Convenio colectivo · REGCON 99000875011981

Convenio colectivo estatal de industrias cárnicas 2024-2025

Industrias cárnicas Ámbito estatal Vigencia 01/01/2024 — 31/12/2025
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Convenio de acceso libre. Los importes de este convenio se muestran completos y verificados contra el boletín oficial. Fuente: BOE-A-2025-13965, 07/07/2025.
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Tabla salarial 2025 (Anexo 5) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
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PLUS RUIDO H 0,10 € Art. 57.c). Solo para puestos con nivel de ruido medio de 80 dbA o superior durante más de una hora de la jornada, cuando no sea técnicamente posible reducirlo, y usando protección auditiva. No consolidable: deja de abonarse si desaparecen las condiciones de exposición. Importe igual para todas las categorías.
PLUS SUSTITUTORIO DE PRODUCTIVIDAD H 0,89 € Anexo 12. Solo para quien no realice trabajos sometidos a régimen de incentivo (tarea, destajo o productividad) ni perciba ningún tipo de gratificación equivalente. Compensable y absorbible con cualquier sistema de incentivo que pueda establecerse. Importe por hora de trabajo efectivo, igual para todas las categorías.
COMPLEMENTO ASISTENCIAL D 13,85 € Anexo 18.2. Solo en caso de intervención quirúrgica seguida de hospitalización derivada de enfermedad común o accidente no laboral, por cada día de hospitalización y mientras dure ésta, dentro de los límites de duración de la IT. No se abona si la empresa ya complementa la IT por estas contingencias mediante otro sistema. Igual para todas las categorías.
DIETA (COMIDA) D 17,34 € Art. 61 y Anexo 9. Solo cuando la persona trabajadora deba desplazarse fuera del lugar de su centro habitual de trabajo por razones de servicio y realice una comida fuera. Igual para todas las categorías.
DIETA (CENA) D 17,34 € Art. 61 y Anexo 9. Solo cuando la persona trabajadora deba desplazarse fuera del lugar de su centro habitual de trabajo por razones de servicio y realice una cena fuera. Igual para todas las categorías.
DIETA (CAMA Y DESAYUNO) D 34,71 € Art. 61 y Anexo 9. Solo cuando el desplazamiento por razones de servicio exija pernoctar fuera del domicilio. Distribución del importe a criterio de cada empresa. Igual para todas las categorías.
DIETA INTERNACIONAL D 110,72 € Anexo 9.2. Mínimo por cada día completo de desplazamiento fuera de España; no incluye alojamiento (puede sustituirse por gastos justificados). Igual para todas las categorías.
COMPENSACION TRABAJO A DISTANCIA M 35,90 € Disposición complementaria sexta y Anexo 20. Mínimo en ausencia de regulación específica en acuerdo individual o de empresa; solo para personas a jornada completa que desarrollen el 100% de su jornada en teletrabajo (proporcional si es parcial). Naturaleza extrasalarial (compensa también la conexión a internet). Igual para todas las categorías.
COMPLEMENTO O BOLSA DE VACACIONES D 14,00 € Art. 49 y Anexo 4. Complemento por día de vacaciones disfrutado en el módulo de 22 días laborables, para quienes no trabajen en régimen de incentivación (13.998 EUR/día laborable en 2025; equivalente a 9,961/10,260 EUR por día natural si se opta por el módulo de 30 días naturales). Para quienes trabajen a incentivo se sustituye por el promedio diario de la prima de producción del ejercicio anterior, con un máximo de 16,256/16,744 EUR (día natural) o 22,170/22,835 EUR (día laborable) en 2024/2025. Se suma además el salario base y la antigüedad consolidada de cada persona (no incluidos en este importe).
TÉCNICO TITULADO SUPERIOR RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Técnico con título superior o grado universitario; Jefe/a de Oficina Técnica

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SALARIO BASE M 2.258,19 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 31,614.66 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 75.273 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 18.086 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 2.258,19 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 2.258,19 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 27,13 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,50 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 1,04 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
TÉCNICO TITULADO MEDIO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Técnico con título no superior, máster universitario (sin grado universitario) o título equivalente (incluye formación profesional de grado medio y superior); Personal Técnico de organización de primera

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SALARIO BASE M 1.938,84 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 27,143.76 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 64.628 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 15.528 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.938,84 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.938,84 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 23,29 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,01 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,83 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
JEFE ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Jefe/a administrativo/a de primera; Jefe/a administrativo/a de segunda; Personal Técnico no titulado; Personal Auxiliar de inspección Veterinaria; Personal Técnico de organización de segunda; Analista

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SALARIO BASE M 1.739,22 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 24,349.08 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 57.974 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 13.930 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.739,22 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.739,22 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 20,89 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,70 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,75 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE PRIMERA ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Oficial de primera administrativo/a; Personal Oficial de organización de primera; Viajante, Vendedor/a y Comprador/a; Programador/a

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SALARIO BASE M 1.612,56 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 22,575.84 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 53.752 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.915 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.612,56 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.612,56 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,37 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,50 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,71 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE SEGUNDA ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Oficial de segunda administrativo; Oficial de organización de segunda; Operador/a

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SALARIO BASE M 1.558,77 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 21,822.78 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 51.959 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.484 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.558,77 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.558,77 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,73 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,42 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 7 conceptos

Puestos: Personal Auxiliar administrativo/a; Personal Auxiliar de organización; Personal Telefonista; Almacenero/a (incluye Cajero/a, Auxiliar de Caja y Cobrador/a a efectos del plus de quebranto de moneda)

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SALARIO BASE M 1.462,11 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 20,469.54 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 48.737 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.710 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.462,11 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.462,11 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,57 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,27 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
QUEBRANTO DE MONEDA M 25,81 € Anexo 13. Solo para quienes ocupen los puestos de Cajero/a, Auxiliar de Caja o Cobrador/a (asimilados a esta categoría de Auxiliar Administrativo según el art. 23.5). Importe mensual.
SUBALTERNO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Vigilante jurado de industria o comercio; Personal Guarda o Portero/a; Personal Ordenanza; Personal de limpieza

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SALARIO BASE M 1.412,46 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 19,774.44 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 47.082 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.313 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.412,46 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.412,46 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,97 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,19 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
ENCARGADOS RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Encargado/a; Maestro/a-personal maquinista

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SALARIO BASE D 53,21 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 22,615.10 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.938 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.596,36 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.596,36 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 19,45 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,48 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,71 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
CONDUCTOR MECÁNICO RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Conductor/a mecánico/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 51,11 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 21,722.60 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.427 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.533,36 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.533,36 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,68 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,38 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE PRIMERA OBRERO, CONDUCTOR-REPARTIDOR Y CARRETILLERO RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal Oficial de primera (obrero); Conductor/a-Repartidor/a; Carretillero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 50,34 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 21,393.22 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.239 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.510,11 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.510,11 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,39 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,34 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE SEGUNDA RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal Oficial de segunda (obrero)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 49,61 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 21,083.40 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.061 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.488,24 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.488,24 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,13 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,31 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
AYUDANTES RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 48,14 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 20,459.92 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.705 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.444,23 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.444,23 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,59 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,24 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
PEONES RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal de Peonaje (Peones)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 46,60 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 19,804.15 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.330 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.397,94 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.397,94 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,03 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1748 h en 2025); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,17 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
Tabla salarial 2024 (Anexo 5) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
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PLUS RUIDO H 0,10 € Art. 57.c). Solo para puestos con nivel de ruido medio de 80 dbA o superior durante más de una hora de la jornada, cuando no sea técnicamente posible reducirlo, y usando protección auditiva. No consolidable: deja de abonarse si desaparecen las condiciones de exposición. Importe igual para todas las categorías.
PLUS SUSTITUTORIO DE PRODUCTIVIDAD H 0,86 € Anexo 12. Solo para quien no realice trabajos sometidos a régimen de incentivo (tarea, destajo o productividad) ni perciba ningún tipo de gratificación equivalente. Compensable y absorbible con cualquier sistema de incentivo que pueda establecerse. Importe por hora de trabajo efectivo, igual para todas las categorías.
COMPLEMENTO ASISTENCIAL D 13,45 € Anexo 18.2. Solo en caso de intervención quirúrgica seguida de hospitalización derivada de enfermedad común o accidente no laboral, por cada día de hospitalización y mientras dure ésta, dentro de los límites de duración de la IT. No se abona si la empresa ya complementa la IT por estas contingencias mediante otro sistema. Igual para todas las categorías.
DIETA (COMIDA) D 16,84 € Art. 61 y Anexo 9. Solo cuando la persona trabajadora deba desplazarse fuera del lugar de su centro habitual de trabajo por razones de servicio y realice una comida fuera. Igual para todas las categorías.
DIETA (CENA) D 16,84 € Art. 61 y Anexo 9. Solo cuando la persona trabajadora deba desplazarse fuera del lugar de su centro habitual de trabajo por razones de servicio y realice una cena fuera. Igual para todas las categorías.
DIETA (CAMA Y DESAYUNO) D 33,70 € Art. 61 y Anexo 9. Solo cuando el desplazamiento por razones de servicio exija pernoctar fuera del domicilio. Distribución del importe a criterio de cada empresa. Igual para todas las categorías.
DIETA INTERNACIONAL D 107,50 € Anexo 9.2. Mínimo por cada día completo de desplazamiento fuera de España; no incluye alojamiento (puede sustituirse por gastos justificados). Igual para todas las categorías.
COMPENSACION TRABAJO A DISTANCIA M 34,85 € Disposición complementaria sexta y Anexo 20. Mínimo en ausencia de regulación específica en acuerdo individual o de empresa; solo para personas a jornada completa que desarrollen el 100% de su jornada en teletrabajo (proporcional si es parcial). Naturaleza extrasalarial (compensa también la conexión a internet). Igual para todas las categorías.
COMPLEMENTO O BOLSA DE VACACIONES D 13,59 € Art. 49 y Anexo 4. Complemento por día de vacaciones disfrutado en el módulo de 22 días laborables, para quienes no trabajen en régimen de incentivación (13.590 EUR/día laborable en 2024; equivalente a 9,961/10,260 EUR por día natural si se opta por el módulo de 30 días naturales). Para quienes trabajen a incentivo se sustituye por el promedio diario de la prima de producción del ejercicio anterior, con un máximo de 16,256/16,744 EUR (día natural) o 22,170/22,835 EUR (día laborable) en 2024/2025. Se suma además el salario base y la antigüedad consolidada de cada persona (no incluidos en este importe).
TÉCNICO TITULADO SUPERIOR RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Técnico con título superior o grado universitario; Jefe/a de Oficina Técnica

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SALARIO BASE M 2.192,43 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 30,694.02 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 73.081 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 17.440 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 2.192,43 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 2.192,43 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 26,16 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 3,40 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 1,01 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
TÉCNICO TITULADO MEDIO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Técnico con título no superior, máster universitario (sin grado universitario) o título equivalente (incluye formación profesional de grado medio y superior); Personal Técnico de organización de primera

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.882,38 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 26,353.32 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 62.746 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 14.973 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.882,38 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.882,38 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 22,46 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,92 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,81 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
JEFE ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Jefe/a administrativo/a de primera; Jefe/a administrativo/a de segunda; Personal Técnico no titulado; Personal Auxiliar de inspección Veterinaria; Personal Técnico de organización de segunda; Analista

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SALARIO BASE M 1.688,56 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 23,639.86 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 56.285 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 13.432 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.688,56 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.688,56 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 20,15 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,62 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,73 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE PRIMERA ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Oficial de primera administrativo/a; Personal Oficial de organización de primera; Viajante, Vendedor/a y Comprador/a; Programador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.565,58 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 21,918.12 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 52.186 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.453 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.565,58 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.565,58 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,68 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,43 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE SEGUNDA ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Oficial de segunda administrativo; Oficial de organización de segunda; Operador/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.513,38 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 21,187.32 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 50.446 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.038 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.513,38 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.513,38 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,06 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,35 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO RETRIBUCION MENSUAL 7 conceptos

Puestos: Personal Auxiliar administrativo/a; Personal Auxiliar de organización; Personal Telefonista; Almacenero/a (incluye Cajero/a, Auxiliar de Caja y Cobrador/a a efectos del plus de quebranto de moneda)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.419,51 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 19,873.14 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 47.317 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.292 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.419,51 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.419,51 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,94 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,20 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
QUEBRANTO DE MONEDA M 25,06 € Anexo 13. Solo para quienes ocupen los puestos de Cajero/a, Auxiliar de Caja o Cobrador/a (asimilados a esta categoría de Auxiliar Administrativo según el art. 23.5). Importe mensual.
SUBALTERNO RETRIBUCION MENSUAL 6 conceptos

Puestos: Personal Vigilante jurado de industria o comercio; Personal Guarda o Portero/a; Personal Ordenanza; Personal de limpieza

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.371,33 € Art. 55 y Anexo 5. Salario de convenio anual 19,198.62 EUR (14 pagas: 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias de junio y diciembre). Importe mensual = anual/14. Base diaria equivalente (Anexo 5) = 45.711 EUR/día; valor hora descuento (anual/horas jornada) = 10.908 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.371,33 € Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.371,33 € Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Importe igual al salario mensual (anual/14).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,36 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,13 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,65 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
ENCARGADOS RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Encargado/a; Maestro/a-personal maquinista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 51,66 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 22,008.01 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.505 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.549,86 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.549,86 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,75 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,40 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,69 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
CONDUCTOR MECÁNICO RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Conductor/a mecánico/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 49,62 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 21,139.40 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 12.011 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.488,69 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.488,69 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 18,01 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,31 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE PRIMERA OBRERO, CONDUCTOR-REPARTIDOR Y CARRETILLERO RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal Oficial de primera (obrero); Conductor/a-Repartidor/a; Carretillero/a

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 48,87 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 20,819.05 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.829 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.466,13 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.466,13 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,74 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,27 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
OFICIAL DE SEGUNDA RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal Oficial de segunda (obrero)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 48,16 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 20,517.44 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.658 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.444,89 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.444,89 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 17,48 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,24 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
AYUDANTES RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 46,74 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 19,910.81 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 11.313 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.402,17 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.402,17 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,96 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,17 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,67 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.
PEONES RETRIBUCION DIARIA 6 conceptos

Puestos: Personal de Peonaje (Peones)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 45,24 € Art. 55 y Anexo 5. Retribución diaria (jornal) de esta categoría de personal obrero. Salario de convenio anual 19,272.67 EUR. Valor hora descuento (anual/horas jornada) = 10.950 EUR/hora.
PAGA EXTRA DE JUNIO A 1.357,23 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.1. Devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE A 1.357,23 € BASE_DIARIO*30 Anexo 15.2. Devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre. Más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días (no incluida en este importe, es individual). Personal con retribución diaria: importe = 30 días de salario base diario (Base diario x 30).
HORA EXTRAORDINARIA H 16,42 € SAL_BASE_DIARIO*365/HORAS_ANUALES*1.75 75% Art. 46-47 y Anexo 3. Módulo = salario base diario x 365 / horas efectivas de trabajo anuales (1760 h en 2024); recargo del 75% sobre el módulo. Alternativamente compensable, a elección de la persona trabajadora, con 1h 45min de descanso por cada hora extraordinaria.
PLUS DE NOCTURNIDAD H 2,10 € SAL_BASE_DIARIO*0.31/6.666 31% Art. 58 y Anexo 7. Solo por las horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00. Excluye al personal de guardería/vigilancia nocturna y a quienes su trabajo sea nocturno por naturaleza.
PLUS DE PENOSIDAD H 0,65 € Art. 57.a) y b) y Anexo 6. Solo si la persona trabajadora presta servicios de forma habitual en cámaras a 6 grados bajo cero o inferiores, o en los puestos de especial penosidad listados en el art. 57.b (cadenas de matanza, triperías, matadero sanitario, digestores, etc.). Importe por hora efectivamente trabajada en esas condiciones.

Historia del convenio

01/01/2024 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial 2025 (Anexo 5)
2024 Tabla salarial 2024 (Anexo 5)
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de industrias cárnicas (ámbito estatal)?

En 2025, el salario base va desde 46,60 € hasta 2.258,19 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y ámbito

Convenio de ámbito estatal para toda empresa cuya actividad principal sea el sacrificio, despiece, deshuese, elaboración, transformación o distribución de carnes y sus derivados industriales. Vigencia 01/01/2024-31/12/2025, con efectos económicos desde el 01/01/2024; se mantiene vigente hasta que se alcance un nuevo convenio que lo sustituya.

  • Las retribuciones del convenio compensan y absorben todas las existentes, salvo indemnizaciones, suplidos y prestaciones de la Seguridad Social.
  • Límite a la absorción/compensación: no se aplica a salarios inferiores a 25.000 EUR brutos anuales a jornada completa en 2024 (25.750 EUR en 2025, Anexo 21), salvo pacto expreso de absorbibilidad.

Jornada y descanso

Jornada anual de trabajo efectivo: 1760 horas en 2024 y 1748 horas desde el 1 de enero de 2025.

  • Descanso semanal: 2 días ininterrumpidos (normalmente sábado y domingo, o domingo y lunes).
  • Vacaciones: 30 días naturales o 22 laborables (a elección), retribuidas con salario base, antigüedad consolidada y el complemento o bolsa de vacaciones del Anexo 4.
  • Horas extraordinarias: se busca reducirlas al mínimo (se suprimen las habituales); las estructurales no podrán exceder de 80 al año. Valor: módulo (salario base diario x365/horas anuales) x 1,75 (Anexo 3), o compensación en descanso (1h 45min por hora extra).
  • Distribución irregular de jornada: hasta 145 horas/año para ampliar (máximo 10h/día) o reducir (máximo 3h/día) la jornada diaria, mediante calendario laboral anual.
  • Jornada en cámaras frigoríficas: descansos de recuperación de 10 a 20 minutos según la temperatura (art. 45).

Antigüedad

No existe antigüedad activa en este convenio desde el 31/12/1999.

  • No se devengan nuevos bienios ni quinquenios.
  • Se respeta, como complemento personal congelado ('antigüedad consolidada'), la cantidad que cada persona trabajadora tuviera consolidada al 31/12/1994.
  • Esa antigüedad consolidada no es compensable ni absorbible.
  • Se actualiza cada año con el mismo porcentaje que el salario base de convenio: +3% en 2024 y +3% en 2025 (Anexo 8).

Garantías por baja (Incapacidad Temporal)

Mejoras de las prestaciones de Seguridad Social por IT (Anexo 18):

  • Accidente de trabajo o enfermedad profesional: complemento hasta el 100% de la base reguladora (deducida la prorrata de pagas extra y horas extra si formaban parte de la base), desde el día 1 y hasta la extinción del contrato o el paso a pago directo de prestaciones por la Seguridad Social/Mutua.
  • Enfermedad común o accidente no laboral: NO existe complemento porcentual sobre el salario; solo un complemento asistencial fijo por día de hospitalización (13,445 EUR en 2024 y 13,848 EUR en 2025) en caso de intervención quirúrgica con hospitalización, salvo que la empresa ya complemente la IT por otro sistema.
  • Seguro colectivo de accidente (Anexo 11): 30.000 EUR por incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o muerte por accidente de trabajo, para empresas sin esa cobertura ya contratada.

Pagas extraordinarias

Dos gratificaciones extraordinarias al año, cada una de 30 días de salario según tablas más la antigüedad consolidada correspondiente a 30 días:

  • Paga de junio: devengo del 1 de enero al 30 de junio; se abona en la segunda quincena de junio.
  • Paga de diciembre: devengo del 1 de julio al 31 de diciembre; se abona antes del 22 de diciembre.

Incrementos y garantía salarial

Incrementos pactados sobre las tablas definitivas del año anterior, con cláusula de revisión por IPC:

  • 2024: incremento del 3% (sobre tablas definitivas de 2023).
  • 2025: incremento del 3% (sobre tablas definitivas de 2024).
  • Cláusula de revisión: si el IPC interanual de diciembre de 2024 o de 2025 superase el 3%, se aplicaría un incremento adicional máximo del 1% con efectos desde el 1 de enero siguiente.
  • El IPC de diciembre de 2025 fue del 2,9% y no superó el umbral.
  • Las tablas de 2025 quedaron confirmadas como definitivas, sin incremento adicional (Acta de Comisión Paritaria de 19/01/2026, BOE-A-2026-3593).

Otras mejoras

  • Precio del punto de prima (sistema Bedaux, Anexo 1): 0,155 EUR (2024) y 0,160 EUR (2025), base de cálculo de los sistemas de incentivo/producción que cada empresa pueda tener establecidos (no es un importe fijo por trabajador).
  • Dietas y gastos de viaje (Anexo 9): comida 16,839/17,344 EUR, cena 16,839/17,344 EUR, cama y desayuno 33,700/34,711 EUR (2024/2025); dieta internacional 107,499/110,724 EUR por día completo fuera de España.
  • Plus sustitutorio de productividad (Anexo 12): 0,860/0,886 EUR/hora (2024/2025) para quien no esté en régimen de incentivo ni perciba gratificación equivalente.
  • Quebranto de moneda (Anexo 13): 25,059/25,811 EUR/mes (2024/2025) para Cajero/a, Auxiliar de Caja y Cobrador/a.
  • Compensación por trabajo a distancia/teletrabajo (Disposición complementaria sexta y Anexo 20): mínimo 34,85/35,90 EUR (2024/2025) para quien teletrabaje el 100% de su jornada, naturaleza extrasalarial.
  • Fomento de empleo (Anexo 10): jubilación según normativa vigente; contratos de relevo según normativa vigente.
  • Seguro colectivo de accidente (Anexo 11): 30.000 EUR por incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o muerte por accidente de trabajo.
  • Protocolo de prevención y actuación frente al acoso (Anexo 22).

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