Convenio colectivo · REGCON 30000075011982

Convenio colectivo del Ciclo Integral del Agua de la Región de Murcia (Captación, Elevación, Conducción)

Ciclo integral del agua (captación, elevación, conducción) Ámbito autonómico Vigencia 01/01/2022 — 31/12/2025
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En ultraactividad Venció el 31/12/2025, pero SIGUE APLICÁNDOSE: mantiene su vigencia hasta que se firme el convenio siguiente. Estas tablas son las que están en vigor hoy. Ver las condiciones del convenio.

Tabla salarial definitiva 2025 PDF oficial ↗
G.P. 6 Área funcional: Técnica 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.190,68 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 16,13 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 332,80 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 39.492,70 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
G.P. 5 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.966,99 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 14,50 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 299,01 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 35.482,07 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
G.P. 4 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.797,58 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 13,25 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 273,41 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 32.444,55 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
G.P. 3 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.607,80 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 11,88 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 244,73 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 29.041,38 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
HORAS EXTRAS NORMALES H 21,55 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 23,73 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 30,25 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 3 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.521,97 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 11,24 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 231,76 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 27.502,57 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
HORAS EXTRAS NORMALES H 20,40 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 22,48 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 28,62 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.373,52 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 10,16 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 209,34 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 24.840,84 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
HORAS EXTRAS NORMALES H 18,36 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 20,20 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 25,55 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.304,31 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 9,63 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 198,87 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 23.599,75 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
HORAS EXTRAS NORMALES H 17,37 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 18,93 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 23,54 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 1 Área funcional: Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.126,19 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo IV (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 8,34 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo IV (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,90 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo IV (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 171,96 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 20.406,15 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo IV.
HORAS EXTRAS NORMALES H 15,30 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 16,38 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 20,42 € Anexo IV, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
TODAS LAS CATEGORÍAS 14 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
QUEBRANTO DE MONEDA M 34,89 € Art. 36. Anexo IV, «Otros importes económicos».
KILOMETRAJE H 0,22 € Art. 38: cantidad mínima por kilómetro recorrido con vehículo propio por encargo de la empresa. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D — (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.20 20% Art. 33: 20 % de la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio de la categoría, por un tiempo equivalente a 25 días mensuales, solo cuando sea técnicamente imposible evitar la toxicidad. Depende de la exposición real: el boletín no publica un importe fijo por categoría.
PLUS ÁREA M 12,88 € Art. 42: 154,56 € brutos anuales (12,88 € brutos mensuales), para el personal del Área Funcional Administrativa de los grupos profesionales 1, 2B, 2A, 3B y 3A. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio. Sin código de catálogo específico.
RETÉN MENSUAL — 1 SEMANA DE RETÉN AL MES M 302,36 € Art. 41. Anexo IV, «Otros importes económicos».
RETÉN MENSUAL — 2 SEMANAS DE RETÉN AL MES M 339,49 € Art. 41. Anexo IV, «Otros importes económicos».
RETÉN MENSUAL — MÁS DE 2 SEMANAS DE RETÉN AL MES M 424,36 € Art. 41. Anexo IV, «Otros importes económicos».
APOYO RETÉN DE RED E 16,75 € Art. 41. Anexo IV, «Otros importes económicos».
PLUS DE TURNO M 106,65 € Art. 15. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TURNO ABIERTO E 4,26 € Art. 15. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD A 125,00 € Art. 28. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PREMIO DE PERMANENCIA A 300,00 € Art. 39: pago único al cumplir 30 años de permanencia.
AYUDA ESCOLAR A 90,00 € Art. 40. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
COMPENSACIÓN POR PRENDAS DE TRABAJO A 160,00 € Art. 10. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
Tabla salarial definitiva 2024 PDF oficial ↗
G.P. 6 Área funcional: Técnica 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.126,87 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 15,66 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 323,11 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 38.342,43 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
G.P. 5 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.909,70 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 14,08 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 290,30 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 34.448,61 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
G.P. 4 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.745,22 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 12,86 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 265,45 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 31.499,56 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
G.P. 3 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.560,97 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 11,53 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 237,60 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 28.195,51 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
HORAS EXTRAS NORMALES H 20,92 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 23,04 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 29,37 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 3 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.477,64 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 10,91 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 225,01 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 26.701,52 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
HORAS EXTRAS NORMALES H 19,81 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 21,83 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 27,79 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.333,51 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 9,86 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 203,24 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 24.117,32 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
HORAS EXTRAS NORMALES H 17,83 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 19,61 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 24,81 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.266,32 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 9,35 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 193,08 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 22.912,38 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
HORAS EXTRAS NORMALES H 16,86 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 18,38 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 22,85 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 1 Área funcional: Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.093,39 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo III (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 8,10 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo III (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,55 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo III (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 166,95 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 19.811,80 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo III.
HORAS EXTRAS NORMALES H 14,85 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 15,90 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 19,83 € Anexo III, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
TODAS LAS CATEGORÍAS 15 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
QUEBRANTO DE MONEDA M 33,87 € Art. 36. Anexo III, «Otros importes económicos».
KILOMETRAJE H 0,22 € Art. 38: cantidad mínima por kilómetro recorrido con vehículo propio por encargo de la empresa. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D — (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.20 20% Art. 33: 20 % de la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio de la categoría, por un tiempo equivalente a 25 días mensuales, solo cuando sea técnicamente imposible evitar la toxicidad. Depende de la exposición real: el boletín no publica un importe fijo por categoría.
PLUS ÁREA M 12,88 € Art. 42: 154,56 € brutos anuales (12,88 € brutos mensuales), para el personal del Área Funcional Administrativa de los grupos profesionales 1, 2B, 2A, 3B y 3A. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio. Sin código de catálogo específico.
RETÉN MENSUAL — 1 SEMANA DE RETÉN AL MES M 293,55 € Art. 41. Anexo III, «Otros importes económicos».
RETÉN MENSUAL — 2 SEMANAS DE RETÉN AL MES M 329,60 € Art. 41. Anexo III, «Otros importes económicos».
RETÉN MENSUAL — MÁS DE 2 SEMANAS DE RETÉN AL MES M 412,00 € Art. 41. Anexo III, «Otros importes económicos».
APOYO RETÉN DE RED E 16,26 € Art. 41. Anexo III, «Otros importes económicos».
PLUS DE TURNO M 106,65 € Art. 15. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TURNO ABIERTO E 4,26 € Art. 15. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD A 125,00 € Art. 28. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PREMIO DE PERMANENCIA A 300,00 € Art. 39: pago único al cumplir 30 años de permanencia.
AYUDA ESCOLAR A 90,00 € Art. 40. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
COMPENSACIÓN POR PRENDAS DE TRABAJO A 160,00 € Art. 10. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PAGO ÚNICO NO CONSOLIDABLE (2024) A 200,00 € Art. 23: segundo pago único, en diciembre de 2024, para quien esté de alta en el momento del pago, proporcional al tiempo y jornada trabajados en 2024. Excluye a los grupos 4, 5 y 6 con salario por encima de convenio y complemento absorbible superior.
Tabla salarial definitiva 2023 PDF oficial ↗
G.P. 6 Área funcional: Técnica 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 2.064,92 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 15,20 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 313,70 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 37.225,66 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
G.P. 5 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.854,08 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 13,67 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 281,84 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 33.445,25 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
G.P. 4 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.694,39 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 12,49 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 257,72 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 30.582,10 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
G.P. 3 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.515,50 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 11,19 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 230,68 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 27.374,28 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
HORAS EXTRAS NORMALES H 20,31 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 22,37 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 28,51 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 3 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.434,60 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 10,59 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 218,46 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 25.923,81 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
HORAS EXTRAS NORMALES H 19,23 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 21,19 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 26,98 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
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SALARIO BASE M 1.294,67 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 9,57 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 197,32 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 23.414,87 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
HORAS EXTRAS NORMALES H 17,31 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 19,04 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 24,09 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
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SALARIO BASE M 1.229,44 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 9,08 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 187,46 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 22.245,03 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
HORAS EXTRAS NORMALES H 16,37 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 17,84 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 22,18 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 1 Área funcional: Administrativa y Operaria 8 conceptos
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SALARIO BASE M 1.061,54 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo II (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 7,86 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo II (art. 25).
PLUS CONVENIO M 11,21 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo II (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 162,09 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 19.234,76 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo II.
HORAS EXTRAS NORMALES H 14,42 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 15,44 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 19,25 € Anexo II, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
TODAS LAS CATEGORÍAS 15 conceptos
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QUEBRANTO DE MONEDA M 32,88 € Art. 36. Anexo II, «Otros importes económicos».
KILOMETRAJE H 0,22 € Art. 38: cantidad mínima por kilómetro recorrido con vehículo propio por encargo de la empresa. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D — (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.20 20% Art. 33: 20 % de la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio de la categoría, por un tiempo equivalente a 25 días mensuales, solo cuando sea técnicamente imposible evitar la toxicidad. Depende de la exposición real: el boletín no publica un importe fijo por categoría.
PLUS ÁREA M 12,88 € Art. 42: 154,56 € brutos anuales (12,88 € brutos mensuales), para el personal del Área Funcional Administrativa de los grupos profesionales 1, 2B, 2A, 3B y 3A. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio. Sin código de catálogo específico.
RETÉN MENSUAL — 1 SEMANA DE RETÉN AL MES M 285,00 € Art. 41. Anexo II, «Otros importes económicos».
RETÉN MENSUAL — 2 SEMANAS DE RETÉN AL MES M 320,00 € Art. 41. Anexo II, «Otros importes económicos».
RETÉN MENSUAL — MÁS DE 2 SEMANAS DE RETÉN AL MES M 400,00 € Art. 41. Anexo II, «Otros importes económicos».
APOYO RETÉN DE RED E 15,79 € Art. 41. Anexo II, «Otros importes económicos».
PLUS DE TURNO M 106,65 € Art. 15. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TURNO ABIERTO E 4,26 € Art. 15. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD A 125,00 € Art. 28. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PREMIO DE PERMANENCIA A 300,00 € Art. 39: pago único al cumplir 30 años de permanencia.
AYUDA ESCOLAR A 90,00 € Art. 40. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
COMPENSACIÓN POR PRENDAS DE TRABAJO A 160,00 € Art. 10. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PAGO ÚNICO NO CONSOLIDABLE (2023) A 200,00 € Art. 23: pago único al mes siguiente de la publicación del convenio (junio de 2023), para quien estuviera de alta en la fecha de publicación, proporcional al tiempo y jornada trabajados en 2022. Excluye a los grupos 4, 5 y 6 con salario por encima de convenio y complemento absorbible superior.
Tabla salarial definitiva 2022 PDF oficial ↗
G.P. 6 Área funcional: Técnica 5 conceptos
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SALARIO BASE M 2.004,78 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 14,76 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 304,56 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto, plus convenio, premio de antigüedad y antigüedad consolidada mensuales. El anexo tabula el 15 % de los tres primeros conceptos (premio de antigüedad y antigüedad consolidada se suman aparte cuando corresponda; verificado: 15 % de 2.030,42 = 304,56 €).
SALARIO BRUTO ANUAL A 36.141,42 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I: 12 mensualidades de salario base + complemento de puesto + plus convenio, 4 gratificaciones extraordinarias de esa misma suma (art. 34), y 12 mensualidades de participación en beneficios (art. 30). No incluye antigüedad consolidada ni premio de antigüedad.
G.P. 5 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.800,08 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 13,27 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 273,63 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 32.471,12 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
G.P. 4 Área funcional: Técnica y Administrativa 5 conceptos
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SALARIO BASE M 1.645,04 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 12,13 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 250,21 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 29.691,36 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
G.P. 3 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
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SALARIO BASE M 1.471,36 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 10,86 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 223,96 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 26.576,97 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
HORAS EXTRAS NORMALES H 19,72 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 21,72 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 27,68 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 3 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
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SALARIO BASE M 1.392,82 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 10,28 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 212,10 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 25.168,75 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
HORAS EXTRAS NORMALES H 18,67 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 20,57 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 26,19 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 A Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
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SALARIO BASE M 1.256,96 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 9,29 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 191,57 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 22.732,88 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
HORAS EXTRAS NORMALES H 16,81 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 18,49 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 23,39 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 2 B Área funcional: Técnica, Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.193,63 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 8,82 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 182,00 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 21.597,12 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
HORAS EXTRAS NORMALES H 15,89 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 17,32 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 21,53 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
G.P. 1 Área funcional: Administrativa y Operaria 8 conceptos
ConceptoPagoImporteDetalle
SALARIO BASE M 1.030,62 € Columna «SALARIO BASE MENSUAL» del Anexo I (art. 24).
COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO M 7,63 € Columna «COMPLEMENTO PUESTO DE TRABAJO MENSUAL» del Anexo I (art. 25).
PLUS CONVENIO M 10,88 € Columna «PLUS CONVENIO MENSUAL» del Anexo I (art. 26).
PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS M 157,37 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.15 15% Art. 30: 15 % de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales.
SALARIO BRUTO ANUAL A 18.674,52 € (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*16 + PARTICIPACION_BENEFICIOS*12 Columna «SALARIO BRUTO ANUAL» del Anexo I.
HORAS EXTRAS NORMALES H 14,00 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS NOCTURNAS H 14,99 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
HORAS EXTRAS FESTIVAS H 18,69 € Anexo I, tabla de horas extraordinarias (art. 16).
TODAS LAS CATEGORÍAS 12 conceptos
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QUEBRANTO DE MONEDA M 31,92 € Art. 36: personal que realice funciones de responsables de caja y cobradores/as, equivalente a 383,04 euros brutos anuales. Anexo I, «Otros importes económicos».
KILOMETRAJE H 0,22 € Art. 38: cantidad mínima por kilómetro recorrido con vehículo propio por encargo de la empresa (lo estipulado en cada momento, con este importe como mínimo). Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD D — (SALARIO_BASE+COMPLEMENTO_PUESTO+PLUS_CONVENIO)*0.20 20% Art. 33: 20 % de la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio de la categoría, por un tiempo equivalente a 25 días mensuales, solo cuando sea técnicamente imposible evitar la toxicidad pese a las medidas de protección. Depende de la exposición real de cada persona trabajadora: el boletín no publica un importe fijo por categoría.
PLUS ÁREA M 12,88 € Art. 42: 154,56 € brutos anuales (12,88 € brutos mensuales), en doce mensualidades, para el personal del Área Funcional Administrativa de los grupos profesionales 1, 2B, 2A, 3B y 3A. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio. Sin código de catálogo específico: no se ha localizado en el catálogo canónico un concepto equivalente a este plus por área funcional (pendiente de ampliar el catálogo).
RETÉN MENSUAL PERSONAL DE RED Y PLANTA M 285,00 € Art. 41: importe mensual único en 2022, independientemente del número de retenes realizados. Desde 2023 se escalona en tres tarifas. Anexo I, «Otros importes económicos».
APOYO RETÉN DE RED E 15,33 € Art. 41: por cada día efectivo de apoyo voluntario al retén, invariable con el número de intervenciones al día. Anexo I, «Otros importes económicos».
PLUS DE TURNO M 106,65 € Art. 15: personal en régimen de turnos rotativos 24 horas/365 días. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio. Compensa el cambio de turno y el trabajo en domingos y festivos intersemanales.
PLUS DE TURNO ABIERTO E 4,26 € Art. 15: personal que realiza turnos rotativos de 16 horas/365 días. Importe por cada día efectivo trabajado, invariable durante toda la vigencia.
PREMIO DE ANTIGÜEDAD A 125,00 € Art. 28: 125 € brutos anuales (10,42 € brutos mensuales), pagadero en las 12 mensualidades ordinarias, igual para todos los grupos profesionales, invariable durante toda la vigencia del convenio. Sustituye al antiguo «premio de vinculación».
PREMIO DE PERMANENCIA A 300,00 € Art. 39: pago único al cumplir 30 años de permanencia en la empresa, a partir de la fecha de firma del convenio. No es un devengo anual.
AYUDA ESCOLAR A 90,00 € Art. 40: por hijo/a en edad escolar (3 a 18 años), pagadera en septiembre previa acreditación. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.
COMPENSACIÓN POR PRENDAS DE TRABAJO A 160,00 € Art. 10: compensación anual bruta para el personal de oficina de atención al cliente al que la empresa no dote de prendas de trabajo, abonada en la nómina de marzo. Importe invariable durante toda la vigencia del convenio.

Historia del convenio

01/01/2022 Inicio de vigencia del convenio
2025 Tabla salarial definitiva 2025
2024 Tabla salarial definitiva 2024
2023 Tabla salarial definitiva 2023
2022 Tabla salarial definitiva 2022
31/12/2025 Fin de vigencia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario del convenio de ciclo integral del agua (captación, elevación, conducción) (ámbito autonómico)?

En 2025, el salario base va desde 1.126,19 € hasta 2.190,68 € al mes según la categoría.

¿Qué cubre en caso de baja por enfermedad o accidente?

Consulta la ficha técnica y el detalle de conceptos.

Condiciones del convenio

Vigencia, denuncia y ultraactividad

El convenio rige de 2022 a 2025 y sigue aplicándose tras la denuncia automática.

  • Vigencia pactada: del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025, cuatro años (art. 5).
  • El convenio se considera denunciado automáticamente para su revisión el 1 de octubre de 2025 (art. 5).
  • Denunciado, sigue en vigor hasta que se suscriba el convenio que lo sustituya, con las retribuciones definitivas de 2025 (art. 5).
  • Durante la negociación del nuevo convenio se mantiene la vigencia; las cláusulas de renuncia a la huelga decaen desde la denuncia (art. 5).
  • Transcurrido un año desde la denuncia sin nuevo convenio, las partes deben someterse a mediación (art. 5, remite al art. 83 ET).
  • Los atrasos por aplicación del convenio se abonan en el plazo máximo de un mes desde su publicación en el BORM (cláusula transitoria).

Jornada de trabajo

La jornada anual efectiva se reduce progresivamente cada año de vigencia.

  • Jornada anual: 1.735 horas en 2022, 1.730 en 2023, 1.725 en 2024 y 1.720 en 2025 (art. 14).
  • Se computan como trabajo efectivo los tiempos de descanso ('el bocadillo') integrados en la jornada (art. 14).
  • El horario se pacta en cada empresa entre dirección y representación legal de las personas trabajadoras (art. 14).
  • Para el personal técnico y administrativo, jornada continuada del 1 de junio al 30 de septiembre si la organización lo permite (art. 14).
  • La jornada puede distribuirse de forma irregular por acuerdo, o por la empresa en defecto de pacto y con los límites legales (art. 14).

Vacaciones

Las vacaciones son de 31 días naturales, equivalentes a 23 laborables en jornada de 5 días.

  • 31 días naturales, equivalentes a 23 días laborables para quien trabaja 5 días a la semana de promedio (art. 17).
  • Pueden dividirse en dos períodos de común acuerdo si las necesidades del servicio lo permiten (art. 17).
  • El calendario se fija de común acuerdo dentro de los tres primeros meses del año, con aviso al trabajador de dos meses de antelación (art. 17).
  • Quien ingrese o cese en el año disfruta las vacaciones en proporción al tiempo trabajado (art. 17).

Antigüedad consolidada y premio de antigüedad

El convenio no genera antigüedad nueva: mantiene la consolidada antes de 2018 y paga un premio fijo igual para todos.

  • Antigüedad consolidada (art. 27): se congelan a 31 de diciembre de 2017 los importes que cada persona viniera percibiendo como 'antigüedad' con el convenio 2015-2017 anterior. Es individual y el boletín no la tabula.
  • Premio de antigüedad (art. 28): 125 € brutos anuales (10,42 € brutos mensuales) para todos los grupos profesionales por igual, pagadero en las 12 mensualidades ordinarias, invariable durante toda la vigencia.
  • El premio de antigüedad sustituye al 'premio de vinculación' del convenio 2015-2017 (art. 28).
  • Empieza a devengarse el 1 de enero o el 1 de julio siguiente al ingreso, según que este se produjera en el primer o segundo semestre del año anterior; quien ya prestaba servicios antes del 31/12/1995 lo cobra desde enero de 1996 (art. 28).
  • Tope conjunto: la suma de antigüedad consolidada más premio de antigüedad no puede superar el 60 % de la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales de la categoría (art. 29).

Complemento por baja (Incapacidad Temporal)

La empresa completa el 100 % del salario real en cualquier contingencia, con un límite de 30 días en la primera baja por enfermedad común.

  • En enfermedad (común o profesional) o accidente (laboral o no), la empresa abona la diferencia hasta el 100 % del salario real fijo (art. 45).
  • En enfermedad común, el complemento solo se abona en la primera baja del año, con un máximo de 30 días (art. 45).
  • En accidente de trabajo y enfermedad profesional se mantiene además el plus tóxico, sin el límite de 30 días (art. 45).
  • Ante sospecha de abuso, la empresa puede, tras comunicarlo a la representación legal, limitar el complemento a lo previsto legalmente (art. 45).

Gratificaciones extraordinarias

Son cuatro pagas al año, cada una de una mensualidad de salario base, complemento de puesto y plus convenio.

  • Cuatro gratificaciones extraordinarias anuales, con devengo trimestral, cada una equivalente a una mensualidad de salario base, complemento de puesto de trabajo, plus convenio y antigüedad consolidada si la hubiera (art. 34).
  • Fechas de pago: penúltimo día laborable de marzo, de junio, de septiembre, y el 15 de diciembre (art. 34).
  • El salario base, el complemento de puesto de trabajo y el plus convenio se perciben en las doce pagas ordinarias y en las cuatro gratificaciones extraordinarias (arts. 24, 25 y 26).
  • La participación en beneficios se percibe en las doce pagas ordinarias, pero NO en las gratificaciones extraordinarias (art. 30).

Incrementos salariales pactados

El artículo 23 fija un incremento fijo no revisable del 3 % en cada uno de los cuatro años de vigencia.

  • 2022: tablas definitivas del Anexo I, con un incremento fijo no revisable del 3 % sobre las tablas definitivas de 2021 (art. 23).
  • 2023: Anexo II, +3 % sobre las tablas definitivas de 2022 (art. 23).
  • 2024: Anexo III, +3 % sobre las tablas definitivas de 2023 (art. 23).
  • 2025: Anexo IV, +3 % sobre las tablas definitivas de 2024 (art. 23).
  • Pago único de 200 € no consolidables al mes siguiente de la publicación del convenio, para quien esté de alta en esa fecha, proporcional al tiempo y jornada trabajados en 2022 (art. 23).
  • Segundo pago único de 200 € no consolidables en diciembre de 2024, para quien esté de alta en el momento del pago, proporcional al tiempo y jornada trabajados en 2024 (art. 23).
  • Ambos pagos únicos excluyen a quien, en los grupos profesionales 4, 5 y 6, tenga un salario pactado por encima de convenio con un complemento absorbible superior en su nómina (art. 23).

Otras mejoras sociales y económicas

El convenio suma a las tablas pluses condicionados, un seguro de accidentes y compensaciones por movilidad y prendas.

  • Plus de trabajos nocturnos: 25 % sobre la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio mensuales, para las horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya esté fijado por naturaleza nocturna del puesto (art. 32). No es una cantidad fija: depende de las horas nocturnas realmente trabajadas.
  • Plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad: 20 % de la suma de salario base, complemento de puesto y plus convenio, por un tiempo equivalente a 25 días mensuales, y solo cuando sea técnicamente imposible evitar la toxicidad pese a las medidas de protección (art. 33). Depende de la exposición real: no es una cantidad fija publicada por categoría.
  • Seguro de accidentes: 36.100 € por fallecimiento, gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o incapacidad permanente total para la profesión habitual, derivados de accidente laboral o extralaboral, durante toda la vigencia del convenio (art. 46).
  • Compensación por prendas de trabajo: quien no reciba prendas de la empresa (personal de oficina de atención al cliente) percibe 160 € brutos anuales en la nómina de marzo, importe invariable durante toda la vigencia (art. 10).
  • Plus de área (art. 42): 154,56 € brutos anuales (12,88 € brutos mensuales), en doce mensualidades, para el personal del Área Funcional Administrativa de los grupos profesionales 1, 2B, 2A, 3B y 3A, invariable durante toda la vigencia.
  • Complemento personal: las empresas pueden fijar o modificar, con carácter individual, un complemento personal (art. 31). Es individual y el boletín no lo tabula.
  • Primas de lectura y cobro: quien las viniera percibiendo las mantiene como garantía ad personam (art. 35). Es individual y el boletín no lo tabula.
  • Compensación por gastos de traslado con cambio de residencia: los gastos de la empresa se compensan según normas internas; no se publica un importe fijo en euros (art. 37).

Seguro de convenio: indemnizaciones aseguradas

Este convenio obliga a la empresa a garantizar las siguientes indemnizaciones (Art. 46), normalmente mediante una póliza colectiva. Cada capital corresponde a la contingencia y causa que publica el boletín oficial.

Contingencia Causa Capital Detalle
Muerte accidente de trabajo o accidente no laboral 36.100,00 € El boletín agrupa las cuatro contingencias bajo un único capital de 36.100 € para accidentes laborales y extralaborales (art. 46).
Gran invalidez accidente de trabajo o accidente no laboral 36.100,00 € —
Incapacidad permanente absoluta accidente de trabajo o accidente no laboral 36.100,00 € Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
Incapacidad permanente total accidente de trabajo o accidente no laboral 36.100,00 € Incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Desde cuándo cubre: Desde la firma del convenio y durante toda su vigencia, en tanto la persona trabajadora preste servicios en la empresa (art. 46).

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