y FESTIVOS) H 32,09 € Art. 17: compensables con 3 h de descanso por cada extra en domingo o festivo.
MEDIA DIETA D 13,40 € Art. 34.b: desplazamientos a partir de 25 km del casco urbano.
DIETA D 66,99 € Art. 34.b: cuando el desplazamiento obliga a pernoctar fuera del domicilio.
PREMIO POR MATRIMONIO A 167,07 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
PREMIO POR NATALIDAD A 167,07 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 60 AÑOS A 3.938,02 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 61 AÑOS A 3.580,02 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 62 AÑOS A 3.162,35 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 63 AÑOS A 2.744,68 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 64 AÑOS A 2.386,68 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
Tabla salarial 2028 (publicada en el propio convenio) PDF oficial ↗
Personal Técnico — Técnico licenciado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Licenciado (título profesional superior)

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SALARIO BASE M 2.238,89 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico diplomado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Diplomado

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SALARIO BASE M 1.952,08 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Titulado (FP de segundo grado)

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SALARIO BASE M 1.815,34 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico no titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico no titulado (mando directo sobre el personal)

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SALARIO BASE M 1.665,31 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Delineante Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Delineante

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SALARIO BASE M 1.864,37 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Jefe administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Jefe/a Administrativo; Analista de Sistemas de Informática

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SALARIO BASE M 1.655,28 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Oficial administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo/a

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SALARIO BASE M 1.554,28 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Administrativo/a

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SALARIO BASE M 1.441,17 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Auxiliar administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo/a

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SALARIO BASE M 1.378,45 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aspirante Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aspirante (16 a 18 años)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aprendiz administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aprendiz Administrativo (contrato formativo)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Encargado Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Encargado/a o Maestro/a Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.514,39 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Maestro jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Maestro/a Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.514,39 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial conductor Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Conductor/a (permisos C, D o E; maquinaria pesada)

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SALARIO BASE M 1.447,03 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Jardinero/a; Podador/a

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SALARIO BASE M 1.447,03 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.373,45 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Vigilante Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Vigilante (diurno o nocturno)

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SALARIO BASE M 1.365,97 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Limpiador Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Limpiador/a

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SALARIO BASE M 1.316,11 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Auxiliar jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.316,09 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Peón Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Peón Jardinero/a (mayor de 18 años, sin experiencia)

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SALARIO BASE M 1.242,51 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Aprendiz jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Aprendiz (formación teórico-práctica de Jardinero/a)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
ANTIGÜEDAD · Personal Técnico Personal Técnico 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 39,91 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 109,79 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 192,12 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 274,45 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 345,70 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 416,01 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 439,07 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 504,78 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 608,43 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 658,71 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal Administrativo Personal Administrativo 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 31,31 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 86,55 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 151,38 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 216,24 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 271,83 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 335,84 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 345,99 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 422,80 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 475,27 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 519,02 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal de Oficios Manuales Personal de Oficios Manuales 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 28,91 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 80,14 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 140,27 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 200,45 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 251,16 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 301,94 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 320,65 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 392,04 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 440,63 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 480,93 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 28 años.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 18 conceptos

Puestos: Todas las categorías

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PLUS DE TRANSPORTE M 196,83 € Art. 28: transporte y tiempo de desplazamiento; se percibe mensualmente excepto en vacaciones.
PLUS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VESTUARIO M 39,64 € Art. 29: se percibe mensualmente.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SAL_BASE*0.25 25% Art. 30: 25 % sobre el salario base mensual por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por su propia naturaleza.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - DÍA COMPLETO E 15,52 € Art. 32: por día completo en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (medianas/rotondas/viarios, fitosanitarios, poda a más de 1 m de altura).
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - HORA O FRACCIÓN SUPERIOR A 30 MINUTOS H 2,07 € Art. 32: por hora o fracción superior a 30 minutos.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - FRACCIÓN INFERIOR A 30 MINUTOS H 1,06 € Art. 32: por fracción inferior a 30 minutos.
PLUS DE IDIOMAS M 57,11 € Art. 10.B: solo para el personal administrativo con conocimiento de idioma/s a disposición de la empresa de modo habitual.
HORA EXTRAORDINARIA (DE LUNES A SÁBADO) H 20,46 € Art. 17: máximo 80 al año; compensables con 2 h de descanso por cada extra realizada de lunes a sábado.
HORA EXTRAORDINARIA (DOMINGOS Y FESTIVOS) H 30,71 € Art. 17: compensables con 3 h de descanso por cada extra en domingo o festivo.
MEDIA DIETA D 12,82 € Art. 34.b: desplazamientos a partir de 25 km del casco urbano.
DIETA D 64,11 € Art. 34.b: cuando el desplazamiento obliga a pernoctar fuera del domicilio.
PREMIO POR MATRIMONIO A 159,87 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
PREMIO POR NATALIDAD A 159,87 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 60 AÑOS A 3.768,44 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 61 AÑOS A 3.425,86 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 62 AÑOS A 3.026,17 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 63 AÑOS A 2.626,49 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 64 AÑOS A 2.283,91 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
Tabla salarial 2027 (publicada en el propio convenio) PDF oficial ↗
Personal Técnico — Técnico licenciado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Licenciado (título profesional superior)

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SALARIO BASE M 2.166,32 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico diplomado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Diplomado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.890,54 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Titulado (FP de segundo grado)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.759,06 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico no titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico no titulado (mando directo sobre el personal)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.614,80 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Delineante Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Delineante

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SALARIO BASE M 1.806,21 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Jefe administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Jefe/a Administrativo; Analista de Sistemas de Informática

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SALARIO BASE M 1.605,16 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Oficial administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.508,04 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.399,28 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Auxiliar administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.338,97 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aspirante Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aspirante (16 a 18 años)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aprendiz administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aprendiz Administrativo (contrato formativo)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Encargado Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Encargado/a o Maestro/a Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.469,68 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Maestro jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Maestro/a Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.469,68 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial conductor Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Conductor/a (permisos C, D o E; maquinaria pesada)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.404,91 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Jardinero/a; Podador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.404,91 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.334,16 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Vigilante Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Vigilante (diurno o nocturno)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.326,97 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Limpiador Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Limpiador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.279,03 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Auxiliar jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.279,01 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Peón Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Peón Jardinero/a (mayor de 18 años, sin experiencia)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.208,26 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Aprendiz jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Aprendiz (formación teórico-práctica de Jardinero/a)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
ANTIGÜEDAD · Personal Técnico Personal Técnico 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 38,38 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 105,56 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 184,73 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 263,89 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 332,41 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 400,01 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 422,18 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 485,36 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 585,03 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 633,38 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal Administrativo Personal Administrativo 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 30,11 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 83,22 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 145,56 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 207,92 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 261,38 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 322,92 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 332,68 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 406,54 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 456,99 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 499,06 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal de Oficios Manuales Personal de Oficios Manuales 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 27,80 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 77,06 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 134,87 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 192,74 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 241,50 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 290,33 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 308,32 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 376,97 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 423,69 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 462,44 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 28 años.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 18 conceptos

Puestos: Todas las categorías

ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE M 169,22 € Art. 28: transporte y tiempo de desplazamiento; se percibe mensualmente excepto en vacaciones.
PLUS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VESTUARIO M 38,11 € Art. 29: se percibe mensualmente.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SAL_BASE*0.25 25% Art. 30: 25 % sobre el salario base mensual por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por su propia naturaleza.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - DÍA COMPLETO E 14,92 € Art. 32: por día completo en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (medianas/rotondas/viarios, fitosanitarios, poda a más de 1 m de altura).
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - HORA O FRACCIÓN SUPERIOR A 30 MINUTOS H 1,99 € Art. 32: por hora o fracción superior a 30 minutos.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - FRACCIÓN INFERIOR A 30 MINUTOS H 1,02 € Art. 32: por fracción inferior a 30 minutos.
PLUS DE IDIOMAS M 54,91 € Art. 10.B: solo para el personal administrativo con conocimiento de idioma/s a disposición de la empresa de modo habitual.
HORA EXTRAORDINARIA (DE LUNES A SÁBADO) H 19,68 € Art. 17: máximo 80 al año; compensables con 2 h de descanso por cada extra realizada de lunes a sábado.
HORA EXTRAORDINARIA (DOMINGOS Y FESTIVOS) H 29,53 € Art. 17: compensables con 3 h de descanso por cada extra en domingo o festivo.
MEDIA DIETA D 12,33 € Art. 34.b: desplazamientos a partir de 25 km del casco urbano.
DIETA D 61,64 € Art. 34.b: cuando el desplazamiento obliga a pernoctar fuera del domicilio.
PREMIO POR MATRIMONIO A 153,72 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
PREMIO POR NATALIDAD A 153,72 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 60 AÑOS A 3.623,50 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 61 AÑOS A 3.294,09 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 62 AÑOS A 2.909,78 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 63 AÑOS A 2.525,47 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 64 AÑOS A 2.196,06 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
Tabla salarial 2026 (publicada en el propio convenio) PDF oficial ↗
Personal Técnico — Técnico licenciado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Licenciado (título profesional superior)

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SALARIO BASE M 2.106,78 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico diplomado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Diplomado

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SALARIO BASE M 1.840,32 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Titulado (FP de segundo grado)

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SALARIO BASE M 1.713,29 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico no titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico no titulado (mando directo sobre el personal)

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SALARIO BASE M 1.573,91 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Delineante Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Delineante

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SALARIO BASE M 1.758,85 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Jefe administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Jefe/a Administrativo; Analista de Sistemas de Informática

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SALARIO BASE M 1.564,60 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Oficial administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo/a

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SALARIO BASE M 1.470,76 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Administrativo/a

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SALARIO BASE M 1.365,68 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Auxiliar administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo/a

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SALARIO BASE M 1.307,41 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aspirante Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aspirante (16 a 18 años)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aprendiz administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aprendiz Administrativo (contrato formativo)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Encargado Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Encargado/a o Maestro/a Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.433,70 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Maestro jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Maestro/a Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.433,70 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial conductor Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Conductor/a (permisos C, D o E; maquinaria pesada)

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SALARIO BASE M 1.371,12 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Jardinero/a; Podador/a

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SALARIO BASE M 1.371,12 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.302,77 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Vigilante Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Vigilante (diurno o nocturno)

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SALARIO BASE M 1.295,82 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Limpiador Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Limpiador/a

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SALARIO BASE M 1.249,50 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Auxiliar jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Jardinero/a

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SALARIO BASE M 1.249,48 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Peón Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Peón Jardinero/a (mayor de 18 años, sin experiencia)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Aprendiz jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Aprendiz (formación teórico-práctica de Jardinero/a)

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SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
ANTIGÜEDAD · Personal Técnico Personal Técnico 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 37,08 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 101,99 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 178,49 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 254,97 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 321,17 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 386,49 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 407,91 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 468,95 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 565,25 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 611,96 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal Administrativo Personal Administrativo 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 29,09 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 80,41 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 140,63 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 200,89 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 252,54 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 312,00 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 321,43 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 392,79 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 441,54 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 482,18 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal de Oficios Manuales Personal de Oficios Manuales 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

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ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 26,86 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 74,45 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 130,31 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 186,22 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 233,33 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 280,51 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 297,89 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 364,22 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 409,36 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 446,80 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 28 años.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 18 conceptos

Puestos: Todas las categorías

ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE M 143,41 € Art. 28: transporte y tiempo de desplazamiento; se percibe mensualmente excepto en vacaciones.
PLUS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VESTUARIO M 36,82 € Art. 29: se percibe mensualmente.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SAL_BASE*0.25 25% Art. 30: 25 % sobre el salario base mensual por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por su propia naturaleza.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - DÍA COMPLETO E 14,42 € Art. 32: por día completo en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (medianas/rotondas/viarios, fitosanitarios, poda a más de 1 m de altura).
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - HORA O FRACCIÓN SUPERIOR A 30 MINUTOS H 1,92 € Art. 32: por hora o fracción superior a 30 minutos.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - FRACCIÓN INFERIOR A 30 MINUTOS H 0,99 € Art. 32: por fracción inferior a 30 minutos.
PLUS DE IDIOMAS M 53,05 € Art. 10.B: solo para el personal administrativo con conocimiento de idioma/s a disposición de la empresa de modo habitual.
HORA EXTRAORDINARIA (DE LUNES A SÁBADO) H 19,01 € Art. 17: máximo 80 al año; compensables con 2 h de descanso por cada extra realizada de lunes a sábado.
HORA EXTRAORDINARIA (DOMINGOS Y FESTIVOS) H 28,53 € Art. 17: compensables con 3 h de descanso por cada extra en domingo o festivo.
MEDIA DIETA D 11,91 € Art. 34.b: desplazamientos a partir de 25 km del casco urbano.
DIETA D 59,56 € Art. 34.b: cuando el desplazamiento obliga a pernoctar fuera del domicilio.
PREMIO POR MATRIMONIO A 148,53 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
PREMIO POR NATALIDAD A 148,53 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 60 AÑOS A 3.500,97 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 61 AÑOS A 3.182,70 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 62 AÑOS A 2.811,39 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 63 AÑOS A 2.440,07 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 64 AÑOS A 2.121,80 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
Tabla salarial 2025 (publicada en el propio convenio) PDF oficial ↗
Personal Técnico — Técnico licenciado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Licenciado (título profesional superior)

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SALARIO BASE M 2.058,36 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico diplomado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Diplomado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.799,67 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico Titulado (FP de segundo grado)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.676,34 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Técnico no titulado Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Técnico no titulado (mando directo sobre el personal)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.541,01 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Técnico — Delineante Personal Técnico 1 conceptos

Puestos: Delineante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.720,56 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Jefe administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Jefe/a Administrativo; Analista de Sistemas de Informática

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.531,97 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Oficial administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.440,87 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.338,85 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Auxiliar administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Administrativo/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.282,28 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aspirante Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aspirante (16 a 18 años)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal Administrativo — Aprendiz administrativo Personal Administrativo 1 conceptos

Puestos: Aprendiz Administrativo (contrato formativo)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Encargado Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Encargado/a o Maestro/a Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.404,89 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Maestro jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Maestro/a Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.404,89 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial conductor Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Conductor/a (permisos C, D o E; maquinaria pesada)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.344,13 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Oficial jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Oficial Jardinero/a; Podador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.344,13 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.277,77 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Vigilante Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Vigilante (diurno o nocturno)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.271,02 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Limpiador Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Limpiador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.226,05 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Auxiliar jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Auxiliar Jardinero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.226,03 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Peón Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Peón Jardinero/a (mayor de 18 años, sin experiencia)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
Personal de Oficios — Aprendiz jardinero Personal de Oficios Manuales 1 conceptos

Puestos: Aprendiz (formación teórico-práctica de Jardinero/a)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,00 € Salario base mensual (Anexo I, art. 27).
ANTIGÜEDAD · Personal Técnico Personal Técnico 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 36,00 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 99,02 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 173,29 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 247,54 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 311,81 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 375,23 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 396,02 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 455,29 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 548,78 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 594,13 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Técnico, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal Administrativo Personal Administrativo 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 28,24 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 78,06 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 136,54 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 195,04 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 245,18 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 302,91 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 312,07 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 381,35 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 428,68 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 468,14 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal Administrativo, tramo de 28 años.
ANTIGÜEDAD · Personal de Oficios Manuales Personal de Oficios Manuales 10 conceptos

Puestos: Todas las categorías del grupo

ConceptoPagoImporteDetalle
ANTIGÜEDAD 2 AÑOS M 26,08 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 2 años.
ANTIGÜEDAD 6 AÑOS M 72,29 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 6 años.
ANTIGÜEDAD 10 AÑOS M 126,51 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 10 años.
ANTIGÜEDAD 14 AÑOS M 180,80 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 14 años.
ANTIGÜEDAD 18 AÑOS M 226,54 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 18 años.
ANTIGÜEDAD 20 AÑOS M 272,34 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 20 años.
ANTIGÜEDAD 22 AÑOS M 289,21 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 22 años.
ANTIGÜEDAD 24 AÑOS M 353,61 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 24 años.
ANTIGÜEDAD 26 AÑOS M 397,44 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 26 años.
ANTIGÜEDAD 28 AÑOS M 433,78 € Plus de antigüedad, importe fijo mensual (Anexo II, art. 31). Grupo Personal de Oficios Manuales, tramo de 28 años.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 18 conceptos

Puestos: Todas las categorías

ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE TRANSPORTE M 120,39 € Art. 28: transporte y tiempo de desplazamiento; se percibe mensualmente excepto en vacaciones.
PLUS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VESTUARIO M 35,75 € Art. 29: se percibe mensualmente.
PLUS DE NOCTURNIDAD M — SAL_BASE*0.25 25% Art. 30: 25 % sobre el salario base mensual por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo trabajo nocturno por su propia naturaleza.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - DÍA COMPLETO E 14,00 € Art. 32: por día completo en trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (medianas/rotondas/viarios, fitosanitarios, poda a más de 1 m de altura).
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - HORA O FRACCIÓN SUPERIOR A 30 MINUTOS H 1,86 € Art. 32: por hora o fracción superior a 30 minutos.
PLUS DE TRABAJOS TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - FRACCIÓN INFERIOR A 30 MINUTOS H 0,96 € Art. 32: por fracción inferior a 30 minutos.
PLUS DE IDIOMAS M 51,50 € Art. 10.B: solo para el personal administrativo con conocimiento de idioma/s a disposición de la empresa de modo habitual.
HORA EXTRAORDINARIA (DE LUNES A SÁBADO) H 18,46 € Art. 17: máximo 80 al año; compensables con 2 h de descanso por cada extra realizada de lunes a sábado.
HORA EXTRAORDINARIA (DOMINGOS Y FESTIVOS) H 27,70 € Art. 17: compensables con 3 h de descanso por cada extra en domingo o festivo.
MEDIA DIETA D 11,57 € Art. 34.b: desplazamientos a partir de 25 km del casco urbano.
DIETA D 57,82 € Art. 34.b: cuando el desplazamiento obliga a pernoctar fuera del domicilio.
PREMIO POR MATRIMONIO A 144,20 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
PREMIO POR NATALIDAD A 144,20 € Art. 38: premio de pago único que abona la empresa por esa circunstancia.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 60 AÑOS A 3.399,00 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 61 AÑOS A 3.090,00 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 62 AÑOS A 2.729,50 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 63 AÑOS A 2.369,00 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.
GRATIFICACIÓN POR PERMANENCIA A LOS 64 AÑOS A 2.060,00 € Art. 39: gratificación de carácter salarial por permanencia, de pago único, para quien tiene al menos un año de antigüedad y extingue voluntariamente su contrato de mutuo acuerdo con la empresa entre los 60 y los 65 años. La cuantía de los 64 años se abona también a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduce su jornada entre el 25 % y el 75 %, y en ese caso se renuncia al resto de la gratificación.

Historia del convenio

01/01/2025 Inicio de vigencia del convenio
2030 Tabla salarial 2030 (publicada en el propio convenio)
2029 Tabla salarial 2029 (publicada en el propio convenio)
2028 Tabla salarial 2028 (publicada en el propio convenio)
2027 Tabla salarial 2027 (publicada en el propio convenio)
2026 Tabla salarial 2026 (publicada en el propio convenio)
2025 Tabla salarial 2025 (publicada en el propio convenio)
31/12/2030 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de jardinería (ámbito estatal)?

En 2030, el salario base va desde 1.184,00 € hasta 2.427,62 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y ultraactividad

El convenio va de 2025 a 2030 y, una vez denunciado, sigue aplicándose íntegro hasta que se firme uno nuevo.

  • Vigencia: del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2030 (art. 4).
  • Prórroga automática por periodos anuales si no media denuncia con tres meses de antelación al fin de la vigencia o de la prórroga (art. 4).
  • Ultraactividad: denunciado en tiempo y forma, el convenio se prorroga íntegro hasta su sustitución por otro de igual ámbito y eficacia (art. 4).
  • Deroga y sustituye al convenio colectivo estatal de jardinería 2021-2024 (disposición derogatoria).
  • Prevalencia del convenio estatal como mínimo necesario frente a convenios de ámbito inferior, sin perjuicio del art. 84 del Estatuto de los Trabajadores (art. 5).

Jornada laboral

1.700 horas anuales de trabajo efectivo en todos los años de vigencia.

  • Jornada máxima anual: 1.700 horas de trabajo efectivo (todos los años).
  • Jornada diaria máxima: 8 horas; con distribución irregular pactada, hasta 9 horas.
  • Descanso de 15 minutos por jornada completa, computado como trabajo efectivo.
  • Los días 24 y 31 de diciembre son no laborables.
  • Entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente median, como mínimo, 12 horas.
  • Las empresas con una jornada anual inferior la mantienen como condición más beneficiosa.

Vacaciones

Un mes natural, o 23/27 días laborables por acuerdo, a disfrutar entre julio y septiembre.

  • Un mes natural retribuido, a disfrutar entre el 1 de julio y el 30 de septiembre.
  • Por acuerdo, en días laborables: 23 días (semana de 5 días) o 27 días (semana de 6 días), proporcional a la jornada contratada.
  • Si por necesidad de la empresa se disfrutan fuera de julio-septiembre: 34 días naturales (reducidos proporcionalmente si algún día cae dentro del periodo).
  • El salario de vacaciones es el promedio de los conceptos salariales y la antigüedad (excluidos los extrasalariales) y de las horas extraordinarias percibidas en los seis meses naturales anteriores al inicio del disfrute.
  • El personal con menos de un año de servicio disfruta la parte proporcional.

Complemento por baja (incapacidad temporal)

En accidente de trabajo, enfermedad profesional u hospitalización, el complemento llega al 100 % desde el primer día; en enfermedad común y accidente no laboral, 75 % los primeros 8 días y 100 % desde el noveno (retroactivo al primero).

  • Accidente de trabajo, enfermedad profesional u hospitalización: 100 % de todos los conceptos económicos desde el inicio de la baja y mientras dure.
  • Enfermedad común y accidente no laboral: 75 % de los conceptos salariales durante los 8 primeros días.
  • Enfermedad común y accidente no laboral: si la baja supera el 8.º día, 100 % con efectos retroactivos al primer día.
  • En todos los casos queda excluido el plus de transporte del cálculo del complemento.
  • La situación de IT no reduce el importe de las pagas extraordinarias ni especiales.

Antigüedad

Plus de antigüedad de importe fijo mensual por tramos (de 2 a 28 años), distinto según el grupo profesional.

  • Se devenga por tramos a los 2, 6, 10, 14, 18, 20, 22, 24, 26 y 28 años de servicio.
  • El importe es una cantidad fija mensual (no un porcentaje), diferente para los grupos Técnicos, Administrativo y Oficios (Anexo II).
  • Grupo Técnicos (importes de 2025): de 36,00 € a los 2 años hasta 594,13 € a los 28 años.
  • Grupo Administrativo (importes de 2025): de 28,24 € a los 2 años hasta 468,14 € a los 28 años.
  • Grupo Oficios (importes de 2025): de 26,08 € a los 2 años hasta 433,78 € a los 28 años.
  • Cada tramo se actualiza cada año hasta 2030 (importes completos en la tabla de cada año).
  • Se empieza a devengar el día en que se cumple la antigüedad, con efecto en la nómina del mes siguiente.

Pagas extraordinarias y especiales

Cuatro pagas especiales al año: dos extraordinarias (junio y diciembre), una «paga verde» (octubre) y una «paga de vinculación» (marzo del año siguiente).

  • Dos pagas extraordinarias, abonadas en los primeros 20 días de junio y de diciembre, por el importe de salario base más antigüedad (devengo semestral).
  • «Paga verde»: salario base más antigüedad, devengo por año natural, abonada anticipadamente con la nómina de octubre.
  • «Paga de vinculación»: 450 € en 2025, 2026, 2027 y 2028; 900 € desde 2029. Se abona en marzo del año siguiente al de su devengo.
  • Las pagas extraordinarias pueden prorratearse mensualmente por acuerdo.
  • La situación de IT no reduce el importe de estas pagas.

Pluses del convenio

Además del salario base hay pluses de transporte, mantenimiento de vestuario, nocturnidad, penosidad/toxicidad/peligrosidad e idiomas, más horas extra y dietas.

  • Plus de transporte: importe mensual (excepto en vacaciones), de 120,39 € en 2025 a 261,54 € en 2030 (art. 28).
  • Plus de conservación y mantenimiento de vestuario: importe mensual, de 35,75 € en 2025 a 43,49 € en 2030 (art. 29).
  • Plus de nocturnidad: 25 % sobre el salario base mensual, por el trabajo entre las 22:00 y las 6:00 (art. 30).
  • Plus de trabajos tóxicos, penosos o peligrosos (art. 32): día completo, de 14,00 € en 2025 a 17,03 € en 2030; hora o fracción superior a 30 minutos, de 1,86 € a 2,27 €; fracción inferior a 30 minutos, de 0,96 € a 1,17 €.
  • El plus de penosidad se devenga en medianas, rotondas y bordes viarios, con productos fitosanitarios, y en poda o trabajos con los pies a más de un metro de altura.
  • Plus de idiomas (solo personal administrativo con conocimiento de idiomas a disposición de la empresa): de 51,50 €/mes en 2025 a 62,66 €/mes en 2030 (art. 10.B).
  • Horas extraordinarias (art. 17): de lunes a sábado, de 18,46 € en 2025 a 22,45 € en 2030; domingos y festivos, de 27,70 € a 33,69 €. Máximo 80 al año.
  • Dietas (art. 34): media dieta de 11,57 € en 2025 a 14,07 € en 2030; dieta completa (con pernocta) de 57,82 € a 70,34 €.
  • Pluses de residencia y bonificación en Ceuta y Melilla: se respetan, no absorbibles ni compensables (art. 35).

Premios, gratificaciones y seguro

Premios por matrimonio y natalidad, gratificación por permanencia hasta la jubilación y seguro por invalidez o muerte en accidente laboral.

  • Premio por matrimonio de la persona trabajadora (art. 38): 144,20 € (2025), 148,53 € (2026), 153,72 € (2027), 159,87 € (2028), 167,07 € (2029) y 175,42 € (2030).
  • Premio por natalidad, por cada hijo/a nacido (art. 38): 144,20 € (2025), 148,53 € (2026), 153,72 € (2027), 159,87 € (2028), 167,07 € (2029) y 175,42 € (2030).
  • Gratificación por permanencia (jubilación voluntaria entre los 60 y 65 años, con un mínimo de un año de antigüedad), pago único (art. 39).
  • Gratificación a los 60 años: 3.399,00 € (2025), 3.500,97 € (2026), 3.623,50 € (2027), 3.768,44 € (2028), 3.938,02 € (2029) y 4.134,93 € (2030).
  • Gratificación a los 61 años: 3.090,00 € (2025), 3.182,70 € (2026), 3.294,09 € (2027), 3.425,86 € (2028), 3.580,02 € (2029) y 3.759,02 € (2030).
  • Gratificación a los 62 años: 2.729,50 € (2025), 2.811,39 € (2026), 2.909,78 € (2027), 3.026,17 € (2028), 3.162,35 € (2029) y 3.320,47 € (2030).
  • Gratificación a los 63 años: 2.369,00 € (2025), 2.440,07 € (2026), 2.525,47 € (2027), 2.626,49 € (2028), 2.744,68 € (2029) y 2.881,92 € (2030).
  • Gratificación a los 64 años: 2.060,00 € (2025), 2.121,80 € (2026), 2.196,06 € (2027), 2.283,91 € (2028), 2.386,68 € (2029) y 2.506,02 € (2030).
  • La gratificación de los 64 años también se abona a quien, pudiendo jubilarse anticipadamente, reduzca su jornada entre el 25 % y el 75 %.
  • Seguro por accidente laboral: 20.000 € a tanto alzado, a partir de 2026 y durante la vigencia, por invalidez permanente total o absoluta o fallecimiento derivados de accidente de trabajo (art. 47).

Permisos y licencias retribuidas

Permisos retribuidos por matrimonio, fallecimiento, hospitalización, exámenes y asuntos propios.

  • 16 días naturales por matrimonio o registro de pareja de hecho.
  • 5 días laborables por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo domiciliario de familiares hasta 2.º grado o convivientes.
  • 4 días naturales por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º grado (5 si hay desplazamiento fuera de la provincia).
  • 1 día natural por fallecimiento de parientes de 3.er grado.
  • 4 días naturales por nacimiento o adopción de hijo/a (al menos 2 hábiles).
  • 2 días laborables por traslado de domicilio.
  • 6 días de asuntos propios al año (mínimo 3 si había pactos de ámbito inferior).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 47), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Periodo Detalle
Incapacidad permanente total accidente de trabajo 20.000,00 € Desde 01/01/2026 Cuantía agrupada con IP absoluta y fallecimiento (20.000 €).
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo 20.000,00 € Desde 01/01/2026 Cuantía agrupada con IP total y fallecimiento (20.000 €).
Muerte accidente de trabajo 20.000,00 € Desde 01/01/2026 Cuantía agrupada con IP total y absoluta (20.000 €).

El boletín agrupa las tres contingencias en un único importe (20.000 €), vigente a partir de 2026.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Art. 45): cuando cambia la empresa que presta el servicio (cambio de contrata o subcontrata, concesión administrativa, servicio público), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente. Se subroga al personal con al menos 4 meses de antigüedad en la contrata.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Personas trabajadoras en activo que realicen su trabajo en la contrata con una antigüedad mínima de los cuatro últimos meses anteriores a la finalización efectiva del servicio, sea cual fuere la modalidad de su contrato, aunque antes hubieran trabajado en otra contrata.
  • Personas con derecho a reserva de puesto (IT, accidente, excedencia, invalidez provisional, vacaciones, permiso, descanso semanal, nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural u otra situación con reingreso obligatorio) que hayan prestado servicio en la contrata al menos los cuatro últimos meses antes de esa situación.
  • Personas con contrato de sustitución o interinidad que sustituyan a las anteriores, con independencia de su antigüedad y mientras dure su contrato.
  • Personas de nuevo ingreso incorporadas por exigencia del cliente por una ampliación de la contrata en los cuatro meses anteriores a su finalización.
  • Personas en jubilación parcial y relevistas adscritos de manera efectiva al servicio (al relevista no se le exige la antigüedad de cuatro meses).
  • Personas que, estando en alguno de los supuestos anteriores, no estén de alta y tengan iniciada reclamación por despido, si el despido se declara nulo; y representantes legales y delegados sindicales con despido improcedente que elijan la readmisión.
  • Cónyuges y familiares de primer grado del empresario individual, si estuvieron de alta por cuenta ajena al menos veinticuatro meses antes de la subrogación y, sumados al empresario, no tienen el control efectivo de la empresa saliente.
  • En la división o agrupación de contratas, quienes trabajaron en las partes, zonas o servicios resultantes o agrupados con un mínimo de cuatro meses, y quienes estén en los supuestos 2 a 6.

Quién queda fuera:

  • El empresario individual.
  • Los socios o accionistas con control efectivo de la empresa.
  • Los socios cooperativistas que no tengan la condición de socios trabajadores o administradores, salvo pacto en contrario.

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 10 días):

  • Certificado del organismo competente de estar al corriente con la Seguridad Social, emitido el mes en que se entrega la documentación.
  • Fotocopia de los doce últimos recibos de salario de las personas afectadas.
  • Fotocopia de los RLC y RNT (antiguos TC-1 y TC-2) de los cuatro últimos meses.
  • Relación del personal (anexo III): nombre, número de afiliación, antigüedad, categoría, jornada, horario, retribución anual, modalidad de contrato, periodo de vacaciones y, en su caso, periodo de mandato como representante.
  • Fotocopia de los contratos de las personas afectadas.
  • Documento firmado por cada persona afectada de haber recibido de la saliente la liquidación de partes proporcionales, en poder de la entrante en la fecha de inicio del servicio.
  • Declaración jurada del apoderado de la saliente (anexo IV): aplicación íntegra del convenio, deudas salariales o indemnizaciones pendientes y aplazamientos con la Seguridad Social.
  • Listado de procedimientos judiciales o administrativos que puedan tener impacto en los costes laborales del servicio (anexo V).
  • Información sobre el personal en jubilación parcial y los relevistas (jornada, duración y fecha de extinción del contrato).

Qué conserva el personal subrogado:

  • Todos los derechos y obligaciones económicos, sociales, sindicales y personales que disfrutaban en la empresa saliente, que no pueden minorarse por la subrogación.
  • Las condiciones económicas y sociales de este convenio, aunque la entrante aplique condiciones inferiores por un convenio de empresa, hasta su vencimiento o hasta que entre en vigor otro convenio aplicable a la entrante.
  • Las personas con discapacidad que cobren menos que las demás de la misma contrata en igual o análogo puesto pasan a cobrar lo mismo desde la subrogación (nueva licitación).
  • Las vacaciones pendientes se disfrutan con la entrante, que solo abona la parte proporcional de su periodo; el resto lo liquida la saliente.

Plazo: diez días HÁBILES desde que una empresa comunica fehacientemente a la otra el cambio de adjudicación; la documentación se entrega a la entrante y a la representación de las personas trabajadoras. La falta de entrega o la información falsa faculta a la entrante a reclamar daños y perjuicios a la saliente (art. 130 LCSP). Opera en cualquier sustitución entre entidades que lleven a cabo la actividad (contrata pública o privada, gestión de servicios públicos, arrendamiento de servicios, reversión a una Administración, división y agrupación de contratas), excepto cuando el usuario final sea un particular para su uso privativo y residencial. Si el cliente rescinde para hacerlo con personal propio de nueva contratación, debe incorporar a la plantilla afectada; si vuelve a contratar con otra empresa antes de doce meses, la nueva la incorpora. El convenio no declara responsabilidad solidaria: dice que la saliente responde frente a la entrante, sin límite de importe ni de tiempo, de lo que se reclame a la entrante por la responsabilidad solidaria o subsidiaria que pueda asumir (deudas salariales, con la TGSS, tributarias, sanciones). La liquidación de partes proporcionales la hace la saliente.

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