Convenio colectivo · REGCON 23000125011982

Convenio Colectivo de la Industria Panadera de la provincia de Jaén

Jaén Industria panadera Ámbito provincial Vigencia 01/01/2021 — 31/12/2022
Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOP de Jaén núm. 37, de 24/02/2021.
Llévate estos datos gratis: Descargar Excel XML nóminas Datos verificados contra el boletín oficial.

Convenio vencido Su vigencia terminó el 31/12/2022 y el texto no declara qué ocurre después. Estas son las últimas tablas publicadas; comprueba en el boletín si ya hay un convenio nuevo. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2022 (Anexo II del convenio 2021-2022) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE HORARIO DE TRABAJO D 3,13 € Art. 9: por día realmente trabajado cuando la jornada comienza antes de las 4:00 h o a esa hora.
PLUS DE TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS D 9,27 € Art. 13: por domingo o festivo trabajado, ADEMÁS de un salario base más complemento por permanencia (si procede) incrementado en un 50%; el trabajador descansa día y medio ininterrumpido entre semana (si descansa dos días no se abona esta cantidad).
PLUS DE TRANSPORTE E 3,18 € Art. 17: por día EFECTIVO de trabajo, de naturaleza salarial según el propio convenio (se computa para el SMI).
HORA EXTRAORDINARIA H HORA_ORDINARIA*1.60 60% Art. 22: un 60% sobre el valor de la hora ordinaria, compensable con descanso en igual proporción si hay acuerdo entre trabajador y empresa. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria (no da la jornada anual en horas ni una fórmula de conversión), por lo que el importe se deja SIN CALCULAR a propósito para no inventar la base horaria.
COMPLEMENTO POR PERMANENCIA EN LA EMPRESA M Art. 8: sustituyó a la antigüedad desde el 09-10-2001. Las contrataciones indefinidas desde el 01-01-2002 NO lo generan. Quienes no habían alcanzado el tope a 09-10-2001 lo consolidan hasta un máximo del 10% del salario base (dos bienios del 5%); quienes ya lo superaban conservan la cuantía que vinieran percibiendo, garantizada durante toda la relación laboral. Importe ad personam: no publicable por categoría, depende de la antigüedad individual consolidada a esa fecha.
COMPLEMENTO PERSONAL M Art. 12: solo para quien a la firma del convenio viniera percibiendo el concepto «Endoble» (ya suprimido); se sustituye por un salario base más complemento por permanencia (si procede) incrementado en un 50%, durante toda la relación laboral. Ad personam: no aplica a la categoría en general, solo a quien ya lo tuviera reconocido.
RETRIBUCIÓN EN ESPECIE (PAN) E Art. 16: un kilogramo de pan por cada día de trabajo, mientras se pertenezca a la empresa (también durante la baja por enfermedad o accidente laboral). No computa como salario. El convenio no publica una valoración económica del kilogramo, por lo que no se calcula un importe.
COMPENSACIÓN DE ROPA DE TRABAJO A Art. 26: la empresa debe entregar dos monos anuales y calzado adecuado a quien lo solicite. Solo si se pacta de mutuo acuerdo su equivalencia económica, esta no puede ser inferior a 60,10 €/año; al ser condicional y no haber importe fijo obligatorio, no se rellena un importe.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE M 850,00 € SMI_mensual*0.85 85% Art. 35: durante toda la vigencia del contrato para la formación (mínimo 1 año, máximo 3), se abona el 85% del Salario Mínimo Interprofesional. Es igual para todas las categorías (no depende del salario de tablas). SMI oficial del año, ver Scripts_Python/smi.py.
Jefe de fabricación TÉCNICOS 6 conceptos

Puestos: Jefe de fabricación

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.011,00 €
SAN HONORATO A 1.011,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 1.011,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 1.011,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 657,15 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 808,80 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Jefe de Taller Mecánico TÉCNICOS 6 conceptos

Puestos: Jefe de Taller Mecánico

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 894,69 €
SAN HONORATO A 894,69 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 894,69 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 894,69 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 581,55 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 715,75 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Jefe de oficina y Contabilidad ADMINISTRATIVOS 6 conceptos

Puestos: Jefe de oficina y Contabilidad

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 912,91 €
SAN HONORATO A 912,91 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 912,91 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 912,91 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 593,39 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 730,33 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial Administrativo ADMINISTRATIVOS 6 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 826,16 €
SAN HONORATO A 826,16 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 826,16 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 826,16 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 537,00 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 660,93 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Auxiliar de Oficina ADMINISTRATIVOS 6 conceptos

Puestos: Auxiliar de Oficina

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 773,82 €
SAN HONORATO A 773,82 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 773,82 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 773,82 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 502,98 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 619,06 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Ayudante de encargado OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Ayudante de encargado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,13 €
SAN HONORATO A 873,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 873,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 873,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,93 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,30 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Amasador OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Amasador

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,44 €
SAN HONORATO A 883,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 883,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 883,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 19,14 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,55 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Ayudante de Amasador OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Ayudante de Amasador

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,97 €
SAN HONORATO A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,83 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,18 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Oficial

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,97 €
SAN HONORATO A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,83 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,18 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Especialista OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Especialista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,97 €
SAN HONORATO A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 869,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,83 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,18 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Mecánico OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Mecánico

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 25,74 €
SAN HONORATO A 772,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 772,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 772,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 16,73 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 20,59 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Peón OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Peón

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 25,02 €
SAN HONORATO A 750,60 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 750,60 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 750,60 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 16,26 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 20,02 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Maestro Encargado OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Maestro Encargado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 30,38 €
SAN HONORATO A 911,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 911,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 911,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 19,75 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 24,30 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial de Pala OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Oficial de Pala

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 30,38 € Art. 7: esta categoría está pactada en relación con el art. 36 ET sobre nocturnidad; el salario retribuye ya el carácter nocturno del trabajo, no se abona un plus de nocturnidad aparte.
SAN HONORATO A 911,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 911,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 911,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 19,75 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 24,30 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial de Masa OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Oficial de Masa

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,39 € Art. 7: esta categoría está pactada en relación con el art. 36 ET sobre nocturnidad; el salario retribuye ya el carácter nocturno del trabajo, no se abona un plus de nocturnidad aparte.
SAN HONORATO A 881,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 881,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 881,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 19,10 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,51 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial de Mesa OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Oficial de Mesa

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,96 €
SAN HONORATO A 868,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 868,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 868,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,82 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,17 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Ayudante OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,25 € Art. 7: esta categoría está pactada en relación con el art. 36 ET sobre nocturnidad; el salario retribuye ya el carácter nocturno del trabajo, no se abona un plus de nocturnidad aparte.
SAN HONORATO A 847,50 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 847,50 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 847,50 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,36 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,60 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Aprendiz de Primer año OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Aprendiz de Primer año

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 22,19 €
SAN HONORATO A 665,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 665,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 665,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 14,42 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 17,75 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Aprendiz de Segundo Año OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Aprendiz de Segundo Año

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 23,47 €
SAN HONORATO A 704,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 704,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 704,10 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 15,26 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 18,78 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Vendedor en Establecimiento SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 6 conceptos

Puestos: Vendedor en Establecimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 27,83 €
SAN HONORATO A 834,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 834,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 834,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,09 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,26 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Transportador de Pan a Despachos SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 6 conceptos

Puestos: Transportador de Pan a Despachos

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,13 €
SAN HONORATO A 873,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 873,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 873,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,93 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,30 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Repartidor a Domicilio SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 6 conceptos

Puestos: Repartidor a Domicilio

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 27,83 €
SAN HONORATO A 834,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 834,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 834,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,09 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,26 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Servicio de Limpieza (1) SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 4 conceptos

Puestos: Servicio de Limpieza (1)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 33,33 € estimado SMI_mensual/30 El boletín remite al Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento, proporcional a la jornada (nota 1 del Anexo), sin dar un desglose diario propio. Se toma el SMI mensual oficial dividido entre 30 (RD del SMI del año; ver Scripts_Python/smi.py).
SAN HONORATO A 1.000,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 1.000,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 1.000,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
Tabla salarial 2021 (Anexo I del convenio 2021-2022) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 9 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS DE HORARIO DE TRABAJO D 3,07 € Art. 9: por día realmente trabajado cuando la jornada comienza antes de las 4:00 h o a esa hora.
PLUS DE TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS D 9,09 € Art. 13: por domingo o festivo trabajado, ADEMÁS de un salario base más complemento por permanencia (si procede) incrementado en un 50%; el trabajador descansa día y medio ininterrumpido entre semana (si descansa dos días no se abona esta cantidad).
PLUS DE TRANSPORTE E 3,12 € Art. 17: por día EFECTIVO de trabajo, de naturaleza salarial según el propio convenio (se computa para el SMI).
HORA EXTRAORDINARIA H HORA_ORDINARIA*1.60 60% Art. 22: un 60% sobre el valor de la hora ordinaria, compensable con descanso en igual proporción si hay acuerdo entre trabajador y empresa. El convenio no publica el valor de la hora ordinaria (no da la jornada anual en horas ni una fórmula de conversión), por lo que el importe se deja SIN CALCULAR a propósito para no inventar la base horaria.
COMPLEMENTO POR PERMANENCIA EN LA EMPRESA M Art. 8: sustituyó a la antigüedad desde el 09-10-2001. Las contrataciones indefinidas desde el 01-01-2002 NO lo generan. Quienes no habían alcanzado el tope a 09-10-2001 lo consolidan hasta un máximo del 10% del salario base (dos bienios del 5%); quienes ya lo superaban conservan la cuantía que vinieran percibiendo, garantizada durante toda la relación laboral. Importe ad personam: no publicable por categoría, depende de la antigüedad individual consolidada a esa fecha.
COMPLEMENTO PERSONAL M Art. 12: solo para quien a la firma del convenio viniera percibiendo el concepto «Endoble» (ya suprimido); se sustituye por un salario base más complemento por permanencia (si procede) incrementado en un 50%, durante toda la relación laboral. Ad personam: no aplica a la categoría en general, solo a quien ya lo tuviera reconocido.
RETRIBUCIÓN EN ESPECIE (PAN) E Art. 16: un kilogramo de pan por cada día de trabajo, mientras se pertenezca a la empresa (también durante la baja por enfermedad o accidente laboral). No computa como salario. El convenio no publica una valoración económica del kilogramo, por lo que no se calcula un importe.
COMPENSACIÓN DE ROPA DE TRABAJO A Art. 26: la empresa debe entregar dos monos anuales y calzado adecuado a quien lo solicite. Solo si se pacta de mutuo acuerdo su equivalencia económica, esta no puede ser inferior a 60,10 €/año; al ser condicional y no haber importe fijo obligatorio, no se rellena un importe.
SALARIO CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE M 807,50 € SMI_mensual*0.85 85% Art. 35: durante toda la vigencia del contrato para la formación (mínimo 1 año, máximo 3), se abona el 85% del Salario Mínimo Interprofesional. Es igual para todas las categorías (no depende del salario de tablas). SMI oficial del año, ver Scripts_Python/smi.py.
Jefe de fabricación TÉCNICOS 6 conceptos

Puestos: Jefe de fabricación

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 991,18 €
SAN HONORATO A 991,18 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 991,18 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 991,18 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 644,27 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 792,94 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Jefe de Taller Mecánico TÉCNICOS 6 conceptos

Puestos: Jefe de Taller Mecánico

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 877,15 €
SAN HONORATO A 877,15 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 877,15 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 877,15 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 570,15 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 701,72 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Jefe de oficina y Contabilidad ADMINISTRATIVOS 6 conceptos

Puestos: Jefe de oficina y Contabilidad

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 895,01 €
SAN HONORATO A 895,01 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 895,01 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 895,01 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 581,76 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 716,01 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial Administrativo ADMINISTRATIVOS 6 conceptos

Puestos: Oficial Administrativo

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 809,96 €
SAN HONORATO A 809,96 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 809,96 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 809,96 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 526,47 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 647,97 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Auxiliar de Oficina ADMINISTRATIVOS 6 conceptos

Puestos: Auxiliar de Oficina

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 758,65 €
SAN HONORATO A 758,65 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 758,65 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 758,65 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) M 493,12 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) M 606,92 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Ayudante de encargado OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Ayudante de encargado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,56 €
SAN HONORATO A 856,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 856,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 856,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,56 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,85 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Amasador OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Amasador

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,86 €
SAN HONORATO A 865,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 865,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 865,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,76 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,09 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Ayudante de Amasador OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Ayudante de Amasador

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,40 €
SAN HONORATO A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,46 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,72 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Oficial

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,40 €
SAN HONORATO A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,46 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,72 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Especialista OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Especialista

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,40 €
SAN HONORATO A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 852,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,46 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,72 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Mecánico OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Mecánico

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 25,24 €
SAN HONORATO A 757,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 757,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 757,20 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 16,41 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 20,19 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Peón OBREROS > EN PANADERÍAS TOTALMENTE MECANIZADAS 6 conceptos

Puestos: Peón

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 24,53 €
SAN HONORATO A 735,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 735,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 735,90 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 15,94 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 19,62 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Maestro Encargado OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Maestro Encargado

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,78 €
SAN HONORATO A 893,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 893,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 893,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 19,36 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,82 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial de Pala OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Oficial de Pala

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 29,78 € Art. 7: esta categoría está pactada en relación con el art. 36 ET sobre nocturnidad; el salario retribuye ya el carácter nocturno del trabajo, no se abona un plus de nocturnidad aparte.
SAN HONORATO A 893,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 893,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 893,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 19,36 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,82 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial de Masa OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Oficial de Masa

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,81 € Art. 7: esta categoría está pactada en relación con el art. 36 ET sobre nocturnidad; el salario retribuye ya el carácter nocturno del trabajo, no se abona un plus de nocturnidad aparte.
SAN HONORATO A 864,30 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 864,30 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 864,30 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,73 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 23,05 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Oficial de Mesa OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Oficial de Mesa

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,39 €
SAN HONORATO A 851,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 851,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 851,70 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,45 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,71 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Ayudante OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Ayudante

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 27,70 € Art. 7: esta categoría está pactada en relación con el art. 36 ET sobre nocturnidad; el salario retribuye ya el carácter nocturno del trabajo, no se abona un plus de nocturnidad aparte.
SAN HONORATO A 831,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 831,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 831,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,00 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,16 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Aprendiz de Primer año OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Aprendiz de Primer año

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 21,75 €
SAN HONORATO A 652,50 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 652,50 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 652,50 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 14,14 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 17,40 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Aprendiz de Segundo Año OBREROS > EN LAS RESTANTES PANADERÍAS 6 conceptos

Puestos: Aprendiz de Segundo Año

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 23,01 €
SAN HONORATO A 690,30 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 690,30 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 690,30 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 14,96 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 18,41 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Vendedor en Establecimiento SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 6 conceptos

Puestos: Vendedor en Establecimiento

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 27,28 €
SAN HONORATO A 818,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 818,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 818,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 17,73 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 21,82 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Transportador de Pan a Despachos SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 6 conceptos

Puestos: Transportador de Pan a Despachos

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 28,56 €
SAN HONORATO A 856,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 856,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 856,80 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 18,56 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 22,85 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Repartidor a Domicilio SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 6 conceptos

Puestos: Repartidor a Domicilio

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 27,28 €
SAN HONORATO A 818,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 818,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 818,40 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (1º AÑO) D 17,73 € SAL_BASE*0.65 65% Art. 34: primer año de contrato en prácticas, 65% del salario previsto para la categoría.
SALARIO CONTRATO EN PRÁCTICAS (2º AÑO) D 21,82 € SAL_BASE*0.80 80% Art. 34: segundo año de contrato en prácticas, 80% del salario previsto para la categoría.
Servicio de Limpieza (1) SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 4 conceptos

Puestos: Servicio de Limpieza (1)

ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 31,67 € estimado SMI_mensual/30 El boletín remite al Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento, proporcional a la jornada (nota 1 del Anexo), sin dar un desglose diario propio. Se toma el SMI mensual oficial dividido entre 30 (RD del SMI del año; ver Scripts_Python/smi.py).
SAN HONORATO A 950,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede). Fecha de abono no fijada en el texto (día del patrón del sector, 16 de mayo).
VERANO A 950,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
NAVIDAD A 950,00 € SAL_BASE(diario)*30 Art. 14: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.

Historia del convenio

01/01/2021 Inicio de vigencia del convenio
31/12/2022 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de industria panadera (Jaén)?

En 2022, el salario base va desde 22,19 € hasta 1.011,00 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia y denuncia

El convenio rige para los años 2021 y 2022 y quedó denunciado en el momento de su firma.

  • Entrada en vigor: 1 de enero de 2021.
  • Fin de vigencia pactada: 31 de diciembre de 2022.
  • Art. 5: ambas representaciones dan ya por denunciado el convenio en el momento de la firma.
  • El texto no regula qué ocurre tras el 31-12-2022 (ultraactividad): no consta convenio sucesor ni sentencia posterior (comprobado en el BOP de Jaén y en CENDOJ, agosto de 2026).

Jornada, descansos y horas extraordinarias

La jornada semanal es de 40 horas, con un descanso diario retribuido.

  • Jornada semanal: 40 horas, partida o continua/intensiva.
  • Descanso diario retribuido de 15 minutos (30 minutos si la jornada es intensiva o continua), computado como tiempo de trabajo.
  • Hora extraordinaria: un 60% sobre el valor de la hora ordinaria, compensable con descanso en la misma proporción si hay acuerdo.

Complemento por Permanencia en la Empresa (antigüedad congelada)

Desde el 9 de octubre de 2001 este complemento sustituyó a la antigüedad y quedó cerrado a nuevas altas.

  • Las contrataciones indefinidas formalizadas desde el 1 de enero de 2002 no generan este complemento.
  • Quienes no habían alcanzado el tope a 9 de octubre de 2001 pueden consolidarlo hasta un máximo del 10% del salario base, en dos bienios del 5%.
  • Quienes ya superaban ese 10% a esa fecha conservan la cuantía que vinieran percibiendo, garantizada durante toda la relación laboral.
  • Se abona en cada una de las 15 pagas del año e incrementa con el salario base pactado en convenios sucesivos.

Pagas extraordinarias y estructura salarial (15 pagas)

El convenio establece 15 pagas al año: 12 ordinarias y 3 extraordinarias.

  • San Honorato: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede).
  • Verano: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 11 de julio.
  • Navidad: 30 días de salario base (+ complemento por permanencia, si procede), a cobrar el 15 de diciembre.
  • Para valorar si un trabajador cobra por debajo del SMI se computan: salario base, 3 pagas extraordinarias, plus de transporte, complemento por permanencia, plus de horario de trabajo, complemento personal y plus de domingos y festivos.

Complemento por baja de Incapacidad Temporal

El convenio solo complementa la baja por accidente laboral hasta el 100% de la base reguladora.

  • Accidente laboral: complemento hasta el 100% de la base reguladora del mes anterior (excluida la prorrata de pagas extra), desde el primer día de baja y hasta un máximo de 18 meses.
  • El convenio no prevé complemento de IT para enfermedad común ni accidente no laboral.

Otras mejoras y retribuciones en especie

El convenio reconoce un kilogramo de pan diario y regula la ropa de trabajo, sin fijar un seguro colectivo.

  • Un kilogramo de pan por cada día de trabajo (también en baja por enfermedad o accidente laboral), sin cómputo como salario (Art. 16).
  • Complemento Personal (Art. 12): solo para quien ya cobrase el extinguido concepto «Endoble» a la firma del convenio; ad personam, no aplica a nuevas altas.
  • Ropa de trabajo: dos monos anuales y calzado, con posible equivalencia económica pactada de al menos 60,10 €/año (Art. 26).
  • El convenio no establece seguro colectivo de vida, accidente o invalidez.

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa. El convenio no establece seguro colectivo de vida, accidente o invalidez.

← Ver todos los convenios