Convenio colectivo · REGCON 78000235012003

V Convenio Colectivo Regional de Castilla y León para la actividad de Ayuda a Domicilio

Ayuda a domicilio Ámbito autonómico Vigencia 01/01/2023 — 31/12/2026
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Acceso libre y gratuito. Todos los importes de este convenio se muestran completos, sin registro ni pago, verificados contra el boletín oficial y libres para citar. Descárgalo gratis en Excel, XML de nóminas o JSON. Fuente: BOCYL núm. 61, de 29/03/2023 (BOCYL-D-29032023-27), modificado por BOCYL núm. 93, de 19/05/2025 (BOCYL-D-19052025-12).
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En vigor Convenio vigente hasta el 31/12/2026. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial 2026 (Anexo I) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS ANTIGÜEDAD M 29,06 € Columna «Plus antigüedad (importe mes x15)»: se paga también en las tres pagas extraordinarias. Antigüedad consolidada a 31/12/2000 (art. 15); importe único igual para todas las categorías, revalorizado cada año según los anexos. El convenio no publica tramos individuales.
HORA EXTRA H 11,46 € Fila «Hora extra» de conceptos extra, igual para todas las categorías.
NOCTURNIDAD H 2,08 € Fila «Nocturnidad» de conceptos extra. Art. 15: horas nocturnas las comprendidas entre las 22 y las 6 horas.
PLUS DOMINGO (MÁS 24 Y 31 DIC.) H 5,19 € Fila «Plus Domingo». Art. 15: los días 24 y 31 de diciembre tienen la misma consideración que domingo.
PLUS FESTIVO H 6,30 € Fila «Plus Festivo» (14 festivos anuales), más descanso compensatorio (art. 15).
PRECIO HORA BOLSA H 9,91 € Fila «Precio hora bolsa» (art. 9: regulación de horas de exceso/defecto respecto a la jornada contratada). El boletín añade «+ pp antigüedad»: la parte proporcional de antigüedad no se publica como cifra aparte.
KILOMETRAJE H 0,24 € Art. 15, «Kilometraje»: 0.24 €/km para 2026, por uso de vehículo propio entre usuarios/as, con autorización previa de la empresa.
PAGA NUEVA ADJUDICACIÓN NO CONSOLIDABLE A 450,00 € Disposición transitoria primera: paga excepcional de 450.00 €, no consolidable, que se devenga UNA SOLA VEZ a las personas trabajadoras a las que se viniera aplicando la tabla del Anexo I, en el momento en que se produzca la nueva adjudicación firme del servicio durante 2026 (importe distinto según el año de la adjudicación: 150 € en 2024, 300 € en 2025, 450 € en 2026), en proporción a la jornada y prorrateada en los 3 meses siguientes. Si a 31/12/2026 no ha habido nueva adjudicación, se devenga igualmente al importe de 2026. No se tiene en cuenta para futuros incrementos. Sin codigo_cpto de catálogo equivalente (pago transicional ligado al cambio de adjudicación, sin par claro): se deja null.
Responsable Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.185,73 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 2.185,73 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 2.185,73 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 2.185,73 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Coordinador/a 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.575,01 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.430,51 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.430,51 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.430,51 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Ayudante Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.256,76 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.135,98 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.135,98 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.135,98 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Jefe/a Administración 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.649,66 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.528,89 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.528,89 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.528,89 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Oficial Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.435,53 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.314,75 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.314,75 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.314,75 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.091,18 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 970,40 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 970,40 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 970,40 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar de Ayuda a Domicilio 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.091,18 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 970,40 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 970,40 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 970,40 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Tabla salarial 2025 (Anexo I) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS ANTIGÜEDAD M 28,21 € Columna «Plus antigüedad (importe mes x15)»: se paga también en las tres pagas extraordinarias. Antigüedad consolidada a 31/12/2000 (art. 15); importe único igual para todas las categorías, revalorizado cada año según los anexos. El convenio no publica tramos individuales.
HORA EXTRA H 11,13 € Fila «Hora extra» de conceptos extra, igual para todas las categorías.
NOCTURNIDAD H 2,02 € Fila «Nocturnidad» de conceptos extra. Art. 15: horas nocturnas las comprendidas entre las 22 y las 6 horas.
PLUS DOMINGO (MÁS 24 Y 31 DIC.) H 5,04 € Fila «Plus Domingo». Art. 15: los días 24 y 31 de diciembre tienen la misma consideración que domingo.
PLUS FESTIVO H 6,12 € Fila «Plus Festivo» (14 festivos anuales), más descanso compensatorio (art. 15).
PRECIO HORA BOLSA H 9,62 € Fila «Precio hora bolsa» (art. 9: regulación de horas de exceso/defecto respecto a la jornada contratada). El boletín añade «+ pp antigüedad»: la parte proporcional de antigüedad no se publica como cifra aparte.
KILOMETRAJE H 0,22 € Art. 15, «Kilometraje»: 0.22 €/km para 2025, por uso de vehículo propio entre usuarios/as, con autorización previa de la empresa.
PAGA NUEVA ADJUDICACIÓN NO CONSOLIDABLE A 300,00 € Disposición transitoria primera: paga excepcional de 300.00 €, no consolidable, que se devenga UNA SOLA VEZ a las personas trabajadoras a las que se viniera aplicando la tabla del Anexo I, en el momento en que se produzca la nueva adjudicación firme del servicio durante 2025 (importe distinto según el año de la adjudicación: 150 € en 2024, 300 € en 2025, 450 € en 2026), en proporción a la jornada y prorrateada en los 3 meses siguientes. Si a 31/12/2026 no ha habido nueva adjudicación, se devenga igualmente al importe de 2026. No se tiene en cuenta para futuros incrementos. Sin codigo_cpto de catálogo equivalente (pago transicional ligado al cambio de adjudicación, sin par claro): se deja null.
Responsable Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.122,07 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 2.122,07 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 2.122,07 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 2.122,07 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Coordinador/a 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.529,13 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.388,85 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.388,85 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.388,85 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Ayudante Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.220,15 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.102,90 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.102,90 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.102,90 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Jefe/a Administración 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.601,61 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.484,35 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.484,35 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.484,35 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Oficial Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.393,72 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.276,46 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.276,46 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.276,46 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.059,40 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 942,14 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 942,14 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 942,14 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar de Ayuda a Domicilio 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.059,40 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 942,14 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 942,14 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 942,14 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Tabla salarial 2024 (Anexo I) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS ANTIGÜEDAD M 27,93 € Columna «Plus antigüedad (importe mes x15)»: se paga también en las tres pagas extraordinarias. Antigüedad consolidada a 31/12/2000 (art. 15); importe único igual para todas las categorías, revalorizado cada año según los anexos. El convenio no publica tramos individuales.
HORA EXTRA H 11,02 € Fila «Hora extra» de conceptos extra, igual para todas las categorías.
NOCTURNIDAD H 2,00 € Fila «Nocturnidad» de conceptos extra. Art. 15: horas nocturnas las comprendidas entre las 22 y las 6 horas.
PLUS DOMINGO (MÁS 24 Y 31 DIC.) H 4,99 € Fila «Plus Domingo». Art. 15: los días 24 y 31 de diciembre tienen la misma consideración que domingo.
PLUS FESTIVO H 6,06 € Fila «Plus Festivo» (14 festivos anuales), más descanso compensatorio (art. 15).
PRECIO HORA BOLSA H 9,53 € Fila «Precio hora bolsa» (art. 9: regulación de horas de exceso/defecto respecto a la jornada contratada). El boletín añade «+ pp antigüedad»: la parte proporcional de antigüedad no se publica como cifra aparte.
KILOMETRAJE H 0,21 € Art. 15, «Kilometraje»: 0.21 €/km para 2024, por uso de vehículo propio entre usuarios/as, con autorización previa de la empresa.
PAGA NUEVA ADJUDICACIÓN NO CONSOLIDABLE A 150,00 € Disposición transitoria primera: paga excepcional de 150.00 €, no consolidable, que se devenga UNA SOLA VEZ a las personas trabajadoras a las que se viniera aplicando la tabla del Anexo I, en el momento en que se produzca la nueva adjudicación firme del servicio durante 2024 (importe distinto según el año de la adjudicación: 150 € en 2024, 300 € en 2025, 450 € en 2026), en proporción a la jornada y prorrateada en los 3 meses siguientes. Si a 31/12/2026 no ha habido nueva adjudicación, se devenga igualmente al importe de 2026. No se tiene en cuenta para futuros incrementos. Sin codigo_cpto de catálogo equivalente (pago transicional ligado al cambio de adjudicación, sin par claro): se deja null.
Responsable Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.101,06 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 2.101,06 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 2.101,06 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 2.101,06 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Coordinador/a 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.513,99 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.375,09 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.375,09 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.375,09 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Ayudante Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.208,07 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.091,98 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.091,98 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.091,98 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Jefe/a Administración 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.585,76 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.469,66 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.469,66 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.469,66 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Oficial Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.379,92 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.263,82 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.263,82 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.263,82 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.048,91 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 932,81 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 932,81 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 932,81 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar de Ayuda a Domicilio 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.048,91 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 932,81 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 932,81 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 932,81 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Tabla salarial 2023 (Anexo I) PDF oficial ↗
Conceptos comunes a todas las categorías Mismo importe para toda la plantilla 7 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
PLUS ANTIGÜEDAD M 27,65 € Columna «Plus antigüedad (importe mes x15)»: se paga también en las tres pagas extraordinarias. Antigüedad consolidada a 31/12/2000 (art. 15); importe único igual para todas las categorías, revalorizado cada año según los anexos. El convenio no publica tramos individuales.
HORA EXTRA H 10,91 € Fila «Hora extra» de conceptos extra, igual para todas las categorías.
NOCTURNIDAD H 1,98 € Fila «Nocturnidad» de conceptos extra. Art. 15: horas nocturnas las comprendidas entre las 22 y las 6 horas.
PLUS DOMINGO (MÁS 24 Y 31 DIC.) H 4,94 € Fila «Plus Domingo». Art. 15: los días 24 y 31 de diciembre tienen la misma consideración que domingo. ⚠ El propio art. 15 fija en prosa un importe de 4,89 € para el domingo en 2023 ("se actualizará cada año conforme a los anexos"), que NO coincide con el de esta tabla ni con el del Anexo II 2023 (5,04 €); se transcribe la cifra de la TABLA, que es la que rige la clasificación por Anexo, y se deja constancia de la discrepancia sin corregirla (sin evidencia para decidir cuál es la errata).
PLUS FESTIVO H 6,00 € Fila «Plus Festivo» (14 festivos anuales), más descanso compensatorio (art. 15).
PRECIO HORA BOLSA H 9,43 € Fila «Precio hora bolsa» (art. 9: regulación de horas de exceso/defecto respecto a la jornada contratada). El boletín añade «+ pp antigüedad»: la parte proporcional de antigüedad no se publica como cifra aparte.
KILOMETRAJE H 0,20 € Art. 15, «Kilometraje»: 0.20 €/km para 2023, por uso de vehículo propio entre usuarios/as, con autorización previa de la empresa.
Responsable Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.080,26 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 2.080,26 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 2.080,26 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 2.080,26 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Coordinador/a 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.499,00 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.361,48 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.361,48 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.361,48 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Ayudante Coordinación 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.196,11 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.081,16 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.081,16 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.081,16 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Jefe/a Administración 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.570,06 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.455,11 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.455,11 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.455,11 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Oficial Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.366,26 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 1.251,31 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 1.251,31 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 1.251,31 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar Administrativo 4 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.038,52 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 923,57 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 923,57 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 923,57 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
Auxiliar de Ayuda a Domicilio 4 conceptos
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SALARIO BASE M 1.038,52 € Columna «Salario base (importe mes x12)». Desde el 01/01/2023 incluye el antiguo plus de asistencia del IV convenio, integrado en el salario base (art. 15).
PAGA VERANO E 923,57 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
PAGA NAVIDAD E 923,57 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).
TERCERA PAGA E 923,57 € Columna «Pagas extraordinarias (importe x3)»: mismo importe para las tres gratificaciones (Verano, Navidad y tercera paga), más la antigüedad correspondiente (art. 15).

Historia del convenio

01/01/2023 Inicio de vigencia del convenio
2026 Tabla salarial 2026 (Anexo I)
2025 Tabla salarial 2025 (Anexo I)
2024 Tabla salarial 2024 (Anexo I)
2023 Tabla salarial 2023 (Anexo I)
31/12/2026 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de ayuda a domicilio (ámbito autonómico)?

En 2026, el salario base va desde 1.091,18 € hasta 2.185,73 € al mes según el nivel; además, cada ámbito tiene su propia tabla salarial (usa el selector de ámbito de esta ficha).

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

¿Qué ámbitos tienen tabla salarial propia en este convenio?

Anexo I; Anexo II; Anexo III (todos los servicios). Cada ámbito tiene su propia tabla salarial: elígela en el selector de esta ficha.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y modificación posterior

Cuatro años, de 2023 a 2026, con ultraactividad plena si se denuncia y no hay convenio nuevo; las tablas de 2026 de los Anexos II y III se corrigieron en 2025.

  • Vigencia del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026 (art. 4), con independencia de la fecha de publicación en el BOCYL.
  • Se entiende denunciado automáticamente un mes antes de finalizar su vigencia; permanece en vigor en su totalidad hasta la firma del convenio que lo sustituya (art. 5).
  • Vinculación a la totalidad: el art. 15 (retribuciones) y la disposición transitoria primera (paga de nueva adjudicación) forman un todo con el resto del convenio; si se anulan, el convenio entero decae y las partes deben renegociar en dos meses (exposición de motivos y disposición adicional quinta).
  • Acta de modificación de 15/04/2025 (BOCYL núm. 93, de 19/05/2025): corrige errores de cálculo en las tablas salariales 2026 de los Anexos II y III (sube hora extra, nocturnidad y precio hora bolsa) y ajusta la redacción del art. 11 (jornada) sin cambiar cifras.

Jornada y descanso semanal

36 horas semanales y 1.614 horas anuales para toda la vigencia del convenio, con la excepción de la provincia de Burgos.

  • Jornada semanal de 36 horas, cómputo anual de 1.614 horas efectivas para toda la vigencia del convenio, ya descontados los días de asuntos propios (art. 11).
  • Descanso semanal mínimo de un día y medio ininterrumpido (art. 11).
  • Excepción para la provincia de Burgos: jornada a tiempo completo de 35 horas semanales, 1.580 horas anuales; los sábados desde las 15 horas tienen la consideración de festivo/domingo (disposición adicional segunda).
  • El acta de modificación de 2025 añadió que el cuadrante mensual debe reflejar el tiempo de desplazamiento, totalizado o desglosado (art. 11, redacción modificada).

Vacaciones

30 días naturales, preferentemente entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.

  • 30 días naturales de vacaciones, a disfrutar preferentemente entre el 1 de junio y el 30 de septiembre, salvo pacto expreso (art. 12).
  • Si el disfrute coincide con un festivo, ese día no computa y genera un día adicional de vacaciones.

Plus de antigüedad (consolidado, congelado desde 2000)

Solo cobran este plus quienes ya tenían antigüedad reconocida a la entrada en vigor del convenio; el importe quedó consolidado a 31/12/2000 y se revaloriza cada año como el resto de conceptos.

  • La antigüedad que ya estuviera reconocida a efectos retributivos a la entrada en vigor del convenio se entiende consolidada en fecha 31 de diciembre de 2000 (art. 15).
  • El importe del plus se incrementa cada año de vigencia (2023 a 2026) según el anexo aplicable, igual que el resto de conceptos retributivos.
  • El convenio publica un importe único por tabla (igual para todas las categorías) y no desglosa tramos individuales por años de antigüedad.
  • Se paga en los 12 meses ordinarios y en las tres pagas extraordinarias (importe «mes x15»).

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

100% del salario en accidente de trabajo o enfermedad profesional; 85% desde el primer día en enfermedad común.

  • Accidente de trabajo o enfermedad profesional: complemento hasta el 100% del salario (art. 16).
  • Enfermedad común: complemento hasta el 85% del salario desde el primer día de la baja (art. 16).
  • El salario bruto en cómputo anual debe alcanzar el importe correspondiente a estos complementos, sea cual sea la forma de pago elegida por la empresa (a base reguladora o a salario bruto mensual).

Pagas extraordinarias

Tres gratificaciones anuales (Verano, Navidad y una tercera paga), todas con el mismo importe de tabla más la antigüedad; desde 2026 el Anexo II/III las iguala al salario base más antigüedad.

  • Verano: devengo del 1 de enero al 30 de junio, abono en la primera quincena de julio (art. 15).
  • Navidad: devengo del 1 de julio al 31 de diciembre, abono antes del 20 de diciembre (art. 15).
  • Tercera paga: devengo de 1 de enero a 31 de diciembre, prorrateada a lo largo de los doce meses (art. 15).
  • Las tres pagas tienen el mismo importe, igual al reflejado en las tablas de los Anexos I, II o III, más la antigüedad correspondiente.
  • A partir de enero de 2026, el importe de las tres pagas extraordinarias del Anexo II (y del Anexo III) equivale al salario base vigente más el complemento de antigüedad, sin cifra propia de tabla.

Otros pluses, seguro y paga de nueva adjudicación

Kilometraje, desplazamiento, desgaste de herramientas, disponibilidad, seguro de accidentes y una paga excepcional no consolidable ligada a los cambios de adjudicación del servicio.

  • Kilometraje por uso de vehículo propio (con autorización previa): 0,20 €/km en 2023; 0,21 €/km en 2024; 0,22 €/km en 2025; 0,24 €/km en 2026 (art. 15).
  • Compensación por desplazamientos entre usuarios dentro de la jornada: 5 minutos deducibles por cada hora de servicio, según escala del art. 15 (de 2 min 30 s en media hora a 15 min en tres horas).
  • Plus desgaste de herramientas (uso de vehículo particular, mínimo 250 km/mes): 5,00 €/mes en 2023; 10,00 € en 2024; 15,00 € en 2025; 20,00 € en 2026, abonado en 11 pagas (art. 15).
  • Plus disponibilidad (solo Ayudante de coordinación, Coordinador/a y Responsable de coordinación, guardias voluntarias): 100,00 €/mes por jornada completa, en 11 pagas (art. 15).
  • Seguro colectivo de accidentes: póliza de 19.000 € para muerte o, al menos, incapacidad permanente total por accidente laboral o enfermedad profesional (art. 25).
  • Defensa jurídica gratuita: asistencia letrada a cargo de la empresa si la persona trabajadora es demandada por usuarios o familiares con motivo del servicio, salvo conflicto de intereses (art. 24).
  • Paga de nueva adjudicación no consolidable (disposición transitoria primera): 150,00 € si la nueva adjudicación se produce en 2024; 300,00 € en 2025; 450,00 € en 2026. Se devenga una sola vez, solo para quien viniera cobrando la tabla del Anexo I y pase a la del Anexo II, prorrateada en los tres meses siguientes al inicio del nuevo servicio y a cargo de la empresa entrante.
  • Si a 31/12/2026 no se ha producido nueva adjudicación, la plantilla del Anexo I devenga igualmente esta paga al importe de 2026, a cargo de la empresa gestora en esa fecha (disposición transitoria primera).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 25), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Periodo Detalle
Muerte accidente de trabajo o enfermedad profesional 19.000,00 € Desde 01/01/2023 —
Incapacidad permanente total accidente de trabajo o enfermedad profesional 19.000,00 € Desde 01/01/2023 El art. 25 fija una cuantía única (19.000 €) para el caso de muerte O, al menos, incapacidad permanente total; no las suma.

Si no hay póliza contratada: la empresa responde directamente de estos importes.

Subrogación: qué pasa con la plantilla al cambiar la contrata

Este convenio pacta la subrogación del personal (Art. 28): cuando cambia la empresa que presta el servicio (cambio de contrata o subcontrata, concesión administrativa), la entrante debe quedarse con la plantilla de la saliente. Se subroga al personal con al menos 5 meses de antigüedad en la contrata.

Quién pasa a la empresa entrante:

  • Personas trabajadoras en activo con antigüedad mínima de 5 meses, sea cual sea la modalidad de su contrato
  • Personas trabajadoras que sustituyan de forma definitiva a otra persona rescindida, sin exigir los 5 meses
  • Personas enfermas, accidentadas o en excedencia en el momento del cambio de titularidad, si prestaron servicios antes de la suspensión y reúnen la antigüedad mínima
  • Personas con contrato de interinidad que sustituyan a las anteriores
  • Personas de nuevo ingreso incorporadas por ampliación del contrato dentro de los 5 últimos meses
  • Coordinador/a y Ayudante de Coordinación, si se demuestra fehacientemente su adscripción funcional al contrato objeto de subrogación

Documentación que la empresa saliente debe entregar a la entrante (plazo: 5 días):

  • Certificación de las personas trabajadoras afectadas (nombre, DNI, nº afiliación SS, categoría)
  • Fotocopia de las nóminas de los 3 últimos meses
  • Certificación de la TGSS y declaración jurada de estar al corriente de pago
  • Fotocopia de TC-1 y TC-2 de los 3 últimos meses
  • Fotocopia de los contratos de trabajo (o relación nominal si no hay contrato escrito)

Qué conserva el personal subrogado:

  • Categoría
  • Salario
  • Jornada
  • Horario
  • Antigüedad

Si la empresa cesante no comunica el cambio de titularidad, la nueva adjudicataria queda subrogada automáticamente con toda la plantilla, sin más formalidades (art. 28.2).

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