Convenio colectivo · REGCON 48000685011981

Convenio Colectivo de Conservas y Salazones de Pescado de Bizkaia

Bizkaia Conservas y salazones de pescado Ámbito provincial Vigencia 01/01/2021 — 31/12/2024
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En ultraactividad Venció el 31/12/2024, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2025 (acuerdo de la Comisión Paritaria de 13/01/2025) PDF oficial ↗
Títulos Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.254,92 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 43,05 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Títulos No Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.977,83 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 35,88 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Fabricación Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.722,84 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 33,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado General Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.604,75 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,38 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,84 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado de Sección Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.524,05 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,38 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 21,69 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Administración Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.172,44 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 40,88 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe Sec. Administrativa Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.928,34 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 33,73 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 1.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.609,26 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 26,27 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 2.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.466,51 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 22,05 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Auxiliar Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.307,90 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,75 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Telefonista Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.229,82 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,81 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Listero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Almacenero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.383,83 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Pesador Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conductor Automóviles Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.497,50 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Guarda Jurado Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vigilante Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conserje Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Portero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Ordenanza Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.294,27 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,19 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,14 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Limpiador/Limpiadora Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.188,24 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,91 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,27 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Maestra Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,66 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,84 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,63 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,66 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Especialista Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,66 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón de Fabricación Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,43 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,57 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Maestro Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 43,19 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 42,14 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,63 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,68 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Ayudante Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,27 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Ordinario Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,66 € Salario base diario del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,69 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Vendedor/a Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.609,26 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 26,27 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vendedor-Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.466,51 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 22,05 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.307,90 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,75 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Promotor/a de ventas Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.307,90 € Salario base mensual del anexo (2025).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,42 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,75 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 9 conceptos

Puestos: Todas las categorías

ConceptoPagoImporteDetalle
HORA EXTRAORDINARIA (TRES PRIMERAS) H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32.1: las tres primeras horas extraordinarias se abonan con un recargo del 75 %. En la base de cálculo se incluyen las percepciones por domingos, festivos, gratificaciones y vacaciones.
HORA EXTRAORDINARIA (RESTANTES) H — valor hora ordinaria + 100 % 100% Art. 32.2: a partir de la cuarta hora extraordinaria, recargo del 100 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA FESTIVO H — valor hora ordinaria + 200 % 200% Art. 32.3: las horas trabajadas en días festivos se abonan con un recargo del 200 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO RECUPERADO (A PARTIR DE LA QUINTA) H — valor hora ordinaria + 150 % 150% Art. 32: en las empresas cuyo calendario recupera las horas del sábado durante el resto de la semana, las trabajadas en sábado son extraordinarias; las cuatro primeras llevan los recargos del 75 % y el 100 % y las restantes, un recargo del 150 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO SIN JORNADA ORDINARIA COMPLETA H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32: si no se ha completado la jornada ordinaria del convenio, las horas de sábado son extraordinarias con un incremento del 75 %, manteniendo el sábado la consideración de día laborable.
PLUS DE TRANSPORTE D — valor del billete de transporte público colectivo (ida y vuelta/día) Art. 37: la empresa abona el valor del billete de transporte público colectivo, hasta un máximo de una ida y vuelta por día, a quien resida en un municipio distinto del de la empresa, salvo pacto compensatorio en contrario. El convenio no publica un importe: es el precio real del billete.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD M — hasta el 75 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 75% Art. 45: la empresa complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 75 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja; el descuento se practica al abonar las gratificaciones extraordinarias.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO M — hasta el 100 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 100% Art. 45: la empresa complementa hasta el 100 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
GARANTÍA MÍNIMA DE INCREMENTO A 60,19 € Art. 44: a quien perciba salarios superiores a las tablas se le garantiza el mismo incremento del art. 35 sobre sus percepciones reales del año anterior —computando antigüedad, plus de asistencia y demás beneficios—, es decir un incremento mínimo de 60.19 € anuales en 2025. Para 2025 la garantía es la misma cantidad que resultó de la cláusula de IPC, con el tope máximo de incremento de 250 €.
Tabla salarial 2024 (anexo I del convenio 2021-2024) PDF oficial ↗
Títulos Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.250,79 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 43,02 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Títulos No Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.973,70 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 35,85 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Fabricación Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.718,71 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 33,45 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado General Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.600,62 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,81 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado de Sección Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.519,92 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 21,66 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Administración Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.168,31 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 40,85 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe Sec. Administrativa Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.924,21 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 33,70 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 1.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.605,13 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 26,24 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 2.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.462,38 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 22,02 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Auxiliar Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.303,77 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,73 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Telefonista Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.225,69 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,78 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Listero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Almacenero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.379,70 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Pesador Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conductor Automóviles Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.493,37 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Guarda Jurado Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vigilante Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conserje Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Portero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Ordenanza Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.290,14 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,18 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,11 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Limpiador/Limpiadora Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.184,11 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,90 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,24 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Maestra Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,53 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,71 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,62 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,53 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Especialista Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,52 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón de Fabricación Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,29 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,57 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Maestro Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 43,05 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 42,00 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,62 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,55 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Ayudante Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,13 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Ordinario Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,53 € Salario base diario del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,68 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Vendedor/a Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.605,13 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 26,24 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vendedor-Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.462,38 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 22,02 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.303,77 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,73 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Promotor/a de ventas Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.303,77 € Salario base mensual del anexo (2024).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,41 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,73 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 12 conceptos

Puestos: Todas las categorías

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HORA EXTRAORDINARIA (TRES PRIMERAS) H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32.1: las tres primeras horas extraordinarias se abonan con un recargo del 75 %. En la base de cálculo se incluyen las percepciones por domingos, festivos, gratificaciones y vacaciones.
HORA EXTRAORDINARIA (RESTANTES) H — valor hora ordinaria + 100 % 100% Art. 32.2: a partir de la cuarta hora extraordinaria, recargo del 100 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA FESTIVO H — valor hora ordinaria + 200 % 200% Art. 32.3: las horas trabajadas en días festivos se abonan con un recargo del 200 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO RECUPERADO (A PARTIR DE LA QUINTA) H — valor hora ordinaria + 150 % 150% Art. 32: en las empresas cuyo calendario recupera las horas del sábado durante el resto de la semana, las trabajadas en sábado son extraordinarias; las cuatro primeras llevan los recargos del 75 % y el 100 % y las restantes, un recargo del 150 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO SIN JORNADA ORDINARIA COMPLETA H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32: si no se ha completado la jornada ordinaria del convenio, las horas de sábado son extraordinarias con un incremento del 75 %, manteniendo el sábado la consideración de día laborable.
PLUS DE TRANSPORTE D — valor del billete de transporte público colectivo (ida y vuelta/día) Art. 37: la empresa abona el valor del billete de transporte público colectivo, hasta un máximo de una ida y vuelta por día, a quien resida en un municipio distinto del de la empresa, salvo pacto compensatorio en contrario. El convenio no publica un importe: es el precio real del billete.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD M — hasta el 75 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 75% Art. 45: la empresa complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 75 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja; el descuento se practica al abonar las gratificaciones extraordinarias.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO M — hasta el 100 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 100% Art. 45: la empresa complementa hasta el 100 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
DIETA COMPLETA E 61,81 € Art. 39: dieta entera de 61.81 € para 2024. El artículo solo publica importes para 2022, 2023 y 2024.
MEDIA DIETA E 30,90 € Art. 39: media dieta de 30.90 € para 2024.
AYUDA POR DESCENDIENTE CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL A 279,15 € Art. 40: plus anual para quien tenga hijos o hijas en situación de discapacidad intelectual; 279.15 € en 2024. El artículo solo publica importes para 2022, 2023 y 2024, y dice que la cuantía se actualiza en la misma medida que los salarios.
GARANTÍA MÍNIMA DE INCREMENTO A 625,00 € Art. 44: a quien perciba salarios superiores a las tablas se le garantiza el mismo incremento del art. 35 sobre sus percepciones reales del año anterior —computando antigüedad, plus de asistencia y demás beneficios—, es decir un incremento mínimo de 625.00 € anuales en 2024.
Tabla salarial 2023 (anexo I del convenio 2021-2024) PDF oficial ↗
Títulos Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 2.206,65 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 42,39 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Títulos No Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.929,57 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 35,22 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Fabricación Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.674,57 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 32,82 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado General Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.556,48 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,35 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,18 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado de Sección Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.475,78 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,35 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 21,03 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Administración Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.124,17 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 40,22 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe Sec. Administrativa Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.880,07 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 33,07 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 1.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.560,99 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,61 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 2.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.418,24 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 21,39 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Auxiliar Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.259,63 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,09 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Telefonista Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.181,55 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,15 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Listero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Almacenero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.335,56 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Pesador Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conductor Automóviles Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.449,23 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Guarda Jurado Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vigilante Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conserje Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Portero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Ordenanza Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.246,01 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,16 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,48 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Limpiador/Limpiadora Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.139,97 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,87 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 15,61 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Maestra Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,07 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,63 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 38,26 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,60 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 38,07 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Especialista Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 38,07 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,54 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón de Fabricación Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 37,84 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,55 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Maestro Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 41,60 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,63 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,55 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,60 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,09 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Ayudante Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 39,67 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,54 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Ordinario Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
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SALARIO BASE D 38,07 € Salario base diario del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,65 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,54 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Vendedor/a Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.560,99 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,61 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vendedor-Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.418,24 € Salario base mensual del anexo (2023).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 21,39 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.259,66 € El anexo publica 1.259,663 €; el Auxiliar administrativo, al que el art. 35.d) equipara esta categoría, tiene 1.259,633 €. Se transcribe lo publicado.
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,09 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Promotor/a de ventas Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.259,66 € El anexo publica 1.259,663 €; el Auxiliar administrativo, al que el art. 35.d) equipara esta categoría, tiene 1.259,633 €. Se transcribe lo publicado.
PLUS DE ASISTENCIA D 1,39 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,09 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 12 conceptos

Puestos: Todas las categorías

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HORA EXTRAORDINARIA (TRES PRIMERAS) H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32.1: las tres primeras horas extraordinarias se abonan con un recargo del 75 %. En la base de cálculo se incluyen las percepciones por domingos, festivos, gratificaciones y vacaciones.
HORA EXTRAORDINARIA (RESTANTES) H — valor hora ordinaria + 100 % 100% Art. 32.2: a partir de la cuarta hora extraordinaria, recargo del 100 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA FESTIVO H — valor hora ordinaria + 200 % 200% Art. 32.3: las horas trabajadas en días festivos se abonan con un recargo del 200 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO RECUPERADO (A PARTIR DE LA QUINTA) H — valor hora ordinaria + 150 % 150% Art. 32: en las empresas cuyo calendario recupera las horas del sábado durante el resto de la semana, las trabajadas en sábado son extraordinarias; las cuatro primeras llevan los recargos del 75 % y el 100 % y las restantes, un recargo del 150 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO SIN JORNADA ORDINARIA COMPLETA H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32: si no se ha completado la jornada ordinaria del convenio, las horas de sábado son extraordinarias con un incremento del 75 %, manteniendo el sábado la consideración de día laborable.
PLUS DE TRANSPORTE D — valor del billete de transporte público colectivo (ida y vuelta/día) Art. 37: la empresa abona el valor del billete de transporte público colectivo, hasta un máximo de una ida y vuelta por día, a quien resida en un municipio distinto del de la empresa, salvo pacto compensatorio en contrario. El convenio no publica un importe: es el precio real del billete.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD M — hasta el 75 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 75% Art. 45: la empresa complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 75 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja; el descuento se practica al abonar las gratificaciones extraordinarias.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO M — hasta el 100 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 100% Art. 45: la empresa complementa hasta el 100 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
DIETA COMPLETA E 59,54 € Art. 39: dieta entera de 59.54 € para 2023. El artículo solo publica importes para 2022, 2023 y 2024.
MEDIA DIETA E 29,76 € Art. 39: media dieta de 29.76 € para 2023.
AYUDA POR DESCENDIENTE CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL A 268,88 € Art. 40: plus anual para quien tenga hijos o hijas en situación de discapacidad intelectual; 268.88 € en 2023. El artículo solo publica importes para 2022, 2023 y 2024, y dice que la cuantía se actualiza en la misma medida que los salarios.
GARANTÍA MÍNIMA DE INCREMENTO A 550,00 € Art. 44: a quien perciba salarios superiores a las tablas se le garantiza el mismo incremento del art. 35 sobre sus percepciones reales del año anterior —computando antigüedad, plus de asistencia y demás beneficios—, es decir un incremento mínimo de 550.00 € anuales en 2023.
Tabla salarial 2022 (anexo I del convenio 2021-2024) PDF oficial ↗
Títulos Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 2.167,80 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 41,82 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Títulos No Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.890,71 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 34,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Fabricación Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.635,71 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 32,25 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado General Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.517,62 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,33 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 24,61 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado de Sección Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.436,92 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,33 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 20,46 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Administración Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 2.085,32 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 39,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe Sec. Administrativa Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.841,21 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 32,50 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 1.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.522,13 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,04 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 2.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.379,38 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 20,82 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Auxiliar Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.220,78 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,52 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Telefonista Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.142,69 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Listero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Almacenero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.296,70 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Pesador Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conductor Automóviles Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.410,38 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Guarda Jurado Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vigilante Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conserje Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Portero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Ordenanza Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.207,15 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,14 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,91 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Limpiador/Limpiadora Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.101,12 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,85 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 15,04 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Maestra Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 37,79 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,61 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,98 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,79 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,54 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Especialista Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,79 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,52 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón de Fabricación Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,56 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,53 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Maestro Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 40,32 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,61 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
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SALARIO BASE D 39,27 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 38,81 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,54 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Ayudante Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
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SALARIO BASE D 38,40 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,52 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Ordinario Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,79 € Salario base diario del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,63 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,52 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Vendedor/a Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.522,13 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 25,04 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vendedor-Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.379,38 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 20,82 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.220,78 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,52 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Promotor/a de ventas Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.220,78 € Salario base mensual del anexo (2022).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,37 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 18,52 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 12 conceptos

Puestos: Todas las categorías

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HORA EXTRAORDINARIA (TRES PRIMERAS) H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32.1: las tres primeras horas extraordinarias se abonan con un recargo del 75 %. En la base de cálculo se incluyen las percepciones por domingos, festivos, gratificaciones y vacaciones.
HORA EXTRAORDINARIA (RESTANTES) H — valor hora ordinaria + 100 % 100% Art. 32.2: a partir de la cuarta hora extraordinaria, recargo del 100 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA FESTIVO H — valor hora ordinaria + 200 % 200% Art. 32.3: las horas trabajadas en días festivos se abonan con un recargo del 200 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO RECUPERADO (A PARTIR DE LA QUINTA) H — valor hora ordinaria + 150 % 150% Art. 32: en las empresas cuyo calendario recupera las horas del sábado durante el resto de la semana, las trabajadas en sábado son extraordinarias; las cuatro primeras llevan los recargos del 75 % y el 100 % y las restantes, un recargo del 150 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO SIN JORNADA ORDINARIA COMPLETA H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32: si no se ha completado la jornada ordinaria del convenio, las horas de sábado son extraordinarias con un incremento del 75 %, manteniendo el sábado la consideración de día laborable.
PLUS DE TRANSPORTE D — valor del billete de transporte público colectivo (ida y vuelta/día) Art. 37: la empresa abona el valor del billete de transporte público colectivo, hasta un máximo de una ida y vuelta por día, a quien resida en un municipio distinto del de la empresa, salvo pacto compensatorio en contrario. El convenio no publica un importe: es el precio real del billete.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD M — hasta el 75 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 75% Art. 45: la empresa complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 75 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja; el descuento se practica al abonar las gratificaciones extraordinarias.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO M — hasta el 100 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 100% Art. 45: la empresa complementa hasta el 100 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
DIETA COMPLETA E 57,54 € Art. 39: dieta entera de 57.54 € para 2022. El artículo solo publica importes para 2022, 2023 y 2024.
MEDIA DIETA E 28,76 € Art. 39: media dieta de 28.76 € para 2022.
AYUDA POR DESCENDIENTE CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL A 259,84 € Art. 40: plus anual para quien tenga hijos o hijas en situación de discapacidad intelectual; 259.84 € en 2022. El artículo solo publica importes para 2022, 2023 y 2024, y dice que la cuantía se actualiza en la misma medida que los salarios.
GARANTÍA MÍNIMA DE INCREMENTO A 825,00 € Art. 44: a quien perciba salarios superiores a las tablas se le garantiza el mismo incremento del art. 35 sobre sus percepciones reales del año anterior —computando antigüedad, plus de asistencia y demás beneficios—, es decir un incremento mínimo de 825.00 € anuales en 2022.
Tabla salarial 2021 (anexo I del convenio 2021-2024) PDF oficial ↗
Títulos Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 2.109,57 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 41,01 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Títulos No Superiores Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.832,48 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 33,84 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Fabricación Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.577,49 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 31,44 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado General Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.459,40 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,29 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 23,80 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Encargado de Sección Grupo 1.º Personal técnico 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.378,70 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,29 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 19,65 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe de Administración Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 2.027,09 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 38,84 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Jefe Sec. Administrativa Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.782,99 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 31,69 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 1.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.463,91 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 24,23 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Oficial 2.ª Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.321,15 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 20,01 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Auxiliar Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.162,55 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,71 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Telefonista Grupo 2.º Personal administrativo 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.084,46 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,77 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Listero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Almacenero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.238,48 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Pesador Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conductor Automóviles Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.352,15 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Guarda Jurado Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vigilante Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Conserje Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Portero Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Ordenanza Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.148,92 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,10 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 16,10 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Limpiador/Limpiadora Grupo 3.º Personal subalterno 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.042,89 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,82 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 14,23 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Maestra Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
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SALARIO BASE D 35,88 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 35,06 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
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SALARIO BASE D 34,87 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,51 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Especialista Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
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SALARIO BASE D 34,87 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,49 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón de Fabricación Grupo 4.º Personal de fabricación 3 conceptos
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SALARIO BASE D 34,64 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,50 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Maestro Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
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SALARIO BASE D 38,40 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,58 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 1.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 37,35 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,56 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Oficial 2.ª Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,89 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,51 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Ayudante Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE D 36,48 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,49 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Peón Ordinario Grupo 5.º Personal de oficios varios 3 conceptos
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SALARIO BASE D 34,87 € Salario base diario del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 0,60 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO D 0,49 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe diario.
Vendedor/a Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.463,91 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 24,22 € El anexo publica 24,223 € para el trienio de 2021; el Oficial 1.ª administrativo, al que el art. 35.d) equipara esta categoría, tiene 24,233 €. Se transcribe lo publicado: la diferencia es de una milésima y el boletín no se corrige. Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Vendedor-Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.321,15 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 20,01 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Merchandising Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
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SALARIO BASE M 1.162,55 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,71 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
Promotor/a de ventas Grupo 6.º Comercialización 3 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.162,55 € Salario base mensual del anexo (2021).
PLUS DE ASISTENCIA D 1,34 € Plus de asistencia por día (art. 43): se percibe íntegro por la permanencia durante la jornada normal y en proporción al tiempo trabajado si por causa no imputable a la persona trabajadora la permanencia es inferior.
TRIENIO M 17,71 € Aumento periódico por cada trienio de servicio (art. 42); el anexo lo publica como columna «Trienios», en importe mensual.
COMPLEMENTOS COMUNES A TODAS LAS CATEGORÍAS 9 conceptos

Puestos: Todas las categorías

ConceptoPagoImporteDetalle
HORA EXTRAORDINARIA (TRES PRIMERAS) H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32.1: las tres primeras horas extraordinarias se abonan con un recargo del 75 %. En la base de cálculo se incluyen las percepciones por domingos, festivos, gratificaciones y vacaciones.
HORA EXTRAORDINARIA (RESTANTES) H — valor hora ordinaria + 100 % 100% Art. 32.2: a partir de la cuarta hora extraordinaria, recargo del 100 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN DÍA FESTIVO H — valor hora ordinaria + 200 % 200% Art. 32.3: las horas trabajadas en días festivos se abonan con un recargo del 200 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO RECUPERADO (A PARTIR DE LA QUINTA) H — valor hora ordinaria + 150 % 150% Art. 32: en las empresas cuyo calendario recupera las horas del sábado durante el resto de la semana, las trabajadas en sábado son extraordinarias; las cuatro primeras llevan los recargos del 75 % y el 100 % y las restantes, un recargo del 150 %.
HORA EXTRAORDINARIA EN SÁBADO SIN JORNADA ORDINARIA COMPLETA H — valor hora ordinaria + 75 % 75% Art. 32: si no se ha completado la jornada ordinaria del convenio, las horas de sábado son extraordinarias con un incremento del 75 %, manteniendo el sábado la consideración de día laborable.
PLUS DE TRANSPORTE D — valor del billete de transporte público colectivo (ida y vuelta/día) Art. 37: la empresa abona el valor del billete de transporte público colectivo, hasta un máximo de una ida y vuelta por día, a quien resida en un municipio distinto del de la empresa, salvo pacto compensatorio en contrario. El convenio no publica un importe: es el precio real del billete.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD M — hasta el 75 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 75% Art. 45: la empresa complementa la prestación de la Seguridad Social hasta el 75 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja; el descuento se practica al abonar las gratificaciones extraordinarias.
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRABAJO M — hasta el 100 % de la base reguladora (prorrata de pagas incluida) 100% Art. 45: la empresa complementa hasta el 100 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
GARANTÍA MÍNIMA DE INCREMENTO A 139,18 € Art. 44: a quien perciba salarios superiores a las tablas se le garantiza el mismo incremento del art. 35 sobre sus percepciones reales del año anterior —computando antigüedad, plus de asistencia y demás beneficios—, es decir un incremento mínimo de 139.18 € anuales en 2021.

Historia del convenio

01/01/2021 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial 2025 (acuerdo de la Comisión Paritaria de 13/01/2025)
2024 Tabla salarial 2024 (anexo I del convenio 2021-2024)
2023 Tabla salarial 2023 (anexo I del convenio 2021-2024)
2022 Tabla salarial 2022 (anexo I del convenio 2021-2024)
2021 Tabla salarial 2021 (anexo I del convenio 2021-2024)
31/12/2024 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de conservas y salazones de pescado (Bizkaia)?

En 2025, el salario base va desde 39,43 € hasta 2.254,92 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y ultraactividad

El convenio se firmó para cuatro años y sigue aplicándose tras su vencimiento hasta que se firme uno nuevo.

  • Entrada en vigor: la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia» (30 de marzo de 2022).
  • Duración pactada: hasta el 31 de diciembre de 2024.
  • Los efectos económicos salariales se retrotraen al 1 de enero de cada uno de los años de vigencia (2021, 2022, 2023 y 2024).
  • Los atrasos se abonan a todas las personas afectadas, incluidas las que causaron baja antes de la firma aunque hubieran firmado finiquito, y la regularización debía hacerse antes del 30 de abril de 2022.
  • El convenio quedó automáticamente denunciado el 30 de septiembre de 2024, con inicio de las negociaciones del siguiente en octubre de 2024.
  • Una vez denunciado, y hasta que no se firme un nuevo convenio, subsiste el mismo en todo su contenido.
  • En enero de 2025 la Comisión Paritaria aprobó la tabla salarial de 2025 al activarse la cláusula de revisión por IPC del art. 35.

Cómo suben los salarios (2021-2024) y la revisión por IPC de 2025

El convenio pacta el salario anual del peón especialista para cada año y traslada el mismo incremento en euros, de forma lineal, al resto de categorías.

  • Salario anual del peón especialista (salario base + plus de asistencia): 15.000 € en 2021, 15.825 € en 2022, 16.375 € en 2023 y 17.000 € en 2024.
  • Incremento lineal para el resto de categorías sobre la tabla del año anterior: 139,18 € en 2021, 825 € en 2022, 550 € en 2023 y 625 € en 2024.
  • La antigüedad del peón especialista sube el mismo porcentaje que su salario, y esa misma cantidad se aplica de forma lineal al resto de categorías.
  • Las nuevas categorías del grupo 6 se equiparan al grupo administrativo: Vendedor/a al Oficial 1.ª, Vendedor-Merchandising al Oficial 2.ª, y Merchandising y Promotor/a de ventas al Auxiliar.
  • Revisión de 2025: opera si la suma de los IPC de 2020 a 2023 supera el 14,39 % (que es la diferencia entre el salario del peón especialista de 2020, 14.860,82 €, y los 17.000 € de 2024), con un tope de subida de 250 € anuales.
  • La Comisión Paritaria constató el 13 de enero de 2025 que esa suma fue del 14,8 % (IPC de 2020: −0,5 %; 2021: 6,5 %; 2022: 5,7 %; 2023: 3,1 %), con lo que el salario del peón especialista pasó a 17.060,189 € anuales y el resto de categorías subió linealmente 60,189 € anuales, con efectos desde el 1 de enero de 2025.
  • Las empresas con sistemas de primas o de pago por unidad deben incrementar esos incentivos en la misma cuantía en que suben las tablas (art. 12).

Jornada de trabajo y bolsa de horas

La jornada máxima es de 1.722 horas al año para los cuatro años de vigencia.

  • Jornada anual máxima: 1.722 horas en 2021, 2022, 2023 y 2024.
  • La jornada es de lunes a viernes, salvo en campaña (anchoa y bonito), cuando puede ser de lunes a sábado.
  • Personal administrativo: 39 horas semanales, con jornada intensiva durante dos meses cuyas fechas se negocian en cada empresa.
  • Descanso de 15 minutos durante la jornada siempre que esta supere las 4 horas, salvo pacto en contrario.
  • Descanso retribuido de 15 minutos al término de la jornada de tarde siempre que se trabaje una o más horas extraordinarias.
  • Iniciada la jornada no puede abonarse menos de media jornada; superadas las 4 horas se liquida la jornada completa.
  • Bolsa de horas: 82 horas anuales de distribución irregular que la empresa puede disponer con preaviso de 5 días, sin ampliar la jornada diaria más de 2 horas ni añadir más de 7 días laborables; ampliable a 90 horas por acuerdo escrito con la representación legal.
  • La compensación de las horas de la bolsa se hace, en defecto de acuerdo, dentro de las 16 semanas siguientes a su utilización.
  • El calendario laboral se elabora en cada centro antes del 31 de enero; las discrepancias se someten al PRECO.
  • Los contratos fijos discontinuos no pueden superar el 99 % de la jornada anual, es decir, un máximo de 1.705 horas en 2021, 2022, 2023 y 2024.

Vacaciones

El convenio fija 30 días naturales de vacaciones, de los cuales 26 son laborables.

  • 30 días naturales anuales, de los que 26 son laborables, en proporción al tiempo de trabajo; la anualidad se computa de enero a diciembre.
  • Retribución de las vacaciones: promedio de los 30 últimos días trabajados, computando antigüedad, primas de producción y plus de asistencia.
  • Las empresas conceden las vacaciones preferentemente en verano y están obligadas a dar al menos el 50 % del tiempo de disfrute en ese periodo.
  • El calendario específico de disfrute se confecciona con dos meses de antelación.
  • Quien viene siendo contratado de forma habitual disfruta del periodo de vacaciones que le corresponda si lo solicita, como si fuera fijo discontinuo.

Antigüedad (trienios)

La antigüedad se cobra por trienios, con la cuantía que publica la columna «Trienios» de las tablas salariales.

  • Aumentos periódicos por cada trienio de servicio sobre los sueldos base iniciales; el importe de cada trienio figura en la tabla de cada año.
  • Los trienios se devengan desde el día uno del mes en que se cumple cada trienio.
  • Computa todo el tiempo servido en la misma empresa, incluidos los contratos temporales, y los periodos con salario, vacaciones, licencias retribuidas o prestación por incapacidad temporal.
  • Computa también la excedencia forzosa por cargo político o sindical.
  • No computa la excedencia voluntaria, los periodos anteriores a interrupciones de más de 12 meses entre contratos, ni los anteriores a un llamamiento no aceptado sin causa justificada.
  • Quien asciende percibe el salario base de la nueva categoría más la totalidad de los trienios calculados sobre ella.
  • En los contratos fijos discontinuos, la antigüedad se calcula sobre toda la duración de la relación laboral y no solo sobre el tiempo de servicios efectivamente prestados.

Pagas extraordinarias

Hay dos gratificaciones extraordinarias al año, de 30 días cada una.

  • Gratificación de julio: 30 días de salario base más antigüedad, efectiva el 15 de julio.
  • Gratificación de diciembre: 30 días de salario base más antigüedad, efectiva el 21 de diciembre.
  • Ambas se devengan día a día.
  • El descuento del complemento de incapacidad temporal se practica al abonar estas gratificaciones (art. 45).

Complemento por baja (incapacidad temporal)

La empresa complementa la prestación de la Seguridad Social desde el primer día de la baja, con distinto porcentaje según la causa.

  • Enfermedad: hasta el 75 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
  • Accidente de trabajo: hasta el 100 % de la base reguladora, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, desde el primer día de la baja.
  • El descuento correspondiente se practica en el momento de abonar las gratificaciones extraordinarias.
  • El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco interpretó este artículo en 2023: que una baja por COVID-19 se considerase derivada de accidente de trabajo lo era a los solos efectos de la prestación de la Seguridad Social, sin alcanzar a la mejora voluntaria pactada en el convenio (sentencia no firme).

Otras mejoras y compensaciones

El convenio recoge varias compensaciones y ayudas además de la tabla salarial.

  • Plus de transporte: el valor del billete de transporte público colectivo, hasta una ida y vuelta por día, para quien resida en municipio distinto del de la empresa, salvo pacto compensatorio en contrario (art. 37).
  • Dietas: dieta entera de 57,54 € y media dieta de 28,76 € en 2022; 59,54 € y 29,76 € en 2023; 61,81 € y 30,90 € en 2024 (art. 39).
  • Ayuda por descendiente con discapacidad intelectual: plus anual de 259,84 € en 2022, 268,88 € en 2023 y 279,15 € en 2024 (art. 40).
  • Garantía salarial: quien cobra por encima de tabla tiene garantizado el mismo incremento en euros sobre sus percepciones reales del año anterior (art. 44).
  • Los días festivos se abonan proporcionalmente a los días trabajados del mes correspondiente (art. 38).
  • Revisión médica anual con informe escrito a la persona interesada (art. 41).
  • Formación: cuando los cursos son por iniciativa de la empresa, esta abona el 100 % del tiempo del curso (art. 33).
  • Hasta 16 horas anuales retribuidas para consulta del médico de medicina general —más el tiempo necesario para el especialista— y hasta 8 horas anuales para acompañar a familiares de primer grado a cargo (art. 27).
  • El permiso de lactancia puede acumularse hasta un máximo de 13 días laborables ininterrumpidos (art. 28).
  • Jubilación parcial y contrato de relevo: las empresas procuran promoverla cuando el coste conjunto de los dos contratos no supere el de la persona solicitante, que esta se comprometa a jubilarse plenamente a la edad ordinaria y que solicite el porcentaje máximo legal (75 % con carácter general y 80 % en industria manufacturera con contrato de relevo a jornada completa e indefinido) (art. 31).
  • La empresa facilita ropa, botas, guantes y utensilios de trabajo, con equipo impermeable para quien trabaja a la intemperie o en lugares húmedos y ropa de abrigo para las cámaras frigoríficas (art. 53).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio no establece la obligación de contratar una póliza colectiva ni fija indemnizaciones por muerte o incapacidad a cargo de la empresa.

Sentencias sobre este convenio

Resoluciones judiciales que interpretan artículos de este convenio. Se enlazan como fuente para ampliar información: los importes de esta ficha proceden siempre del boletín oficial, no de las sentencias. En cada una se indica si es firme —ya no se puede recurrir, así que lo que dice es definitivo— o si todavía cabe recurso, en cuyo caso un tribunal superior puede cambiarla.

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Sala de lo Social) · Sentencia 1819/2023, de 18/07/2023

Complemento de incapacidad temporal (art. 45) en bajas por COVID-19 · Desestimatoria · Sentencia no firme: todavía cabe recurso, así que lo que dice puede cambiar

El tribunal confirma que la consideración de la incapacidad temporal por COVID-19 como derivada de accidente de trabajo lo es a los solos efectos de la prestación de la Seguridad Social y no alcanza a las mejoras voluntarias pactadas en el convenio, por lo que no da derecho al complemento del 100 % del art. 45; además, la presunción de laboralidad no opera porque el contagio se produce en cualquier ambiente y no solo en el laboral. Contra ella cabe recurso de casación para la unificación de doctrina.

Leer la sentencia completa (PDF) ↗ · STSJ PV 1747/2023 · Fuente: CENDOJ (Centro de Documentación Judicial, CGPJ)

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